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30/9/2015

AmericanExpressinauguranuovasede,"hub"deltelelavoro

Chisiamo Laredazione

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Home / Regioni / Lazio / American Express inaugura nuova sede, "hub" del telelavoro

pubblicato il 29/set/2015 15:24

American Express inaugura nuova sede, "hub"


del telelavoro
Con lo "smart working" si lavorer da casa 2 giorni a settimana

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Roma,29set.(askanews)
Possibilitdilavorareda
casaduegiorniasettimana,
postazionidilavoro
prenotabili,50%dellospazio
destinatoadareedico
working,saleriunionia
grandezzavariabile,ambienti
perilbreakconilcalcio
balillaoperla
concentrazioneconle
poltroncine.Epoitelefoni
intelligentichericonoscono
dovecisiseduti,salottini
perincontriinformaliepersinoservizidilavanderia.Sonosoloalcunedellecaratteristichedel
nuovoquartiergeneraleitalianodiAmericanExpress,inauguratooggiaRomaallapresenzatra
glialtridelsottosegretarioallaPresidenzadelConsiglioSesaAmiciedelpresidentedella
CommissioneLavorodelSenatoMaurizioSacconi.

Gli articoli pi letti

LanuovasedediAmex,nelDaVinciBuilding,apocadistanzadall'AeroportodiFiumicino,copre
unasuperficiedi12.000mqedstatainteramenteprogettataperimplementare,perlaprimavolta
inEuropacontinentale,loSmartWorking:unmodellodilavoroinnovativoimprontatosuflessibilit,
autonomiaecollaborazioneattraversoilqualestatopossibileripensareglispaziinbasealle
esigenzelavorativedellepersoneeall'effettivanecessitdiesserefisicamenteinazienda,inuna
nuovalogicamanagerialecheintendepremiareilraggiungimentodegliobiettivienonleoredi
presenzainufficio.

American Express

Expo 2015

Pininfarina

Bpvi

American Express
inaugura nuova sede,
"hub" del telelavoro

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il premio per il miglior
Padiglione

Pininfarina: con
Mahindra trattativa
continua

Bpvi, Vegas: un po' alla


volta verr fuori tutto

Perl'Italiasitrattadiunprogettorivoluzionario,chemiraaconciliarevitaprofessionaleevita
privataecheAmericanExpressharibattezzato"BlueWork".Lasociet,inItaliasindal1901,ha
sceltoproprioilnostropaeseperimprimerequest'evoluzionealtradizionalemodellodilavoro,
http://www.askanews.it/regioni/lazio/americanexpressinauguranuovasedehubdeltelelavoro_711615936.htm

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AmericanExpressinauguranuovasede,"hub"deltelelavoro

consentendoallamaggiorpartedeidipendentidilavorarefinoa2giorniasettimanadacasa.La
nuovaorganizzazionepermetteancheadAmexdiavereadisposizionespazidilavoroefficientie
"misurati"sullerealiesigenze,ediottenereunamaggioreflessibilitedefficienzadigestione,
grazieaisignificativibeneficiinterminidirisparmioenergeticoeriduzionedell'impattoambientale.
Secondoun'analisiinterna,nellaprecedentesedediRomasoloil70%dellepostazioni
venivaoccupatogiornalmente:oggicirca100personelavoranodirettamentedacasaedaltri
alternanoattivitinviaggioodaiclienticonpresenzeinufficiosfruttandoglispazidicondivisione.
Ovviamentec'lapossibilit,peralcunefigureprofessionali,dilavoraresempredirettamenteda
casa,equindiAmericanExpressharicreatonelleabitazionilapostazioned'ufficio,inconformit
conlenormivigentiinmateriadisaluteesicurezzasullavoro.
Permettereapuntoquestonuovomodellolavorativo,"sonostatinecessarifortiinvestimenti,sia
tecnologicichediripensamentoorganizzativohaspiegatoMelissaPeretti,CountryManager
diAmericanExpress,maiprimirisultatisonomoltopositivi,percuisipudirecheleriforme
funzionano".
"Un'iniziativachesegnalaunastagionenuovadelmondodellavoro",l'hadefinitaMaurizio
Sacconi,presidentedellaCommissioneLavorodelSenato."Unanuovafilosofiacheinterviene
nonsolosull'organizzazione,maanchesullaqualitdellavoro",l'hasalutatailsottosegretariodi
GovernoSesaAmici,perilqualeil"BlueWorking"diAmexunprogetto"importanteperch
insistesulrapportofiduciario",traaziendaelavoratore,espressionedi"unconcettodiproduttivit
legatoalrisultato,diunconcettodiperformance".
Inquestosensolamultimedialitassumeunruolocentralenell'organizzazionedellavorodella
nuovasede:unaseriedimonitoraggiornacontinuamenteidipendentisuirisultatidelgruppodi
lavoroodellafunzione,offrendoun"termometro"delleperformanceedellasoddisfazionedei
clienti.I650dipendentidelcallcenterhannolapossibilitdiverificarel'impattocheilflussodi
chiamatestaavendosuicolleghi,monitorandoipicchidientrataeibuoniesitideidiversi
interventi.
Ilprogettoharicevutoaottobre2014loSmartWorkingAwards,ilprestigiosopremioassegnato
allebestpracticedallaSchoolofManagementdelPolitecnicodiMilano.

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