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ndice
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Data de Incio
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Documentos Anexados
Observaes
Relacionar quaisquer observaes relevantes para o entendimento do planejamento.
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Objetivo do Projeto
O que o cliente pretende obter com o resultado do Projeto.
Demanda de Negcio
Descrever porque o projeto est sendo realizado. Justificativa e alinhamento estratgico.
Escopo do Projeto
Descrever sucintamente os subprodutos a serem entregues e os que no sero.
Interessados (Stakeholders)
Mencionar os principais envolvidos interna ou externamente com o projeto, ou aqueles que sero afetados
positiva ou negativamente com sua execuo.
Equipe Bsica
Citar os especialistas que atuaro na compreenso, planejamento e desenvolvimento do Projeto.
Restries
Mencionar os fatores que podem limitar as opes da equipe do projeto.
Premissas
Mencionar os fatores que, para fins de planejamento, sero considerados verdadeiros.
Gerente do Projeto
Indicar o gerente do projeto, suas principais atribuies e seu nvel de autoridade.
Assinatura do Cliente:
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Cliente
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Atores
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Equipes e Atribuies
Relacionar os membros da equipe de planejamento do projeto, suas respectivas habilidades e titulaes
(inclusive pode ser exigncia do cliente. Por exemplo, h empresas que exigem que haja pelo menos um PMP
na equipe de planejamento).
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Aspectos Gerais
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento de escopo e de mudanas.
Deve ser includo o procedimento para coletar requisitos (reunies com clientes, avaliao de documentos /
informaes, contratao de consultoria, investigao e visitas in loco), definir e detalhar os requisitos
(reunies com cliente, usurios etc).
Deve ser includo o procedimento para solicitao de mudanas, anlise dos impactos da mudana (aumento de
escopo, cronograma, oramento, qualidade, RH etc) e confeco de relatrio para aprovao da mudana pelo
cliente e pelo patrocinador criar documento de solicitao de mudanas e de aprovao como anexo ao final
do Plano de Gerenciamento de Projeto.
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Resumo do Projeto
Introduo e Justificativa
Descrio da situao que gerou a necessidade do projeto, o motivo pelo qual ele foi iniciado, expectativas
para com os resultados do projeto e possveis solues.
Descrio do produto ou servio do projeto soluo para o problema contextualizado acima.
Ressaltar alinhamento estratgico do projeto e justificativa empresarial (o que a empresa vai ganhar
executando o projeto).
Objetivo do Projeto
Descrio do que se espera atingir com a implementao do projeto, seu produto, ou servio. Fatores de
sucesso e critrios de xito.
Metas do Projeto
As metas do projeto so atividades que devem ser concludas para que os objetivos do projeto sejam
atingidos. Ao descrever uma meta, certifique-se de que ela seja clara e bem definida.
Metas SMART:
Especfica clara e concisa, as pessoas que lerem devem entender exatamente o que voc pretende atingir
Mensurvel as metas precisam ser medidas, verificadas; deve ser possvel determinar se a meta foi
atingida ou no
Acordada as metas devem ser acordadas entre os stakeholders de modo a garantir que todos esto
trabalhando na mesma direo
Realista obviamente, as metas devem ser realistas no podem ser inatingveis Tempo limitado toda meta
deve ter um prazo para ser atingida / concluda.
Excluses do Escopo
Descrio de TODAS as entregas do projeto.
Descrio de TODOS os requisitos do projeto.
Matriz de Responsabilidades
Inserir Matriz de Funes e Responsabilidades dos Stakeholders.
VER FORMULRIO EM ANEXO.
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- Restries
- Riscos
Critrios de Aceitao
Descrio o modo de avaliao e aceitao destes resultados pelos stakeholders, incluir formulrios de aceitao
com checklist de critrios para verificao.
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Cronograma
Colocar o cronograma planilha ou MS Project.
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Estimativa de Custos
Planilha de estimativa dos custos dos materiais, recursos, pessoas etc.
Oramento
Consolidar as informaes para criao do ORAMENTO.
Criar cronograma de execuo fsico-financeiro, com as sadas de caixa esperadas ao longo do projeto,
conforme as atividades vo sendo executadas.
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Atores
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Padres de Qualidade
Relacionar os padres de qualidade que a organizao possui ou que a rea de atividade impe.
Critrios de Aceitao
Subproduto
Critrios
Relacionar os critrios avaliados para
aceitao do subproduto quanto a
estar completo e correto
Valor Esperado
Definir o valor esperado para cada critrio
Critrios
Valor Esperado
Subproduto
Critrios
Valor Esperado
Critrios
Valor Esperado
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Data de Incio
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Aspectos Gerais
Justificar necessidade de contratao (CLT, temporrios, PJ etc)
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Data de Incio
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Cliente
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Atores
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Papel
Aspectos Gerais
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento das comunicaes.
Necessidade de
informao
Qual a necessidade
do interessado
Freqncia
Freqncia da
necessidade
Canal
Como a ser a
comunicao
Responsvel
Quem ser
responsvel pelo
atendimento
Reunies programadas
Reunio
Objetivo
Metodologia
Responsvel
Envolvidos
Freqncia / data
Local e horrio
Data
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Data
Assinatura do Cliente:
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Atores
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Assinatura do Desenvolvedor:
Data
Assinatura do Cliente:
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Plano de Aquisies
Ttulo do Projeto
Data de Incio
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Atores
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Data
Assinatura do Cliente:
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ANEXOS
Matriz de Responsabilidades
Ttulo do Projeto
Data de Incio
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Cliente
ATIVIDADE
Descrio
Legenda
T Toma deciso
Cdigo
1
2
3
4
AGENTE
1
V Valida
Executa C Consultado
Analisa
Informado
Papel do Agente
Cliente
Gerente do Projeto
Analista de Negcios
Analista de Requsitos
Data
Assinatura do Desenvolvedor:
Data
Assinatura do Cliente:
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Data de Incio
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Cliente
FASE 2
B- Baixa
FASE 2
Probabilidade
M- Mdia
Impacto
Aes
A- Alta
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Data
Assinatura do Cliente:
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Data de Incio
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Cliente
1. Na sua opinio, cite 3 itens que mais contriburam para que o sucesso no projeto
pudesse ser obtido.
a.
b.
c.
2. Na sua opinio, quais 3 itens contriburam para que o projeto falhasse e o que poderia
ser feito para evitar / prevenir isto nos projetos futuros ?
a.
b.
c.
3. Relacione os principais obstculos que afetaram o pleno desenvolvimento do projeto:
a.
b.
c.
4. Baseado em suas experincias, quais seriam as 3 recomendaes que voc faria para o
prximo time de projeto?
a.
b.
c.
5. Relacione fatores positivos gerenciamento do projeto:
a.
b.
c.
6. Relacione itens para melhoria do gerenciamento do projeto:
a.
b.
c.
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Cliente
LIES
APRENDIDAS
ASSUNTO
Pontos Positivos
Pontos Negativos
Custo
Prazo
Qualidade
Risco
Escopo
Equipe
Gerncia
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