Mayra Alejandra De Santiago Macas

Diseo 6

IDENTIDAD,
IDENTIFICACIN,
IMAGEN
En la poca actual en la que nos desarrollamos,
los avances se dan cada vez ms rpido, y no
solamente hablando de nuevas tecnologas, y
descubrimientos, sino que el conocimiento ha
trascendido hasta un punto especializado.
La unin de conocimientos relacionados, permite romper barreras creando nuevos lazos de
informacin, de esta manera aprendemos a
globalizarnos y creamos una mayor diversidad
de contextos, adems de desarrollar una mayor apertura en nuestra visin, por ejemplo, la
licenciatura que estudiamos es la perfecta forma de describir lo anterior, ya que se conjuntan
el poder de la comunicacin apoyndose de la
constitucin del diseo que permite que la grfica lleve un mensaje.
Esa apertura de la que hablamos es la que nos
est mostrando da a da a los diseadores
uno de los principales errores: no caemos en la
cuenta del origen de los problemas, queremos
buscar soluciones a situaciones que no estn
bien definidas. Entender que el pblico es uno,
y nosotros solo actuamos como el mensajero
de esa idea, no como el impositivo de una. Tal
como nos dice el autor:
palabra = enviado = emisor = mensaje

La palabra al ser esa semilla de informacin

est encargada de hacer brotar el mensaje y
nosotros somos los encargados de hacer que
esa semilla de frutos de la forma correcta.
El significado de nuestro mensaje lo da la persona quien lo recibe y de tal forma lo interpreta
desde la manera en que lo recibe, por lo tanto,
habr una gran cantidad de variantes en la definicin de la interpretacin por lo que debemos
aprender a comprender lo que queremos decir.
No es lo que dices, sino el cmo lo dices
He aqu donde encontramos la importancia de
las imgenes mentales, que son todas aquellas referencias, experiencias, observaciones,
conductas, que en el transcurso de nuestra
vida hemos ido adquiriendo y que nos ayudan
a comprender actitudes, conductas y necesidades en el proceso de comunicacin. Entender
que comunicar e informar son dos trminos distintos, y se diferencian en que la comunicacin
cuenta con el beneficio de la retroalimentacin
o respuesta al mensaje dado. La comunicacin
es el nico medio para formar, modificar o mejorar la imagen mental. De acuerdo a las definiciones de los diferentes autores, mi percepcin personal de la comunicacin es: la forma

Mayra Alejandra De Santiago Macas

Diseo 6

dinmica de manifestar informacin basada/

que recurre/ necesita de/ las imgenes mentales para estimular una idea; consecuentemente
entendemos que el esquema de comunicacin
est basado en:
RECEPTOR

EMISOR

Ya que se debe pensar en las caractersticas

que personifican a quin recibe el mensaje para
saber de qu manera se debe emitir.
La importancia del uso de la palabra imagen
est en su credibilidad, contenido y en la motivacin. No todo se basa en hacer o manejar
la mejor publicidad, sino que el secreto se encuentra en entender la imagen del producto
para manifestar empata y las actitudes positivas con el consumidor, hacindolos partcipes
de la llamada identidad, es ah cuando resulta
la buena mercadotecnia.
Identidad
Quiere decir en s mismo. Lo hace nico y por
lo tanto no se transfiere. Es la pionera en la diferenciacin por medio de los llamados factores de identidad, que son escenciales: si no
existen el sujeto no existe; accidentales: pueden cambiar sin que el sujeto deje de existir. La
identidad empresarial se compone de:
1. Origen: el inicio de un todo
2. Miembros: sello personal
3. Filosofa: relaciones de la empresa
4.Misin: la forma de lograrla es la diferencia.
5. Objetivos: fines o metas a cumplir.
6. Valores: modo de proceder.
Entre otros ms, que en su conjunto apoyan la
personificacin de la identidad.

Identificacin
Son los elementos que nos permiten ver cmo
es la identidad. Lo podemos llamar como el
puente entre la identidad y la imagen. Hay dos
tipos de identificadores:
1. Simblicos: signos o smbolos previamente
acordados en una organizacin.
2. Conductuales: manifiestan sin haber un
acuerdo previo.
En el caso de los logotipos, son el puente para
saber quin es o a quin pertenece, pero no nos
dicen cmo son; es ah donde entra la amrca para
crear y promover las imgenes mentales que previamente conocemos y as, aceptar o rechazar la
idea manifestada.
Imagen
Son las ideas, prejuicios, opiniones, experiencias previas. Por lo tanto para que las personas
te reconozcan debes trabajar con los identificadores adecuados para que se permita la conexin con la persona. Los tipos son varios:
1. Interna: en la mente de las personas.
2. Externa: las que forman el entorno.
3. Ideal: como debera de ser.
4. Real: es mejorable para llegar a la ideal.
La teora de la imagen est basada en 5 principios que tratan del positivismo y negativismo
que las imgenes mentales pueden crear en las
personas, la influencia que transmite la confianza o por el contrario el rechazo.
Por lo tanto, potencializar las caractersticas no
quiere decir que se cambie la identidad y sobretodo Aprender a escuchar para ser escuchado.