DIRIO OFICIAL N.

31660 de 06/05/2010
Nmero de Publicao: 100257

LEI N 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994*

Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da
Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado
do Par.
A Assemblia Legislativa do Estado do Par estatui e eu sanciono a
seguinte lei:
TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico nico e define os direitos,
deveres, garantias e vantagens dos Servidores Pblicos Civis do Estado,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas.
Pargrafo nico. As suas disposies aplicam-se aos servidores dos
Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos
Tribunais de Contas.
Art. 2 Para os fins desta lei:
I - servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II - cargo pblico o criado por lei, com denominao prpria,
quantitativo e vencimento certos, com o conjunto de atribuies e
responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser
cometidas a um servidor;
III - categoria funcional o conjunto de cargos da mesma natureza de
trabalho;
IV - grupo ocupacional o conjunto de categorias funcionais da mesma
natureza, escalonadas segundo a escolaridade, o nvel de complexidade e
o grau de responsabilidade;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero acessveis aos brasileiros que
preencham os requisitos do art. 17, desta lei.
Art. 3 vedado cometer ao servidor atribuies e responsabilidades
diversas das inerentes ao seu cargo, exceto participao assentida em
rgo colegiado e em comisses legais.
Art. 4 Os cargos referentes a profisses regulamentadas sero providos
unicamente por quem satisfizer os requisitos legais respectivos.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DO EXERCCIO, DA CARREIRA E DA VACNCIA
1

Captulo I - Do Provimento
Art. 5 Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - promoo;
III - reintegrao;
IV - transferncia;
V - reverso;
VI - aproveitamento;
VII - readaptao;
VIII - reconduo.
Captulo II - Da Nomeao
Seo I - Das Formas de Nomeao
Art. 6 A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, quando exigida a prvia habilitao em concurso
pblico, para essa forma de provimento;
II - em comisso, para cargo de livre nomeao e exonerao, declarado
em lei.
Pargrafo nico. A designao para o exerccio de funo gratificada
recair, exclusivamente, em servidor efetivo.
Art. 7 Compete aos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, ao
Ministrio Pblico e aos Tribunais de Contas na rea de sua competncia,
prover, por ato singular, os cargos pblicos.
Art. 8 O ato de provimento conter, necessariamente, as seguintes
indicaes, sob pena de nulidade e responsabilidade de quem der a posse:
I - modalidade de provimento e nome completo do interessado;
II - denominao de cargo e forma de nomeao;
III - fundamento legal.
Seo II - Do Concurso
Art. 9 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de
aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
observado o disposto no art. 4. desta lei.
Art. 10. A aprovao em concurso pblico gera o direito nomeao,
respeitada a ordem de classificao dos candidatos habilitados.
1 Ter preferncia para a ordem de classificao o candidato j
pertencente ao servio pblico estadual e, persistindo a igualdade, aquele
que contar com maior tempo de servio pblico ao Estado
2 Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes ao servio pblico
do Estado, decidir-se- em favor do mais idoso.
2

Art. 11. A instrumentao e execuo dos concursos sero centralizadas

na Secretaria de Estado de Administrao, no mbito do Poder Executivo,
e nos rgos competentes dos Poderes Legislativo e Judicirio, do
Ministrio Pblico, e dos Tribunais de Contas.
1 O contedo programtico, para preenchimento de cargo tcnico de
nvel superior poder ser elaborado pelo rgo solicitante do concurso.
2 O concurso pblico ser realizado, preferencialmente, na sede do
Municpio, ou na regio onde o cargo ser provido.
3 Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico, em todas as suas
fases, pelas entidades sindicais representativas de servidores pblicos.
Art. 12. As provas sero avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos
ttulos, quando afins, sero atribudos, no mximo, cinco pontos.
Pargrafo nico. As provas de ttulo, quando constantes do Edital, tero
carter meramente classificatrio.
Art. 13. O Edital do concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, o
processo de realizao, os critrios de classificao, o nmero de vagas,
os recursos e a homologao.
Art. 14. Na realizao dos concursos, sero adotadas as seguintes normas
gerais:
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de validade de concurso
anterior, para o mesmo cargo, se ainda houver candidato aprovado e no
convocado para a investidura, ou enquanto houver servidor de igual
categoria em disponibilidade;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de idade;
III - Os concursos tero a validade de at dois anos, a contar da
publicao da homologao do resultado, no Dirio Oficial, prorrogvel
expressamente uma nica vez por igual perodo. (NR)
IV - Comprovao, no ato da posse, dos requisitos previstos no edital.
(NR)
V - participao de um representante do Sindicato dos Trabalhadores ou
de Conselho Regional de Classe das categorias afins na comisso
organizadora do concurso pblico ou processo seletivo. (NR)
1 Ser publicada lista geral de classificao contendo todos os
candidatos aprovados e, paralela e concomitantemente, lista prpria para
os candidatos que concorreram s vagas reservadas aos deficientes. (NR)
2 Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista
reservada aos deficientes sero chamados e convocados alternadamente a
cada convocao de um dos candidatos chamados da lista geral at
preenchimento do percentual reservado s pessoas com deficincia no
edital do concurso. (NR)
3 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio
3

probatrio.(NR)
Art. 15. A administrao proporcionar aos portadores de deficincia,
condies para a participao em concurso de provas ou de provas e
ttulos.
Pargrafo nico. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o
direito de inscrever-se em concurso pblico para provimento de cargo
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras, s quais sero reservadas at 20% (vinte por cento), das
vagas oferecidas no concurso.
Seo III - Da Posse
Art. 16. Posse o ato de investidura em cargo pblico ou funo
gratificada.
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo e reintegrao.
Art. 17. So requisitos cumulativos para a posse em cargo pblico:
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio;
II - ter completado 18 (dezoito) anos;
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em rgo mdico
oficial do Estado do Par;
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
VI - declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou
funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual,
Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos. (NR)
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de deficincia, de que
trata o art. 15, pargrafo nico, ser declarada por junta especial,
constituda por mdicos especializados na rea da deficincia
diagnosticada.
Pargrafo nico. Caso o candidato seja considerado inapto para o exerccio
do cargo, perde o direito nomeao. (NR)
Art. 19. So competentes para dar posse:
I - No Poder Executivo:
a) o Governador, aos nomeados para cargos de
Assessoramento que lhe sejam diretamente subordinados;

Direo

ou

b) os Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias e Fundaes, ou a

quem seja delegada competncia, aos nomeados para os respectivos
rgos, inclusive, colegiados;

II - No Poder Legislativo, no Poder Judicirio, no Ministrio Pblico e nos

Tribunais de Contas, conforme dispuser a legislao especfica de cada
Poder ou rgo.
Art. 20. O ato de posse ser transcrito em livro especial, assinado pela
autoridade competente e pelo servidor empossado.
Pargrafo nico. Em casos especiais, a critrio da autoridade competente,
a posse poder ser tomada por procurao especfica.
Art. 21. A autoridade que der posse verificar, sob pena de
responsabilidade, se foram observados os requisitos legais para a
investidura no cargo ou funo.
Art. 22. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da
publicao do ato de provimento no Dirio Oficial do Estado.
1 O prazo para a posse poder ser prorrogado por mais quinze dias,
em existindo necessidade comprovada para o preenchimento dos
requisitos para posse, conforme juzo da Administrao. (NR)
2 O prazo do servidor em frias, licena, ou afastado por qualquer
outro motivo legal, ser contado do trmino do impedimento.
3 Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento
ser tornado sem efeito.
4 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores
que constituam seu patrimnio, e declarao quanto ao exerccio, ou no,
de outro cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 22-A. Ao interessado permitida a renncia da posse, no prazo legal,
sendo-lhe garantida a ltima colocao dentre os classificados no
correspondente concurso pblico. (NR)
Seo IV - Do Exerccio
Art. 23. Exerccio o
responsabilidade do cargo.

efetivo

desempenho

das

atribuies

Art. 24. Compete ao titular do rgo para onde for nomeado o servidor,
dar-lhe o exerccio.
Art. 25. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de quinze dias,
contados: (NR)
I - da data da posse, no caso de nomeao;
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
1 Os prazos podero ser prorrogados por mais quinze dias, em
existindo necessidade comprovada para o preenchimento dos requisitos
para posse, conforme juzo da Administrao. (NR)
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio
nos prazos previstos neste artigo.

Art. 26. O servidor poder ausentar-se do Estado, para estudo, ou misso

de qualquer natureza, com ou sem vencimento, mediante prvia
autorizao ou designao do titular do rgo em que servir.
Art. 27. O servidor autorizado a afastar-se para estudo em rea do
interesse do servio pblico, fora do Estado do Par, com nus para os
cofres do Estado, dever, seqentemente, prestar servio, por igual
perodo, ao Estado.
Art. 28. O afastamento do servidor para participao em congressos e
outros eventos culturais, esportivos, tcnicos e cientficos ser
estabelecido em regulamento.
Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum,
denunciado por crime administrativo, ou condenado por crime
inafianvel, ser afastado do exerccio do cargo, at sentena final
transitada em julgado.
1 Durante o afastamento, o servidor perceber dois teros da
remunerao, excludas as vantagens devidas em razo do efetivo
exerccio do cargo, tendo direito diferena, se absolvido. (NR)
2 Em caso de condenao criminal, transitada em julgado, no
determinante da demisso, continuar o servidor afastado at o
cumprimento total da pena, com direito a um tero do vencimento ou
remunerao, excludas as vantagens devidas em razo do efetivo
exerccio do cargo. (NR)
Art. 30. Ao servidor da administrao direta, das Autarquias e das
Fundaes Pblicas ou dos Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio
Pblico e dos Tribunais de Contas, diplomado para o exerccio de mandato
eletivo federal, estadual ou municipal, aplica-se o disposto no Ttulo III,
Captulo V, Seo VII, desta lei.
Art. 31. O servidor no exerccio de cargo de provimento efetivo, mediante
a sua concordncia poder ser colocado disposio de qualquer rgo da
administrao direta ou indireta, da Unio, do Estado, do Distrito Federal
e dos Municpios, com ou sem nus para o Estado do Par, desde que
observada a reciprocidade.
Seo V - Do Estgio Probatrio
Art. 32. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de
provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs
anos, durante os quais a sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
(NR)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
6

V - responsabilidade;
1 Quatro meses antes do findo perodo do estgio probatrio, ser
submetida homologao da autoridade competente a avaliao do
desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou
regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de
apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado,
observado o devido processo legal.
3 O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores que
j tenham entrado em exerccio na data de publicao desta Lei, que se
sujeitam ao regime anterior.(NR)
Art. 33. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da
estabilidade de ofcio.
Art. 34. O servidor estvel aprovado em outro concurso pblico fica
sujeito a estgio probatrio no novo cargo.
Pargrafo nico. Ficar dispensado do estgio probatrio o servidor que
tiver exercido o mesmo cargo pblico em que j tenha sido avaliado. (NR)
Captulo III - Da Promoo
Art. 35. A promoo a progresso funcional do servidor estvel a uma
posio que lhe assegure maior vencimento base, dentro da mesma
categoria funcional, obedecidos os critrios de antigidade e merecimento,
alternadamente.
Art. 36. A promoo por antigidade dar-se- pela progresso referncia
imediatamente superior, observado o interstcio de 2 (dois) anos de
efetivo exerccio.
Art. 37. A promoo por merecimento dar-se- pela progresso
referncia imediatamente superior, mediante a avaliao do desempenho
a cada interstcio de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. No critrio de merecimento ser obedecido o que
dispuser a lei do sistema de carreira, considerando-se, em especial, na
avaliao do desempenho, os cursos de capacitao profissional
realizados, e assegurada, no processo, a plena participao das entidades
de classe dos servidores.
Art. 38. O servidor que no estiver no exerccio do cargo, ressalvadas as
hipteses consideradas como de efetivo exerccio, no concorrer
promoo.
1 No poder ser promovido o servidor que se encontre cumprindo o
estgio probatrio.
2 O servidor, em exerccio de mandato eletivo, somente ter direito
promoo por antigidade na forma da Constituio, obedecidas as
exigncias legais e regulamentares.
7

Art. 39. No mbito de cada Poder ou rgo, o setor competente de

pessoal processar as promoes que sero efetivadas por atos
especficos no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data de abertura
da vaga.
Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo dever constar
obrigatoriamente do ato que a determinar.
Captulo IV - Da Reintegrao
Art. 40. Reintegrao o reingresso do servidor na administrao pblica,
em decorrncia de deciso administrativa definitiva ou sentena judicial
transitada em julgado, com ressarcimento de prejuzos resultantes do
afastamento.
1 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este
houver sido transformado, no cargo resultante.
2 Encontrando-se regularmente provido o cargo, o seu ocupante ser
deslocado para cargo equivalente, ou, se ocupava outro cargo, a este ser
reconduzido, sem direito indenizao.
3 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao dar-se- em cargo
equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou, no sendo possvel,
ficar o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia.
Art. 41. O ato de reintegrao ser expedido no prazo mximo de 30
(trinta) dias do pedido, reportando-se sempre deciso administrativa
definitiva ou sentena judicial, transitada em julgado.
Art. 42. O servidor reintegrado ser submetido inspeo de sade na
instituio pblica competente e aposentado, quando incapaz.
Captulo V
Da Transferncia, da Remoo e da Redistribuio (NR)
Art. 43. Transferncia a movimentao do servidor ocupante de cargo
de provimento efetivo, para outro cargo de igual denominao e
provimento, de outro rgo, mas no mesmo Poder.
Art. 44. Caber a transferncia:
I - a pedido do servidor;
II - por permuta, a requerimento de ambos os servidores interessados.
Art. 45. A transferncia ser processada atendendo a convenincia do
servidor desde que no rgo pretendido exista cargo vago, de igual
denominao.
Art. 46. O servidor transferido somente poder renovar o pedido, aps
decorridos 2 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo.
Art. 47. No ser concedida a transferncia:
I - para cargos que tenham candidatos aprovados em concurso, com
prazo de validade no esgotado;
8

II - para rgos da administrao indireta ou fundacional cujo regime

jurdico no seja o estatutrio;
III - do servidor em estgio probatrio.
Art. 48. A transferncia dos membros da Magistratura, Ministrio Pblico,
Magistrio e da Polcia Civil, ser definida no mbito de cada Poder, por
regime prprio.
Art. 49. A remoo a movimentao do servidor ocupante de cargo de
provimento efetivo, para outro cargo de igual denominao e forma de
provimento, no mesmo Poder e no mesmo rgo em que lotado.
Pargrafo nico. A remoo, a pedido ou ex-officio, do servidor estvel,
poder ser feita: (NR)
I - de uma para outra unidade administrativa da mesma Secretaria,
Autarquia, Fundao ou rgo anlogo dos Poderes Legislativo e
Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas.
II - de um para outro setor, na mesma unidade administrativa.
Art. 50. A redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo
cargo ou funo, para o quadro de outro rgo ou entidade do mesmo
Poder, sempre no interesse da Administrao. (NR)
1 A redistribuio ser sempre ex-officio, ouvidos os respectivos rgos
ou entidades interessados na movimentao. (NR)
2 A redistribuio dar-se- exclusivamente para o ajustamento do
quadro de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de
reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (NR)
3 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis
que no puderam ser redistribudos, na forma deste artigo, sero
colocados em disponibilidade at seu aproveitamento.(NR)
Captulo VI - Da Reverso
Art. 51. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por
invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados
insubsistentes os motivos da aposentadoria.
1 A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- no mesmo cargo ou no
cargo resultante de sua transformao.
2 A reverso, a pedido, depender da existncia de cargo vago.
3 No poder reverter o aposentado que j tiver alcanado o limite da
idade para aposentadoria compulsria.
Art. 52. Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio, e cassada a
aposentadoria do servidor que no tomar posse e entrar no exerccio do
cargo.
Captulo VII - Do Aproveitamento

Art. 53. O aproveitamento o reingresso, no servio pblico, do servidor

em disponibilidade, em cargo de natureza e padro de vencimento
correspondente ao que ocupava.
Art. 54. O aproveitamento ser obrigatrio quando:
I - restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a disponibilidade;
II - deva ser provido cargo anteriormente declarado desnecessrio.
Art. 55. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade de servidor que, aproveitado, no tomar posse e no
entrar em exerccio dentro do prazo legal.
Captulo VIII Da Readaptao
Art. 56. Readaptao a forma de provimento, em cargo mais
compatvel, pelo servidor que tenha sofrido limitao, em sua capacidade
fsica ou mental, verificada em inspeo mdica oficial.
1 A readaptao ex-officio ou a pedido, ser efetivada em cargo vago,
de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida.
2 A readaptao
remunerao.

no

acarretar

diminuio

ou

aumento

da

3 Ressalvada a incapacidade definitiva para o servio pblico, quando

ser aposentado, direito do servidor renovar pedido de readaptao.
Captulo IX - Da Reconduo
Art. 57. Reconduo o retorno do
anteriormente ocupado e decorrer de:

servidor

estvel

ao

cargo

I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;

II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor
ser aproveitado em outro, observado o que dispe a presente lei nos
casos de disponibilidade e aproveitamento.
Captulo X - Da Vacncia
Art. 58. A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - aposentadoria;
V - readaptao;
VI - falecimento;
VII - transferncia;
VIII - destituio.
Pargrafo nico. A vaga ocorrer na data:
10

I - do falecimento;
II - da publicao do decreto que exonerar, demitir, promover, aposentar,
readaptar, transferir, destituir e da posse em outro cargo inacumulvel.
Art. 59. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou
de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no
prazo legal.
Art. 60. A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Art. 61. A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido
ou de ofcio, ou por destituio.
Art. 62. Na vacncia do cargo de titular de Autarquia ou Fundao Pblica,
poder o mesmo ser provido com a nomeao temporria, ressalvado no
ato de provimento o disposto no art. 92, XX da Constituio do Estado.
TTULO III - DOS DIREITOS E VANTAGENS
Captulo I - Da Durao do Trabalho
Art. 63. A durao da jornada diria de trabalho ser de 6 (seis) horas
ininterruptas, salvo as jornadas especiais estabelecidas em lei.
1 Nas atividades de atendimento pblico que exijam jornada superior,
sero adotados turnos de revezamento.
2 A durao normal da jornada, em caso de comprovada necessidade,
poder ser antecipada ou prorrogada pela administrao.
Art. 64. A freqncia ser apurada diariamente:
I - pelo ponto de entrada e sada;
II - pela forma determinada quanto aos servidores cujas atividades sejam
permanentemente exercidas externamente, ou que, por sua natureza, no
possam ser mensuradas por unidade de tempo.
Art. 65. Na antecipao ou prorrogao da durao da jornada de
trabalho, ser tambm remunerado o trabalho suplementar, na forma
prevista neste Estatuto.
Art. 66. O servidor ocupante de cargo comissionado, independentemente
de jornada de trabalho, atender s convocaes decorrentes da
necessidade do servio de interesse da Administrao.
Captulo II - Da Estabilidade
Art. 67. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo
de provimento efetivo, adquirir estabilidade no servio pblico ao
11

completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.

Art. 68. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena
judicial transitada em julgado, ou de processo administrativo disciplinar no
qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Art. 69. vedada a exonerao, a suspenso ou a demisso de servidor
sindicalizado, a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou
representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o
final do mandato, salvo se cometer falta grave, devidamente apurada em
processo administrativo.
Captulo III - Do Tempo de Servio
Art. 70. Considera-se como tempo de servio pblico o exclusivamente
prestado Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios, Autarquias e
Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico.
1 Constitui tempo de servio pblico, para todos os efeitos legais, salvo
para estabilidade, o anteriormente prestado pelo servidor, qualquer que
tenha sido a forma de admisso ou de pagamento.
2 Para efeito de aposentadoria e disponibilidade assegurada, ainda, a
contagem do tempo de contribuio financeira dos sistemas
previdencirios, segundo os critrios estabelecidos em lei.
Art. 71. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.
1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerados sempre
como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
2 Para efeito de aposentadoria, feita a converso, os dias restantes,
at 182, no sero computados, arredondando-se para um ano quando
excederem a esse nmero.
Art. 72. Considera-se como de efetivo exerccio, para todos os fins, o
afastamento decorrente de:
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias;
III - falecimento do cnjuge, companheira ou companheiro, pai, me,
filhos e irmos, at 8 (oito) dias; (NR)
IV - servios obrigatrios por lei;
V - desempenho de cargo ou emprego em rgo da administrao direta
ou indireta de Municpios, Estados, Distrito Federal e Unio, quando
colocado regularmente disposio;
VI - misso oficial de qualquer natureza, ainda que sem vencimento,
durante o tempo da autorizao ou designao;
VII - estudo, em rea do interesse do servio pblico, durante o perodo
da autorizao;
VIII - processo administrativo, se declarado inocente;
12

IX - desempenho de mandato eletivo, exceto para promoo por

merecimento;
X - participao em congressos ou outros eventos culturais, esportivos,
tcnicos, cientficos ou sindicais, durante o perodo autorizado.
XI - licena-prmio;
XII - licena maternidade com a durao de cento e oitenta dias; (NR)
XIII - licena-paternidade;
XIV - licena para tratamento de sade;
XV - licena por motivo de doena em pessoa da famlia;
XVI - faltas abonadas, no mximo de 3 (trs) ao ms;
XVII - doao de sangue, 1 (um) dia;
XVIII - desempenho de mandato classista.
1 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras
Armadas em operaes de guerra.
2 As frias e a licena-prmio sero contadas em dobro para efeito de
aposentadoria a partir da expressa renncia do servidor.
Art. 73. vedada a contagem acumulada de tempo de servio
simultaneamente prestado em mais de um cargo, emprego ou funo.
Pargrafo nico. Em regime de acumulao legal, o Estado no contar o
tempo de servio do outro cargo ou emprego, para o reconhecimento de
vantagem pecuniria.
Captulo IV - Das Frias
Art. 74. O servidor, aps cada 12 (doze) meses de exerccio adquire
direito a frias anuais, de 30 (trinta) dias consecutivos.
1 vedado levar, conta das frias, qualquer falta ao servio.
2 As frias somente so interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou
eleitoral, ou por motivo de superior interesse pblico; podendo ser
acumuladas, pelo prazo mximo de dois anos consecutivos.
3 O disposto neste artigo se estende aos Secretrios de Estado. (NR)
Art. 75. As frias sero de:
I - 30 (trinta) dias consecutivos, anualmente;
II - 20 (vinte) dias consecutivos, semestralmente, para os servidores que
operem, direta e permanentemente, com Raios X ou substncias
radioativas.
Art. 76. Durante as frias, o servidor ter direito a todas as vantagens do
exerccio do cargo.

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 1 As frias sero remuneradas com um tero a mais do que a

remunerao normal, pagas antecipadamente, independente de
solicitao.
2 (VETADO)
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber
indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao
incompleto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio,
ou frao superior a quatorze dias.(NR)
4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em
que ocorrer a exonerao. (NR)
Captulo V - Das Licenas
Seo I - Das Disposies Gerais
Art. 77. O servidor ter direito licena:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - maternidade;
IV - paternidade;
V - para o servio militar e outras obrigaes previstas em lei;
VI - para tratar de interesse particular;
VII - para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
VIII - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
IX - a ttulo de prmio por assiduidade.
1 As licenas previstas nos incisos I e II dependero de inspeo
mdica, realizada pelo rgo competente.
2 Ao servidor ocupante de cargo em comisso no sero concedidas as
licenas previstas nos incisos VI, VII e VIII.
3 A licena - da mesma espcie - concedida dentro 60 (sessenta) dias,
do trmino da anterior, ser considerada como prorrogao.
4 Expirada a licena, o servidor assumir o cargo no primeiro dia til
subseqente.
5 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por
perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo os casos previstos nos
incisos V, VII e VIII.
Art. 78. A licena poder ser prorrogada de ofcio ou mediante solicitao.
1 O pedido de prorrogao dever ser apresentado pelo menos 8 (oito)
dias antes de findo o prazo.
2 O disposto neste artigo no se aplica s licenas previstas no art. 77,
incisos III, IV, VI e IX.
14

Art. 79. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo

das licenas previstas nos incisos I e II do art. 77.
Art. 80.O servidor notificado que se recusar a submeter-se inspeo
mdica, quando julgada necessria, ter sua licena cancelada
automaticamente.
Seo II - Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 81. A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de
ofcio, com base em inspeo mdica, realizada pelo rgo competente,
sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada
na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se
encontrar internado.
Art. 82. A licena superior a 60 (sessenta) dias s poder ser concedida
mediante inspeo realizada por junta mdica oficial.
1 Em casos excepcionais, a prova da doena poder ser feita por
atestado mdico particular se, a juzo da administrao, for inconveniente
ou impossvel a ida da junta mdica localidade de residncia do servidor.
2 Nos casos referidos no anterior, o atestado s produzir efeito
depois de homologado pelo servio mdico oficial do Estado.
3 Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido m-f na expedio do
atestado ou do laudo, a administrao promover a punio dos
responsveis.
Art. 83. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova
inspeo mdica, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da
licena ou pela aposentadoria.
Art. 84. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou
natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por
acidente em servio e doena profissional.
Seo III - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 85. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do
cnjuge, companheiro ou companheira, padrasto ou madrasta;
ascendente, descendente, enteado, menor sob guarda, tutela ou adoo,
e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante
comprovao mdica.
Pargrafo nico. Nas hipteses de tutela, guarda e adoo, dever o
servidor instruir o pedido com documento legal comprobatrio de tal
condio.
Art. 86. A licena para tratamento de sade em pessoa da famlia ser
concedida:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando exceder de 1 (um) at
6 (seis) meses;
15

III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando exceder a 6 (seis)

meses at 12 (doze) meses;
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo segundo) e at o 24.
(vigsimo quarto) ms.
Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela concesso da licena
pelo prazo mximo de 30 (trinta) dias, renovveis por perodos iguais e
sucessivos, at o limite de 2 (dois) anos.
Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser concedida licena
para o pai, a me, ou responsvel legal de excepcional em tratamento.
Seo IV Das Licenas Maternidade e Paternidade
Art. 88. Ser concedida licena servidora gestante, por cento e oitenta
dias consecutivos, sem prejuzo de remunerao.(NR)
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao,
salvo antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do
parto.
3 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter
direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
4 O benefcio previsto no caput deste artigo alcanar a servidora que
j se encontre no gozo da referida licena. (NR)
Art. 89. Para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a
servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora
de descanso, que poder ser parcelada em 2 (dois) perodos de meia
hora.
Art. 90. servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana at
1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena
remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com
mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30
(trinta) dias.
Art. 91. Ao servidor ser concedida licena-paternidade de 10 (dez) dias
consecutivos, mediante a apresentao do registro civil, retroagindo esta
data do nascimento.
Seo V - Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias por lei
Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:
a) convocado para o servio militar na forma e condies estabelecidas
em lei;
b) requisitado pela Justia Eleitoral;
c) sorteado para o trabalho do Jri;
d) em outras hipteses previstas em legislao federal especfica;
16

Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta)

dias, sem remunerao, para reassumir o exerccio do cargo.
Seo VI - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 93. A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor
estvel, licena para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de at 2
(dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do
servidor ou no interesse do servio.
2 No se conceder nova licena antes de decorrido 2 (dois) anos do
trmino da anterior.
Seo VII - Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Art. 94. O servidor ter direito licena para atividade poltica, obedecido
o disposto na legislao federal especfica.
Pargrafo nico. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as
seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal ou estadual ficar afastado do cargo
ou funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo ou funo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de Vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu
cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrios, ser afastado do cargo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
Art. 95. assegurado ao servidor o direito licena para desempenho de
mandato em confederao, federao, sindicato representativo da
categoria, associao de classe de mbito local e/ou nacional, sem
prejuzo de remunerao do cargo efetivo. (NR)
1 Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de
direo ou representao nas referidas entidades, at o mximo de quatro
por entidade constituda em conformidade com o art. 5, inciso LXX,
alnea b, da Constituio Federal. (NR)
2 A licena ter durao igual ao mandato, podendo ser prorrogada, no
caso de reeleio, por uma nica vez. (NR)
3 O perodo de licena de que trata este artigo ser contado para todos
os efeitos legais, exceto para a promoo por merecimento. (NR)
Seo VIII - Da Licena para Acompanhar Cnjuge
Art. 96. Ao servidor estvel, ser concedida licena sem remunerao,
quando o cnjuge ou companheiro, servidor civil ou militar:

17

I - assumir mandato conquistado em eleio majoritria ou proporcional

para exerccio de cargo em local diverso do da lotao do acompanhante;
II - for designado para servir fora do Estado ou no exterior.
Art. 97. A licena ser concedida pelo prazo da durao do mandato, ou
nos demais casos por prazo indeterminado.
1 A licena ser instruda com a prova da eleio, posse ou designao.
2 Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor
poder ser lotado, provisoriamente, em repartio da Administrao
Estadual direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de
atividade compatvel com o seu cargo.
Seo IX - Da Licena-Prmio
Art. 98. Aps cada trinio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus
licena de 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao e outras
vantagens.
Art. 99. A licena ser:
I - a requerimento do servidor:
a) gozada integralmente, ou em duas parcelas de 30 (trinta) dias;
b) convertida integralmente em tempo de servio, contado em dobro;
c) (VETADO)
II - convertida, obrigatoriamente, em remunerao adicional, na
aposentadoria ou falecimento, sempre que a frao de tempo for igual ou
superior a 1/3 (um tero) do perodo exigido para o gozo da licenaprmio.
Pargrafo nico. Decorridos 30 (trinta) dias do pedido de licena, no
havendo manifestao expressa do Poder Pblico, permitido ao servidor
iniciar o gozo de sua licena.
Art. 100. Para os efeitos da assiduidade, no se consideram interrupo
do exerccio os afastamentos enumerados no art. 72.
Captulo VI - Do Direito de Petio
Art. 101. assegurado ao servidor:
I - o direito de petio em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou
abuso de poder;
II - a obteno de certides em defesa de direitos e esclarecimento de
situaes de interesse pessoal.
Art. 102. O direito de
reconsiderao e o recurso.

peticionar

abrange

requerimento,

Pargrafo nico. Em qualquer das hipteses, o prazo para decidir ser de

30 (trinta) dias; no havendo a autoridade competente, prolatado a
deciso, considerar-se- como indeferida a petio.
18

Art. 103. O requerimento ser dirigido autoridade competente para

decidir sobre ele e encaminh-lo que estiver imediatamente subordinado
o requerente.
Art. 104. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver
expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser
renovado.
Art. 105. Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que
tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala
ascendente, s demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade que
estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de
recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo
interessado, da deciso recorrida.
Art. 107. O recurso quando tempestivo ter efeito suspensivo e
interrompe a prescrio.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou
do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
Art. 108. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes funcionais;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro
prazo por fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao
do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato
no for publicado.
Art. 109. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do
processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por
ele constitudo.
Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a partir da
publicao ou cincia do ato, excludo o dia do comeo e incluindo o do
vencimento.
Captulo VII - Da Aposentadoria
Art. 110. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente
de acidente em servio, molstia profissional, ou doena grave ou
incurvel especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
19

II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos

proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se
mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes do magistrio, se
professor, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se professora, com proventos
integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco)
anos, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60
(sessenta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 No caso do exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres
ou perigosas, o disposto no inciso III, a e c obedecer ao que dispuser lei
complementar federal.
2 A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o
disposto na lei federal.
Art. 111. A aposentadoria compulsria ser automtica e o servidor
afastar-se- do servio ativo no dia imediato quele em que atingir a
idade-limite, e o ato que a declarar ter vigncia a partir da data em que
o servidor tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 112. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da
data da publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para
tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro)
meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de
reassumir o cargo, ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena para
tratamento de sade e a publicao do ato da aposentadoria ser
considerado como de prorrogao da licena.
4 Nos casos de aposentadoria voluntria ao servidor que a requerer,
fica assegurado o direito de no comparecer ao trabalho a partir do 91.
(nonagsimo primeiro) dia subseqente ao do protocolo do requerimento
da aposentadoria, sem prejuzo da percepo de sua remunerao, caso
no seja antes cientificado do indeferimento.
Art. 113. (VETADO)
Art. 114. Ser aposentado, com os proventos correspondentes
remunerao do cargo em comisso ou da funo gratificada, o servidor
que o tenha exercido por 5 (cinco) anos consecutivos.
1 As vantagens definidas neste artigo so extensivas ao servidor que,
poca da aposentadoria, contar ou perfizer 10 (dez) anos consecutivos ou
20

no, em cargos de comisso ou funo gratificada, mesmo que, ao

aposentar-se, se ache fora do exerccio do cargo ou da funo gratificada.
2 Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero
atribudos os proventos de maior padro desde que lhe corresponda o
exerccio mnimo de 2 (dois) anos consecutivos; ou padro imediatamente
inferior, se menor o lapso de tempo desses exerccios
3 A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no
artigo anterior, bem como os adicionais pelo exerccio de cargo de direo
ou assessoramento, ressalvado o direito de opo.
Art. 115. Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma
proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos
servidores em atividade, sendo, tambm, estendidos aos inativos
quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao
ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria,
independente de requerimento.
Captulo VIII - Dos Direitos e Vantagens Financeiras
Seo I - Do Vencimento e da Remunerao
Art. 116. O vencimento a retribuio pecuniria mensal devida ao
servidor, correspondente ao padro fixado em lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento,
importncia inferior ao salrio mnimo.
Art. 117. A reviso geral dos vencimentos dos servidores civis ser feita,
pelo menos, nos meses de abril e outubro, com vigncia a partir desses
meses.
Pargrafo nico. Abonos e antecipao, conta da reviso, ficam
condicionados ao limite de despesas, definido na Lei de Diretrizes
Oramentrias.
Art. 118. Remunerao o vencimento acrescido das demais vantagens
de carter permanente, atribudas ao servidor pelo exerccio do cargo
pblico.
Pargrafo nico. As indenizaes, auxlios e demais vantagens, ou
gratificaes de carter eventual no integram a remunerao.
Art. 119. Proventos so rendimentos atribudos ao servidor em razo da
aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 120. O vencimento, a remunerao e os proventos no sero objeto
de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de
alimentos resultante de deciso judicial.
Art. 121. A remunerao do servidor no exceder, no mbito do
respectivo Poder, os valores percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, pelos Deputados Estaduais, Secretrios de Estado e
Desembargadores.
21

 1 Entre o maior e o menor vencimento, a relao de valores ser de

um para vinte.
2 No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor percebido como
remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos Procuradores de
Justia.
3 Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo servidor pblico, no
sero computados nem acumulados, para fins de concesso de acrscimos
ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
Art. 122. R E V O G A D O
Art. 123. O 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago com base na
remunerao ou proventos integrais do ms de dezembro.
1 O 13 (dcimo terceiro) salrio corresponder a um doze avos por
ms de servio, e a frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser
considerada como ms integral.
2 Na exonerao e na demisso, o 13 (dcimo terceiro) salrio ser
pago no ms dessas ocorrncias.
Art. 124. O servidor perder:
I - no caso de ausncia e impontualidade:
a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no comparecer ao
servio;
b) (VETADO)
II - metade da remunerao na hiptese de suspenso disciplinar
convertida em multa;
III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos demais casos
previstos nesta lei.
Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa relevante,
podero ser abonadas pelo titular do rgo, quando requerido abono no
dia til subseqente, obedecido o disposto no art. 72, inciso XVI.
Art. 125. As reposies devidas e as indenizaes por prejuzos que o
servidor causar, podero ser descontadas em parcelas mensais
monetariamente corrigidas, no excedentes dcima parte da
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. A faculdade de reposio ou indenizao parceladas no
se estende ao servidor exonerado, demitido ou licenciado sem
vencimento.
Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para efeito de
desconto, no podero, as facultativas, exceder a 1/3 (um tero) do
vencimento ou da remunerao. (NR)
Pargrafo nico. A consignao em folha, servir, unicamente, como
garantia de:
I - dbito Fazenda Pblica;
22

II - contribuies para as associaes ou sindicatos representantes das

categorias de servidores pblicos estaduais;
III - dvidas para cnjuge, ascendente ou descendente, em cumprimento
de deciso judicial;
IV - contribuies para aquisio de casa prpria, negociada atravs de
rgo oficial;
V - emprstimos contrados junto ao rgo previdencirio do Estado do
Par;
VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a critrio da
administrao, com a reposio de custos definida em regulamento.
Seo II - Das Vantagens
Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder perceber as seguintes
vantagens:
I - adicionais;
II - gratificaes;
III - dirias;
IV - ajuda de custo;
V - salrio-famlia;
VI - indenizaes;
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente previstos neste
artigo, o servidor no poder perceber, a qualquer ttulo ou forma de
pagamento, nenhuma outra vantagem financeira.
Seo III - Dos Adicionais
Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas, insalubres ou
perigosas;
II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
III - por tempo de servio.
Art. 129. O adicional pelo exerccio de atividades penosas, insalubres ou
perigosas ser devido na forma prevista em lei federal.
Pargrafo nico. Os adicionais de insalubridade, periculosidade, ou pelo
exerccio em condies penosas so inacumulveis e o seu pagamento
cessar com a eliminao das causas geradoras, no se incorporando ao
vencimento, sob nenhum fundamento.
Art. 130. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
23

 3 (REVOGADO)
4 (REVOGADO)
Art. 131. O adicional por tempo de servio ser devido por trinios de
efetivo exerccio, at o mximo de 12 (doze).
1 Os adicionais sero calculados sobre a remunerao do cargo, nas
seguintes propores:
I - aos trs anos, 5%;
II - aos seis anos, 5% - 10%;
III - aos nove anos, 5% - 15%;
IV - aos doze anos, 5% - 20%;
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
VI - aos dezoito anos, 5% - 30%;
VII - aos vinte e um anos, 5% - 35%;
VIII - aos vinte e quatro anos, 5% - 40%;
IX - aos vinte e sete anos, 5% - 45%;
X - aos trinta anos, 5% - 50%;
XI - aos trinta e trs anos, 5% - 55%;
XII - aps trinta e quatro anos, 5% - 60%.
2 O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o
trinio, independente de solicitao.
Seo IV - Das Gratificaes
Art. 132. Ao servidor sero concedidas gratificaes:
I - pela prestao de servio extraordinrio;
II - a ttulo de representao;
III - pela participao em rgo colegiado;
IV - pela elaborao de trabalho tcnico, cientfico ou de utilidade para o
servio pblico;
V - pelo regime especial de trabalho;
VI - pela participao em comisso, ou grupo especial de trabalho;
VII - pela escolaridade;
VIII - pela docncia, em atividade de treinamento;
IX - pela produtividade;
X - pela interiorizao;
XI - pelo exerccio de atividade na rea de educao especial;
XII - Pelo exerccio da funo.
24

Pargrafo nico. Os casos considerados como de efetivo exerccio pelo art.

72, excetuados os incisos V, IX e XVI no implicam a perda das
gratificaes previstas neste artigo, salvo a do inciso I.
Art. 133. O servio extraordinrio ser pago com acrscimo de 50%
(cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
1 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a
situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2
(duas) horas por jornada
2 Ser considerado servio extraordinrio aquele que exceder, por
antecipao ou prorrogao, jornada normal diria de trabalho.
3 A prestao de servio extraordinrio no poder exceder ao limite
de 60 (sessenta) horas mensais, salvo para os servidores integrantes de
categorias funcionais com horrio diferenciados em legislao prpria.
Art. 134. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22
(vinte e duas) horas de um dia e 5(cinco) horas do dia seguinte, ter o
valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) computando-se
cada hora como 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta segundos).
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de
que trata este artigo incidir sobre a gratificao prevista no artigo
anterior.
Art. 135. A gratificao de representao ser atribuda aos servidores
ocupantes de cargos comissionados de Direo e Assessoramento
Superior.
Pargrafo nico. A gratificao de representao incidir sobre o padro
do cargo, nos seguintes percentuais:
a) GEP-DAS.6 - 100% (cem por cento);
b) GEP-DAS.5 - 95% (noventa e cinco por cento);
c) GEP-DAS.4 - 90% (noventa por cento);
d) GEP-DAS.3 - 85% (oitenta e cinco por cento);
e) GEP-DAS.2 - 80% (oitenta por cento);
f) GEP-DAS.1 - 80% (oitenta por cento).
Art. 136. A gratificao pela participao em rgo colegiado ser fixada
atravs de regulamento.
Art. 137. A gratificao por regime especial de trabalho a retribuio
pecuniria mensal destinada aos ocupantes dos cargos que, por sua
natureza, exijam a prestao do servio em tempo integral ou de
dedicao exclusiva.
1 As gratificaes devidas aos funcionrios convocados para prestarem
servio em regime de tempo integral ou de dedicao exclusiva
obedecero escala varivel, fixada em regulamento, respeitados os
seguintes limites percentuais:
25

a) pelo tempo integral, a gratificao variar entre 20% (vinte por cento)
e 70% (setenta por cento) do vencimento atribudo ao cargo;
b) pela dedicao exclusiva, a gratificao variar entre 50% (cinqenta
por cento) e 100% (cem por cento) do vencimento atribudo ao cargo.
2 A concesso da gratificao por regime especial de trabalho, de que
trata este artigo, depender, em cada caso, de ato expresso das
autoridades referidas no art. 19 da presente lei.
Art. 138. As gratificaes por prestao de servio extraordinrio e por
regime especial de trabalho excluem-se mutuamente.
1 Ao servidor sujeito ao regime de dedicao exclusiva vedado o
exerccio de outro cargo ou emprego
2 A gratificao, em regime de tempo integral, no se coaduna com a
mesma vantagem percebida em outro cargo, de qualquer esfera
administrativa, exercido cumulativamente no servio pblico.
Art. 139. A gratificao pela participao em comisso ou grupo especial
de trabalho e pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou
cientfico, em decorrncia de formal designao ou autorizao, ser
arbitrada previamente, no podendo exceder ao vencimento ou
remunerao do servidor.
1 O percentual da gratificao ser fixado, considerando-se a durao
da atividade e o vencimento ou remunerao do servidor, sendo idntico
para todos os membros quando se tratar de comisso ou grupo de
trabalho.
2 O pagamento da gratificao cessar na data da concluso do
trabalho, e esta no ser incorporada remunerao, sob nenhuma
hiptese.
3 No havendo concludo o trabalho no prazo fixado ou prorrogado, o
servidor fica obrigado a ressarcir mensalmente, no mesmo percentual
recebido, o valor da gratificao de que trata este artigo.
4 Esta gratificao no substitui nem impede o reconhecimento do
direito autoral, quando a atribuio no for inerente ao cargo.
Art. 140. A gratificao de escolaridade, calculada sobre o vencimento,
ser devida nas seguintes propores:
I - (VETADO)
II - (VETADO)
III - na quantia correspondente a 80% (oitenta por cento), ao titular de
cargo para cujo exerccio a lei exija habilitao correspondente
concluso do grau universitrio.
Art. 141. A gratificao pela docncia, em atividade de treinamento, ser
atribuda ao servidor, no regime hora-aula, desde que esta atividade no
seja inerente ao exerccio do cargo e seja desempenhada fora da jornada
normal de trabalho.
26

Art. 142. A gratificao de produtividade destina-se a estimular as

atividades dos servidores ocupantes de cargos nas reas de tributao,
arrecadao e fiscalizao fazendria, extensiva aos servidores de apoio
tcnico operacional e administrativo da Secretaria de Estado da Fazenda,
observados os critrios, prazos e percentuais previstos em regulamento.
Art. 143. A gratificao de interiorizao devida aos servidores que,
tendo domiclio na regio metropolitana de Belm, sejam lotados,
transferidos, ou removidos para outros Municpios, enquanto perdurar
essa lotao ou movimentao.
Pargrafo nico. A gratificao de interiorizao ser calculada sobre o
valor do vencimento, no podendo exceder-lhe e ser proporcional ao
grau de dificuldade de acesso ao Municpio, observados os percentuais
fixados em regulamento.
Art. 144. A gratificao de funo ser devida por encargo de chefia e
outros que a lei determinar.
Seo V - Das Dirias
Art. 145. Ao servidor que, em misso oficial ou de estudos, afastar-se
temporariamente da sede em que seja lotado, sero concedidas, alm do
transporte, dirias a ttulo de indenizao das despesas de alimentao,
hospedagem e locomoo urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela
metade, quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 As dirias sero pagas antecipadamente e isentam o servidor da
posterior prestao de contas.
Art. 146. No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual
foi deslocado o funcionrio.
Art. 147. No caber a concesso de dirias, quando o deslocamento do
servidor constituir exigncia permanente do cargo.
Art. 148. O servidor que no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restituir integralmente o valor das dirias e custos de
transporte recebidos, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede, no prazo
menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias
recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 149. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que
realizar despesas com a utilizao de meio de locomoo, conforme se
dispuser em regulamento.
Seo VI Das Ajudas de Custo
Art. 150. A ajuda de custo ser concedida ao servidor que, no interesse do
servio pblico, passar a ter exerccio em nova sede com mudana de
domiclio.
27

 1 A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor pelas despesas

realizadas com seu transporte e de sua famlia, compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais.
2 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que:
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do exerccio ou trmino
de mandato eletivo;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera de Governo;
c) for removido ou transferido, a pedido.
3 famlia do servidor que falecer na nova sede, sero assegurados
ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo
de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 151. Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor designado para
servio ou estudo no exterior, a qual ser arbitrada pela autoridade que
efetuar a designao.
Art. 152. A ajuda de custo ser calculada sobre a remunerao do
servidor, conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder
importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 153. As ajudas de custo sero restitudas, quando:
I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta)
dias;
II - o servidor solicitar exonerao;
III - a designao for tornada sem efeito.
Seo VII - Do Salrio-Famlia
Art. 154. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)
Art. 155. (REVOGADO)
1(REVOGADO)
2 (REVOGADO)
Art. 156. O salrio-famlia devido, a partir do incio do exerccio do cargo
e comprovao da dependncia.
Art. 157. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta
a suspenso do pagamento do salrio-famlia.
Art. 158. Ser suspenso definitivamente o pagamento do salrio-famlia
quando:
I - cessada a dependncia;
II - verificada a inexatido dos documentos apresentados;
28

III - um dos cnjuges j perceba esse direito.

Art. 159. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)
Captulo IX - Outras Vantagens e Concesses
Art. 160. Alm das demais vantagens previstas nesta lei, ser concedido:
I - Ao servidor:
a) participao no Programa de Formao do Patrimnio do Servidor
Pblico;
b) vale-transporte, nos termos da Legislao Federal;
c) auxlio-natalidade, correspondente a um salrio mnimo, aps a
apresentao da certido de nascimento para a inscrio do dependente;
d) auxlio-doena, correspondente a um ms de remunerao, aps cada
perodo consecutivo de 6 (seis) meses de licena para tratamento de
sade;
e) custeio do tratamento de sade, quando laudo de junta mdica oficial
atestar tratar-se de leso produzida por acidente em servio ou doena
profissional;
f) quando estudante, e mediante comprovao, regime de compensao
para realizao de provas e abono de faltas para exame vestibular;
g) transporte ou indenizao correspondente, quando licenciado para
tratamento de sade, estando impossibilitado de locomover-se, na forma
do regulamento;
h) seguro contra acidente de trabalho, para os que exeram atividades
com risco de vida.
II - Ao cnjuge, companheiro ou dependentes:
a) custeio das despesas de translado do corpo, quando o servidor, no
desempenho de suas atribuies, falecer fora da sede do exerccio;
b) auxlio-funeral, correspondente a 2 (dois) meses de remunerao ou
provento, aos dependentes ou, na ausncia destes, a quem realizar as
despesas do sepultamento;
c) penso especial, no valor integral do vencimento ou remunerao,
quando o servidor falecer em decorrncia de acidente em servio ou
molstia profissional;
d) vantagens pecunirias que o servidor deixou de perceber em
decorrncia de seu falecimento.
Art. 161. Garantido o direito de opo, vedada a percepo cumulativa
de duas ou mais penses, ressalvadas a diretriz constitucional da
acumulao remunerada de cargos pblicos.
29

Captulo X - Das Acumulaes Remuneradas

Art. 162. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto
quando houver compatibilidade de horrios, nos seguintes casos:
a) a de 2 (dois) cargos de professor;
b) a de 1 (um) cargo de professor com outro tcnico ou cientfico, de nvel
mdio ou superior;
c) a de 2 (dois) cargos privativos de mdico.
Pargrafo nico. A proibio de acumular estende-se a empregos e
funes e abrange autarquias, fundaes mantidas pelo Poder Pblico,
empresas pblicas, sociedades de economia mista, da Unio, Distrito
Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios, no se aplicando,
porm, ao aposentado, quando investido em cargo comissionado.
Art. 163. A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada
comprovao da compatibilidade de horrios.
Pargrafo nico. O servidor no poder exercer mais de um cargo em
comisso.
Art. 164. A acumulao ser havida de boa-f, at final concluso de
processo administrativo.
Art. 165. (VETADO)
TTULO IV - DA SEGURIDADE SOCIAL
Captulo I - Das Disposies Gerais
Art. 166. A seguridade social compreende um conjunto de aes do
Estado destinadas a assegurar os direitos sade, previdncia e
assistncia social do servidor e de seus dependentes.
Pargrafo nico. Na seguridade social prevalecem os seguintes objetivos:
I - universalidade da cobertura do atendimento;
II - uniformidade dos benefcios;
III - irredutibilidade do valor dos benefcios;
IV - carter democrtico da gesto administrativa, com participao
paritria do servidor estvel e do aposentado eleitos para o colegiado do
rgo previdencirio do Estado do Par.
Art. 167. O Municpio que no dispuser de sistema previdencirio prprio
poder aderir, mediante convnio, ao rgo de seguridade do Estado do
Par para garantir aos seus servidores a seguridade, na forma da lei.
Art. 168. A seguridade social ser financiada atravs das seguintes
contribuies:
I - contribuio incidente sobre a folha de vencimento e remuneraes;
II - dos servidores de qualquer quadro funcional;

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III - de outras fontes estabelecidas em lei destinadas a garantir a

manuteno ou expanso da seguridade social.
Pargrafo nico. As receitas destinadas seguridade social constaro do
oramento do Estado do Par.
Art. 169. As metas e prioridades caracterizadoras dos programas, projetos
e atividades estabelecidas no oramento, mantero absoluta fidelidade
finalidade e ao objetivo do rgo de Previdncia e Assistncia dos
Servidores do Estado do Par.
Captulo II - Da Sade
Art. 170. A assistncia sade ser prestada pelo rgo estadual
competente e, de forma complementar, por instituies pblicas e
privadas.
Art. 171. Nas situaes de urgncia e emergncia o setor de Recursos
Humanos comunicar formalmente ao rgo de seguridade social, no
primeiro dia til seguinte, o atendimento mdico do servidor ou de seus
dependentes.
1 A assistncia sade fora do domiclio do servidor depende da
manifestao favorvel do rgo de seguridade social do Estado do Par.
2 O atendimento de urgncia e emergncia fora do domiclio do
servidor obedecer ao que dispuser o regulamento.
Captulo III - Da Previdncia Social
Art. 172. Os planos de Previdncia Social atendero, nos termos da
legislao pertinente:
I - cobertura dos eventos de doena, invalidez, morte, incluindo os
resultantes de acidentes de trabalho, velhice e recluso;
II - penso por morte de segurado, homem ou mulher, ao cnjuge e
dependente.
1 A contribuio previdenciria incidir sobre a remunerao total do
servidor, exceto salrio-famlia, com a conseqente repercusso em
benefcios.
2 assegurado o reajustamento de benefcios para preservar-lhes, em
carter permanente, o valor real da poca da concesso.
3 O 13 (dcimo terceiro) salrio dos aposentados e pensionistas ter
por base o valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano.
Captulo IV - Da Assistncia Social
Art. 173. A assistncia social ser prestada ao servidor e dependentes.
Art. 174. A assistncia social tem por objetivo:
I - proteo ao servidor, sobretudo nos trabalhos penosos, insalubres e
perigosos;
II - proteo famlia, maternidade e infncia;
31

III - amparo s crianas, em creche;

IV - a cultura, o esporte, a recreao e o lazer.
TTULO V - DA ASSOCIAO SINDICAL
Art. 175. garantido ao servidor pblico civil do Estado do Par o direito
livre associao, como tambm, entre outros, os seguintes direitos, dela
decorrentes:
a) de ser representado pelos sindicatos, na forma da legislao processual
civil;
b) de inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos at 1 (um) ano aps o
final do mandato;
c) de descontar em folha, mediante autorizao do servidor, sem nus
para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e
contribuies definidas em Assemblia Geral da categoria.
Art. 176. assegurada a participao permanente do servidor nos
colegiados dos rgos do Estado do Par em que seus interesses
profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
TTULO VI - DOS DEVERES, DAS PROIBIES E DAS
RESPONSABILIDADES
Captulo I - Dos Deveres
Art. 177. So deveres do servidor:
I - assiduidade e pontualidade;
II - urbanidade;
III - discrio;
IV - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente
ilegais;
V - exerccio pessoal das atribuies;
VI - observncia aos princpios ticos, morais, s leis e regulamentos;
VII - atualizao de seus dados pessoais e de seus dependentes;
VIII - representao contra as ordens manifestamente ilegais e contra
irregularidades;
IX - atender com presteza:
a) s requisies para a defesa do Estado;
b) s informaes, documentos e providncias solicitadas por autoridades
judicirias ou administrativas;
c) expedio de certides para a defesa de direitos, para a argio de
ilegalidade ou abuso de autoridade.
Captulo II - Das Proibies
Art. 178. vedado ao servidor:
32

I - acumular inconstitucionalmente cargos ou empregos na administrao

pblica;
II - revelar fato de que tem cincia em razo do cargo, e que deve
permanecer em sigilo, ou facilitar sua revelao;
III - pleitear como intermedirio ou procurador junto ao servio pblico,
exceto quando se tratar de interesse do cnjuge ou dependente;
IV - deixar de comparecer ao servio, sem causa justificada, por 30
(trinta) dias consecutivos;
V - valer-se do exerccio do cargo para auferir proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo;
VI - cometer encargo legtimo de servidor pblico pessoa estranha
repartio, fora dos casos previstos em lei;
VII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de
sociedade civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista,
cotista ou comanditrio;
VIII - aceitar contratos com a Administrao Estadual, quando vedado em
lei ou regulamento;
IX - participar da gerncia ou administrao de associao ou sociedade
subvencionada pelo Estado, exceto entidades comunitrias e associao
profissional ou sindicato;
X - tratar de interesses particulares ou desempenhar atividade estranha
ao cargo, no recinto da repartio;
XI - referir-se, de modo ofensivo, a servidor pblico e a ato da
Administrao;
XII - utilizar-se do anonimato, ou de provas obtidas ilicitamente;
XIII - permutar
autorizao;

ou

abandonar

servio

essencial,

sem

expressa

XIV - omitir-se no zelo e conservao dos bens e documentos pblicos;

XV - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso judicial;
XVI - deixar, sem justa causa, de observar prazos legais administrativos
ou judiciais;
XVII - praticar ato lesivo ao patrimnio Estadual;
XVIII - solicitar, aceitar ou exigir vantagem indevida pela absteno ou
prtica regular de ato de ofcio;
XIX - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao legal;
XX - exercer atribuies sob as ordens imediatas de parentes at o
segundo grau, salvo em cargo comissionado;
XXI - praticar atos, tipificados em lei como crime, contra a administrao
pblica;
33

XXII - exercer a advocacia fora das atribuies institucionais, se ocupante

do cargo incompatvel;
XXIII - retardar, injustificadamente, a nomeao de classificado em
concurso pblico.
Pargrafo nico. No se compreende na proibio do inciso VIII o
exerccio de cargo ou funo na Administrao Indireta, quando
regularmente colocado disposio.
Captulo III - Das Responsabilidades
Art. 179. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo
exerccio irregular de suas atribuies.
Art. 180. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente
ser liquidada na forma prevista no art. 125, na falta de outros bens que
assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor
perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra
eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 181. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,
sendo independentes entre si.
Art. 182. A absolvio judicial somente repercute na esfera administrativa,
se negar a existncia do fato ou afastar do servidor a autoria.
Captulo IV - Das Penalidades e sua Aplicao
Art. 183. So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso;
III - demisso:
IV - destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada;
V - cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
Art.
184.
Na
aplicao
cumulativamente:

das

penalidades

sero

considerados

I - os danos decorrentes do fato para o servio pblico;

II - a natureza e a gravidade da infrao e as circunstncias em que foi
praticada;
III - a repercusso do fato;
IV - os antecedentes funcionais.
Art. 185. As penas disciplinares sero aplicadas atravs de:
34

I - portaria, no caso de repreenso e suspenso;

II - decreto, no caso de demisso, destituio de cargo em comisso ou
de funo gratificada, cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
Pargrafo nico. A portaria ou o decreto indicar a penalidade e o
fundamento legal, com a devida inscrio nos assentamentos do servidor.
Art. 186. Na aplicao de penalidade, sero inadmissveis as provas
obtidas por meios ilcitos.
Art. 187. Aos acusados e litigantes, em processo administrativo, so
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a
ela inerentes.
Pargrafo nico. Ao servidor punido com pena disciplinar assegurado o
direito de pedir reconsiderao e recorrer da deciso.
Art. 188. A pena de repreenso ser aplicada nas infraes de natureza
leve, em caso de falta de cumprimento dos deveres ou das proibies, na
forma que dispuser o regulamento.
Art. 189. A pena de suspenso, que no exceder a 90 (noventa) dias, ser
aplicada em caso de falta grave, reincidncia, ou infrao ao disposto no
art. 178, VII, XI, XII, XIV e XVII.
1 O servidor, enquanto suspenso, perder os direitos e vantagens de
natureza pecuniria, exceto o salrio-famlia.
2 Quando licenciado, a penalidade ser aplicada aps o retorno do
servidor ao exerccio.
3 Quando houver convenincia para o servio, a autoridade que aplicar
a pena de suspenso poder convert-la em multa, na base de 50%
(cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao,
permanecendo o servidor em exerccio.
Art. 190. A pena de demisso ser aplicada nos casos de:
I - crime contra a Administrao Pblica, nos termos da lei penal;
II - abandono de cargo;
III - faltas ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias
intercaladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em
legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
35

XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - lograr proveito pessoal ou de outrem, valendo-se do cargo, em
detrimento da dignidade da funo pblica;
XIV - participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de
sociedade civil, ou exerccio do comrcio, exceto na qualidade de
acionista, cotista ou comanditrio;
XV - atuao, como procurador ou intermedirio, junto a reparties
pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais a parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;
XVI - recebimento de propina, comisso, presente ou vantagem de
qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XVII - aceitao de comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro;
XVIII - prtica de usura sob qualquer de suas formas;
XIX - procedimento desidioso;
XX - utilizao de pessoal ou recursos materiais de repartio em servios
ou atividades particulares.
1 O servidor indiciado em processo administrativo no poder ser
exonerado, salvo se comprovada a sua inocncia ao final do processo.
2 O abandono de cargo s se configura pela ausncia intencional do
servidor ao servio, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos e
injustificados.
Art. 191. Verificada, em processo disciplinar, a acumulao proibida e
provada a boa-f, o servidor optar por um dos cargos.
1 Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais
tempo e restituir o que tiver percebido indevidamente.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, funo ou
emprego exercido em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser
comunicada.
Art. 192. A destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada
ser aplicada nos casos de infrao, sujeita penalidade de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a
exonerao efetuada, nos termos do artigo 60, ser convertida em
destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada.
Art. 193. A demisso ou destituio de cargo em comisso ou de funo
gratificada, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 190, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da
ao penal cabvel.

36

Art. 194. A pena de demisso ser aplicada com a nota "a bem do servio
pblico", sempre que o ato fundamentar-se no art. 190, incisos I, IV, VII,
X e XI.
Pargrafo nico. O servidor demitido ou destitudo do cargo em comisso
ou da funo gratificada, na hiptese prevista neste artigo, no poder
retornar ao servio estadual.
Art. 195. A demisso ou a destituio de cargo em comisso ou de funo
gratificada, nas hipteses do art. 190, incisos XIII e XV, incompatibiliza o
servidor para nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo de 5
(cinco) anos.
Art. 196. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que
houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
1 A cassao da aposentadoria ou da disponibilidade ser precedida do
competente processo administrativo.
2 Aplica-se, ainda, a pena de cassao de aposentadoria ou de
disponibilidade se ficar provado que o inativo:
I - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
II - aceitou ilegalmente representao, comisso, emprego ou penso de
Estado estrangeiro;
III - praticou a usura em qualquer de suas formas;
IV - no assumiu no prazo legal o exerccio do cargo em que foi
aproveitado.
Art. 197. As penalidades disciplinares sero aplicadas, observada a
vinculao do servidor ao respectivo Poder, rgo ou entidade:
I - pela autoridade competente para nomear em qualquer caso, e
privativamente, nos casos de demisso, destituio e cassao de
aposentadoria ou disponibilidade;
II - pelos Secretrios de Estado e dirigentes de rgo a estes equiparados,
nos casos de suspenso superiores a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de repreenso ou de
suspenso at 30 (trinta) dias.
Art. 198. A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto repreenso.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se
tornou conhecido.

37

 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes

disciplinares capituladas tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar
interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
competente.
Captulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 199. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio
pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante
sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado
ampla defesa.
Art. 200. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao,
desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e
sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao
disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 201. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de repreenso ou suspenso de at 30
(trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder a 30
(trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
autoridade superior.
Art. 202. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor, ensejar a imposio
de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso,
cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio, ser
obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo VI - Do Afastamento Preventivo
Art. 203. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a
influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do
processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do
cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo,
findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Captulo VII - Do Processo Disciplinar
Art. 204. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar
responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas
atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se
encontre investido.

38

Art. 205. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de

3 (trs) servidores estveis, designados pela autoridade competente, que
indicar, dentre eles, o seu presidente.
1 A Comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu
presidente, podendo a indicao recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito,
cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 206. A Comisso exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou
exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado.
Art. 207. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e
relatrio;
III - julgamento.
Art. 208. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder
60 (sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus
trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do
relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que devero
detalhar as deliberaes adotadas.
Captulo VIII - Do Inqurito
Art. 209. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do
contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos
meios e recursos admitidos em direito.
Art. 210. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como
pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente
encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da
imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 211. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de
depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando
a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de
modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
39

Art. 212. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo,

pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir
testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando
se tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do
fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 213. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato
expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o
ciente do intimado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do
mandato ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde
serve, com a indicao do dia e hora marcados para a inquirio.
Art. 214. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no
sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem,
proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 215. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover
o interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos
arts. 213 e 214.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido
separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre
fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como
inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e
respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do
presidente da comisso.
Art. 216. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a
comisso propor autoridade competente que ele seja submetido, a
exame por junta mdica oficial, da qual participe, pelo menos, um mdico
psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto
apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo
pericial.
Art. 217. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do
servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas
provas.

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 1 O indiciado ser citado por mandato expedido pelo presidente da

comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias,
assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2 Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20
(vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado em dobro, para diligncias
reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao,
o prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio,
pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas)
testemunhas.
Art. 218. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar
comisso o local onde poder ser encontrado.
Art. 219. Achando-se o indiciado em local incerto e no sabido, ser citado
por Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande
circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar
defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15
(quinze) dias, a partir da ltima publicao do Edital.
Art. 220. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no
apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e
devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridades instauradora do
processo designar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo
de nvel igual ou superior ao do indiciado.
Art. 221. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso,
em que resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas
nas quais se baseou para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o
dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as
circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 222. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser
remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para
julgamento.
Captulo IX - Do Julgamento
Art. 223. A autoridade julgadora proferir a sua deciso, no prazo de 20
(vinte) dias, contados do recebimento do processo.

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 1 Se a penalidade a ser aplicada exceder alada da autoridade

instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade
competente, que decidir em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o
julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena
mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, ou destituio o julgamento caber s autoridades de
que trata o inciso I do art. 197.
Art. 224. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando
contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos
autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a
penalidade
proposta,
abrand-la
ou
isentar
o
servidor
de
responsabilidade.
Art. 225. Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora
declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio
de outra comisso, para instaurao de novo processo.
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art.
198, 2, ser responsabilizada na forma da presente lei.
Art. 226. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora
determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 227. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo
disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao
penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 228. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua
repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se
deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial
ao esclarecimento dos fatos.
Captulo X - Da Reviso do Processo
Art. 229. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a
pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias
suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da
penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor,
qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida
pelo respectivo curador.
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Art. 230. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.

Art. 231. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui
fundamento para a reviso, que requer elementos novos ainda no
apreciados no processo originrio.
Art. 232. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao
Secretrio de Estado ou autoridade equivalente que, se autorizar a
reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente
providenciar a constituio de comisso, na forma do art. 205.
Art. 233. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a
produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 234. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso
dos trabalhos.
Art. 235. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber,
as normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 236. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos
termos do art. 197.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias,
contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade
julgadora poder determinar diligncias.
Art. 237. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a
penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor,
exceto em relao destituio, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso no poder resultar agravamento de
penalidade.
TTULO VII - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 238. O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
Art. 239. O tempo de servio gratuito ser contado para todos os fins,
quando prestado autarquia profissional, ou aos que tenham exercido
gratuitamente mandato de Vereador, sendo vedada a contagem quando
for simultneo com o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 240. assegurado o direito de greve, na forma de lei especfica.(NR)
Art. 241. O servidor de nvel superior ou equiparado ao mesmo, sujeito
fiscalizao da autarquia profissional, ou entidade anloga, suspenso do
exerccio profissional no poder desempenhar atividade que envolva
responsabilidade tcnico-profissional, enquanto perdurar a medida
disciplinar.

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Art. 242. Fica assegurada a participao de 1 (um) representante dos

sindicatos de servidores pblicos no Conselho de Poltica de Cargos e
Salrios do Estado do Par, na forma do regulamento.
TTULO VIII - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 243. (VETADO)
Art. 244. Aos servidores da administrao direta, autarquias e fundaes
pblicas, contratados por prazo indeterminado, pelo regime da
Consolidao das Leis do Trabalho ou como servios prestados
assegurado at que seja promovido concurso pblico para fins de
provimento dos cargos por eles ocupados, ou que venham a ser criados,
as mesmas obrigaes e vantagens atribudas aos demais servidores
considerados estveis por fora do artigo 19 do Ato das Disposies
Transitrias da Constituio Federal.
Art. 245. (VETADO)
Pargrafo nico. (VETADO)
Art. 246. Aos servidores em atividade na rea de educao especial fica
atribuda a gratificao de cinqenta por cento (50%) do vencimento.
Art. 247. assegurada ao servidor a contagem da soma do tempo de
servio prestado Unio, Estados, Distrito Federal, Territrios e
Municpios, desde que ininterrupta e sucessivamente, para efeito de
aferio da estabilidade nas condies previstas no art. 19 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio Federal.
Art. 248. (VETADO)
Art. 249. Esta lei entra em vigor na data da sua promulgao.
Art. 250. (VETADO)
Palcio do Governo do Estado do Par, em 24 de janeiro de 1994.
JADER FONTENELLE BARBALHO
Governador do Estado
GILENO MLLER CHAVES
Secretrio de Estado de Administrao
WILSON MODESTO FIGUEIREDO
Secretrio de Estado de Justia
ROBERTO DA COSTA FERREIRA
Secretrio de Estado da Fazenda
PAULO SRGIO FONTES DO NASCIMENTO
Secretrio de Estado de Viao e Obras Pblicas
ERNANI GUILHERME FERNANDES DA MOTTA
Secretrio de Estado de Sade Pblica
ROMERO XIMENES PONTE
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Secretrio de Estado de Educao

PAULO MAYO KOURY DE FIGUEIREDO
Secretrio de Estado da Agricultura
ALCIDES DA SILVA ALCNTARA
Secretrio de Estado de Segurana Pblica
MARIA EUGNIA MARCOS RIO
Secretria de Estado de Planejamento e Coordenao Geral
GUILHERME MAURCIO MARCOS DE LA PENHA
Secretrio de Estado de Cultura
LUIZ PANIAGO DE SOUZA
Secretrio de Estado de Indstria Comrcio e Minerao
ROBERTO RIBEIRO CORRA
Secretrio de Estado de Trabalho e Promoo Social
ANTNIO CSAR PINHO BRASIL
Secretrio de Estado de Transportes
NELSON DE FIGUEIREDO RIBEIRO
Secretrio de Estado da Cincia, Tecnologia e Meio Ambiente
* Republicada conforme a Lei Complementar n 033, de 4/11/97, com as
alteraes introduzidas pelas Leis ns 5.942, de 15/1/96, 5.995, de
2/9/96, 6.161, de 25/11/98, pelas Leis Complementares ns 044, de
23/1/2003, e 051, de 25/1/2006, e pelas Leis ns 6.891, de 13/7/2006,
7.071, de 24-12-2007, e 7.084, de 14-1-2008, 7.267, de 5-6-09 e 7.391,
de 7-4-10.

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