CULTURA ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR:
LEONELA BERNAL
ANGELICA ALVAREZ
TATIANA RUBIO OSPINA
GRUPO 4.

PRESENTADO A:
NELSON MAURICIO VARGAS MOLINA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

IDEAD: INSTITUTO DE EDUCACIONA DISTANCIA
PROGRAMA: ADMINISTRACION FINANCIERA
ASIGNATURA: GERENCIA ESTRATEGICA
2015

Cultura Organizacional

Cipas: TCA
Lema del Cipas: Tratare a los dems como quero que me traten

Valores y Principios del Cipas

Trabajo en Equipo: desarrollar las actividades de manera ms eficaz,

integra y honesta.
Credibilidad: nos esforzamos por hacerlo todo bien, para no quedarle mal
una a la otra.
Responsabilidad: resaltamos el aporte de cada una, con el debido respeto
del aporte y conocimiento.
Respeto: nos tratamos con respeto entre nosotras y respetamos las
diferentes opciones, generando un ambiente agradable.
Confianza: la cipas tiene la plana libertad y responsabilidad a la hora de
realizar un trabajo.
Mejora Continua: nos esforzamos por hacer investigaciones de los temas
vistos y actividades a realizar.

Ambiente Interno
A pesar de que nos conocimos por medio del estudio y no hemos trabajado como
cipas desde los primeros semestres, se ha logrado una buena interaccin con su
debido respeto y colaboracin tanto acadmicamente como personal.
En las cipas tenemos caractersticas y similitudes que nos han identificado dentro
de cada una que han hecho que sea ms slido.
En muestro ambiente de trabajo interno manejamos un lenguaje adecuado, ya que
en el momento que tenemos diferencias, las discutimos con argumentos, para
llegar a la mejor decisin.
Como estrategia de cipas tenemos, una buena organizacin, la hora de designar
responsabilidades y resaltamos las aptitudes que cada una contamos, para llevar
a cabo el cumplimiento de los objetivos.

Ambiente Externo
Existen muchas dificultades de las cipas debido al tiempo y la distancia con la que
cada una cuenta.
Debido a lo anterior, podemos resaltar que sin importar las dificultades, siempre le
damos el desarrollo a las actividades, individualmente para luego concretar la
informacin y darle solucin en cipas.
Tenemos un cronograma para la realizacin de las actividades, para que los
factores como el tiempo y la distancia no perturben la realizacin de las
actividades, acoplndonos a las necesidades de cada una.

DOFA
Oportunidades

Amenazas

la Responsabilidad y compromiso a El entorno que nos rodea (el trabajo

la
hora de desarrollar las
y salud)
actividades,
han
generado
confianza a los dems compaeros
al punto de tener en cuenta nuestra
opinin.
La fcil adaptacin de las cipas en
el grupo (venamos estudiando en
las horas de la tarde).
Poner en prctica el conocimiento
adquirido, generando de empresa.
Fortalezas
Debilidades

El optimismo que utilizamos.

A pesar de que vivimos en

diferentes sectores y ciudades,
hacemos el uso adecuado de la
tecnologa (whatsapp, gmail, google
Drive, etc.).
El alto grado de liderazgo
Respeto y sentido de pertenencia.
El gusto y satisfaccin de la carrera.

Conocimiento de conceptos y temas

en cuanto a las materias que
estamos viendo.