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Legalidade e tica
A AmBev uma empresa que atua em diversos pases e para manter
unida nossa companhia, nossos funcionrios devem agir com base em valores
e objetivos comuns. Isso se reflete nas atitudes dirias adotadas por todas as
pessoas que fazem parte da AmBev e assumem um termo de compromisso
com os padres descritos em nosso Cdigo de Conduta de Negcios.
O Cdigo de Conduta de Negcios o nosso compromisso com
uma atuao responsvel, tica, transparente e de respeito mtuo entre
nossos profissionais. Esse valor tambm inclui a responsabilidade perante os
consumidores, expressa no investimento para colocar no mercado produtos de
alta qualidade e criar canais eficazes para acolher suas eventuais
reclamaes.
Cultura Nossa Misso (AMBEV 2007)
Disponibilizar para o mercado as melhores marcas, produtos e
servios que possibilitem a criao de vnculos fortes e duradouros com
nossos consumidores e clientes.
Nossa misso a razo fundamental de estarmos no negcio. Ela
independe do tempo. Seremos os melhores do mundo na compreenso dos
consumidores e em estabelecer contato com eles por meio das nossas
marcas. Focar no consumidor ser o nosso diferencial e a chave para o
crescimento sustentvel e lucrativo.
Construiremos a liderana das nossas marcas com execuo
impecvel e com um portflio que responda s necessidades do consumidor e
que atenda adequadamente a todas as ocasies relevantes de consumo.
Usaremos como alavancas nosso alcance global e nossos relacionamentos
locais para capturar uma participao significativa e rentvel de mercado.
Montaremos uma equipe de craques Montaremos uma equipe de craques que
tenham foco, disciplina e imaginao para aumentar continuamente o valor da
Companhia.
Cultura - Nossos Valores (AMBEV 2007)
Nossos valores so princpios de conduta dos quais no nos
desviaremos e, como a nossa misso, permanecero imutveis ao longo
do tempo.
Nossos consumidores em primeiro lugar
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Acreditamos que, alm da competncia tcnica e gerencial, o
crescimento profissional consistente exige a habilidade de lidar com pessoas.
O nosso sistema de remunerao varivel nos d a sensao de
donos do negcio: se a empresa vai bem, os que contriburam para isso vo
bem; se a empresa vai mal, todos sofrem.
Atuamos como lderes
Lideramos pelo exemplo pessoal. Queremos vencer respeitando a tica.
No queremos ser tudo para todos. Queremos ser fiis cultura que
nos trouxe at aqui. Ela expressa a nossa identidade.