LA ADMINISTRACIN COMO DISCIPLINA SOCIAL

A principios de siglo XX, la misin de las empresas privadas era

exclusivamente econmica. Debido en parte a las interdependencias de los
grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado
enormemente la participacin social de las empresas. Y aunque originalmente
se asociaba con mayor frecuencia a gobiernos, universidades, organizaciones
no lucrativas, etctera, ahora hemos de referirnos a la Administracin como una
disciplina social de las empresas. La Administracin es el proceso de disear y
mantener un ambiente en el que las personas trabajen juntas para el logro de
los objetivos de la organizacin.

SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACIN.
Desde que el hombre apareci en el planeta ha trabajado para poder subsistir,
tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible. En la poca
primitiva, los humanos trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccin.
Los jefes de familia ejercan su autoridad para tomar decisiones y la divisin del
trabajo estaba originada en la capacidad de los sexos y las edades de los
individuos integrantes de la sociedad, por lo que al trabajar en equipo surge de
manera incipiente la Administracin como una asociacin de esfuerzos para
lograr un fin determinado.
Administracin Cientfica es obtener los resultados utilizando los siguientes
pasos:
1. Identificar el objetivo.
2. Adquirir informacin por medio de la observacin.
3. Formulacin de una hiptesis.
4. Investigar el objetivo y fijar prioridades.
5. Mostrar respuesta tentativa al objetivo.
6. Implementacin de la respuesta.

Frederick W. Taylor es llamado el padre de la Administracin Cientfica. Crea

que la Administracin era la solucin potencial a los problemas de las
empresas. Realiz grandes contribuciones al pensamiento y desarrollo
administrativo junto con Henri Fayol. Vean a la empresa como un todo y
consideraron que la Administracin estaba compuesta de funciones.

La Administracin Cientfica tiene su esencia en el desarrollo de una mente

inquisitiva con la bsqueda inteligente de ms hechos y conocimientos que la
enriquezcan.
Administracin Emprica es la administracin que ejecuta tareas basndose en
el pasado reciente, la costumbre o la tradicin. Sus principales idelogos son
Peter Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley, quienes realizaron sus estudios
basados en experiencias prcticas.

CONTEXTO HISTRICO EN QUE SURGE LA ADMINISTRACIN Y DEMS

CIENCIAS SOCIALES.
Se caracteriz por la aparicin de la agricultura y la divisin del trabajo por
edad y sexo, lo que oblig a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el
grupo social de tipo patriarcal. Con la aparicin del Estado, que seala el inicio
de la civilizacin, surgieron la ciencia, la literatura, la religin, la organizacin
poltica, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto surgieron las clases sociales, el control del trabajo
colectivo y el pago de tributos en especie. Surge el esclavismo, y la
Administracin en esta poca se caracteriz por una estricta supervisin del
trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. Al finalizar esta poca, un
gran nmero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes,
organizndose as los talleres artesanales.

POCA DE LA REVOLUCIN INDUSTRIAL

Esta poca se caracteriz por la aparicin de los inventos, entre ellos la
mquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y grandes
cambios en la organizacin social. Se inicia el sistema de fbricas, en donde el
empresario es el dueo de los sistemas de produccin y el trabajador es el que
vende su fuerza de trabajo. Surge la especializacin y la produccin en serie,
pero se sigue explotando al trabajador con horarios excesivos, ambiente de
trabajo insalubre, labores peligrosas, etctera. Todos estos factores provocaron
la aparicin de diferentes corrientes del pensamiento social en defensa de los
intereses de los trabajadores.

LA ADMINISTRACIN EN MXICO.
La Administracin en Mxico surge con los aztecas, quienes crearon un imperio
sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos,
como instrumentos de dominio, origin mltiples tcnicas para administrar

adecuadamente los tributos, entre ellas est el Cdice Mendocino, la Matrcula

de Tributos y las Crnicas de Fray Bernandino de Sahagn. El pueblo azteca
estaba compuesto por seis clases sociales: Nobles, sacerdotes, agricultores,
artesanos, mercaderes y militares, quienes llegaron a hacer del comercio una
verdadera institucin, que adems de sus fines econmicos tuvo importancia
poltica y militar. Los mercaderes ambulantes se valan del trueque para
comerciar.
Las ciencias sociales comprenden una parte importante del mundo que
vivimos. Se las pueden encontrar en la administracin social, la planificacin
gubernamental, el clculo-empresarial, la organizacin de la educacin, la
salud, el trabajo y los medios de comunicacin. Sus marcos de referencia
sustituyen, de modo desigual pero significativo, la influencia de la tradicin y la
religin. Ellas pretenden no ser solamente una forma de experimentar el mundo
y de hablar de l. Se proponen fundamentalmente ser capaces de producir un
conocimiento sistemtico sobre la realidad social.
Es decir, pretenden ser ciencias. Aunque la preocupacin por los problemas
sociales puede remontarse a muchos siglos atrs, las ciencias sociales (con
sus objetos de conocimiento definidos y sus planteos metodolgicos) recin
aparecen a fines del siglo XVIII y preponderantemente en el siglo XIX. En
cambio, el punto de atranque de las ciencias naturales es bastante interior. Las
transformaciones sufridas por la sociedad feudal y el desarrollo de la sociedad
capitalista cuyo comienzo puede ubicarse alrededor del siglo XV las ms
importantes ciudades europeas- continan ininterrumpidamente hasta su
florecimiento en el siglo XVIII.
La nueva situacin que se gesta en ese perodo operar sobre la problemtica
cientfica y servir de teln de fondo a la constitucin de las ciencias naturales
tal como se las conoce hoy en da. Como seala Geymonat: "La propia
organizacin nueva del mundo poltico econmico fue la que impuso originales
problemas a la investigacin cientfica, apartndola de las discusiones
generales, de orden metafsico, para vincularla a cuestiones concretas. Las
obras de paz y de guerra la canalizacin de los ros, la construccin de
puentes, la excavacin de puertos, la ereccin de fortalezas, el tiro de artillera,
ofrecen a los tcnicos una serie de problemas que no pueden resolverse
empricamente y que exigen necesariamente un planteo terico.
Una importancia especial adquiere los problemas prcticos planteados por la
navegacin, que en aquella poca deba afrontar nuevos viajes, cada vez ms
extensos, hacia las ricas tierras recientemente descubiertas". (Geymonat,
1961). A medida que a sociedad capitalista se afianza exige cada vez ms,
para su propio crecimiento, la aplicacin tcnica en de los resultados de la
ciencia.

El carcter operativo de la ciencia, que se gesta conjuntamente con este

proceso, favorece las posibilidades de dominio real sobre la naturaleza,
dominio requerido por la necesidad de la burguesa naciente de apropiarse de
modo ms racional e intensivo del medio natural. (Garca Orza, 1973)
ADMINISTRACIN EN EL SIGLO XX
El siglo XX se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial. A
principios de este siglo surge la Administracin Cientfica, siendo Taylor su
iniciador, y es indispensable para el manejo de cualquier empresa, ya que a
travs de ella se logra la eficiencia, optimizacin de los recursos y la
simplificacin del trabajo.

EL SIGLO XXI
La tendencia para las nuevas empresas es la valoracin del capital intelectual;
es decir, preparar a los gerentes para administrar y potenciar el capital
intelectual de la misma manera que se preparan para las finanzas y la
produccin, y con ello sus empresas estaran mejor situadas y las personas
que forman parte de ellas trabajaran con ms corazn de ser los mejores.
Para lograr la valoracin del capital humano se debe de:
1. Aplicar reglas de control.
2. Desarrollar estrategias de innovacin.
3. Buscar entre los colaboradores y procesos, potencial de valor.
4. Ser prctico.
5. Ser proactivo y experimental.
6. Delegar autoridad y romper barreras.
7. Globalizar.
8. Ser lder y desarrollar estrategias para medir el desempeo

LA REVOLUCIN INDUSTRIAL, LAS NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIN,

LA ADMINISTRACIN Y LAS CIENCIAS SOCIALES

La Revolucin Industrial fue una serie de cambios econmicos y sociales, fue

una profunda transformacin del estilo de trabajo y de la forma de pensar que
trajo como consecuencia en cambio en la estructura de la sociedad, acarre
grandes consecuencias. Comenz en Inglaterra en el siglo XVIII, luego se
extendi hacia otros pases, como Francia, Alemania, Estados Unidos, Blgica,
y con mayor retraso, Rusia y Espaa.
Se inici esta revolucin con la invencin y la aplicacin de la mquina a vapor
y otros inventos, propagaron las fbricas y talleres, provocaron
la migracin masiva del campo a las ciudades, crearon nuevos sistemas
de transporte, fomentaron las ciencias aplicadas y promovieron las
especializacin productiva.
Se destacan dos grandes perodos en el desarrollo de esta Revolucin: el
primero, que ser el ms desarrollado en esta ocasin, va desde el ao 1780 y
se extiende hasta fines de siglo XIX. La principal caracterstica de este perodo
fue la utilizacin del carbn y del hierro como base del trabajo y las
producciones.
El segundo perodo se extiende desde las ltimas dcadas del siglo XIX hasta
los das actuales. Se destaca este ltimo perodo por el uso del petrleo,
la electricidad y el acero, que favorecieron tanto los medios de produccin
como
los
de comunicacin.
El rasgo ms fcil de comprender y l ms notable de la historia, es la
transformacin y el prodigioso desarrollo de la industria y el comercio, y por
consiguiente, la transformacin total de las condiciones materiales de la vida.
La Revolucin Industrial fue definida brevemente por el historiador Marc Bald
La comba como "Un cambio cualitativo y universal, segn el cual se
transformaron las condiciones tcnicas y sociales de la produccin".
En 1837, J. Blanqui utiliz por primera vez el trmino que dice: "la Revolucin
Industrial es definida como el conjunto de transformaciones econmicas y
sociales que caracterizaron el proceso de la industrializacin".
La revolucin Industrial es producto de la explotacin de riquezas procedentes
de la explotacin de las colonias que dominaban los pases europeos, a su vez,
esta acumulacin fue consecuencia del comercio que haba tenido un
desarrollo extraordinario generndose as el capitalismo mercantil, que pronto
se transform en capitalismo industrial, es decir, ya no solo basado en el
comercio sino tambin en la produccin industrial.

Rpidamente la nacin se transform de un pas tradicionalmente agrcola en

una nacin industrializada que dominaba el mercado mundial. Su estructura
social cambi radicalmente dos tercios de la poblacin urbana pas a trabajar
en las fbricas. Pero la brusca transicin de la vida rural a la vida urbana
provoc graves conflictos debido a la necesidad de asegurarla subsistencia a la
creciente poblacin de las grandes ciudades. La afluencia masiva de poblacin
de bajo nivel econmico origin condiciones miserables de vida, desocupacin,
marginacin, delincuencia y una explotacin indiscriminada del trabajador. Las
jornadas laborales se extendieron hasta niveles infrahumanos y adems se
incorpor a las fbricas la mano de obra de las mujeres y nios que eran
doblemente explotados, pues perciban salarios inferiores a los de los hombres.
Si la revolucin tecnolgica produjo un aumento impresionante de
la productividad, provoc tambin un empobrecimiento notable en el nivel de
vida de la clase trabajadora. Por otra parte, los salarios disminuan
constantemente mientras aumentaba indiscriminadamente el precio de los
artculos de primera necesidad, de modo que el poder adquisitivo de la familia
obrera se vio notablemente reducido.
Al reflexionar sobre el proceso de los pensadores sociales del siglo XIX, Engels
en su "Situacin de la clase trabajadora en Inglaterra" y Marx en gran parte de
su obra, repararon especialmente en los efectos sociales, mientras los
historiadores se ocupaban de los aspectos tcnicos. No obstante en nuestro
siglo, y a partir de la obra de Mantoux (1905), la atencin a las repercusiones
sociales empez a ocupar captulos en las monografas acadmicas, tendencia
que culmin en los aos sesenta en la obra de Landes, apertura que llev a
otro historiador clsico en el tema, el britnico Ashton, a reclamar que se
examinaran todas las vertientes: tcnicas, sociales y financieras.
La revolucin industrial viene a ser un proceso de cambio constante y
crecimiento continuo, en el que intervienen tcnicas (mquinas),
descubrimientos tericos (ciencia), capitales y transformaciones sociales,
acompaado por una renovacin de la agricultura, que permite el
desplazamiento de una parte de las masas campesinas a las ciudades.