Salario mnimo

Artculos 90-97 de la Ley Federal del

Trabajo

Salario mnimo es la cantidad menor que

debe recibir en efectivo el trabajador por
los servicios prestados en una jornada de
trabajo.
La cual deber ser suficiente para
satisfacer las necesidades normales de un
jefe de familia en el orden material, social
y cultural, y para proveer a la educacin
obligatoria de los hijos.

Los salarios mnimos podrn ser generales para

una o varias reas geogrficas, que pueden
extenderse a una o ms entidades federativas o
profesionales, para una rama determinada de la
actividad econmica o para profesiones, oficios o
trabajos especiales, dentro de una o varias reas
geogrficas.
Los salarios mnimos generales regirn para todos
los trabajadores del rea o reas geogrficas de
aplicacin que se determinen, independientemente
de las ramas de la actividad econmica,
profesiones, oficios o trabajos especiales.

Los salarios mnimos profesionales

regirn para todos los trabajadores de
las ramas de actividad econmica,
profesiones, oficios o trabajos
especiales que se determinen dentro de
una o varias reas geogrficas de
aplicacin.

Los salarios mnimos se fijarn por una

Comisin Nacional integrada por:
Representantes de los trabajadores
Representantes de los patrones
Representantes del gobierno
La cual podr auxiliarse de las comisiones
especiales de carcter consultivo que
considere indispensables para el mejor
desempeo de sus funciones.

La Comisin Nacional determinara la divisin de la

Republica en reas geogrficas, las que estarn
constituidas por uno o ms municipios en los que deba
regir un mismo salario mnimo general, sin que
necesariamente exista continuidad territorial entre dichos
municipios.
Salarios Mnimos mediante resolucin publicada en
el Diario Oficial de la Federacin del 30 de marzo de
2015. Vigentes a partir del 1 de abril de 2015
rea geogrfica

Pesos

$70.10

$68.28

Los salarios mnimos no podrn ser

objeto de compensacin, descuento o
reduccin, salvo en los casos siguientes:
1) Pensiones alimenticias decretadas por la
autoridad competente en favor de las
personas mencionadas en el artculo 110.
2) Pago de rentas a que se refiere el art 151,
Este descuento no podr exceder del diez
por ciento del salario.

3) Pago de abonos para cubrir prstamos provenientes del

Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
destinados a la adquisicin, construccin, reparacin,
ampliacin o mejoras de casas habitacin o al pago de
pasivos adquiridos por estos conceptos.
Asimismo, a aquellos trabajadores que se les haya
otorgado un crdito para la adquisicin de viviendas
ubicadas en conjuntos habitacionales financiados por el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores se les descontara el 1% del salario a que se
refiere el articulo 143 de esta Ley.
Estos descuentos debern haber sido aceptados
libremente por el trabajador y no podrn exceder el
20% del salario.

4) Pago de abonos para cubrir crditos otorgados o

garantizados por el Instituto a que se refiere el
articulo 103 Bis de esta Ley, destinados a la
adquisicin de bienes de consumo duradero o al
pago de servicios.
Estos descuentos estarn precedidos de la
aceptacin que libremente haya hecho el
trabajador y no podrn exceder del 10% del
salario.