GUIA 1: LA ENTREVISTA

I.- SELECCIN
CORRECTA.

MLTIPLE:

SELECCIONA

LA

ALTERNATIVA

1.- La entrevista corresponde a:

a) Una interaccin no verbal.
b) Una interaccin verbal y corporal.
c) Una interaccin verbal.
d) Situacin comunicativa que tiene por objetivo describir al receptor.
2.- La finalidad de la entrevista radica en:
a) Obtener informacin de una cultura determinada.
b) Recabar datos sobre un personaje pblico.
c) Obtener informacin respecto a un suceso o hecho de inters colectivo.
d) Todas las anteriores.

3) Esta situacin comunicativa puede ser clasificada segn temas y fines, entre los cuales
se pueden mencionar:
a) Informacin, opinin y semblanza.
b) Informacin, descripcin y argumentos.
c) Informacin y opinin.
d) Narracin, conversacin y semblanza.

4) La entrevista es un intercambio comunicativo planificado porque:

I.-

Se debe investigar previamente acerca del sujeto o tema de la entrevista.

II.- Antes de realizar la entrevista se deben delimitar las preguntas a realizar.

III.- Hace ms interesante la entrevista.
IV.- Garantiza que el entrevistado responda con sinceridad.

a) I y IV

b) Solo I

c) I y II

d) I, II, III y IV

II.- RELACIN DE CONCEPTOS: UNE CADA CONCEPTO CON SU RESPECTIVA

DEFINICIN.

ENTREVISTA DE
INFORMACIN

Forma ms extensa. Lo ms interesante de la entrevista, es

el entrevistado. Se muestra al lector distintas facetas de
dicho personaje pblico.

ENTREVISTA DE
OPININ

Se obtienen comentarios sobre noticias o temas de

actualidad y/o inters. Se buscar la opinin de personas
especializadas en los temas.

ENTREVISTA DE
SEMBLANZA

Se obtienen datos o informacin para la nota periodstica.

Se utilizan las declaraciones intercaladas en el cuerpo de
la nota o bien la entrevista completa.

III.- APLICACIN: LEE CON ATENCIN LA SIGUIENTE ENTREVISTA E

IDENTIFICA LOS ELEMENTOS QUE SE SEALAN POSTERIORMENTE.

1.- Seala el participante de la entrevista que corresponde a cada smbolo.

2.- Transcribe las siguientes partes que constituyen la entrevista leda.

ENTRADA:

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CUERPO (Una parte: entrevistador/entrevistado)

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SOLUCIONARIO
I.- SELECCIN
CORRECTA.

MLTIPLE:

SELECCIONA

LA

ALTERNATIVA

1.- La entrevista corresponde a:

a) Una interaccin no verbal.
b) Una interaccin verbal y corporal.
c) Una interaccin verbal.
d) Situacin comunicativa que tiene por objetivo describir al receptor.
LA INTERACIN VERBAL ES LO QUE CARACTERIZA A LA ENTREVISTA, SI BIEN EN LA
MISMA SE PRESENTA EL LENGUAJE CORPORAL, LO QUE LA DEFINE ES LA INTERACCIN
MENCIONADA ENTRE DOS INTERLOCUTORES (COMO MNIMO).

2.- La finalidad de la entrevista radica en:

a) Obtener informacin de una cultura determinada.
b) Recabar datos sobre un personaje pblico.
c) Obtener informacin respecto a un suceso o hecho de inters colectivo.
d) Todas las anteriores.
CADA UNA DE LAS ALTERNATIVAS CORRESPONDE AL OBJETIVO ATRIBUDO A LA
ENTREVISTA.

3) Esta situacin comunicativa puede ser clasificada segn temas y fines, entre los cuales
se pueden mencionar:
a) Informacin, opinin y semblanza.
b) Informacin, descripcin y argumentos.
c) Informacin y opinin.
d) Narracin, conversacin y semblanza.
LA CLASIFICACIN DE LOS TIPOS DE ENTREVISTA CONTEMPLA SOLO LO MENCIONADO
EN LA ALTERNATIVA A. LAS RESTANTES CORRESPONDEN A DISTRACTORES.

4) La entrevista es un intercambio comunicativo planificado porque:

I.-

Se debe investigar previamente acerca del sujeto o tema de la entrevista.

II.- Antes de realizar la entrevista se deben delimitar las preguntas a realizar.

III.- Hace ms interesante la entrevista.
IV.- Garantiza que el entrevistado responda con sinceridad.

a) I y IV

b) Solo I

c) I y II

d) I, II, III y IV

LA IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIN DE UNA ENTREVISTA RADICA EN LA

INVESTIGACIN SOBRE EL TEMA Y EL BOSQUEJO DE LAS PREGUNTAS A REALIZAR.

II.- RELACIN DE CONCEPTOS: UNE CADA CONCEPTO CON SU RESPECTIVA

DEFINICIN.

ENTREVISTA DE
INFORMACIN

Forma ms extensa. Lo ms interesante de la entrevista, es

el entrevistado. Se muestra al lector distintas facetas de
dicho personaje pblico.

ENTREVISTA DE
OPININ

Se obtienen comentarios sobre noticias o temas de

actualidad y/o inters. Se buscar la opinin de personas
especializadas en los temas.

ENTREVISTA DE
SEMBLANZA

Se obtienen datos o informacin para la nota periodstica.

Se utilizan las declaraciones intercaladas en el cuerpo de
la nota o bien la entrevista completa.

III.- APLICACIN: LEE CON ATENCIN LA SIGUIENTE ENTREVISTA E

IDENTIFICA LOS ELEMENTOS QUE SE SEALAN POSTERIORMENTE.

1.- Seala el participante de la entrevista que corresponde a cada smbolo.

ENTREVISTADOR
ENTREVISTADO

2.- Transcribe las siguientes partes que constituyen la entrevista leda.

ENTRADA:
PRRAFO N1: CIENTFICO, TREINTA Y NUEVE AOS, ENCARNA

CUERPO (Una parte: Entrevistador/entrevistado)

ENTREVISTADOR: CUNTAME: QU ES ESE PROYECTO QUE TANTA
EXPECTACIN HA LEVANTADO?
ENTREVISTADO: ES UNA VACUNA TERAPUTICA (PRIMERA
RESPUESTA)