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Qu es Diversidad:
El trmino diversidad proviene del latn diversitas, y se refiere a la diferencia o a
la distincin entre personas, animales o cosas, a la variedad, a la infinidad o a la
abundancia de cosas diferentes, a la desemejanza, a la disparidad o a la
multiplicidad.
Existen diferentes tipos de diversidad que podemos definir ahora, como la
diversidad cultural, la diversidad lingstica, la diversidad biolgica o biodiversidad,
la diversidad gentica, la diversidad ecolgica, la diversidad sexual, la diversidad
funcional, etc.
Tipos de diversidad
La diversidad cultural o diversidad de culturas se refiere a diferentes y diversas
culturas, refleja la multiplicidad, la convivencia y la interaccin de las diferentes
culturas coexistentes, a nivel mundial y en determinadas reas, y atiende al grado
de variacin y riqueza cultural de estas con el objetivo de unir y no de diferenciar.
La diversidad cultural es parte del patrimonio comn de la humanidad y muchos
estados y organizaciones luchan a favor de ella mediante la preservacin y
promocin de las culturas existentes y el dilogo intercultural, comprendiendo y
respetando al otro. El 21 de mayo es el Da Mundial de la Diversidad Cultural para
el Dilogo y el Desarrollo.
Cada cultura es diferente, cada individuo debe tener una identidad cultural y la
diversidad cultural, en este sentido, se manifiesta por la diversidad del lenguaje,
del arte, de la msica, de las creencias religiosas, de la estructura social, de la
agricultura, de las prcticas del manejo de la tierra y de la seleccin de los
cultivos, de la dieta, y en todos los otros atributos de la sociedad humana.
Debe existir un sano equilibrio entre los diferentes grupos culturales que existen
en el mundo para que todas las culturas puedan defenderse, protegerse, coexistir
y contribuir tanto para el desarrollo como para la paz, la reduccin de la pobreza y
la unin social. Cuando conviven varias culturas diferentes en un mismo territorio
se habla de multiculturalidad, y no necesariamente deben existir relaciones
igualitarias entre los diferentes grupos culturales, sino una interaccin sana y
reconocer al otro como distinto.
3. PLURALISMO
El pluralismo es un concepto que tiene aplicaciones en diversos mbitos y que
est vinculado a la pluralidad y convivencia de cosas muy distintas entre s.
Un sistema plural es aqul que acepta, reconoce y tolera la existencia de
diferentes
posiciones
o
pensamientos.
Para comprender cmo se producen estos efectos, analizaremos las fases del
proceso de toma de decisiones, con la intencin de ver en cada una de ellas de
qu manera influye la diversidad de los miembros del grupo.
5. LA DISCRIMINACION INVERSA
DEFINICION
La discriminacin inversa puede definirse como el reconocimiento normativo, tanto
estatal como internacional, de ciertas medidas que suponen un trato desigual
favorable para aquellas personas que sufren una situacin de discriminacin por
razones econmicas o de nacionalidad o de raza, o de sexo, o de insuficiencia
fsica.
CARACTERES
Las medidas que se toman en virtud de este principio estn destinadas a
favorecer la participacin de los grupos sociales menos favorecidos.
CLASIFICACION
Segn el mbito u objeto de proteccin de los Derechos Humanos al que va
referida la discriminacin inversa, sta se clasifica en: