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Curso:
Sub-Sector:
/ 2014.Escala de Valoracin:
A ( 5 puntos )
B ( 4 puntos )
C ( 3 puntos )
D ( 2 puntos )
E ( 1 punto )
Siempre
La Mayora de las
A Veces
Rara vez
Nunca
275 - 231
Veces
185 - 141
140 - 96
95 - 55
230 - 186
Conductas a observar
I. : Presentacin Personal
1. Presentacin Personal Excelente.
2. Usa el Delantal acorde a su nivel,
abrochado e impecablemente limpio y
hasta la rodilla.
3.
Respeta el Reglamento Interno no
saliendo del Colegio durante la Jornada
Laboral.
4. Cuida de su peinado/ corte de
pelo/afeitado/en perfectas condiciones
5. Utiliza tenida formal en todo momento.
6. Utiliza delantal en todas las actividades
acadmicas.
7. Utiliza vocabulario formal con los
alumnos,
docentes,
inspectores,
apoderados. Nunca tutea a nadie.
I.
Inicio:
Preparacin
para
la
enseanza
8. Inicia su clase puntualmente.
Criterios de Evaluacin
Observaciones
Observaciones
Observaciones
el
IV. Cierre
Observaciones
Observaciones
V. Responsabilidades
Administrativas
34. Llega puntualmente al inicio de la
Jornada
35. Ingresa puntualmente a su sala de clase
36. Asiste siempre a clases sin faltar nunca,
ni llegar atrasado (a )
37. Avisa antes de que se inicia la jornada
cuando va a faltar o llegar atrasado
38. Completa y firma el libro de clases de
forma correcta y en el momento oportuno.
39. Maneja las herramientas computaciones
necesarias en el colegio.
40. Revisa y contesta todos los mails
41. Realiza Los Turnos de Patio, los Turnos
de
Almuerzo
y
las
colaboraciones
responsablemente
VI.
Responsabilidades
Acadmicas
Administrativas
42.
Entrega
puntualmente
sus
planificaciones.
43. Entrega puntualmente sus programas e
informes.
44. Entrega puntualmente sus fechas para el
calendario acadmico.
45. Entrega sus instrumentos de evaluacin
UNA SEMANA antes para ser revisados por
UTP.
46. Elabora sus instrumentos de evaluacin
de acuerdo al formato y reglas del
Establecimiento.
47.
Entrega
los
resultados
de
las
evaluaciones con 7 das como mximo,
colocando de inmediato en el libro de clases.
48. Traspasa las calificaciones puntualmente
al sistema, dentro de un plazo establecido.
49. Solicita a los alumnos cuadernos y realiza
correccin de los mismos.
50. Realiza correccin de las tareas de los
libros de Textos
51. Cita apoderados de manera sistemtica y
continua y lo deja registrado en el Libro de
Clases y en la Hoja de Registro
52. Comunica de inmediato situaciones
disciplinarias y acadmicas a los apoderados
de manera personal, dejndolo registrado.
53. Realiza seguimiento de casos (realiza,
entrevistas, informes etc.)
VII.
Participacin
en
Proyectos
y
Graduaciones
54. Participa Activamente en la Preparacin
de los Proyectos y Graduaciones
55. Asiste y participa activamente en los
Proyectos y Graduaciones
Observaciones
A
E
Se atras
Observaciones
Observaciones y Sugerencias:
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Profesor(a)
__________________________
Direccin / UTP