Contratos Docentes

COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF
Rectitud Integridad Superacin y Disciplina

Resoluciones de Aprobacin Oficial No. 139 de
Febrero 28 de 2.007 para Preescolar y Educacin
Bsica y
No. 552 de julio 12 de 2010 para Educacin Media
Secretara de Educacin y Cultura de
Fusagasug.
Cdigo DANE 325290002334. Cdigo ICFES 153296
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01/09/2013
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o
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Contrato de Trabajo a
Trmino Fijo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO DEFINIDO PARA DOCENTES

NOMBRE DEL EMPLEADOR:
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
______________________________________________
DIRECCIN DEL TRABAJADOR:
______________________________________________
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
______________________________________________
CARGO U OFICIO
DOCENTE
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
FECHA DE INICIACIN DEL CONTRATO:
MAYO 01 DE 2015
FECHA FINALIZACIN DEL CONTRATO:
NOVIEMBRE 30 DE 2015
SALARIO BSICO:
$644.336
SUBSIDIO DE TRANSPORTE:
$ 74.000
Lunes a Viernes: 6:30 a.m. a 3:30 p.m.

HORARIO:
En la ciudad de Fusagasug a PRIMERO (01) del mes de MAYO del ao lectivo 2015, entre
la Seora DANIELA CASAS RAMIREZ NIT. 1069750416-1, en nombre y representacin
del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ambos domiciliados en la Transversal 17
No. 25-57 Manila Primer Sector quien en adelante se denominar el EMPLEADOR por
una
parte,
y
por
la
otra
el(a)
Seor(ita,a)
__________________________________________________________ con cdula de ciudadana
No.
____________________
de
_________________
,
domiciliado
en
la
_________________________________ de la ciudad de ____________________ en adelante el
TRABAJADOR, SE HA CONVENIDO EL SIGUIENTE Contrato de Trabajo, regido adems por
las siguientes clusulas:
PRIMERA: El trabajador ya individualizado, se compromete a prestar sus servicios en el
establecimiento educativo COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ubicado en la
Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector, en calidad de DOCENTE, en los
siguientes niveles educativos y grados:
NIVELES
PREESCOLAR
BSICA
GRADOS
ASIGNATURAS
INTENSIDAD H.S.

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Trmino Fijo
MEDIA
El TRABAJADOR se obliga como docente a cumplir con los deberes consagrados en la

Constitucin Poltica, la Ley General de Educacin, el C.S.T., y dems legislaciones
vigentes a: 1) Comprometerse plenamente con la filosofa institucional, la misin y la
visin del Colegio. 2) Programar y organizar las actividades de las asignaturas a su cargo,
de acuerdo con los criterios establecidos en la programacin a nivel de rea.3) Fomentar
la educacin integral y emprender las estrategias conducentes al alcance de logros y
niveles de desempeo intra y extra clase. 4) Aplicar oportunamente las estrategias
metodolgicas que d lugar el anlisis de los resultados de la evaluacin. 5) Dirigir y
orientar las actividades de los estudiantes para lograr el desarrollo su personalidad y
darles tratamiento y ejemplo formativo. 6) Dar tratamiento culto, empleando buen
vocabulario y modales tanto a estudiantes como a padres de familia y dems miembros
de la comunidad educativa. 7) Participar en las actividades de bienestar para los
estudiantes en general. 8) Promover el dialogo y el uso estricto del conducto regular para
concertar y solucionar los inconvenientes acadmicos y disciplinarios que se presenten.
Este es: docente, director de grupo, coordinador, consejo de profesores, rectora y
consejo directivo. 9) Cumplir la jornada laboral y la asignacin acadmica de acuerdo con
las normas vigentes y asistir puntualmente a todas las actividades programadas. 10)
Ejecutar acciones de carcter formativo y hacer seguimiento a los estudiantes. 11)
Orientar las actividades curriculares correspondientes a su carga acadmica. 12) Asistir a
las actividades extra clase programadas dentro del cronograma de actividades a las que
sea necesario. 13) Promover el anlisis de las situaciones conflictivas de los estudiantes y
lograr en coordinacin con otros estamentos las soluciones adecuadas. 14) Comprometer
todos sus conocimientos pedaggicos para evitar y reducir al mnimo los niveles de
desercin o repitencia escolar. 15) Presentar peridicamente informe a la coordinacin
acadmica sobre el desarrollo de las actividades propias de su cargo. 16) Ejercer la
direccin de grupo cuando le sea asignada. 17) Participar en los comits cuando sea
requerido. 18) Atender a los Padres de Familia de acuerdo con el horario establecido por
el Colegio. 19) Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los
equipos y materiales confiados a su cargo. 20) Hacer aportes para enriquecer el proyecto

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de vida de los estudiantes. 21) Participar en forma responsable y comprometida en la

adopcin y ajustes al Manual de Convivencia. 22) Registrar oportunamente tanto las
conductas no deseables como los estmulos a los estudiantes, cuando la situacin lo
amerite. 23) Establecer comunicacin permanente con los estudiantes, padres de familia
o acudientes para coordinar la accin educativa, 24) Diligenciar las respectivas planillas
de informe acadmico y entregarlas a Coordinacin Acadmica y/o Rectora en el tiempo
previsto. 25) Participar de la funcin disciplinaria general del colegio, cumpliendo con las
actividades correspondientes al turno de vigilancia. 26) Cuidar del orden y buena
presentacin tanto de los estudiantes como del aula de clases y resolver los problemas
internos de grados e informar de las irregularidades que se presenten. 27) Observar una
conducta pblica acorde con el decoro y la dignidad de su cargo, y con una presentacin
personal adecuada para el desarrollo de sus funciones. 28) Preocuparse por los
problemas de ndole personal y familiar que afecten a los estudiantes y tratar de darles
solucin en coordinacin o direccin de grupo. 29) Participar en todas las actividades de
tipo cultural, pedaggico, social y recreativo que programe el colegio. 30) No ausentarse
del colegio dentro de su jornada de trabajo, salvo en casos autorizados por la Gerencia o
rectora. 31) Participar en la programacin del proyecto de aula respectiva y dems
proyectos pedaggicos. 32) Asistir a las reuniones de docentes programadas y participar
activamente en las decisiones que all se tomen. 33) Solicitar permisos siguiendo las
normas establecidas. 34) Ante un error en la sancin de un estudiante, ejercer el valor de
la honestidad y sencillez para recapacitar ante tal decisin. 35) Respetar los derechos de
toda comunidad educativa, no abusar de los propios, ni extralimitar su autoridad. 36)
Cumplir las dems funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su
cargo. 37) Mantener relaciones de cordialidad con los Padres de Familia, sin extralimitar
la confianza que se debe dar entre ambos, ni mostrar actitudes que promuevan el
irrespeto o el exceso de confianza con estos. 38) Presentar diariamente la programacin
de las clases respectivas.
NOTA. Queda prohibido el uso de telfonos celulares dentro de las aulas de
clase, especialmente durante las horas de clase.
SEGUNDA: JORNADA DE TRABAJO. La Jornada ordinaria de trabajo ser de lunes
a viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m.
TERCERA. REMUNERACIN: El EMPLEADOR pagar, mensualmente, al TRABAJADOR: a)
por la prestacin de sus servicios como docente del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE
GREIFF el salario bsico y subsidio de transporte, sealados en el encabezado del

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presente contrato y durante la vigencia del mismo, es decir, del 01 de MAYO de 2015 y
hasta el 30 de noviembre de 2015. Dentro de este pago se encuentra incluida la
remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que tratan los Captulos I, II y II
del Ttulo VII del C.S.T. b) Del salario se le descontar mensualmente los aportes
correspondientes para seguridad social y para pensin. C) El pago de la Prestaciones
Sociales: Cesantas, Intereses de Cesantas y Prima de Servicios por el ao lectivo 2015
(07 meses) se har finalizado el contrato de trabajo, suscrito entre las partes. d) Cuando
el docente haya ingresado con posterioridad al mes de febrero le sern canceladas
proporcionalmente al tiempo que haya trabajado con el COLEGIO CAMPESTRE LEN DE
GREIFF.
CUARTA: ASUETOS Y LICENCIAS. Se establecen como das de asueto remunerados los
siguientes: a) cinco das de Semana Santa; b) el 01 de mayo, c) Los periodos de receso
de los estudiantes, de acuerdo a las disposiciones que al respecto emita el Ministerio de
Educacin Nacional y/o la Secretaria de Educacin de Fusagasug. Las licencias a las que
tiene derecho el docente son: a) Para cumplir obligaciones de carcter pblico
establecidas por la Ley u ordenadas por las autoridades competentes; b) Para cumplir
obligaciones familiares que racionalmente reclamen su presencia, como en caso de
muerte o enfermedad grave de su cnyuge o compaero de vida, de sus abuelos, padres
e hijos, lo mismo que cuando se trate de personas que dependan econmicamente de l.
C) Por enfermedad y/o maternidad que le incapacite temporalmente para el trabajo.
QUINTA. OBLIGACIONES DEL COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF. 1) Cancelar
el salario al docente durante cada uno de los meses del ao lectivo 2015 en forma
oportuna e individual. 2) Proporcionar al docente los recursos necesarios para el
desempeo de la labor educativa. 3) Conceder al docente los das de asueto estipulados
en el presente contrato. 4) Conceder al docente las licencias que se mencionan en el
presente contrato, siempre y cuando hayan sido debidamente documentadas por el
docente solicitante. 5) Dar un trato digno y decoroso al docente.
SEXTA: CAUSALES DE TERMINACIN DEL CONTRATO. El presente contrato podr
darse por terminado sin responsabilidad para el COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF,
por las causas siguientes: 1) Por ser nombrado el docente en un centro educativo oficial..
2) Por renuncia del docente. 3) Por ausencias injustificadas al trabajo. 4) Por faltar al
respeto a los alumnos, a la Junta Directiva, a los Padres de Familia, sus compaeros de
trabajo o a la Comunidad Educativa. 5) Por apartarse de los objetivos del proceso
educativo. 6) Por observar una conducta pblica o privada no ejemplarizante. 7) Por
cometer el docente actos que perturben la buena relacin entre el colegio y la
comunidad. 8) Por poner en peligro, por malicia o negligencia la seguridad de los
estudiantes y/o compaeros de trabajo. 9) Por no cumplir con los requisitos acadmicos
que le acrediten como docente o por comprobarse que los documentos de formacin
acadmica y/o experiencia presentados son falsos. 10) Por no cumplir con cualquiera de
las obligaciones de este contrato. 11) Por las causales sealadas en los Artculos 48 y 50
del C.S.T.

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Trmino Fijo
PARGRAFO: Si la terminacin del contrato es por parte del empleador este
deber preavisar treinta (30) das antes y si es por parte del empleado quince
(15) das antes. Si el empleado no toma estos das como preaviso el empleador
podr cobrar en dinero y sobre el sueldo bsico dicho preaviso
SPTIMA. MODIFICACIONES CONTRACTUALES. El presente contrato, podr ser
modificado por las partes de comn acuerdo, durante la vigencia del mismo, siendo
necesario, en todo caso, la suscripcin de la modificacin respectiva.
As nos expresamos, leemos el contenido, ratificamos su contenido y para constancia
firmamos el presente contrato en el municipio de Fusagasug, departamento de
Cundinamarca, a Primero (01) del mes de MAYO del ao dos mil quince (2015).
DANIELA CASAS RAMIREZ

C.C.1.069.750.416 de Fusagasug
DOCENTE
C.C.
TESTIGO:
TESTIGO:
Nombre Firma C.C.
Nombre Firma C.C.
CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PARA DOCENTES

______________________________________________
______
LUGAR
______________________________________________
FECHA
DE
NACIMIENTO:
____
CARGO U OFICIO:
______________________________________________

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FECHA
DE
INICIACIN
DEL
CONTRATO:
FECHA
FINALIZACIN
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Trmino Fijo
_____
DOCENTE
DEL
FEBRERO 01 DE 2015
CONTRATO:
NOVIEMBRE30 DE 2015
VALOR DE CONTRATO
______________________________________________
En la ciudad de Fusagasug a PRIMERO (01) del mes de FEBRERO del ao lectivo 2015,
entre la Seorita DANIELA CASAS RAMIREZ NIT. 1069750416-1 en nombre y
representacin del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ambos domiciliados en la
Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector quien en adelante se denominar el
EMPLEADOR
por
una
parte,
y
por
la
otra
el(a)
Seor(ita,a)
__________________________________________________ con cdula de ciudadana No.
_________________
de
__________________
,
domiciliado
en
la
______________________________de la ciudad de _________________, en adelante el
TRABAJADOR, SE HA CONVENIDO EL SIGUIENTE Contrato de Trabajo, regido adems por
las siguientes clausulas:
PRIMERA- NATURALEZA: El presente contrato obliga al contratista a prestar sus
servicios como docente en las reas, relacionadas. SEGUNDA.- OBJETO: EL CONTRATO
DE PRESTACIN DE SERVICIOS AL CONTRATISTA se obliga a la PRESTACIN DE
SERVICIOS PROFESIONALES EDUCATIVOS CON EL FIN DE CAPACITAR EN las reas
correspondientes
A NIOS y JVENES, de conformidad con los estudios previos
realizados dentro del presente contrato as:
NIVELES
PREESCOLAR
BSICA
MEDIA
GRADOS
ASIGNATURAS
INTENSIDAD H.S.

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Trmino Fijo
TERCERA.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL COLEGIO CAMPESTRE LEN

DE GREIFF.-Exigir del contratista la ejecucin idnea y oportuna del objeto
contratado. b) Cancelar el valor de los servicios contratados. CUARTA.DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.-de acuerdo a la propuesta
sern obligaciones del contratista: Realizar Las funciones de acuerdo a las
instrucciones recibidas por el supervisor del contrato, sin que dicha labor implique
algn tipo de subordinacin QUINTA.- VALOR DEL CONTRATO Y FORMA DE
PAGO: El valor del presente contrato de prestacin de servicios es de
______________________________________________________________
($__________________) que la institucin pagar al CONTRATISTA mediante pagos
por mensualidades vencidas y previa certificacin de cumplimiento por parte del
Rector. PARGRAFO 1: El contratista deber encontrarse al da en los aportes al
sistema general de seguridad social. SEXTA.- DURACIN DEL CONTRATO Y
VIGENCIA.- el presente contrato se celebra por la duracin diez (10) meses
comprendido entre el 1 de febrero de 2015 al 30 de noviembre del 2015.
Pargrafo: Las partes podrn dar por terminado unilateralmente el presente
contrato, antes de su vencimiento, mediante comunicacin escrita con
anticipacin no inferior a treinta (30) das de la fecha prevista para la cesacin.
De igual modo, podr darse por terminado unilateralmente el presente contrato,
cuando sobrevengan hechos constitutivos de incumplimiento de las obligaciones
que se desprenden del desarrollo del objeto del contrato por parte del Contratista.
SPTIMA.- RELACIN LABORAL: El presente contrato no genera relacin
laboral alguna con el Contratista, ni da lugar a reconocimiento y pago de
prestaciones sociales, ni de ningn tipo de emolumentos diferentes de lo
estipulado en la clusula quinta, conforme a lo establecido en el estatuto general
de Contratacin. OCTAVA: LIQUIDACIN DEL CONTRATO: El presente contrato
se liquidar de comn acuerdo entre las partes al cumplimiento de su objeto, o a
ms tardar dentro de los seis (6) meses siguientes a la finalizacin del mismo.
PARGRAFO: El Contratista debe tener en cuenta que los contratos de prestacin
de servicios en ningn caso generan relacin laboral, ni pago de prestaciones
sociales y se celebran por el trmino estrictamente indispensable NOVENA:
SUPERVISIN.- La supervisin del presente contrato ser ejercida por el Rector.

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Trmino Fijo
DECIMA- MULTAS.- En caso de incumplimiento parcial contractual, En el evento

en que el COLEGIO considere necesario hacer efectiva la clusula penal e imponer
multas, lo har mediante resolucin motivada que se notificara personalmente a
la Contratista o a su apoderado DECIMA PRIMERA.- TERMINACION: El presente
contrato se dar por terminado por: a. Fuerza mayor o caso fortuito. b. Mutuo
acuerdo entre las partes. c. Por vencimiento del trmino de duracin. d. Por
incumplimiento de las obligaciones por parte del SUSCRIPTOR.
DECIMA SEGUNDA. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO. El presente

contrato requiere para su perfeccionamiento 1. El acuerdo escrito sobre el objeto
y la contraprestacin 2. La firma de las partes. DECIMA TERCERA. DOCUMENTO
DEL CONTRATO. Fotocopia de la cdula OCTAVA. DOMICILIO. Para todos los
efectos legales a que haya lugar en el desarrollo y cumplimiento del presente
contrato, las partes acuerdan la designacin del Municipio de Fusagasug como
domicilio convencional.
As nos expresamos, leemos el contenido, ratificamos su contenido y para
constancia firmamos el presente contrato en el municipio de Fusagasug,
departamento de Cundinamarca, a Primero (01) del mes de Febrero del ao dos
mil quince (2015).
DANIELA CASAS RAMIREZ

C.C. 1.069.750.416
DOCENTE
C.C.
TESTIGO:
TESTIGO:

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Nombre Firma C.C.
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Trmino Fijo
Nombre Firma C.C.
CONTRATANTE
CONTRATISTA
CARLOS ALBERTO CUBILLOS SNCHEZ
UBICACIN DEL SERVICIO
MUNICIPIO DE FUSAGASUG
VALOR DEL SERVICIO
OBJETO
Desarrollar las habilidades de los estudiantes para

desempearse con eficiencia en el campo de la Banda de
Marcha.
DURACIN
cinco (5) meses
FECHA DEL CONTRATO
1 DE FEBRERO DE 2013
INICIACIN DEL CONTRATO
30 DE JUNIO DE 2013

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Fecha ltima de
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01/09/2013
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ADM-CR-001
Trmino Fijo
entre la Seora GLORIA AMPARO RAMREZ MORA RUT No.39.620.144-4, en nombre
y representacin del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ambos domiciliados en
la Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector quien en adelante se denominar el
EMPLEADOR por una parte, y por la otra el(a) Seor(ita,a) CARLOS ALBERTO
CUBILLOS SNCHEZ con cdula de ciudadana No. 80.126.051 DE Bogot , domiciliado
en la Cra. 24D No. 6-29 Sur, barrio La Fraguita,
de la ciudad de Bogot _, en
adelante el CONTRATISTA , SE HA CONVENIDO EL SIGUIENTE Contrato de Trabajo, regido
adems por las siguientes clausulas :PRIMERA- NATURALEZA: Desarrollar las habilidades
de los estudiantes para desempearse con eficiencia en el campo de la Banda de Marcha. Consiste
en un CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES de SEGUNDA.OBJETO: EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS AL CONTRATISTA se obliga
a la PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES CON EL FIN DE CAPACITAR a los
estudiantes de la Banda de Marcha, los das jueves de cada semana, en un horario de
12:00 m a 3:00 p.m. TERCERA.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL COLEGIO
CAMPESTRE LEN DE GREIFF .-Exigir del contratista la ejecucin idnea y

oportuna del objeto contratado. b) Cancelar el valor de los servicios contratados.
CUARTA.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.-de acuerdo a la
propuesta sern obligaciones del contratista: Realizar Las funciones de acuerdo a
las instrucciones recibidas por el supervisor del contrato, sin que dicha labor
implique algn tipo de subordinacin QUINTA.- VALOR DEL CONTRATO Y
FORMA DE PAGO: El valor del presente contrato de prestacin de servicios es de
TRES MILLONES TRECIENTOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($3.300.000) que
la institucin
pagar al CONTRATISTA mediante pagos por mensualidades
vencidas y previa certificacin de cumplimiento por parte del Rector.
PARGRAFO 1: El contratista deber encontrarse al da en los aportes al sistema
general de seguridad social. SEXTA.- DURACIN DEL CONTRATO Y
VIGENCIA.- el presente contrato se celebra por la duracin SEIS (6) Meses
comprendido entre el 1 de febrero de 2013 al 30 de junio del 2013. Pargrafo:
Las partes podrn dar por terminado unilateralmente el presente contrato, antes
de su vencimiento, mediante comunicacin escrita con anticipacin no inferior a
treinta (30) das de la fecha prevista para la cesacin. De igual modo, podr darse
por terminado unilateralmente el presente contrato, cuando sobrevengan hechos
constitutivos de incumplimiento de las obligaciones que se desprenden del

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Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
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ADM-CR-001
Trmino Fijo
desarrollo del objeto del contrato por parte del Contratista. SPTIMA.RELACIN LABORAL: El presente contrato no genera relacin laboral alguna con
el Contratista, ni da lugar a reconocimiento y pago de prestaciones sociales, ni de
ningn tipo de emolumentos diferentes de lo estipulado en la clusula quinta,
conforme a lo establecido en el estatuto general de Contratacin. OCTAVA:
LIQUIDACIN DEL CONTRATO: El presente contrato se liquidar de comn
acuerdo entre las partes al cumplimiento de su objeto, o a ms tardar dentro de
los seis (6) meses siguientes a la finalizacin del mismo. PARGRAFO: eL
Contratista debe tener en cuenta que los contratos de prestacin de servicios en
ningn caso generan relacin laboral, ni pago de prestaciones sociales y se
celebran por el trmino estrictamente indispensable NOVENA: SUPERVISIN.La supervisin del presente contrato ser ejercida por el Rector. DECIMAMULTAS.- En caso de incumplimiento parcial contractual, En el evento en que el
COLEGIO considere necesario hacer efectiva la clusula penal e imponer multas,
lo har mediante resolucin motivada que se notificara personalmente a la
Contratista o a su apoderado DECIMA PRIMERA.- TERMINACION: El presente
contrato se dar por terminado por: a. Fuerza mayor o caso fortuito. b. Mutuo
acuerdo entre las partes. c. Por vencimiento del trmino de duracin. d. Por
incumplimiento de las obligaciones por parte del SUSCRIPTOR. DECIMA
SEGUNDA. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO. El presente contrato
requiere para su perfeccionamiento 1. El acuerdo escrito sobre el objeto y la
contraprestacin 2. La firma de las partes. DECIMA TERCERA. DOCUMENTO

mil trece (2013).

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Cdig
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Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
GLORIA AMPARO RAMREZ MORA

RUT. 39520144-4
DOCENTE
C.C.
TESTIGO:
TESTIGO:
Nombre Firma C.C.
Nombre Firma C.C.
ADM-CR-001
Trmino Fijo

COLEGIO
GREIFF
PABLO
CAMPESTRE
FERNANDO
LEN
DE
GARZON

Bsica y
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Cdig
o
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Versin 1.0
Trmino Fijo
ACOSTA
CARGO U OFICIO:
CRA. 4 No. 17-36 BALMORAL
FECHA
DE
INICIACIN
DEL
CONTRATO:
FECHA
ADM-CR-001
SAN BERNARDO, DICIEMBRE 22 DE

1979
FINALIZACIN
DEL
DOCENTE
CONTRATO:
FEBRERO 01 DE 2013
VALOR DEL CONTRATO
JUNIO 30 DE 2013
$3.300.000
entre la Seora GLORIA AMPARO RAMREZ MORA RUT No.39.620.144-4, en nombre
y representacin del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ambos domiciliados en
la Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector quien en adelante se denominar el
EMPLEADOR por una parte, y por la otra el(a) Seor(ita,a) PABLO FERNANDO
GARZON ACOSTA con cdula de ciudadana No. 82.394.749 de Fusagasug domiciliado
en la CRA. 4 No. 17-36 BALMORAL
de la ciudad de Fusagasug, en adelante el TRABAJADOR, SE HA CONVENIDO EL
SIGUIENTE Contrato de Trabajo, regido adems por las siguientes clausulas:
PRIMERA- NATURALEZA: El presente contrato obliga al contratista a prestar sus
servicios como docente en las reas, relacionadas. SEGUNDA.- OBJETO: EL CONTRATO
DE PRESTACIN DE SERVICIOS AL CONTRATISTA se obliga a la PRESTACIN DE
SERVICIOS PROFESIONALES EDUCATIVOS CON EL FIN DE CAPACITAR EN las reas
correspondientes
A NIOS y JVENES, de conformidad con los estudios previos
realizados dentro del presente contrato as:
NIVELES
BSICA
MEDIA
GRADOS
4
5
1a9
9
10 y 11
10 y 11
ASIGNATURAS
Espaol
tica
Educacin
Fsica
Direccin
Educacin
Fsica
Filosofa
INTENSIDAD
H.S.
6
1
18
1
2
4

Bsica y
Fusagasug.
Versin 1.0
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Cdig
o
ADM-CR-001
Trmino Fijo
Folio 002
TERCERA.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL COLEGIO CAMPESTRE LEN

DE GREIFF.-Exigir del contratista la ejecucin idnea y oportuna del objeto
contratado. b) Cancelar el valor de los servicios contratados. CUARTA.DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.-de acuerdo a la propuesta
sern obligaciones del contratista: Realizar Las funciones de acuerdo a las
instrucciones recibidas por el supervisor del contrato, sin que dicha labor implique
algn tipo de subordinacin QUINTA.- VALOR DEL CONTRATO Y FORMA DE
PAGO: El valor del presente contrato de prestacin de servicios es de TRES
MILLONES TRECIENTOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($3.300.000) que la
institucin pagar al CONTRATISTA mediante pagos por mensualidades vencidas
y previa certificacin de cumplimiento por parte del Rector. PARGRAFO 1: El
contratista deber encontrarse al da en los aportes al sistema general de
seguridad social. SEXTA.- DURACIN DEL CONTRATO Y VIGENCIA.- el
presente contrato se celebra por la duracin cinco (5) Meses comprendido entre
el 1 de febrero de 2013 al 30 de junio del 2013. Pargrafo: Las partes podrn dar
por terminado unilateralmente el presente contrato, antes de su vencimiento,
mediante comunicacin escrita con anticipacin no inferior a treinta (30) das de
la fecha prevista para la cesacin. De igual modo, podr darse por terminado
unilateralmente el presente contrato, cuando sobrevengan hechos constitutivos
de incumplimiento de las obligaciones que se desprenden del desarrollo del
objeto del contrato por parte del Contratista. SPTIMA.- RELACIN LABORAL:
El presente contrato no genera relacin laboral alguna con el Contratista, ni da
lugar a reconocimiento y pago de prestaciones sociales, ni de ningn tipo de
emolumentos diferentes de lo estipulado en la clusula quinta, conforme a lo
establecido en el estatuto general de Contratacin. OCTAVA: LIQUIDACIN DEL
CONTRATO: El presente contrato se liquidar de comn acuerdo entre las partes

Bsica y
Fusagasug.
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Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Cdig
o
ADM-CR-001
Trmino Fijo
al cumplimiento de su objeto, o a ms tardar dentro de los seis (6) meses

siguientes a la finalizacin del mismo. PARGRAFO: eL Contratista debe tener en
cuenta que los contratos de prestacin de servicios en ningn caso generan
relacin laboral, ni pago de prestaciones sociales y se celebran por el trmino
estrictamente indispensable NOVENA: SUPERVISIN.- La supervisin del
presente contrato ser ejercida por el Rector. DECIMA- MULTAS.- En caso de
incumplimiento parcial contractual, En el evento en que el COLEGIO considere
necesario hacer efectiva la clusula penal e imponer multas, lo har mediante
resolucin motivada que se notificara personalmente a la Contratista o a su
apoderado DECIMA PRIMERA.- TERMINACION: El presente contrato se dar por
terminado por: a. Fuerza mayor o caso fortuito. b. Mutuo acuerdo entre las partes.
c. Por vencimiento del trmino de duracin. d. Por incumplimiento de las
obligaciones por parte del SUSCRIPTOR.
Folio 003
DECIMA SEGUNDA. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO. El presente

contrato requiere para su perfeccionamiento 1. El acuerdo escrito sobre el objeto
y la contraprestacin 2. La firma de las partes. DECIMA TERCERA. DOCUMENTO
mil trece (2013).

Bsica y
Fusagasug.
Cdig
o
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Versin 1.0

RUT. 39520144-4
DOCENTE
C.C.
TESTIGO:
TESTIGO:
Nombre Firma C.C.
Nombre Firma C.C
ADM-CR-001
Trmino Fijo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO DEFINIDO

MARA DELIA PARDO CUBILLOS
CRA. 5 No. 3-69
PASCA, JUNIO 30 DE 1959
CARGO U OFICIO:
SECRETARIA
FECHA
DE
INICIACIN
DEL
CONTRATO:
FECHA
FEBRERO 01 DE 2014
FINALIZACIN
DEL
$616.000
CONTRATO:
$ 72.000
SALARIO BSICO:
HORARIO:
En la ciudad de Fusagasug a PRIMERO (01) del mes de FEBRERO del ao lectivo

2014, entre la Seora GLORIA AMPARO RAMREZ MORA RUT No.39.620.144-

Bsica y
Fusagasug.
Versin 1.0
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Cdig
o
ADM-CR-001
Trmino Fijo
4, en nombre y representacin del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF,

ambos domiciliados en la Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector quien en
adelante se denominar el EMPLEADOR por una parte, y por la otra el(a)
Seor(ita,a) MARA DELIA PARDO CUBILLOS con cdula de ciudadana No.
39.611.549 de Fusagasug , domiciliado en la CRA. 5 No. 3-69 de la ciudad de
Fusagasug, en adelante el TRABAJADOR, SE HA CONVENIDO EL SIGUIENTE
Contrato de Trabajo, regido adems por las siguientes clausulas: PRIMERA: El(a)
trabajador(A), se compromete a prestar sus servicios en el establecimiento
educativo COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ubicado en la Transversal
17 No. 25-57 Manila Primer Sector , de acuerdo a las siguientes funciones: 1.
Preparar los trabajos de impresin que la Direccin ordene.2. Confeccionar
mensualmente el informe de ausencias y tardanzas del personal administrativo,
docente y educando del Colegio y llenar los modelos y cuadros que deben
enviarse a la Secretaria de Educacin 3. Expedir certificacin de estudios de los
(as) estudiantes y exalumnos(as).4. Elaborar el libro de matrculas de los
estudiantes al iniciar el ao escolar, anotar las materias de los aos anteriores y
revisarlas al finalizar el ao escolar 5. Conservar las calificaciones de los (as)
estudiantes.6. Preparar las listas de los (as) estudiantes por ao en orden
alfabtico.7. Informar a la Direccin sobre la falta de calificaciones, retiro de
estudiantes y otros.8. Llevar un archivo de toda correspondencia o certificado que
expida.9. Refrendar con su firma las certificaciones de estudios y otros
documentos expedidos por la Direccin.10. Rendir informe a la Direccin cuando
se le solicite.
11. Confeccionar los registros confidenciales de los(as) estudiantes, y verificar la

exactitud de las calificaciones que en stos aparezcan.12. Procesar el formulario
de matrcula.13. Tramitar el registro de diplomas expedidos.14. Responder por los
certificados expedidos en la oficina a su cargo.15. Llevar la hoja de vida de todo el
personal que labora en el plantel. NOTA: Toda calificacin que reposa en
secretara podr ser modificada, nicamente, mediante la justificacin escrita del
profesor de la materia y la aprobacin de la Directora.

Bsica y
Fusagasug.
Versin 1.0
Cdig
o
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
ADM-CR-001
Trmino Fijo

mil catorce (2014).

RUT. 39520144-4
SECRETARIA
C.C.
TESTIGO:
TESTIGO:
Nombre Firma C.C.
Nombre Firma C.C.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO DEFINIDO

TEOFILA JAIMES
_____________________________________________
_____________________________________________

Bsica y
Fusagasug.
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
Versin 1.0
CARGO U OFICIO:
FECHA
DE
ADM-CR-001
Trmino Fijo
_____________________________________________
INICIACIN
DEL
CONTRATO:
FECHA
Cdig
o
FEBRERO 01 DE 2014
FINALIZACIN
DEL
$616.000
CONTRATO:
$ 72.000
SALARIO BSICO:
HORARIO:
En la ciudad de Fusagasug a PRIMERO (01) del mes de FEBRERO del ao lectivo

2014, entre la Seora GLORIA AMPARO RAMREZ MORA RUT No.39.620.1444, en nombre y representacin del COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF,
ambos domiciliados en la Transversal 17 No. 25-57 Manila Primer Sector quien en
adelante se denominar el EMPLEADOR por una parte, y por la otra el(a)
Seor(ita,a)
TEOFILA
JAIMES
con
cdula
de
ciudadana
No.
____________________________________________
,
domiciliado
en
la
___________________________________________
de la ciudad de Fusagasug, en
adelante el TRABAJADOR, SE HA CONVENIDO EL SIGUIENTE Contrato de Trabajo,
regido adems por las siguientes clausulas: PRIMERA: El(a) trabajador(A), se
compromete a prestar sus servicios en el establecimiento educativo COLEGIO
CAMPESTRE LEN DE GREIFF, ubicado en la Transversal 17 No. 25-57 Manila
Primer Sector , de acuerdo a las siguientes funciones: 1.
mil catorce (2014).

RUT. 39520144-4
SECRETARIA
C.C.

Bsica y
Fusagasug.
Versin 1.0
Cdig
o
Fecha ltima de
actualizacin
01/09/2013
TESTIGO:
TESTIGO:
Nombre Firma C.C.
Nombre Firma C.C.
ADM-CR-001
Trmino Fijo

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COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF

Rectitud Integridad Superacin y Disciplina

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO DEFINIDO PARA DOCENTES

COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF

NOMBRE DEL TRABAJADOR:

DIRECCIN DEL TRABAJADOR:

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

FECHA FINALIZACIN DEL CONTRATO:

Lunes a Viernes: 6:30 a.m. a 3:30 p.m.

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DECIMA- MULTAS.- En caso de incumplimiento parcial contractual, En el evento

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Nombre Firma C.C.

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CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PARA DOCENTES

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CARLOS ALBERTO CUBILLOS SNCHEZ

UBICACIN DEL SERVICIO

VALOR DEL SERVICIO

Desarrollar las habilidades de los estudiantes para

cinco (5) meses

FECHA DEL CONTRATO

INICIACIN DEL CONTRATO

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CAMPESTRE LEN DE GREIFF .-Exigir del contratista la ejecucin idnea y

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As nos expresamos, leemos el contenido, ratificamos su contenido y para

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GLORIA AMPARO RAMREZ MORA

Nombre Firma C.C.

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CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PARA DOCENTES

NOMBRE DEL TRABAJADOR:

DIRECCIN DEL TRABAJADOR:

COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

CRA. 4 No. 17-36 BALMORAL

SAN BERNARDO, DICIEMBRE 22 DE

VALOR DEL CONTRATO

COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF

TERCERA.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL COLEGIO CAMPESTRE LEN

COLEGIO CAMPESTRE LEN DE GREIFF

al cumplimiento de su objeto, o a ms tardar dentro de los seis (6) meses

DECIMA SEGUNDA. PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO. El presente