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Resolucin de conflictos
Elaboracin de un Mtodo de Control de Proceso (PHVA) y de un Plan de mejora
Carla J. Colombo S.
Facilitador: Dr. Mauricio Villabona
Resolucin de conflictos
Elaboracin de un Mtodo de Control de Proceso (PHVA) y de un Plan de mejora
INTRODUCCION
Para lograr la Solucin del conflicto organizacional, y por ende la
mejora continua. Se han propuesto varias estrategias y
herramientas. Entre estas tenemos el mtodo de control de
proceso (PDCA), tambin llamado Crculo de Deming, el cual es una
herramienta de calidad que esta compuesta de las iniciales de
Plan, Do, Check, Action o Planificar, Hacer, Verificar y Actuar,
respectivamente.
Los resultados de la implementacin de este ciclo permiten a las
empresas una mejora integral de la competitividad, de los
productos y servicios, mejorando continuamente la calidad,
reduciendo los costes, optimizando la productividad, reduciendo
los precios, incrementando la participacin del mercado y
aumentando la rentabilidad de la empresa u organizacin.
Resolucin de conflictos
Elaboracin de un Mtodo de Control de Proceso (PHVA) y de un Plan de
mejora
OBJETIVO
Elaborar un Mtodo de Control de Proceso (PHVA) y de
un Plan de mejora a un problema determinado
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Elaboracin de un Mtodo de Control de Proceso (PHVA) y de un Plan de mejora
DIAGRAMA DE ISHIKAWA
Falla de
insumos
Falla en
archivo
Falla de personal
mdico
Poco personal
Falta papelera
Falta medicinas,
material medico
Poco personal
Falta de capacitacin
Paros de docentes
Cortes
elctricos
Reposos
Paros de administrativos
y obreros
Permisos
Poco personal
Horario de conflicto
Conflictos
universitarios
Administrativa
Otras Actividades
Docente
Inasistencias
Periodo: 15 dias
DISMINUCIN
DE CONSULTAS
MEDICAS EN EL
CMIUC
Fallas en
servicio hdrico
Interrupcin de
servicios pblicos
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VERIFICAR
Analizar el perfil de los
aspirantes
Supervisar los cursos de
capacitacin
Verificar horarios
Controlar entradas y salidas
PLANIFICAR
Determinar las necesidades de
personal
Definir perfil de trabajo
Planear cursos de capacitacin
Planear nuevos horarios
Planear cambios en jerarqua
HACER
Solicitar apertura de concursos
Realizar cursos de capacitacin
segn necesidades
Elaborar nuevos horarios
Solicitar cambios internos de
personal a instancias superiores
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PLAN DE MEJORA
Qu?
Quin?
Cundo?
Cmo?
Por qu?
Verificacin del
personal
administrativo
Administrativo 1
2 de Abril de 2013
Observacin y
verificacin directa de
las actividades
Accesibilidad
Administrativo 1, 2
2 - 3 de Abril de 2013
Observacin y
verificacin de
espacios y archivos
Horario
Administrativo 1,2
10 de Abril de 2013
Firma de ficha de
entrada y salida
Determinar
Capacitacin
Administrativo 1,2
Cursos, talleres
Actualizar en nuevas
estrategias de archivo y
manejo de historias
medicas
Relaciones
interpersonales
Administrativos
1,2,3.4.5
30 de Abril de 2013
Taller, convivencia
Aumentar comunicacin y
trato del personal
Perfiles
Todo el personal
Fichas personal,
encuestas
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REFLEXION FINAL
La aplicacin del mtodo PHVA contribuye que el proceso de
resolucin de conflictos vaya en pro de las oportunidades para
que la Organizacin mejore el desempeo de todos sus
procesos. Una vez identificada un rea de oportunidad, se
puede planificar el cambio, elaborar planes de mejoras,
verificar los resultados, implementar tal cambio y, segn estos
resultados, actuar para ajustar el cambio o para comenzar el
ciclo nuevamente mediante la planificacin de nuevos
cambios, garantizando as la supervivencia y avance
organizacional.