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La lnea basal de nuestro establecimiento, en una primera medicin de todos los indicadores
contemplados en la matriz, se encuentra crtica en las dimensiones de gestin curricular,
convivencia escoalr y liderazgo.
Dentro del ciclo de nuetro
diagnstico:
El rea de Gestin Curricular es central ya que representa
y por ende de la
implementacin y evaluacin del curriculum. En ese sentido, los indicadores de esta dimensin ,
dan cuenta de la manera por la cual el establecimiento debe asegurar el aprendizaje efectivo
en las aulas.
En la dimensin de Gestin Curricular, el establecimiento evaluado, alcanza un bajo nivel de
desarrollo los indicadores relacioandos con el anlisis, difusin y apropiacin de Planes y
Programas.A su vez, en
pedaggico
como Aprendizaje
basado
en
proyectos,
problemas
indagacin,
investigacin,etc.
La segunda dimensin que debe intervenirse es la de liderazgo. El rea de Liderazgo surge
como un mbito fundamental para la gestin del establecimiento, ya que incorpora habilidades y
competencias que permiten dar direccionalidad y coherencia al proyecto educativo institucional
del mismo.
Los indicadores que aparecen descendidos
Por ltimo, respecto al Clima organizacional y la convivencia escolar, cabe sealar que es
uno de los factores que ms aporta al buen funcionamiento de una escuela;
El puntaje asignado a la presencia de ciertos indicadores, seala que la Coordinacin de
Convivencia escolar es altamente contingente y poco participativo .
Los documentos y protocolos no apunta a generar prctcias preventivas para desarrollar una
actitud consistente de buen clima escolar del establecimiento.
Puntaje
X= 1,6
X= 2,0
X= 3,5
X= 1,5
X= 1,9
2. Diseo del plan estratgico: En la escuela Eduardo Campbell Cerro Verde Bajo de la
comuna de Penco se generaron instancias de trabajo en equipo por estamentos
(directivos, profesores, administrativos, estudiantes y padres y apoderados) a travs de
espacios tales como consejos de profesores, consejos de curso y reuniones de padres y
apoderados.
Se analiz cada dimensin y se elaboraron objetivos, estrategias, indicadores, hito,
actividades y medios de verificacin por cada una de ellas. El criterio de elaboracin de
los objetivos para cada dimensin fue la democratizacin de las prioridades segn cada
estamento con un equilibrio entre el sentido coyuntural y los cambios a largo plazo. Es
as como se disearon actividades que involucran mayoritariamente talleres, asesoras y
reuniones tcnicas. El taller es una estrategia metodolgica que favorece la participacin
y observacin del proceso a travs de tareas procedimentales con un alto grado de
verificacin.
3. Evaluacin y anlisis de las actividades: En esta fase determinaremos el avance del
proyecto a travs del incremento del valor meta por ao de ejecucin segn indicador
con un medio de verificacin concreto.
Con este plan estratgico pretendemos dar olucin a los aspectos descendidos de
nuestra escuela segn diagnstico basal establecido.
La propuesta de nuestro proyecto nos permitir potenciar la relacin con las diferentes redes de
apoyo que se involucren en la participacin activa en nuestra comunidad educativa, como
Clud Deportivo, Capilla, Junta de Vecinos, Conace, Carabineros, PDI, Grupo Psicosocial, etc.
- Acercar a las redes de apoyo al establecimiento para aportar con diferentes tipos de
actividades como: talleres, charlas, orientacin vocacional, actividades de prevencin, etc. Que
aporten al mejoramiento a la practica organizacional del establecimiento y asi potenciar la
relacin entre cada entidad y la escuela.
-La comuniadad educativa ofrecer sus espacios, infraestructuta e indumentaria para todas las
redes externas para el desarrollo de sus actividades propuestas.
-Se concientizara a toda la comuniadda educativa sobre los beneficios del entorno cultural,
redes de apoyos con instituciones a travs de talleres deportivos para generar lideres positivos
en la comunidad educactiva.
Asistir recprocamente a actividades deportivas, sociales y/o culturales que desarrollen las
entidades externas y la escuela para potenciar la relacin entre cada entidad y la escuela.
Dar a conocer la trayectoria y trascendencia la escuela, de qu manera se involucra con el
sector, mantenindolos regularmente informados.
organizacionales
del establecimiento
a travs
de un
estratgico
endel
lasPEI en el establecimien
planificacin, acompaamiento
y ejecucin
efectiva
deplan
los planes
de accin
dimensiones
curricular,
liderazgo y convivencia escolar para el logro de la
Estrategias gestin
especficas
asociadas:
a) Realizacin
talleres de
deun
la comunidad
educativa,
liderados por el equipo dir
apropiacin
curriculardeordenada
y representantes
sistematizada en
clima escolar
adecuado,
bajada y recopilacin de informacin para la reestructuracin del PEI.
b) en
Participacin
delmediante
equipo directivo
y equipo
tcnico yen
la elaboracin,
y evaluacin de
basado
la prevencin,
la realizacin
de talleres
reuniones
tcnicasejecucin
en
asistencia tcnica.
todosc)losRealizacin
estamentos.de talleres de representantes de la comunidad educativa, liderados por el equipo dir
gestin y evaluacin de los planes de accin.
Indicadores destacados asociados :9L, 10L, 11L.
Hito
Actividades
Talleres de
Invitacin a la comunidad educativa de
reestructuracin del
participacin de talleres de reflexin y
PEI realizados.
reestructuracin del PEI
Taller de representantes de la comunidad
educativa (Director, equipo directivo, docentes,
no docentes, consejo de alumnos, centro
general de padres)
Talleres de bajada y recopilacin de
informacin para todos los integrantes de la
Inicio
Marzo 2015
Trmino
Abril 2015
Abril
2015
Mayo 2015
Mayo 2015
Junio 2015
Difus
jorna
Invita
comu
Actas
Firma
Consejos tcnicos
para elaboracin,
ejecucin y
evaluacin de planes
de accin realizados.
Talleres para la
comunicacin de la
gestin y evaluacin
de los planes de
accin PEI
realizados.
comunidad.
Talleres para evaluar informacin recabada
para reestructurar PEI.
Asesora tcnica de una ATE sobre la
planificacin, ejecucin y evaluacin de planes
de accin.
Levantamiento de diagnstico
Junio 2015
Julio 2015
Junio 2015
Septiembre
2015
Julio
2015
Agosto
2015
Agosto 2015
Septiembre
2015
Diciembre
2015
Septiembre
2015
Noviembre
2015
Diciembre 2015
Septiembre
2015
Produ
inform
Actas
Firma
Septiembre
2015
Produ
inform
Evalu
Carta
Invita
comu
Actas
Firma
Produ
Hito
Procesos
curriculares
realizados.
Estrategias
didcticas
implementada
s
Acompaamie
nto realizado.
Actividades
Revisin de planificacin semestral.
Revisin de calendarizacin mensual.
Observacin en aula.
Reunin con profesores para determinar
reas dbiles.
Talleres de capacitacin en estrategias y
tcnicas didcticas.
Planificar el proceso de enseanza
aprendizaje, aplicando los procedimientos
de una planificacin didctica
Aplicar estrategias y tcnicas de distintos
estilos de aprendizaje para atender la
diversidad de los alumnos.
Registro anecdtico de las prcticas
implementadas en las clases.
Conocimiento y apropiacin sobre la pauta
de observacin de clases.
Observacin de clases.
Entrevista con profesores observados.
Acompaamiento en el aula.
01
01
01
15
Inicio
de marzo
de marzo
de marzo
de marzo
05
05
31
31
Trmino
de marzo
de marzo
de marzo
de marzo
Marzo 2015
Marzo 2015
Abril 2015
Abril 2015
Mayo 2015
Junio 2015
Pl
Ca
Pa
Ac
Vi
Ap
Fi
Pl
Pa
Julio 2015
Julio 2015
Marzo 2015
Marzo 2015
Au
Abril 2015
Mayo 2015
Junio 2015
Abril 2015
Mayo 2015
Junio 2015
Pa
Re
Objetivo Especfico N :3 Generar practicas preventivas para desarrollar una actitud consistente para el buen cli
participacin de la el compromiso de la comunidad Educativa mediante talleres y practicas pedaggicas que influy
Estrategias especficas asociadas:
-
Inicio
15 de marzo
20 de abril
5 de marzo
Charla de
participacin.
Realizacin
sesiones de
trabajo de
talleres y
charlas de
prevencin y
reflexin.
Trmino
15 de abril
5 de diciembre
Junio
Implementaci
n de
actividades
desarrolladas
con el entorno
cultural.
Realizacin de
actividades con
Redes de apoyo
Actividades
desarrolladas
con padres y
apoderados
Actividades
Invitacin a la comunidad educativa en la participacin
de reuniones informativas sobre talleres y charlas.
Realizacion de reuniones con dirigentes vecinales,
redes de apoyo e instituciones sobre talleres y charlas.
Realizacin de charlas y talleres educativas de
prevencin.
Participacin de padres y apoderados en actividades
del establecimiento.
Inicio
Marzo
2015
Marzo
2015
Marzo
2015
Marzo
2015
Trmino
Abril
2015
Mayo
2015
Julio
2015
Diciembre
2015
Abril
2015
Diciembre
2015
Abril
2015
Marzo
2015
Diciembre
2015
Diciembre
2015
Marzo
2015
Diciembre
2015
Marzo
2015
Abril 2015
Marzo
2015
Abril
2015
Septiembre
2015
Abril
2015
Noviembre
2015
Diciembre
2015
Abril
2015
Diciembre
2015
Marzo
2015
Abril
2015
Marzo
2015
Diciembre
2015
Marzo
2015
Julio
2015
Marzo
Diciembre
Invi
reun
Libr
Evid
Film
2015
2015
Ejecucin
Frmula de Clculo
N
Nombre Indicador
Valor base
(VALORES REALES O
FICTICIOS)
Valor
Meta
Valor
Meta
Valor
Meta
Valor
Meta
Valor
Meta
ao 1
ao 2
ao 3
ao 4
ao 5
+4
+3
+2
+2
+2
Medios de
Verificacin
1C
2C
Nmero de contenidos
Medicin de contenidos abordados * 100/ n
3C
de contenidos
cubiertos.
declarados.
4R
E
Realizacin de talleres y
charlas de prevencin.
5R
E
Participacin de redes
de apoyo en la
comunidad educativa.
6C
E
Participacin de toda la
comunidad educativa
en la participacin de
charlas y talleres
preventivos.
Nmero de talleres
realizados
* 100/ nmeros de
talleres totales.
Nmero de nmero de
redes externas actuales
operativas *100/ numero
de redes externas posibles.
Nmero de
apoderados
participantes actuales
+25%
+15%
+10% +5%
+5%
20%
Diplomas.
Certificados
.
Firmas de
Asistencia.
25%
+20%
+10%
+10% +10%
+20%
+10%
+10% +5%
+20%
+10%
+10%
+5%
+5%
16%
Cuadro
resumen de
los
contenidos
declarados
v/s los
ejecutados.
15%
+5%
+5%
Fotografas,
Filmaciones
.
Filmaciones
.
fotografas.
Libro de
asistencia.
Libro de
asistencia.
Fotografas.
10