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OBJETIVOS
METAS
ACCIONES
RESPONSABLES
RECURSOS.
Promover la asistencia
y puntualidad del 100%
de docentes para
atender las
necesidades de los
alumnos.
Subdirector Acadmico:
Profa. Magdalena Bentez,
Subdirector tcnico Caros
Alfonso Lpez Q.
Personal docente
UDEEI
2.- Cumplimiento y
puntualidad en el
desarrollo de clases,
abordar los contenidos
con actividades planeadas
para el logro de los
aprendizajes.
3.- Utilizar
adecuadamente y en su
totalidad los recursos
didcticos con que
contamos para el
desarrollo de las
asignaturas.
4.- Centrar las actividades
en los aprendizajes
esperados y el logro de
evidencias, fortalecer las
reas prioritarias.
Subdirector Acadmico:
Profa. Magdalena Bentez,
Subdirector tcnico Caros
Alfonso Lpez Q.
Personal docente
Personal docente,
subdireccin acadmica.
APF
Supervisin y retroalimentacin de
los acuerdos y el trabajo en base
al cumplimiento de los
compromisos del CTE, APF y
autoridades.
Subdirector Acadmico:
Profa. Magdalena Bentez,
Subdirector tcnico Caros
Alfonso Lpez Q.
Personal docente
UDEEI
CICLO
2015-2016
5. Reforzar e
implementar las
actividades de
comprensin lectora y
habilidades
matemticas, apoyados
en el Proyecto Local, en
nuestra escuela todos
Subdirector Acadmico:
Profa. Magdalena Bentez,
Subdirector tcnico Caros
Alfonso Lpez Q.
Personal docente
UDEEI
En plenaria compartan sus registros y comenten en torno a sus expectativas para el desarrollo del trabajo en el
ciclo 2015-2016.
Identificados los procesos de la Ruta de Mejora y el cono que los representa, a continuacin,
relacione ambas columnas de acuerdo a sus experiencias.
Revisen su ejercicio y comenten en torno al nivel de compromiso que cada docente manifest al
desarrollar las acciones en los procesos identificados. En una escala de 6 a 10 Cmo calificaran
el desempeo del colectivo al momento de organizar y poner en marcha los procesos de la Ruta
de Mejora? Marquen con una
la calificacin que se otorgaran de acuerdo a la escala
siguiente.
Escala
10
Descripcin.
El colectivo docente.
Tiene claridad sobre lo que implica el proceso de la Ruta de
Mejora Escolar y conoce el tipo de productos a obtener.
Implementa las acciones planeadas en los cinco procesos de
la Ruta de Mejora Escolar.
Implementa
el
cabo.
Tiene una idea general de la Ruta de Mejora y de los procesos
que implica.
Objetivo
Identificar a los alumnos que se
encuentran en situaciones
vulnerables para implementar
estrategias adecuadas a las
Metas
Lograr que el 95% de los alumnos se
incorporen a las actividades de
enseanza aprendizaje durante todo el
ciclo escolar.
problemticas detectadas.
Cumplir cabalmente con los
puntos de la normalidad mnima
cumplimiento de horas efectivas y
completas, uso de los recursos
materiales y humanos
disponibles.
Tener un ambiente de
convivencia sana y pacfica
evitando la violencia.
Revisen en la Lnea del tiempo las acciones planteadas y realizadas y los resultados finales de los alumnos. Con
base en ello determinen el porcentaje de logro de las metas y objetivos planteados. Agreguen a la tabla anterior
una columna en la que registren dicho porcentaje y los argumentos que los sustentan. Guen su trabajo con el
ejemplo de la pg. 13.
Prioridad
Garantizar la
normalidad mnima
en la gestin escolar.
PORCENTAJE DE LOGRO
Objetivo
Metas
Disminuir los ndices
Reducir en un 15% los
de inasistencia de
porcentajes de inasistencia e
maestros y alumnos,
impuntualidad en profesores,
promoverla
haciendo hincapi en la
importancia de la
normatividad.
% de logro
Se logr reducir en un 5%
en docentes y un 30% en
alumnos.
Mejorar
sustancialmente los
aprendizajes de los
alumnos en
habilidades lectoras
y matemticas
Reducir el rezago
educativo, evitar la
desercin escolar.
puntualidad en el aula
para optimizar el
tiempo de clase.
Que el alumno
obtenga un avance
significativo en sus
habilidades de compre
nsin lectora, fluidez y
velocidad. Ejercite sus
habilidades
matemticas con
operaciones bsicas.
Disminuir en un 40%
inasistencia de alumnos y
retardos en la entrada.
Lograr el nivel 3 en
comprensin y fluidez lectora
en un 90% de nuestros
alumnos.
Que se mantenga la
matrcula de
alumnos , y se logre
integrar a los alumnos
con alguna barrera de
aprendizaje a las
actividades y logren
ser alumnos regulares
Mantener la matricula en un
95% del inicio al final del
ciclo. Que el 100% de loa
alumnos asesorados por
USAER logren obtener su
evaluacin anual acreditada.
A partir de los porcentajes de logro, identifiquen los objetivos y establezcan metas que sern atendidas en este
ciclo escolar por iniciar. Regstrenlos en un pliego de papel y colquenlos a la vista de todos para las siguientes
sesiones.
Establecimiento
De Prioridades
Objetivos y
metas
Acciones
Desarrollo del texto: Nuestros resultados finales nos arrojan un 4.59 % de alumnos reprobados, las estrategias
tomadas durante los periodos de recuperacin fueron actividades extras de clases, contratos de tutora,
mantener comunicacin con los padres y darles seguimiento a sus compromisos, en cuanto a materias
reprobadas, teniendo como meta en la segunda o tercera oportunidad para que se regularicen. Identificar las
fortalezas y reas de oportunidad para que conjuntamente con los padres de familia se logren resultados y
avances significativos. Sensibilizacin de padres de familia, alumnos y docentes.
EL SEGUNDO ELEMENTO: PRIORIDADES EDUCATIVAS.
4.- El director lee el escrito elaborado en la actividad anterior al colectivo; abre una ronda de participaciones
para identificar las necesidades educativas de los alumnos en general; se elabora un listado de ellas.
1: Identificar y atender los distintos estilos de aprendizaje.
2: atender los casos de necesidades especiales de los chicos.
3: crear ambientes de aprendizaje adecuados.
4: dar seguimiento a la dinmica de aprendizaje de los alumnos
5: ubicar y canalizar a los alumnos con barreras de aprendizaje y bajo aprovechamiento oportunamente.
6: cumplir con los 8 puntos de la normalidad mnima.
7: fomentar y sensibilizar sobre la convivencia sana y pacfica evitando brotes de violencia.
8: Abatir el rezago educativo recuperando alumnos que tienen problemas o van atrasados en sus aprendizajes.
5.- Con base en su listado establezcan las prioridades educativas de la escuela. Guen su trabajo con la
informacin que aporta el texto siguiente:
3: Fomentar un ambiente de convivencia sana, pacfica y libre de violencia en la comunidad escolar, erradicando
prcticas como reuniones de pandillas en el exterior de la escuela, con el apoyo de la polica escolar.
4: Dar a conocer el marco de convivencia para la escuela secundaria, como soporte para mantener la
convivencia sana, e involucrar a todos los participantes de la comunidad escolar.
5: Disear estrategias de recuperacin para todo el alumnado que lo requiera abatiendo los ndices de
reprobacin bimestral.
6: Promover la lectura de textos en las diferentes asignaturas utilizando lecturas de inters tratando de llegar al
nivel 3 de PNL.
7: Reforzar las habilidades matemticas en la institucin apoyndonos con las acciones para iniciar el da y la
resolucin de problemas de la vida cotidiana aplicado a diversas asignaturas.
8: Promover los programas de Educar para la paz, laticas con autoridades y sociedades, campaa mochila
segura.
Para cumplir con la ruta de mejora, evitar el rezago educativo, reducir los ndices de violencia, lograr un
aumento de los aprendizajes significativos.
De qu manera?
Desarrollando proyectos atractivos y estrategias para el trabajo con los alumnos, como torneos deportivos, rally
s, muestras pedaggicas convivios y eventos culturales.
Cunto?
Nuestra meta es el logro del 85% sean alumnos regulares a lo largo del curso y un logro del 95% al ir
aplicndose las estrategias de recuperacin a lo largo del ciclo escolar.
8.- Comenten la importancia de tener objetivos y metas claras y precisas que guen la realizacin de acciones
que atiendan las prioridades educativas de la escuela:
A travs de ello podemos conocer los avances y resultados a lo largo de un periodo, para realizar los ajustes y
reconocer los logros obtenidos.,. Una vez identificados los alumnos con algn tipo de barrera de aprendizaje nos
permite darles seguimiento, canalizar, dar atencin personalizada y comprometer a los padres de familia.
Saber hacia dnde vamos y que queremos nos permite orientar y modificar oportunamente la ruta de mejora
para el logro de metas tangibles.
9.- Revisen el listado de objetivos y metas elaborados en la primera sesin de esta fase intensiva y a partir de la
informacin del cuadro de porcentajes de logro y su diagnsticos en individual y colectivo, determinen de
acuerdo con sus prioridades, los que siguen vigentes, cules son necesarios replantear y aquellos que se deben
incorporar.
10.- En el siguiente recuadro registren las prioridades, los objetivos y las metas:
Prioridad
Objetivo
Meta
Establecer acuerdos con el
Cumplimiento del 90 al 95% de la
Cumplir con la normalidad
colectivo para cumplir la
puntualidad y asistencia de los
mnima.
normalidad mnima.
docentes y reducir del 95 al 100% el
ausentismo de alumnos.
Abatir el rezago educativo,
promover la asistencia regular
de los alumnos a la escuela.
Difundir la importancia de la
convivencia sana y pacfica.
Objetivo: Lograr a nivel escuela la normalidad mnima, abatir el rezago y desarrollar habilidades
lectoescrituras y matemticas en los alumnos.
Meta: 90 % de puntualidad den docentes, cuerpo administrativo y 100% de asistencia de
alumnos.
Acciones.
Seguimientos a faltas y retardos. Informe de incidencias, llamar a padres e informar sobre faltas
y retardos, invitarles a cumplir en la asistencia del educando.
Docentes aplicar la normatividad e invitar a que se cumpla cabalmente con los horarios de
entrada, salida, y dentro de la clase.
Prioridad: mejorar el aprendizaje de lectura, escritura y matemticas.
Objetivo: Lograr aprendizajes significativos en la lectura y escritura de textos sencillos y
operaciones matemticas bsicas.
Meta:
Que el 80% de los alumnos alcancen avanzar al nivel aceptable en el programa nacional de
lectura. Que el 90% de la poblacin escolar domine las 4 operaciones matemticas bsicas.
Acciones.
Actividades lectoras de inicio del da, jornadas de lectura un viernes de cada mes simultneo a
todos los grados con textos interesantes y de diferentes asignaturas.
Concursos y juegos de acertijos matemticos que permitan ejercitar operaciones bsicas y
lograr que los alumnos las dominen con mayor certeza.
Ejercicios de ortografa en horas sin maestro para reforzarla de manera cotidiana.
Resultados de los exmenes diagnstico, conocimiento, difusin e implementacin del marco de convivencia.
4.- De qu forma participan los padres de familia?
Acuden a la junta general de inicio, conocen el marco de convivencia y reglamento interno del plantel, firman la
carta de corresponsabilidad y reglamento
6.- Qu apoyos se requieren?
Integracin de los consejos escolares de participacin social, consejo tcnico escolar, SATE, plantilla docente y
administrativa completa.
7.- Cmo saber si se avanza?
Concentrados de incidencias referentes a casos de violencia escolar, resultados del examen diagnstico como
base de referencia.
Coordina, dirige, supervisa, toma decisiones consensuadas, administra y hace ajustes para el cumplimiento de la
Ruta de Mejora y el uso ptimo de los recursos materiales y humanos. Toma como base de trabajo el diagnstico
obtenido por el colectivo del CTE.
3.- Qu les sugiere el nombre Estrategias Globales de Mejora Escolar?
Canaliza e incluye las fortalezas del colectivo docente en acciones para el cumplimiento de las metas.
ESTRATEGIAS GLOBALES DE MEJORA ESCOLAR.
HERRAMIENTAS PARA LA IMPLEMENTACIN.
Para saber ms sobre la estructura de estas herramientas, organicen la lectura del documento Estrategias de Mejora Escolar.
Orientaciones para su diseo. Comenten en plenaria.
Recuperen sus propuestas de implementacin, en las que incorporaron los mbitos de gestin escolar y organcenlas a manera de
Estrategia Global de Mejora Escolar. Utilicen el cuadro siguiente:
Elaboren un listado de por lo menos cinco ventajas de organizar las acciones considerando los
mbitos de gestin que comprenden las estrategias globales.
Las Estrategias Globales de Mejora Escolar pretenden superar la
dispersin de esfuerzos del colectivo y promover una mejor
focalizacin y eficacia en las acciones de mejora que implementen
como escuela.
1.2.3.4.5.-
La rendicin de cuentas es el proceso que cierra el ciclo de la Ruta de Mejora, es el espacio donde el colectivo
docente comunica los logros en los aprendizajes de los alumnos al director escolar, a los padres de familia y a la
comunidad escolar en general.
El doble papel que juega la rendicin de cuentas, se hace patente cuando se valoran los avances y se toman
decisiones para continuar avanzando con la participacin de toda la comunidad escolar.
Lean las definiciones de la pg. 27.
Uno de los mecanismos para la rendicin de cuentas es la elaboracin de un informe que contemple los aspectos
siguientes:
Propsitos claros.
Contenido sustantivo.
Oportunidad de entrega.
Es recomendable que el proceso de rendicin de cuentas se lleve a cabo en los periodos de registro y
comunicacin de los resultados de las evaluaciones bimestrales. En tal razn establezcan acuerdos sobre los
recursos a emplear para comunicar los avances a la comunidad escolar; y determinen las fechas en que se
realizarn.
Recursos a emplear.
Periodos bimestrales
Enero 2016
Muestra de tecnologas
Junio 2016
Julio 2016
Informe de gastos
Semestral
Anual.
Bimestralmente
6.- Recordar que la informacin del examen diagnstico debe ser clara y confiable para establecer el perfil de
grupo y disear las estrategias de la ruta de mejora
CARACTERSTICAS DE LA PRUEBA.
SEMANA
1a.
2a.
3a.
FEFCHA
24 al 28 agosto
31 agosto al 4
septiembre
7 al 11 septiembre
MAESTRO
RESPONSABLE
FIRMA MAESTRO.
15a.
14 al 18 septiembre
21 al 25 septiembre
28 septiembre al 2
octubre
5 al 9 octubre
12 al16 de octubre
19 al 23 de octubre
26 al 30 octubre
2 al 6 noviembre
9 al 13 noviembre
17 al 20 noviembre
23 al 27 noviembre
30 noviembre al 4
diciembre
16a.
7 al 11 diciembre
17a.
18a.
19a.
20a.
21a.
22a.
23a.
14 al 18 diciembre
7-8 enero 2016
11 al 15 enero 2016
18 al22 enero 2016
25 al 29 enero 2016
2 al 5 febrero 2016
8 al 12 febrero 2016
6a.
7a.
8a.
9a.
10a.
11a.
12a.
13a.
14a.
24a.
15 al 19 febrero 2016
25a.
26a.
22 al 26 febrero 2016
29 febrero al 4 marzo
27a.
28a.
29a.
6 al 11 marzo
14 al 18 marzo
5 al 8 abril
Alfonso Pantoja
Clotilde Gonzlez
Patricia Mndez
Csar Mora
Vernica Gutirrez
Alejandro P Lpez
Vicente Roldn
Karen Cruz
Joel Doroteo
Domnguez
Vicente Roldn
Castillo
Griselda Lpez
merlos.
30a.
31a.
32a.
11 al 15 de abril
18 al 22 de abril
25 al 29 de abril
33a.
2 al 6 mayo
4a.
9 al 13 mayo
35a.
16 al 20 myo
36a.
23 al 27 mayo
37a.
30 mayo al 3 junio
38a.
6 al 10 junio
39a.
13 al 17 junio
40a.
20 al 24 junio
41a.
42a.
43a.
27 junio al 1 julio(CAMBIO
ESCOLTA)
Ayala
Diana Karina
Ramrez
Tatiana Ortega
Aguilar
Anglica Temelo
Flores
Ma Fernanda
Cervantes
Edith concha
Morales
Mauricio Bochm
Snchez
Herminio Pablo
Tefilo
Rafael Uriza
Sareez
Griselle Quevedo
Glez
Francisco Martnez
4 al 8 julio
Romn Ros Bahena
Pblo Bernanbe
11 al 15 julio CLAUSURA Reyes A.