Bases y Convocatoria

La Primera Contienda de Derecho del Trabajo organizada por el rea de Derecho del
Trabajo de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Catlica del Per, EY y
el Grupo de Estudios de la Organizacin Social y el Empleo GEOSE tiene como fin
fomentar las capacidades de debate y retricas en los estudiantes de la Facultad,
reflexionando sobre temas polmicos en materia de Derecho del Trabajo. De esta
manera, se busca combinar la puesta en prctica de aspectos complejos en materia
laboral con el empleo de herramientas esenciales para el desarrollo de la carrera.
Quines pueden participar?
En esta Primera edicin, podrn participar los Estudiantes regulares de la Facultad de
Derecho de la PUCP que ya hayan cursado, como mnimo, el curso de Derecho Laboral
Especial o que, en todo caso, se encuentren cursndolo.
Los Equipos que participarn en la Contienda debern ser conformados por dos (2)
personas como mnimo y cuatro (4) personas como mximo. Asimismo, el nmero
mximo de Equipos en esta Primera Contienda ser de ocho (8)1.
Cmo puedo participar?
Para poder participar se deber llenar el Formulario de Inscripcin, el cual se encuentra
en el siguiente link: https://goo.gl/r7Gws0
Hasta cundo me puedo inscribir?
Los estudiantes que deseen participar debern llenar sus Formularios de Inscripcin
hasta el martes 29 de setiembre de 2015 a las 11.00 p.m.
Cul ser la estructura del debate, las reglas de juego, etc?
Para poder absolver todas esas dudas, te invitamos a revisar el Reglamento de la
Contienda:

En caso el nmero de Equipos inscritos supere la cantidad de ocho (8), los Organizadores escogern,
teniendo en cuenta los cursos llevados y el Ciclo de los miembros, los Equipos que queden.

Reglamento de la I Contienda de Derecho del Trabajo - PUCP2

Seccin I: Introduccin
Art. 1 Formato del debate: El debate estar compuesto por dos equipos
(demandado y demandante respectivamente), cada uno conformado por 3 personas.
1.1.
Los equipos tendrn la siguiente distribucin de funciones:
1.1.1. Demandante:
1er orador: Es el orador encargado de dar la introduccin o status quo (estado
de la cuestin) junto a una presentacin de los argumentos de su equipo.
No tiene carga refutativa, pero s la obligacin de presentar todos los argumentos
que su equipo va a usar.
2do orador: Es el orador que tiene como funcin principal el desarrollo de los
argumentos de su equipo.
Tiene la obligacin de refutar los argumentos de su contraparte. Asimismo, tiene
la potestad de dar el resumen o explicacin de los puntos controversiales del
debate.
La conclusin es la argumentacin donde el orador explica los motivos por los
cuales considera que su equipo gana el debate.
1.1.2. Demandado:
1er orador: Es el orador encargado de dar la introduccin o status quo (estado
de la cuestin) junto a una presentacin de los argumentos de su equipo.
No tiene carga refutativa, pero s la obligacin de presentar todos los argumentos
que su equipo va usar.
2do orador: Es el orador que tiene como funcin principal el desarrollo de los
argumentos de su equipo y refutar los argumentos de la contraparte.
Asimismo, tiene la potestad de dar el resumen o explicacin de los puntos
controversiales del debate.
La conclusin es la argumentacin donde el orador explica los motivos por los
cuales considera que su equipo gana el debate.
1.2.
1)
2)
3)
4)

Los miembros presentaran sus discursos en el siguiente orden:

1er orador Demandante
1er orador Demandado
2do orador Demandante
2do orador Demandado

DEMANDANTE
1er orador
2do orador

1.3.

DEMANDADO
1er orador
2do orador

Sobre los tiempos:

Se tom como referencia, el reglamento del Debate Parlamentario Internacional para el Campeonato
Mundial Universitario de Debate en Espaol CMUDE.

Los oradores tendrn la siguiente distribucin de tiempos para exponer sus

discursos
1.3.1. Demandante:
1er orador: Tendr 8 minutos ms 15 segundos de tolerancia, luego de este
tiempo lo que diga ya no ser tomado en cuenta a efectos de su calificacin.
2do orador: Tendr 10 minutos ms 15 segundos de tolerancia, luego de este
tiempo lo que diga ya no ser tomado en cuenta a efectos de su calificacin.
1.3.2. Demandado:
1er orador: Tendr 8 minutos ms 15 segundos de tolerancia, luego de este
tiempo lo que diga ya no ser tomado en cuenta a efectos de su calificacin.
2do orador: Tendr 10 minutos ms 15 segundos de tolerancia, luego de este
tiempo lo que diga ya no ser tomado en cuenta a efectos de su calificacin.
1.4.
Puntos de informacin:
1.4.1. Qu son? Son las preguntas dirigidas al orador que se encuentra hablando,
solicitadas por cualquier miembro de la contraparte. Es decir, no hay puntos de
informacin entre miembros del mismo equipo, por ejemplo: Si un orador de la
parte demandante se encuentra hablando, solo podrn solicitar el punto de
informacin, el equipo del demandado.
1.4.2. Cmo se usan? Se usan como estructura de pregunta, el miembro en cuestin
debe pararse y anunciar que le gustara decir un punto de informacin o
cualquier otra expresin que denote dicha accin.
El orador que se encuentra hablando, tiene la potestad de aceptar o no el punto
de informacin, si no lo hace le pide respetuosamente que tome asiento.
1.4.3. En qu tiempo lo puedo usar? Se usa despus del primer minuto y antes que
empiece el minuto final. Tenemos los siguientes casos:
Al primer orador, se le puede pedir punto de informacin entre el minuto 2 y 7.
Al segundo orador, se le puede pedir punto de informacin entre el minuto 2 y 9.
1.5.
Intervencin del equipo de los Jueces
1.5.1. Los Jueces podrn intervenir durante las exposiciones de los oradores para
poder formular preguntas con respecto a las afirmaciones, argumentos o
narracin de hechos realizadas en la exposicin.
1.5.2. Cada Juez podr formular 2 preguntas como mximo durante cada ronda.
1.5.3. El tiempo que tome contestar las preguntas formuladas por los jueces no podr
superar 1 minuto y 15 segundos por parte de los oradores. Asimismo, este
tiempo no ser computado dentro del tiempo establecido para cada ronda por
orador.
1.5.4. Luego de finalizada las intervenciones de los segundos oradores, los Jueces
podrn plantear preguntas adicionales a cada equipo, las cuales podrn ser
contestadas por cualquiera de los dos oradores.
1.5.5. Cada Juez podr plantear, como mximo, dos preguntas a cada equipo.
1.5.6. El tiempo que tome contestar las preguntas formuladas por los jueces
provenientes del punto 1.5.5., no podr superar 2 minutos y 30 segundos.

Seccin 2: El debate

Art. 2 Sobre el caso: El caso ser preparado por profesores especialistas en Derecho
del Trabajo con una visin interdisciplinaria y ser colgado en el evento oficial de la
Contienda el 27 de setiembre.
2.1. Slo habr un caso para todo la Contienda, ste ser complejo abordando varios
temas y se les enviar con tres semanas, como mnimo, de anticipacin
2.2. Los equipos tendrn tiempo para planificar sus argumentos, para los cuales podrn
utilizar la bibliografa que consideren pertinente.
2.3 Luego de colgado el Caso de la Contienda, los equipos tendrn hasta el domingo 4
de setiembre hasta las 10.00 p.m. para poder enviar preguntas sobre el Caso. La
absolucin de las consultas planteadas ser colgada el 23 de setiembre a las 10.00 p.m.
en la pgina del evento de la Contienda3.
2.3. Si bien se valorar principalmente argumentos directamente relacionados con el
Derecho del Trabajo, ello no excluye que los equipos puedan usar argumentos de otras
disciplinas, como la economa, sociologa entre otras. Por ello, el caso cuenta con una
visin interdisciplinaria.
2.3. Si bien se valorar principalmente argumentos directamente relacionados con el
Derecho del Trabajo, ello no excluye que los equipos puedan usar argumentos de otras
disciplinas, como la economa, sociologa entre otras. Por ello, el caso cuenta con una
visin interdisciplinaria.
Art. 3 Sobre la adjudicacin: El equipo de adjudicacin estar conformado por 3
jueces, siempre que ello sea posible
3.1. Al concluir el debate, los jueces tendrn un tiempo aproximado de 15 minutos para
deliberar entre ellos, con el fin de tomar una decisin respecto al ganador del debate
3.2. Luego de los 15 minutos, los jueces dirn quin gan el debate junto al conjunto de
razones que motiva su decisin.
En ese sentido, los jueces debern motivar su fallo y explicar a los equipos cul fue la
razn por la que eligieron un equipo sobre otro.
Art. 4 Sobre la valoracin: Los jueces durante el debate debern tener en cuenta 2
aspectos importantes:
4.1. Principalmente debern tener en cuenta el manejo de informacin tanto de los
argumentos esgrimidos como las refutaciones a su contraparte
4.2. Tambin, y no menos importante, debern tener en cuenta las habilidades en
oratoria y retrica desplegada por los participantes.
4.3. Ambos elementos, debern tenerse en cuenta tanto para la adjudicacin como para
la motivacin del fallo de los jueces.
Art. 5 Sobre las fases: La Contienda tendr dos etapas: las rondas preliminares y la
ronda final.

https://www.facebook.com/events/1790515294508458/

5.1 La fase preliminar est compuesta por los cuartos de final y las semifinales. Para los
cuartos de final se realizar un sorteo entro los ocho (8) equipos con el fin de obtener
cuatro (4) parejas. Antes de iniciar el debate, mediante un segundo sorteo, se asignar
el rol de demandante y demandado a cada equipo. Para la semifinal se realzar otro
sorteo entre los cuatro (4) ganadores de los cuartos de final, con el fin de obtener dos
(2) parejas.
5.2 La ronda final se desarrollar entre los ganadores de las semifinales y, el equipo
ganador de la ronda final obtendr el Primer Lugar de la Contienda de Derecho del
Trabajo.
5.3 Los Equipos que llegaron a las semifinales sern acreedores a un Certificado de
Mencin Honrosa por su participacin.

Cualquier duda respecto al reglamento o todo lo referido al torneo, se deber contactar los organizadores al siguiente
correo: concientizacin.geose@gmail.com