MODELO

(Fonte arial ou times new Roman o tamanho da fonte estar entre parnteses)

Nome do Aluno (14)

N. RA: (14)

CURSO DE ADMINISTRAO (16)

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)

Porto Franco
2015

Nome do Aluno (14)

N. RA:

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Relatrio

de

Estgio

Supervisionado, apresentado para

a

concluso

do

Curso

de

Administrao, sob a coordenao

do Professor Edilson Rodrigues da
Paixo. (12)

Porto Franco
2015

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)

Nome do Aluno (12)

Professora Orientadora

Edilson Rodrigues da Paixo

Diretora Acadmica

Professor

SUMRIO (14)
INTRODUO (12).....................................................................................................................

1.

APRESENTAO DA EMPRESA
Histrico da Organizao.........
1.1. Misso, Viso e Valores...........

2.
3
4.
4.1.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTGIO...............................................................

CONSIDERAES FINAIS.
ANEXOS
ANEXO 1 QUESTIONAMENTOS DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE
CAMPO..............................................................................................................................
ANEXO 2 QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO................................................
ANEXO 3 DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO......................................
CRONOGRAMA DE ESTGIO (atividades)......................................................................
CONTRATO DE ESTGIO (cpia)....................................................................................

4.2.
4.3.
4.4.
4.5.

INTRODUO

Aqui, voc vai levar o leitor ao mundo de seu trabalho/estgio. Como

voc organizou seu trabalho e o que voc abordou em cada parte dele.
Exemplo:
O estgio foi realizado na empresa X, na rea de Administrao
A escolha da empresa se deu em funo de...
O estgio foi realizado no perodo de...
A oportunidade do estgio me proporcionou...
Este relatrio pessoal contm a apresentao da empresa com sua
razo social, endereo, histrico resumido, n de funcionrios, ramo de
atividade, principais marcas e produtos, viso, misso e valores. Na
sequncia apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrio e
documentao de todas as atividades desenvolvidas no estgio.
Nas consideraes finais descrevo minhas avaliaes e concluses
quanto experincia vivida e, por ltimo, so apresentados os anexos.

APRESENTAO DA EMPRESA
Exemplo:
Nome da Empresa: Autopeas es Ltda
Endereo Completo: Rodovia Anhanguera, km 24,9, Perus, Caruaru, SP
Histrico: .A Raa Transportes foi fundada em junho de 1990. Iniciou suas
atividades operando no transporte de cargas de Caruaru Capital para
estados do nordeste e norte do pas com rapidez, qualidade e segurana com
objetivo de se colocar em posies de destaque no mercado, crescendo com
solidez e revertendo seus resultados a todos os seus colaboradores,
garantindo-lhes o acesso aos bens bsicos de subsistncia e qualidade de
vida: sade, alimentao, moradia e educao.
Para enfrentar todas as dificuldades do momento e buscar atingir o objetivo
acima foi preciso muita coragem, muita raa, da o nome da empresa.
Em agosto de 1990, teve sua primeira filial inaugurada, em Belm PA, e no
parou mais. Conta hoje com 13 filiais, sendo que a ltima foi inaugurada em
agosto de 2004, em Contagem, Minas Gerais.
Inicialmente, a matriz funcionava em um armazm localizado na Barra Funda. L
permaneceu at agosto de 1996, quando se mudou para a Freguesia do . E,
desde maio de 2004, conta com uma nova sede, com 25.000 m2, em Perus

Os produtos transportados foram se diversificando e hoje a empresa atua em

diversos segmentos, predominando o de produtos de limpeza, higiene, beleza
e cargas fracionadas em geral.
Nmero aproximado de funcionrios: 300

Ramo: Transporte de cargas de Caruaru Capital para estados do nordeste

em diversos segmentos, cuja predominncia de produtos de limpeza,
higiene, beleza e cargas fracionadas em geral.
Viso: Ser um modelo de excelncia empresarial no segmento de Transportes.
Definio: Viso a imagem que a organizao tem a respeito de si mesma e do
seu futuro; o ato de ver a si prpria projetada no espao e no tempo. O termo
viso utilizado para descrever um claro sentido do futuro e a compreenso das
aes necessrias para tornar a organizao rapidamente um sucesso. A viso
representa o destino que se pretende transformar em

realidade.
Misso: Crescer e bem se posicionar no mercado com segurana e solidez
para poder levar a todos os seus colaboradores o acesso aos bens bsicos
de subsistncia e qualidade de vida: sade, alimentao,moradia e educao.
Definio: Misso a expresso da razo da existncia de uma
organizao, ou seja, aquilo que a organizao faz de melhor para justificar
seus lucros e atender adequadamente seus clientes e sociedade.
Valores: Atuao tica e transparente, comprometida com a satisfao dos
clientes, dos colaboradores e da sociedade de um modo geral.
Definio: Os princpios e valores de conduta empresarial definem o
comportamento aceitvel e no aceitvel na organizao; servem de guia para
balizar as tomadas de deciso, devem ser transformados em comportamento e
devem ser consistentes com a histria e cultura da empresa.

DESENVOLVIMENTO DO TEMA

Neste item voc deve descrever todas as atividades desenvolvidas durante o

estgio e relacionar o aprendizado prtico com o aprendizado terico obtido
em sala de aula.

CONSIDERAES FINAIS
Neste espao, voc deve mencionar suas concluses sobre o estgio
realizado, sua avaliao, aprendizados, lies e experincias adquiridas. Trata-

se de seu parecer final sobre tudo o que foi vivenciado nesta oportunidade.

Os anexos devem vir numerados e devem ser citados no texto para orientar
o leitor.

10

ANEXO 1
4.1 QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE CAMPO

QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO
Prezado Supervisor de Campo,
A Central de Estgio da Universidade da Cidadania Zumbi dos
Palmares vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do estgio
do(a) aluno(a) Clia Aparecida de Oliveira.
A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que
permitam a Universidade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio
Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao.
Tendo em vista o interesse da Faculdade Zumbi dos Palmares imprimir
mudanas capazes de elevar a qualidade do processo e dos resultados do
referido programa j no prximo ano letivo, solicita-se o preenchimento
criterioso deste instrumento.
Este questionrio pode ser substitudo pelo anlogo disponibilizado
pelos agentes de integrao de estgios.

1. Finalidade do setor/departamento:
1.1 - O estagirio desempenha satisfatoriamente suas funes? Justifique sua
resposta.
R:
1.2 - O estagirio busca o que fazer ou fica restrito ao que solicitado?
R:
2. Relacionamento interpessoal:
2.1 - O estagirio se relaciona com seus companheiros?
R:

11
2.2 - O estagirio se relaciona com seus superiores?
R:
2.3 Aspectos, nos relacionamentos interpessoais, que necessitam ser
desenvolvidos:
R:
3. Conhecimentos:
3.1 Quais so os conhecimentos especficos que o estagirio domina?
3.2 Conhecimentos que necessitam ser assimilados para
melhorar o desempenho do estagirio so:
______________________________________________________________
_
______________________________________________________________
_
3.3 Conhecimentos adquiridos durante o estgio:
Obs1.: Todos os documentos so assinados e avaliados pelos
conselheiros do setor.
Obs2.: Todos os servios feito pelo estagirio em servio mesmo
sendo funcionrio(a) so supervisionados e revistos pelo seu
superior(a).
Informaes Adicionais:
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Porto Franco, ____ de ___________________ de 2015

Supervisor de Campo

ANEXO 2
4.2. QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO
Nome do Aluno (s):
R.A.
Semestre:
Empresa:
Nome e cargo do orientador de campo:
Prezado Aluno,
A Central de Estgio da Faculdade da Cidadania Zumbi dos Palmares
vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do seu estgio.
A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que
permitam a Faculdade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio
Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao, sendo
assim, solicita-se sua ateno para o preenchimento criterioso deste
instrumento.

1)

Qual a carga horria do seu estgio?

( ) 2 horas

( ) 4 horas

( ) 6 horas

2)

Descreva as principais atividades que voc desenvolve no estgio:

3)

Em que medida o estgio contribui para o seu desenvolvimento

profissional e pessoal?

4)

) no contribui.

) contribui parcialmente.

) contribui plenamente.

Voc avalia que o estgio condiz com o conjunto de disciplinas que

voc est cursando?

( ) no condiz. ( ) condiz parcialmente.

5)

( ) condiz plenamente.

Na sua empresa h programa sistematizado de estgio?

13

6)

Voc est satisfeito com o seu estgio?

(

) no estou satisfeito.

) estou parcialmente satisfeito.

) estou plenamente satisfeito.

Em caso negativo, quais aes voc tomou?

7) Voc sente a necessidade de alguma disciplina especfica que possa

ajudar no desenvolvimento do seu estgio?
( ) Sim

( ) No

Qual?
8)

Voc indicaria algum colega para estagiar nesta empresa?

(

)Sim

( )No

9)

Como o acompanhamento das atividades de estgio na empresa?

10)

Voc recebe feedback sobre o seu desempenho?

11)

Voc recebeu algum treinamento para realizar suas atividades de

estgio? Quais foram?

Porto Franco, ______ de _____________________ de 2015.

______________________________________________
Assinatura do aluno

14

ANEXO 3
4.3. DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Declarao da Empresa Aluno Estagirio

Data
FEFRENN
Coordenadoria de Estgios do Departamento de Administrao
- ESTGIO CURRICULAR
Decreto-lei 11788/2008
Declaramos que o (a) Sr. (a)
Realizou de __/__/2015 a __/__/2015, com durao total de 360 horas, Estgio de
Complementao Acadmica, nesta Organizao, sob a superviso do(a)
Sr(a)____________________________, conforme programa previamente aprovado
por V.Sas. e contrato de Estgio em anexo.
Informamos no termos restries de confidencialidade quanto ao contedo de seu
relatrio e, desde j, autorizamos sua eventual publicao.

___________________________
nome
Supervisor Responsvel

___________________________
Professor Edilson Rodrigues da Paixo
Coordenador de Estgios

____________________________
Professor
Diretora Acadmica