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Proyecto enfocado a Salud

Ocupacional

Carolina Jimnez Barrero


Claudia Patricia Morales
Carol Ximena Garca
Leidy Ortiz

Carlos Felipe Salas Camacho


Tutor

21/03/2014
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROYECTO ENFOCADO A LA SALUD OCUPACIONAL
8 SEMESTRE

Proyecto enfocado a Salud Ocupacional


Actividad 1
Se debe crear una idea de proyecto enfocado a la Salud Ocupacional de una empresa.
IDEA DE PROYECTO
Debido que para la mayora de empresas les es muy difcil lograr que los empleados
presten atencin a las capacitaciones de seguridad industrial y salud y que apliquen las
normas de la empresa , nuestra idea radica en crear una empresa en donde las
capacitaciones sean innovadoras y especificas para todos los tipos de trabajadores y reas
de las distintas empresas de bobota, garantizamos que a los trabajadores entiendan la
capacitacin adems de hacer una sensibilizacin profunda para que aplique lo aprendido.
Dentro del proyecto se debe tener en cuenta las siguientes preguntas:
1. identificar las diferencias que se dan entre Plan, programa y proyecto.
Plan Es una intencin o un proyecto. Se trata de un modelo sistemtico que se
elabora antes de realizar una accin, con el objetivo de dirigirla y encauzarla
Programa Es una estructura para obtener objetivos ms especficos que los del
plan y por lo tanto tiene mayor precisin de las acciones y de los recursos para su
realizacin. Es el segundo nivel operativo de la planeacin en Trabajo Social.
Proyecto Es una planificacin que consiste en un conjunto de actividades que se
encuentran interrelacionadas y coordinadas.1 La razn de un proyecto es alcanzar
objetivos especficos dentro de los lmites que imponen un presupuesto, calidades
establecidas previamente y un lapso de tiempo previamente definido
2. A Que tipos de proyectos, el profesional en Salud Ocupacional direcciona sus
esfuerzos?
A todo tipo de proyecto en donde se busque el bienestar del trabajador y las
ganancias de las empresas. Con la nueva reforma en Salud Ocupacional Ley 1562
del 2012, las empresas deben implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), en este contexto queda atrs el Programa de Salud
Ocupacional, por consiguiente esto implica nuevos cambios para las compaas,
pues se deben guiar a las normas Colombianas existentes y sus reformas en
materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
3. Cuales son los objetivos del proyecto?
Lograr que el trabajador tome conciencia de lo mucho que vale no solo para su
familia sino tambin para las empresas y para la sociedad, al poder crear en ellos la

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cultura de amor propio de auto cuidado lograremos trabajadores que realicen sus
tareas con seguridad y a conciencia al mismo tiempo de evitar que la empresa
tenga perdidas por accidentes y enfermedades laborales.
Tambin que las empresas implementen metodologas tripartitas, que es lo que
piden los nuevos proyectos de reforma en SG-SST , es decir que los estados con sus
leyes, los trabajadores y las organizaciones o empresas sean un solo ente y hablen
todos el mismo idioma, desarrollando un sistema de gestin efectivo para todos.
4. Qu importancia reviste el desarrollar paso a paso cada una de las etapas de un
proyecto?
La preparacin o pasa a paso de un proyecto busca recopilar, crear y analizar en
forma sistemtica un conjunto de antecedentes que permitan juzgar cualitativa y
cuantitativamente las ventajas y desventajas de asignar recursos en una determinada
iniciativa. La importancia de este estriba en que esto debe realizarse detallada y
minuciosamente conjuntando una serie de elementos que permitan finalmente
determinar si es viable o no en base a estos antecedentes. Es importante que el diseo
este bien estructurado entendible para diferentes instancias, con ideas claras y
sistematizadas que permitan reflejar en situaciones, condiciones y nmeros reales del
proyecto.
En nuestro campo de aplicacin que es la Salud Ocupacional se puede decir que los
proyectos elaborados paso a paso son importantes por qu:
El punto de partida de un proyecto, es la existencia de un problema que afecta
a un cierto grupo, tambin puede tratarse de una oportunidad para mejorar las
condiciones de trabajo de un sector especfico.
Un proyecto sostenible est integrado con los planes de desarrollo, en una
empresa es definido como la importancia de velar por la SST.
El proyecto es un ejercicio participativo, desde el comienzo hasta el final, esto
quiere decir que como lo muestra la ley (Resolucin 1016/89) este debe ser
tripartita, con participacin de la alta gerencia.
Un proyecto est basado en resultados, en las empresas la existencia de los
indicadores de Gestin da muestra de la efectividad de las intervenciones en
SST.
El problema es el punto de partida y los objetivos son el final, esto quiere decir
que se debe intervenir con actividades que generen resultados y den muestra
de la satisfaccin de todas las partes, es decir empresa y trabajadores, aqu
encontramos la relacin causa-efecto entre las acciones planificadas y sus
efectos deseados.
Su ejecucin paso a paso se organiza con recursos limitados y plazos
especficos, pues en salud Ocupacional los resultados se muestran segn la
cultura organizacional existente.

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El proyecto tiene una Estructura de Gestin e incluye un Sistema de
Seguimiento y Evaluacin, estos dos puntos son importantes para las
intervenciones quiera realizar en materia de SST, comprendiendo que el
trabajador es parte fundamental para el xito y sostenibilidad de una
compaa.
El proyecto debe ser sostenible, es decir debe contener aspectos como su
contenido, su tamao, su impacto sobre el medio en que lo queremos
desarrollar y sus finanzas.
Finalmente cada uno de los proyectos es nico, el paso a paso en la elaboracin
del mismo, es una herramienta que nos permite dar cuenta de todos los
aspectos mencionados anteriormente y que bsicamente son la imagen que
queremos vender en nuestra empresa de Asesoras en SG-SST.

5. Identifique las diferencias que se dan en la recoleccin de la informacin Primaria y


secundaria en un proyecto de inversin
En la metodologa para la recoleccin de la informacin, existen dos tipos de fuentes de
informacin, ambas muy necesarias para realizar cualquier tipo de proyecto de inversin.

Fuentes Primarias
Tiene la finalidad de tomar datos
primarios, es decir que se obtienen
especficamente para el objetivo de
la investigacin
Existen tres mtodos de
investigacin para recopilar la
informacin:
Investigacin por comunicacin:
recolecta informacin descriptiva y
es muy flexible, porque permite
recolectar mucha informacin de
caractersticas diferentes y en
distintas situaciones. Sus mtodos
son: Entrevista Personal,
Cuestionario por correo, Entrevista
telefnica, Investigacin por
internet.
Investigacin por Observacin: Esta
metodologa es buena para recoger
informacin que las personas no
pueden o no quieren ofrecer, tales
como , sentimientos, motivos,

Fuentes Secundarias
Hace referencia a datos ya
existentes y generados con otra
finalidad distinta al problema de
informacin que se pretende
resolver, es decir se trata de datos
que se han tomado con
anterioridad a la investigacin.
Existen dos tipos de informacin
secundaria:
Fuentes Secundarias Internas: Se
trata de informacin que con el
tiempo se ha generado en la propia
empresa.
Fuentes Secundarias Externas: Son
aquellas que se originan fuera de la
compaa y que tambin se pueden
ocupar en la investigacin del
proyecto.
Bsicamente este tipo de
recoleccin de informacin se basa
en los ya existentes en la compaa
y no toma datos reales, la

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actitudes, las conductas poco
frecuentes o comportamiento de las
personas a largo plazo.
Investigacin Experimental: Es
nueva, en ella se recolecta
informacin primaria seleccionando
grupos parejos de sujetos que
reciben diferentes tratamientos,
controlando los factores no
relacionados y cotejando las
diferencias en los grupos, (causaefecto)

investigacin no es tan extensa.