Significado de Gesto de Pessoas

O que Gesto de Pessoas:

O conceito de gesto de pessoas ou administrao de recursos humanos uma
associao de habilidades e mtodos, polticas, tcnicas e prticas definidas, com
o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital
humano nas organizaes.
A Gesto de Pessoas ocorre atravs da participao, capacitao, envolvimento e
desenvolvimento de funcionrios de uma empresa, e a rea tem a funo de humanizar
as empresas. Muitas vezes, a gesto de pessoas confundida com o setor de
Recursos Humanos, porm RH a tcnica e os mecanismos que o profissional utiliza,
e gesto de pessoas tem como objetivo a valorizao dos profissionais. Em uma
empresa, a gesto de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque uma
rea que requer capacidade de liderana.
O setor de gesto de pessoas possui uma grande responsabilidade na formao dos
profissionais, e tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da
instituio e do prprio profissional.

Gesto de Pessoas por Idalberto Chiavenato

A gesto de pessoas, assim como recursos humanos, fazem parte da rea de
administrao, e uma das obras mais conhecida Gesto de Pessoas de Idalberto
Chiavenato. Chiavenato um autor brasileiro na rea de administrao de empresas e
de recursos humanos, seus livros so utilizados por administradores de todo Brasil,
alm de pases da Amrica Latina, e na Europa, como Portugal e Espanha. Chiavenato
possui vrias obras que versam sobre o tema gesto de pessoas, como Gerenciando
as Pessoas, Administrao de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento
de Recursos Humanos e outros.

Gesto de Pessoas nas organizaes

O capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizaes, pois elas
entenderam que devem oferecer o suporte necessrio para que essas pessoas
desenvolvam novas aptides e aperfeioem caractersticas que j possuem. Se as
pessoas dentro das organizaes tiverem oportunidade de progresso, elas vo poder
dar o melhor delas, originando resultados positivos para a empresa em questo.

Uma boa gesto dos elementos de uma organizao causa um crescimento contnuo,
onde todos contribuem para um ambiente de eficincia e eficcia.

Gesto de Pessoas no setor pblico

A gesto de pessoas no setor pblico possui algumas particularidades. Ao contrrio do
que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivduos que
apresentem caractersticas vantajosas para a empresa, no setor pblico, a lei exige que
as contrataes sejam feitas mediante concursos pblicos. por esse motivo que no
mbito do setor pblico aes de desenvolvimento profissional so cruciais, pois os
elementos podem aprender a progredir na carreira, e no aprendem s a cumprir as
suas funes atuais de forma mais eficaz.
Os responsveis pela gesto de pessoas no setor pblico devem saber motivar os
funcionrios, para que estes sintam que so uma pea importante na empresa. Se isto
acontecer, seguramente tero um melhor desempenho no trabalho. Alm disso, a rea
de gesto de pessoas tem tambm a responsabilidade de exercer prticas de
gerenciamento, planejamento, avaliao e recompensas, criando e mantendo um
ambiente profissional e positivo na organizao.
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Fonte: http://www.significados.com.br/gestao-de-pessoas/, em 18 de setembro de

2015, 23:48.