Instituto de Formacin para el Trabajo

del Estado de Jalisco

Normatividad para la autorizacin y operacin

de las acciones mviles de capacitacin

NDICE
Pg.

I. Antecedentes.................................................................................................................
II. Objetivo...
III. Modalidades de las Acciones Mviles .
IV. Objetivos de la acciones mviles
V. Normas....
1.

Generales....

2.

De la difusin y promocin..

3.

De los solicitantes del servicio ...

4.

Del mobiliario, equipo, maquinaria y herramienta

5.

Proceso de solicitud de autorizacin por parte de las Unidades Regionales de

Capacitacin..

VI. Formatos Operativos..

1). Orden de Supervisin de Instalaciones
2). Reporte de Supervisin de Instalaciones
VI. Bibliografa

I. Antecedentes
En paralelo a los lineamientos y criterios establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012,
que pretende lograr el desarrollo humano y el bienestar de los mexicanos a travs de la igualdad de
oportunidades para conducir a un Mxico hacia un desarrollo econmico y social sustentable,
involucrando gobierno y sociedad para ser capaces de resolver a fondo las graves diferencias que
imperan en el pas, y mejorar significativamente las condiciones de vida de quienes viven en la
pobreza.
El Plan busca que cada mexicano, sin importar la regin donde naci, el barrio o comunidad donde
creci o el ingreso de sus padres y en especial aquel que se encuentra en condiciones de pobreza
pueda tener las mismas oportunidades para desarrollar sus aspiraciones a plenitud y mejorar as sus
condiciones de vida, sin menoscabo de las oportunidades de desarrollo de las futuras generaciones.
Buscando el apoyo a proyectos productivos que generen empleo y que permitan un mejor nivel de
vida. Para ello es necesaria la inversin en infraestructura que permita atraer ms recursos y que
genere oportunidades de trabajo digno para sus habitantes.
As mismo, el Programa Nacional de Educacin 2007-2012, que plantea como retos en el Programa:
incrementar la cobertura, la calidad y la equidad, seala 6 objetivos en materia educativa con sus
respectivas estrategias:
1. Elevar la calidad de la educacin para que los estudiantes mejoren su nivel de logro
educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al
desarrollo nacional.
2. Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales,
cerrar brechas e impulsar la equidad.
3. Impulsar el desarrollo y utilizacin de tecnologas de la informacin y la comunicacin en el
sistema educativo para apoyar el aprendizaje de los estudiantes, ampliar sus competencias
para la vida y favorecer su insercin en la sociedad del conocimiento.
4. Ofrecer una educacin integral que equilibre la formacin en valores ciudadanos, el
desarrollo de competencias y la adquisicin de conocimientos, a travs de actividades
3

regulares del aula, la prctica docente y el ambiente institucional para fortalecer la

convivencia democrtica e intercultural.
5. Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de
responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado
laboral.
6. Fomentar una gestin escolar e institucional que fortalezca la participacin de los centros
escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y
educativos y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendicin
de cuentas.
En congruencia a los esquemas planteados en los planes de Desarrollo Social y Educativo a travs de
las administraciones gubernamentales durante todos estos aos, la Direccin General de Centros de
Formacin para el Trabajo (DGCFT), institucin adscrita a la Secretara de Educacin Pblica (SEP),
ha creado las Acciones Mviles como una estrategia para poner al alcance de la poblacin los
servicios de los institutos de Capacitacin para el Trabajo a nivel nacional.
El objetivo principal de estas acciones es llevar capacitacin a aquellos lugares que as lo requieran,
fundamentalmente las regiones de difcil acceso y carentes de instituciones que proporcionen
formacin para el trabajo. Estrategia que tiene como objetivo fundamental el acercar el servicio a
las zonas donde se encuentran grupos sociales en situacin de desventaja, y desarrollar los
conocimientos, habilidades, destrezas y/o actitudes necesarias para desempear eficiente y
eficazmente las tareas propias de un oficio o una determinada ocupacin.
La DGCFT Realiza acciones de capacitacin, adecuadas a las aspiraciones y requerimientos de un
mayor nmero de personas. Para ello impulsa las Acciones Mviles de Capacitacin las cules se
llevan a cabo fuera de las instalaciones de los Centros de Capacitacin para el Trabajo.
Con el propsito de que los servicios de formacin para el trabajo que se proporcionan, a travs de
las Acciones Mviles de Capacitacin se realicen de manera ordenada, gil, eficiente y oportuna, se
elabora el presente Manual de Normatividad para la Autorizacin y Operacin de las Acciones
Mviles de Capacitacin que tiene como finalidad el determinar los requerimientos que deber
cumplir la parte solicitante del servicio, para que sea viable la implementacin de una Accin Mvil.
El presente instrumento est estructurado en 6 apartados que se consideran importantes para el
buen desempeo de las actividades en este sentido, propias de las Unidades Regionales de
Capacitacin que se regirn en el presente documento. El primer apartado, establece los
antecedentes, el segundo, el objetivo, el tercero, las modalidades de las Acciones Mviles, el cuarto,
objetivos de las acciones mviles, el quinto, las normas que regirn la gestin y operacin y el sexto,
los formatos que se elaborarn para la operatividad de las Acciones Mviles.
4

El presente documento entrar en vigor una vez validado por la Direccin General del IDEFT.

II.

Objetivo

Establecer, difundir y operar el marco Normativo y los procedimientos que regulen la

implementacin de las Acciones Mviles, estableciendo los mecanismos o estrategias eficaces que
garanticen la calidad, pertinencia e implementacin del servicio que se proporcione en materia de
capacitacin fuera de las instalaciones de las Unidades Regionales en el Estado de Jalisco.

III.

Modalidades de las Acciones Mviles

Se entiende por Accin Mvil un Modelo Acadmico flexible, que da respuesta a los requerimientos
de capacitacin o formacin del Recurso Humano que tiene necesidad de empleo, autoempleo y
actualizacin, en espacios o instalaciones alejados de la Unidad Regional de Capacitacin; este
espacio puede ser proporcionado por alguna empresa, institucin y/o dependencia, para llevar a
cabo los procesos de capacitacin.
El proporcionar un servicio de capacitacin a toda la poblacin, implica no slo considerar a la
poblacin cercana a la ciudad o a la Unidad de capacitacin, sino tambin la cobertura a
comunidades indgenas o marginadas, as como empresas, asociaciones o instituciones igualmente
alejadas a las Unidad de capacitacin, por lo que esta condicin nos obliga a buscar formas de
acercar en este sentido los servicios de las Unidades de Capacitacin y a su vez, establecer
mecanismos o estrategias que garanticen la calidad en el servicio, siempre y cuando se renan las
condiciones para desarrollarlas.
La demanda de servicios de capacitacin a travs de Acciones Mviles de Capacitacin surge de
diversos sectores de la poblacin, por lo que se considera conveniente identificar las caractersticas
principales de la poblacin objetivo y en esa medida ser ms fcil implementar los mecanismos de
operacin y condiciones establecidos en el presente documento.
La Accin Mvil de Capacitacin se define como el conjunto de Recursos Humanos, Financieros y
Materiales que se trasladan a diferentes lugares o espacios para atender de manera flexible los
5

requerimientos de formacin para el trabajo en determinadas ocupaciones, mediante la imparticin

de cursos. Para ello existen 3 tipos de Accin Mvil:

1. Desplazamiento del instructor al lugar donde se solicita el servicio, utilizando las

instalaciones, equipo, maquinaria, mobiliario del solicitante.
Debiendo el Director de la Unidad Regional de Capacitacin, negociar con la parte solicitante
el apoyo al instructor por concepto de viticos (transporte, hospedaje y/o alimentacin)
para su traslado o estancia en el lugar donde prestar sus servicios, De igual manera, deber
vigilar que el traslado del instructor se cumpla con oportunidad y sin imprevistos para el
cumplimiento del servicio solicitado
2. Desplazamiento del instructor al lugar donde se solicita el servicio, llevando consigo, equipo
y/o maquinaria disponible de alguna Unidad de Capacitacin, utilizndose temporalmente
las instalaciones asignadas por el solicitante del servicio.
El Director de la Unidad Regional, har entrega al solicitante del documento de responsiva e
inventario y vigilar que el traslado del equipo y/o maquinaria se cumpla con pertinencia y
oportunidad, as mismo, dar seguimiento constante a las condiciones de su operacin, as
como el desempeo del instructor durante la imparticin del curso.
Al trmino de la Capacitacin, el solicitante deber entregar el equipo y/o maquinaria en las
condiciones en las que fue recibido, al Director de la Unidad Regional, de acuerdo a lo
establecido en la carta responsiva e inventario entregado previo al inicio del curso.
Los acuerdos que rijan este servicio, sern establecidos en el convenio de colaboracin entre
ambas partes.
3. Desplazamiento del instructor y de un aula tipo remolque donde se solicita el servicio,
acondicionndola como aula-taller, con todos los elementos necesarios para la imparticin
de los cursos solicitados, establecindose el tiempo determinado para la asignacin de la
misma, debiendo el solicitante proporcionar la custodia y vigilancia durante su estancia en la
localidad donde se solicite el servicio. El Director de la Unidad Regional vigilar que el
traslado de la Unidad Mvil se cumpla en tiempo y forma conforme a lo acordado en el
convenio de colaboracin entre ambas partes, y dar seguimiento a las condiciones en que
esta opere durante el tiempo de prestacin del servicio.

IV.

Objetivos de las Acciones Mviles

a. Implementar la capacitacin en aquellos lugares que as lo requieran, fundamentalmente

en las regiones de difcil acceso y poblacin carentes de instituciones que proporcionen
formacin para el trabajo.
b. Contribuir a la formacin de capacitandos de acuerdo con las necesidades y perfiles
ocupacionales requeridos por las empresas de manufactura, de comercios y de servicios de
su entorno social, o bien para el desarrollo del autoempleo.
c. Apoyar la implementacin de programas especficos y flexibles para la atencin de las
necesidades de formacin para el trabajo de grupos sociales en situacin de desventaja.
d. Contribuir al incremento de la productividad de la micro, pequea y mediana empresa,
mediante la capacitacin de sus trabajadores.
e. Impartir servicios de capacitacin con calidad, considerando la infraestructura fsica,
instalaciones, el equipo, maquinaria o herramientas, mobiliario y el traslado de
instructores.

V.

Normas

1) Generales
a). La planeacin, programacin, organizacin, operacin, control y evaluacin del servicio
de formacin para el trabajo que se realice a travs de las Acciones Mviles de Capacitacin se
sujetar a los lineamientos establecidos en el presente documento, a los que en un futuro pudiera
establecer la Direccin General del IDEFT, y en conformidad a la normatividad del rea acadmica
para la imparticin de cursos.
b). El Instituto de Formacin para el Trabajo (IDEFT) a travs de las Unidades Regionales,
debern de atender y dar respuesta a las necesidades de capacitacin que las comunidades
marginadas, sector empresarial e instituciones de su zona de influencia le soliciten, y determinar
en funcin de sus recursos, aqullas susceptibles de ser atendidas a travs de Acciones Mviles de
Capacitacin.
c). La Unidad Regional de Capacitacin deber someter a consideracin de la Direccin de
Vinculacin del IDEFT, su propuesta de Acciones Mviles de Capacitacin (de acuerdo a las
necesidades de servicio del solicitante) a atender en su zona de influencia o regionalizacin.
d). La Direccin de Vinculacin del IDEFT, de acuerdo al anlisis y valoracin de la
informacin que proporcione la Unidad Regional de Capacitacin, determinar la factibilidad de
llevar a cabo la atencin del servicio a travs de la Accin Mvil, de acuerdo a los requisitos
establecidos en el punto No.3 de este apartado y e siempre y cuando se renan las condiciones para
desarrollarla.
e). Con base a los servicios requeridos por la parte solicitante y/o de las necesidades
detectadas por la Unidad Regional, y habiendo cubierto todos los requisitos para la autorizacin y
posterior operacin de la Accin Mvil, la Direccin de la Unidad Regional de Capacitacin ser
responsable de la planeacin, programacin, organizacin, operacin, control, seguimiento y
evaluacin de los servicios que se presten a travs de las acciones mviles.
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2) De la Difusin y Promocin.
a). Todas las Unidades Regionales de Capacitacin del IDEFT, en funcin de su disponibilidad
de recursos tienen la facultad de promover y atender la capacitacin para y en el trabajo, a travs
de las Acciones Mviles de Capacitacin.
b). La Direccin de la Unidad Regional a travs de la Jefatura de Vinculacin, deber de
difundir y promover de manera amplia entre los sectores productivos de bienes y servicios y social,
la oferta educativa a travs de sus Acciones Mviles.
c). La difusin y promocin de los servicios de capacitacin deber estar acorde con los
recursos materiales, humanos y financieros disponibles en las Unidades Regionales del IDEFT.

3)

De los solicitantes del servicio.

Podrn solicitar el servicio a travs de Acciones Mviles de Capacitacin, las instituciones,

dependencias, organizaciones, empresas de los sectores productivos de bienes y servicios y social,
as como las comunidades a travs de sus representantes, debiendo cubrir los siguientes requisitos:
a) Solicitar a travs de un oficio el servicio de capacitacin en sus distintas modalidades. La parte
solicitante, deber formular su peticin por escrito al Director de la Unidad Regional de
Capacitacin estableciendo en dicho oficio, la modalidad de servicio solicitado, tipo de curso,
lugar de imparticin, cantidad de alumnos a capacitar, instalaciones, mobiliario, equipo y
herramientas, y maquinaria con la que cuenta para el servicio de capacitacin (segn sea el
caso), horarios y das requeridos para el proceso formativo y la frecuencia del mismo, y dems
informacin necesaria que se considere importante para dar respuesta a la solicitud y que
cumplan los requisitos establecidos en el presente.
b) Garantizar las condiciones para la adecuada prestacin del servicio; por lo que para tal efecto,
el solicitante deber disponer de un rea que cuente con las siguientes condiciones mnimas
necesarias para la prestacin del servicio solicitado:
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I). Instalaciones con espacio suficiente para atender un mnimo de 15 a 20 Personas por
grupo.
II). Instalaciones de agua potable
III). Instalaciones sanitarias
IV). Drenaje
V). Instalaciones elctricas, monofsicas (110 Volts) o trifsicas (220 Volts) (segn sea el caso).
VI). Instalaciones de gas (segn sea el caso)
VII).Piso con la nivelacin adecuada y necesaria para la instalacin del equipo (Segn sea el
caso).
VIII).Iluminacin suficiente y adecuada, tanto natural como artificial, segn el horario del
servicio.
IX). Ventilacin
X). Que el lugar establecido para la imparticin del curso, se encuentre alejado del factor
ruido, facilitando con esto el proceso formativo.
XI). Seguridad permanente, antes, durante y despus de los horarios de servicio.
XII).Contar con normas de seguridad de acuerdo a la normatividad de proteccin Civil:
sealizacin de rutas de evacuacin, botiqun de primeros auxilios, alarma contra incendios
(en caso necesario), extintores, etc.
XII).Contar con equipo, maquinaria y/o herramienta y mobiliario necesarios para la
imparticin de los servicios solicitados. (De acuerdo a los requerimientos establecidos en
los programas de estudio y por el rea acadmica del IDEFT para la imparticin del curso).
c) En caso de ser autorizada la viabilidad del servicio, se suscribir convenio de colaboracin,
entre la parte solicitante del servicio y el IDEFT, proporcionando la siguiente documentacin
que acredite la legal posesin del inmueble o que lo faculten con poder amplio sobre el uso de
las instalaciones y con esto se garantice la prestacin del servicio en los tiempos que para tal
efecto se requieren, as como la ubicacin del espacio fsico donde se solicita se imparta la
capacitacin, aceptando las clusulas estipuladas en el mismo:
Para Instituciones privadas:

Acta constitutiva o decreto de creacin

Nombramiento del representante legal
Identificacin oficial
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Comprobante de domicilio

Para Instituciones Pblicas (Ayuntamientos)

Constancia de mayora de votos

Acta de sesin de Ayuntamiento
Nombramiento del funcionario (firmante)
Identificacin oficial del funcionario firmante.
Comprobante de domicilio del ayuntamiento.

Persona Fsica con actividad empresarial:

Contrato o escritura que acredite la propiedad o documento donde se le otorgue

poder amplio para el uso de las instalaciones.
Comprobante de Domicilio
Identificacin Oficial
R.F.C.

d) Nombrar a un representante para la realizacin de los trmites y la concertacin de las

acciones del servicio ante el IDEFT.
Es importante aclarar, que ser causa de negativa del servicio, si las condiciones antes mencionadas
no se cumplen de manera adecuada para la imparticin del servicio. Con excepcin de las
observaciones que se hagan al solicitante y ste realice los ajustes correspondientes para que sea
autorizado el servicio.
e) Una vez, cumplidos los requerimientos antes mencionados, la Direccin de Vinculacin del
IDEFT, evaluar la solicitud presentada por el solicitante del servicio a travs de la Direccin
de la Unidad Regional, y determinar si se autoriza o no la Accin Mvil de Capacitacin y
concertar la suscripcin del convenio de colaboracin.

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4). Del mobiliario, equipo, maquinaria y herramienta

Con el objetivo de optimizar el aprovechamiento del mobiliario, maquinaria, equipo,
herramienta, (segn el caso) y evitar en lo posible cualquier riesgo que pueda surgir durante la
utilizacin de los mismos, que pongan en peligro la integridad fsica de alumnos, docentes u otras
personas dentro de las instalaciones, es importante propiciar que los talleres cumplan con los
requisitos necesarios de seguridad e higiene.
1. Ser responsabilidad del Director de la Unidad Regional, validar a travs de la
supervisin que realicen las Jefaturas de Vinculacin y Capacitacin, que las
instalaciones, mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta se encuentre en ptimas
condiciones (funcional y en buen estado) para llevar a cabo el proceso formativo.
2. El Director de la Unidad Regional, deber considerar que la ubicacin de los mismos,
permita el movimiento libre del alumno para que tanto la operacin del equipamiento
como las evacuaciones en caso de siniestro se realicen debidamente.
3. Por ningn motivo, se utilizar el equipo, mobiliario, herramienta y/o maquinaria que
por sus condiciones represente algn riesgo o peligro.
4. Cualquier anomala que se detecte en el mobiliario, equipo, maquinaria y/o
herramientas, antes, durante y despus de su operacin, deber reportarse en forma
inmediata a la parte solicitante del servicio, y a su vez, informar por escrito a la
Direccin de la Unidad de Capacitacin para que se lleve a cabo la correccin del
problema.
5. En el caso de que la parte solicitante proporcione el mobiliario, equipo, maquinaria y/o
herramienta, la Jefatura de Vinculacin deber validar las condiciones en las que ste se
encuentre. En caso de algn desperfecto detectado, deber notificar al solicitante para
que ste realice las correcciones pertinentes, de acuerdo a lo estipulado como acuerdo
para este caso en el convenio de colaboracin.
6. En el caso de que la Unidad de Capacitacin proporcione el mobiliario, equipo,
maquinaria y/o herramienta a las instalaciones propuestas por el solicitante, la
12

Direccin de la Unidad de Capacitacin deber validar que stos se encuentren en

ptimas condiciones. En caso de algn desperfecto en los mismos, se debern realizar
las correcciones pertinentes, de acuerdo a lo estipulado como acuerdo para este caso en
el convenio de colaboracin.
7. Para el traslado del equipo, mobiliario y herramienta de la Unidad de Capacitacin a las
instalaciones proporcionadas por el solicitante, ambas partes acordarn quien asume la
responsabilidad de los gastos que se generen por el traslado de los mismos, en
conformidad a los acuerdos celebrados en el convenio de colaboracin.
8. Una vez iniciado el proceso formativo, el Director de la Unidad Regional ser el
responsable directo del proceso de enseanza, vigilar que las instalaciones de los
talleres y/o aulas, guarden las condiciones de seguridad e higiene, adems de todas
aquellas que sea pertinente adoptar, de acuerdo a los cursos que se impartan de forma
coordinada con los instructores.
5). Proceso de solicitud de autorizacin por parte de las Unidades Regionales de Capacitacin
a). El Director de la Unidad Regional ser el responsable de llevar a cabo el seguimiento
correspondiente para dar pronta respuesta a dicha solicitud, realizando a travs de los (as)
responsable(s) de las Jefaturas de Vinculacin y de Capacitacin, una supervisin a las
instalaciones propuestas por el solicitante, que le permita tener elementos para validar si
cumple o no con las instalaciones, servicios y dems necesarios para impartir con calidad la
oferta educativa institucional.
b). La Direccin de Unidad Regional de Capacitacin comisionar al responsable de las
Jefatura de Vinculacin y Capacitacin, para que estas realicen la supervisin a las
instalaciones, mobiliario, equipo y dems necesarios, de la parte solicitante basndose en el
Formato Orden de Supervisin (FOS-01) y Formato de Reporte de Validacin de
Instalaciones (FRVI-01) establecidos para dicho fin.
c). Para llevar a cabo dicha supervisin con objetividad, las personas responsables de las
Jefaturas de Vinculacin y Capacitacin debern llenar la informacin solicitada en el formato
Reporte de Validacin de Instalaciones, Formato FRVI-01, que incluir evidencia fotogrfica
de exteriores, instalaciones, equipamiento, mobiliario, equipo de seguridad, sealizacin, y
dems necesarios para garantizar que se cumple con las condiciones ptimas para llevar a
13

cabo el proceso formativo, informando de los resultados de la supervisin, a travs de dicho

documento a la Direccin de la Unidad Regional para su conocimiento.
d). La Direccin de Unidad Regional deber integrar dichos formatos como parte del
expediente de la empresa u organismo solicitante del servicio.
e). De manera paralela a dicha actividad, los (as) responsables de la supervisin, solicitarn la
documentacin para la gestin de convenio y cotejar y validar si cumple o no con los
requisitos establecidos de instalaciones, mobiliario, equipo, maquinaria o herramienta (segn
sea el caso), as como la instalacin de los mismos de manera adecuada.
f). La integracin de los documentos que comprenden el expediente completo de la parte
solicitante, as como los formatos FOS-01 y FRVI-01 y el material fotogrfico deber remitirse
a la Direccin de Vinculacin para su revisin y validacin correspondiente, el cual dar
respuesta en los siguientes 5 das, una vez recibida la documentacin completa.
g) Una vez, validada dicha informacin, la Direccin de Vinculacin del IDEFT, informar a la
Direccin de la Unidad de Capacitacin si se autoriza o no la implementacin de la Accin
Mvil. Para que en caso de que sean observaciones menores, stas se corrijan y se enven
evidencias nuevamente del cumplimiento y en caso de que no, se le informe al solicitante a
travs de la Unidad de Capacitacin de que no se autorizar el servicio.
h). El Director de la Unidad Regional a su vez, informar a la parte solicitante del servicio, de
los resultados obtenidos, y de esta manera llevar a cabo lo que proceda (la activacin del
servicio o la negativa del servicio).

14

VI.

Formatos

Como un mecanismo de control y seguimiento de las solicitudes de capacitacin que se presentan a

travs de las Unidades Regionales de Capacitacin, se implementarn los formatos: Orden de
Supervisin y Reporte de Validacin de Instalaciones, en el afn de que existan documentos
que avalen los procesos llevados a cabo para la autorizacin de las Acciones Mviles.
Dichos formatos debern ser llenados por el jefe de vinculacin y Capacitacin validados por el
Director de la Unidad Regional de Capacitacin de acuerdo a lo siguiente:
-Formato Orden de Supervisin: (FOS-01). El Director de la Unidad Regional de capacitacin, le
indica mediante este documento, a los (as) responsables de las Jefaturas de Vinculacin y de
Capacitacin, que deber llevar a cabo una supervisin de instalaciones para contar con los
elementos que validen si es factible o no llevar a cabo el proceso de autorizacin de la Accin Mvil,
de acuerdo a las necesidades establecidas por el solicitante del servicio.
-Formato Reporte de Validacin de Instalaciones: (FRVI-01) Dicho documento deber ser llenado
por los Jefes de Vinculacin y de Capacitacin, responsables de la supervisin al momento de la
realizacin de la misma. Dicho documento, nos indicar la situacin actual en la que se encuentra el
espacio fsico y dems contenido en el apartado 3) de la parte solicitante, y en base a dicha
informacin y las evidencias fotogrficas, se proceder a su anlisis y valoracin sobre la viabilidad
de implementar la capacitacin a travs de una Accin Mvil.
Ambos documentos formarn parte del expediente de la parte solicitante, para solicitar la
autorizacin de la Direccin de Vinculacin del IDEFT.
Se anexan formatos FOS-01 y FRVI -01.

15

FORMATO ORDEN DE SUPERVISIN (FOS-01)

No. de Folio: (ANS/01/2013) (No. de control asignado al plantel)

Arandas, Jalisco; 07 de Enero de 2013

En uso de la facultad que me confiere el cargo de Director de la Unidad Regional de Capacitacin del IDEFT
Jalisco y para dar seguimiento y atencin al servicio solicitado de (Imparticin de Cursos) a la (Instituto
Tecnolgico Superior de Arandas), designo al (a) (Lic. Laura Tejeda Orozco, T.S.U. Esther Alejandra
Cibrin lvarez, Jefa de vinculacin y de Capacitacin de la Unidad Regional Jos Heliodoro Bravo sede
Arandas) para que lleve a cabo la visita de supervisin en 07 e Enero de 2013, a las instalaciones ubicadas en:
Lib. Sur len Km 2.7.a 500 mts planta Cazadores, en Arandas Jalisco.
Dicha visita de Supervisin deber realizarse de acuerdo con los siguientes conceptos:
1. Caractersticas del Inmueble
2. Situacin Actual de las Instalaciones
3. Situacin Actual de la Seguridad
4. Situacin Actual de la Higiene
5. Situacin actual del Mobiliario y equipo
6. Documentos para la integracin del expediente del solicitante.

Y las dems causas que se sealen en el momento de la diligencia cuando as lo considere pertinente el
ejecutor de la supervisin.

Atentamente:
Lic. Vctor Hugo Lasso Martnez
Director de la Unidad Regional

Sello de la Unidad
de Capacitacin

Enterados (as)

Lic. Laura Tejeda Orozco Jefe de Vinculacin de la

Unidad Regional Jos Heliodoro Bravo sede en Arandas,

Jos Heliodoro Bravo

T.S.U. Esther Alejandra Cibrin lvarez Jefe de Capacitacin

Sede en Arandas, Jalisco

de la Unidad Regional Jos Heliodoro Bravo sede en Arandas

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Este documento formar parte del expediente de la empresa, que se entregar a la Direccin de Vinculacin del IDEFT

Formato Reporte de Validacin de Instalaciones (FRVI-01)

DATOS GENERALES
UNIDAD DE CAPACITACIN Unidad Regional Jos Heliodoro Bravo sede en Arandas. No. DE VISITA:
_____________
FECHA: 07 de Enero de 2012. HORA DE INICIO: _____:______ HORA DE TRMINO: _____: _____
NOMBRE DEL JEFE DE VINCULACIN (SUPERVISOR 1) Lic. Laura Tejeda Orozco.
NOMBRE DEL JEFE DE CAPACITACIN: (SUPERVISOR 2) T.S.U. Esther Alejandra Cibrin lvarez.
TIPO DE INSPECCIN: ____________________________________________________________________
DATOS DEL CENTRO A SUPERVISAR
NOMBRE DEL TITULAR O DEPENDENCIA SOLICITANTE:
RAZN SOCIAL: ITS de Arandas
DOMICILIO: Lib. Sur Len Km 2.7
COL. Libramiento Sur
C.P. 47180 DELEGACIN O MUNICIPIO: Arandas Jalisco. TEL: (348) 784 80 00 CORREO ELECTRNICO:
___________________________________
NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE ATIENDE AL MOMENTO DE LA SUPERVISIN: Lic. Juan Pablo
Cerrillo Hernndez.
SERVICIO SOLICITADO: Supervisin de normas de seguridad de acuerdo a la normatividad
CURSO(S) SOLICITADO (S): Ingles

UBICACIN: (Anotar datos de las calles con que cruza)

Norte
Oeste

Este
Sur

(Anotar referencias del domicilio)

Frente a la zona Industrial.

CONDICIONES FSICAS DEL INMUEBLE (marcar con una X donde corresponda)

17

EL EDIFICIO EST CONSTRUIDO PARA CENTRO EDUCATIVO x

ADAPTADO ___________.

LOCAL
BODEGA
AULA
OTROS(Especifique):
__________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________

ADAPTACIONES DEL INMUEBLE (especificar): ____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
DIMENSIN DEL ESPACIO FSICO DONDE SE REALIZAR EL PROCESO DE CAPACITACIN:
__________________________________________________________________________________________________
(Anotar la cantidad que corresponda)
CUNTAS AULAS _20_ TALLERES ___5____ BIBLIOTECA ___1___ OTRAS ___________
LNEA TELEFNICA (opcional) ______ TIPO DE ILUMINACIN_______ OTRO: _______________________
(Sealar con una X donde corresponda)
- LAS AULAS ESTN BIEN VENTILADAS
SI ( x )
NO ( )
- LAS AULAS ESTAN BIEN ILUMINADAS
SI ( x )
NO ( )
- EL ESPACIO FSICO ES SUFICIENTE PARA LA CANTIDAD DE ALUMNOS QUE ASISTIRN AL CURSO?
SI ( x )
NO ( )
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________

SEGURIDAD DEL INMUEBLE:

No. DE RUTAS DE EVACUACIN
SI ( x ) NO ( ) SEALIZACIONES DE EVACUACIN
SI ( x ) NO ( )
BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS:
SI ( x ) NO ( ) ALARMA CONTRA INCENDIO
SI ( x ) NO ( )
PUNTO DE REUNIN
SI ( x ) NO ( ) EXTINTORES SI ( x ) NO ( ) Cantidad __ Altura 1.60 SI ( x ) NO ( )
CUENTA CON ESCALERAS
SI ( x ) NO ( )
RECUBRIMIENTOS/PLSTICOS EN ESCALONES Y PISOS SI ( x ) NO ( )
-CANTIDAD DE CONEXIONES ELECTRICAS SE CUENTA _varias
-LAS INSTALACIONES ELCTRICAS SON ADECUADAS (monofsicas 110 Volts o Trifsicas 220 Volts)
Sealar tipo de instalacin____220 Volts y 110 Volts_________________
SI ( x )
NO ( )
- INSTALACIONES DE GAS (en su caso)
SI ( x )
NO ( )
- EXISTEN LETREROS DE EVACUACIN
SI ( x )
NO ( )
- EXISTEN PROTECCIONES EN LAS VENTANAS
SI ( )
NO ( x )
- EXISTE ALGN ELEMENTO QUE PUEDA PRESENTAR RIESGO AL PERSONAL DOCENTE Y ALUMNOS SI ( )
NO ( x )
- LA UBICACIN FSICA DENTRO DE LAS INSTALACIONES DEL MOBILIARIO, EQUIPO, MAQUINARIA Y /O HERRAMIENTA,
REPRESENTA ALGUN TIPO DE RIESGO O PELIGRO PARA LOS ALUMNOS Y DOCENTE?
SI ( )
NO ( x )

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SISTEMA DE HIGIENE (Anotar la cantidad y/o marcar con una X donde corresponda)
CANTIDAD DE SANITARIOS: _varias_SON SUFICIENTES PARA LAS CANTIDAD DE ALUMNOS
SI ( x ) NO ( )
No. PERSONAS ENCARGADAS DE LA LIMPIEZA _____varias______ No. DE CESTOS DE BASURA _______varios________
No. DE VECES EN QUE SE REALIZA LA LIMPIEZA AL DIA ______3______ TOMAS DE AGUA __varias____
LIMPIEZA GENERAL:
NULA ( ) REGULAR ( )
BIEN ( x )

MOBILIARIO Y EQUIPO (Anotar la cantidad existente donde corresponda)

MESAS __x___ SILLAS __x__ BUTACAS __x___ PIZARRN __x___ PINTARRN __x____
VENTILADOR ___x____ OTRO____________________________________________________________________
OBSERVACIONES: __No se pone la cantidad ya que es una Institucin Educativa y cuenta con todas las instalaciones
adecuadas.

MAQUINARIA, EQUIPO Y/O HERRAMIENTA NECESARIOS PARA EL PROCESO FORMATIVO:

(Se deber registrar en el presente formato, la maquinaria, equipo y/o herramienta de acuerdo a lo establecido en el
programa de estudio y a los lineamientos del rea Acadmica) En caso de requerir ms espacio, favor de anexar hoja.
ENLISTAR
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EXISTE
SI
NO
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OBSERVACIONES
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RESULTADO GENERAL DE LA SUPERVISIN:

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ENTERADO
SELLO DE
LA UNIDAD

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Lic. Laura Tejeda Orozco

T.S.U. Esther Alejandra Cibrin lvarez

Jefe de Vinculacin
de la Unidad Regional sede Arandas

Jefe de Capacitacin
de la Unidad Regional sede Arandas

VALIDA
PROCEDE SI ( ) NO ( )
Lic. Vctor Hugo Lasso Martnez
DIRECTOR DE LA UNIDAD REGIONAL
SEDE ARANDAS

Anexar al expediente de Supervisin, las fotografas de todas las reas del inmueble: fachada, instalaciones, equipo,
maquinaria y/o herramienta, saln, mobiliario, servicios sanitarios, etc.).

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VII.

Bibliografa

Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012

Programa Nacional de Educacin 2007-2012
Tecnologa Bsica de la Formacin Profesional 2da. Edicin.
Manual de Procedimientos para la Operacin de las Acciones Mviles de Capacitacin Abril
2003.
Gua Tcnica Normativa para la Organizacin y Control de Talleres y Laboratorios de
Planteles dependientes de la D.G.C.F.T. Agosto 1996.

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