CUADRO SINPTICO

GESTIN ESTRATGICA

INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL

6 D1

PRESENTAN:
EQUIPO #6

TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

INSTITUTO TECNOLGICO DE SALINA CRUZ

ASIGNATURA:
GESTIN ESTRATGICA
ACTIVIDAD
CUADRO SINPTICO SOBRE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL
CATEDRTICO:
ROSA ELENA ESPINDOLA LOPEZ
PRESENTAN:
CABRERA MORALES CECILIA
FIGUEROA NUEZ BIANCA MARBELLA
LOPEZ MARTINEZ BLANCA ESTELA

EQUIPO: #6
CARRERA:
INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL
SEMESTRE
SEPTIMO
GRUPO: D1

SALINA CRUZ, OAXACA

SEPTIEMBRE DE 2015

INTRODUCCIN
Un organigrama es la representacin grfica de la estructura de una empresa o
cualquier otra organizacin, incluyen las estructuras departamentales y, en
algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las
relaciones jerrquicas y competenciales de vigor.
El objetivo de este trabajo es que las personas conozcan ms a fondo sobre la
importancia de los diferentes tipos de organigramas que una organizacin
implementa dentro de su empresa, y cules son los que se usan en cada caso.
La informacin aqu plasmada se elabor con la finalidad de que el lector tenga
una herramienta que le permita contar con un documento a su alcance en donde
estn plasmados cada una de los temas ya mencionados, as mismo este le
pueda servir como un referente durante alguna investigacin o proceso de
enseanza.
Este trabajo consta de dos puntos muy importantes, mismos que se relataran
brevemente a continuacin: El primer punto da lugar a una pequea evaluacin de
conocimientos previos de los temas ya hablados y explicados posteriormente en
clases. En el segundo punto podremos observar un cuadro comparativo,
mostrndole las ventajas, desventajas, caractersticas, conceptos, entre otros
aspectos ms.
El alcanzar las expectativas de este trabajo nos ayudara al cumplimiento y
plenitud del proceso de lectura que este trabajo tenga y que sirva como una
aportacin para los estudiantes en un futuro, as como las mejores estrategias
para transmitir el conocimiento a las generaciones que nos suceden.

CUADRO SINPTICO: ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA FILOSOFA ORGANIZACIONAL

El
organigrama
es
un
metodolgico
instrumento
de
la
ciencia
Este
tiene
administrativa.
una
parte
trae
ventajas,
debido
observar
a
que
la
estructura
permite
interna
por
desventajas
otra
parte
que
trae
estructura
algo
de
adecue
alay
en
realidad.
resultado
de
la
creacin
de
organizacin
la
estructura
la
cual
de
una
Estos
muestran
los
niveles
existentes
jerrquicos
en
una
empresa
u
organigramas,
los
verticales
se
utilizan
con
con
los
mas
que
que
los
de
tipo
escalar
circular
conocidos.
son
los
menos
resaltante
de
un
muestra
quien
es
depende
que
quien
y
indicar
a
los
yesa
al
personal
como
nuevo
la
forma
organizacin.
mltiples
factores
positivos,
detallan
las
tambin
se
desventajas,
desfavorable
aspecto
que
con
de
frecuencia
indican
la
no
como
actualmente
es,
administradores
ya
algunos
olvidan
descuidan
organizacin
el
dinamismo
lo
cual
organigrama
hace
que
un
sea
obsoleto.
constituye
principio
bsico
un
de
la
tambin
organizacin
lo
es
de
y
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El organigrama
resultado
creacin
es
de
organizacin
la estructura
la
cual
deeluna
Estos
muestran
los
niveles
existentes
jerrquicos
enla
una
empresa
organizacin.
ude
CONCLUSIONES

Como resultado de la investigacin aqu presentada, es posible concluir que existe

una relacin entre las diferentes tipos de organigramas ya que todos se usan con
el mismo fin, es decir diferenciar los puestos por jerarqua.
Por otro lado al comparar los diferentes tipos de organigramas pudimos notar que
existen diversos de estos, y que cada uno tiene diferente tipo de utilizacin y se
implementan diferentes en cada organizacin.
.Es por eso que nosotros recomendamos la lectura de la siguiente informacin ya
que presentamos diversos puntos y conceptos sobre lo que es una organizacin.
Es debido a esto que se puede concluir una organizacin es de

suma

importancia ya que es parte de un proceso administrativo adems de que es una

etapa en donde se realiza toda la parte de la divisin del trabajo, as como su
departamentalizacin, la delimitacin de las actividades entre otras actividades.
As dicha informacin nos ayudara ms adelante como futuros ingenieros, ya que
tendremos un conocimiento ms amplio sobre dichos temas de que es el diseo
organizacional as como su funcin.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Y VIRTUALES

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OTROS
Gallegos Jimnez, Francisco. Antologa de la materia Diseo Organizacional.
Instituto Tecnolgico de Salina Cruz. Mxico.

PGINAS WEB
Tipos de organigramas. (2015). Internet. En Lnea. Pgina consultada el da 07 de
junio de 2015. Disponible en: http://es.slideshare.net/ElizSero80/conceptos-deautores-de-organizacin.
Ventajas y desventajas de los organigramas. (2015). Internet. En Lnea. Pgina
consultada

el

da

07

de

junio

de

2015.

Disponible

en:

https://clauxxxshady.files.wordpress.com/2011/05/organigramas-cuadro.pdf