Convocatoria Cas Perfil Cas 36cvgg0 20151

Oficina de Recursos Humanos
CONVOCATORIA PBLICA DE CAS N 360-2015-MINJUS

PERFIL DE LA CONVOCATORIA
PUESTO: Defensores Pblicos de Asistencia Legal para la Direccin General de Defensa
Pblica y Acceso a la Justicia (Callao Huaura Ica Lima Sur - Ancash - Ayacucho Huancavelica - Hunuco - Junn - Pasco - Santa - Piura - Sullana - Loreto - San Martn Ucayali - Arequipa - Madre de Dios - Cusco - Puno)
I.
GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Contratar los servicios de treinta y nueve (39) Defensores Pblicos de Asistencia Legal para la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, para el cumplimiento de las funciones y objetivos de la Entidad, de acuerdo al siguiente
detalle:
DIRECCION DISTRITAL
SEDES
CANTIDAD DE
VACANTES
CALLAO
CALLAO
CALLAO
MI PERU
CALLAO
SANTA ROSA
CALLAO
VENTANILLA
HUAURA
BARRANCA
HUAURA
HUACHO
ICA
NAZCA
LIMA SUR
SAN JUAN DE MIRAFLORES
ANCASH
HUARMEY
AYACUCHO
VINCHOS
HUANCAVELICA
CASTROVIRREYNA
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DIRECCION DISTRITAL
SEDES
CANTIDAD DE
VACANTES
HUANUCO
AMBO
HUANUCO
DOS DE MAYO
JUNIN
CHANCHAMAYO
JUNIN
PAMPAS TAYACAJA
JUNIN
PICHANAQUI
PASCO
ALEGRA PASCO
PASCO
YANAHUANCA
SANTA
CASMA
SANTA
NUEVO CHIMBOTE
PIURA
PIURA
SULLANA
AYABACA
SULLANA
TALARA
LORETO
CABAYOCOCHA
LORETO
ALEGRA BELEN
LORETO
CONTAMANA
LORETO
DATEM DE MARAON
LORETO
IQUITOS
SAN MARTIN
YURIMAGUAS
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DIRECCION DISTRITAL
SEDES
CANTIDAD DE
VACANTES
UCAYALI
PADRE ABAD
AREQUIPA
ACARI
AREQUIPA
CASTILLA
AREQUIPA
CHALA
CUSCO
ANTA
MADRE DE DIOS
MADRE DE DIOS
PUNO
LAMPA
39
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

Oficina General de Administracin, a travs de la Oficina de Recursos Humanos y la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
4. BASE LEGAL
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva para el procedimiento de contratacin de personal bajo
el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS para el Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos
Directiva N 005-2015-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de contratacin de
personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios CAS de la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicio.
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II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MNIMOS
DETALLE
Ttulo Profesional de Derecho con Colegiatura y Habilitacin

Vigente (Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y
Constancia de Habilitacin Vigente).
Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad

de Derecho de Familia y/o Derecho Civil y/o Derecho Laboral
(Acreditar con constancia y/o certificado).
Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente en los tres

programas de acuerdo al nivel sealado (Acreditar con
constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada):
Formacin Acadmica
Cursos y/o Estudios de

Especializacin
Conocimientos para el puesto

y/o cargo
OFIMTICA
Word
Excel
Power Point
Nivel de Dominio
Bsico
X
X
X
Experiencia
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector

pblico y/o privado (Acreditar con constancias, certificados y/o
documentos anlogos).
Experiencia mnima de dos (02) aos como abogado pblico y/o
privado contados a partir de la Colegiatura en el ejercicio de la
profesin (Acreditar con constancias, certificados y/o
documentos anlogos).
Competencias
Compromiso
Responsabilidad
Vocacin de Servicio
Adaptabilidad flexibilidad
Comunicacin
Orientacin a Resultados
Conciencia Organizacional
Pensamiento Analtico
Orientacin a Resultados
Nivel de Compromiso
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De acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las
siguientes especificaciones:
Para el caso de:
Se acreditar con:
Formacin Acadmica
Cursos y/o Estudios de

Especializacin
Copia del Ttulo.

Copia de la Colegiatura. (A fin de tener en cuenta la fecha de
colegiatura).
Copia de la Constancia de Habilitacin VIGENTE emitido por el
Colegio de Abogados correspondiente, debidamente sellado y
firmado.
La Constancia de Habilitacin deber estar VIGENTE , como
mnimo hasta la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin
Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de
contratacin. Por lo tanto, la constancia deber indicar el
perodo de vigencia de la Habilitacin respectiva.
Constancia y/o certificado expedido por la institucin,

debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad
competente, que acredite los cursos, seminarios requeridos.
Para el caso de Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente

de los programas Microsoft Word, Microsoft Excel y Power Point,
a nivel bsico :
Acreditar con constancias y/o certificados expedidos por la
institucin, debidamente sellado y firmado, que acredite el
conocimiento de los programas requeridos, o
Conocimientos para el puesto

y/o cargo
Acreditar con Declaracin Jurada, debidamente llenada y

firmada confirmando el conocimiento de los programas
requeridos.
Debe acreditarse el conocimiento de los tres (03) programas
requeridos.
Experiencia
Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

documentos anlogos que acrediten lo requerido, las que
debern sealar el perodo de inicio y trmino respectivo.
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin
Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la
Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del
mismo. Si la Resolucin Ministerial contina vigente, deber
acreditar la situacin de la misma.
No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la
experiencia, experiencia laboral y/o experiencia profesional.
Para el caso de Experiencia Laboral: Entendida como el
tiempo durante el cual el postulante ha desempeado labores
generales retribuidas. Se tomar en cuenta las prcticas
profesionales como experiencia, mas no se considerar las
prcticas pre-profesionales.
Para el caso de Experiencia Profesional desde su colegiatura
en el ejercicio de la profesin: Entendida como el tiempo
durante el cual el postulante ha desempeado labores
relacionadas a su formacin profesional a partir de su
colegiatura.
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No ser vlido la presentacin de documentos que carezcan del

sello y firma de la autoridad competente de la entidad que los
emite.
Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos

mnimos solicitados, abstenerse de postular a la presente
convocatoria pblica CAS.
El postulante deber presentar los documentos requeridos de

acuerdo
a
los
requisitos
mnimos
solicitados,
no
considerndose documentacin adicional presentada por el
postulante.
Observaciones
Otra informacin que resulte conveniente:

-
Para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deber

adjuntar la traduccin oficial o certificada de los mismos.
En caso que el postulante presente documentacin que acredite la obtencin de grados

acadmicos similares como: Bachiller, Ttulo Profesional, Maestro o Doctor en universidades del
exterior, estos documentos debern estar validados conforme lo establecido por la Directiva N
001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 010-2014SERVIR/PE.
No ser vlido la presentacin de documentos que carezcan del sello y firma de la autoridad
competente de la entidad que los emite.
III.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO

FUNCIONES:
Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas, de manera personal, oportuna y

eficiente.
Prestar patrocinio legal en todas las instancias policiales, fiscales, judiciales y penitenciarias,
garantizando el debido proceso de sus patrocinados, as como, tambin a requerimiento del Director
Distrital o funcionario que haga sus veces y/o Director General de Defensa Pblica y Acceso a la
Justicia o usuarios que requieran el servicio.
Realizar una labor preventiva en problemtica con reincidencia en el pas.
Llevar el control de seguimiento estadstico de la carga procesal de su responsabilidad.
Brindar informacin sobre los casos cuando la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la
Justicia lo requiera.
Realizar la organizacin administrativa del Despacho Defensorial.
Participar en las labores de difusin del servicio.
Ingresar la informacin de los casos a los sistemas informticos con los que cuenta la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia, as como, brindar informacin sobre los casos
cuando la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia, lo requiera.
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IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
De acuerdo a la Sede Seleccionada
Duracin del Contrato
Inicio: A partir de la suscripcin del contrato

Fin: 30 de setiembre del 2015
Remuneracin mensual
S/. 5 000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, los

cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como
toda deduccin aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Otras condiciones esenciales del

contrato
No tener impedimento para contratar con el Estado

No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de
proceso de determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.
Disponibilidad para realizar viajes al interior del pas
Trabajo de campo permanente.
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V.
CRONOGRAMA DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
10 das hbiles previos a la

convocatoria
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Bolsa de Trabajo Institucional:

www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales
Del 23 al 30 de junio del 2015
Presentacin de los siguientes documentos

a.
b.
2
Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los

formatos publicados en la web del MINJUS
Currculum Vitae documentado, que acredite los requisitos
sealados en la convocatoria
Del 01 al 02 de julio del 2015
Los documentos debern estar debidamente foliados en nmeros y

visado, y presentado en sobre cerrado.
La presentacin de los documentos se har por Mesa de Partes del
MINJUS en la siguiente direccin Calle Tenaud cdra. 3. S/N
Miraflores.
SELECCIN
3 Evaluacin curricular
Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular - Relacin de

postulantes
aptos
para rendir
la
Evaluacin Tcnica
4
Publicacin de resultados: va web, www.minjus.gob.pe, en seccin
de Oportunidades Laborales.
20 de julio del 2015
Entrevista:
5 El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista ser
publicada en la fecha de publicacin de resultados de Evaluacin
Tcnica.
6 Publicacin de RESULTADOS FINALES en Bolsa de Trabajo del

MINJUS: www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales
30 y 31 de julio del 2015
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato
Del 03 al 07 de agosto del 2015
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VI.
INFORMACIN PARA EL POSTULANTE

Los postulantes antes de proceder a participar en el presente proceso de seleccin CAS, deben
tomar conocimiento del contenido de la Directiva N 006-2014-JUS/OGA y Directiva N 005-2015JUS/OGA, las mismas que se encuentran publicadas en la seccin de Oportunidades Laborales, de
la pgina web del MINJUS (www.minjus.gob.pe).
El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Procesos de Seleccin - CAS, el cual est
conformado por:
a. Un (01) representante de la Oficina de Recursos Humanos y dos (02) representantes de la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
Los miembros del Comit de Procesos de Seleccin - CAS debern ocupar el cargo de: Presidente,
Secretario y Miembro, respectivamente.
VII.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Las etapas del presente proceso de seleccin CAS se encuentran en la Directiva N 006-2014JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE
PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
VII.1. De la Evaluacin
El presente proceso de seleccin consta de tres (03) etapas, los mismos que tienen pesos
especficos que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del Puntaje Total:
PESOS
ESPECFICOS
EVALUACIONES
Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida
0%
Evaluacin Curricular
60%
Entrevista Personal
40%
PUNTAJE TOTAL
100%
VII.2. De la Asignacin de Puntajes
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MNIMO
APROBATORIO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR
60%
a. Experiencia
25%
25.00
25.00
b. Formacin Acadmica
35%
35.00
35.00
60.00
60.00
28.00
40.00
28.00
40.00
88.00
100.00
Puntaje Total de la Evaluacin Curricular

ENTREVISTA
40%
Puntaje Total de la Entrevista

PUNTAJE TOTAL
100%
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VII.3. De la Evaluacin Curricular

1.
Con respecto a los puntajes en la Etapa de Evaluacin Curricular:
El puntaje mximo es de 60 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 60 puntos.
VII.4. De la Entrevista Personal

1.
Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal:
2.
El puntaje mximo es de 40 puntos.

El puntaje mnimo aprobatorio es de 28 puntos.
Si el postulante no se presenta a la etapa de Entrevista Personal en el lugar, la fecha y hora

sealada, se le considerar como retirado del proceso de seleccin.
En el caso de que algn postulante obtenga un puntaje inferior al puntaje mnimo aprobatorio, el
postulante ser calificado como NO APTO.
En el caso de que todos los postulantes obtengan un puntaje inferior al puntaje mnimo
aprobatorio, la convocatoria ser declarada DESIERTA.
VIII.
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.
El postulante deber adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el

siguiente orden:
Anexo N 02: Carta de Postulacin.
Copia de Documento Nacional de Identidad DNI VIGENTE Y LEGIBLE
Anexo N 03: Ficha de Postulacin
Anexo N 04 : Modelo de ndice
Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos

mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por el
postulante.
Anexo N 05 Declaracin Jurada del postulante
2.
El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N 02, 03, 04 y 05 del portal web
institucional (www.minjus.gob.pe), a fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN BORRONES,
NI ENMENDADURAS, FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo contrario el
postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no ser
considerado para la siguiente etapa de evaluacin.
3.
Los Anexos anteriormente mencionados, que tambin se encuentran en el presente perfil,

debern SER LLENADOS EN SU TOTALIDAD Y DEBERN PRESENTAR FIRMAS
ORIGINALES.
4.
En el contenido del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", EL POSTULANTE

DEBER SEALAR EL N DE FOLIO QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIN QUE
SUSTENTE EL REQUISITO SEALADO EN EL PERFIL DEL PUESTO.
5.
EL POSTULANTE DE NO CUMPLIR CON PRESENTAR ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS

SEALADOS PREVIAMENTE (Anexo N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04,
Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de
Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), AS COMO NO FOLIAR
DICHA DOCUMENTACIN PRESENTADA Y NO FIRMAR LA DOCUMENTACIN, ser
declarado DESCALIFICADO.
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6.
Se DESCALIFICAR al POSTULANTE QUE NO CONSIGNE CORRECTAMENTE EL

NMERO Y NOMBRE DE LA CONVOCATORIA CAS A LA QUE SE PRESENTA. El
nmero de la convocatoria y la denominacin del servicio consignado, tanto en el rtulo como
en los Anexos solicitados debern coincidir.
7.
Los documentos anteriormente sealados, en su totalidad, debern ser presentados en la

Oficina de Administracin Documentaria y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, en la direccin indicada en la convocatoria, y durante el plazo establecido en el
cronograma sealado previamente, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO
del proceso de seleccin.
8.
La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia

del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las
acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el
caso), DEBER ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA EN NMERO, COMENZANDO POR EL
LTIMO DOCUMENTO, de lo contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso
de seleccin.
9.
El postulante deber tener en cuenta el siguiente MODELO DE FOLIACIN:
10. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar
letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de encontrarse
documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
11. El Currculum Vitae documentado (fotocopia simple), presentar los documentos requeridos
de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin adicional
presentada por el postulante.
12. En esta etapa se verificar lo informado por el postulante en la Ficha de Postulacin en
trminos de si cumple o no con los requisitos mnimos del perfil del puesto consignado en el
requerimiento.
13. Corresponder calificar a los postulantes como APTOS o NO APTOS. Siendo los postulantes
considerados como APTOS lo que pasen a la siguiente etapa del proceso.
14. El postulante es responsable de la veracidad de la informacin consignada en la Ficha de
Postulacin y de las consecuencias administrativas y/o penales en caso de falsedad.
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15. La relacin de postulantes evaluados y que pasan a la siguiente etapa ser publicada a
travs del portal institucional del MINJUS (www.minjus.gob.pe), seccin Oportunidades
Laborales, en la fecha establecida en el cronograma.
16. La Oficina de Recursos Humanos no efectuar la devolucin parcial o total de la
documentacin entregada por los postulantes calificados o no calificados por formar parte del
expediente del proceso de seleccin.
17. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos solicitados deber consignar
el siguiente rtulo:
SEORES:
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
CONCURSO DE CAS N
- 2015/MINJUS
- DENOMINACIN DEL SERVICIO: _____________________________________________

- DIRECCIN DISTRITAL (el postulante registrar la DIRECCIN DISTRITAL a la cual postular):
___________________________________________________________________________
- SEDE (El postulante registrar la SEDE a la cual postular. Dicha SEDE deber pertenecer a la
Direccin Distrital Seleccionada):
___________________________________________________________________________
- NOMBRES Y APELLIDOS: ___________________________________________________
- N DNI: _________________________________
- N DE FOLIOS PRESENTADOS: _______________
18. Una vez que el postulante haya realizado la entrega de la documentacin de su postulacin
en Mesa de Partes de la Oficina de Administracin y Trmite Documentario del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos; NO SE ACEPTAR CAMBIOS Y/O MODIFICACIONES DE
LA SEDE SELECCIONADA.
19. Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje ms alto de acuerdo a
la SEDE SELECCIONADA, obtenido de la sumatoria de los puntajes obtenido en las etapas
de evaluacin respectiva.
20. Una vez concluido el proceso de seleccin el (los) postulante(s) que superaron las etapas de
evaluacin respectiva y hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser considerado
GANADOR, ocupando el puesto quien obtenga el puntaje acumulado ms alto de acuerdo a
la SEDE SELECCIONADA, siendo adjudicado(s) el nmero de puestos convocados
respetando el orden de mrito del resultado final.
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IX.
BONIFICACIONES
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
a. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas,
con su respectivo nmero de folio.
b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado,
a fin de obtener la bonificacin respectiva.
Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje
Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:
1. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de DISCAPACITADO, con su respectivo
nmero de folio.
2. Adjuntar copia simple del documento del carnet de discapacidad y/o resolucin emitida por el
CONADIS.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado,
a fin de obtener la bonificacin respectiva.
X.
DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.
Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios.
d.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a.
b.
c.
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al

inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.
La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada por la Oficina de
Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista Personal.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
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ANEXO N 02
CARTA DE POSTULACIN
Seores
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
PRESENTE.Yo,......
identificado(a) con DNI N..., mediante la presente le solicito se me
considere para participar en el Concurso Pblico de CAS N .,
convocado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al puesto cuya
denominacin es ......................................
Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados1, en el siguiente orden:
1. Anexo N 02: Carta de Postulacin.
2. Copia de Documento Nacional de Identidad - DNI
3. Anexo N 03: Ficha de Postulacin
4. Anexo N 04 : Modelo de ndice
5. Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos
mnimos solicitados.
6. Anexo N 05 Declaracin Jurada del Postulante
Sin otro particular, quedo de Usted.
Lima, de del 20
FIRMA
DNI:
1
La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03,
Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y
Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando
por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber
utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de encontrarse documentos foliados con lpiz o no
foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
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ANEXO N 03
FICHA DE POSTULACIN
FORMATO HOJA DE VIDA DEL POSTULANTE
CONVOCATORIA CAS N
- 20
- MINJUS
SERVICIO AL QUE POSTULA

SEDE A LA QUE POSTULA (de ser el caso)
1. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
EDAD
ESTADO CIVIL
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
LUGAR DE NACIMIENTO
FECHA DE NACIMIENTO
DEPARTAMENTO /
DISTRITO
PROVINCIA
SEXO
F
(DA)
(MES)
(AO)
DOCUMENTOS
N DNI
N RUC
N BREVETE
CATEGORA DE
BREVETE
DOMICILIO ACTUAL
DIRECCIN
DPTO
PROVINCIA
DISTRITO
N/ LT/MZ
TELFONOS / CORREO ELECTRONICO

FIJO
CELULAR
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DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO
2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale la especialidad y el nivel acadmico mximo
que haya obtenido)
NOMBRE DE
LA
INSTITUCIN
GRADO
ACADMICO
PROFESIN O
ESPECIALIDAD
MES /AO
DESDE
HASTA
AOS
DE
ESTUDIO
FORMACIN
UNIVERSITARIA
FORMACIN
TCNICA
DIPLOMADO
MAESTRA
SEGUNDA
CARRERA
ESPECIALIZACIN
DOCTORADO
OTROS ESTUDIOS
(SECUNDARIOS,
ETC)
INFORMACIN RESPECTO A COLEGIATURA

COLEGIO PROFESIONAL
NRO. COLEGIATURA
CONDICIN
A LA FECHA (1)
(1) Habilitado o No Habilitado

3. CAPACITACIN OBLIGATORIA REQUERIDA De acuerdo a los requisitos sealados en la
convocatoria.
INICIO
(MESAO)
FIN
(MESAO)
CURSO /EVENTO
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INSTITUCIN
HORAS
LECTIVAS
4. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria,

siendo de carcter referencial.
CONOCIMIENTO
1.
2.
3.
5. ESTUDIOS INFORMATICOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un

aspa el nivel mximo alcanzado)
CONOCIMIENTOS
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el
nivel mximo alcanzado)
IDIOMA
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
7. EXPERIENCIA LABORAL: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria.
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Inicio: (mes y ao):
Fin: (mes y ao):
Funciones principales:
Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Nombre y cargo del Jefe Directo:
Telfono Oficina:
rea:
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Cargo:
Inicio: (mes y ao):
Fin: (mes y ao):
Inicio: (mes y ao):
Fin: (mes y ao):
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Telfono Oficina:
rea:
Cargo:
Motivo de Retiro:
Remuneracin o
Retribucin:
S/.
Telfono Oficina:
8.
REFERENCIAS LABORALES:
Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las dos ltimas instituciones
donde estuvo trabajando
NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO DE LA
REFERENCIA
NOMBRE DE LA
PERSONA
TELFONO
ACTUAL
DATOS ADICIONALES:
Declara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?
( ) NO
( ) SI
Declara tener hbiles sus derechos civiles y laborales?

( ) NO
( ) SI
Pgina 18
Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de
matrimonio, trabajando en el MINJUS?
SI (
) Seale nombre y parentesco
NO (
* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos
Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/
Cuados.
En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General de Personas con
Discapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?:
( ) NO
( ) SI (*)
(*) De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de folio:
Tipo:
Folio:
Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley
N 28970?
( ) NO
( ) SI
Indique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.

( ) NO
( ) SI
(*)
(*) De ser positiva su respuesta, seale el nmero de folio:
Fecha
FIRMA
Pgina 19
ANEXO N 04
MODELO DE INDICE
REQUISITO MINIMO PERFIL

(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y nicamente
aquellos que le sean requeridos
Ttulo Profesional de Derecho con Colegiatura y Habilitacin Vigente

(Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y Constancia de
Habilitacin Vigente).
Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de

Derecho de Familia y/o Derecho Civil y/o Derecho Laboral (Acreditar
con constancia y/o certificado).
Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente en los tres programas

de acuerdo al nivel sealado:
Nivel de Dominio
Bsico
X
X
X
OFIMTICA
Word
Excel
Power Point
N de folio del
documento que
acredita el
cumplimiento de
los requisitos (*)
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector pblico y/o

privado (Acreditar con constancias, certificados y/o documentos
anlogos).
Experiencia mnima de dos (02) aos como abogado pblico y/o
privado contados a partir de la Colegiatura en el ejercicio de la
profesin (Acreditar con constancias, certificados y/o documentos
anlogos).
Acreditacin de condicin de Licenciado(a) de las Fuerzas
Armadas, de ser el caso.
Acreditacin de condicin de Discapacitado(a) emitido por el
CONADIS, de ser el caso.
Nota:
(*) En el contenido del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", el postulante deber sealar el N de
Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.
(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de
postular a la presente convocatoria.
Lima, de del 20.
..
FIRMA
DNI:
Pgina 20
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTE
El(La) que suscribe _____________________________________________________________,

identificado(a) con DNI N ___________, con RUC N __________________, domiciliado(a) en
_____________________________________________________________, postulante a la
Convocatoria N ______________________________ del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, declaro bajo juramento que:
Sobre el Impedimento de Contratar en caso de Parentesco en aplicacin del Art. 1 de la

Ley N 26771 y el Art. 2 de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM,
al haber ledo la relacin de los funcionarios de direccin y/o personal de confianza del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que tienen facultad para contratar o nombrar
personal o tienen injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin en el que participo,
no guardo relacin de parentesco con ninguno de ellos.
Que, al amparo del Art. 4-A del Reglamento de la Ley N 26771 aprobado por D. S. N 0212000-PCM e incorporado por el Art. 2 D. S. N 034-2005-PCM a la fecha, si ( ) no ( ) tengo
familiares que vienen laborando en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los mismos
que detallo a continuacin:
Nombre y Apellidos
Grado de Parentesco o
Vnculo Conyugal
Oficina en la que viene

laborando
Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4 Numeral 4.3 del Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del
Estado Peruano otros ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser
miembro de un rgano colegiado.
Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, declaro que no me
encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad de todos los documentos e
informacin que presento para efectos del presente proceso. De verificarse que la informacin
es falsa, acepto expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de
las acciones legales que correspondan.
He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento, aprobados por
la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me
comprometo a observar dichas normas, bajo responsabilidad.
Pgina 21
En aplicacin del Art. 1 de la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e

incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, que por el carcter o naturaleza
de la funcin que desempee o los servicios que brinde al Estado bajo cualquier modalidad
contractual, tenga acceso a informacin privilegiada o relevante, o si mi opinin ha sido
determinante en la toma de decisiones, guardar secreto o reserva respecto de los asuntos o
informacin que por Ley expresa tengan dicho carcter.
No tengo la condicin de deudor alimentario moroso ni estar comprendido en Registro
Nacional de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM que dispone la Ley N 28970.
No me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional y Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD).
No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.
Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta
Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin proporcionada, y que la falta de veracidad de
lo manifestado dar lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales
conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.
Lima, de del 20.
..
FIRMA
DNI:
Pgina 22

Convocatoria Cas Perfil Cas 36cvgg0 20151

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Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA PBLICA DE CAS N 360-2015-MINJUS

SAN JUAN DE MIRAFLORES

Oficina de Recursos Humanos

Oficina de Recursos Humanos

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

Oficina de Recursos Humanos

PERFIL DEL PUESTO

Ttulo Profesional de Derecho con Colegiatura y Habilitacin

Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad

Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente en los tres

Cursos y/o Estudios de

Conocimientos para el puesto

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector

Oficina de Recursos Humanos

Cursos y/o Estudios de

Copia del Ttulo.

Constancia y/o certificado expedido por la institucin,

Para el caso de Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente

Conocimientos para el puesto

Acreditar con Declaracin Jurada, debidamente llenada y

Constancia, resoluciones, contratos, certificados y otros

Oficina de Recursos Humanos

No ser vlido la presentacin de documentos que carezcan del

Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos

El postulante deber presentar los documentos requeridos de

Otra informacin que resulte conveniente:

Para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deber

En caso que el postulante presente documentacin que acredite la obtencin de grados

CARACTERSTICAS DEL PUESTO

Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas, de manera personal, oportuna y

Oficina de Recursos Humanos

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo a la Sede Seleccionada

Duracin del Contrato

Inicio: A partir de la suscripcin del contrato

S/. 5 000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, los

Otras condiciones esenciales del

No tener impedimento para contratar con el Estado

Oficina de Recursos Humanos

CRONOGRAMA DEL PROCESO

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 das hbiles previos a la

Publicacin de la convocatoria en Bolsa de Trabajo Institucional:

Del 23 al 30 de junio del 2015

Presentacin de los siguientes documentos

Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los

Del 01 al 02 de julio del 2015

Los documentos debern estar debidamente foliados en nmeros y

Del 03 al 17 de julio del 2015

Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular - Relacin de

20 de julio del 2015

Del 21 al 24 de julio del 2015

6 Publicacin de RESULTADOS FINALES en Bolsa de Trabajo del

30 y 31 de julio del 2015

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

Del 03 al 07 de agosto del 2015

Oficina de Recursos Humanos

INFORMACIN PARA EL POSTULANTE

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida

VII.2. De la Asignacin de Puntajes

Puntaje Total de la Evaluacin Curricular