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indisponibilidade
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na
do
48) (2008/Esaf
CGU
Desenvolvimento
Institucional)
Determinado concurso pblico, destinado a selecionar candidatos a
cargos pblicos na Administrao Federal, teve seu edital publicado
em 02/01/2006, com prazo de validade de um ano, prorrogvel por
igual perodo. O concurso foi homologado em 03/03/2006. No
houve prorrogao. Determinado candidato aprovado foi nomeado
em 01/03/2007, respeitada a ordem de sua classificao. A posse
deu-se 30 (trinta) dias depois da nomeao. O exerccio ocorreu 15
(quinze) dias depois da posse. Baseado nos fatos acima narrados,
assinale a nica opo correta.
a) A nomeao vlida.
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RGPS.
b) A discusso da relao de emprego entre o contratado temporrio
e a Administrao Pblica deve se dar na justia comum.
c) Nem sempre exigido processo seletivo simplificado prvio para a
efetivao
da
contratao
temporria.
d) O requisito da temporariedade deve estar presente na situao de
necessidade pblica e no na atividade para a qual se contrata.
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servidores
contratados
por
tempo
irredutvel.
d) Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo.
e) Em nenhuma hiptese poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a remunerao
e os proventos do servidor pblico impenhorveis.
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quanto
aos
dispositivos
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cargos
Destinam-se
APENAS
s
atribuies
de
direo, chefia e
de
assessoramento
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CGU
Tcnico)
Considerando
entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal,
assinale a opo em que a sentena penal no pode influenciar
na esfera administrativa.
a) Absolvio que no compreenda falta residual.
b) Absolvio por inexistncia do fato.
c) Condenao por crime contra a Administrao Pblica pena
privativa de liberdade por tempo igual ou superior a um ano.
d) Condenao em que aplicada pena privativa de liberdade
superior a quatro anos.
e) Absolvio em que a autoria seja negada.
Comentrios:
Vamos verificar os itens propostos pela Banca.
Item A CORRETO. Exatamente como explicado. Pela falta
residual, o servidor poder ser punido na esfera administrativa.
Itens B e E INCORRETOS. Literalidade do Estatuto.
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de
penalidade
disciplinar
cassao
de
a) F, V, V, V
b) V, F, F, V
c) V, V, F, F
d) F, V, F, V
e) V, F, F, F
Comentrios:
Vamos direto s anlises.
Item I FALSO. A readaptao forma de provimento
derivado decorrente de o servidor passar por uma debilidade de
natureza fsica ou sensvel, sendo da (re)enquadrado em outras
funes compatveis. forma de provimento horizontal, quer
dizer, no pode passar de Analista Tributrio para Auditor da Receita
ou de Analista Tributrio para recepcionista. A definio trazida no
item diz respeito forma de provimento denominada reverso.
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Gabarito: alternativa D.
15) (2007/ESAF/TCE-GO/Procurador) No que tange a
exigncias estabelecidas para o provimento originrio e
efetivo exerccio de cargo pblico, assinale a opo que
constitui entendimento hoje sedimentado no Supremo
Tribunal Federal.
a) aceitvel, excepcionalmente, o estabelecimento de idade mnima
do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia para a
nomeao no referido cargo.
b) O limite de idade para a inscrio em concurso pblico legtimo,
quando tal limite possa ser justificado pela natureza das atribuies
do cargo a ser preenchido.
c) aceitvel, em determinada hiptese, o estabelecimento de idade
mnima do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia
para a posse no referido cargo.
d) aceitvel, em determinada hiptese, o estabelecimento de idade
mnima do pretendente ao cargo pblico, mas apenas como exigncia
para a efetiva entrada em exerccio no referido cargo.
e) inaceitvel a exigncia de idade mnima do pretendente a cargo
pblico, que seja provido por concurso pblico, se esse
Prof. Cyonil Borges
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de
finalizarmos
questo,
duas
ltimas
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A
vitaliciedade
no
obsta
a
aposentadoria
compulsria dos ocupantes de cargos dessa natureza.
Esse o entendimento consagrado na Smula 36, do STF,
que deixou assim registrado: servidor vitalcio est
sujeito aposentadoria compulsria, em razo da
idade.
II)
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Gabarito: alternativa D.
17) (2004/FGV/BESC/Advogado) O servidor pblico civil
estvel, cuja demisso invalidada por sentena judicial, tem
garantido seu retorno ao cargo anteriormente exercido,
mediante:
a) reverso
b) readmisso
c) reconduo
d) reintegrao
e) renomeao
Comentrios:
Algumas formas de provimento, figura que tratamos na questo
anterior, so previstas na prpria Constituio Federal. Vejamos o
que diz o 2 do art. 41 da CF/1988:
Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor
estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga,
se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em
disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de
servio.
De antemo, registramos desde logo que, de acordo com a CF,
a REINTEGRAO, A RECONDUO, A DISPONIBILIDADE e o
APROVEITAMENTO, so direitos de servidores ESTVEIS.
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Gabarito: alternativa D.
18) (2008/ESAF CGU Desenvolvimento Institucional) So
hipteses de vacncia que importam provimento em novo
cargo:
a) promoo e readaptao.
b) exonerao e demisso.
c) aposentadoria e posse em outro cargo inacumulvel.
d) redistribuio e remoo.
e) disponibilidade.
Comentrios:
Na questo anterior, revimos que, entre as formas de
vacncia, duas so igualmente formas de provimento, so elas: a
readaptao e a promoo.
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Gabarito: alternativa A.
22) (2008/ESAF/- STN - AFC) Assinale a opo correta
acerca da estabilidade assegurada pela Constituio Federal
aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico.
a) So estveis aps dois anos de efetivo exerccio.
b) O procedimento de avaliao peridica de desempenho no pode
ensejar a perda do cargo do servidor pblico estvel.
c) Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel,
ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel,
reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao,
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, garantida
remunerao integral.
d) At que seja adequadamente aproveitado em outro cargo, o
servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
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Alternativa D correta.
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Extinto
cargo
Gabarito: alternativa E.
25) (2007/FGV TJ-PA Juiz) Analise as afirmativas a
seguir:
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Gabarito: alternativa C.
28) (2008/ESAF CGU Desenvolvimento Institucional)
Joo da Silva, servidor pblico ocupante de um cargo tcnico
no Distrito Federal - GDF, presta concurso pblico federal para
o cargo de Tcnico de Finanas e Controle - TFC, no qual
aprovado. Tendo sido o concurso homologado, Joo foi logo
em seguida nomeado para o cargo ao qual se candidatou
tendo, na seqncia, tomado posse e entrado em exerccio.
Considerando o texto acima, bem como as disposies da Lei
n. 8.112/90, marque a opo que contenha a afirmativa
verdadeira.
a) A nomeao de Joo para o cargo de TFC sem a vacncia do cargo
que ocupa no GDF constitui acumulao de cargos pblicos.
b) A posse de Joo no cargo de TFC no constituir acumulao de
cargos caso ele esteja gozando de licena sem remunerao no GDF.
c) A acumulao de cargos dar-se- apenas caso Joo entre em
exerccio sem a vacncia de seu cargo no GDF.
d) A acumulao de cargos dar-se- com a posse de Joo no cargo de
TFC sem a vacncia do cargo ocupado no GDF.
e) No h que se falar em acumulao de cargos, haja vista tratar-se
de regimes jurdicos distintos, sendo um federal e outro distrital.
Comentrios:
O gabarito preliminar foi item B, o que, poca, acarretou um semnmero de emails, afinal de contas, minha recomendao era
exatamente distinta, haja vista precedentes do STF e do TCU.
Para o bem de todos e felicidade da massa concursstica, prevaleceu
no gabarito oficial o bom senso jurdico, houve alterao do item
B para o item D.
bem verdade que h timos posicionamentos doutrinrios
sustentando a possibilidade de acumulao quando um servidor est
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Gabarito: alternativa A.
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CGU
Tcnico)
Considerando
entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal,
assinale a opo em que a sentena penal no pode influenciar
na esfera administrativa.
a) Absolvio que no compreenda falta residual.
b) Absolvio por inexistncia do fato.
c) Condenao por crime contra a Administrao Pblica pena
privativa de liberdade por tempo igual ou superior a um ano.
d) Condenao em que aplicada pena privativa de liberdade
superior a quatro anos.
e) Absolvio em que a autoria seja negada.
Comentrio:
Essa questo uma demonstrao de que as coisas podem
ficar piores. Vejam que a Esaf cobrou at direito penal em prova de
Direito Administrativo, sendo que o edital no fez qualquer meno a
essa disciplina.
Como revisto, temos trs instncias, sendo independentes
entre si, ou seja, o curso da ao penal no impede a instaurao da
administrativa, assim como a civil no fica a depender da concluso
do juzo penal, e vice-versa. No entanto, o princpio da independncia
entre as instncias a regra, a qual comporta exceo, a chamada
interdependncia. Vejamos.
O que acontece se no juzo penal o servidor
absolvido? Haver comunicao s demais instncias?
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for
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Readaptao
e
reverso
por
Promoo
e
Reintegrao
e
invalidez
cessada.
aproveitamento.
reconduo.
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reconduo.
para o ingresso e o
carreira,
mediante
que fixar as diretrizes
Pblica Federal e seus
no
a)
b)
interesse
tenha
a
c)
administrao,
solicitado
aposentadoria
estvel
tenha
quando
sido
na
desde
que:
reverso;
voluntria;
atividade;
haja
cargo
vago.
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anteriormente
ocupado
decorrer
de:
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em
carreira,
facultativo
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analisar
os
demais
itens.
RGPS.
b) A discusso da relao de emprego entre o contratado temporrio
e a Administrao Pblica deve se dar na justia comum.
c) Nem sempre exigido processo seletivo simplificado prvio para a
efetivao
da
contratao
temporria.
d) O requisito da temporariedade deve estar presente na situao de
necessidade pblica e no na atividade para a qual se contrata.
e) O regime jurdico dos servidores contratados por tempo
determinado o trabalhista.
Comentrios:
Questo que se deve fundamentar, essencialmente, nas normas
regentes da matria: o inc. IX do art. 37 da CF e a Lei 8.745/1993,
Prof. Cyonil Borges
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pouco
esclarecedora.
Da,
pleitear
anulao.
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irredutvel.
d) Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo.
e) Em nenhuma hiptese poder haver consignao em folha de
pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a remunerao
e os proventos do servidor pblico impenhorveis.
Comentrios:
A resposta letra E.
Lei
8.112,
de
1990
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial,
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Prof. Cyonil Borges
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Os
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em
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comisso.
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demisso e de cassao de
ou que afetem interesse
das relaes de trabalho;
salvo quando outro prazo for
acumulao
de
cargos
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nomeao
far-se-:
(...)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou
de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio,
interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das
atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever
optar pela remunerao de um deles durante o perodo da
interinidade.
As demais alternativas esto incorretas.
Na letra B, o inc. XVII do art. 37 da CF, de 1988, dispe que a
proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia
mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico.
Na letra C, o art. 119 da Lei 8.112, de 1990, dispe que o servidor
no poder ser remunerado pela participao em rgo de
deliberao coletiva. Vejamos:
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em
comisso, exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9, nem
ser remunerado pela participao em rgo de deliberao
coletiva.
Na letra D, o art. 120 da Lei 8.112, de 1990, admite que o servidor,
quando investido em cargo de provimento em comisso, acumule
dois cargos efetivos. Nesse caso, ficar afastado de ambos os cargos
Prof. Cyonil Borges
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37.
(...)
(...)
10. vedada a percepo simultnea de proventos de
aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a
remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os
cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e
os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e
exonerao.
Thats all! ve nice weekend!
Cyonil Borges
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