UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Universidad del Per, DCANA DE AMRICA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

UNIDAD DE POSGRADO

MAESTRIA SOCIOLOGA DE LAS ORGANIZACIONES

SYLLABUS
DEL SEMINARIO CONSTITUCIN, GESTIN, INSTITUCIONALIDAD Y
SOSTENIBILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES
AO ACADEMICO 2015
SEMESTRE ACADEMICO: 2015-II
DOCENTE: Dr. VCTOR RAL NOMBERTO BAZN

CONTENIDO

1. SUMILLA.
2. OBJETIVOS.
3. PERSONAL DOCENTE.
4. ORGANIZACIN
5. IMPLEMENTACION Y EVALUACION.
6. PROGRAMA SINTETICO Y BIBLIOGRAFIA.

2015

1. SUMILLA
Estudio de las fuerzas sociales para la configuracin de las
organizaciones. Derechos de asociatividad y aspectos legales para la
creacin e institucionalizacin de stas. Los sistemas de gestin para
asegurar sostenibilidad de las organizaciones en el sector pblico, en la
empresa privada y en la sociedad civil. La dinmica interna; la
interaccin entre las personas, grupos, dirigentes y dirigidos. Estudio de
las interrelaciones con el contexto.

2. OBJETIVOS

Comprender las organizaciones en el contexto de los procesos

sociales, polticos y econmicos desde una perspectiva histrica;
precisando su rol, potencialidades y limitaciones.

Entender la importancia del territorio

democracia y el desarrollo socioambiental.

como

escenario

de

la

3. PERSONAL DOCENTE
Dr. VCTOR RAL NOMBERTO BAZN
4. ORGANIZACIN
DURACIN:
CRDITOS:
FECHA DE INICIO:
FECHA DE TRMINO:
HORARIO:

Semestre 2015-II
3.0
03 setiembre 2015
15 diciembre 2015
Mircoles 6-9 pm

N DE ALUMNOS:

5. IMPLEMENTACION Y EVALUACIN
La metodologa que se utilizara ser: exposicin del profesor a manera de
introduccin del tema, luego anlisis de casos e intercambio de
opiniones.
La evaluacin contempla los siguientes rubros de notas:

Examen parcial
Monografa

EP
M

25 %
25 %

Participacin en Clase
Examen final

PC
EF

25 %
25 %

6. PROGRAMA Y BIBLIOGRAFIA
Las organizaciones en el contexto neoliberal y del capitalismo popular;
as como el comunitarismo y liberalismo en el proceso de modernizacin,
los procesos sociales y las estrategias de desarrollo.
PRIMERA UNIDAD: CONSTITUCION DE LAS ORGANIZACIONES
Analizar las fuerzas sociales en la configuracin de organizaciones
tradicionales y modernas. Los derechos de asociatividad y aspectos
legales para la creacin e institucionalizacin de stas.
Temario:

Introduccin.

Anlisis

de

organizaciones

tradicionales

modernas en la globalizacin. Grandes, medianas y pequeas empresas,

partidos polticos, las iglesias, las organizaciones populares urbanas y
rurales de la costa, comunidades andinas y amaznicas.

SEGUNDA UNIDAD: GESTION DE LAS ORGANIZACIONES

Fortalecer los conocimientos sobre el mapa del conflicto, los elementos y
objetivos de la integracin y las herramientas que permiten la gestin de
las organizaciones.
Temario: Los sistemas de gestin para asegurar sostenibilidad de las
organizaciones en el sector pblico, en la empresa privada y en la
sociedad civil.

TERCERA UNIDAD: INSTITUCIONALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

Los roles social, econmico y poltico en las organizaciones. Modelos de
organizacin. Factores que influyen en el desarrollo y la democratizacin.

Temario: Definicin de institucionalidad. Integracin y cooperacin. La

dinmica interna; la interaccin entre las personas, grupos, dirigentes y
dirigidos. Construccin de la ciudadana.

CUARTA UNIDAD: SOSTENIBILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

Conocer la evolucin histrica de los conflictos en el Per y la
importancia de la comunicacin en el proceso de solucin de
controversias.
Temario: Estudio de las interrelaciones con el contexto. Organizaciones
en territorios, ciudades y redes de ciudades.
Bibliografa Bsica
Altamirano, Tefilo. Liderazgo y organizaciones provincianas en Lima
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