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Cuiab/MT
23 de Novembro de 2013
SUMRIO
INTRODUO ----------------------------------------------------------------------------------03
1.0 - DIREITO COMERCIAL E EMPRESARIAL --------------------------------------04
2.0 OS CONCEITOS DE DIREITO COMERCIAL -----------------------------------05
3.0 OS CONCEITOS DE DIREITO EMPRESARIAL -------------------------------06
4.0 IDENTIFICAO DA EMPRESA --------------------------------------------------06
5.0 SOCIEDADES COOPERATIVAS ---------------------------------------------------09
6.0 - AS COOPERATIVAS CLASSIFICAM-SE EM: ----------------------------------12
7.0 A ESTRUTURA COMUM DAS COOPERATIVAS -----------------------------13
8.0 - REGISTRO NA OCB (Organizaes das Cooperativas Brasileiras) ----------14
9.0 - CONTRIBUIO SINDICAL PATRONAL ---------------------------------------15
9.1 - Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais --------------------15
10.0 PRINCPIOS DO DIREITO CAMBIRIO ---------------------------------------18
10.1 - Princpios jurdicos da tributao --------------------------------------------18
11.0 - TTULOS DE CRDITO ---------------------------------------------------------------18
12.0 - PRINCIPIOS DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA ---------------------------22
CONSIDERAES FINAIS -------------------------------------------------------------------25
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS --------------------------------------------------------26
INTRODUO
O objetivo desse trabalho buscar e ampliar conhecimentos a respeito dos temas que
fazem parte do Direito Empresarial Tributrio, compreendendo cada um deles e os ambientes
nos quais eles so aplicados, conseguindo assim, alcanar uma perspectiva pratica dos
assuntos abordados atravs da reviso geral do Direito Empresarial Tributrio da COABRA
COOPERATIVA AGRO INDUSTRIAL DO CENTRO OESTE DO BRASIL, com vista a
elaborao da ata constitutiva da sociedade cooperativa.
Nesse sentido, o trabalho objetiva tambm expor as contribuies de aprendizados
nessa disciplina, propondo ao aluno a busca pela pesquisa, onde cada um atravs de leituras
teve seu desenvolvimento enriquecido, procurando entender o que est pesquisando com
intuito de adquirir um maior entendimento e transmitir para os demais colegas o contedo de
forma concisa.
DESENVOLVIMENTO
1.0 - DIREITO COMERCIAL E EMPRESARIAL
O Direito Comercial teve sua origem nas regies como as Fencia, a Assria, a Grcia e
onde ocorria a prestao de servios e trocas de bens. Por volta do Sculo IX, houve um
intenso comercio que se praticava nas cidades Italianas, da o surgimento do Direito
Comercial.
As cidades da Itlia no eram unificadas e necessitava de regras para o seu comercio,
por vez, seus comerciantes tinham nos costumes sua fonte propulsora, podendo considerar o
estudo do ramo do Direito Empresarial em fase de prevalncia: Subjetivo, objetivo e subjetivo
moderno.
No modo Subjetivo era considerado comerciante aquele que estivesse matriculado em
corporaes dos mercadores. Corporaes de mercadores eram rgos primrios do Direito
Comercial que teve seu inicio na Itlia.
O modo objetivo tem sua fundao na teoria dos atos de comercio, baseado nos ideias
da revoluo francesa, no se tolerava mais a tutela de direitos de uma classe e seus
privilgios protegidos por um ramo do direito. O Cdigo Comercial no Brasil iniciou em
1808, e cdigo Napolenico influenciou sua criao e ele foi baseado nos Cdigos de
Comercio de Portugal, da Frana e da Espanha.
O Cdigo Civil Brasileiro, lei n 10.406, de Janeiro de 2002, dispe nos artigos 966 e
1.195 a teoria da empresa, tomando o carter subjetivista do Direito Comercial, no se tendo
mais a figura do comerciante e sim a do empresrio. Segundo ele considerado empresrio
aquele que exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo e
circulao de bens ou servios. O Cdigo Civil Brasileiro regulou as atividades do
empresrio.
O Direito Comercial tornou-se conhecido como Direito Empresarial e permanece
autnomo devido sua abrangncia importncia, inserida no Direito Privado e relacionando
com ele para normatizar as relaes econmicas entre os cidades e o estado no sentido
empresarial.
O regulamento n 737 de 1.850 foi revogado em 1.939 pelo Cdigo de Processo Civil
e, deixou de existir no pas um diploma legal que apresente a enumerao dos atos de
comercio, dificultando a definio da comercialidade das relaes Jurdicas no Brasil a ponto
Com a exposio dessas trs definies podemos entender que o Direito Comercial
uma Ordenao Jurdica composta de leis e normas que vo regular as transaes comerciais
para que as partes: Comerciantes e consumidores tenham resguardado os seus direitos.
3.0 OS CONCEITOS DE DIREITO EMPRESARIAL
o conjunto de normas jurdicas (Direito Privado) que disciplinam as atividades das
empresas e dos empresrios comerciais (atividades econmicas daqueles que atuam na
circulao ou produo de bens e a prestao de servios), bem como os atos considerados
comerciais, ainda que no diretamente relacionados as atividades das empresas, conforme
Mamed 2007.
Empresrio:
Pessoa fsica e jurdica combina aos fatores de produo: capital, mo de obra, insumo,
tecnologia para a produo de bens ou servios. Utilizando a conjuno desses fatores,
identifica uma oportunidade, produz e atende uma demanda de pessoas obtendo com isso
lucro e riqueza.
Empresa:
O conceito de empresa atual, sob a gide da teoria da atividade empresria, no e o jurdico,
mas sim econmico, ligado a idia central da organizao dos fatores da produo capital,
trabalho, natureza -, para realizao de uma atividade econmica (TOMAZETTE. 2010,
p.02). Neste sentido Fbio Ulhoa Coelho (2002 p. 18) afirma que atividade cuja marca
essencial obteno de lucro com o oferecimento ao mercado de bens ou servios, gerados
estes mediante a organizao dos fatores de produo fora de trabalho, matria-prima,
capital e tecnologia. Por sua vez defini Fernando Jesus Torres Manrique (2010 p.04) a
empresa como sendo La union de trabajo, administracions y capital dedicados a satisfacer
uma necessidad em El mercado.
4.0 IDENTIFICAO DA EMPRESA
Vamos conhecer a COABRA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DO CENTRO
OESTE DO BRASIL e como e aplicado os direitos empresarial e tributrio nessa sociedade
cooperativa.
objetivo principal, com base na elaborao recproca a que faculta seus asscociados,
promover:
I O estmulo, o desenvolvimento progressivo e a defesa de suas atividades econmicas, de
carter comum;
II A venda, em comum, da produo agropecuria oriunda dos asociados, nos mercados
nacional e internacional;
III A compra, em comum, de insumos e bens de produo para os asociados, nos mercados
nacional e internacional.
Para a consecuo de seus objetivos, a Cooperativa deve:
a) Exigir antecipadamente, a disponibilizao e transferencia de recursos financeiros dos
asociados, para aquisio de insumos e bens de produo. Na eventualidade de obteno
de prazo para aquisio de insumos e dos bens de produo, a operao somente ser
concretizada aps a apresentao de garantas bancrias por parte dos associados;
b) Classificar, padronizar, armazenar, beneficiar, indutrializar e embalar os productos e
registrar marcas, quando for o caso, bem como realizar expurgo de productos agrcolas
armazenados de asociados. A Cooperativa efetuar suas operaes sem qualquer objetivo
de lucro.
Atualmente a Coabra Cooperativa, transferiu sua sede para a cidade de Cuiab-MT, Av.
Rubens de Mendona, 2254 Edifcio America Business Sala 205. E com filiais em
Parangu - PR, Campo Grande - MS (Antiga Matriz), Rondonpolis MT e Gois GO. Os
produtos negociados pela Cooperativa atualmente ficam restrito aos gros: Soja, Milho e
Algodo. E na importao de Fertilizantes para seus associados. Com a expanso dos
negcios estamos atualmente, tambm com os produtos Carvo Vegetal, Arroz, Feijo e na
Importao de Maquinas agrcolas e equipamentos para nossos associados.
Com a atuao de mais de 325 agricultores associados e um quadro funcional de mais de
45 colaboradores efetivos, a Coabra Cooperativa Agro Industrial do Centro Oeste do
Brasil baseia sua administrao no trip Cooperados/Diretoria/Colaboradores. A perfeita
integrao entre eles tornou a Coabra uma das maiores cooperativas agrcolas.
As unidades responsveis pelo atendimento aos cooperados, quanto ao recebimento de
produtos, servios administrativos e financeiros, esto localizados de forma estratgica a
propiciar ao quadro social maior facilidade no desenvolvimento de suas atividades. Esta
presena junto ao quadro social de suma importncia no barateamento dos custos de
transportes que integra os custos gerais de produo e est em prefeita consonncia com a
razo de ser cooperativa.
econmica e a partilha, entre si, dos resultados, observando que a atividade pode se restringir
realizao de um ou mais negocios determinados.
Comea a existencia legal das pessoas jurdicas de direito privado com a inscrio do
ato constitutivo no respectivo registro, averbando-se no registro todas as alteraes por que
pasar o ato constitutivo, e decai em trs anos o direito de anular a constituio das pessoas
jurdicas de direito privado, por defeito do ato respectivo, contado o prazo da publicao de
sua inscrio no registro.
Assim, a sociedade adquire persosnalidade jurdica com a inscrio, no registro prprio e
na forma da lei, dos seus atos constitutivos.
As sociedades classificam-se em:
a) Sociedade Empresria -
ano, no decorrer dos trs primeiros meses, aps o encerramento do exerccio social,
para deliberar sobre prestaes de contas, relatrios, planos de atividades,
destinaes de sobras, fixao de honorrios, cdula de presena, eleio do
conselho de Administrao e Fiscal, e quaisquer assuntos de interesse dos
cooperados;
b) Assembleia Geral Extraordinria (AGE) - realizada sempre que necessrio e
poder deliberar sobre qualquer assunto de interesse da cooperativa.
Conselho de Administrao rgo superior da administrao da cooperativa. de
sua competncia a deciso sobre qualquer interesse da cooperativa e de seus cooperados nos
termos da legislao do Estatuto Social e das determinaes da Assemblia geral.
Conselho Fiscal formado por trs membros efetivos e trs suplentes, eleitos para a
funo de fiscalizao da administrao, das atividades e das operaes da cooperativa,
examinando livros e documentos entre outras atribuies.
Comit Educativo, Ncleo Cooperativo ou Conselho Consultivo temporrio ou
permanente, constitui-se em rgo auxiliar da administrao. Pode ser criado por meio da
Assemblia Geral com a finalidade de realizar estudos e apresentar solues sobre situaes
especficas.
Estatuto Social conjunto de normas que regem funes, atos e objetivos de
determinada cooperativa. elaborado com a participao dos associados para atender s
necessidades da cooperativa e de seus associados. Deve obedecer a um determinado padro.
Mesmo assim no conveniente copiar o documento de outra cooperativa j que a rea de
ao, objetivos e metas diferem uma da outra.
Capital Social o valor, em moeda corrente, que cada pessoa investe ao associar-se
e que serve para o desenvolvimento da cooperativa. ( atualmente para associar na Cooperativa
Coabra cobrado o valor de R$ 10.000,00 ( dez mil reais), mas esse valor pode aumentar ou
diminuir a critrio da cooperativa.
Demonstrao de resultado de Exerccio no final de cada exerccio social
apresentado, na Assemblia Geral, o Balano Geral e a Demonstrao do Resultado que deve
conter:
Sobras os resultados dos ingressos menos os dispndios. So retornados ao
associado aps as dedues dos fundos, de acordo coma lei e o estatuto da cooperativa.
Fundo indivisvel valor em moeda corrente que pertence aos associados e no pode
ser distribudo e sim destinado ao: fundo de reserva parra ser utilizado no
desenvolvimento da cooperativa e coberturas futuras; Fundo de Assistncia Tcnica
Educacional e Social (FATES); e outros fundos que podero ser criados com a
aprovao da assemblia geral.
Cooperado
Considera-se cooperado o trabalhador associado cooperativa, que adere aos
propsitos sociais e preenche as condies estabelecidas no estatuto dessa cooperativa.
As pessoas que fazem parte da sociedade cooperativa celebram contrato entre si, no qual
estabelecem, reciprocamente, a obrigatoriedade de contriburem com bens ou servios para o
exerccio de uma atividade econmica, de proveito comum, sem objetivo de Lucro.
8.0 - REGISTRO NA OCB (Organizaes das Cooperativas Brasileiras)
As Cooperativas so obrigadas, de acordo com o Art. 107 da Lei n. 5.764/71, a
registrar-se no Sistema OCB. As cooperativas de outros estados regularmente registradas no
Sistema OCB e que operam no estado de Mato Grosso esto obrigadas a manter cadastro
adicional e o recolhimento das contribuies sindicais e do Sescoop (na guia da Previdncia
Social com 2,5% juntamente com a parte destinada a terceiros) individualmente por filial.
Art. 107. As cooperativas so obrigadas, para seu funcionamento, a registrar-se na
Organizao das Cooperativas Brasileiras ou na entidade estadual, se houver, mediante a
apresentao dos estatutos sociais e suas alteraes posteriores.
Adicionalmente a cooperativa ao registrar-se na OCB tambm requer a sua filiao sindical,
em requerimento prprio.
So obrigadas a contribuir com a Contribuio Sindical Patronal com base
no capital integralizado do ano anterior, o pagamento at 31 de Janeiro de cada
ano, conforme tabela aplicada sobre o capital social.
PARCELA A
ADICIONAR (R$)
de 0,01 a 20.580,00
Mnima (0%)
164,64
de 20.580,01 a 41.160,00
0,80%
------de 41.160,01 a 411.600,00
0,20%
246,96
de 411.600,01 a 41.160.000,00
0,10%
658,56
de 41.160.000,01 a 219.520.000,00
0,02%
33.586,56
de 219.520.000,01 em diante
Mxima (0%)
77.490,56
Tributos
IPI - So contribuintes no isentas da obrigao principal e acessria decorrentes da
sada de produto que industrializar em seu estabelecimento.
So contribuintes isentos da obrigao principal pela importao dos fertilizantes, mas se
ensacar o produto da venda, pode caracterizar industrializao e a fica sujeito a tributao
pela fiscalizao.
ICMS - De acordo com a Lei do ICMS vigente para pessoa jurdica normal. A
cooperativa operar dentro de um nico municpio, no existe a incidncia do ICMS. Mas no
caso da Coabra que opera em outros Estados e Municpios, fica difcil as vezes fugir da
obrigao, tendo que recorrer a conta grfica para equilibrar os crditos entre entrada e sada
dos fertilizantes.
PIS - De acordo com a legislao em vigor, a contribuio incide o percentual de 1%
sobre a folha de pagamento de funcionrios da cooperativa, e em casos de operar com no
associados, incide percentuais de 0,65% de acordo com a Medida Provisria 1.546-22, de 7 de
agosto de 1997. Neste caso a maioria das nossas operaes so com cooperados.
COFINS - De acordo com o artigo 6o da Lei Complementar 70/91, as cooperativas
esto isentas do recolhimento da contribuio para Financiamento da Seguridade Social, mas
to somente quanto aos atos cooperativos de suas finalidades.
CONT. SOCIAL - Conforme acrdo, o Conselho de Contribuinte atravs da cmara
Superior de recursos fiscais decidiu "Acrdo SEREF/01 - 1.751 publicado no DOU de
13.09.96, Pg. 18.145" que o resultado positivo obtido pelas sociedades cooperativas nas
operaes realizadas com os seus associados, os atos cooperativos, no integra a base de
clculo da Contribuio Social.
I.R - H incidncia de imposto, seguindo as regras aplicveis s pessoas jurdicas,
quando h resultados positivos das operaes das cooperativas com no associados. No h
incidncia de imposto, quando os resultados positivos so derivados de operaes entre a
cooperativa e seus associados (Ato Cooperativo).
INSS - Com o aditamento da Lei Complementar 84/96, passou a incidir o percentual
de 15% sobre a retirada de cada cooperado e se os mesmos forem autnomos (inscritos na
Previdncia Social); a Contribuio ser de 20% sobre o salrio-base de cada associado.
importante ressaltar que a Obrigao do Recolhimento de exclusiva responsabilidade da
cooperativa. No caso da Coabra, nossos associados no fazem retirada e nem recebe PrLabore, ou seja, no so remunerados, pois consta em nossa Ata de Constituio. Sendo
CONSIDERAES FINAIS
No decorrer deste Desafio, refletimos sobre a importncia de um Contrato Social na
vida de uma empresa, no mundo dos negcios e nas relaes empresariais, onde este utiliza
regras que disciplinam a propriedade intelectual do grupo, compreendemos atravs dela que
uma empresa segue uma vigncia determinada ou indeterminada, sendo que a cada ano o
administrador prestara contas da sua administrao, procedendo elaborao do inventario do
balano patrimonial e o balano do resultado econmico, cabendo em todos os scios na
proporo de suas quotas, os lucros ou perdas apurados. Formalizando tambm os
procedimentos da empresa caso ocorra alguns sinistros com partes da sociedade.
O referido trabalho serviu para mostrar a importncia que possuem os ndices de
liquidez para se analisar a sade financeira das empresas, mostrando a capacidade que as
mesmas
possuem
para
fazerem
frente
ao
cumprimento
de
suas
obrigaes.
empresarial e tributrio, no que diz respeito a esclarecer dvidas que muitos empresrios tem
e ajudar a empresa.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
Capital
de
Giro.
Disponvel
em:
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de
Giro:
Um
Desafio
Permanente.
Disponvel
em:
Alinca, 2010. Edio Especial. 1. Direito empresarial Brasil 2. Direito tributrio Brasil.
Empresas tributao quatro. Tributos Leis e legislao 1. Marion, Jos Carlos II. Ttulo.
Fazzio Jr., Waldo. Sociedades Limitadas. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2003. p. 60.
MANOEL DA COSTA E RAMOS NOGUEIRA, Jos e Daniel. Contabilidade
Empresarial: Pearson, 2011
BATISTUTE, Jossan. Direito Empresarial e Tributrio: Pearson, 2011
GARCIA, Regis. Estatstica: Pearson, 2011
DINIZ DOS SANTOS E NUNES BAZOLI, Joenice Leandro e Thiago. Administrao
e Oramento Empresarial: Pearson, 2011