.3.

3) Objetivos y programas
I.

Objetivos:

El Principal Objetivo de este procedimiento es el de definir la metodologa para establecer

y mantener los objetivos y metas del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa Maderas del Pacifico con el fin de llevar a cabo el programa de seguridad y
salud en el trabajo, estos han de ser medibles cuando sea posible y consistentes con la
poltica de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa Maderas del Pacifico, teniendo
en cuenta la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos detectadas en la empresa,
los requisitos legales y otros requisitos aplicables, la empresa Maderas del Pacifico debe
llevar a cabo estos programas para lograr una mejora continua.
II.
Alcance:
Este procedimiento es aplicable a todos los procesos, actividades e instalaciones de la
empresa Maderas del Pacifico
III.

Responsabilidades

La alta gerencia es la responsable de la correcta aplicacin de este procedimiento mientras

que los responsables designados en el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
tendrn la obligacin de llevar a cabo cada una de las metas ambientales de acuerdo a este
procedimiento.
IV.
Referencia:
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo del Sistema de Gestin (SGSST).
Norma OHSAS 18001:2007 Requisito 4.3.3.
PRO 4.3.1. Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Determinacin de
Controles
V.
Definiciones
Sistema Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.G.S.S.T.): Parte del sistema
de gestin de una organizacin, empleada para desarrollar e implementar su poltica
de S.G.S.S.T. y gestionar la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Requisitos legales y otros requisitos: Series de normativas y leyes suscritas para el
cumplimiento de la organizacin para el S.G.S.S.T.
Procedimiento: Forma especificada de llevar a cabo una actividad o proceso.

Factores: Elemento o circunstancia que contribuye, junto con otras cosas, a producir
un resultado

Mejora Continua: Consiste en la metodologa conocida como Planificar-HacerVerificar-Actuar (PHVA) proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin
de SST para lograr mejoras en el desempeo, siendo coherente con la poltica de la
organizacin
Objetivo de SST: Fin de carcter de seguridad y de mejora continua, tiene su origen
en la poltica de SST de la organizacin y la identificacin de peligros.
Trimestre: Serie de tres meses consecutivos
Actividades: Describe las acciones o los medios mediante los cuales se va a lograr
la meta establecida.
Seguridad: Ausencia de peligro o riesgo
Parte interesada: Persona o Grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene
inters o se ve afectado por el desempeo del SGSST de la organizacin.
Riesgos: Combinacin de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposicin de
carcter peligroso y su severidad o dao que pudiera producir a causa de la
exposicin a este
Poltica: Intenciones y direccin generales de una organizacin relacionada con el
desempeo de esta acorde a SST, como las ha expresado formalmente la
organizacin, la poltica establece
una estructura de accin y para el
establecimiento de los objetivos de SST.

VI.
Descripcin de la actividad
La organizacin establece a travs de su poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo un
compromiso con el mejoramiento continuo, el cual para poder controlar y llevar a cabo, es
necesario el establecimiento de Objetivos y Metas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para
que estos sirvan de gua de forma que la proposicin de la poltica de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la organizacin pase a ser una accin. Para ello es necesario llevar una
planificacin de actividades, Definir plazos y establecer a los responsables de llevar a cabo
cada una de estas actividades.
Para que esto tenga la efectividad deseada, deben ser establecidos de forma ordenada, los
objetivos deben ser claros y realistas y las metas si es posible cuantificables.
a.

Definicin de Objetivos y Metas

La organizacin debe elaborar propuestas de objetivos de Seguridad y Salud
en el Trabajo por lo menos una vez al ao, Teniendo en cuenta los factores
que se indicaran luego, una vez elegidos los objetivos, Se asignaran los
responsables para llevar a cabo estos mismos, se establecern en forma
sistemtica para realizar un seguimiento y se establecern indicadores para
poder evaluar su nivel de cumplimiento, con su valor actual y valor meta
esperados.

Para las propuestas de objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo se debe

tener en cuenta los siguientes factores
Identificacin de Peligros.
Evaluaciones de Riesgos.
La Poltica de Seguridad y Salud de la Empresa.
Requisitos Legales Aplicables y Otros Requisitos.
La opinin e ideas de las partes interesadas.
Si estn disponibles, los grados de cumplimiento de los objetivos y
metas de Seguridad y Salud del ao anterior.
Opciones tecnologas disponibles.
Disponibilidad Financiera.
Disponibilidad Operacional.
Punto de vista del personal.
Responsables
Registros de Accidentes, Incidentes y Dao a la propiedad.
Los objetivos de SST deben indicar:
Objetivo: Los objetivos propuestos y seleccionados para realizar
Indicador: Indica de qu forma se valorizaran el desarrollo de los
objetivos.
Valor Actual: Valor en relacin a los indicadores actuales
Valor Meta: Valor en relacin a los indicadores al que se espera
llegar.
Frecuencia de Seguimiento: Frecuencia de revisin del cumplimiento
de los objetivos para saber si se estn llevando a cabo.
Responsable del Seguimiento: Persona encargada de verificar el
cumplimiento de los objetivos y el desarrollo final de estos.
Se indica el formato para el establecimiento de Objetivos en ANEXO N1

b.

Elaboracin del Programa de Seguridad y Salud En el Trabajo

Para que los objetivos puedan llevarse a cabo se realizara el programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, este describe la forma en que la empresa
definir realizara sus objetivo a travs de las actividades correspondientes
para este fin las cuales apuntan al logro de los Objetivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo previamente establecidos.
En el Programa se debe indicar lo siguiente:
Actividad: Las tareas a desarrollar para el logro de los objetivos
Objetivos: Fin con que se busca la mejora de la seguridad y salud en
el la empresa.

Responsables: Designar los responsables para llevar a cabo las

actividades con el fin del logro de los objetivos.
Medios: Recurso que se utilizaran en las actividades para lograrlas,
como tiempo, dinero, uso de organizaciones externas etc
Plazos: Se establecern plazos para llevar acabo las actividades del
programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, estos estarn
calendarizado trimestralmente a partir de cundo es creado
definitivamente el programa de SST, sealando el ao actual y el
siguiente.

Se indica el formato del programa ambiental en el ANEXO N2

c.

Seguimiento del programa ambiental

El personal responsable de la implementacin del programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo debe efectuar seguimientos al programa, donde se
recopilara la informacin necesaria para conocer el estado actual de avance,
sus cumplimientos y desviaciones de forma que se puedan tomar las
acciones adecuadas para llegar al cumplimiento de cada uno de los objetivos
de SST.