D.LEG.

688 DE 4-11-91
(1)
LEY DE CONSOLIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES
CAPITULO I
DEL SEGURO DE VIDA

CONCEPTO Y BENEFICIARIOS
Art. 1.- El trabajador empleado u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez
cumplidos cuatro aos de trabajo al servicio del mismo. Sin embargo, el empleador est facultado a tomar el
seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador.
El seguro de vida es de grupo o colectivo y se toma en beneficio del cnyuge o conviviente a que se refiere el
artculo 326 (2) del Cdigo Civil y de los descendientes; slo a falta de stos corresponde a los ascendientes y
hermanos menores de dieciocho (18) aos.
Art. 2.- En caso de reingreso, son acumulables los tiempos de servicios prestados con anterioridad para
efectos de acreditar los cuatro aos que originan el derecho.
Art. 3.- El empleador tiene derecho a cobrar el capital asegurado en la pliza, si fallecido el trabajador y
vencido el plazo de un (1) ao de ocurrida dicha contingencia, ninguno de los beneficiarios sealados en el
artculo 1 hubiera ejercido su derecho. Es de aplicacin el artculo 16 de la presente Ley.
BENEFICIO SUSTITUTORIO EN CASO DE INVALIDEZ PERMANENTE
Art. 4.- En caso que el trabajador sufra un accidente que le ocasione invalidez total y permanente, tendr
derecho a cobrar el capital asegurado en sustitucin del que hubiera originado su fallecimiento; la certificacin
de la invalidez ser expedida por el Ministerio de Salud o los Servicios de la Seguridad Social.
Art. 5.- Se considera invalidez total y permanente originada por accidente, la alienacin mental absoluta e
incurable, el descerebramiento que impida efectuar trabajo y ocupacin por el resto de la vida, la fractura
incurable de la columna vertebral que determine la invalidez total y permanente, la prdida total de la visin de
ambos ojos, o de ambas manos, o de ambos pies, o de una mano y un pie y otros que se puedan establecer
por Decreto Supremo.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Art. 6.- El trabajador deber entregar a su empleador una declaracin jurada, con firma legalizada
notarialmente, o por el Juez de Paz a falta de notario, sobre los beneficiarios del seguro de vida, con estricta
observancia del orden establecido en el artculo 1 de esta Ley y con indicacin del domicilio de cada uno de los
beneficiarios.
Es obligacin del trabajador comunicar a su empleador las modificaciones que puedan ocurrir en el contenido
de la declaracin jurada.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Art. 7.- (3) El empleador est obligado a tomar la pliza de seguro de vida y pagar las primas
correspondientes.
En caso que el empleador no cumpliera esta obligacin y falleciera el trabajador, o sufriera un accidente que lo
invalide permanentemente, deber pagar a sus beneficiarios el valor del seguro a que se refiere el artculo 12.

En los casos de suspensin de la relacin laboral a que se refiere el articulo 45 del Texto Unico Ordenado de la
Ley de Fomento del Empleo, a excepcin del caso del inc. j) el empleador est obligado a continuar pagando
las primas correspondientes, y las compaas de seguros debern continuar con la cobertura de las
prestaciones a que se refiere esta Ley. En estos supuestos, la prima se calcula sobre la base de la ltima
remuneracin percibida antes de la suspensin, dejndose constancia del pago en la planilla y boletas de
pago.
Art. 8.- La declaracin jurada que contiene la relacin de beneficiarios del trabajador a que se refiere el artculo
1 de esta Ley debe ser entregada bajo responsabilidad, a la compaa de seguros contratada, dentro de las 48
horas de producido el fallecimiento del trabajador.
REMUNERACIONES ASEGURABLES Y MONTO DE LA PRIMA
Art. 9.- Las remuneraciones asegurables para el pago del capital o pliza estn constituidas por aquellas que
figuran en los libros de planillas y boletas de pago, percibidas mensualmente por el trabajador. En
consecuencia, estn excluidas las gratificaciones, participaciones, compensacin vacacional adicional y otras
que por su naturaleza no se abonen mensualmente.
Tratndose de trabajadores remunerados a comisin o destajo se considera el promedio de las percibidas en
los ltimos tres meses.
Art. 10.- La prima es nica y renovable mensualmente.
Tratndose de los trabajadores empleados es igual a 0.53% de la remuneracin mensual de cada asegurado,
correspondiente al mes inmediato anterior a la vigencia mensual del seguro.
Tratndose de trabajadores obreros la prima ser igual al 0.71% de la remuneracin que perciba
mensualmente cada trabajador obrero, correspondiente al mes inmediato anterior a la vigencia mensual del
seguro. Sin embargo, la prima de los trabajadores obreros que desarrollan actividades de alto riesgo ser de
1.46%. Se entiende por actividades de alto riesgo las que se desarrollan en reas de explosivos, fuegos
artificiales, minas, municiones, petrleo, policas particulares y perforaciones de pozos. Por Decreto Supremo
se podr ampliar esta relacin.
Art. 11(4) .- El pago de las primas correspondientes a los trabajadores obreros la efectuar el empleador
deduciendo el porcentaje respectivo de la aportacin que deba efectuar para el rgimen del Decreto Ley 18846
-Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales- y abonndolas directamente a la Compaa
de Seguros contratada.
Slo por Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros podrn elevarse los porcentajes
que actualmente abonan los empleadores por dicho rgimen.
Las primas podrn ser reajustadas por Resolucin de la Superintendencia de Banca y Seguros.
MONTO Y PAGO DEL BENEFICIO
Art. 12.- El monto del beneficio es el siguiente.
a) Por fallecimiento natural del trabajador se abonar a sus beneficiarios diecisis (16) remuneraciones que se
establecen en base al promedio de lo percibido por aqul en el ltimo trimestre previo al fallecimiento;
b) Por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un accidente, se abonar a los beneficiarios treintids
(32) remuneraciones mensuales percibidas por aqul en la fecha previa al accidente;
c) Por invalidez total o permanente del trabajador originada por accidente se abonar treintids (32)
remuneraciones mensuales percibidas por l en la fecha previa del accidente. En este caso, dicho capital
asegurado ser abonado directamente al trabajador o por impedimento de l a su cnyuge, curador o

apoderado especial.
Art. 13.- Tratndose de trabajadores remunerados a comisin o destajo, el monto del capital que corresponda
abonar, sea cual fuere la contingencia, se establecer en base al promedio de las comisiones percibidas en los
ltimos tres meses.
Art. 14.- Producido el fallecimiento del trabajador y formulada la solicitud correspondiente, la compaa de
seguros proceder a entregar sin ms trmite, el monto asegurado a los beneficiarios que aparezcan en la
declaracin jurada a que se refieren los artculos anteriores o en el testamento por escritura pblica si ste es
posterior a la declaracin jurada. La entrega se efectuar sin ninguna responsabilidad para la compaa
aseguradora en caso aparecieran posteriormente beneficiarios con derecho al seguro de vida.
Tratndose de la presentacin del testamento antes indicado slo tendrn derecho al seguro de vida los
beneficiarios mencionados en el artculo 1 de la presente Ley.
Si hubieran menores de edad, el monto que les corresponda se entregar al padre sobreviviente, tutor o
apoderado, quien administrar el monto que corresponde a los menores conforme a las normas del Cdigo
Civil.
Art. 15.- Los beneficiarios que cobren la pliza conforme al artculo anterior, sern responsables
solidariamente entre s por el pago de la alcuota correspondiente en caso aparecieran otros beneficiarios con
derecho a su cobro.
Art. 16.-Tratndose de las uniones de hecho a que se refiere el artculo 1 de la presente Ley, la compaa de
seguros consignar ante el Juzgado de Paz Letrado el importe del capital asegurado que pueda corresponder
al conviviente que figure en la declaracin jurada o testamento por escritura pblica.
El Juzgado de Paz Letrado ser quien resuelva la procedencia de su pago, notificando al consignatario para
que dentro del tercer da manifieste lo conveniente. Con la contestacin expresa o ficta y previa publicacin en
el Diario Oficial EL PERUANO de una sntesis del pedido de entrega del monto consignado, si ste se produce
se recibir el incidente a prueba sustancindose conforme al artculo 302 y siguientes del Cdigo de
Procedimientos Civiles.
Contra la resolucin de primera instancia procede recurso de apelacin formulado dentro del tercer da
elevndose los autos al superior jerrquico de turno, quien sin ms trmite y en mrito de lo actuado, resolver
en segunda y ltima instancia.
Sin embargo, en caso de expedirse resolucin denegatoria, tal situacin no impedir que el interesado reitere
su pedido al Juzgado de Paz Letrado, siempre y cuando lo recaude con nuevos medios probatorios, en cuyo
caso se seguir el procedimiento previsto en este artculo.
Art. 17.- La compaa de seguros queda obligada al pago de los intereses legales vencidas las setentids (72)
horas de presentada la solicitud a que se refiere el artculo 14 de esta Ley y aun cuando no se hayan
presentado los beneficiarios, a partir de los quince (15) das de la fecha de fallecimiento del empleado. Queda
liberada de esa obligacin, a partir de la fecha de consignacin del importe del monto asegurado, consignacin
que no podr producirse antes de haber transcurrido treinta (30) das naturales desde el deceso del trabajador.
La consignacin se efectuar a la orden de los beneficiarios que aparezcan en la ltima declaracin jurada
proporcionada por el trabajador o en el testamento por escritura pblica, o si no existieran stos a nombre del
empleador por ante el Juzgado de Paz Letrado correspondiente a sus domicilios.
El Juzgado de Paz Letrado ordenar bajo responsabilidad y sin ms trmites el pago inmediato a las personas
que acrediten tener la calidad de beneficiarios, salvo el caso contemplado en el artculo 3.
CONTINUACION DEL SEGURO EN CASO DE ENFERMEDAD O CESE DEL TRABAJADOR

Art. 18.- En caso que el trabajador asegurado enferme y hasta su recuperacin o cese en el empleo y decida
mantener su seguro en vigor, asumir por su cuenta el pago de la prima que se abonar en base a la ltima
remuneracin percibida por el trabajador, a eleccin de ste dicha base podr reajustarse peridicamente de
acuerdo al ndice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana establecido por el Instituto Nacional de
Estadstica e Informtica.

CAPITULO II
DE LA BONIFICACION POR TIEMPO DE
SERVICIOS
(Los artculos 19 al 23 han sido derogados por la Tercera Disp. Complem. de la Ley 26513, a partir del 29-7-95.
No obstante, este rgimen sigue vigente para los Servidores que hubieren alcanzado el beneficio antes de la
derogacin, en cuyo caso resultan aplicables las reglas que se mencionan en el numeral 5/5.2 de la obra).
CAPITULO III
DE LA COMPENSACION POR TIEMPO
DE SERVICIOS
Art. 24.- La Compensacin por Tiempo de Servicios se rige por Decreto Legislativo 650 y Normas
Reglamentarias.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Y FINALES
Primera.- Teniendo en cuenta que el Seguro de Vida es un beneficio social, las plizas debern sujetarse
estrictamente a lo establecido en la presente Ley. Toda clusula que estipule mayores obligaciones a cargo del
empleador, trabajador o beneficiario, o establezca limitaciones no previstas en la Ley, se tienen por no puestas.
Para garantizar la cobertura de los beneficios del seguro de vida, las compaas de seguro podrn, por
razones administrativas, emitir plizas colectivas por grupos de empleadores, cobrar por adelantado las primas
anuales, o aplicar cualquier otra frmula que permita garantizar esta cobertura, en especial en los casos de
empresas de hasta 20 trabajadores. (5)
Segunda.- Los trabajadores cuyos empleadores hayan tomado una pliza de seguro de vida a su favor deben
optar entre el rgimen establecido en la presente Ley o aqulla. El plazo de opcin es de sesenta (60) das
naturales contados desde la fecha de vigencia de esta Ley.
De no haberse efectivizado la opcin se entender que prefieren la tomada por su empleador en la presente
norma.
Tercera.- La bonificacin del 25% por tiempo de servicios que se viene otorgando a las trabajadoras
empleadas u obreras al amparo de la Ley 24504 se continuar abonando, elevndose al 30% cuando cumplan
treinta aos al servicio del mismo empleador. Igualmente tendrn derecho a dicha bonificacin las trabajadoras
con contrato vigente a la fecha de entrar en vigor el presente Decreto Legislativo, cuando cumplan veinticinco
aos de servicios prestados al mismo empleador. (6)
Cuarta.- La bonificacin por tiempo de servicios que se ha venido calculando sobre distintos conceptos
remuneratorios que los previstos en esta Ley, continuar calculndose en la misma forma, sin que constituya
precedente para los nuevos casos en que deba otorgarse este beneficio, salvo convenio expreso o decisin
unilateral del empleador en contrario. (6)
Quinta.- En el caso de los trabajadores obreros ingresados antes del 12 de enero de 1962, la bonificacin por

tiempo de servicios ser computable para la compensacin por tiempo de servicios slo por los aos
cumplidos a partir del 23 de junio de 1983. (6)
Sexta.- Mediante Decreto Supremo se dictarn las normas que fueren necesarias para la mejor aplicacin de
la presente Ley.
Stima.- Derganse los artculos 3 y 5 de la Ley 4916, las Leyes 11725, 13002, 23643 y 24504, as como
todas aquellas que se opongan a la presente Ley. Djase sin efecto la Resolucin Suprema N 036-90-TR de
27 de noviembre de 1990 y el Decreto Supremo 078-90-TR de 19 de diciembre de 1990.
Octava.- El presente Decreto Legislativo entra en vigencia 30 das despus de su publicacin en el Diario
Oficial "EL PERUANO".

-------------------------------------------------------------------------------1. Publicado el 5-11-91.

2. En el texto publicado en El Peruano este artculo aparece errneamente con el nmero 321.
3. Texto aprobado por Ley 26645 de 15-6-96 que incorpora un tercer prrafo a la norma original.
4. Texto aprobado por Ley 26182 que dej sin efecto la modificacin dispuesta en la 12a Disp. Trans. y Final del D.L. 25897.
5. Prrafo agregado por la Ley 26645 del 15-6-96.
6. Vase la nota que aparece en el Cap. II de este dispositivo.