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aspectos.
Bsicamente la empresa dirige la motivacin a la responsabilidad en
el trabajo, tanto individual como grupal con una comunicacin
abierta entre trabajador y directivo o jefe inmediato.
5. Motivadores de Conducta:
Se refuerza al trabajador haciendo que su conducta sea adecuada se
le da responsabilidades, retos y desafos al proporcionarle una serie
de metas de produccin al mes hacindole el reconocimiento
respectivo segn su correspondiente retribucin econmica.
La empresa busca enriquecer el trabajo con constantes charlas tanto
motivacionales como con cursos de preparacin tcnica que permita
el mejor desempeo en su trabajo.
Si bien es cierto la economa del sector en el cual se desempea la
empresa permite una mejor retribucin econmica, as el trabajador
cuenta con
GERENTE
ASISTENTE
AREA DE RELACIONES
HUMANAS
Entrenador
Crew
AREA DE MARKETING
Encargado de
marketing
Anfitriona
AREA DE
ENTRENAMIENTO