Decreto #1919 - Regimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias

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DECRETO N 1919 - NDICE
NDICE
TEMA
ALCANCE
AUTORIZACIONES
SECCIN 1 - EXAMEN DE APTITUD PSICOFSICA
APTITUD PSICOFSICA
CERTIFICACIN
OPORTUNIDAD DEL EXAMEN Y RESPONSABILIDAD
TRASPASO DE ORGANISMO
GRADO DE APTITUD EMBARAZO
JUNTAS DE INGRESO
CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA

SECCIN 2 - LICENCIAS MDICAS NORMAS GENERALES
DICTAMEN PREVIO JUNTAS DE RECONOCIMIENTO
CARPETA MDICA FICHA CLNICA
PROCEDIMIENTO
SECCIN 3 - LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE CORTA DURACIN
PLAZO
PROCEDIMIENTO
SECCIN 4 - LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE LARGA DURACIN
CAUSALES
PLAZOS
MODO DE CONCEDERLAS
PAUTAS
PROCEDIMIENTO
CONTROL DE TRATAMIENTO
ENFERMEDADES EN EL EXTRANJERO
ATENCIN DE FAMILIAR ENFERMO

SECCIN 5 - LICENCIAS POR ACCIDENTES ENFERMEDADES DE TRABAJO
CONCEPTO
PLAZO
DENUNCIA
INVESTIGACIN
PROCEDIMIENTO
DICTAMEN MDICO
SECCIN 6 - JUNTAS MDICAS ESPECIALES
MISIN E INTEGRACIN
COMPETENCIA Y FUNCIONAMIENTO
INTERVENCIN
IMPUGNACIN
LEY N 11.373
SECCIN 7 - LICENCIA POR MATERNIDAD
PLAZO
PROCEDIMIENTO
LIMITACIN
NICA SUPERVIVENCIA
ACREDITACIN
SECCIN 8
LICENCIA POR GUARDA O TENENCIA JUDICIAL DE MENORES

SECCIN 9 - LICENCIA ANUAL ORDINARIA
PLAZO
OPORTUNIDAD OBLIGATORIEDAD FRACCIONAMIENTO
PLAN DE LICENCIAS
INICIACIN ANOTACIN
ART.
1
2
1/2
PG.
3
3
3
4
5
6
7
8
9/10
4
4
4
4
5
5
5
11
12
13
5
6
6
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6
6
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18
19
20
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22
23
7
8
8
8
9
10
10
10
24
25
26
27
28
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11
11
11
11
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31
32
33
12
12
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13
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36
37
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18
18
18
18
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19
40
41
42
43
19
20
20
20
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POSTERGACIN E INTERRUPCIN
PRDIDA
CMPUTO
CESE EN EL EMPLEO
SECCIN 10 - LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
LICENCIA TERAPUTICA
CARGOS POLTICOS
LICENCIA GREMIAL
CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS
MATRIMONIO
RAZONES PARTICULARES O PARA ACOMPAAR AL CNYUGE
EXMENES SECUNDARIOS Y/ UNIVERSITARIOS
CURSO DE CAPACITACIN
CONGRESOS
ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
LEY N 20.596
SERVICIO MILITAR
CONVOCATORIA DE LAS FUERZAS ARMADAS
LICENCIA POR ATENCIN PATERNA
SOLICITUD
SECCIN 11 - JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS
NACIMIENTO DE HIJO
MATRIMONIO DE HIJO
FENMENO METEROROLGICO
DONACIN DE SANGRE
REVISACIN MDICA PREVIA A LA INCORPORACIN A LAS FUERZAS

ARMADAS
INTEGRACIN DE MESAS EXAMINADORAS
MUDANZAS
PARO DE TRANSPORTE
DA FEMENINO
FALLECIMIENTO
SECCIN 12 - FRANQUICIAS
CAUSALES
DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA
FUNCIN MATERNAL
FUNCIN PATERNAL
COMPENSACIN
FRANQUICIAS PARA DISCAPACITADOS
TRMITES JUBILATORIOS
PERMISOS GREMIALES
SECCIN 13 DISPOSICIONES GENERALES
PERSONAL NO PERMANENTE
COMUNICACIN
ANEXO I CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA
ANEXO II CAUSAS DE APTITUD RELATIVA
ANEXO III FORMULARIOS A UTILIZAR POR EL SERVICIO MDICO
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26
26
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63 b)
63 c)
63 d)
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63 e)
63 f)
63 g)
63 h)
63 i)
63 j)
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70 bis
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71
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29
30
38
41
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DECRETO N 1919
Santa Fe, 31 de mayo de 1989
VISTO:
La Ley N 10052, por la cual se establece que las condiciones de trabajo y rgimen salarial
del personal de la Administracin Pblica Provincial, actualmente comprendida en la Ley N 8525,
sern regidas por el sistema de Convenciones Colectivas de Trabajo, y:
CONSIDERANDO:
Que la Comisin Paritaria suscribi el Acta N 20 del 25-04-89 por la cual se conviene en un
nuevo Rgimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias;
Que la mencionada Acta ha sido homologada por Decreto N 1745/89;
Que se hace necesario derogar el Rgimen actual de Licencias, Justificaciones y Franquicias
instituido por el Decreto - Acuerdo N 4210/82 y modificatorias, para posibilitar un ordenamiento nico
en esta materia;
POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
EN ACUERDO DE MINISTROS
D E C R E T A:
ARTCULO 1. Dergase el Decreto Acuerdo N 4210 de fecha 2 de diciembre de 1982 y sus
modificatorias para el personal comprendido en los alcances de la Ley 8525 Estatuto General del
Personal de la Administracin Pblica Provincial.
ARTCULO 2. Aprubase para los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Ley
10052, el siguiente Rgimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias:
ALCANCE
ARTCULO 1. Los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Ley N 10052
tendrn derecho a las licencias, justificaciones y franquicias determinadas en el presente Rgimen.
AUTORIZACIONES
ARTCULO 2. Salvo en los supuestos previstos especialmente, el responsable directo de las
Unidades o Subunidades de Organizacin, o su reemplazante natural, est autorizado para otorgar las
licencias, justificaciones y franquicias.
El Poder Ejecutivo tendr facultad para otorgar licencias, justificaciones y franquicias,
en los casos no previstos por el presente Rgimen.
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SECCIN 1
EXAMEN DE APTITUD PSICOFSICA
APTITUD PSICOFSICA
ARTCULO 3. Se considerar Aptitud Psicofsica para el ingreso la suficiente para desempear el
cargo asignado o a asignar.
Sin perjuicio de lo que en este Rgimen se establece en relacin con la aptitud
psicofsica del personal en general, en lo atinente al personal perteneciente al agrupamiento Piloto
Aeronutico del Estado provincial del Escalafn aprobado por Decreto Acuerdo N 2695/83
(modificado por su similar N 0501/97), reconcese la validez y prevalencia de los exmenes y
dictmenes, que debe satisfacer el personal afectado al vuelo, que emanen del Instituto nacional de
Medicina Aeronutica y Espacial dependiente de la Direccin General de Sanidad Aeronutica. (Prrafo
incorporado por Dcto. N 2789/00).
CERTIFICACIN
ARTCULO 4. Corresponde al Servicio de Reconocimientos Mdicos expedir la certificacin de
aptitud psicofsica.
Debe remitir copia:
a) Al Servicio de Personal de la Unidad de Organizacin en la que el agente preste o prestar
servicios.
b) A la Direccin General de Recursos Humanos de la Provincia para incorporar al legajo del agente.
c) Al interesado.
OPORTUNIDAD DEL EXAMEN Y RESPONSABILIDAD
ARTCULO 5. El examen de aptitud psicofsica debe realizarse antes de la designacin provisional o
dentro de los 90 das posteriores a sta. Es responsabilidad personal del postulante someterse a los
exmenes que se le indique y gestionar el certificado.
Al Jefe de la Unidad de Organizacin le compete:
a) Requerir la realizacin del examen.
b) Solicitar la revocacin de la designacin si el agente no cumple el examen o resulta
inepto.
Tratndose de empleados designados los deberes establecidos en los incisos
anteriores se extienden al servicio de personal, el cual tiene que poner en conocimiento de la
superioridad las irregularidades que compruebe e incorporar la certificacin en el legajo respectivo.
Si la Junta Mdica no se expidiera dentro del plazo de un ao de solicitado el examen
de aptitud, se considerar al agente apto absoluto, a los efectos de la relacin de empleo.
El incumplimiento de lo prescripto en este artculo ser considerado falta grave.
TRASPASO DE ORGANISMO
ARTCULO 6. Los agentes que ingresen como consecuencia del traspaso de un organismo pblico o
empresa privada y no posean carpeta mdica o la tengan incompleta deben cumplir con lo prescripto
en el artculo 5.
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La autoridad sanitaria har constar las causas que puedan inhabilitarlos para el
desempeo de la funcin sin calificar la aptitud psicofsica.
GRADO DE APTITUD. EMBARAZO
ARTCULO 7. Cuando no se constaten las causales previstas en los artculos 9 y 10 el agente se
considera apto absoluto.
Si se lo califica apto relativo, no puede gozar de licencias por enfermedad con pago
de haberes, ni indemnizacin por cesanta, ni jubilacin por invalidez, ni derecho fundado en la causal
expresada en el resultado del examen mdico, ni en sus consecuencias, secuelas o agravamiento.
Se califica apto condicional a quien padece en el momento del examen una alteracin
inhabilitante que pueda modificarse en un plazo no superior a 180 das, comprendindose en este
lapso el perodo de convalecencia.
La agente ingresante embarazada se califica apta condicional y debe someterse a un
nuevo examen dentro de los 60 das siguientes al vencimiento del plazo de 120 das contados desde el
parto.
JUNTAS DE INGRESO
ARTCULO 8. El Servicio de Reconocimientos Mdicos integrar, por lo menos, una junta mdica
permanente de ingreso en Santa Fe y otra en Rosario con tres mdicos cada una.
Donde no existan juntas mdicas permanentes, los exmenes se practicarn en los
hospitales de base correspondientes al lugar de residencia del postulante los cuales deben enviar al
Servicio de Reconocimientos Mdicos las historias clnicas, radiografas, los protocolos y todo el
material de diagnstico para la fundamentacin del caso. Sobre la base de los datos aportados o de los
que requiera el Servicio de Reconocimientos Mdicos emite el dictamen.
ARTCULO 9. Las causas de inaptitud absoluta, sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este
resultado, son las que figuran en el Anexo I del presente.
ARTCULO 10. Las causas de inaptitud relativa, sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este
resultado, son las que figuran en el Anexo II del presente.
SECCIN 2
LICENCIAS MDICAS NORMAS GENERALES
DICTAMEN PREVIO JUNTAS DE RECONOCIMIENTO
ARTCULO 11. Las licencias mdicas se otorgan previo dictamen del Servicio de Reconocimientos
Mdicos o intervencin de profesionales dependientes de empresas privadas autorizadas previamente
por el Poder Ejecutivo a ese efecto. Para las previstas en las Secciones 4 y 7 del presente rgimen, el
agente debe poseer el certificado definitivo de aptitud psicofsica, con excepcin de lo dispuesto en el
Artculo 7 del presente (Grados de Aptitud Embarazo).

"%' % , 3
Para las previstas en las Secciones 4, 5 y 7 del presente, dicho Servicio integrar
por lo menos, una Junta Mdica Permanente de Reconocimiento de Salud en Santa Fe y otra en
Rosario, con tres mdicos cada una.
Estas Juntas tambin intervienen cuando debe dictaminarse sobre incapacidades
psicofsicas totales o parciales, de carcter transitorio.
Donde no existan Juntas Mdicas Permanentes, se aplica lo dispuesto en el Artculo
8 del presente (Juntas de Ingreso).
CARPETA MDICA FICHA CLNICA
ARTCULO 12. El Servicio de Reconocimientos Mdicos debe tener por cada agente, un legajo de
antecedentes que se denomina Carpeta Mdica. En esta se registran los datos relativos a las
licencias acordadas por razones de salud, maternidad, accidentes y enfermedades de trabajo.
A cada agente se le confecciona la ficha clnica cuyo formulario constituye el Anexo
III del presente, la cual debe incorporarse a la carpeta mdica.
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 13. - Las Juntas de Reconocimiento deben observar el siguiente procedimiento:
a) De ser posible se constituyen con mdicos especialistas. No obstante, para esclarecer el carcter o
naturaleza de la enfermedad, excepto en casos de tuberculosis, lepra o sida, pueden requerir la
colaboracin de los servicios mdicos especializados oficiales, y disponer la internacin del agente
en un establecimiento oficial, cuando lo crean necesario para su mejor estudio. Los establecimientos
oficiales tienen el deber de examinar e internar a los agentes con esa finalidad, y de informar con
precisin el diagnstico, los fundamentos del mismo y plazo probable de curacin o restablecimiento
del enfermo, aconsejando el tiempo de licencia que tiene que otorgarse.
b) La constatacin de casos de tuberculosis, lepra o sida se hace por los centros provinciales
especficos, los cuales remitirn los dictmenes a la Junta correspondiente.
c) Los dictmenes de las Juntas se archivan en el Servicio de Reconocimientos Mdicos, el cual debe
comunicar al Organismo en el que presta servicios el agente, el tipo de licencia aconsejado, en su
caso el grado de incapacidad y evolucin de la enfermedad, y toda clase de informacin sobre el
particular que le sea requerida por autoridad competente a nivel no menor de
Subsecretario.(Modificado por Dcto. N 4501/92).
Texto original: c) El dictamen de las Juntas se archiva con carcter reservado en el Servicio de Reconocimientos Mdicos,
el cual debe comunicar al Organismo en el que presta servicios el agente, el tiempo de licencia aconsejado, y en su caso, el
grado de incapacidad y evolucin de la enfermedad.
SECCIN 3
LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE CORTA DURACIN
PLAZO
ARTCULO 14. En los casos de enfermedad de corta duracin que impidan al agente prestar
servicios normalmente, dentro de cada ao calendario, los primeros 35 das continuos o alternados se
acuerdan con goce ntegro de haberes. Los siguientes 35 das continuos o alternados con el 60% de
haberes y los restantes sin remuneracin.

"%' % , 3
Si la dolencia del agente requiere ms de 15 das continuos, el agente podr
solicitar licencia por enfermedad de larga duracin, sin que sea necesario para esto haber agotado los
das de licencia determinados en el presente artculo.
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 15. El procedimiento para gestionar la licencia, del artculo anterior es el siguiente:
a) Si la afeccin se produce fuera del lugar de trabajo, el agente debe comunicarlo al Organismo
donde presta servicios, dentro de las dos primeras horas de su horario habitual de labor.
b) Si la afeccin se produce en el lugar de trabajo, el Organismo averiguar dnde se dirigir el agente
y generar el correspondiente pedido de solicitud de licencia mdica.
c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errnea determinacin del domicilio o lugar de
internacin, por causa imputable al agente, la licencia se justificar a partir de la fecha del examen.
d) Si el examen no puede cumplirse por encontrarse ausente el empleado, el mdico lo har constar, y
le dejar en el domicilio, citacin para que concurra al servicio de control mdico para acreditar el
motivo de la ausencia, bajo apercibimiento de no justificar la causa de la licencia. Dicho Servicio
deber comunicar tal circunstancia al respectivo sector de personal, dentro del trmino de las 72
horas.
e) El mdico del servicio, examinar al agente y le entregar la certificacin en el formulario oficial,
haciendo constar en su caso, en nmero y letras, los das necesarios para el restablecimiento y la
norma aplicable.
f) El agente que se encuentre fuera de la localidad asiento de su trabajo, pero dentro de la Provincia,
deber comunicar a su Reparticin el da del comienzo de la enfermedad, y solicitar examen del
mdico del servicio de control mdico del lugar donde se halle.
g) El agente que enferme fuera de la Provincia, deber comunicar a la Reparticin tan pronto sea
posible el comienzo de la enfermedad y solicitar el examen al organismo nacional, provincial o
municipal, encargado de controlar la salud de los empleados pblicos.
h) Donde no hubiera control mdico oficial, podrn aceptarse certificados de mdicos particulares,
debiendo agregarse a aquellos, constancia de autoridad provincial, nacional, municipal o policial que
acredite la presencia del agente y la inexistencia de mdico oficial en el lugar.
i) Si excepcionalmente se verificara la no concurrencia del facultativo, el jefe de la Unidad de
Organizacin deber justificar los das de inasistencia que registre el pedido de mdico, con la
presentacin por parte del agente, de una constancia mdica especfica y/o los antecedentes que
permitan inferir su estado de salud.
j) La certificacin mdica deber presentarse al Organismo donde el agente presta servicios, dentro
de las 48 horas de reintegrado el agente a sus funciones.
SECCIN 4
LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE LARGA DURACIN
CAUSALES
ARTCULO 16. Las licencias por enfermedad de larga duracin, son otorgadas en los siguientes
casos:
a) Cuando el agente contraiga alguna de las afecciones previstas en el Artculo 19 del presente.
b) Cuando razones de profilaxis o seguridad aconsejen su alejamiento en atencin a la naturaleza de
la enfermedad.

"%' % , 3
PLAZOS
ARTCULO 17. Corresponder el uso de licencia con goce total de haberes, hasta el trmino de dos
aos por cada enfermedad o accidente inculpable. La recidiva de enfermedades crnicas, no ser
considerada enfermedad, salvo que se manifestara transcurridos dos aos del ltimo perodo utilizado
por esta causal.
En toda la carrera administrativa el agente no podr superar por este concepto un
total de cinco aos con goce de haberes.
Vencido el plazo de dos aos y no pudindose producir la reincorporacin del agente,
o habindose acumulado el total de cinco aos, debe disponerse la cesanta del empleado, salvo que
sea ubicado en tareas acordes con su aptitud psicofsica.
El pago de la licencia por enfermedad deber continuarse, si mediara dictamen de
Junta Especial hasta que se disponga la cesanta para jubilacin por invalidez o su reubicacin en
tareas acordes.
MODO DE CONCEDERLAS
ARTCULO 18. Estas licencias se otorgan por perodos no superiores a noventa das por cada vez,
excepto las fundadas en causas psiquitricas, que se conceden por lapsos de hasta 30 das. Para cada
perodo posterior se requiere nuevo dictamen.
PAUTAS
ARTCULO 19. Son motivo para conceder estas licencias:
a) Enfermedades infecciosas crnicas, que adems de incapacitar al agente, sean peligrosas por su
contagiosidad (tuberculosis, lepra, tracoma, sida, etc.).
Que sin incapacitar totalmente para el trabajo sean contagiosas en un determinado perodo de
evolucin (les en perodo primario o secundario, paludismo agudo, etc.).
Que sin ser contagiosas, incapaciten al que la padezca durante largo perodo (brucelosis,
leibmaniosis, abscesos de pulmn, mal de Chagas, etc.).
b) Enfermedades infecciosas agudas, en las cuales el tiempo de licencia se ajustar a las siguientes
caractersticas:
Que siendo el ciclo menor de lo estipulado en corta duracin, requiera una convalecencia
prolongada.
Que habiendo cumplido el ciclo normal y un perodo de convalecencia, se presente una
complicacin.
c) Enfermedades degenerativas, involutivas o evolutivas, agudas o crnicas de los rganos de la
funcin, que incapaciten al agente temporariamente, o puedan incapacitarlo en forma definitiva si en
pleno episodio de agravacin no se somete a reposo o tratamiento necesario (enfermedad de la
sangre de evolucin grave, lcera gastro intestinal complicada, litiasis invectada, diabetes
complicada, enfermedades cardiovasculares descompensadas, nefropatas, etc.).
d) Enfermedades progresivas o blastomatosas de tipo maligno o invasor o de tipo benigno cuando por
su localizacin determinen graves trastornos orgnicos funcionales, que requieran tratamientos
quirrgicos o radioteraputicos prolongados.

"%' % , 3
e) Traumatismos o secuelas cualquiera fuera la forma y el agente del trauma, si por sus
consecuencias, caractersticas, evolucin o localizacin requieran ms de 20 das para su curacin.
f) Enfermedades neurolgicas o de ndole orgnico (accidentes cerebrovasculares, afecciones
degenerativas, etc.).
g) Enfermedades de los sentidos crnicas o agudas o invalidantes (desprendimiento de retina, con
visin bulto, glaucomas, atrofias de pupilas, vrtigo de Meniere, amaurosis progresiva, etc.).
h) Intervenciones quirrgicas, aunque fueran simples, que requieran por cualquier circunstancia ajena
a la voluntad del agente, una prolongada permanencia en cama, antes o despus del acto
operatorio, todo ello con dictamen de la Junta Mdica sobre la base del protocolo operativo
correspondiente o cualquier otra investigacin que deseare realizar.
i) Intoxicaciones crnicas o agudas endgenas o exgenas que determinen incapacidad o requieran
prolongada asistencia o aislamiento para su curacin.
j) Enfermedades psiquitricas: para la realizacin de los estudios necesarios, el Servicio de
Reconocimientos Mdicos o los establecimientos oficiales especializados pueden disponer la
internacin del agente.
k) Los siguientes trastornos de embarazo que a continuacin se detallan, deben ser considerados de
alto riesgo:
1. El antecedente de dos o ms abortos espontneos ocurridos en embarazos anteriores.
2. La presencia de anomalas en los rganos genitales de la embarazada como: cuello
incompetente, malformaciones del cuello, tero bilocular o bicorneo, tero con presencia de un
mioma de ciertas dimensiones, citologa de cuello de tero positiva, tumor de ovario coexistente.
3. Madre RH (-) sensibilizada o incompatibilidad ABO.
4. Toxemia eclamptgena en cualquiera de sus grados.
5. Hipertensin materna crnica preexistente.
6. Enfermedad renal materna: glomerulonefritis, pielonefritis, rin qustico.
7. Diabetes materna y embarazo en cualquier grado.
8. Cardiopatas maternas: insuficiencia artica, hipertensin pulmonar, soplo diastlico,
cardiomegalia, insuficiencia cardaca, arritmias.
9. Falta de un rgano endcrino o la presencia de una enfermedad neoplsica (Cncer de mama).
10. Toxicomana, alcoholismo, tabaquismo.
11. Enfermedad pulmonar materna: tuberculosis.
12. La existencia de hiper o hipotiroidismo, enfermedades gastrointestinales o hepticas, epilepsia,
anemias graves.
13. Lesiones o enfermedades que deformen la pelvis sea o miembros inferiores. Desnutricin.
Retardo de crecimiento y mental.
14. Enfermedades tromboemblicas de las venas de la madre.
15. Toda otra patologa que a juicio de la Junta Mdica sea invalidante sobre el embarazo por un
lapso de tiempo mayor de 30 das.
l) Toda otra afeccin que produzca a juicio de la Junta Mdica incapacidad total para el trabajo en
forma transitoria o suponga peligro para terceros. La presuncin suficientemente fundada de la
existencia de una enfermedad contagiosa de larga duracin justifica el otorgamiento inmediato de la
licencia hasta tanto se obtenga el diagnstico respectivo.
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 20. El procedimiento para obtener la licencia es el siguiente:
10

"%' % ,
a) Producida la afeccin, el agente deber comunicarlo al organismo donde presta servicios, dentro de
las dos primeras horas de su horario habitual de labor. El servicio de personal deber presentar el
formulario de solicitud de examen de Junta Mdica, dentro de los tres das contados desde que
comenz a faltar el agente.
b) Si el agente est internado, se deber indicar denominacin y domicilio del sanatorio u hospital y la
sala, habitacin y nmero de cama. Cuando no exista coincidencia entre el informe de estos tres
ltimos datos y los registros del establecimiento, el mdico debe averiguarlos.
c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errnea determinacin del establecimiento, por
causas imputables al agente, la licencia se justifica a partir de la fecha del examen.
d) Si el agente se encuentra fuera de la localidad asiento de su trabajo, pero dentro de la provincia,
deber informarlo a su lugar de trabajo dentro del da en que comienza a faltar, solicitando el
examen de la Junta Mdica respectiva, la cual remitir el diagnstico y la documental pertinente al
Servicio de Reconocimientos Mdicos.
En caso de no existir Junta Mdica en el lugar en que se encuentra el agente, deber procederse de
acuerdo a lo establecido en el Artculo 15 incisos h) e i) del presente Rgimen.
e) Si el agente se encuentra fuera de la Provincia, debe comunicar a su Reparticin tan pronto le sea
posible, el comienzo de la enfermedad, y debe requerir el examen al Organismo nacional, provincial
o municipal encargado del control de la salud de los empleados pblicos, solicitndosele la remisin
del diagnstico y la documental pertinente al Servicio de Control Mdico.
f) Donde no hubiere control mdico oficial podrn aceptarse certificados de mdicos particulares,
debiendo agregarse a ellos constancia de autoridad nacional, provincial, municipal o policial que
acredite la presencia del agente y la inexistencia de mdico oficial en el lugar.
CONTROL DE TRATAMIENTO
ARTCULO 21. El Servicio de Control Mdico tiene el control del cumplimiento del tratamiento mdico
prescripto. La inobservancia del mismo puede dar lugar a la suspensin de la licencia.
ENFERMEDADES EN EL EXTRANJERO
ARTCULO 22. El titular de la Jurisdiccin resuelve el otorgamiento de licencia cuando el agente se
enferma en el extranjero. La existencia de la enfermedad debe demostrarse fehacientemente. El
empleado tiene que comunicarla por el primer medio a su alcance.
ATENCIN DE FAMILIAR ENFERMO
ARTCULO 23. Se concede hasta un mximo de 30 das hbiles de licencia, continuos o alternados
por ao calendario con goce de haberes, para la atencin de familiar enfermo del agente, que
indispensablemente debe consagrarse a la atencin personal de miembros de su grupo familiar o a
quienes est obligado a prestar asistencia, cuando dichas personas padecen de una enfermedad que
les impida valerse por s mismas, o deban guardar reposo, justificando la asistencia del agente.
Inclyese en este artculo a los concubinos.
Para otorgar esta licencia, se efectuar el mismo procedimiento que para obtener
licencia por enfermedad de corta o larga duracin, segn corresponda. Esta licencia podr ser
ampliada hasta un ao sin goce de haberes.
No obstante, podr otorgarse con goce de haberes, cuando mediare un estudio socio
econmico de los organismos especficos de la Secretara de Estado de Promocin Comunitaria, que
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complementando al realizado por la autoridad sanitaria, indicare la necesidad imprescindible del agente
de dedicarse a la atencin del enfermo.
Se considerar asimismo familiar enfermo al menor discapacitado ya sea por causa
congnita o sobreviniente. La discapacidad ser dictaminada y certificada por el Servicio de
Reconocimientos Mdicos, el que evaluar trimestralmente y dictaminar al respecto de la marcha del
tratamiento y si corresponde la continuacin de dicha licencia.
Comprobada la incapacidad, en los primeros tres aos de vida del menor, se
conceder a pedido del interesado y por nica vez en la carrera administrativa, hasta un mximo de un
ao continuo o discontinuo con goce de sueldo, para proceder a la reeducacin, curacin recuperatoria
o estimulacin temprana del menor discapacitado.
SECCIN 5
LICENCIAS POR ACCIDENTES - ENFERMEDADES DE TRABAJO
CONCEPTO
ARTCULO 24. Se considera accidente de trabajo al ocurrido durante el tiempo de la prestacin de
servicios, ya sea por el hecho o en ocasin del trabajo, ya por caso fortuito o fuerza mayor inherente al
mismo; tambin al ocurrido en el trayecto entre el domicilio del agente y el lugar de trabajo o viceversa,
siempre que el recorrido no haya sido interrumpido o alterado en inters del agente.
Debern tener igual tratamiento los agentes miembros de Comisiones Directivas,
Cuerpos de Delegados, reconocidos ante el Ministerio de Trabajo como tales, que en cumplimiento de
sus funciones sufrieran un accidente.
Supletoriamente se aplicar la Ley N 9688 y sus modificatorias.
Se considerar enfermedad de trabajo a la que sea efecto principal de la tarea
realizada por el agente.
PLAZO
ARTCULO 25. En caso de accidente o enfermedad de trabajo, el empleado tiene derecho hasta dos
aos de licencia con goce de haberes.
DENUNCIA
ARTCULO 26. - El agente o sus familiares deben denunciar el accidente ante el organismo donde
presta servicios, tan pronto sea posible, dentro de las 48 horas de ocurrido.
Puede acogerse a las prescripciones relativas a enfermedades profesionales quien lo
solicite dentro de los seis meses de iniciada la licencia respectiva.
Pasados estos lapsos el agente no tiene derecho a reclamar el encuadre previsto en
esta Seccin.
INVESTIGACIN
ARTCULO 27. Ocurrido un accidente de trabajo, se ordenar iniciar un procedimiento de
investigacin, y se solicitar dictamen mdico al Servicio de Reconocimientos Mdicos.
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Hasta tanto se resuelva el carcter laboral del accidente, las licencias se
imputarn a enfermedades inculpables.
La resolucin sobre la calificacin del accidente la dicta el titular de la Jurisdiccin
y se notifica al interesado. Se envan copias al Servicio de Reconocimientos Mdicos al organismo
donde presta servicios el agente y a la Direccin General de Recursos Humanos de la Provincia.
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 28. Para obtener esta licencia debe cumplirse el procedimiento previsto en el artculo 20
del presente Rgimen.
DICTAMEN MDICO
ARTCULO 29. El dictamen mdico expresar el tiempo probable en que el agente no podr prestar
servicios, y establecer el grado de incapacidad, de conformidad con la tabla de valoracin de
disminucin de capacidad laborativa, conforme a la reglamentacin de la Ley Nacional N 9688.
El dictamen indicar asimismo, qu tipo de tareas resultan imposibles o inapropiadas
y el tiempo que durar esta situacin, de acuerdo con la capacidad laborativa residual. En atencin a
sta, debe ubicarse el agente en funciones acordes con su aptitud psicofsica.
Si el agente no puede reintegrarse a sus tareas habituales o no es ubicado en tareas
diferentes, y la incapacidad fuera permanente, o ha transcurrido el plazo de licencia previsto en el
artculo 25 del presente, ser dejado cesante por falta de aptitud.
SECCIN 6
JUNTAS MDICAS ESPECIALES
MISIN E INTEGRACIN
ARTCULO 30. Cranse dos Juntas Mdicas Especiales con la misin de dictaminar sobre la
incapacidad fsica total y permanente o parcial y permanente del personal y dentro de los 180 das de
solicitada su intervencin. Dependen del Servicio de reconocimientos Mdicos el cual dictar las
normas para el funcionamiento y supervisar los dictmenes que emitan. En caso de no estar
suficientemente fundados, debe disponer que aquellas realicen estudios ms completos.
Las Juntas estn integradas por tres mdicos, uno propuesto por la Caja de Previsin
Social de los Agentes Civiles del Estado, otro por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y
el tercero dependiente del Servicio de Reconocimientos Mdicos.
En base al dictamen producido por las juntas, el Servicio de reconocimientos Mdicos
emite el dictamen final. Si aquel llegara a una conclusin diversa a la producida por la Junta, el
dictamen final debe ser suscripto por tres profesionales.
(Texto original son de aplicacin los artculos 16, 17 y 18 de la Ley N 11.373).
COMPETENCIA Y FUNCIONAMIENTO
ARTCULO 31. El funcionamiento y actuacin de estas Juntas se rigen por las siguientes normas:
a) Se constituir una Junta en la ciudad de Santa Fe con competencia en los Departamentos La Capital,
Castellanos, Las Colonias, Garay, General Obligado, 9 de Julio, San Cristbal, San Javier, San
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b)
c)
d)
e)
f)
Jernimo, San Justo, San Martn y Vera; y otra en Rosario, con competencia en los Departamentos
Rosario, Belgrano, Caseros, Constitucin, General Lpez, Iriondo y San Lorenzo.
Las Juntas pueden requerir colaboracin de los servicios mdicos especializados dependientes del
Ministerio de Salud y Medio Ambiente y disponer la internacin del agente en un establecimiento
oficial si el estudio lo requiere. En su caso, el establecimiento oficial debe informar a la Junta Mdica
Especial, el diagnstico, sus fundamentos, evolucin y pronstico de la enfermedad.
El informe ser firmado por tres mdicos especialistas pertenecientes al servicio respectivo.
Si el agente sometido a examen de la Junta Mdica Especial no se encuentra afectado por
incapacidad fsica total y permanente o parcial y permanente, ser derivado de inmediato a la Junta
Mdica Permanente que corresponda, para que aconseje la licencia a otorgarse.
Las Juntas Especiales funcionarn en el local del Servicio de Reconocimientos Mdicos y contarn
con el personal auxiliar que debe ser provisto por el Ministerio de Salud y Medio Ambiente.
Los informes especializados se archivan en la carpeta mdica del agente la que a requerimiento de
ste ser entregada para su estudio por el Servicio de Reconocimientos Mdicos con cargo de
devolucin.
Las actas de reconocimientos mdicos deben contener:
1. Descripcin de la dolencia o lesin.
2. Manifestacin de la existencia o inexistencia de incapacidad, indicndose en caso afirmativo el
porcentaje de la misma de acuerdo a la legislacin de accidentes y enfermedades del trabajo, o
previsional, segn el caso para el que se trate de establecer la incapacidad; asimismo si la
incapacidad fuere total y permanente para todo tipo de trabajo o parcial y permanente para las
tareas especficas que cumple el agente y si es anterior o posterior a su ingreso.
3. Manifestacin de la relacin de causalidad que la afeccin o lesin pueda tener con el trabajo del
agente.
4. Las disidencias que se produzcan.
Lugar, fecha, nombres y firmas de los mdicos intervinientes.
INTERVENCIN
ARTCULO 32. Pueden requerir dictamen de las Juntas Mdicas Especiales:
a) Las Juntas Mdicas Permanentes.
b) El Servicio de reconocimientos Mdicos, pese a las licencias aconsejadas por las Juntas Mdicas
Permanentes o ad hoc.
c) La unidad de Organizacin de la que dependa el agente.
d) La Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia nicamente a fin de verificar la subsistencia de
incapacidad que gener el beneficio previsional por incapacidad.
IMPUGNACIN
ARTCULO 33. El recurso previsto en el artculo 18 de la Ley N 6915, debe plantearse, dentro de
los quince das hbiles de notificado ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, la cual lo
elevar al Ministerio de Salud y Medio Ambiente.
Concedido el recurso aquel remitir las actuaciones al Servicio de Reconocimientos
Mdicos con una lista de los mdicos oficiales especiales en la materia de que se trate. De dicha lista el
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Servicio de Reconocimientos Mdicos constituir una Junta Mdica con Profesionales que no hayan
dictaminado con anterioridad.
La Ley N 11373 establece:

Artculo 16: Tendr derecho a la jubilacin por invalidez, cualquiera sea su edad y antigedad en el
servicio, los afiliados que se incapaciten fsica o intelectualmente en forma total para el desempeo de
cualquier actividad compatible con sus aptitudes profesionales, siempre que la incapacidad se hubiera
producido durante la relacin de trabajo, salvo el supuesto previsto en el artculo 73.
La incapacidad se considerar total cuando la disminucin de la capacidad laborativa sea de sesenta y
seis por ciento (66%) o ms.
La posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado por otra compatible con sus aptitudes
profesionales ser razonablemente apreciada por la Caja, teniendo en cuenta su edad, su
especializacin en la actividad ejercida, la jerarqua profesional que hubiere alcanzado y las
conclusiones del dictamen mdico respecto al grado y naturaleza de la invalidez.
A los fines del presente artculo la Caja podr disponer un informe ambiental que se practicar por el
personal tcnico que designe al efecto.
Artculo 18: Ningn empleador podr disponer el cese por incapacidad total de un agente, ni podr
acordarse Jubilacin por invalidez, sin el informe previo de la Junta Mdica dependiente de la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, que norma este artculo.
I - Se constituirn dos Juntas Mdicas, un con sede en la ciudad de Santa Fe y otra en la ciudad de
Rosario. En cada caso estarn integradas por tres (3) miembros: un representante de la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, que la presidir, y dos profesionales de la
actividad independiente, de la especialidad que corresponda, designados por la Caja en base al padrn
de los Colegios Mdicos de la Primera y Segunda Circunscripcin respectivamente.
La Caja contratar por tiempo determinado un mdico representante, y se har cargo de los honorarios
del mismo y de los restantes profesionales especialistas que integran cada Junta Mdica por cada acto
mdico.
El mdico representante de la Caja se encargar de los recaudos previos, recabando todos los
informes y estudios pertinentes que sern evaluados en oportunidad de realizarse la Junta Mdica.
Las Juntas Mdicas se efectuarn en los consultorios habilitados por la Caja a tales efectos.
II Con la solicitud del beneficio por invalidez, el afiliado deber acompaar toda la prueba documental
relativa a la dolencia invocada u ofrecer la que no se encontrase en su poder. Dicha documental ser
agregada a las actuaciones y la Caja requerir a travs de su mdico representante, el que deber
hacerse cargo de todos los recaudos previos, la remisin de su carpeta mdica laboral al organismo
que corresponda, pudiendo asimismo solicitar los antecedentes mdicos del peticionante que
estuvieren en las Obras Sociales a las que estuvo adherido el mismo, como as tambin podr pedir
todo otro antecedente, informe y estudio que le hubiere realizado a la fecha de la solicitud, y para su
posterior evaluacin por la Junta Mdica respectiva.
Adems el solicitante designar en la primera presentacin a su mdico particular, el que no integrar
la Junta Mdica pero tendr el derecho e asistir profesionalmente al peticionante, y a realizar las
observaciones que creyere necesarias.
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Luego de ser escuchado, el referido profesional deber retirarse mientras la Junta Mdica delibera y
produce el dictamen.
III El dictamen de la Junta Mdica, que constar en acta, deber ser suscripto por todos sus
integrantes y contener:
a) Nombre, apellido y nmero de documento del solicitante.
b) Descripcin de la dolencia o lesin.
c) Manifestacin de la existencia o inexistencia de la incapacidad, indicndose en caso afirmativo
el porcentaje de la misma de acuerdo a los parmetros previstos en el artculo 16 y en la tabla
de valoracin de lesiones psicofsicas permanentes vigente o el que lo reemplace.
d) Puntualizacin de s la incapacidad verificada es total o parcial; y si es permanente o transitoria
para las tareas que cumple el agente; y si es anterior o posterior a su ingreso.
e) Determinacin de los antecedentes y fundamentos considerados para la emisin del
dictamen.
f) Las disidencias que se produzcan.
g) Lugar, fecha y firma de los mdicos intervinientes.
El dictamen de la Junta Mdica es irrecurrible.
IV Cuando el dictamen de Junta Mdica sustente una resolucin denegatoria de la prestacin, el
afiliado al promover la va recursoria de revocatoria por ante la caja, deber acompaar la totalidad de
las pruebas en que fundamenta su queja o individualizarlas si no obrasen en su poder.
Declarada la admisibilidad formal del recurso, la Caja podr disponer previo considerar el fondo de la
cuestin, que la misma Junta Mdica que hubiere dictaminado proceda a reexaminar el caso
estableciendo en forma concreta y precisa si los nuevos elementos de juicio tienen entidad suficiente
para modificar la opinin emitida con anterioridad, o si por el contrario son ratificadas las conclusiones
originales.
Si en virtud del examen mdico se denegara la revocatoria y el interesado promoviera el recurso de
apelacin ante el Poder Ejecutivo, que sustanciar ante la Secretara de Trabajo y Seguridad Social
siendo de aplicacin los artculo 46 y 49 de esta Ley, una vez declarada su admisibilidad formal,
disponer la constitucin de una Junta Mdica de Apelaciones, de iguales caractersticas e integracin
que la establecida en este artculo, con profesionales que no hubieran intervenido en la anterior, la que
proceder al examen del reclamante y emitir dictamen fundado en los trminos del apartado III)
precedente ratificando o rectificando las conclusiones de la anterior.
V La Caja de Jubilaciones y Pensiones implementar, dentro de los treinta (30) das de la vigencia de
la presente, las disposiciones reglamentarias relacionadas con el nuevo sistema de evaluacin de la
incapacidad, sancionado por esta ley.
Decreto N 0922/96 establece: Reglamentacin del Artculo 16 - Ley 11.373 Invalidez.

Artculo 1: Agentes con derecho al beneficio por invalidez: Se entender que tendrn derecho a la
jubilacin por invalidez los afiliados que cumplan con los requisitos enumerados en el art. 16 de la Ley
6915, siempre que se incapaciten fsica o intelectualmente.
Artculo 2: Vigencia: El trmite para la obtencin del beneficio jubilatorio por invalidez se aplicar a
todas las gestiones que se inicien a partir de la vigencia de la Ley N 11.373, y a todas las que se
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hubieren iniciado con anterioridad a la misma y no cuenten con el dictamen de la Junta Mdica
Especial Art. 30 y ccs. Dcto. N 1919/89 o Art. 48 y ccs. Dcto. N 4597/83.
Se regirn por las disposiciones del Art. 18 - Ley 6915 y Art. 33 y ccs del Decreto N 1919/89 y las
actuaciones que, interpuestas en tiempo y forma, se encuentren en va recursoria.
Artculo 3: Mantenimiento del rgimen de las leyes 6915 y 6830, texto anterior a la vigencia de la Ley
11.373: Mantienen el derecho al beneficio del rgimen establecido por las Leyes 6915 y 6830, en los
textos vigentes antes de la sancin de la Ley 11.373, quienes con anterioridad al 19 de julio de 1996
inclusive se incapaciten en los trminos del artculo 16 e inicien el trmite correspondiente, aunque el
cese se produzca con posterioridad a esa fecha y quienes hayan cesado hasta el 19-07-96, inclusive y
se produzca su incapacidad dentro del plazo establecido por el Art. 73 inc. 1 de la ley 6915.
Artculo 4: valuacin de los dictmenes mdicos: A los efectos de la evaluacin, calificacin y
cuantificacin del grado de invalidez, las Juntas Mdicas constituidas por el Artculo 18 apartado 1 de
la Ley 6915 adoptarn el criterio clnico sustentado por la mayora de sus integrantes y las normas
establecidas por el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional N 1290/94.
Artculo 5: Sustitucin de la actividad habitual: A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el
prrafo 3 del Artculo 16 de la Ley 6915 las Juntas Mdicas de la Caja de Jubilaciones y Pensiones
de la Provincia producirn un informe sobre la posibilidad de sustituir la actividad habitual del afiliado,
por otra compatible con sus aptitudes profesionales. A tal fin, en cada trmite de jubilacin por
incapacidad, sin excepcin, se deber confeccionar una ficha lesiogrfica, que deber ser incorporada
en el acta de Junta Mdica.
La Jurisdiccin, organismo descentralizado de afiliacin forzosa u organismo adherido a la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe proceder a la reubicacin del agente de acuerdo
a las normas vigentes sobre licencias que regulan el escalafn al que pertenezca el agente y a los
procedimientos administrativos existentes al efecto, siendo obligatorio para ello la consideracin del
dictamen mdico y del informe establecido en el primer prrafo del presente artculo emitidos ambas
por la Junta Mdica Especial de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
Artculo 6: Informe ambiental: A los fines de la sustitucin de la actividad habitual del afiliado, la Caja
de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia podr disponer un informe ambiental y/o laboral, que ser
practicado por el personal tcnico que designe al efecto, sin perjuicio de lo que se disponga en virtud
del Art. 52 de la Ley 6915.
REGLAMENTACIN DEL ARTCULO 18 - LEY 11.373
Artculo 7: Constitucin de las Juntas Mdicas: Se constituirn dos Juntas Mdicas, una en la ciudad
de Santa Fe, con competencia en los Departamentos La Capital, castellanos, Las Colonias, Garay,
General Obligado, 9 de Julio, San Cristobal, San Javier, San Gernimo, San Justo, San Martn, Vera; y
otra en la ciudad de Rosario con competencia en los Departamentos Rosario, Belgrano, caseros,
Constitucin, general Lpez, Iriondo y San Lorenzo.
Adems, cuando razones de mejor funcionamiento del sistema as lo indiquen, el Director de la Caja de
Jubilaciones y Pensiones, podr disponer que la Junta Mdica se traslade y se constituya en otra
ciudad. A tal fin deber dictar una resolucin interna que establezca el plazo del traslado.
Artculo 8: Acto Mdico: A los efectos de determinar los honorarios de los profesionales mdicos
especialistas que integrarn las Juntas Mdicas, deber entenderse por acto mdico, el dictamen
mdico definitivo que emite cada Junta, el que corresponder producirse en plazo no mayor de
noventa (90) das contados a partir del ingreso de las actuaciones al Departamento Mdico de la Caja.
Artculo 9: Honorarios Profesionales: Los mismos se fijan en CUARENTA (40) GALENOS TICOS
para cada acto mdico y por profesional actuante. El importe establecido en el presente podr ser
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ajustado por resolucin del Director de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia cuando se
produzca una variacin del valor monetario de la unidad de medida antes mencionada.
Artculo 10: Mdico Coordinador: El sistema que se implementa por el presente Decreto ser dirigido
por el Mdico Coordinador, que deber ser profesional mdico con experiencia en Medicina Laboral, al
que se le asignarn las funciones que se indican a continuacin.
1. Coordinar las acciones de las Juntas Mdicas dependientes de la Caja de Jubilaciones y Pensiones.
2. Reemplazar a alguno de los Mdicos representantes de la Caja en la constitucin de una Junta
Mdica, en caso de ausencia y/o enfermedad de los mismos.
3. Proponer a la Direccin de la Caja, el nombre de los profesionales que, en cada oportunidad,
deber ser designados en base al padrn de los Colegios Mdicos.
4. Proponer a la Direccin de la Caja, la organizacin del sistema de revisin de las Jubilaciones por
Invalidez (Artculo 19 de la Ley N 6915) que sean ordenados por la Caja, y ejercer la supervisin
del mismo.
5. Representar a la Caja en la Juntas Mdicas de Apelacin.
6. Concertar las acciones necesarias entre la Caja, los Colegios Mdicos y las respectivas Sociedades
Cientficas, para el mejor desarrollo del sistema.
7. Proponer y/o adoptar, segn corresponda, las medidas que fuesen necesarias con la finalidad de
lograr el ms eficaz y eficiente funcionamiento del sistema de Jubilaciones por Invalidez y los
objetivos previstos en la creacin de la modalidad prevista en la Ley N 11.373.
Las funciones precedentemente consignadas, sern establecidas por medio de resoluciones
especficas que a tal efecto emitir la Caja de Jubilaciones y Pensiones.
Artculo 11: Trmites Previos: Los Mdicos Representantes de la Caja procedern a cumplimentar
todos los recaudos previos necesarios para la constitucin de cada una de las Juntas Mdicas.
Asimismo requerirn a cada agente solicitante la presentacin de los antecedentes y estudios de
naturaleza mdica que consideren necesarios. A tales efectos, confeccionar si corresponde la
orden mdica pertinente que el solicitante deber presentar ante la Obra Social a la que estuviera
afiliado.
... ... ... ...
Artculo 13: Acta de cada Junta Mdica: El dictamen mdico deber consignar, adems de los tems
sealados en el apartado III del Artculo 18 de la Ley N 6915:
Si la incapacidad es imputable o no al servicio y establecer la fecha en que deber efectuarse el
reexamen. Dicha revisacin deber hacerse dentro del plazo de dos (2) aos desde la fecha en que la
Junta Mdica dictamin la incapacidad a comprobar.
Si la afeccin invalidante se produjo hasta el 19-07-96 o con posterioridad a esa fecha.
Artculo 14: Recurso de Revocatoria: La admisibilidad formal del recurso, ser declarada por acto
administrativo de la Caja en el trmino de diez (10) das contados a partir de la fecha de interposicin
del recurso.
Artculo 15: Reexamen: La realizacin del reexamen al que alude el artculo N 18 apartado IV
segundo prrafo de la Ley N 6915 en su caso, ser notificado con una antelacin no menor a quince
(15) das.
... ... ...
Artculo 17: Junta Mdica de Apelacin: La Junta Mdica de Apelacin se constituir en la Caja de
Jubilaciones y ser presidida por el Mdico Coordinador Art. 10 del presente decreto - la que
deber expedirse en un plazo no mayor de treinta (30) das.
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El dictamen emitido por esta Junta Mdica de Apelacin deber ser remitido a la Secretara de Estado
de Trabajo y Seguridad Social a los fines de la prosecucin de la va recursoria.
SECCIN 7
LICENCIA POR MATERNIDAD
PLAZO
ARTCULO 34. Corresponde otorgar a la agente, las siguientes licencias:
a) Licencia Pre Parto
La que deber tomar la agente con una antelacin no mayor de 45 das al indicado como fecha
probable del parto.
b) Licencia por maternidad
Hasta que el recin nacido cumpla tres meses de vida. En caso de nacimiento mltiple, el plazo se
extiende en 15 das ms.
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 35. El procedimiento para obtener estas licencias, es el siguiente:
a) Solicitarla ante el Jefe inmediato en el formulario oficial correspondiente.
b) Para obtener la licencia Pre parto, deber presentarse en el Servicio de Reconocimientos Mdicos
con documento de identidad y con la orden de revisacin extendida por el organismo donde trabaja
la agente, a fin de que aquel certifique las circunstancias relativas al embarazo, a los efectos de la
iniciacin de la licencia.
c) Para obtener la licencia por Maternidad, adjuntar a la solicitud presentada anteriormente, testimonio
del nacimiento.
LIMITACIN
ARTCULO 36. Cuando el parto se produzca sin nio vivo, la licencia se prolonga slo por 15 das
despus del parto.
Si durante la licencia por maternidad se produce el fallecimiento posterior del o de los nio/s,
aquella se prolonga hasta 15 das despus del ltimo deceso, o por el menor tiempo que restara para
completar la licencia prevista en el artculo 34, que no puede ser inferior a 5 das.
NICA SUPERVIVENCIA
ARTCULO 37. Si del parto mltiple sobrevive un solo hijo, se aplica lo dispuesto para el
alumbramiento nico.
ACREDITACIN
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ARTCULO 38. - El nacimiento se acredita ante el Servicio de Personal donde presta servicios la
agente, con la certificacin del Registro Civil. En los casos de los artculos 36 y 37 se acredita
tambin el fallecimiento mediante la certificacin respectiva.
SECCIN 8
LICENCIA POR GUARDA O TENECIA JUDICIAL DE MENORES
ARTCULO 39. Corresponder otorgar esta licencia a la agente que acredite que se le ha otorgado la
tenencia o guarda judicial de menores, como as tambin al agente que acredite que debe hacerse
cargo en forma personal y directa de dicha situacin:
a) Si el menor o los menores tienen menos de 3 meses de vida, corresponder otorgar esta licencia,
hasta que el o los menor/es cumplan esa edad. No obstante, esta no podr ser inferior a 60 das
corridos desde su otorgamiento.
b) Cuando el/los menor/es sea/n mayores de 3 meses y menores de 7 aos de edad, se concedern
60 das corridos con goce de haberes, a partir del da hbil siguiente al de haberse dispuesto la
tenencia o guarda judicial.
c) Cuando el/los menor/es tenga/n entre 7 y 12 aos de edad, el plazo de esta licencia deber
acordarse de acuerdo a lo dictaminado por el Juez de Menores, teniendo en cuenta la adaptacin
del nio al ncleo familiar donde se inserta siempre que no exceda los 60 das corridos -.
En caso de otorgarse la tenencia o guarda judicial a matrimonios o parejas (concubinos) en que
ambos son agentes comprendidos en la Ley N 10052, esta licencia se otorgar nicamente a uno
de ellos.
SECCIN 9
LICENCIA ANUAL ORDINARIA
PLAZO
ARTCULO 40. La licencia para descanso anual se determina de conformidad con la antigedad que
registre el agente al 31 de diciembre del ao al que corresponda otorgarla. Se computa por das hbiles
de acuerdo a la siguiente escala:
a) Hasta 5 aos de antigedad: 15 das hbiles.
b) Hasta 10 aos de antigedad: 20 das hbiles.
c) Hasta 15 aos de antigedad: 25 das hbiles
(Texto modificado por Dcto. N 4095/89).

Hasta 15 aos de antigedad: 23 das hbiles (Texto original).
c) Hasta 20 aos de antigedad: 27 das hbiles.

d) Ms de 20 aos de antigedad: 30 das hbiles.
Para establecer la antigedad, se toma en cuenta el tiempo trabajado en relacin de

dependencia en la administracin nacional, provincial y municipal, y en la actividad privada, cuando
este caso se acredite mediante certificacin de la Caja de Previsin que corresponda.
20

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Establcese como perodo de receso para las Orquestas Sinfnicas Provinciales y el
Coro Polifnico Provincial de Santa Fe, el mes de enero de cada ao, lapso en el que el personal
gozar de igual perodo de licencia anual ordinaria.
Aquellos agentes de estos organismos que tengan una antigedad superior a los 10
aos de servicio, tendrn derecho a computar el excedente de beneficio que resulte de la aplicacin de
la escala de das discriminada en los incisos citados precedentemente. Este excedente podr ser
utilizado en cualquier perodo del ao previa autorizacin del correspondiente Director, solicitndola con
una antelacin de 15 das y notificando la misma a la Secretara de Estado de Cultura y Comunicacin
Social.
El personal aeronavegante (piloto aviador) de la Provincia, gozar la siguiente
licencia ordinaria por ao calendario, sin tener en cuenta la antigedad alguna en la Administracin
Pblica Provincial: 30 das corridos de vacaciones y 10 das corridos de descanso en la estacin
opuesta a las vacaciones.
OPORTUNIDAD OBLIGATORIEDAD FRACCIONAMIENTO
ARTCULO 41. La licencia anual con goce ntegro de haberes debe acordarse dentro del perodo
comprendido entre el 1 de diciembre del ao que corresponda y el 31 de marzo del siguiente.
Asimismo, podr fraccionarse a solicitud del interesado, debiendo uno de los perodos coincidir con el
mencionado anteriormente, y el o los restantes deber solicitarse con una antelacin mnima de 15
das.
Ninguna fraccin podr ser inferior a los cinco das hbiles.
La utilizacin de la licencia anual ordinaria es obligatoria.
PLAN DE LICENCIAS
ARTCULO 42. Anualmente de confeccionar un plan de licencias, el cual se comunicar al personal
en la primera semana de diciembre. Los agentes que deseen obtenerla en una fecha determinada,
tienen que pedirla por escrito antes del 15 de noviembre.
Para otorgarla deber tenerse en cuenta las necesidades del servicio. Estas
licencias sern otorgadas por el titular de la Unidad de Organizacin.
INICIACIN ANOTACIN
ARTCULO 43. No puede iniciarse la licencia sin previo otorgamiento. En el legajo personal se
asientan las licencias, postergaciones, fraccionamientos y suspensiones.
POSTERGACIN E INTERRUPCIN
ARTCULO 44. La licencia anual puede postergarse o interrumpirse por las siguientes causas:
a) Despus de haberse aprobado el plan de licencia correspondiente, slo podr producirse la
postergacin o interrupcin de la licencia ya acordada, por razones de servicio debidamente
fundadas: hasta 90 das por la autoridad que la concedi. Por un plazo mayor, nicamente por un
funcionario no inferior al rango de Subsecretario o autoridad mxima de los entes autrquicos. Si la
Resolucin no indica plazo, ste ser de 90 das.
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b) Por enfermedad del agente, y por el lapso que dure sta. La interrupcin cesa en forma automtica
con el alta mdica.
PRDIDA
ARTCULO 45. La licencia anual se pierde si el agente no la utiliza dentro del plazo que corresponda,
salvo postergacin, interrupcin o fraccionamiento, debidamente avalados con la documentacin
correspondiente.
CMPUTO
ARTCULO 46. A los efectos de la presente seccin, se computarn como trabajados los das en que
el agente goz de licencias, justificaciones y franquicias acordadas con goce de haberes por este
Rgimen. Cuando las prestaciones del agente no totalicen el ao calendario, la licencia ser
proporcional al ao trabajado, considerando como mes completo la fraccin mayor de 15 das.
CESE EN EL EMPLEO
ARTCULO 47. El agente tiene derecho al goce de la licencia anual que proporcionalmente le
corresponde, cuando vaya a cesar en el empleo.
El Servicio de Personal debe adoptar los recaudos a fin de que la licencia se utilice antes del
cese. Caso contrario se pagan los das de licencia, calculndose de acuerdo a la ltima remuneracin
percibida.
En el supuesto de fallecimiento, los herederos tienen derecho a percibir el pago.
Exceptase de lo dispuesto en este artculo, los casos en que el agente goz en forma
inmediata anterior al cese, de un perodo de licencia mdica superior a 180 das.
SECCIN 10
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
LICENCIA TERAPETICA
ARTCULO 48. Los profesionales radilogos, auxiliares de radiologa y de diagnstico radiante, y
todo otro personal afectado a radiaciones ionizantes, gozarn de una licencia anual de 20 das corridos,
fraccionada en dos perodos de 10 das cada uno, debiendo mediar entre ambos, un lapso no inferior
de dos meses. Esta licencia extraordinaria no podr utilizarse a continuacin de la licencia anual
ordinaria, debiendo transcurrir como mnimo dos meses entre una y otra.
CARGOS POLTICOS
ARTCULO 49. Cuando el agente es designado para desempear cargos de representacin poltica
en el orden nacional, provincial, municipal, o es elegido miembro de los poderes Ejecutivo, Legislativo
de la Nacin o de las Provincias o Municipios, a su pedido se le debe conceder licencia sin percepcin
de haberes mientras dure su funcin. Esta licencia la dispone un funcionario no inferior a Subsecretario
o autoridad mxima de los entes autrquicos.
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El agente, debe reintegrarse dentro de los diez das hbiles inmediatos posteriores a
la finalizacin del mandato o representacin.
Asimismo, se otorgar licencia a los candidatos polticos de listas oficializadas, por el
trmino de 30 das corridos anteriores al acto electoral. Esta licencia ser con goce de haberes.
LICENCIA GREMIAL
ARTCULO 50. - Cuando el agente fuere elegido o designado para desempear cargos en las
Comisiones Directivas de las Asociaciones de Trabajadores con personera gremial, contempladas en
la Ley nacional respectiva o designado en representacin de stas en Comisiones creadas por el Poder
Ejecutivo, tendr derecho a licencia sin goce de haberes por el tiempo que dure el mandato.
Esta licencia ser con goce total de haberes, que en oportunidad de su
otorgamiento perciba y en una relacin que no supere la de dos (2) agentes por cada mil afiliados de
cada entidad gremial reconocida en el mbito del presente, y sern otorgadas por el Poder Ejecutivo a
propuesta de las organizaciones sindicales. (Texto incorporado por Decreto N 3293/93).
ARTCULO 50. ( Texto Original) Cuando el agente fuere elegido o designado para desempear cargos en las
Comisiones Directivas de las Asociaciones de Trabajadores con personera gremial, contemplados en la Ley Nacional
respectiva, o designado en representacin de stas en comisiones creadas por el Poder Ejecutivo, tendr derecho a licencia
sin goce de haberes, por todo el tiempo que dure el mandato.
Esta licencia ser con goce total de haberes, que en oportunidad de su otorgamiento perciba y en una relacin que no
supere la de dos agentes por cada mil afiliados de cada entidad gremial reconocida en el mbito del presente, y sern
otorgadas por el Poder Ejecutivo a propuesta de las organizaciones sindicales.
Los trabajadores que se desempean como delegados del personal, miembros de comisiones internas o en cargos
representativos similares, tendrn derecho al otorgamiento de permisos sin desmedro de su remuneracin, para realizar
gestiones relacionadas con los derechos individuales de los trabajadores del sector, toda vez que dichas gestiones sean
justificadas fehacientemente mediante certificacin escrita correspondiente.
CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS

ARTCULO 51. Cuando un agente es designado para el desempeo de cargos o comisiones
transitorias en reparticiones nacionales, provinciales o municipales, tiene derecho a licencia sin goce de
haberes por el tiempo de duracin de aqullos, si no median razones que impidan concederlas,
debiendo reintegrarse dentro de los 10 das hbiles posteriores a la finalizacin del mandato o
representacin.
MATRIMONIO
ARTCULO 52. Por matrimonio del agente, se otorgan 10 das hbiles de licencia con goce de
haberes a partir de la fecha de celebracin, no obstante, a pedido del agente puede iniciarse hasta con
cinco das de antelacin a esa fecha. Posteriormente se justifica con el acta respectiva.
RAZONES PARTICULARES O PARA ACOMPAAR AL CNYUGE
ARTCULO 53. a) Los agentes de la Administracin Pblica Provincial, con no menos de 2 aos de
antigedad tendrn derecho de hasta 3 aos de licencia sin goce de haberes en toda su carrera
administrativa, cuando invoquen razones particulares. Su otorgamiento no podr exceder de un ao en
cada oportunidad.
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b) Se acordar al agente, licencia sin goce de sueldo, cuyo cnyuge fuera designado
para cumplir misin oficial en el extranjero o en el pas, a ms de 100 kilmetros del asiento habitual de
sus tareas, y por el trmino que demande la misma, siempre que tal misin tenga una duracin prevista
o previsible de ms de 60 das corridos. El agente en uso de licencia sin goce de haberes podr
reintegrarse antes del vencimiento del plazo acordado. En este caso deber solicitarlo por escrito a su
Jefe inmediato, quien le indicar el da que debe tomar nuevamente posesin de su cargo.
Estas licencias sern acordadas por el titular de la Jurisdiccin.
EXAMENES SECUNDARIOS Y/O UNIVERSITARIOS

ARTCULO 54. Dentro del ao calendario, se justificar con goce ntegro de haberes, veintiocho (28)
inasistencias al personal que curse estudios en establecimientos oficiales o incorporados (nacionales,
provinciales o municipales), de enseanza secundaria, media, especial o universitaria, y en
universidades privadas reconocidas por autoridades nacionales, provincial o municipal competente,
para prepararse y rendir exmenes.
Esta concesin ser otorgada en tantos perodos como sea necesario, pero ninguno
de los cuales podr ser superior a siete inasistencias, la ltima de ellas deber coincidir con la fecha del
examen, salvo postergacin del mismo en cuyo caso, si hubiera remanente, podr ampliarse en la
medida estrictamente necesaria.
Adems, cuando el trabajador acredite su condicin de estudiante en
establecimientos de los sealados precedentemente y, la necesidad de asistir a los mismos en horas
de servicio, podr a su solicitud asignrsele horario especial sin reduccin de la jornada, siempre que a
juicio de la Superioridad ella fuere compatible con las exigencias del servicio.
El goce de los beneficios descriptos, est subordinado en todos los casos a la
presentacin de las correspondientes constancias extendidas por la autoridad educacional respectiva,
que acrediten la circunstancia invocada.
CURSO DE CAPACITACIN
ARTCULO 55. Cuando el agente asista a cursos organizados por la Provincia que tengan por objeto
la capacitacin para sus funciones y deba rendir exmenes o presentar tesis o trabajo especial que
sean requisito final para la aprobacin, a su pedido deber otorgrsele con goce de haberes, un da de
licencia por cada 10 horas de duracin del curso y hasta un mximo de ocho das hbiles corridos o
alternados, por ao.
Igual franquicia tienen los asistentes a cursos dictados por entidades pblicas o
privadas que sean declarados de inters para la Provincia. La causa del pedido se demostrar
mediante certificacin en la cual se haga constar que el empleado se encuentra en condiciones de
rendir examen o presentar la tesis o el trabajo.
CONGRESOS
ARTCULO 56. Deber otorgarse por ao calendario hasta diez das hbiles corridos o alternados de
licencia con goce de haberes, para concurrir a congresos, jornadas o reuniones relacionadas con las
funciones del agente, debiendo acreditarse la asistencia con la certificacin respectiva.
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ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES

ARTCULO 57. Podr otorgarse licencia con goce de haberes para realizar estudios o
investigaciones cientficas, tcnicas o culturales en el pas o en el extranjero, cuando por su naturaleza
resulten de inters para el organismo en que revista el agente. En el caso de que dichos estudios se
realicen en el pas, slo se acordar esta licencia cuando por razones debidamente acreditadas, la
realizacin de los mismos cree incompatibilidad horaria con el desempeo del cargo.
Para el otorgamiento de esta licencia, deber contarse segn la materia, con
dictamen favorable de alguno de los organismos internacionales de los cuales forme parte nuestro pas
u organismos especficos del Estado Nacional o Provincial.
La duracin de esta licencia no podr extenderse por ms de dos aos. El agente
a quien se conceda este beneficio quedar obligado a permanecer en su cargo por un perodo igual al
doble del lapso acordado, cuando este supere los tres meses. Vencido este plazo de permanencia, no
podr retirarse de la Administracin Pblica Provincial sin volcar la capacitacin obtenida, al personal a
su cargo o a la persona designada para reemplazarlo.
Asimismo, al trmino de la licencia acordada, deber presentar ante la autoridad
superior de su organismo, un trabajo relativo a las investigaciones o estudios realizados.
En el caso de que el agente voluntariamente, pase a desempearse en otro
organismo de la Administracin Pblica Provincial, sin que medie interrupcin de servicios, la obligacin
de permanecer, se entender cumplida en el ltimo, solamente si los estudios realizados fueran de
aplicacin en la funcin que se le asigne en el nuevo destino.
Para tener derecho a esta licencia, deber contar con una antigedad
ininterrumpida de un ao en la Administracin Pblica Provincial en el perodo inmediato anterior a la
fecha en que formule el pedido respectivo.
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
ARTCULO 58. Las licencias por actividades deportivas no rentadas, se otorgan de conformidad a las
condiciones establecidas en la Legislacin Nacional.
Ley N 20.596 Licencia especial deportiva Implantacin Condiciones para su otorgamiento.
Artculo 1: Todo deportista aficionado que como consecuencia de su actividad sea designado para
intervenir en campeonatos regionales selectivos, dispuestos por los organismos competentes de su
deporte en los campeonatos argentinos, para integrar delegaciones que figuren regular y
habitualmente en el calendario de las organizaciones internacionales, podr disponer de una licencia
especial deportiva en sus obligaciones laborales tanto en el sector pblico como en el privado, para su
preparacin y/o participacin en las mismas.
Artculo 2: Tambin podr disponer de licencia especial deportiva:
a) Todo aquel que en su carcter de dirigente y/o representante deba integrar necesariamente las
delegaciones que participen en competencias a que se refiere el artculo 1;
b) Los que deban participar necesariamente en congresos, asambleas, reuniones, cursos u otras
manifestaciones vinculadas con el deporte, que se realicen en la Repblica Argentina o en el
extranjero, ya sea como representantes de las federaciones deportivas o como miembros de las
organizaciones del deporte;
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c) Los que en carcter de juez, rbitro o jurado se los designe por las federaciones u organismos
nacionales o internacionales para intervenir en ese concepto, en los campeonatos a que hace
referencia el artculo 1;
d) Los directores tcnicos, entrenadores y todos aquellos que necesariamente deban cumplir funciones
referidas a la atencin psicofsica del deportista.
Artculo 3: La solicitud de licencia especial deportiva deber contener:
a) Conformidad de aquel a cuyo favor deba extenderse;
b) Sus datos personales completos;
c) Certificado que acredite su carcter de aficionado;
d) Certificado mdico integral psicofsico para competir en la prueba a que se lo destina;
e) Personas responsables tcnicos, mdicos, educacionistas, etc., - a cuyo cargo estar la
preparacin previa y la competencia;
f) Lugar, da y hora en que se harn las reuniones de preparacin, sin perjuicios de las modificaciones
que con posterioridad se convenga y oportunamente se comunique;
g) Carcter, fecha y lugar de los torneos, congresos y/o reuniones;
h) Medios econmicos con que se cuenta para afrontar la participacin en la competencia, congreso o
reunin;
i) Trmino de la licencia;
j) Certificado del lugar donde se trabaja, antigedad, funcin que desempea, horario que cumple,
sueldo que percibe y aportes previsionales que efecta.
Las personas a que refiere el artculo 2 estn exentas de acreditar los extremos de los incisos c), d),
e) y f).
Artculo 4: La licencia especial deportiva, para su validez, debe ser homologada por el rgano de
aplicacin que determine la ley en la materia, el cual llevar asimismo, un registro donde se asentarn
las que as lo fueran. En el mbito nacional, cuando se trate de campeonatos argentinos, la solicitarn
las entidades que dirigen el deporte aficionado respectivo. Asimismo debern tener afiliacin directa al
organismo internacional que corresponda cuando se trate de competencias de este carcter.
Artculo 5: Para gozar de la licencia especial deportiva el solicitante deber tener una antigedad en
el lugar de trabajo no inferior a seis meses anteriores a la fecha de la presentacin.
Artculo 6: Para las personas determinadas en el artculo 1 la licencia especial deportiva no
exceder del tiempo establecido por los reglamentos de las organizaciones internacionales respectivas,
ni podrn extenderse ms de sesenta (60) das al ao.
En los supuestos que contempla el artculo 2 la licencia no podr ser superior a los treinta (30) das en
el mismo perodo.
Artculo 7: El empleador, ya se trate de personas de existencia visible o jurdica, necesaria o posible o
de simples asociaciones civiles, comerciales o religiosas, est obligado a otorgar la licencia especial
deportiva por el trmino que fije el certificado que al efecto expedir el rgano de aplicacin de la ley
de la materia.
Artculo 8: Cuando se trate de empleados del sector privado el sueldo del licenciado y los aportes
previsionales correspondientes sern entregados al empleador por el rgano de aplicacin y con
recursos provenientes del Fondo nacional del Deporte.
Artculo 9: La licencia especial deportiva no se imputar a ninguna otra clase de licencia, ni
vacaciones, ni podr incidir en la foja de servicios de los interesados para modificar desfavorablemente
sus calificaciones, concepto y carrera dentro del escalafn.
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Artculo 10: El Ministerio de Cultura y Educacin y/o las Universidades dispondrn lo necesario para
que a quienes fueron designados integrantes de las delegaciones a que se refieren los artculos 1 y 2
no les sean computadas las inasistencias a los fines de modificar su condicin de alumnos regulares.
Artculo 11: El rgano e aplicacin determinar las sanciones a que de lugar la injuria o el mal
comportamiento de los deportistas, adiestradores y/o tcnicos durante la preparacin o mientras dure la
competencia.
Artculo 12: Dergase toda disposicin que se oponga a la presente.
SERVICIO MILITAR
ARTCULO 59. Los empleados con seis meses de antigedad como mnimo, que deban cumplir con
el Servicio Militar, tienen derecho a licencia con goce del 50% de sus haberes, durante el tiempo que se
hallen bajo bandera y hasta 10 das corridos posteriores a la baja, y conservarn su puesto por 30 das
corridos sin goce de haberes. Las solicitudes deben presentarse con un comprobante de ingreso y un
certificado de baja respectivamente.
Se computan para esta antigedad los servicios prestados por el agente an en
regmenes sin estabilidad.
Los agentes con menos de seis meses de antigedad tienen derecho a la licencia in
goce de haberes.
Si a la fecha del otorgamiento de esta licencia, el agente no hubiera alcanzado la
estabilidad, aquella queda supeditada a su confirmacin como personal permanente.
CONVOCATORIA DE LAS FUERZAS ARMADAS
ARTCULO 60. Cuando el agente es convocado a prestar servicios en las Fuerzas Armadas, excluido
el del artculo anterior, tienen derecho a licencia durante el tiempo que dure su incorporacin y hasta 10
das corridos posteriores a la baja, y conservar su puesto por 30 das corridos sin goce de sueldo.
Adems del sueldo correspondiente al grado que posea, percibir de la Provincia la diferencia si la
retribucin del cargo civil es mayor. A tal efecto, en la oportunidad de su ingreso a las Fuerzas
Armadas, juntamente con su pedido de licencia y certificado de alta, acompaar un comprobante
expedido por autoridad competente en el que conste el total de la remuneracin que por todo concepto
perciba en el cargo militar. Toda modificacin que su remuneracin sufra en el transcurso de su
incorporacin, debe comunicarse de inmediato.
LICENCIA POR ATENCIN PATERNA
ARTCULO 61. En el caso de fallecimiento de la cnyuge o concubina de un agente que tenga hijos
menores de hasta 12 aos de edad, se le conceder licencia extraordinaria con goce de haberes, del
siguiente modo:
a) Si el/los hijo/s fuera/n menor/es de 3 meses de vida, corresponder hasta que lo/s cumpla/n. No
obstante, esta licencia no podr ser inferior a los 60 das corridos.
b) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 6 aos de edad, correspondern 30 das corridos.
c) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 12 aos de edad, se otorgarn 15 das corridos.
En todos los casos esta licencia se otorgar en forma inmediata a las inasistencias por duelo.
SOLICITUD
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ARTCULO 62. Las licencias extraordinarias debern solicitarse con quince das de anticipacin
como mnimo, ante el Jefe inmediato, con las certificaciones respectivas, con excepcin de las
registradas como artculos 59, 60 y 61, que podrn solicitarse con menor antelacin.
SECCIN 11
JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS
ARTCULO 63. Deben justificarse con goce de sueldo, las inasistencias motivadas por las siguientes
causales:
a) Nacimiento de hijo, del agente varn: 3 das laborables.
b) Matrimonio de un hijo: 2 das laborables. En caso de que el matrimonio se realice a una distancia
mayor de 500 kilmetros del lugar de residencia del agente, la licencia ser de 4 das laborables.
c) Fenmeno meteorolgico (temporales, inundaciones) y causas de fuerza mayor (incendios,
derrumbes) circunstancias estas que debern ser acreditadas mediante certificacin de autoridad
policial o Juzgado de Paz del lugar.
d) Donacin de sangre: el da que se realice.
e) Revisacin mdica previa a la incorporacin a las Fuerzas Armadas para cumplir con el Servicio
Militar Obligatorio o por otras razones relacionadas con el mismo fin.
f) Cuando en agente deba integrar mesas examinadoras en establecimientos oficiales o incorporados
en Universidades privadas reconocidas por el Gobierno Nacional, y con tal motivo se crearan
conflictos de horarios, se le justificarn hasta 18 das laborables por ao calendario.
g) Mudanzas: dos das corridos en cada oportunidad con acreditacin fehaciente dentro de los 30 das
corridos.
h) Paro de transporte: cuando hubiera para de transportes y el agente resida a ms de 20 cuadras de
su lugar de trabajo. Cuando el agente se encuentre fuera de su residencia, deber acreditar el
impedimento mediante certificado de autoridad competente o Juzgado de Paz donde se hallare.
i) Da femenino: un da por mes calendario. (Sin efecto por Decreto N 467/91).
j) Por fallecimiento de cnyuge o concubino, padres, hijos, hermanos: 5 das laborables.
Por fallecimiento de abuelos, sobrinos, nietos: 3 das laborables.
Por fallecimiento de padres polticos, hermanos polticos e hijos polticos: 2 das laborables.
Las inasistencias de los incisos a), c), d) y j), debern ser comunicadas al servicio de
personal en el da en que se producen las mismas, dentro de las dos primeras horas de labor.
SECCIN 12
FRANQUICIAS
CAUSALES
ARTCULO 64. El Jefe inmediato podr justificar inasistencias, tardanzas y retiros durante el horario
de trabajo, por razones que no se encuentran especialmente contempladas en el presente rgimen, y
se consideren atendibles de acuerdo a las siguientes formas:
a) Con goce de haberes: hasta el equivalente de una jornada por mes y un mximo de 6 jornadas por
ao calendario.
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Salidas: hasta 3 horas por mes, pudiendo fraccionarse en cualquier momento del turno, sin perjuicio
de que sea al inicio o al final de la jornada.
b) Sin goce de haberes: hasta un mximo de 6 jornadas por ao calendario.
DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA
ARTCULO 65. Toda trabajadora madre de lactantes podr dispones de 2 descansos de media hora
para amamantar a su hijo, en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un periodo no superior a un
ao posterior a la fecha del nacimiento de su hijo, salvo que por razones mdicas sea necesario que la
madre amamante a su hijo por un lapso ms prolongado.
Estos descansos, podrn unirse, tomando un descanso diario de una hora.
En caso de parto mltiple se adiciona media hora ms por cada hijo. Estos
descansos slo alcanzan a las agentes cuya jornada de trabajo es superior a las 4 horas. Es otorgada
por el Jefe inmediato.
FUNCIN MATERNAL
ARTCULO 66. Debern justificarse hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes, a las agentes
madres de menores de hasta 12 aos de edad, para su atencin.
FUNCIN PATERNAL
ARTCULO 67. Se justificarn hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes a los agentes padres de
menores de hasta 12 aos de edad, para su atencin, cuando ste acredite que tiene bajo su cuidado a
los menores, ya sea por viudez, separacin, enfermedad prolongada de la cnyuge o concubina.
COMPENSACIN
ARTCULO 68. a) Cuando el servicio lo permita, el Jefe de la Unidad de Organizacin podr autorizar
franquicias de hasta 3 jornadas laborables por mes calendario (en forma total o fraccionada),
compensables en das o turnos complementarios, de trabajo, de igual duracin que la fraccin
otorgada.
Estas franquicias deben compensarse dentro de los 30 das posteriores a su
otorgamiento, pudiendo prolongarse este trmino hasta 90 das cuando fundadas razones de servicio,
as lo justifiquen.
Decreto N 1873/92: Artculo 2: La franquicia contemplada en el Artculo 68, apartado a) del Decreto Acuerdo N
1919/89 har pasible de responsabilidad al titular de la Unidad de Organizacin que la autorice si ella deriva en detrimento
del servicio.
Los descansos compensatorios que se autoricen debern efectivizarse dentro del horario determinado en el Artculo 1 del
presente decreto para el cumplimiento de la extensin de jornada horaria.
b) Cuando por razones de servicio excepcionales, el agente deba desempearse

fuera del horario habitual de trabajo, y las horas trabajadas en ampliacin horaria no hayan sido
autorizadas como horas extraordinarias, debern computrsele como horas compensatorias,
valorndose cada hora trabajada en exceso, del mismo modo que se efecta el clculo para el pago de
las extras, teniendo en cuenta el da (laborable o no) y el horario en que efectu la ampliacin
horaria.
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Las horas compensatorias registradas a favor del agente, debern otorgarse

cuando este lo solicite y siempre que el servicio lo permita. No obstante, no podr prorrogarse su
autorizacin por ms de 48 horas a partir de la fecha en que se solicitara.
Decreto N 1873/92: Artculo 3: Las prestaciones de servicios que excedan al horario obligatorio previsto en el inciso b)
del artculo 68 del Decreto Acuerdo N 1919/89, requerirn de la autorizacin previa del Subsecretario de rea.
Las horas compensatorias a favor con que contare un agente con anterioridad a la fecha del presente decreto, debern ser
revalidadas por funcionario no inferior a Subsecretario del rea.
FRANQUICIA PARA DISCAPACITADOS

ARTCULO 69. Se establece una franquicia horaria para el personal discapacitado que en das de
tormenta y lluvia no pueda llegar a horario, debiendo la prestacin de servicios, ajustarse a la cantidad
de horas que diariamente el agente debe cumplir.
TRMITES JUBILATORIOS
ARTCULO 70. En virtud a lo dispuesto en el Artculo 20 inciso w) de la Ley N 8525, en el ltimo
ao de la carrera del agente, deben acordarse 2 horas semanales o el equivalente a 20 jornadas de
labor. La otorga el Jefe inmediato.
PERMISOS GREMIALES
ARTCULO 70 Bis. Los trabajadores que se desempeen como delegados del personal, miembros
de comisiones internas o en cargos representativos similares, tendrn derecho al otorgamiento de
permisos sin desmedro de su remuneracin para realizar gestiones relacionadas con los derechos
laborales de los trabajadores del sector, toda vez que dichas gestiones sean justificadas
fehacientemente mediante certificacin escrita correspondiente ante el titular de la Unidad de
Organizacin a la que perteneciere.
Se les reconoce hasta un mximo de 24 (veinticuatro) horas mensuales, para el
cumplimiento de su cometido. Cuando los delegados o subdelegados no hicieren uso de la totalidad de
las horas precitadas se les reconocer por la diferencia un crdito horario a su favor, el que podrn
utilizar en el mes inmediato subsiguiente, caducando el mismo automticamente una vez vencido este
plazo.
Semestralmente las listas de delegados y subdelegados de cada Unidad de
Organizacin, sern comunicadas o ratificadas por la organizacin gremial al titular de la Jurisdiccin,
el que convalidar mediante Resolucin. (Texto incorporado por Dcto. N 3293/93).
SECCIN 13
DISPOSICIONES GENERALES
PERSONAL NO PERMANENTE
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ARTCULO 71. Salvo que el decreto de designacin establezca otras normas, se aplican al personal
no permanente las licencias ordinarias, mdicas, por accidente de trabajo, por matrimonio y por
maternidad y las justificaciones de inasistencias y las franquicias.
COMUNICACIN
ARTCULO 72. Las licencias ordinarias y extraordinarias deben comunicarse a la Direccin General
de Recursos Humanos de la Provincia, la cual dejar constancia en el legajo respectivo.
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ANEXO I
Son causa de inaptitud absoluta, sin perjuicio de otras afecciones que provoquen ese resultado, las
siguientes:
a) PIEL, TEJIDO CELULAR Y ANEXOS:
1) Las dermatosis graves, extensas, crnicas o recidivantes;
2) La ictiosis;
3) La bromhidrosis extensas o que dificulten el uso del calzado;
4) El pnfigo;
5) Las hiperqueratosis extensas o que dificulten el uso del calzado;
6) Las ulceraciones extensas y/o crnicas que afecten la funcin;
7) La esclerodermia;
8) Los angiomas, segn el tamao y localizacin;
9) Las cicatrices que dificulten la actividad especfica;
10) Toda otra afeccin o lesin de la piel y sus anexos que perturben cualquier funcin.
b) CABEZA CUELLO:
1) Los quistes branquiales congnitos;
2) Cualquier otra afeccin o lesin del crneo o cuello que altere el funcionamiento de los
rganos propios.
c) TORAX:
1) La disminucin marcada de elasticidad de las paredes torxicas;
2) Todas las afecciones del mediastino;
3) Toda otra afeccin del trax que perturbe cualquier funcin del mismo.
d) COLUMNA VERTEBRAL:
1) Las espondilitis de cualquier etiologa;
2) Las alteraciones marcadas de los ejes de la columna vertebral (cifosis, escoliosis y lordosis)
que afecten a la dinmica corporal;
3) Las espondilosis de cualquier etiologa;
4) Las hernias y/o protusiones discales operadas o no;
5) Las expondilolistesis;
6) La luxacin congnita de cadera;
7) El Mal de Pott;
8) Luxaciones vertebrales o secuelas de fracturas de columna;
9) Toda otra afeccin de la columna vertebral que perturbe la funcin de la misma.
e) HUESOS:
1) La osteomielitis;
2) La tuberculosis sea;
3) La osteitis deformante;
4) Toda otra afeccin de los huesos que perturbe la funcin de los mismos.
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f) ARTICULACIONES LIGAMENTOS MSCULOS:

1) Las artritis agudas o crnicas;
2) La artritis reumatoidea;
3) Los trastornos intraarticulares que dificulten la funcin;
4) Las hidrartrosis y hermartrosis;
5) La ostecartritis artrosis y estados asociados;
6) La artritis psoritica;
7) Los esguinces y luxaciones recidivantes;
8) Las anquilosis;
9) Pseudoartrosis;
10) Las hernias musculares;
11) Las distrofias musculares;
12) Toda otra afeccin o lesin de las articulaciones, ligamentos y msculos que perturben una
determinada funcin.
g) EXTREMIDADES SUPERIORES:
1) La ausencia o prdida total o parcial de un dedo de cualquier mano; (Derogado por Dcto.
N 1664/99)
2) La polidactilia y sindactilia;
3) Las retracciones aponeurticas y tendinosas que perturben la funcin:
4) Cualquier otra afeccin o lesin de los miembros superiores que perturbe la funcin de los
mismos.
h) EXTREMIDADES INFERIORES:
1) La ausencia o prdida de un dedo gordo de un pie; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) El pie plano que comprometa la funcin; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
3) El pie equino y cavo que comprometa la funcin; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
4) La superposicin de dedos que interfiera en la funcin requerida;
5) El mal perforante plantar;
6) Toda otra lesin o afeccin de los miembros inferiores que perturbe la funcin de los
mismos.
i) APARATO RESPIRATORIO:
1) La capacidad vital forzada inferior a 3.200 c.c. (medida por espirmetro);
2) La pleuresa y derrames pleurales y sus secuelas;
3) El neumotrax espontneo o antecedentes del mismo;
4) El espiema;
5) La bronquitis crnica;
6) Las bronquiectasias;
7) El enfisema pulmonar;
8) Las afecciones qusticas del pulmn;
9) El trax positivo (se considera trax positivo el que presente imgenes radiolgicas
patolgicas de etiologa difciles de precisar en el reconocimiento, pero incompatible con la
aptitud);
10) Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin respiratoria.
33
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FG 9/; A<;0:@<H @>;I @C F 8A7 J8KL G I 7 A @
j) APARATO DIGESTIVO ABDOMEN:

1) Las fstulas salivares;
2) La rnula extensa;
3) La prdida parcial, atrofia o hipertrofia de la lengua, lengua bfida, adherencias de la lengua
a las paredes bucales, (s condicionan o interfieren en la masticacin, la deglucin o la
emisin de la palabra);
4) La perforacin o prdida extensa de sustancias del paladar o adherencias extensas;
APARATO DENTOMAXILAR:
1) La gingivitis o para denciopatas no susceptibles de tratamiento o con pronstico
desfavorable.
2)
ESOFAGO:
1) La estenosis;
2) Los divertculos;
3) Las lceras y esofagitis crnicas de cualquier etiologa;
4) El megaesfago.
ESTMAGO Y DUODENO:
1) La duodenitis. La enfermedad ulcerosa gastroduodenal;
2) La gastroenterostoma, gastrectoma y reseccin por lcera pptica.
INTESTINO, HGADO, PNCREAS Y PERITONEO:
1) La enteritis, colitis y proctitis crnicas;
2) Las lceras intestinales;
3) Las resecciones intestinales parciales que perturben la funcin;
4) Las fisuras del ano, la fstula anal, los abcesos isquierrectales, la incontinencia anal y el
prolapso rectal;
5) El colon irritable, las colitis ulcerosa o antecedentes de la misma;
6) Las diarreas crnicas de cualquier etiologa;
7) Las diverticulitis o diveticulosis y megacolon;
8) Las hemorragias gatrointestinales;
9) La hepatitis dentro de los seis meses previos al examen o persistencia de los sntomas
despus de ese lapso, con signos clnicos o de laboratorio de disfuncin heptica;
10) Toda enfermedad congnita o adquirida o crnica del hgado;
11) La hepatomegalia;
12) La colelotiasis, la colesistitis crnica y las disquinesias biliares;
13) La pancreatitis aguda o crnica;
14) Las afecciones crnicas del peritoneo;
15) Las eventraciones de cualquier tamao y localizacin;
16) Cualquier otra afeccin que perturbe la funcin normal del aparato digestivo.
k) APARATO CIRCULATORIO:
1) La endocardilitis, miocarditis y pericarditis de cualquier etiologa como as los que presenten
antecedentes de las mismas;
2) Los vicios valvulares y los soplos de cualquier etiologa;
3) Las enfermedades de las arterias coronarias;
34
MN ON PQRS!N TURV&WX N ROUWYZ*N OWO[W P

\
]^ P/R XSR0QWS_ WUR` WZ ] OXN aObc ^ ` N X W
4) Valores de presin arterial que excedan a los que expresan, tomada en decbito supino y
expresada en m.m. de mercurio.
EDADES
Hasta 20 aos
Ms de 20 aos
MXIMOS TOLERADOS
SINTLICA
135
140
DIASTLICA
80
85
5) La cardiopata hipertensiva y/o cardiopata anteropatas;

6) Los trastornos electrocardiogrficos que revelan una anomala en la formacin, propagacin
del estmulo o alteraciones miocrdicas estructurales;
7) Los aneurismas de cualquier vaso;
8) La eritromelalgia;
9) Las vrices y flebitis;
Las hemorroides voluminosas. Las no voluminosas sern evaluadas con criterio
10)
mdico que tome como base el pronstico de la misma; (Derogado por Dcto. N
1664/99)
11) Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin cardiocirculatoria.

l) APARATO UROGENITAL:
1) La albuminuria dosable;
2) La hematuria, ciliduria u otros hallazgos indicadores de enfermedades en el tracto renal;
3) La prdida anatmica o funcional de un rin;
4) La nefritis aguda o crnica;
5) La nefrosis;
6) La litiasis renal y/o de las vas urinarias;
7) La pielitis crnica;
8) La pielonefritis, la hidronefritis y la pionefrosis;
9) El rin poliqustico;
10) Las estrecheces de las vas urinarias;
11) Las cistitis crnicas;
12) La incontinencia o retencin de la orina;
13) El hermafroditismo o pseudohermafroditismo; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
14) Las enfermedades de la prstata;
15) Las epispadias e hipospada;
16) Las fstulas uretrales;
17) El hidrocele crnico;
18) La orquitis o epididimitis crnica;
19) La uretritis crnica;
20) Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin urogenital.
ll) APARATO OCULAR:
GLOBOS OCULARES:
1) La prdida anatmica o funcional de un ojo;
2) La exoftalmia;
3) Estrabismo marcado. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
PRPADOS:
35
de fe ghij!e klim&no e iflnpq*e fnfrn g

s
tu g/i oji0hnjv nliw nq t foe xfyz u w e o n
1)
2)
3)
4)
La ptosis adquirida;
El extropin;
La triquiasis;
La blefaro conjuntivitis crnica.
APARATO LAGRIMAL:
1) La fstula lagrimal.
CONJUNTIVA:
1) El tracoma an en estado cicatricial;
2) El Pterigin;
3) El simblefarn.
CRNEA:
1) Las queratitis, agudas o crnicas;
2) Los leucomas;
3) El estafiloma;
4) La lcera corneal o antecedentes de ulceraciones recurrentes;
5) La vascularizacin de cualquier causa;
6) Las distrofias corneales de cualquier tipo o grado.
ESCLERTICA:
1) La escleritis y la escleroestasia.
IRIS CUERPO CILIAR Y COROIDES:
1) Las sinequias;
2) Las inflamaciones crnicas;
3) Las alteraciones de los reflejos pupilares.
CRISTALINO:
1) Las malformaciones;
2) La afaquia, subluxacin o luxacin total del mismo;
3) Las opacidades que interfieren o no en la visin.
CUERPO VITREO:
2) Las hialisis y la licuefaccin.
RETINA:
1)
2)
3)
4)
5)
El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo;

Degeneraciones de la retina que incluyen enfermedades musculares;
Quistes maculares;
Degeneracin pigmentaria;
La retinitis y coriorrentinitis.
NRVIO PTICO:
36
{| }| ~!| & | }*| }} ~
~/ 0 }| } |
1) Las neurorretinitis o antecedentes documentados de neuritis retrobulbares o de cualquier

lesin que modifique el aspecto normal de la pupila;
2) La atrofia ptica;
3) El edema de papila.
MSCULOS:
1) El nistagmus cualquiera sea su forma o presentacin.
TENSIN OCULAR:
1) El glaucoma en todas sus formas (la tonemetra deber tomarse con tonmetros
normalizados, desechando las maniobras digitales).
AGUDEZA VISUAL:
1) Visin distante: inferior a 4/10 en cada ojo;
2) Visin distante: con correccin inferior 10/10 en cada ojo;
3) Visin cercana: no corregible a 10/10 en un ojo y 7/10 en otro ojo.
CAMPO VISUAL:
1) Prdida mayor de 15 en cualquier meridiano o los escotomas evidentes, cualquier otra
afeccin o lesin que perturbe la funcin visual.
EN GENERAL:
1) Afeccin o lesin que perturbe la funcin visual.
SISTEMA OTORRINOLARINGOLGICO:
1) La atresia del conducto auditivo externo o disminucin de ms del 50% de su luz;
2) Las otitis medias supuradas crnicas;
3) La mastoiditis crnica;
4) La obstruccin tubaria crnica;
5) Las alteraciones de la funcin vestibular;
6) Las hipoacusias uni/o bilateral que sobrepasen una prdida de 10 decibeles en una o ms
frecuencias tomadas por va area.
NARIZ:
1) La prdida total o parcial de la nariz;
2) Las deformaciones o malformaciones que interfieran en la respiracin y la emisin de la
palabra;
3) La sinusitis crnica. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
FARINGE LARINGE:
1) Los trastornos orgnicos o funcionales de la deglucin;
2) La parlisis del velo del paladar cuando interfiera la deglucin y/o fonacin;
3) La parlisis de las cuerdas vocales;
4) Las laringitis crnicas de cualquier naturaleza; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
5) La afona, disfona, tartamudez o cualquier otro trastorno que altere el timbre
fisiolgico de la voz de acuerdo con la edad; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
37
! & *
/ 0
6) Cualquier otra afeccin o lesin del sistema otorrinolaringofaringolgico que perturbe alguna
funcin de la misma.
SISTEMA ENDCRINO METABOLISMO NUTRICIN:
1) El gigantismo pacromegalia; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) El enanismo; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
3) La distrofia adiposogenital. Hipopituitarismo;
4) El mixedema sea o no post operatorio;
5) El cretinismo;
6) Las disfunciones paratiroideas;
7) El hiperinsulinismo;
8) El sndrome de hipersuprarrenalismo o hiposuprarrenalismo progresivo;
9) Las disfunciones gonadales, que traigan aparejadas manifestaciones de hipogonadismo o
hipergonadismo, de grado patolgico;
10) Los reumatismos crnicos;
11) La obesidad manifiesta en grado inconveniente, al menos que ella haya sido corregida
a la fecha del ingreso; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
12) La gota; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
13) La diabetes mellitus en cualquiera de sus grados;
14) La osteomalacia;
15) La lipomatosis;
16) Cualquier otra afeccin que perturbe las funciones endcrinas.
) SISTEMA HEMTICO:
1) Las enfermedades mieloproliferativas roja, blanca o plaquetaria;
2) Las enfermedades mieloplticas roja, blanca o plaquetaria;
3) La enfermedad de Hodgkin y los linfomas;
4) La ditesis hemorrgica en cualquiera de sus formas;
5) Las enfermedades tromboemblicas;
6) Las enfermedades crnicas del bazo;
7) Las afecciones crnicas de los vasos linfticos;
8) Cualquiera otra afeccin que por su naturaleza provoque o pueda provocar trastornos serios
en el organismo.
m) SISTEMA NERVIOSO:
1) La epilepsia en todas sus formas clnicas;
2) La disrritmia cerebral comprobada electroencefalogrficamente;
3) La neuritis, neuralgias, neuropatas y radiculopatas, cualquiera sea su etiologa;
4) Los antecedentes de afecciones o lesiones enceflicas o menngeas cuando hayan dejado
secuelas;
5) La neurosfilis cualquiera sea su forma clnica;
6) Los operados de cualquier proceso encefalomedular;
7) Las parlisis y paresias;
8) Cualquier secuela de traumatismo craneoenceflico que se diagnostique en el momento del
examen clnico o en los trazados elctroencefalogrficos, que perturbe o pueda perturbar
alguna funcin neuropsiquitrica;
9) Cualquier otra afeccin neurolgica que se diagnostique en el momento del examen.
38
! & *
/ 0
ENFERMEDADES MENTALES:
1) Las personalidades psicopticas y trastornos de la conducta;
2) La psiconeurosis o historia de psiconeurosis que incluya ansiedad, disociacin, conversin;
fobias; obsesin compulsiva; somatizacin o reacciones hipocondracas;
3) Las reacciones de inmadurez tales como inestabilidad emocional, dependencia pasiva,
agresividad o actos agresivo;
4) Las toxicomanas por el alcoholismo, estupefacientes o por dependencia habitual o cualquier
otro tipo de droga o producto qumico;
5) La homosexualidad; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
6) El sonambulismo; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
7) La enuresis; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
8) Cualquier otra afeccin que afecte las funciones psquicas.
q) ENFERMEDADES TRANSMISIBLES Y PARASITARIAS:
1) La tuberculosis en cualquiera de sus localizaciones y formas clnicas;
2) La sfilis en cualquiera de sus manifestaciones;
3) La blenorragia aguda o crnica;
4) La enfermedad reumtica y sus secuelas;
5) La brucelosis; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
6) La enfermedad de Chagas;
7) La lepra;
8) La hepatitis A virus;
9) La amebiasis;
10) El paludismo;
11) La fiebre tifoidea, paratifoidea y similares;
12) La equinocococia;
13) Las parasitosis viscerales que incidan sobre el estado general;
14) Cualquier otra enfermedad infecto contagiosa o parasitaria que perturbe la funcin normal de
algn rgano o aparato.
r) ENFERMEDADES ALRGICAS;
1) El asma bronquial; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) La bronquitis espasmdica o repeticin;
3) El edema angioneurtico.
s) TUMORES:
1) Tumores malignos o invasor de cualquier localizacin;
2) Tumores benignos cuando por su volumen, nmero, localizacin y extensin produzcan
deformaciones evidentes o impidan el normal funcionamiento de un rgano o miembro (en
todos los casos se indicar su localizacin).
t) MALFORMACIONES, DEFORMACIONES Y VICIOS:
CONGNITOS O ADQUIRIDOS:
1) Las malformaciones, deformaciones, fracturas mal consolidadas, vicios congnitos o
adquiridos, que perturben la funcin de un rgano (en todos los casos se indicar su
localizacin).
39
! & *
/ 0
ANEXO II
CAUSAS DE APTITUD RELATIVA
Constituyen causas de aptitud relativa las siguientes:
a) PIEL, TEJIDO CELULAR Y ANEXOS:
1) La dermatitis atpica;
2) Los lquenes;
3) Los eczemas;
4) Las micosis cutneas extensas;
5) La hiperhidrsis macerante o rebelde;
6) La psoriasis; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
7) El albinismo. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
b) CABEZA CUELLO:
1) Las concentraciones espsticas de los msculos del cuello persistentes y crnicas;
(Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) Las costillas cervicales que produzcan complicaciones por comprensin arterial espontnea
o provocada por las maniobras del examen.
c) TRAX:
1) La excursin respiratoria inferior a 5 cm.
d) COLUMNA VERTEBRAL:
1) La espina bfida;
2) La sacralizacin de la 51 vrtebra lumbar,
3) Los quistes sacrocoxgeos.
e) HUESOS:
1)
Los callos seos exuberantes o dolorosos. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
f) ARTICULACIONES LIGAMENTOS MSCULOS

1) La sinovitis, bursitis tenosinovitis y peroartritis;
2) Las rupturas, retracciones y adherencias ligamentosas.
g) EXTREMIDADES INFERIORES:
1) La ausencia o prdida de dos dedos de un pie; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) El genu valgun, varum o recurvarum pronunciados;
3) El acortamiento de un miembro en ms de 2 cm, que altere la dinmica. (Derogado por
Dcto. N 1664/99)
h) APARATO DIGESTIVO ABDOMEN BOCA:

1) Las estomatitis, ulceraciones y mucoplasias crnicas.
APARATO DENTRO MAXILAR:
40
! & *
/ 0
1) Las mal oclusiones que por su naturaleza produzcan disfunciones masticatorias de la

deglucin, de la fonacin o de la ventilacin del odo medio.
ESTMAGO:
1) La gastritis crnica;
2) La dolicogastra manifiesta.
INTESTINO, HGADO, PANCREAS Y PERITONEO:
1) Las colecistectoma;
2) Las hernias. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
i) APARATO CIRCULATORIO:
1) La hipotensin arterial, cuando los valores de la presin sistlica son persistentemente
inferiores a 10 mm. Hg en decbito supino;
2) La astenia neurocirculatoria;
3) El varicocele voluminoso. (Derogado por Dcto. N 1664/99)
j) APARATO UROGENITAL:
1) La espermatorrea debidamente comprobada.
k) APARATO OCULAR:
CRNEA:
1) El queratocono, cualquiera sea su tipo, forma y localizacin.
IRIS, CUERPO, CILAR Y COROIDES:
2) Los colobomas.
l) SISTEMA OTORRINOLARINGOFARINGOLGICO:
OIDO
1) Las otitis medias supuradas agudas;
2) La mastoiditis aguda.
FARINGE LARINGE:
1) La hipertrofia amigdalina y/o adenoidea que interfiera en la funcin/respiracin o fonacin.
ll) SISTEMA ENDRCRINO METABOLISMO Y NUTRICIN:
1) Las ginecosmata uni o bilateral;
2) Las enfermedades por carencia, avitaminosis, etc., Cuando ocasionan un estado patolgico
que no pueda ser corregido antes de la fecha de incorporacin.
m) SISTEMA HEMATICO:
1) Las anemias, en cualquiera de sus formas clnicas (se exceptan las hemorrgicas o
carenciales que sean corregidas antes de la incorporacin).
2) La esplenectoma.
41
! & *
/ 0
n) SISTEMA NERVIOSO:
1) La tartamudez; (Derogado por Dcto. N 1664/99)
2) Las jaquecas, mareos o repeticin, sndromes vertiginosos.
3) Las distonas neurovegetativas evidentes.
o) ENFERMEDADES ALRGICAS
1) La coriza esparmdica.
2) Las jaquecas o repeticiones.
3) La urticaria recidivante.
4) Anafilaxia
La comprobacin de tres o ms de estas causas se considera inaptitud.
42

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ANEXO III
Hoja 1
SOLICITUD DE EXAMEN
APELLIDO Y NOMBRES
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
NMERO
DATOS PERSONALES
TIPO
NACIMIENTO
LUGAR
Da Mes
CALLE
CODIGO
Ao
NACIONALIDAD
ESTADO CIVIL
DOMICILIO
NMERO
SERVICIO MILITAR
CUMPLIDO SI NO
LOCALIDAD
CAUSALES DE EXIMICIN
MINISTERIO:
REPARTICIN:
TAREAS QUE REALIZA:
CATEGORA
INGRESO
DA
MES
AO
DA
MES
AO
OTROS
ANTECEDENTES
LABORALES
DATOS
LABORALES
AUTORIDAD QUE LO
EXPIDI
LUGAR
..............................................
Firma Del Agente
Sello
...............................................
Firma del Jefe de Personal
de la Reparticin
43
/0 1 0 23450 67 489:0 41 7 9;
<!0 1 91 =92
>%?'@ 2(4:54)395A 97 4B 9< ? 1:0 C'1DE @ B 0 :9
ANEXO III
Hoja 2
Fiebre Reumtica
Neumona
Bronconumona
Pleuresa
Asma
Finitis a Repeticin
Otitis
Sinusitis
Irritabilidad
Vrtigos
Zumbidos
Dolor Lumbar
Dolor Precordial
Dolor Cervical
Embarazos
Amenazas de Aborto
Abortos
Hijos
DA
MES AO
CDIGO
HA PADECIDO O PADECE DE:

SI
NO
Cefaleas
Dermopatas
Defectos Fsicos
Anginas
Traumatismos o Heridas
Internacin y Tratamiento
Intervenciones Quirrgicas
Prdida del Conocimiento
Afonas
Epilepsia
Convulsiones
Depresin
Dismenorrea
CANT.
SI
NO
Tolerancia a los medicamentos

BEBE
FUMA
MESTRUACIONES
Inicial
Ritmo
Aos
/
Describir someramente los tems afirmativos, consignando tambin todo otro tipo de detalle de inters
ANTECED.
FAMILIARES
ANTECEDENTES PERSONALES
EXAMEN MDICO
Declaro bajo juramento, que los datos por mi consignados son fiel expresin de la verdad, que no ha incurrido en
omisin, ocultamiento o tergiversacin de los mismos quedando notificado en este acto que cualquiera de las
situaciones antes mencionadas, me har pasible de las acciones legales que corresponden, previstas en el Cdigo
Penal, por lo que previa lectura firmo de conformidad.
...................................................................................................
firma del Empleado
44
FG H G IJKLG MN KOPQG KH N PR
S!G H PH TPI
U%V'W I(KQLK)JPLX PN KY PS V HQG Z'H[\ W Y G QP
ANEXO III
Hoja 3
CDIGO
1 - HBITO
2 ASPECTO
Bueno
Regular
Malo
3 - PESO
4 - TALLA
5 TEMPERATURA
6 CABEZA
7 CUELLO
EXAMEN FSICO
8 TRAX
9 APARATO RESPIRATORIO
Examen Clnico
10 APARATO CIRCULATORIO CORAZN

Presin Arterial
Mx.
Mn.
11 SISTEMA VASCULAR PERIFRICO
12 ABDOMEN APARATO DIGESTIVO
Pulso
45
]^ _ ^ àbc^ de bfgh^ b_ e gi
j!^ _ g_ kg`
l%m'n `(bhcb)agco ge bp gj m _h^ q'_rs n p ^ hg
ANEXO III
Hoja 4
CDIGO
EXAMENES COMPLEMENTARIOS
EXAMEN FSICO
(continuacin)
13 APARATO URINARIO Y GENITAL
14 SISTEMA NERVIOSO
15 SISTEMA SEO ARTICULAR
16 - HEMOGRAMA
Glbulos Rojos por MMC
Glbulos Blancos por MMC
Hemoglobina
%
Hematocrito
%
Valor Globular
Plaquetas
19 - Glucemia
20 - Udermia
22 Lpidos Totales
24 Hematograma
25 Triglicridos
26 V.D.R.I.
27 Ruddlesson
28 Machado Guarreiro
29 Widal
30 - Orina
17 FRMULA LEUCOCITARIA
Heutrofilos
Basofilos
Eusinofilo
Linfocitos
Monocitos
18 - Uremia
21 - Colesterolemia
REACCIONES SEROLGICAS
%
%
%
%
%
46
tu v u wxyzu {| y}~u yv | ~
!u v ~v ~w
%' w(yzy)x~z ~| y ~ vu 'v u ~
ANEXO III
Hoja 5
CDIGO
EXAMENES COMPLEMENTARIOS (continuacin)
31 MATERIA FECAL
32 ELECTROCARDIOGRAMA
DA
MES
AO
33 ELECTROENCEFALOGRAMA
DA
MES
AO
34 RX COLUMNA
DA
MES
AO
35 RX TRAX
DA
MES
AO
36 REACCIN MANTOUX
DA
MES
AO
37 B.C.G.
DA
MES
38 TEST PSICOLGICO
DA
MES
INFORMES
39 - OTROS
40 - TRAUMATOLOGA
AO
AO
47

!
%' () '
ANEXO III
Hoja 6
CDIGO
41 PSIQUIATRA
42 CARDIOLOGA
43 OTORRINOLARINGOLOGA
44 AUDIOMETRA
45 FONIATRA
46 - OPTALMOLOGA
EXAMEN CLNICO:
VISIN LEJANA:
CAMPO VISUAL:
FONDO DE OJO:
47 NEUROLOGA
VISIN CERCANA:
48 ODONTOLOGA
NOTA: Describa cualquier anormalidad con detalle, anotando el nmero del prrafo pertinente. Use
hojas adicionales si fuera necesario.
48

!
%' () '
ANEXO III
Hoja 7
CDIGO
CONCLUSIONES DEFINITIVAS DE LA JUNTA DE INGRESO
Apto Absoluto
Apto Relativo
Apto Condicional
Inapto
CONSIDERACIONES DE LA JUNTA RESPECTO AL ENCUADRAMIENTO
NOTIFICACIN DEL DICTAMEN

En la fecha, me notifico del Dictamen de la Junta de Ingreso, recibiendo copia del mismo.
Da
Mes
Ao
Nmero de Documento
COMUNICACIN A LA OFICINA CORRESPONDIENTE
.......................................................
Firma Aclarada
Da
Mes
Ao

Decreto #1919 - Regimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias

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1

OPORTUNIDAD DEL EXAMEN Y RESPONSABILIDAD

GRADO DE APTITUD EMBARAZO

CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA

DICTAMEN PREVIO JUNTAS DE RECONOCIMIENTO

CARPETA MDICA FICHA CLNICA

ATENCIN DE FAMILIAR ENFERMO

LICENCIA POR GUARDA O TENENCIA JUDICIAL DE MENORES

OPORTUNIDAD OBLIGATORIEDAD FRACCIONAMIENTO

45 65 78 9 : 5 ;<9=> ?5 9 6<>@A5 6> 6B>7

SECCIN 10 - LICENCIAS EXTRAORDINARIAS

CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS

RAZONES PARTICULARES O PARA ACOMPAAR AL CNYUGE

EXMENES SECUNDARIOS Y/ UNIVERSITARIOS

ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES

CONVOCATORIA DE LAS FUERZAS ARMADAS

LICENCIA POR ATENCIN PATERNA

SECCIN 11 - JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS

REVISACIN MDICA PREVIA A LA INCORPORACIN A LAS FUERZAS

INTEGRACIN DE MESAS EXAMINADORAS

DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA

FRANQUICIAS PARA DISCAPACITADOS

SECCIN 13 DISPOSICIONES GENERALES

KL ML NO P Q L RSPTU VL P MSUWXL MU MYUN

bc dc ef g h c ijgkl mc g djlnoc dl dple

yz {z |} ~  z ~ z ~ {z { {|

    

    

    

    

    

-. / . 0 123. 45 2678. 2/ 5 79:. / 7/ ; 70

DE F E G HIJE KL IMNOE IF L NPQE F NF R NG

[\ ] \ ^ _`a\ bc `def\ `] c egh\ ] e] i e^

La Ley N 11373 establece:

rs t s u vwxs yz w{|}s wt z |~s t |t |u

Decreto N 0922/96 establece: Reglamentacin del Artculo 16 - Ley 11.373 Invalidez.

      

      

      

      

(Texto modificado por Dcto. N 4095/89).

c) Hasta 20 aos de antigedad: 27 das hbiles.

Para establecer la antigedad, se toma en cuenta el tiempo trabajado en relacin de

      

CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS

EXAMENES SECUNDARIOS Y/O UNIVERSITARIOS

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ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES

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b) Cuando por razones de servicio excepcionales, el agente deba desempearse

Las horas compensatorias registradas a favor del agente, debern otorgarse

FRANQUICIA PARA DISCAPACITADOS

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f) ARTICULACIONES LIGAMENTOS MSCULOS:

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j) APARATO DIGESTIVO ABDOMEN:

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5) La cardiopata hipertensiva y/o cardiopata anteropatas;

11) Cualquier otra afeccin o lesin que perturbe la funcin cardiocirculatoria.

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El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo;

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