QU ES EMPRESA?

Uno de los significados ms bsicos del trmino empresa es: Unidad

organizacin dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin
servicios con fines lucrativos [1]. Esta definicin hace referencia a una forma
organizacin cuya finalidad es la produccin o realizacin de algo con fines
lucro.

de
de
de
de

Sin embargo, considero que el trmino empresa tiene un significado ms amplio,

como veremos a continuacin mediante la lectura de distintos puntos de vista:
1. Para Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, a la empresa se la
puede considerar como un sistema dentro del cual, una persona o grupo de
personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la
produccin y/o distribucin de bienes y/o servicios, enmarcados en un
objeto social determinado [2].
2. Segn Ferrell y Hirt, la empresa son individuos u organizaciones que tratan
de obtener utilidades al proporcionar productos que satisfagan las
necesidades de las personas [3].
3. Para Fleitman, la palabra empresa proviene del vocablo "emprender", es
decir, iniciar algo o empezar un conjunto de actividades encaminadas a un
fin especfico y predeterminado [4].
4. Segn B. Franklin, la empresa es la organizacin de una actividad
econmica que rene elementos de capital y trabajo con el fin de producir
bienes o servicios para el mercado [5].
A continuacin el listado con todos los requisitos:
Persona Natural
Aqu la persona asume a ttulo personal todos los derechos y obligaciones de la
actividad comercial que ejerce.
Requisitos legales comerciales
En la CAMARA DE COMERCIO

Confirme que el nombre que quiere usar para su empresa no ha sido

registrado.

Tramitar el formulario de Registro de matrcula mercantil.

Tramitar el anexo de la solicitud del NIT. (DIAN)

Pagar los derechos de Registro de matrcula mercantil.

Requisitos legales Tributarios

En la DIAN (Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales)

Tramitar el RUT (registro nico tributario).

Asignacin del NIT (nmero de Identificacin Tributaria).

Requisitos de funcionamiento

En la Secretaria de Hacienda

Registro de Industria y Comercio.

Certificado del uso del suelo.

Licencia sanitaria.

Licencia de seguridad.
Persona Jurdica
Persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones, y de ser
representada judicial y extrajudicialmente.

Los mismos Requisitos Comerciales, Tributarios y de Funcionamiento.

Estatutos de la Persona Jurdica

a) Minuta de constitucin: Por documento privado si la empresa a constituir
posee activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mnimos
mensuales legales vigentes una planta de personal no superior a diez (10)
trabajadores y no se aportan bienes inmuebles. (Ley 1014 de 2006, Decreto 4463
de 2006)
Nota: Independientemente del valor de los activos o de la planta de personal,
tambin podr constituir su empresa por documento privado a travs de la figura
de Sociedad por Acciones Simplificada con las formalidades que establece
la Ley 1258 de 2008.
La empresa unipersonal puede constituirse igualmente por documento privado,
indistintamente de sus activos o su planta de personal, de conformidad con lo
preceptuado en el Artculo 72 de la Ley 222 de 1995.
Tenga en cuenta que el documento privado debe contener presentacin personal
de todos los socios o accionistas ante Notara.
b) Escritura pblica: En cualquier notara sin importar el valor de los activos o el
nmero de trabajadores, segn lo establecido en el Artculo 110 del Cdigo de
Comercio
Cuando se aporten bienes inmuebles, el documento de constitucin deber ser
por escritura pblica, el impuesto de registro deber ser cancelado en oficina de
instrumentos pblico y presentar copia del recibo o certificado de libertad que
acredite la inscripcin previa de la escritura pblica en esa oficina, al momento de
presentar los documentos.
biblio
1. Del sitio de la Real Academia Espaola, Diccionario de la Lengua Espaola,
URL: http://rae.es/
2. Hacer Empresa: Un Reto, Cuarta Edicin, de Pallares Zoilo, Romero
Diego y Herrera Manuel; Fondo Editorial Nueva Empresa, 2005, Pg. 41.
3. Introduccin a los Negocios en Mundo Cambiante, Cuarta Edicin, de
Ferrel O. C., Hirt Geoffrey, Ramos Leticia, Adriaensns y Flores Miguel
ngel; McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pg. 4.

4. Negocios Exitoso, de Fleitman Jack; McGraw-Hill Interamericana, 2000,

Pg. 3.
5. Organizacin de Empresas, Segunda Edicin, de Franklin Benjamn
Enrique; McGraw-Hill Interamericana, 2004, Pg. 360.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS
Las empresas pueden ser clasificadas de diversas maneras, segn el criterio
elegido. Generalmente, los especialistas eligen las clasifican de acuerdo a la
economa de mercado a la que pertenecen; el tamao de la entidad; la actividad a
la que se dedica o al tipo de propietario que tenga.
Con respecto al tipo de propietario, se puede establecer una distincin entre
aquellas empresas que estn en manos de una Persona Natural o bien, de una
Persona Jurdica:
A) Dentro de las empresas en manos de una Persona Natural solo existe una
clase de empresa:
Unipersonal: En este tipo de entidades, es el propietario quien asume, de manera
ilimitada y a ttulo personal, todas las obligaciones. Esto significa que, en caso de
deuda u otra clase de obligacin de la empresa, es responsabilidad del propietario,
quien lo garantiza por medio de sus bienes personales o patrimonio a su nombre.
Las empresas Unipersonales se caracterizan por tener un nico dueo y es
justamente ste el que responsabiliza por el desempeo y manejo de la empresa.
B) Las empresas constituidas por una Persona Jurdica pueden ser de mltiples
maneras. De acuerdo al tipo de persona que se elija, las obligaciones, las
responsabilidades, los derechos y las actividades quedarn condicionados. Dentro
de estas empresas se identifican las siguientes:
Sociedad Annima (S.A.): En estas empresas, cualquier persona puede acceder
a la compra de sus acciones, que se caracterizan por ser transferibles y
negociables. Adems, en las sociedades annimas, la responsabilidad de sus
socios es limitada. Esto significa que slo deben responder por el capital aportado.
Las sociedades como estas no tienen tope mximo de socios pero s un mnimo
de dos. Adems de esto, su capital no est compuesto por participaciones
sociales, sino por acciones. Por ltimo, las S.A. cuentan con un directorio, una
gerencia y una junta general, tres rganos que se reparten las tareas vinculadas
con lo legal y lo administrativo.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): En empresas como esta, sus
socios tambin poseen responsabilidad limitada (de all su nombre), por lo que
slo deben responder con el patrimonio o capital aportado a la institucin. A
diferencia de las S.A., en las S.R.L., s hay un lmite mximo de socios, que es de
20. En el caso de socios mnimos, tambin es de dos personas. Otra diferencia
que tiene con las sociedades annimas es que dentro de los rganos de mando
no cuenta con un directorio. La representacin y la administracin de la empresa

quedan en manos de la gerencia y la junta general, que no necesariamente deben

ser socios. Las S.R.L. no cotizan en la bolsa, sino que son representadas por
participaciones indivisibles, acumulables e iguales.
En comandita o Comanditarias (S en C): En estas empresas pueden contar con
dos clases de socios. Por un lado, los comanditarios de responsabilidad limitada,
que slo responden por su capital aportado. Por otro lado, los colectivos que
poseen responsabilidad ilimitada. Empresas de esta clase no cuentan con
gerencia as como tampoco directorio. La junta general de socios es el nico
rgano de mando y son los propios socios comanditos los que se encargan tanto
de la representacin como de la administracin de su empresa. Las empresas con
sociedad comanditaria pueden tener acciones as como tambin representaciones
sociales en la conformacin de su capital. Con respecto al nmero de socios,
deben ser al menos dos, pero no se establecen lmites mximos.
Cooperativas: Las empresas de este tipo se caracterizan por no tener fines de
lucro, como s lo tienen las anteriores. La meta de estas empresas es la
satisfaccin de ciertos intereses o necesidades de los cooperativistas que, al
mismo tiempo, son quienes ocupan los distintos puestos de empleo. En algunos
casos, se da que los cooperativistas son tambin los clientes e incluso
proveedores de la entidad.
Sociedad Colectiva (S.C.): En estas empresas, sus socios, que deben ser al
menos dos, tienen obligaciones que se encuentran limitadas al capital que hayan
aportado. Estos socios se ven comprometidos a participar, con las mismas
obligaciones y derechos, de la gestin de la institucin. En las sociedades
colectivas, los grupos que las conforman suelen ser uniformes y tener metas y
objetivos en comn. Por lo general, suelen estar compuestas por miembros de una
misma familia o por personas que tienen confianza entre s. Adems, las
empresas de esta clase no cotizan en bolsa, sino que su capital est compuesto
por participaciones sociales. En relacin a la administracin y representacin de la
empresa, esta queda en manos de todos los socios, que conforman la junta
general. Es por esto que no cuentan con una gerencia ni con un directorio.
Sociedad Annima Cerrada (S.A.C.): A diferencia de las anteriores, las S.A.C.
slo cotizan en bolsa, por lo que su capital no est compuesto por participaciones
sociales. Empresas como stas tienen un mximo de veinte socios y un mnimo de
dos. El gerente general es el encargado de la administracin de la empresa
mientras que queda en manos del directorio la representacin legal de la entidad.
De acuerdo a los destinatarios de los beneficios se pueden identificar las
siguientes empresas:
Sin fines de lucro: en empresas de esta clase, sus excedentes, es decir la
diferencia entre ingresos y gastos, son destinados a la propia entidad, a fin de
fomentar su desarrollo.
Con fines de lucro: a diferencia de las anteriores, las empresas con fines de lucro
destinan sus excedentes a los accionistas o propietarios de la misma.

Segn el mbito de actividad, existen los siguientes tipos de empresas:

Trasnacional: estas empresas se constituyen en varios pases, ms all del de
origen. Esto hace que no slo compren y vendan en diversos pases, sino que
tambin llevan adelante actividades de produccin en los distintos destinos. Esto
puede deberse a que la mano de obra sea ms barata, haya menos regulaciones
o que los impuestos sean menores que en sus pases de origen, lo que vuelve
ms rentable la actividad.
Multinacionales: estas entidades introducen sus servicios o productos en
diversos puntos del planeta, ms all de su pas de origen.
Nacionales: en este caso, las actividades de la entidad, as como tambin aquello
que ofrecen, se vuelca en todo o casi todo el suelo de un pas.
Regionales: las ventas y actividades de estas empresas tiene un alcance algo
ms limitado, ya que involucran regiones o provincias de un pas.
Provinciales: como su nombre indica, su campo de accin queda limitado a una
determinada provincia o estado, de acuerdo a la organizacin del pas.
Locales: las empresas como estas operan y ofrecen sus servicios o productos al
interior de un determinado municipio, pueblo o ciudad.

De acuerdo al propietario del capital se pueden identificar tres empresas

diferentes:
Pblica: en esta clase de empresa su capital es propiedad del Estado, siendo
este el que financia las actividades llevadas adelante por la entidad. Cuando se
habla de Estado, se hace referencia tanto al municipal como al provincial o
nacional.
Privada: a diferencia del caso anterior, y como indica su nombre, en las empresas
como estas el capital es propiedad de privados.
Mixtas: en este caso, los capitales estn en poder de particulares y del Estado, ya
sea nacional, municipal o provincial. El porcentaje en el que participan ambas
partes vara de acuerdo al caso y a los objetivos de la empresa.

El tamao de la empresa tambin puede ser un atributo para clasificarlas:

Microempresas: en estas empresas, suele ocurrir que los equipos y las

maquinarias utilizadas para la fabricacin de bienes sean pocos, mientras que los
sistemas de produccin, artesanales. Adems de esto, suelen ser entidades que
estn en manos de una sola persona, quien es a la vez la que se encarga de
tareas como la administracin, las finanzas, las ventas y la produccin.
Pequeas: el nmero de individuos que conforman estas instituciones suele ser
reducido. Adems de esto, son organizaciones que no tienen una posicin
dominante dentro del mercado en el que se desenvuelven. Sumado a esto, si bien
son creadas para obtener rentabilidad, sus ganancias suelen tener un tope anual.
Medianas: aqu el nmero de personas suele ser bastante ms elevado,
superando al menos los cientos. Generalmente, las funciones y procedimientos
que las integran estn automatizados y existen reas y secciones destinadas a
hacer tareas especficas. Las empresas medianas suelen contar con la presencia
de grupos sindicales.
Grandes: en estas empresas, el capital humano est conformado por miles de
trabajadores, sindicalizados. Adems, manejan ventas y ganancias millonarias, al
igual que sus capitales y finanzas. Estas entidades cuentan con instalaciones
propias y sistemas de operacin y administracin sumamente avanzados. La
ventaja que tienen las grandes empresas es facilidad a la hora de solicitar
prstamos o crditos a entidades financieras, ya sean internacionales o locales.

De acuerdo al sector en el que se insertan, hay tres tipos de empresas diferentes:

Sector terciario: las empresas que se desenvuelven en este sector, tambin
llamado de servicios, suelen dedicarse a actividades que requieren trabajos fsicos
o intelectuales. Aqu se suelen ubicar las entidades orientadas al transporte, la
educacin, la salud, el turismo, los seguros, la administracin, entre muchas otras.
Sector secundario: tambin conocido como sector industrial, apunta a aquellas
instituciones que se dedican a procedimientos por medios de los cuales se
transforma la materia prima. Se ubican en este caso aquellas empresas que se
especializan en actividades como la construccin, la textil o la maderera.
Sector primario: estas empresas, tambin llamadas extractivas, se dedican a
trabajar sobre aquellos productos que obtienen directamente de la naturaleza.
Aqu se incluyen las empresas dedicadas a la extraccin de minerales, petrleo,
agua; as como tambin aquellas que se dedican a la pesca o a la caza, entre
otras actividades.

http://www.tipos.co/tipos-de-empresas/#ixzz3iKZFVs00

En el sistema econmica imperante, la empresa es, junto con los consumidores y el

Estado, uno de los tres agentes de la actividad econmica. La empresa, como
impulsor fundamental de la economa, ha cumplido diversos roles a lo largo de la historia
que merece la pena que reseemos dentro de la seccin de Historia de la Economa de El
Blog Salmn.
Aunque es ahora cuando la empresa ha adquirido su significado ms completo, lo cierto
es que esta figura empresarial ha existido desde hace mucho tiempo. A continuacin
veremos su evolucin histrica, correspondiente con los sistemas econmicos vigentes
en cada momento:

Mercantilismo
Los siglos XVII y XVIII sern recordados como aquellos en los que se instaur el
capitalismo mercantil, el cual tena su principal razn de ser en el comercio como
actividad econmica bsica. En este contexto surgi la empresa comercial, que era una
unidad organizada que se dedicaba principalmente a desarrollar el comercio internacional.
Adems, fue en esta poca cuando se desarrollo fuertemente la actividad bancaria, la
cual basaba su actividad principal en financiar las campaas blicas de las potencias de
la poca. Las Compaas de las Indias son las primeras sociedades comerciales de las
que se tiene noticia. El objetivo de las mismas no era otro que comercializar con territorios
muy alejados de Europa y que por primera vez abran sus puertas al mundo comercial.

Capitalismo industrial
En el siglo XIX los sistemas econmicos se dejaron llevar por los efectos de la Revolucin
Industrial gestada durante el siglo anterior. Esta impuls un tipo de actividad econmica
no tan simple como la anterior, sino muchsimo ms compleja. En este contexto nacieron
las llamadas empresas industriales, que como su propio nombre indica se dedicaban
bsicamente a actividades transformadoras, de forma que la mayora de empresas de la
poca eran fbricas, cuya razn de ser bsica era la de comportarse como unidades
econmicas de produccin.
Las fbricas supusieron una transformacin total de los procesos productivos de la
poca. El trabajo se volvi ms mecnico que manual y eso trajo consigo la necesidad de

cada vez ms operarios en las empresas. Los pequeos talleres artesanos fueron
desapareciendo poco a poco y su actividad se traslad a las propias fbricas. El
crecimiento econmico de las empresas de esta poca se aceler y se gestaron las
primeras grandes sociedades, as como mercados monopolistas y oligopolistas en los que
una o pocas empresas se repartan la cuota total del mismo.

Capitalismo financiero
A partir de principios del siglo XX la produccin deja de ser la nica preocupacin de las
sociedades. El crecimiento de las empresas haba sido tal que por primera vez en la
historia se plasma la necesidad de diferenciar entre las figuras del empresario y de los
dueos del capital.
En este contexto, la empresa deja de ser exclusivamente una unidad de produccin para
convertirse en una unidad financiera y de decisin. El capital financiero surge de la
necesidad de encontrar nuevas fuentes de financiacin, ya que las empresas necesitaban
un mayor volumen de capital para incorporar las innovaciones tecnolgicas y para lograr
la concentracin del mercado en manos de grandes crteles, trusts y holdings
empresariales.
Las necesidades de capital trajeron consigo el desarrollo del crdito bancario. Adems,
para conseguir los grandes capitales que las empresas necesitaban para poder ser
viables, las personas se agrupaban, naciendo de este modo las Sociedades Annimas,
cuyo capital se divida en acciones que se compraban y vendan en las bolsas de valores

La empresa en la actualidad
En la actualidad, el papel de las empresas se ha vuelto mucho ms complejo debido a
fenmenos como la globalizacin o al avance incesante de las nuevas tecnologas de la
informacin y del conocimiento. En la empresa de hoy en da, y principalmente en las de
gran tamao, las figuras del empresario y del dueo del capital estn claramente
definidas.
La empresa actual integra un conjunto de factores de produccin (recursos naturales,
personas y capital), que han de ser organizados por el empresario y dirigidos para la
obtencin de unos objetivos empresariales, como asegurarse la obtencin de un
beneficio, pero sin olvidad su responsabilidad social con el entorno que la rodea y
condiciona su actividad.

La empresa no es, por tanto, un ente aislado, sino que forma parte de un entorno
mucho ms complejo que est formado por elementos interrelacionados entre s y con la
propia empresa, sobre los cuales esta tiene escasa o nula influencia pero que condicionan
su actividad. Nos referimos a los factores demogrficos, tecnolgicos, legales,
competidores, intermediarios o entidades financieras, por citar algunos ejemplos.

http://www.elblogsalmon.com/historia-de-la-economia/la-evolucion-historica-delconcepto-de-empresa