MATERIA:

Salud y Seguridad en el Trabajo.

DOCENTE:
Zendejas Ubieta Eduardo

Actividad:

Reporte de Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene

Equipo Numero: 5

Nombre de los Integrantes:

- Karla cristina sabino Rafael.
- Guadalupe Arlette Hernndez
Casteln.
- Osiris Jacqueline Arguelles
Jimnez.
- Karla Guadalupe Romero Cicea.
- Vanesa Molina Mexicano.
- Ana Gabriela Gracia Domnguez.
- Jess Valentn Daz Garca.
- Julio Csar Matus Hernndez.

Objetivo:
-

Aprender ms sobre las comisiones de seguridad e higiene desde su

estructura como tambin su principal funcionamiento.
Aprender porque es importante realizar las investigaciones de riesgos de
trabajo.

INDICE
Introduccin
1.5 Comisiones
Seguridad
Higiene.

3
de
e

4
4
6

Antecedentes.
Fundamentos legales.
Cmo se integra la
Comisin de Seguridad
e Higiene en el centro
de trabajo?

Las
principales
funciones
de
la
Comisin de Seguridad
e Higiene en el centro
de trabajo.

1
0

Formalizacin de la
constitucin
de
la
comisin de salud e
higiene.

1
2

Quin ms puede
evaluar
el
cumplimiento con la
NOM-019-STPS-2011?

1
3

1.6 Investigacin de
Riesgos de Trabajo.

1
7

El
equipo
de
proteccin
personal
ms
usado
para
seguridad, por regin

INTRODUCCION

En la actualidad, el avance tecnolgico y la incorporacin de mltiples

productos qumicos en los procesos de trabajo, han dado lugar a que la
seguridad e higiene laboral adquiera cada vez mayor importancia,
fundamentalmente, en la preservacin de la salud de los trabajadores,
pero tambin en la bsqueda de que las empresas sean cada vez ms
productivas.
Como consecuencia, la participacin de los patrones y los trabajadores
es determinante para estructurar y ejecutar medidas preventivas,
acorde a las situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Con el
propsito de garantizar esta participacin, se han establecido las
Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, organismos que se
encargan de vigilar el cumplimiento de la normatividad en este campo y
de promover la mejora de las condiciones en las que se desarrollan las
actividades laborales.
La Secretara del Trabajo y Previsin Social a travs de la Direccin
General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aplica el Programa de
Autogestin de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que comprende dos
vertientes: la de Programas Preventivos en la materia y la de
Consolidacin Operativa de las Comisiones de Seguridad e Higiene. Este
documento constituye el elemento fundamental sobre el cual se realizan
los Talleres de Asistencia Tcnica para esta ltima estrategia.
Asimismo, est dirigido a proporcionar los conocimientos bsicos para
poder participar en el Taller correspondiente, cuyo propsito es que los
integrantes de estos organismos puedan investigar las causas de los
accidentes y enfermedades de trabajo, as como proponer medidas
preventivas y realizar su seguimiento.

1.5 COMISIONES DE SEGURIDAD E

HIGIENE
Concepto de la comisin de seguridad e higiene:

Es un organismo bipartito
conformado
por
igual
nmero de representantes
de los trabajadores y del
patrn, que tiene por objeto
investigar las causas de los
accidentes y enfermedades,
proponer
medidas
para
prevenirlos y vigilar que se
cumplan.

Una comisin o comit de

seguridad es un medio
eficaz para interesar y
educar a grandes cantidades de personas en una determinada
actividad. Puede tambin constituir un mtodo para obtener
cooperacin, coordinacin e intercambio de ideas entre personas
que de otra manera no se reuniran en forma regular; pueden ser
eficaces en la adopcin de amplias lneas polticas.

Antecedentes:
A lo largo de este siglo se han dado varios cambios normativos como a
continuacin se describe, pero en esencia la funcin sustantiva de las
comisiones sigue siendo la misma que se nace a partir de la creacin del
Departamento del Trabajo en 1911, el cual tena como propsito
solucionar los problemas laborales que se gestaban en plena revolucin;
para atender las consultas y reclamaciones por riesgos laborales se crea
en 1928 la seccin de higiene y seguridad en el trabajo la cual dependa
del Departamento del Trabajo y ste a su vez de la Secretara de
Industria y Comercio. Un hecho trascendental en 1931 fue la
promulgacin de la primera Ley Federal del Trabajo y como
consecuencia el Departamento del Trabajo obtuvo su autonoma en 1932
con las siguientes funciones: aplicar la Ley Federal del Trabajo, buscar

soluciones a los conflictos laborales y desarrollar una poltica de

previsin social e inspeccin.
En la aplicacin de la Ley Federal del Trabajo, en el artculo 324 se
sustentaba la instalacin de las Comisiones Permanentes de Seguridad y
posteriormente en forma especfica en los artculos del 29 al 51 del
Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo de 1934,
por consiguiente para julio de 1935 se haban constituido 1600
Comisiones Permanentes de Seguridad en las empresas. En febrero de
1946 se expide el Nuevo Reglamento de Higiene en el Trabajo y en el
artculo 10 de este ordenamiento se fusionan las Comisiones de
Seguridad con las de Higiene denominndose Comisiones permanentes
de Seguridad e Higiene. Para 1978 se publica el Reglamento General de
Seguridad e Higiene en el Trabajo y con base en los artculos 3 y 5 se
elabora el instructivo nmero 19 relativo a la constitucin, registro y
funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, expedido en 1981.
En 1992 se publica la Ley Federal de Metrologa y Normalizacin, donde
se establece la uniformidad para la elaboracin de las normas oficiales
mexicanas por las dependencias de la administracin pblica por lo que
el instructivo 19 se reestructura para convertirse en 1993 en la Norma
Oficial Mexicana NOM-019-STPS-1993, Relativa a la constitucin, registro
y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los
Centros de Trabajo. En 1997 se modifica la Norma en forma integral,
conforme a los lineamientos contenidos en el Acuerdo para la
Desregulacin de la Actividad Empresarial publicado en el Diario Oficial
de la Federacin el 24 de noviembre de 1995 que tiene como propsito
simplificar y desregular trmites administrativos, pero sobre todo a lo
dispuesto en el artculo cuarto transitorio del Reglamento Federal de
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo publicado en el mismo
ao para quedar como: NOM-019-STPS-1993, Constitucin y
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los
Centros de Trabajo y su objetivo es: "Establecer los lineamientos para la
integracin y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene
que deben organizarse en todas las empresas o establecimientos, de
acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y las obligaciones al respecto de
patrones y trabajadores" y es de acuerdo a las disposiciones que marca
esta Norma como se deben constituir, integrar y funcionar actualmente
las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
En el 2004, se realiza la revisin de la norma NOM-019-STPS-1993,
Constitucin y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e
Higiene en los Centros de Trabajo, para denominarse: Norma Oficial

Mexicana
NOM-019-STPS-2004,
Constitucin,
Organizacin
y
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los
Centros de Trabajo, misma que es publicada el 4 de enero del 2005 en el
Diario Oficial de la Federacin, entrando en vigor el 6 de marzo del 2005.

Fundamentos Legales:
Ley Federal del Trabajo.
Artculo 509: Ley Federal del Trabajo: en cada empresa o
establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene
que juzgue necesarias.
Artculo 510: Las comisiones a que se refiere al artculo anterior sern
desempeadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo.
Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de
trabajo.
Artculo 123: La secretaria, con el auxilio de las autoridades del trabajo
de las entidades federativas y del distrito federal, as como con la
participacin de los patrones, de los trabajadores o sus representantes,
promover la integracin y funcionamiento de las comisiones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Artculo 124: La secretaria determinara la organizacin de las
comisiones... A travs de la norma correspondiente.
Artculo 125: Las comisiones de seguridad e higiene debern
constituirse en un plazo no mayor de treinta das a partir de la fecha de
iniciacin de las actividades en la empresa o establecimiento.
Artculo 126: Las actividades que deben realizar los integrantes de las
comisiones de seguridad e higiene son las siguientes.

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de

trabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione el
patrn y otros que estimen necesarios.

Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este

reglamento, de las normas aplicables y de las relacionadas
con aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente de
trabajo, que se encuentren establecidas en los reglamentos
interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de
recorrido respectivas las violaciones que en su caso existan.

Proponer al patrn medidas preventivas e higiene en el

trabajo, basadas en la normatividad y en experiencias
operativas en la materia.

Las dems que establezca la norma correspondiente.

Nom-019-STPS-2004, relativa a la constitucin y funcionamiento de las

comisiones de seguridad y funcionamiento de las comisiones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Objetivo: establecer los lineamientos para la integracin y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en todas las
empresas o establecimientos, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y
las obligaciones al respecto de los patrones y trabajadores.

Cmo se integra la Comisin de Seguridad e Higiene

en el centro de trabajo?
La norma 019-STPS 2004 estipula un nmero preciso de miembros:
Cuando se tienen de 1 a 14 trabajadores
Coordinador
Secretario
Y cuando se tienen de 15 trabajadores en delante
Coordinador
Secretario
Vocales
Nota: la comisin estar integrada por igual nmero de representantes,
por parte del patrn y de los trabajadores. Adems, la empresa puede
organizar otras comisiones para consolidar las acciones desarrolladas
por las comisiones de seguridad e higiene pertenecientes al mismo o a
distintos centros de trabajo, y que contribuyan al cumplimiento de la
Norma.

Cmo se nombran a los representantes de los trabajadores y

del patrn?
La designacin del representante de los trabajadores la realizar el
sindicato, mediante consulta, o por la mayora de los trabajadores a falta
de sindicato, con base en las funciones por desempear. El patrn ser
miembro de la comisin o en su caso nombrar a un representante.
Cules son las responsabilidades del coordinador?
Presidir las reuniones de trabajo de la comisin.
Dirigir y vigilar su funcionamiento.
Integrar en el acta de verificacin de la comisin, la propuesta de
medidas para la prevencin de accidentes y enfermedades de trabajo,
que emitan sus miembros, constando que estn sustentadas en la
normatividad en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de
trabajo.
Promover la participacin responsable de los integrantes de la comisin
y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.
Plantear al patrn la programacin anual de las verificaciones a fin de
integrarlas en el programa de seguridad e higiene en la empresa o en la
relacin de actividades a cumplir.
Integrar en el acta de verificacin, los resultados de las investigaciones
de accidentes de trabajo, para su anlisis.
Al trmino de la verificacin, proceder a elaborar conjuntamente con el
secretario el acta de verificacin, misma que ser validada mediante la
firma de ambos y entregada al patrn de inmediato.
Participar en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente
de trabajo, que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo.
Asesorar a los vocales y al personal en la verificacin y en la deteccin
de condiciones peligrosas presentes en su medio ambiente laboral.
Solicitar, previo acuerdo de la comisin la sustitucin de sus integrantes.
Cules son las responsabilidades del secretario?
Convocar a los integrantes de la comisin para efectuarse las
verificaciones programadas.
Apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisin, de
acuerdo a lo que seale el coordinador.

Integrar el acta de verificacin de la comisin, la relacin de las

violaciones a la normatividad y condiciones peligrosas encontradas en la
verificacin y las propuestas de medidas para la prevencin de
accidentes y enfermedades de trabajo.
Participar en las inspecciones de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo.
Asesorar a los vocales y al personal del centro de trabajo, en la
verificacin y deteccin de condiciones peligrosas presentes en su medio
ambiente laboral.
Conservar, durante 12 meses, copia de las actas de verificacin a fin de
dar seguimiento a las propuestas de medidas para la prevencin de
accidentes y enfermedades de trabajo, as como cualquier otra
documentacin sobre la integracin y funcionamiento de la comisin.
Cules son las responsabilidades de los vocales?
Detectar y recabar informacin sobre condiciones peligrosas en el rea
que le asigne la comisin a cada uno de ellos.
Apoyar las actividades de promocin y orientacin a los trabajadores,
que se indiquen en el seno de la comisin.
Cunto tiempo debe durar cada representante en su puesto?
Los puestos de coordinador y secretario se alternaran cada dos aos
entre los representantes patronal y obrero.
Ya que has recabado la informacin sobre el llenado de los formatos para
formar tu comisin de seguridad e higiene debers de presentarte en la
Secretara del Trabajo a la Direccin de Promocin de la Salud y
Seguridad en el Trabajo con los siguientes documentos:

Las principales funciones de la Comisin de Seguridad

e Higiene en el centro de trabajo

Las comisiones deben realizar, por lo menos, un recorrido mensual

para cumplir con lo dispuesto en el artculo 509 de la Ley Federal
del Trabajo.
El recorrido es la visita programada a los edificios, instalaciones y
equipos del centro de trabajo, con el fin de observar las
condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los mismos
y buscarlas posibles causas de riesgo. Los recorridos que hagan los
miembros de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad,
pueden
tener
tres
propsitos.
Efectuar
verificaciones
extraordinarias en caso de: accidentes o enfermedades de trabajo
que generen defunciones o incapacidades permanentes, o
cambios en el proceso de trabajo en base a la informacin
proporcionada por el patrn o a solicitud de los trabajadores,
cuando reporten condiciones peligrosas que, a juicio de la propia
comisin, as lo amerite.

De cada una de las verificaciones se levantara una acta anotando

las condiciones peligrosas y las violaciones, que en su caso
existan, el reglamento o a las normas aplicables en materia de
seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo; propuestas de
medidas para su correccin; resultados de las recomendaciones
atendidas y el proceso de resolucin de las que queden
pendientes. Esta acta ser entregada por el coordinador al patrn,
quien la deber conservar por 12 meses y exhibirla a la autoridad
laboral cuando esta as lo requiera.
Investigar, analizar y registrar en el acta de verificacin de la
comisin, las condiciones peligrosas que le sealen los
trabajadores, emitiendo las observaciones que correspondan y
hacindolas del conocimiento del patrn de manera inmediata.

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Formalizacin de la constitucin de la comisin de

salud e higiene:
CONTENIDO DEL ACTA:
"De cada una de las verificaciones se levantar un acta anotando las
condiciones peligrosas y las violaciones, que en su caso existan, al
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
o a las normas aplicables en la materia, propuestas de medidas para su
correccin, resultados de las recomendaciones atendidas y el proceso de
resolucin de las que queden pendientes. Esta acta ser entregada por
el Coordinador al patrn, quien la deber conservar por doce meses y
exhibirla a la autoridad laboral cuando as lo requiera".
Adems se recomienda agregar al acta:
Seguimiento del Programa Preventivo en empresas de 100 o ms
trabajadores, o de la relacin de medidas preventivas en las de menos
de 100.
La verificacin es el resultado de comprobar a travs de observaciones,
documentacin o interrogatorios, las condiciones de seguridad e higiene
que prevalecen en los edificios e instalaciones y la operacin de
maquinaria y equipos del centro de trabajo, para detectar las posibles
causas de riesgos y determinar recomendaciones a travs de las
medidas preventivas necesarias.
Para sustentar sus verificaciones, las Comisiones podrn efectuar
recorridos que pueden tener tres diferentes clases de propsitos:
De observacin general.
De observacin parcial.
De observacin especial.
Para realizar esta revisin, durante el recorrido de observacin general
podr utilizarse una lista de chequeo en base a la normatividad aplicable
en su centro de trabajo, que puede basarse en:
1. Aseo y orden;

11

2. Distribucin de la maquinaria, equipo y trabajadores por

departamento;
3. Mtodos de trabajo en relacin a las operaciones que realizan los
trabajadores;
4. Espacios de trabajo y de los pasillos;
5. Proteccin en los mecanismos de transmisin;
6. Protecciones en el punto de operacin;
7. Fugas de lubricantes, agua, sustancias qumicas, etc.;
8. Estado y uso de herramientas manuales;
9. Condiciones de las instalaciones del centro de trabajo: techos,
paredes, pisos, patios, rampas, escaleras, escalas fijas, pasadizos, vas,
plataformas elevadas;
10. Uso y condiciones de carros de mano, carretillas y montacargas
autopropulsados;
11. Uso y condiciones de gras, cabrestantes y en general, aparatos
para izar;
12. Calidad del alumbrado y ventilacin; y reas con temperaturas
extremas artificiales;
13. Estado del equipo elctrico (extensiones, conexiones y otros);
14. Funcionamiento de ascensores;
15. Uso del equipo de proteccin personal por rea de trabajo, dotacin
y estado;
16. Presencia de agentes dainos: ruido, vibraciones, polvos y otros;
17. Operacin de los recipientes sujetos a presin y sus dispositivos de
seguridad (calderas, marmitas, tanques para compresores y otros);
18. Peligros de explosin por gases, polvos y otros;
19. Manejo, transporte y almacenamiento adecuado de materiales
diversos o de sustancias inflamables, combustibles, explosivas,
corrosivas, irritantes y txicas;
20. Mtodos que se siguen para aceitar;
21. Estado de cadenas, cables, cuerdas, aparejos;
22. Accesos adecuados a equipos elevados;
23. Acceso libre en salidas normales y de emergencia;
24. Aislamiento de los materiales inflamables o explosivos de las fuentes
de calor o ignicin;
25. Funcionamiento y mantenimiento de equipos o sistemas para
combatir incendios;
26. Objetos mal colocados o estibados;
27. Disponibilidad de servicios de alimentos y sanitarios para
trabajadores y de botiqun de primeros auxilios;
28. Manejo de basuras y desechos;
29. Avance y cumplimiento del programa preventivo o relacin de
acciones de seguridad e higiene, y
30. Cumplimiento de la normatividad para la proteccin ecolgica.

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Se deber entregar copia del acta al patrn, subrayando las

recomendaciones. En este momento, se dialogar con l para
convencerlo de las medidas a tomar. Asimismo, el patrn definir si se
les entrega copia del acta a los responsables de rea involucrados, para
iniciar la correccin de las desviaciones, y al archivo de la propia
Comisin.
Las observaciones y recomendaciones se integrarn en base a la
normatividad y por consenso de los miembros de la Comisin.
La funcin que la Ley ha asignado a las Comisiones de Seguridad e
Higiene es la de proponer, no la de dictar ni la de ordenar, por ello se
dice que estos organismos tienen un carcter asesor o promotor, pero
no ejecutor.
Para cumplir con sus funciones, se recomienda a los miembros de la
Comisin de Seguridad e Higiene:
Mantener armona entre ellos, con objeto de lograr el apoyo mutuo, a
travs del dilogo cordial y tener elementos para convencer al patrn.
Los representantes obreros pueden y deben buscar el apoyo de sus
representantes sindicales para involucrarlos en la prevencin de riesgos
de trabajo, como parte de la negociacin con el patrn para lograr
mejores condiciones de trabajo.
Buscar el apoyo de las autoridades, utilizando el acta y, en caso de
inconformidad entre los representantes, enviar un informe, aunque slo
sea firmado por una de las partes.

Quin ms puede evaluar el cumplimiento con la NOM019-STPS-2011?

No, tambin existen personas fsicas o morales denominadas Unidades
de Verificacin que cuentan con la acreditacin de una entidad de
acreditacin y la aprobacin de la STPS. Las empresas pueden contratar
los servicios de esas unidades de verificacin para evaluar la
conformidad con la NOM-019-STPS-2011.

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1.6 Investigacin de Riesgos de

Trabajo.
Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios
factores como causas directas o inmediatas de los mismos. Estos
pueden clasificarse en dos grupos:
a) Condiciones Inseguras: Se refieren al grado de inseguridad que
pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y
los puntos de operacin.
b) Actos Inseguros: Es la causa humana que actualiza la situacin de
riesgo para que se produzca el accidente. Esta accin lleva aparejado el
incumplimiento de un mtodo o norma de seguridad, explcita o
implcita, que provoca dicho accidente.
Las condiciones inseguras ms frecuentes, son:
Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados,
impropiamente diseadas, construidas o instaladas.
Falta de medidas de prevencin y proteccin contra incendios.
Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseadas,
construidas, armadas o en mal estado de mantenimiento.
Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el
equipo o en las instalaciones.
Herramientas
manuales,
elctricas,
neumticas
y
porttiles,
defectuosas o inadecuadas.
Equipo de proteccin personal defectuoso, inadecuado o faltante.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o seales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o
inadecuadas.

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Los actos inseguros ms frecuentes que los trabajadores realizan en el

desempeo de sus labores, son:
Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.
Operar equipos sin autorizacin.
Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en
movimiento.
Realizar acciones de mantenimiento en lneas de energa viva, sin
bloqueo.
Viajar sin autorizacin en vehculos o mecanismos.
Transitar por reas peligrosas.
Sobrecargar plataformas, carros, montacargas, etc.
Usar herramientas inadecuadas.
Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos.
No usar el equipo de proteccin indicado.
Hacer bromas en el sitio de trabajo.
Los factores que pueden propiciar la ocurrencia de la condicin o del
acto inseguro, como causas indirectas o mediatas de los accidentes, son:
1. La falta de capacitacin y adiestramiento para el puesto de trabajo, el
desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales, la
carencia de hbitos de seguridad en el trabajo, problemas psicosociales

15

y familiares, as como conflictos interpersonales con los compaeros y

jefes.
2. Caractersticas personales: la confianza excesiva, la actitud de
incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como
seguros, los atavismos y creencias errneas acerca de los accidentes, la
irresponsabilidad, la fatiga y la disminucin, por cualquier motivo, de la
habilidad en el trabajo.

Las siguientes recomendaciones prcticas pueden ayudar a la Comisin

a encontrar las causas del accidente:
1. Obtener el reporte de la investigacin del accidente elaborado por el
patrn;
2. Analizar las causas y ver si la recomendacin es la adecuada; en caso
contrario, proponer otra de acuerdo a la experiencia propia;
3. Si no se realiz la investigacin, llevar a cabo el siguiente
procedimiento:
Obtener, de ser posible y de inmediato, la declaracin
directamente del trabajador accidentado, acerca de las
circunstancias en que ocurri;
Obtener la declaracin de los testigos, en su caso;
Obtener el informe mdico;
Hacer un reconocimiento del lugar del accidente;
Ordenar y registrar los hechos captados en los puntos anteriores;
Complementar la informacin si se considera necesario,
procediendo hasta la reconstruccin de los hechos;
Analizar la descripcin del accidente;
Determinar la condicin insegura;
Precisar si existi acto inseguro;

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Comparar, en primer lugar, los hechos esenciales con los de otros

accidentes ocurridos, si los hubiera, para encontrar situaciones
riesgosas en general;
Estudiar los hechos en conjunto, los esenciales y los secundarios,
con objeto de precisar los factores que provocaron el accidente;
Verificar si se llevaron a cabo las disposiciones de seguridad e
higiene en cuanto a:
a. Cumplimiento de la normatividad,
b. Inclusin de seguridad e higiene en los procedimientos de
trabajo,
c. Capacitacin y adiestramiento del trabajador;
4. Considerar otros factores que pueden estar relacionados con el
accidente;
5. Proponer las medidas de prevencin y buscar los caminos apropiados
para que se lleven a la prctica las acciones correspondientes.

En los centros de trabajo con cien o ms trabajadores la Comisin podr

verificar el avance del Programa Preventivo, tomando como base los
siguientes rubros:
Polticas de la empresa
Diagnstico
Sistema de verificacin de riesgos
Sistema de correccin y control de riesgos
Sistema de capacitacin
Seguimiento
En aquellas empresas con menos de cien trabajadores, la Comisin
verificar la aplicacin de medidas preventivas.

17

Para lograr la participacin de los trabajadores en la prevencin de los

riesgos de trabajo, es necesario que reciban la siguiente informacin:
Procesos de trabajo, materias primas usadas y productos elaborados
por la empresa.
Adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo seguros.
Agentes a los que estn expuestos los trabajadores, tanto en el
aspecto de accidentes como en enfermedades de trabajo.
Mtodos de prevencin de los riesgos existentes y uso de equipo de
proteccin personal.
Reglamento Interior de Trabajo.
Uso de extintores e hidrantes (tipos, localizacin, alarmas, etc.) y
formas de proceder en caso de incendio.
Salidas de emergencia.
Tipos de accidentes que ocurren con ms frecuencia en la empresa.
Primeros auxilios y localizacin de botiquines.
Normatividad de proteccin ecolgica.
Para comunicar a los trabajadores las medidas preventivas, que se
consideren ms importantes en el centro de trabajo, las Comisiones
pueden realizar reuniones con ellos y utilizar carteles, pelculas, folletos
o cualquier otro medio de divulgacin de la normatividad establecida en
seguridad e higiene y ecologa.
Para disear el material de difusin se recomienda:
El mayor porcentaje de los mensajes debe ser dirigido a promover la
normatividad y las medidas preventivas en los centros de trabajo.
Se debe evitar que el mensaje sugiera que la falta de seguridad e
higiene es culpa del patrn por omisin, o de los trabajadores por no
cumplir con la normatividad.
Se debe procurar la participacin de los trabajadores en su
elaboracin.
El mensaje deber ser claro, preciso y breve.
En los carteles para difundir la informacin, se requiere que el mensaje
escrito

18

El equipo de proteccin personal ms usado para seguridad, por

regin anatmica, es:
a) Proteccin de la cabeza
Casco de seguridad, de diseo y caractersticas adecuadas.
b) Proteccin de la cara y los ojos
Caretas, pantallas o cualquier otro equipo de proteccin contra
radiaciones luminosas ms intensas de lo normal, infrarrojas y
ultravioletas, as como contra cualquier agente mecnico.
c) Proteccin del cuerpo y de los miembros
Guantes, guanteletes, mitones, mangas y cualquier otro equipo
semejante, construido y diseado de tal manera que permita los
movimientos de manos y dedos, y que pueda quitarse fcil y
rpidamente.
Polainas construidas con materiales de acuerdo con el tipo de riesgo,
que puedan quitarse rpidamente en caso de emergencia.
Calzado de seguridad.
Mandiles y delantales construidos con materiales adecuados al trabajo
y tipo de riesgo de que se trate.
Cinturones de seguridad o arneses; cuerdas de suspensin o lneas de
vida y equipos de proteccin semejante.

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Conclusin:
Las comisiones de seguridad e higiene son importante para toda
empresa ya que ayuda tanto al trabajador como a la ya mencionada
empresa en que tanto la integridad como la productividad no se vean
afectada y con esto las ganancias esperadas por los dueos.
Tambin la investigacin de los accidentes ayuda a la empresa a evaluar
los daos y saber principalmente el origen del mismo, esto permite
evitar futuros accidentes parecidos o incluso ms graves que podran ser
a la larga, prdidas de productividad, de personal y financieras que
como toda empresa que se mantiene en el sector productivo, lo
importante es generar ingresos.

20