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La frmula de la competitividad
En la competencia por los mercados, el emprendedor con conocimiento tiene todas las ventajas.
Daro Montoya Meja, director general del SENA.
2. Talento humano
Perfil
La gente puede hacer la diferencia entre una empresa competitiva y una que no lo
es. Una empresa con empleados que tienen bajos conocimientos tcnicos y una
actitud poco retadora que no los conduce a querer aprender, es una empresa que
va directo a rezagarse con respecto de sus competidores. Entonces, un proceso
clave para el empresario es la capacidad de elegir muy bien a sus colaboradores y
saberlos motivar para que siempre estn dispuestos a ampliar sus conocimientos,
Como hemos afirmado, no existe una frmula universal para hacer competitivas
las empresas, depende de la habilidad que tenga el empresario para determinar y
combinar las variables internas y externas que mayor impacto tienen en su
negocio. Por ejemplo, un empresario consciente de que no tiene el precio ms
bajo debido a unos costos de personal muy altos, seguramente se esfuerza por
mejorar en tiempos de produccin, servicios postventa, o condiciones de entrega.
El mundo de hoy se mueve a velocidades muy altas y a los emprendedores les
corresponde estar preparados para no caer y estar dispuestos a convertirse en
actores de una dinmica de cambio. Con la globalizacin, Colombia entr a
competir con una infinidad de pases, unos de ellos poseedores de avances
tecnolgicos grandiosos, otros en similares circunstancias de rezago a las nuestras. As como en otros casos somos superiores, esto se puede evidenciar, por
ejemplo, en el rnking de competitividad de los pases que elabora anualmente el
Foro Econmico Mundial.