ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

GUIA APRENDIZA PRIMERA SEMANASEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJODESCRIPCIN:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en
el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es
solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas
dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas
actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos
de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y
externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado
minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado
nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
* Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura,
retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin)
* rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da
y 3ceraplanta).
*rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
*Bodega: 500 m2

Informacin Socio demogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor

de 20aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Subprograma de Saneamiento Bsico Ambienta

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados

de la compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
Realizar capacitaciones sobre los factores de riesgo enseando cmo
prevenirlos y cmo afecta en la salud de los empleados.
Enviar a exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA.
Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.
Seguimiento y rehabilitacin del personal de la empresa.
Promover actividades de recreacin y deporte.
Vigilar la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de
salud.
Implementacin de la Brigada de Emergencias
Primeros auxilios.
Fomentar la prctica de hbitos saludables.
Colaborar con el comit Paritario de Salud Ocupacional de la empresa
ISSALLTDA
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una
descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la
empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como
evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMAS MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
REGISTROS
DETALLADA
Se realizar charla para Se realizar una evaluacin
promover la salud y se con el objetivo de verificar
informara
sobre
los los conocimientos sobre
diferentes tipos de riesgos riesgos laborales.
a los que estn expuestos
1
Capacitacin.
y se tendr en cuenta la
participacin
para
as
observar
que
conocimientos
pueden
tener al respecto.
Se evaluara el estado de Se creer una base de
salud de los empleados, datos que suministre la
as detectar la existencia informacin
de
cada

Exmenes
Mdicos.

Diagnstico y
tratamiento de
condiciones de
salud.

Seguimiento y
rehabilitacin.

Vigilancia
de la seguridad

de enfermedades que trabajador con problemas

hayan sido adquiridas de
salud,
das
de
durante el periodo laboral. incapacidad que haya una
constancia de lo sucedido y
as tener control, se
recopilara informacin y
documentacin relativa a la
vigilancia
de
cada
trabajador con el objetivo
de
tener
anlisis
epidemiolgico
de
los
trabajadores.
Establecer base de datos Establecido el diagnstico y
con el archivo o historia tratamiento se har un
clnica de cada empleado, seguimiento peridico a los
se diagnosticara y tratara trabajadores
para
aquellos que presenten identificar y vigilar los
enfermedades
expuestos a factores de
transmisibles
con
el riesgos
especficos,
objetivo de prevenir a dependiendo de cada caso
otros.
se incorporara a sus
labores, luego de dicho
trabajador ese curado, y si
no es as se proceder a la
reubicacin y/o rotacin del
trabajador de acuerdo al
estado de salud.
Elaborar programas de Resultados de inspeccin
bienestar
social
y peridica,
observar
el
capacitacin para todo el seguimiento del personal
personal de la empresa para observar cmo se
para integrar, recrear y desenvuelve el trabajador
desarrollar fsica, mental y en su nuevo lugar de
socialmente
a
cada trabajo
empleado
Se llevara a cabo una Se llevara un registro de la
bsqueda
de
las usencia
laboral
por
principales causas de enfermedades, accidentes
accidentes y muertes en laborales
y
lesiones
los trabajadores. Tambin incapacitantes.
evaluara las medidas de
control de salud. Tendr su
principio en la base de

laboral en la
empresa.

datos de los exmenes

mdicos, los resultados de
los agentes contaminantes
ms frecuentes y factores
de
riesgo
y
las
enfermedades
ms
comunes.