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calidad de vida
Plan de gobierno
Presentacin
Andrs Felipe Pardo Serna es un arquitecto oriundo del Municipio de Santa Fe de
Antioquia y graduado en la Universidad Santo Toms, sede Medelln. Este arquitecto
antioqueo posee habilidades comunicativas y relacionales, asume con responsabilidad
y tica los compromisos que adquiere en diferentes mbitos. Es un profesional
persistente, comprometido con su oficio y dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en
todas las reas del conocimiento humano.
En el desarrollo de sus competencias profesionales especificas tiene una formacin con
nfasis en los aspectos proyctales urbanos y constructivos, teniendo la capacidad,
adems, de efectuar anlisis urbano - regionales en atencin a lo dispuesto por el marco
legal vigente, al igual que el desarrollo de proyectos sociales, econmicos, polticos,
culturales, educativos e infraestructurales a escala urbana y rural.
2. Enfoque filosfico
Esta propuesta poltica se encuentra fundamentada en la propuesta llamada Humanismo
Cvico. El cual se puede conceptualizar como la actitud que fomenta la
responsabilidad de las personas y las comunidades ciudadanas en la orientacin y
el desarrollo de la vida poltica. Postura que equivale a potenciar las virtudes
sociales como referente radical de todo incremento cualitativo de la dinmica
pblica.Ya que, ante la necesidad imperiosa de adoptar tal actitud poltica busca
esclarecer, y a la vez, contraponer los aportes que puede tener un tipo de
comportamiento cvico gestado a partir del amparo dado por el proyecto moderno y que
se ha hecho manifiesto en el siglo breve1.
Tambin consiste en un ideal y en una prctica poltica que prescinde del mundo
vital, que es el mundo real, el cual est configurado a fuerza por la dura
cotidianeidad que es producida por las personas y la ciudadana. Sin embargo, se
sustenta en la responsabilidad de los mismos actores sociales y polticos que deben ser
los protagonistas activos y responsables de los asuntos de la polis.
As mismo, el Humanismo Cvicose fundamenta a partir de los tres elementos
estructurales del llamado tecnosistema como son el Estado, el mercado y los
medios de comunicacin social. Este tringulo institucional ha ido desplazando poco a
poco lo humano para dar paso a estructuras annimas que conforman el esquema fro
de una sociedad burocrtica y sistmica. Este tecnosistema se caracteriza por su
visible desconfianza respecto de la capacidad de los ciudadanos para intervenir
acertadamente en las decisiones pblicas, limitando el sentido de la libertad
democrtica.
As pues, esta forma de revitalizar la vida poltica comunitaria se apoya en las siguientes
premisas:
Recuperar el papel personal e innovador de cada miembro de la ciudadana en la
vida poltica.
Con base en la anterior afirmacin, el Humanismo Cvico se identifica por su
defensa de la dignidad humana, tal aspecto se correlaciona con el respeto de sus
libres iniciativas en la esfera pblica2.
Adems, el Humanismo Cvico le reconoce a la esfera pblica todo su valor como
espacio privilegiado para el desarrollo de la libertad social, y a su vez, su
consolidacincontra las inherencias indebidas de parte de aquellos tres poderes
mencionados3.
Ahora bien, lo primordial de lo propuesto en este Plan de Gobierno se centra en el
plano cultural y social que influencia sobre unas estructuras polticas y econmicas
donde los ciudadanos conviven, y son prximos.
Pero la tica propia del Humanismo Cvico no se puede identificar solo con la tica de
la virtud; ya que es una tica que llamara inclusiva: En ella se armonizan el papel
de la virtud, de los bienes y de las normas morales como componentes
imprescindibles de una vida plena y responsable. Y le da un puesto privilegiado a las
virtudes sociales, pues, el Humanismo Cvico se define como una concepcin que
concede relevancia pblica a las virtudes ciudadanas8.
Todo esto, se puede ubicar dentro del marco de una teora general de la accin
humana con races aristotlicas, la cual es precisamente la ticay una nocin de
libertad entendida como liberacin de s mismo o libertad emocional, a cuya lgica
pertenece el abrirse a horizontes ms amplios y comprometerse con valores que
nos sobrepasan y nos afectan; es la libertad social o la fuerza activa de
participacin en el bien comn poltico9.
Por ltimo, este Plan de Gobierno se propone como un nuevo modo de hacer poltica
que la haga frente al individualismo y el emotivismo tico sin relevancia pblica: El
reconocimiento de la competencia tica de los ciudadanos para intervenir en la
orientacin y el desarrollo de la res pblica. Este protagonismo cvico en la
configuracin de la sociedad10 tiene como bastiones:
El paradigma tico de la comunidad poltica que procede de la tradicin
aristotlica. En esta comunidad cvica se dan las condiciones de intensificacin
vital y consistencia tica en las que la personalidad de los individuos puede
madurar moral e intelectualmente y desarrollarse hacia la responsabilidad y el
compromiso serio con el bien comn.
La nocin de bien comn poltico, que desplaza al inters general, se
caracteriza como una realidad cualitativa, no cuantitativa, y tica, constituyendo
el mbito favorable en el que la libertad puede proyectarse y crecer como
libertad social.
La razn poltica: Que es razn prctica, regida por principios ticos; con un
objetivo especfico, la vida digna y responsable, y un mtodo propio: El
dilogo racional, cuyo fruto es la verdad poltica, que es tambin verdad
tica. Verdad a cuyo amparo es posible el desarrollo de un pluralismo poltico
no relativista.
Tal raznpblica y humanista se antepone ntegramente a la razn pblica
moderna que es razn tcnica que circula bajo los parmetros de neutralidad
tica y eficacia, procurando no superar los lmites de lo polticamente
correcto.
La formacin ciudadana: La nueva ciudadana que el Humanismo Cvico
postula es el resultado de una mentalidad y de una actitud humanistas. En el
cultivo de la primera con el objetivo de cumplir un papel central en la
Educacin en las Humanidades; mientras que la conquista de tal modo de ser
es el resultado de la formacin en la virtud. Este aprendizaje de la ciudadana se
desarrolla en unos ambientes propicios que son principalmente la familia y los
3. Diagnstico
3.1. Administracin municipal de Santa Fe de Antioquia
En un anlisis realizado por la Universidad de Antioquia y la Fundacin para el
desarrollo de Antioquia (PROANTIOQUIA) se implement la metodologa de
investigacin social FODAR (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas y
Recomedaciones). Y partiendo de esta herramienta metodolgica se pueden extraer las
siguientes conclusiones:
Para este ao se detectaron los siguientes aspectos que sern referenciados a
continuacin13:
Amenazas:
No hay procesos de planeacin eficientes y se evidencia debilidad en las
tcnicas (metas, estrategias y recursos).
Deficiente informacin para la planeacin y la toma de decisiones a
corto, mediano y corto plazo.
El orden municipal controlado por actores armados ilegales.
Persiste la visin paternalista en la Administracin Municipal para
atender diversas problemticas del Municipio.
Deficiencia en procesos de concertacin entre los sectores pblico,
privado, educativo y comunitario para el diseo, formulacin e
implementacin de las polticas pblicas a corto, mediano y largo plazo.
Baja participacin comunitaria.
Sobreestimacin de la capacidad del Municipio para captar recursos de
confinanciacin para inversin.
Poco esfuerzo fiscal expresado en el bajo recaudo histrico de impuestos
directos e indirectos.
El 40% del presupuesto total del perodo 14 (12.465 millones de pesos) es
incierto en recaudo dado que depende de convenios, de gestin y de
fuentes alternativas no definidas.
La deuda pblica municipal actual restringe la capacidad de
endeudamiento y de negociacin con la banca local y nacional.
El 20% del dficit acumulado para funcionamiento castiga la
inversin, la eficiencia administrativa y reduce posibilidades en el
Sistema General de Participaciones (SGP).
Alta dependencia del SGP. Las transferencias equivalen al 25% del
presupuesto piso y al ms del 100% del presupuesto techo.
13 Gutirrez Tamayo, Acevedo Arango y Cabrera Sosa. Bases para el futuro. Municipio de
Santa Fe de Antioquia. Ao 2004. 43-56.
14 Perodo legal 2002-2005.
Fortalezas:
Existe capital social adecuado para realizar planes de desarrollo local.
Existencia del Consejo Municipal de Poltica Social (COMPOS).
Acuerdo con el gobierno nacional para saldar en 20 aos el pasivo
pensional estimado en 15 mil millones de pesos.
Informes semestrales de gestin.
Meta de certificarse con la norma ISO 9000 al 2007.
Presupuestos participativos.
Meta para reducir en un 15% para el 2007, los gastos de funcionamiento
(ello implica un ahorro en el perodo de 2.932 millones de pesos).
30.5% se increment la inversin respecto al perodo anterior.
Alta inversin respecto al gasto de funcionamiento y al servicio de la
deuda: 66.4, 33.5 y 4.7% respectivamente.
Saldar al 2007 el total de la deuda pblica municipal ($1.387 millones) y
mantener bajo el nivel de endeudamiento.
Amenazas:
Riesgo presupuestal para cofinanciar el Plan de Desarrollo Municipal
recomendado por el equipo de trabajo de este proyecto, particularmente
en lo relativo al presupuesto techo.
Restriccin del crdito externo por la alta dependencia al SGP, el poco
esfuerzo fiscal y la baja eficiencia administrativa municipal.
Bajar de categora municipal y del nivel de participacin en el SGP, por
poco esfuerzo fiscal y baja eficiencia administrativa.
Riesgo de la disminucin de las transferencias per cpita en educacin
por incrementos superiores al crecimiento del SGP.
Alta dependencia del municipio con el Departamento en el manejo del
recurso humano en educacin.
Oportunidades:
Aprovechamiento de medios alternativos de comunicacin social para
adelantar campaas de prevencin y control de alto impacto poblacional.
Existencia de la norma sobre certificacin en educacin para municipios
de menos de 10 mil habitantes.
Convenios de Secretaras de Salud, Educacin y Agricultura, as como
Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) para trabajar en Plans y
proyectos administrativos y de capital social.
Existencia de alianzas para adelantar el plan de desarrollo cultural.
Incremento previsto en ingresos con la puesta en funcionamiento de la
oficina de trnsito tipo A.
Recomendaciones:
Fortalecer el capital social, los servidores pblicos y sus interrelaciones
para incrementar capacidades y competencias.
Capacitacin y formacin en participacin ciudadana, organizacin
comunitaria y control a la gestin pblica.
Fortalecer el Fondo de Vivienda de Inters Social y Reforma Urbana
(FOVIS).
Estructurar el Banco de Proyectos de Inversin Municipal (BPIM) y
disear Sistema de Seguimiento y Evaluacin (SSE) para el Plan de
En el tema del desarrollo rural, se pueden mencionar los siguientes elementos que deben
tomarse en cuenta para el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin que all
habita:
Vas: En su mayora estn formadas por caminos de herradura en regular estado
de conservacin, haciendo deficiente la intercomunicacin de la zona rural con
la cabecera sea deficiente, posibilitando el desplazamiento de la poblacin rural
a otras cabeceras vecinas de ms accesibilidad.
Infraestructura de servicios comunitarios
Infraestructura educativa: Est conformada por 37 instituciones educativas
que atienden a 1715 alumnos23.
Infraestructura recreativa: Est conformada por 10 polideportivos y 15
canchas de ftbol24.
Infraestructura de servicios pblicos: En la totalidad de veredas del
Municipio no existe servicio de agua potable, la infraestructura en este servicio
se limita a acueductos veredales y de los corregimientos. En cuanto al
alcantarillado la infraestructura se reduce a las unidades individuales de
tratamiento de aguas residuales domsticas.
Asentamientos humanos: El espacio territorial del Municipio de Santa Fe de
Antioquia histricamente se ha desarrollado por la iniciativa de la poblacin en
centros de desarrollo. Los cuales inicialmente fueron agrupaciones
habitacionales de paso construidas por los arrieros y colonizadores, y que con el
transcurrir del tiempo se convirtieron en centros poblacionales que actualmente,
aunque han reducido su crecimiento, continan asentando en los alrededores de
los cauces de agua y caminos de herradura. Expresin de este tipo de ocupacin
son los asentamientos de Cativo, Milagrosa Alta y Baja, Laureles, Ogosco, El
Espinal, Las Azules, El Tunal, Chaparral, El Madero, El Pescado, Chorrillo,
Pedregal, La Tolda, Moraditas, Yerbabuenal y El Plan entre otras25.
Sin embargo, Santa Fe de Antioquia por sus condiciones naturales y ocupacin desu
territorio, se ha visto amenazado generalmente por movimientos en masa,
inundaciones(sbitas y lentas) y por la posible ocurrenciade sismos. Ante esto, no se
cuenta en la actualidad con estudios deamenazas sobre el suelo rural, convirtindose en
imperativo revisar los usos del suelo y las clasificacionesde suelos propuestas dentro del
Esquema deOrdenamiento Territorial (EOT) y se determinen laszonas prioritarias para
desarrollar el Plan de recuperacin de suelos.
La infraestructura vial del Municipio la conforma una vade acceso importante existente
desde 1925, cuandose construy la carretera de Santa Fe deAntioquia al puente de
Occidente. Ms tarde, en 1928, esta va se uni con laCarretera al Mar pasando por el
puente yen 1956 se construy la va actual pasandopor el Ro Cauca a travs del puente
PasoReal30. Esta misma comunica a Santa Fe de Antioquia con la zona de Urab y
pasando por el Municipio de Santa Fe de Antioquia se transforma en un elemento
estructurante deldesarrollo local. La va presentainconvenientes en pocas deinvierno
por la presencia permanente dedeslizamientos, taponamientos y el malestado de
conservacin.
Otras vas regionales son la Va Santa Fe de Antioquia - Cativo -Buritic, en regular
estado de conservacin,requiere de obras civiles para sumejoramiento y conservacin. Y
la Va Santa Fe de Antioquia al mar (antigua), tal va ha perdido su importancia ysu
estado de conservacin es malo,requiere de grandes esfuerzos por partede la
administracin para su conservacin.
En el tema de la movilidad, el servicio de transporte urbano e- intermunicipal,
esprestado por Transportes Gmez Hernndez S.A. y la Sociedad Transportadora de
Urab (Sotraurab) con una frecuencia de mediahora, la ruta principal es hacia Medelln
y viceversa, principal destinode los usuarios que, en trminos generales,es bueno. La
problemtica se da por las malas condiciones de lava. El tipo de vehculos utilizado
para elservicio: buses, busetas y colectivos. Pero, las vas no solo generan impactos
ambientalesdurante su construccin, tambinfacilitan la explotacin de nuevas
tierrascon su consecuente impacto sobre elmedio, siendo las zonas ms alejadas queno
cuentan con vas de acceso, las pocaszonas que an conservan los relictos de bosque
que existen en el Municipio31.
Los servicios comunitarios existentes en la cabecera municipal de Santa Fe de Antioquia
son bsicamente:
Educacin: Es buena, pero insuficiente. La dotacin del material didctico es
precaria y desactualizada, el acceso a nuevas metodologas segn el avance
tecnolgico es limitado, falta de bibliotecas y centros de consulta que estn
actualizados y acordes con las reas de estudio de todos los habitantes del
Municipio. La infraestructura educativa est representada por ocho
establecimientos educativos de educacin bsica y media32; y las ocho
instituciones de educacin, tecnolgica y tcnica representada por las sedes de la
Universidad de Antioquia, Politcnico Jaime Isaza Cadavid, SENA Seccional
Occidente y la Escuela Interamericana de Turismo, y el Seminario Mayor Santo
Toms de Aquino, el Tecnolgico de Occidente y la Corporacin Tecnolgica
Catlica de Occidente (TECOC)33.
Salud: Los servicios prestados por el Hospital San Juan de Dios, el cual, es una
Empresa Social del Estado (E.S.E.) de carcter Municipal con autonoma
administrativa, financiera y jurdica, quien ofrece los servicios del Plan de
Atencin Bsica en salud (PAB) para beneficiarios del rgimen subsidiado,
atencin hospitalaria, consulta especializada y salud oral 34. Tiene 18177
habitantes subsidiados por el Sistema de Identificacin Potencial de Beneficiarios de
Programas Sociales (SISBEN)35.
De los aproximadamente veinticuatro mil habitantes que posee la Cuna Paisa, con
base en el reporte del SISBEN 2009, el 68.60% de la poblacin municipal se encuentra
en edad de trabajar (rango entre 10 y 64 aos); 16.453 personas en total, de stas el 35%
son hombres y el 34% mujeres. De esta cifra el 59% se localiza en el rea urbana y el
41% en el suelo rural. El resto de la poblacin demanda servicios asistenciales por parte
del Municipio, el 25.10% de sta es menor de 10 aos y los mayores de 64 aos
representa el 6.63% de la poblacin municipal42.
Ahora bien, el promedio mensual de ingresos de los habitantes de Santa Fe de
Antioquia, no supera $54.000 por persona/mes. Con un promedio de 4,2 personas por
vivienda se deduce que los ingresos familiares son inferiores a los $226.000. Los
ingresos de la poblacin rural son menores con un promedio de $16.000, con respecto a
los centros poblados, que reciben $27.000. A nivel urbano los ingresos mejoran por
encima del promedio, aunque siguen estando por debajo de un salario mnimo mensual,
$80.00043.
del rea total del terreno, restringiendo el rea a una pequea porcin. En cuanto
a los ndices de Ocupacin, tambin se crea confusin cuando en dos artculos
casi consecutivos (Art. 163 y 165) se establecen ndices diferentes (10% y 20%).
El promedio general de un supuesto dficit de vivienda equivale a un 11, 38%
para todo el territorio municipal. En el documento Formulacin se presentan
datos que en nada coinciden con lo expresado en el diagnstico, es por ello que
se hace importante su revisin.
Cuadro 1
Presupuesto del Municipio Santa Fe de Antioquia.
Plan de Desarrollo Municipal, 2012-2015.
Santa Fe de Antioquia. Ciudad de oportunidades53
Lnea estratgica
Cantidad presupuestada
Porcentaje
Desarrollo Humano (Salud, Educacin,
Cultura, Deporte, Recreacin, Vivienda,
Infancia, Adolescencia, Juventud y
$54.468.647.000
65.67%
Atencin integral a la poblacin
vulnerable o en riesgo)
Desarrollo Econmico (Cultura del
emprendimiento empresarial, Sector
$4.138.998.000
4.99%
turstico y Sector agropecuario y
agroindustrial)
Desarrollo Territorial y Ambiental
(Planificacin municipal articulada al
ordenamiento territorial regional y
$9.832.246.000
11.86%
Sistema de movilidad, Transporte y
Espacio Pblico)
Desarrollo de la gobernabilidad
democrtica e institucionalidad
(Seguridad y Convivencia Ciudadana,
$3.147.022.000
3.80%
Educacin ciudadana y cultura poltica
administrativa y Modernizacin de la
Administracin)
Infraestructura y servicios (Sistema vial y
de Transporte, Ampliacin de la oferta de
servicios a travs de la construccin de
grandes obras de infraestructura,
$11.343.368.000
13.68%
Rehabilitacin de la infraestructura de
servicios y cubrimientos de los servicios
bsicos tanto en la zona urbana como en
la rural)
TOTAL
$82.930.281.000
100.00%
Fuente: Municipio de Santa Fe de Antioquia. Plan de Desarrollo Municipal, 2012-2015.
Santa Fe de Antioquia. Ciudad de oportunidades. 43- 44.
Grfico 1.
Presupuesto del Municipio Santa Fe de Antioquia.
Plan de Desarrollo Municipal, 2012-2015. Santa Fe de Antioquia.
Ciudad de oportunidades
Comparativo de inversin por lneas estratgicas
Cuadro 2
Presupuesto Municipio Santa Fe de Antioquia. 2013
Secretara
Salud y Bienestar Social
General y de Gobierno
Trnsito y Transporte
Turismo
Desarrollo Rural y Medio Ambiente
Educacin, Cultura, Recreacin y
Deporte
Planeacin y Obras Pblicas
Total
Cantidad presupuestada
$9.564.405.000
$688.000.000
$135.450.000
$363.000.000
$612.300.000
$1.122.500.000
Porcentaje
46.01%
3.31%
0.66%
1.74%
2.94%
5.40%
$8.305.000.000
$20.790.655.000
39.94%
100.0%
Fuente: Alcalda Municipal de Santa Fe de Antioquia. Plan de Accin Santa Fe de Antioquia 2013. [En
lnea]. Disponible en:
http://cdim.esap.edu.co/BancoMedios/Documentos%20PDF/santafeantioquiapa2013.pdf
Grfico 2.
Presupuesto Municipio Santa Fe de Antioquia. 2013.
$ 9,564,405,000
$ 8,305,000,000
$ 1,122,500,000
$ 688,000,000
$ 612,300,000
$ 363,000,000
$ 135,450,000
4.7.Lneas estratgicas
4.7.1. Un cambio organizacional en la administracin pblica para
construir juntos calidad de vida
El tema del cambio estratgico que han de aplicarse en este proyecto debe adaptarse a
las exigencias del entorno, en el contexto del cambio organizacional, que debe incluir
cambios en los mtodos de trabajo, los productos, los servicios, la organizacin y el
ambiente del trabajo, para ello se buscar encauzar los cambios aplicando modelos de
comprobado de xito, el mismo debe estar ajustado a las metas ,visin y objetivo que
persiga este programa el Plan de Gobierno: Construyendo calidad de vida juntos
Adicionalmente es importante conocer sobre cambio organizacional, ya que cada vez
ms las administraciones pblicasvaloran aquel recurso humano que rena
caractersticas, tales como:
para construir calidad de vida que abona hacia una reduccin del costo de la
burocracia. Esta flexibilizacin est estrechamente vinculada a la cuestin de la
descentralizacin, el adiestramiento y la profesionalizacin con visin
plurifuncionalista son rasgos distintivos de esta propuesta.
4.7.1.2. Un buen gobierno para construir juntos calidad de vida
Esta propuesta de modernizacin de la administracin pblica local constituye una pieza
clave para el desarrollo de Santa Fe de Antioquia. Ya que, debe servir como marco
orientador para Un cambio organizacional en la administracin pblica para
Construir Juntos Calidad de Vida, en los distintos sectores y niveles de gobierno,
encamine sus esfuerzos hacia el fortalecimiento y la modernizacin de sus mecanismos
de gestin. Esta propuesta poltica establece la visin, los objetivos, los principios y los
lineamientos del proceso de modernizacin.
Adicionalmente, el objetivo de este programa es orientar, articular e impulsar en todas
las entidades pblicas el proceso de modernizacin hacia una gestin pblica para
obtener resultados que impacte positivamente en el bienestar del ciudadano y el
desarrollo del Municipio.
Por otro lado, esta propuestaapuesta a lograr una gestin pblica moderna, esto es, una
gestin orientada a resultados al servicio del ciudadano. Por ello, es una gestin en la
que los entes e instituciones que conforman la administracin local se preocupan, en el
marco de polticas pblicas del Municipio, por entender las necesidades de los
ciudadanos y, se organizan para satisfacerlas de la mejor manera y al menor costo
posible.
As pues, Un buen gobierno para construir calidad de vida junta se sustenta en
cinco pilares centrales los cuales se complementan con cinco ejes transversales:
Polticas pblicas, planes estratgicos y operativos: Para que el gobierno
municipal acte de manera coherente y articulada debe partir por definir
objetivos claros que reflejen las prioridades del Municipio. A partir de ello, se
deben de dictar polticas pblicas que guarden coherencia con dichos
objetivos.De este modo la administracin local en su conjunto podr enfocar
mejor sus esfuerzos y coordinar sus acciones para servir mejor a los ciudadanos.
Presupuesto para resultados: Este programabusca mantener la disciplina
fiscal, mejorar la eficiencia en la distribucin de recursos y la calidad del gasto
pblico, asegurando la eficacia en las operaciones de las entidades pblicas. Por
ello, buscar apoyar la adopcin progresiva del programa presupuestal con
enfoque de resultados, impulsada por el gobierno local para todo el gasto
programable.
Gestin por procesos, simplificacin administrativa y organizacin
institucional: La administracin local inicialmente debe adoptar, de manera
paulatina, la gestin por procesos. Esto permitir mejorar los procesos de
produccin con el fin que los entes e instituciones que conforman el gobierno
local brinden servicios de manera ms eficiente y eficaz y logren resultados que
beneficien a los ciudadanos. En segunda medida, se deben continuar los
esfuerzos relacionados a la simplificacin administrativa con el fin de eliminar
obstculos innecesarios que generen un funcionamiento deficiente de las
entidades pblicas y sobrecostos para la ciudadana. Y por ltimo, los entes e
instituciones que conforman la administracin local deben organizarse de
manera adecuada para llevar adelante estos procesos y alcanzar los resultados
esperados en la entrega de los bienes y servicios de su responsabilidad.
De carcter instrumental
Instrumentos de Planificacin.
Instrumentos de Gestin, Informacin e Indicadores.
De carcter articulador
Estrategias de Comunicacin Pblica.
Estrategias de Formacin y Pedagoga Ciudadana e Institucional.
Esta propuesta tendr como principios generales aquellos que entran en regencia por la
Ley 152 de 1994:
Promocin de derechos econmicos, sociales, culturales y ambientales.
Equidad e inclusin social, poblacional y territorial.
Respeto a la diversidad.
Solidaridad social y territorial.
Sostenibilidad ambiental y territorial.
Corresponsabilidad pblico- social y privada.
Transparencia en la gestin pblica.
Articulacin interinstitucional y pblico-social.
Economa y eficacia.
El objetivo general de esta poltica pblica es mejorar los niveles de articulacin y
participacin de los diferentes actores, entes institucionales, organizaciones sociales y
comunitarias del Municipio de Santa Fe de Antioquia.
Los objetivos especficos de este programa son:
Construir una perspectiva de participacin ciudadana desde el enfoque de
derechos como elemento articulador.
Plasmar dentro de los diferentes planes, programas y proyectos de participacin
ciudadana la connotacin de derecho fundamental de la participacin ciudadana.
Socializar los resultados del diagnstico con el fin de construir una lnea base
para construir participativamente el plan de fortalecimiento y posteriormente
realizar el acompaamiento, el seguimiento y la evaluacin.
Realizar diferentes encuentros pedaggicos sobre el poder de las redes sociales
en el desarrollo comunitario para fortalecer la capacidad reflexiva a partir del
desarrollo integrado de los procesos de planeacin, seguimiento, evaluacin y
sistematizacin; visibilizar las iniciativas de las organizaciones comunitarias; la
aplicacin del conocimiento, orientado hacia la cualificacin de los equipos de
trabajo y el logro de los resultados; el aprendizaje en y desde la prctica para
propiciar el desarrollo de capacidades de autoaprendizaje y el aumento de la
capacidad de actuar con otros y de aprender entre pares.
Formular los planes de mejoramiento de la Red Social para Construir una ciudad
madre con calidad de vida junto a la ciudadanay las organizaciones sociales
conformantes de esta para contribuir al cumplimiento de su misin y qu hacer
comunitario, al desarrollo de sus habilidades para fortalecer a las organizaciones
de base que las constituyen y al aumento de su disposicin para articular
esfuerzos con otras organizaciones sociales e institucin es pblica y privadas en
funcin de la gestin del desarrollo humano integral local con la participacin de
cada uno de los equipos de trabajo de las iniciativas comunitarias.
Veeduras temticas
Fortalecimiento de redes
Control social
Manejo de conflictos
Investigacin en conflictos
Para as, contribuir a la formacin ciudadana, social, moral y de habilidades para la vida
de los estudiantes, a travs de estrategias para el uso creativo de su tiempo libre, que
reconozcan sus intereses y necesidades, potencien sus capacidades y permitan el disfrute
de Santa Fe de Antioquia como territorio educadormediante las siguientes
estrategias:
Con un enfoque ldico-pedaggico, pensado desde los derechos del nio, en el
territorio y con una estrategia de formacin de formadores que facilite y
complemente los procesos de aprendizaje de la escuela y la familia en aras del
desarrollo de habilidades para la vida, las dimensiones del ser humano y la
consolidacin del proyecto de vida.
Fortalecimiento del programa Santa Fe de Antioquia como territorio
educador con estudiantes que estn en permanente proceso de aprendizaje,
aprovechando cada una de las actividades y escenarios dentro y fuera de la
escuela para el desarrollo de las competencias bsicas, cientficas y ciudadanas
del estudiante como individuo y ser social.
Asesora y acompaamiento a las instituciones educativas de Santa Fe de
Antioquia para la articulacin con la jornada complementaria, que permita la
optimizacin de recursos y potencie el rol del maestro como motivador de los
intereses de los estudiantes.
Gestin del compromiso de la familia con las actividades de jornada
complementaria, mediante la motivacin, el acompaamiento en la
identificacin de los intereses de los estudiantes y el apoyo en la participacin y
permanencia en el programa.
Articulacin con todos los actores que participen en el programa, identificando
todos los territorios, espacios y agendas que hacen realidad la apuesta Santa Fe
de Antioquia como territorio educador, a travs de una junta directiva y
comit tcnico por ruta en laRed de veeduras y gobiernos escolares: Santa Fe
de Antioquia como territorio educador.
Oferta de la Alcalda e instituciones educativas de Santa Fe de Antioquia, de
nuevos cupos para estudiantes de Bsica y Media, con una intensidad de seis
horas semanales, en diferentes espacios de ciudad barriales, veredales, y
corregimentales con un enfoque territorial. Los estudiantes participan con la
opcin de elegir la ruta y proyecto que responda a sus intereses.
4.7.4.6. Cualificacin docente para Santa Fe de Antioquia
Propender por el desarrollo humano integral de las personas que ocupan cargos
directivos y de docencia y el reconocimiento y valoracin de la profesin docente, a
partir del respeto, de la tolerancia, de la dignidad, el mejoramiento en su calidad de vida
y la de sus familias, as como, el fortalecimiento de las competencias del ser y del saber
disciplinar y pedaggico, para mejorar los procesos formativos y de aprendizajes de la
poblacin estudiantil, es la apuesta a desarrollar con este programa.
A travs de la creacin del Centro de Desarrollo DocenteSanta Fe de Antioquia
como territorio educador, instancia que liderara las siguientes acciones:
El desarrollo profesional de hombres y mujeres, directivos y docentes, en
competencias del ser, del saber disciplinar y pedaggico y formacin avanzada
en especializaciones y maestras.
Aulas Taller (Desarrollo Humano, Lenguaje, Matemticas, Ciencia y Tecnologa
y Artstica) estrategia para la gestin del conocimiento, la innovacin
pedaggica, la transformacin de los ambientes de los ambientes de aprendizaje.
Conformacin
del
Comit
Permanente
de
Estratificacin:Construyendo juntos calidad de vida con servicios
pblicos domiciliarios para todos, segn lo dispuestoen las Leyes
142 de 1994, 505 de 1999, 689 de 2001 y 732 de 2002, y en aras de
garantizar la adecuada realizacin, adopcin, aplicacin y
actualizacin de la estratificacin socioeconmica, y el debido proceso
de atencin de reclamos por el estrato asignado.
Creacin del Fondo de Solidaridad y Redistribucin de
Ingresos:Construyendo juntos calidad de vida con servicios
pblicos domiciliarios para todospara financiar los subsidios
autorizados para estratos 1, 2 y 3 en servicios pblicos de acueducto,
alcantarillado, gas y electricidad, de acuerdo con la Ley 142 de 1994.
Sern cuentas especiales dentro de la contabilidad de los municipios,
distritos y departamentos, a travs de las cuales se contabilizarn
exclusivamente los recursos destinados a otorgar subsidios a los
servicios pblicos domiciliarios.
Implementacin del programa de capacitacin Construyendo juntos
calidad de vida con servicios pblicos domiciliarios para todos
para la ciudadana como estrategia pedaggica.
4.7.5.4.2. La Gerencia Social para construir juntos calidad de vida con servicios
pblicos domiciliarios para todos
Crear, conformar, establecer y fortalecer la Gerencia Social para
construir juntos calidad de vida con servicios pblicos
domiciliarios para todos. Cuyo programa estar articulado con el
programa Hbitat y calidad de vida para los asentamientos
humanos rurales; el Comit de Desarrollo y Control Social; el
Comit Permanente de Estratificacin:Santa Fe de Antioquia, la
ciudad que soamos, queremos y merecemos con servicios
Estrategias Financieras
o Asegurar la racionalizacin de los costos de la organizacin, acordes con
la estrategia del negocio.
o Garantizar la aplicacin del plan de inversiones a largo plazo de acuerdo
con las necesidades del negocio
o Promover la participacin en nuevos negocios acordes con la misin de
la organizacin
o Mantener el incremento de los ingresos actuales y la generacin de
nuevos ingresos.
Estrategias Comerciales
o Conocer integral y profundamente las necesidades y oportunidades del
mercado
o Desarrollar un reposicionamiento de la marca de Empresa de Servicios
Pblicos del Occidente Antioqueo E.S.P.
o Comunicar adecuadamente la razn de ser de la Empresa de Servicios
Pblicos de Occidente E.S.P
o Fortalecer y ampliar el portafolio de producto y/o servicios
o Impactar comercialmente el mercado, logrando resultados eficientes
Estrategias de Procesos
o Redisear, armonizar y asegurar procesos eficientes
o Modernizar tecnolgicamente, donde aplique, los procesos operativos,
comerciales, administrativos y financieros.
o Garantizar la integracin de los sistemas de informacin
o Desarrollar y aplicar permanentemente un sistema de control y
seguimiento de gestin
o Desarrollar acciones proactivas en procura de la defensa ante los niveles
legislativos y regulatorios para los intereses de la Empresa.
Estrategias de Aprendizaje Organizacional
o Ajustar la estructura y competencia de las reas a la estrategia de
negocio.
o Ajustar la descripcin de los cargos a la estructura y a los procesos
definidos, de acuerdo con los objetivos estratgicos de la empresa.
o Estructurar un plan de desarrollo del personal, mediante procesos de
entrenamiento y capacitacin acordes con los objetivos estratgicos de la
organizacin.
o Reorientar los procesos de seleccin y contratacin hacia el
cumplimiento de los objetivos corporativos.
o Procurar una dinmica de cambio organizacional (empoderamiento para
toma de decisiones)
o Desarrollar e implementar un plan de evaluacin de desempeo
o Promover una cultura de reconocimiento al logro de resultados.
Para el cumplimiento de estas estrategias se debe las siguientes tareas:
Maximizar Ingresos, buscando fidelizar el mercado de la Empresa de
Servicios Pblicos del Occidente Antioqueo E.S.P.
o Compromiso con el cliente.
o Obtener reconocimiento y fidelizacin del cliente. Cultura del servicio y
marketing
o Optimizar la atencin del Contact Center.
o Terminal de Transporte
Monumentos urbanos
o Parque Principal
o Catedral de la Inmaculada Concepcin
o Parque e Iglesia de Nuestra Seora de Chiquinquir y Palacio Arzobispal
o Parque e Iglesia de Santa Brbara, Teatro Bertha y Museo de Arte
Religioso
o Plazuela Iglesia de Jess Nazareno y Cementerio Municipal
o Puente de Occidente
o Casa del Nio Dios
o Museo de Juan del Corral.
Para estructurar este proyecto se proponen tres acciones:
Incorporar a las clases de sociales de todos los centros educativos, en bsica y
media, el estudio de estos conjuntos monumentales, combinando la induccin en
el aula con la visita a dichos conjuntos para realizar sobre ellos tareas escolares
que incluyan mapas, fotos y relatos. Por medio de las visitas, los estudiantes
deben tener una informacin clara de los servicios culturales existentes en cada
conjunto y disfrutar de al menos de uno de ellos en cada visita. De lo que se trata
no es de efectuar una salida en el semestre sino de estructurar en torno a estos
conjuntos monumentales varias clases de una asignatura e incorporarlas
formalmente al plan educativo institucional y los programas acadmicos anuales
de todos los centros educativos pblicos y privados existentes en la ciudad.
Editar junto con hoteles, agencias de turismo y medios de comunicacin, la
Gua de Espacios pblicos y Patrimonio, estructurando una oferta de visitas
guiadas a los Conjuntos Monumentales para turistas y ciudadanos en general.
Con las organizaciones sociales, entidades y empresas de cada conjunto
monumental, levantar un mapa de situaciones problemticas y conflictos
existentes en el rea y disear en cada caso pactos de convivencia para el
mantenimiento, uso y disfrute de los espacios pblicos. Este pacto debe ser
difundido en el rea de influencia del conjunto y contar con mecanismos de
seguimiento a su cumplimiento. La formulacin, aplicacin y seguimiento de
estos pactos de convivencia deben estructurarse por medio de proyectos, los
cuales podrn aplicar desde la Red de la respectiva UPZ, al fondo municipal de
cofinanciacin de proyectos para la apropiacin del espacio pblico.
La meta es tener en marcha a corto plazo las tres acciones mencionadas con la
siguiente cobertura:
o Accin 1: Todos los centros educativos localizados en el rea de
influencia de los conjuntos monumentales.
o Accin 2: Toda la ciudad, efectuando una difusin de la gua a travs de
una separata que circulara con los medios masivos municipales,
subregionales y departamentales y por medios virtuales.
o Accin 3: Los Conjuntos Urbanos de Monumentos Urbanos y reas
Administrativas.
4.7.5.6.3.4. Programa anual de actividades culturales, recreativas y deportivas en
espacios transversales y singulares de la ciudad y la regin. Este proyecto debe
determinar y consolidar las actividades existentes de carcter masivo y disear nuevas
actividades para promover la apropiacin ciudadana igualmente masiva, en aquellos
espacios transversales y singulares hoy subutilizados.
Todas las entidades del Municipio que tienen responsabilidades con los
afrodescendientes llevarn a cabo su adecuacin institucional para brindarles
una atencin adecuada a sus especificidades culturales y a sus necesidades de
mejoramiento de la calidad de vida. Se apoyar, en las entidades pertinentes, el
fortalecimiento financiero, humano y logstico de las instancias especializadas
que adelanten funciones con esta poblacin, garantizando la inclusin,
vinculacin y participacin de profesionales, tcnicos y trabajadores
afrodescendientes.
Adecuacin institucional para atender la poltica pblica acorde con sus
particularidades socioculturales, con criterios de desconcentracin y
descentralizacin de funciones.
4.7.6.9.2. Mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin afrodescendiente del
Municipio de Santa Fe de Antioquia Con esta poltica se propone garantizar el acceso
de la poblacin afrodescendiente a los programas del Plan de Desarrollo del Municipio
de Santa Fe de Antioquia, para generar efectivamente mayores oportunidades para
alcanzar los beneficios de desarrollo, mejorar sus condiciones de vida y garantizar su
inclusin y participacin.
4.7.6.9.3. Organizacin para la participacin de afrodescendientes. Apoyo al
desarrollo y fortalecimiento de las comunidades, organizaciones, lderes y autoridades
afrodescendientes de Santa Fe de Antioquia para su participacin en el diseo,
ejecucin, seguimiento y evaluacin del desarrollo de la poltica pblica.
Para as, promover la organizacin social que no es lo mismo que poner o
disponer toda la estructura institucional en favor de pequeos grupos de poder
que construyen escenarios de actuacin favorables a sus propios intereses
econmicos y polticos. A diferencia de ello, la organizacin social que se desea
fortalecer es un activo social propositivo y autogestionario que acta sobre
realidades y problemas que tienen lugar en territorios fsicos y sociales
concretos, es incluyente en tanto aglutina sectores sociales y poblacionales para
alimentar la construccin de agendas comunes y pblicas que generan resultados
y soluciones.
Apoyo al desarrollo y fortalecimiento de las comunidades, organizaciones,
lderes y autoridades de los Afrocolombianos representados por la comisin
Consultiva Municipal para su efectiva participacin en el diseo, ejecucin,
seguimiento, control y evaluacin de las acciones emprendidas por la
Administracin Municipal en el marco de esta poltica pblica.
Apoyo a las iniciativas propias del Espacio Autnomo de la Comisin
Consultiva Municipal que con recursos propios o mediante alianzas estratgicas
busquen el desarrollo integral de los afrocolombianos en distintas regiones del
pas.
Impulsar alianzas estratgicas entre el Municipio de Santa Fe de Antioquia, la
Comisin Consultiva como espacio Autnomo y entes territoriales, ONG,
universidades, empresas privadas, para apoyar y fortalecer esta poltica pblica.
Las leyes y las polticas requieren de una fuerza social que las exija y colabore
en su implementacin. Su base es la organizacin, la capacidad de movilizacin
y de gestin colectiva, la cohesin social y el liderazgo.
4.7.6.10.4. Educacin. Garanta para el acceso y permanencia de los nios y los jvenes
Raizales a laeducacin bsica primaria, secundaria, media y superior en las
institucioneseducativas de Santa Fe de Antioquia o en aquellas privadas con las que
puedan establecerconvenios y su participacin de manera diferenciada, aplicando el
sistema decuotas para Raizales en el fondo de becas del Municipio para Comunidades
Negras.
4.7.6.10.5. Salud
Garanta para el acceso de la poblacin raizal en Santa Fe de Antioquia a los
servicios de Salud a travs de su inclusin en el diseo, e implementacin de
la poltica pblica de Salud para grupos tnicos en Santa Fe de Antioquia.
Garanta de atencin diferenciada en Salud Seguridad social a la poblacin
Raizal Residente en Santa Fe de Antioquia teniendo en cuenta sus
particularidades y la problemtica resultante del estudio de caracterizacin
de la poblacin Raizal.
4.7.6.10.6. Desarrollo econmico
Diseo e implementacin programas y proyectos, mediante apoyo tcnico y
financiero, para fomentar las actividades productivas y econmicas tanto propias
de los Raizales en el Municipio de Santa Fe de Antioquia, como otras propias de
los programas distritales en general para el fomento de la empleabilidad, el
autoempleo y el emprendimiento de manera que se mejoren los ingresos
familiares y las condiciones de vida de los Raizales.
Promocin de la inclusin de la produccin artstica Raizal como forma de
emprendimiento y empleabilidad propio de los raizales.
Aplicacin medidas especiales para salvaguardar la propiedad intelectual de la
produccin del pueblo Raizal, evitando la emulacin de su trabajo en forma
indebida.
Promocin de la condicin bilinge de los Raizales para su inclusin en
programas educativos, de turismo y desarrollo econmico en el Municipio de
Santa Fe de Antioquia, como un medio de empleabilidad y de productividad.
4.7.6.10.7. Interculturalidad.Garanta de la construccin de relaciones de
entendimiento intercultural entre losRaizales y el conjunto de la poblacin santaferea
4.7.6.10.8. Inclusin y no discriminacin. Establecimiento de medidas eficaces,
especialmente en las esferas de la cultura, la educacin y la informacin para combatir
los prejuicios, estereotipos, prcticas sociales y simblicas de discriminacin e
inequidad a hacia la comunidad Raizal para garantizar el respeto por la diversidad tnica
y cultural municipal.
4.7.6.10.9. Corresponsabilidad.Promocin de relaciones de corresponsabilidad social,
transparencia y confianzaentre el Municipio de Santa Fe de Antioquia, los Raizales y
sus organizaciones.
4.7.6.10.10. Pluralismo jurdico
Adecuacin administrativa intercultural de los procesos de convocatoria y
contratacin en el marco del pluralismo jurdico vigente, para garantizar el
acceso de la comunidad Raizal a los mismos.
Revisin del marco normativo de contratacin y aplicacin de medidas de
acciones afirmativas y de diferenciacin positiva a fin de lograr que en
general los grupos tnicos y sus organizaciones puedan acceder a las
convocatorias que a favor de estas comunidades se realicen en la ciudad
capital.
concibe el rol activo del sector en la reduccin de inequidades en salud por dos grandes
vas:
Directamente, asegurando el acceso equitativo a servicios de salud de calidad y a
programas de salud pblica comprensivos y efectivos.
Transectorialmente, involucrando otros agentes del gobierno y de la sociedad
civil en intervencin de las causas estructurales de situacin y exposicin que
generan las enfermedades transmisibles.
4.7.7.1.7. Salud Pblica en emergencias y desastres.
Espacio de accin transectorial y comunitario que propende por la proteccin de
individuos y colectivos ante los riesgos de emergencias o desastres, procurando reducir
los daos que afectan la salud humana y ambiental, a travs de la gestin integral del
riesgo como un proceso social que orienta la formulacin, ejecucin, seguimiento y
evaluacin de polticas, estrategias, planes, programas y acciones permanentes para el
conocimiento, la reduccin del riesgo y el manejo de emergencias y desastres, con el fin
de contribuir en la seguridad sanitaria, el bienestar, la calidad de vida de las personas y
al desarrollo sostenible en el territorio nacional.
4.7.7.1.8. Vulnerabilidad en la Infancia y Adolescencia
Orientar el proceso de formulacin, implementacin y evaluacin de esta poltica
pblica en lo que se refiere a la atencin integral de nios, nias y adolescentes, a travs
de herramientas que promuevan la accin sectorial e intersectorial para la disminucin
de brechas de equidad y ejercicio pleno del derecho a la salud.