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ESCUELA INDUSTRIAL SUPERIOR

PEDRO DOMINGO MURILLO

CARRERA: INFORMTICA
INDUSTRIAL
INFORME DE PASANTIAS

Estudiante: Mamani Poma Milton Felix

Inicio: 07 de Agosto De 2014


Culminacin: 07 de Noviembre De 2014
Encargado: Ing. Roger Alanoca Terceros

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AGRADECIMIENTO
Luego de culminar este periodo de pasantas me doy cuenta de las enseanzas
que he obtenido durante este tiempo, aprendiendo con mayor fortaleza el valor
de la responsabilidad en un rea de trabajo que me ayudar en mi futuro
laboral y profesional.
Debo acotar que nada de esto se pudo haber realizado sin la ayuda de
Personas que han dejado una huella en mi camino.
Ante todo quiero Agradecer a Dios, por ser mi esperanza, el ser supremo que
permite que cometamos errores para nosotros mismos buscarle soluciones que
nos darn la fuerza suficiente para ser exitosos en nuestro futuro, siempre
encuentro su presencia diaria en todas mis actividades que me da el impulso
de continuar aunque las situaciones sean difcil de realizar.
Tambin agradezco a Mi Madre, por ser la persona que me ha ayudado en mi
vida tanto en la formacin personal y en la parte econmica. Gracias a ella soy
lo que soy hoy en da, su educacin y crianza ha influido completamente en m.
A los estimados Docentes de la institucin quienes han sido parte clave en mi
desempeo, los cuales han sido nuestros guas y grandiosos consejeros en
nuestros metas, siempre los tendr presentes por su paciencia, apoyo y
dedicacin en busca de una correcta enseanza Laboral y Personal.
INDICE
Pag.

pg. 3

Introduccin
5
Captulo 1
Proceso de Pasanta
6
1.1. Importancia y Justificacin
6
1.2. Objetivos
7
1.2.1. Objetivo General
7
1.2.2.Objetivo Especifico
7
1.2.3. Alcances y Limites
8
1.2.3.1.
Alcances
8
1.2.3.2.
Limites
8
Captulo 2
Descripcin de la Institucin
9
2.1. Antecedentes
9
2.1.1. Antecedentes de la empresa
9
2.1.2. Visin
9
2.1.3. Misin
9
2.1.4. Valores
9
Captulo 3
Actividades realizadas en la pasanta
3.1. Programa de pasanta
10
Pgina Web (antes)
11
Deficiencias
12
Tamao de archivo antes
13
Trabajo realizado en la nueva pgina web
14
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Nueva pgina Web


15
La empresa
16
Servicios
16
Productos
17
Nuestros clientes
17
Contactos
18
Ingreso de administrador
18
Inicio de sesin Web Mail
19
Presentacin en www.google.com
19
Validacin de pgina web
20
Conclusiones
21
Recomendaciones
21

INTRODUCCION
El proceso de Pasantas es un conjunto de actividades realizadas por el
estudiante fuera del mbito escolar, aplicando todos los conocimientos,
destrezas, solucin de problemas y aprendizaje obtenido en el crecimiento
tcnico, los cuales en su correcta realizacin servirn de ayuda y experiencia
para un futuro laboral y profesional, logrando un perfecto desenvolvimiento en
la sociedad y en el mbito laboral. Adems el pasante debe representar la
Institucin responsable de su formacin.
Se puede considerar que las pasantas adems de ser un requisito para
culminar los estudios de la carrera son un reto y una herramienta eficiente en
la adquisicin de actitud profesional, ya que permite englobar tanto la parte
terica como la prctica, sin olvidar los valores de responsabilidad, eficiencia y
perseverancia con el fin de tener un desempeo empresarial definiendo la
vocacin de cada profesional.
El desarrollo del proceso de pasantas se realiz de manera conforme
durante tres meses en la empresa AINGTEL, alta ingeniera y telemtica
conformando parte del rea de diseo web y tcnico de soporte.
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Captulo I.
Presenta una breve descripcin de lo que es el proceso de pasantas, en
los cuales se muestra la importancia y justificacin del mismo, adems se
describen los objetivos generales y especficos logrados durante el lapso de
pasantas; y las limitaciones presentadas durante esta etapa.
Captulo II.
Aingtel es una empresa que inicia sus actividades el ao 2002,
brindando
servicios
en
ramas
como
:
electronica,
electricidad,
telecomuniciones, informatica atravs de la Filosofa de la calidad y garanta
total.
El interes es satisfacer las necesidades, el desarrollo y la mejora
continua de las operaciones de nuestros clientes, atravez de la integracion de
soluciones en tecnologia, cumpliendo con todas las normas y con profesionales
altamente competentes en proyectos exitosos que a valan nuestra amplia
experiencia.
Captulo III.
Para finalizar se muestran de manera breve, clara y precisa las
diferentes actividades realizadas, definiendo un anlisis completo en lo que
respecta al programa de pasantas, se explican los elementos que intervinieron
en el desarrollo de dichas actividades, los fundamentos utilizados y la
observacin sobre los hechos acontecidos.

CAPITULO I
PROCESO DE PASANTIAS
1.1.

IMPORTANCIA Y JUSTIFICACION

Con la finalidad de obtener experiencia en el mbito laboral se realiza


pasantas que permiten a los jvenes formarse personal y profesionalmente,
para conducirse y desempearse en un ambiente de trabajo con la correcta
prctica de los conocimientos adquiridos de la formacin en la institucin de
la cual proviene.
Por otra parte el pasante tiene la oportunidad de medir su capacidad de
adaptacin en una empresa, superando los obstculos que se produzcan,
puede medir su nivel de responsabilidad, paciencia y eficiencia en la
realizacin de actividades y solucin de problemas.

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Toda empresa tiene como visin lograr un mejoramiento en las distintas


reas, es importante que el estudiante pueda ser parte de las mejoras que
se plantean, ya que de esta manera le permite al este integrarse en el
campo de trabajo como parte de una profesin y relacionarse con los
compaeros de trabajo, adquiriendo experiencia que ser muy til para
futuros trabajos que el mismo se plantee.
El tiempo en el cual los pasantes ponen en prctica sus conocimientos, son
caractersticos en su desarrollo durante su estada en la empresa, debido a
que esto involucra los posibles avances y mejoras que pueda ofrecer a la
empresa y la riqueza de aprendizaje que obtendr.
El estudiante obtiene una capacitacin principal gracias al entrenamiento
previo recibido por el tutor para tener una visin general de las actividades
propuestas por la empresa para ser desarrolladas durante su periodo de
pasantas.
La trascendencia de las pasantas en la vida radica en que el joven obtiene
su primera visin sobre un trabajo y las consecuencias que esto conlleva. El
estudiante debe respetar su horario de trabajo, el reglamento de la empresa
y ser responsable en cuanto a sus deberes y limitaciones.
Es conveniente mencionar que es un requisito exigido dentro del Plan de
Estudios de la especialidad Informtica de la institucin, para que el
estudiante pueda obtener el ttulo de Tcnico Informtico industrial segn la
normativa legal.
Es por esto que el proceso de pasantas es tan importante, ya que permite
obtener experiencia laboral con la aplicacin de los conocimientos y
desenvolverse aumentando la confianza para arriesgarse as se presenten
problemas, creando eficiencia en la solucin y en la creatividad de nuevas
ideas y recomendaciones para el mejoramiento de la empresa o institucin.
La teora no se asemeja a la prctica aunque van de la mano; ya que en la
prctica se puede notar la realidad de un trabajo al presentarse una serie
de problemas que con dedicacin y desempeo se pueden solucionar de
manera correcta.
El proceso de pasantas ofrecen al estudiante la oportunidad de evaluarse a
s mismo con las aptitudes demostradas en el cumplimiento de las
actividades asignadas, as como tambin de demostrar sus actitudes, su
adaptacin en cualquier ambiente de trabajo, la sencillez de relacionarse
con las personas que lo rodean siendo sociable para crear un ambiente
agradable y acogedor.

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No toda la institucin, poseen u ofrecen la posibilidad de preparar a sus


estudiantes no solo acadmicamente sino para el campo laboral, por lo que
se puede afirmar que es una opcin bastante compleja, pues prepara para
un mundo real, para la vida de todos los das; estableciendo como principal
trascendencia de las pasantas el contacto con un entorno laboral.
1.2. OBJETIVOS
1.2.1.OBJETIVO GENERAL
Aplicar y mejorar todos los conocimientos adquiridos en la Escuela
Industrial Superior Pedro Domingo Murillo, desarrollando una
aptitud profesional con responsabilidad, eficacia, paciencia y
desenvolvimiento en las actividades realizadas; as como tambin en los
problemas presentados para lograr una correcta solucin, demostrando
el desempeo y eficiencia que se posee, tambin proponer un sistema
para la inscripcin de los militantes.
1.2.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS

Ampliar los conocimientos obtenidos en la formacin recibida en


la Escuela Industrial Superior Pedro Domingo Murillo
Colaborar en lo posible en el mejoramiento de la empresa
AINGTEL.
Solucionar problemas que se presenten dentro de la Empresa.
Crear experiencia laboral alimentando mis conocimientos.
Lograr buena comunicacin e integracin con la ENCARGADO y las
personas que laboran en la empresa, as como tambin con los
dems pasantes.
Realizar un trabajo impecable en las actividades asignadas dentro
de la empresa.
Ayudar a mis compaeros u otros pasantes en lo que se est al
alcance en las dudas que tengan.
Cumplir con el reglamento de la empresa tomando
responsabilidad y conciencia.

1.2.3.ALCANCES Y LIMITES.
1.2.3.1.
ALCANCES
El Gerente General Ing. Roger Alanoca Terceros, informo una deficiencia
al momento de presentarse en el campo digital del mundo WEB.
La empresa Aingtel opto por presentarse con una pgina web, un
servidor con los requisitos necesarios y un dominio comercial ante la
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sociedad ofreciendo
electricidad.

los

servicios

de

informtica,

electrnica

La empresa fue amable en proveernos de material suficiente para


obtener los requisitos que necesitaba la pgina web.
Entre los alcances se considera:
Dar informes de los ingresos de los usuarios.
Manejo de ingresos de usuarios con un asistente en lnea.
Emisin de informes sobre puntuacin y servicios generalmente
buscados.
Presentacin grafica de testimonios reales por cada trabajo.
Informacin sobre contactos, redes sociales y hubicacion.
1.2.3.2.

LIMITES

Los limites de la pagina web son reducidos, ya que se trabaja en rea de


cdigo, maquetacin y conocimiento personal con disponibilidad de
acceso a internet, tambin el rea de trabajo es la parte creativa, la
empresa nos proveer de documentacin necesaria acerca de la
institucin.
Como nica limitante, encontramos el factor tiempo ya que durante el
transcurso de la pasanta se pudo obtener un rea de trabajo temporal
dentro de la empresa, sin dejar de lado el trabajo principal.
Tambin tuvimos limitaciones que fueron los disturbios en el pas que
congestionaban el transporte e impedan que en ocasiones se realizaran
las actividades propuestas al da.

CAPITULO II
DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
Aingtel, Alta Ingeniera y Telematica.

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2.2. ANTECEDENTES
2.2.1.ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Aingtel es una empresa que inicia sus actividades el ao 2002,
brindando servicios en ramas como : electronica, electricidad,
telecomuniciones, informatica atravs de la Filosofa de la Calidad
y garanta total.
El interes es satisfacer las necesidades, el desarrollo y la mejora
continua de las operaciones de nuestros clientes, atravez de la
integracion de soluciones en tecnologia, cumpliendo con todas las
normas y con profesionales altamente competentes en proyectos
exitosos que a valan nuestra amplia experiencia.
2.2.1.1. VISION
Ser reconocidos por ofrecer soluciones integrales de
tecnologia y comunicacin y seguir creciendo como hasta
ahora lo hemos estado aciendo, mejorando cada dia para
darle mas y mejores servicios con permanente capacitacion
de nuestro personal.
2.2.1.2. MISION
Dar solucion inmediata acualquier necesidad del cliente,
con ingenieria de alta calidad, de esta manera contribuir al
progreso de cualquier e ntidad y comprometidos con el
xito de sus proyectos. Todos nuestros clientes son de
prioridad inmediata,por mas pequeo que sea el trabajo,
nos interesa que el cliente quede satisfecho.
2.2.1.3. VALORES
Brindar, competitividad a nuestros clientes mediante la
implementacin
de tecnologa de ltima generacin
Disciplina, para dar servicios de alta calidad y garantia.
Cumplimiento,Atentos con los plazos establecidos en
todos nuestros proyectos.
Estetica, por vocacion que tenemos con el trabajo
xito, en todo los trabajos relizados.

CAPITULO III
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA PASANTIA
3.1.

PROGRAMA DE PASANTIAS
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Realizado de la fecha 07 de Agosto hasta 07 de Noviembre, corformando


parte del personal de la empresa Aingtel. Cumpliento de esta forma con
los requisitos de la institucin siendo en todas las tareas altamente
calificado con responsabilidad, puntualidad y eficiencia en las labores
asignadas.
Las actividades realizadas por la organizacin fueron desarrolladas en un
periodo de tres (3) meses, comprendidos desde 07 de Agosto hasta la
fecha. Las actividades se dieron principalmente en las oficinas de la
empresa Aingtel, posteriormente se desplego a distintas partes de los
departamentos del estado plurinacional de Bolivia.
Investigacin y Documentacin: La primera semana se realizaron
investigaciones para tener en claro las tareas y planificacin de la
entrega del sitio web de la empresa cumpliendo con las demandas del
gerente general.
Se trabaj con los nueve (9) departamentos La paz, Cochabamba, Santa
cruz, Oruro, Pando, Chuquisaca, Tarija, Potos y Beni.
Fueron entregados documentos sobre proyectos exitosamente
concluidos anteriormente realizados durante el transcurso de la
institucin, conjuntamente con testimonios fotogrficos, direccin,
telfonos y correos electrnicos del personal.
Con este trabajo se inspir a obtener marketing web y publicidad con
servicio tcnico
On-Line.
Planificacin de Actividades: Luego de documentar se pas a planificar
todas las actividades que se realizaran en el periodo de pasantas, as
como tambin las ideas que las pasantes pudiese acotar en el
mejoramiento del sistema.

Pgina web de la empresa (Antes)


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Deficiencias.Icono de la empresa alterado.

Iconos de acceso errneos y sin direccionamiento.

Poca informacin de trabajos y enlaces corruptos.

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Tamao de archivos muy alto para la pgina principal de Aingtel


(index.html)

Entre otras podemos reconocer que la pgina web no se encontraba en


el buscador (www.google.com) y estaba desarrollado en programa de
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diseo web Adobe flash por lo que su contenido era completamente


pesado para un acceso a internet regular.

Trabajos realizados en la nueva pgina web.


Se realizo la pgina web en base a los siguientes lenguajes de
maquetacin y diseo.
Cdigos de maquetacin y diseo:
HTML5 Diseo de la pgina
CSS Hojas de estilo
MySQL Base de datos
JavaScript Lenguaje de programacin para desarrollo de
aplicaciones web
PHP Lenguaje de programacin para desarrollo de aplicaciones
web

Software utilizado para el diseo Web:

Adobe DreamWeaber Maquetacin Web


Adobe Photoshop Edicin de Fotografas
Adobe Ilustrator Diseo de Imgenes Para Web
Adobe Muse - Maquetacin Web
Adobe Edge Animacin Web
Sublime Text Editor de Texto
Xampp Servidor Virtual.
MySQL Front Plataforma de Base de Datos.
Chrome Navegador Web.
Windows 7 Profesional x86 Sistema Operativo.

Hardware utilizado para el diseo Web


Computadora de Escritorio:
Procesador Intel Core 2 Duo 3ra G. 2.90Ghz.
Memoria RAM Avant 4Gb DDR3, 1333.
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Teclado Delux Multimedia inalmbrico.


Mouse Delux Inalmbrico.
Monitor Dell LCD-LED 21.
Lector de DVD LG lector/Quemador.
Lector de BluRay Asus Lector/Quemador.
Tarjeta de Red Tplink 10/100/1000Mb.

Computadora Porttil

Notebook - HP Pavilion dm1 4172la


Procesador AMD Dual Core E-300 Apu 1.30 Ghz Radeon
HD Graphics
Memoria RAM 2Gb DDR3.
Tarjeta de video Dedicado AMD 1Gb Radeon Graphics HD.
Tarjeta de Red Wifi Broadcom 802.11 b/g/n 1x1.

Nueva Pgina Web


Inicio (index.html)

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pg. 17

La empresa.

pg. 18

Servicios

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Productos.

Nuestros Clientes.

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Contactos.

Ingreso de Administrador.

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Inicio De Sesin Webmail.

Presentacin en www.google.com

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Validacin de Pagina Web.

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CONCLUSIONES
La fase de ejecucin del periodo de pasantas ha representado un
complemento indispensable para la educacin del estudiante, debido a que le
ha permitido aumentar la experiencia laboral, conocer el contexto de la
empresa y obtener una visin ms amplia acerca de las actitudes que se debe
tomar en una organizacin.
Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido
satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantas ha
sido provechoso al mximo para todos los entes involucrado, como por ejemplo
la institucin cuya visin se ha cumplido un vez ms, el pasante que ahora
pasa a ser mano de obra capacitada y de calidad, y la organizacin por haber
obtenido los servicios y aportes del pasante.
Todo lo antes expuesto sumado a la culminacin de la relacin laboral con la
organizacin y la prxima conclusin del vnculo acadmico tiende a considerar
como hecho factible la posibilidad de una prxima interaccin del pasante y
algunos de los entes (institucin u organizacin), todo esto representado por un
vnculo laboral con alguno de los mismos.
RECOMENDACIONES
A la institucin.
Ofrecer perspectivas ms amplias a los estudiantes acerca del campo laboral
para que posean una base cada vez ms firme y de esta manera puedan
adaptarse rpidamente al mbito de trabajo.
Dedicarse a brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos tecnolgicos y
cientficos que hagan las veces de soporte y cultura general para la autonoma
de los pasantes.
Mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas metodologas conforme a
la especialidad, desechando el contenido arcaico e impartiendo tendencias ms
actuales de programacin, diseo de software, tecnologa variada,
mantenimiento de computadoras, anlisis de sistemas entre otros.

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