Importancia, conceptos, definicin y enfoques

1.1 Desocupados(D):
1.1.1 Definicin:
Desempleo, desocupacin, cesanta o paro,
en
el mercado laboral, hace referencia al grupo de personas que
teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no han conseguido
trabajo durante un periodo determinado y por lo tanto carece de un
salario. Segn el DANE, 2005, los desocupados son las personas
que en la semana de referencia 1o semana pasada a la GEIH se
encontraban en las siguientes condiciones:
Sin empleo, es decir, que no tenan un empleo asalariado o
un trabajo independiente ni se desempearon como
trabajador familiar sin remuneracin.
En busca de empleo, es decir que haban tomado medidas
concretas para buscar un empleo asalariado o independiente
en las ltimas 4 semanas y estaban disponibles para empezar
a trabajar.
Disponibilidad para empezar a trabajar.
Sin embargo, existe una definicin ms general del concepto de
desempleo, que relaja la segunda condicin: Bsqueda activa de
empleo, y considera como desempleados a quienes en el perodo
de referencia estuvieron:
Sin empleo
No han buscado trabajo en las ltimas cuatro semanas pero si
durante los ltimos doce meses
Estaban disponibles para empezar a trabajar.
De acuerdo con la experiencia laboral, la poblacin desocupada se
clasifica en:
Cesantes: Las personas que habiendo trabajado antes por lo
menos dos semanas consecutivas, se encuentran
desocupadas
Aspirantes: Las personas que estn buscando trabajo por
primera vez
Adems el desempleo tambin se divide en dos clases:
1.1.1.1

Desempleo Abierto: Incluye a todas aquellas personas

pertenecientes a la PEA, que en la semana de referencia no

1 Semana Pasada o Referencia: Se define como la semana calendario completa, delunes a

domingo, que precede inmediatamente a la semana en que se efecta la encuesta. (DANE,
Metodologia Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), 2013)

Pgina |2
tenan un empleo asalariado o independiente, estaban
disponibles para empezar a trabajar y estuvieron en busca de
empleo. En el caso colombiano, la bsqueda de empleo
corresponde a las ltimas cuatro semanas. (DANE,2013)
1.1.1.2 Desempleo Oculto: Incluye a personas pertenecientes a la
PEA, que en la semana de referencia no tenan un empleo
asalariado o independiente, estaban disponibles para
empezar a trabajar y no hicieron diligencias en las ltimas
cuatro semanas, pero s en los ltimos doce meses y tenan
una razn vlida de desaliento. (DANE,2013)
1.1.2 Importancia: El desempleo es uno de los problemas que ms
genera preocupacin en la sociedad actual. Ya que las personas
desempleadas, aquellas que no tienen empleo u ocupacin, deben
enfrentarse a situaciones difciles por no tener ingresos con los
cuales sostenerse a s mismos y a sus familias; por lo cual, si el
nmero de personas desempleadas crece por encima de niveles que
se podran considerar como normales, una gran preocupacin se
genera en toda la sociedad.
1.2 Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH)
1.2.1 Definicin e Importancia: La Gran Encuesta Integrada de
Hogares es una encuesta mediante la cual se solicita informacin
sobre las condiciones de empleo de las personas (si trabajan, en
qu trabajan, cunto ganan, si tienen seguridad social en salud o si
estn buscando empleo), adems de las caractersticas generales
de la poblacin como sexo, edad, estado civil y nivel educativo, se
pregunta sobre sus fuentes de ingreso y sus gastos (qu compran,
cada cunto lo compran y en dnde lo compran). La GEIH
proporcionar al pas y sus ciudadanos informacin a nivel nacional,
urbano- rural, regional, departamental, y para cada una de las
capitales de los departamentos. (DANE, 2010)
1.2.2 Antecedentes2: El DANE, ha desarrollado e implementado
encuestas de hogares: fuerza de trabajo, de ingresos y gastos desde
finales de la dcada del sesenta del siglo pasado.
Durante la dcada de 1970, se dio inici a la denominada Encuesta
Nacional de Hogares (ENH), la cual fue concebida como un sistema
de encuestas de mltiples propsitos que tena como fin producir
estadsticas bsicas relacionadas con las situaciones: demogrfica,
social y econmica de la poblacin colombiana. En la dcada de
2 Tomado de DANE. (2013). Metodologia Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).

Pgina |3
1980, se incluyeron los municipios circundantes a las siete
principales ciudades.
En 1996, se ampli la muestra lo que permiti presentar resultados a
nivel departamental. En desarrollo del plan de trabajo, en enero de
1999 se inici en Bogot la aplicacin de la Encuesta Continua de
Hogares (ECH) como prueba piloto, la cual se extendi a partir del
segundo semestre a las ciudades de Medelln y Cali, Barranquilla,
Bucaramanga, Manizales y Pasto. Una vez realizados los anlisis
correspondientes a la prueba piloto, la ECH, se aplic en forma
definitiva a partir de enero de 2000, en las siguientes 13 ciudades
con sus reas metropolitanas: Bogot, Cali, Medelln, Barranquilla,
Bucaramanga, Manizales, Pasto, Pereira, Ccuta, Villavicencio,
Ibagu, Montera y Cartagena, las cuales comenzaron a formar parte
del nuevo Sistema de Encuestas a Hogares.
El sistema completo comprende adems la encuesta continua de
cobertura nacional que tiene diferentes niveles de desagregacin
geogrfica en la medida que se vaya acumulando tamao de
muestra.
En el ao 2005, se propuso la integracin de las tres ms
importantes Encuestas a Hogares del DANE: la Encuesta Continua
de Hogares (ECH), la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos
(ENIG) y la Encuesta de Calidad de Vida, (ECV), esto con el
propsito de ampliar el alcance temtico de la investigacin y reducir
el costo de la aplicacin. Como resultado de esta propuesta tan solo
se pudieron aplicar algunos mdulos de las ECV y ENIG. La
integracin de estas encuestas no fue efectiva en su totalidad. En el
ao 2006, sobre la base de la revisin de experiencias
internacionales y con el propsito de cumplir el alcance temtico de
las encuestas a hogares, se inicio el diseo de la GEIH. Esta es el
resultado de un marco estructural del Sistema de Encuestas Sociales
en un lapso de 10 aos (periodo intercensal) donde, en el primer
ao, se integr la ECH con la ENIG. Posteriormente, se integra la
ECH con la ECV. En las etapas subsiguientes se realizaron mdulos
peridicos, bien de profundizacin en el estudio de fenmenos
especficos, o bien, para monitorear fenmenos que se midieron en
profundidad en la GEIH el primer ao. La recoleccin de la GEIH
empez el 7 de agosto de 2006 en su mdulo central de mercado
laboral e ingresos y, a partir del 11 de septiembre, con su mdulo de
gastos de los hogares. A partir del 10 de julio de 2006 se ampli la
cobertura de la ECH a once ciudades adicionales, a las trece

Pgina |4
principales ciudades y reas metropolitanas, al resto de cabeceras y
al resto rural; cobertura que en la actualidad mantiene la GEIH.
Desde el ao 2007, GEIH, ha estado sometida a la revisin y
evaluacin de expertos nacionales e internacionales, con el propsito
de establecer los impactos en la serie de mercado laboral e ingresos,
teniendo en cuenta mejoras incorporadas.
Actualmente la encuesta se ha especializado en la medicin de la
estructura del mercado laboral y los ingresos de los hogares. Esta
tiene una muestra total anual de 240.000 hogares aproximadamente,
lo que hace que sea la de mayor cobertura a nivel nacional.
En el ltimo trimestre del ao 2012, la Gran Encuesta Integrada de
Hogares se empieza a aplicar en las ocho ciudades capitales de los
nuevos departamentos. Con esta ampliacin de la muestra se logra
cubrir el 100% de las ciudades capitales de todos los
Departamentos.
1.2.3 Objetivos:
1.2.3.1 Objetivo General: Proporcionar informacin bsica sobre el
tamao y estructura de la fuerza de trabajo (empleo,
desempleo e inactividad) de la poblacin del pas, as como
de las caractersticas sociodemogrficas de la poblacin
colombiana. (DANE, 2013)
1.2.3.2 Objetivos Especficos3:
Clasificar la poblacin de cada uno de los dominios de
estudio, segn los conceptos y definiciones de la fuerza
de trabajo establecidos por la Conferencia Internacional
de Estadsticos del Trabajo (CIET) de la Oficina de la
Organizacin Internacional de Trabajo (OIT) de 1983.
Calcular los principales indicadores del mercado
laboral: Tasa Global de participacin (TGP), Tasa de
Ocupacin (TO), Tasa de desempleo (TD), Tasa de
subempleo (TS) y su variacin en el tiempo.
Medir caractersticas generales de la poblacin,
vivienda, acceso a servicios pblicos, sistema de
proteccin social.
Obtener informacin sobre variables sociodemogrficas
de la poblacin, como: sexo, edad, estado civil,
educacin, etc.
Medir las caractersticas del empleo: temporalidad,
subempleo, rama de actividad, ocupacin u oficio,
3 Tomado de DANE. (2013). Metodologia Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).

Pgina |5

posicin ocupacional, ingreso, afiliacin a la seguridad

social, etc.
Medir las caractersticas del desempleo: tiempo de
bsqueda de empleo, rama de actividad, ocupacin u
oficio que desempeo en su empleo anterior.
Medir las caractersticas de la inactividad y las razones
por las que la poblacin se ha retirado o no participa en
el mercado laboral.
Proporcionar informacin bsica sobre el tamao y la
estructura de la poblacin ocupada en empresas de
hasta cinco trabajadores, as como las caractersticas
sociodemogrficas de esta poblacin.
Conocer los ingresos de los hogares tanto en dinero
como en especie, que sirvan de insumo para las
mediciones sobre pobreza.
Proporcionar informacin sobre calidad del empleo.

1.3 Empleos Informales

1.3.1 Definicin: El empleo informal engloba las caractersticas de los
empleos de los trabajadores. As, para el DANE, las caractersticas
que permiten precisar la definicin de empleo informal se describen a
continuacin:
Los empleados particulares y los obreros que laboran en
establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta cinco
personas en todas sus agencias y sucursales, incluyendo al
patrono y/o socio
Los trabajadores familiares sin remuneracin.
Los trabajadores sin remuneracin en empresas o negocios de
otros hogares.
Los empleados domsticos.
Los jornaleros o peones;
Los trabajadores por cuenta propia que laboran en
establecimientos
hasta
cinco
personas,
excepto
los
independientes profesionales.

Los patrones o empleadores en empresas de cinco trabajadores o

menos
Se excluyen los obreros o empleados del gobierno.

1.4
Subempleo
1.4.1 Definicin: El subempleo es la situacin que se produce cuando
una persona capacitada para una determinada ocupacin, cargo o

Pgina |6

1.5

1.6

1.7

puesto de trabajo no est ocupada plenamente sino que toma

trabajos menores en los que generalmente se gana poco. En
Colombia el DANE los divide en: Subempleo subjetivo y
subempleo objetivo aunque tambin se dividen en subempleo por
insuficiencia de horas y subempleo por situaciones de empleo
inadecuado
Subempleo subjetivo (SS): Se refiere al simple deseo
manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el nmero
de horas trabajadas o tener una labor ms propia de sus
personales competencias.
Subempleo objetivo (SO): Comprende a quienes tienen el deseo,
pero adems han hecho una gestin para materializar su
aspiracin y estn en disposicin de efectuar el cambio.
Subempleo por Insuficiencias de horas (SIH): Segn el DANE,
se refiere a aquellas personas ocupadas que en la semana de
referencia deseaban trabajar ms horas en sus empleos actuales
o en otros empleos, estaban disponibles para hacerlo y haban
trabajado menos horas de las legalmente establecidas. Para el
caso colombiano, las legales son 48 horas semanales.
Subempleo por condiciones de empleo inadecuado (SEI):
1.4.1..1 Por competencias (SC): Comprende a todas las
personas que en la semana de referencia se
encontraban
desempeando
ocupaciones
que
limitaban sus capacidades y bienestar, estaban
disponibles y deseaban cambiar de labor con el fin de
mejorar sus ingresos o desempear trabajos en los
que pudieran sacar mejor provecho a sus
capacidades.
1.4.1..2 Por ingresos (SI): Puede incluir todas las personas
ocupadas que, durante el perodo de referencia,
deseaban o buscaban cambiar su situacin actual de
empleo, con objeto de mejorar sus ingresos limitados.
rea metropolitana: Se define como el rea de influencia que incluye
municipios circundantes, que con la ciudad conforman un solo tejido
urbano no discontinuo y han sido reconocidos legalmente. (DANE,
2013)
Asalariados: Trabajadores que poseen un contrato de trabajo verbal o
escrito, por el cual perciben una remuneracin de manera estable o
regular.
Empleo asalariado: Empleo en instituciones pblicas, privadas,
corporaciones sin nimo de lucro u hogar, en el que el trabajador

Pgina |7

1.8

1.9

1.10

1.11

1.12

1.13
1.14

1.15

1.16

percibe una remuneracin en forma de salario, sueldo, comisin,

honorarios, propinas, a destajo o en especie, que no depende de los
ingresos de la unidad para la que trabaja, utilizando instrumentos,
bienes de capital, sistemas de informacin e infraestructuras
Ocupacin: Es el oficio o profesin (cuando se desempea en sta) de
una persona, independiente del sector en que puede estar empleada, o
del tipo de estudio que hubiese recibido. Generalmente se define en
trminos de la combinacin de trabajo, tareas y funciones
desempeadas.
Ocupados (OC): Personas pertenecientes a la PEA, que en la semana
de referencia trabajaron por lo menos una hora remunerada o no
remunerada (para el caso de los trabajadores familiares sin
remuneracin) en dinero o en especie o no trabajaron pero tenan un
trabajo.
Poblacin Econmicamente Activa (PEA): Tambin llamada fuerza
de trabajo y comprende a las personas en edad de trabajar que en la
semana de referencia realizaron (ocupados) o buscaron ejercer
(desocupados) una actividad econmica.
Poblacin Econmicamente Inactiva (PEI): Personas en edad de
trabajar que en la semana de referencia no participaron en la
produccin de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no
estn interesadas en tener actividad remunerada. A este grupo
pertenecen estudiantes, amas de casa, pensionados, jubilados,
rentistas, invlidos (incapacitados permanentemente para trabajar),
personas a las que no les llama la atencin o creen que no vale la pena
trabajar.
Poblacin en Edad de Trabajar (PET): Constituida por todas las
personas de 12 aos en adelante para las zonas urbanas y de 10 aos
en adelante en las zonas rurales. Se divide en poblacin
econmicamente activa y econmicamente inactiva.
Poblacin Objetivo (PO): Poblacin cubierta por la operacin
estadstica y que se representa en el marco estadstico.
Poblacin Total (PT): Constituida por la poblacin civil no institucional
residente en hogares particulares. Esta poblacin se estima con base
en los censos de poblacin, las estadsticas vitales y de migracin.
Trabajador Familiar Sin Remuneracin (TFR): Trabajador con un
empleo independiente sin remuneracin, que labora en una empresa
cuyo propietario es un familiar o pariente que generalmente vive en el
mismo hogar.
Trabajador por Cuenta Propia: Persona natural con un trabajo,
profesin u oficio, cuya remuneracin depende directamente de la
comercializacin y venta de los bienes o servicios producidos; se

Pgina |8
caracteriza por no contratar a terceros como asalariados para lograr
sus metas y objetivos.
2.
Formulas o Mtodos de clculos de indicadores
Sacadas de DANE, Metodologia Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH),
2013
2.3
Porcentaje de PET: Este indicador muestra la relacin porcentual
entre el numero de personas que componen la poblacin en edad de
trabajar y la poblacin total
PET
%PET =
100
PT
2.4

Tasa Global de Participacin (TGP): Es la relacin porcentual entre la

poblacin econmicamente activa y la poblacin en edad de trabajar.
Este indicador refleja la presin de la poblacin en edad de trabajar
sobre el mercado laboral.
PEA
TGP=
100
PET

2.5

Tasa Bruta de participacin (TBP): Este indicador muestra la relacin

porcentual entre el nmero de personas que componen el mercado
laboral, frente al nmero de personas que integran la poblacin total.
PEA
TBP=
100
PT

2.6

Tasa de Desempleo (TD): Es la relacin porcentual entre el nmero de

personas que estn buscando trabajo (DS), y el nmero de personas
que integran la fuerza laboral (PEA).
DS
TD=
100
PEA
2.6.1 Tasa de Desempleo Abierto (TDA): Personas que en la semana
de referencia se encontraban en las siguientes situaciones: Sin
empleo en la semana de referencia, Hicieron diligencias en el
ltimo mes o Disponibilidad
DSA
TDA=
100
PEA
2.6.2 Tasa de Desempleo Oculto (TDO): Personas que en la semana
de referencia se encontraban en las siguientes situaciones: Sin
empleo en la semana de referencia, No hicieron diligencias en el

Pgina |9
ltimo mes, pero s en los ltimos 12 meses y tienen una razn
vlida de desaliento, o Disponibilidad.
DO=

DSO
100
PEA

2.7

Tasa de Ocupacin (TO): Es la relacin porcentual entre la poblacin

ocupada (OC) y el nmero de personas que integran la poblacin en
edad de trabajar (PET).
OC
=
100
PET

2.8

Tasa de Subempleo (TS): Es la relacin porcentual entre el nmero de

personas subempleadas (S), y el de personas que integran la fuerza
laboral (PEA).
S
TS=
100
PEA
2.8.1 Tasa de Subempleo por Insuficiencia de Horas (TSIH): Incluye,
a las personas ocupadas que desean trabajar ms horas ya sea
en su empleo principal o secundario y tienen una jornada inferior a
48 horas semanales
SIH
TSIH=
100
PEA
2.8.2 Tasa de Subempleo por Competencia (TSC): Incluye a todas las
personas que trabajan y que durante el perodo de referencia,
desean o buscan cambiar su situacin de empleo actual para
utilizar mejor sus competencias profesionales y estn disponibles
para ello.
SC
TSC=
100
PEA
2.8.3 Tasa de Subempleo por Ingresos (TSI): Incluye, todas las
personas ocupadas que, durante el perodo de referencia,
deseaban o buscaban cambiar su situacin actual de empleo, con
objeto de mejorar sus ingresos limitados.
SI
TSI =
100
PEA

3.

Figuras o Cifras
1.1 Indicadores GEIH 2013

P g i n a | 10
Concepto

2013
Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

% poblacin en edad de trabajar

79,2

79,2

79,2

79,3

79,3

79,3

79,3

TGP

63,9

63,7

62,9

63,5

64,8

63,7

64,1

TO

56,2

56,2

56,5

57,0

58,7

57,8

57,8

TD

12,1

11,8

10,2

10,2

9,4

9,2

9,9

T.D. Abierto

11,2

11,1

9,6

9,4

8,7

8,6

9,1

T.D. Oculto

0,9

0,7

0,6

0,7

0,7

0,7

0,8

31,2

30,1

29,9

32,6

33,7

32,2

30,3

10,5

10,2

10,2

11,3

12,6

11,3

10,3

16,7

15,9

15,6

17,7

18,6

17,6

16,8

26,7

26,0

25,7

28,4

28,7

26,9

26,2

11,4

12,4

11,3

12,0

12,1

11,3

11,8

Insuficiencia de horas

4,3

4,9

4,5

4,8

5,2

4,5

4,5

Empleo inadecuado por

competencias
Empleo inadecuado por
ingresos

6,3

6,9

6,1

6,9

7,0

6,5

6,9

9,3

10,4

9,3

10,0

9,9

9,2

9,9

Desocupados

45.53
5
36.06
7
23.03
5
20.25
5
2.780

45.57
9
36.11
1
23.00
5
20.29
3
2.712

45.62
2
36.15
4
22.73
7
20.41
6
2.321

45.66
6
36.19
8
22.97
0
20.63
3
2.337

45.70
9
36.24
2
23.49
8
21.28
4
2.214

45.75
2
36.28
5
23.12
4
20.98
8
2.136

45.79
6
36.32
9
23.30
4
21.00
1
2.303

Abiertos

2.581

2.551

2.177

2.170

2.055

1.983

2.121

199

161

143

167

159

153

182

13.03
2
7.176

13.10
5
6.921

13.41
7
6.801

13.22
8
7.489

12.74
4
7.925

13.16
1
7.440

13.02
5
7.072

Insuficiencia de horas

2.408

2.356

2.315

2.594

2.971

2.622

2.411

Empleo inadecuado por

competencias
Empleo inadecuado por
ingresos
Subempleados Objetivos

3.840

3.647

3.541

4.055

4.370

4.068

3.904

6.144

5.984

5.841

6.526

6.751

6.227

6.099

2.631

2.849

2.567

2.756

2.848

2.623

2.741

Insuficiencia de horas

1.000

1.126

1.029

1.113

1.221

1.037

1.040

Empleo inadecuado por

competencias
Empleo inadecuado por
ingresos

1.458

1.584

1.397

1.583

1.646

1.510

1.605

2.146

2.382

2.121

2.296

2.316

2.137

2.316

Tasa de subempleo subjetivo

Insuficiencia de horas
Empleo inadecuado por
competencias
Empleo inadecuado por
ingresos
Tasa de subempleo objetivo

Poblacin total
Poblacin en edad de trabajar
Poblacin econmicamente
activa
Ocupados

Ocultos
Inactivos
Subempleados Subjetivos

Fuente: (DANE, Encuesta Continua de Hogares-Gran Encuesta Integrada de Hogares, 2013)

P g i n a | 11
Nota: Resultados en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir
ligeramente; Datos expandidos con proyecciones de poblacin, elaboradas con base en los
resultados del censo 2005.

1.2 Graficas
1.2.1 % Poblacin en edad de trabajar:

% Poblacin en Edad de trabajar (PET)

80
79
78
77.4

77
%

76
75 74.9

75.3

77.8

78.2

78.5

78.8

79.1 79.3

77.0
76.6
76.2
% poblacin en edad de trabajar
75.8

74
73
72
200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014
Ao

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.2 Tasa Global de Participacin

P g i n a | 12

Tasa Global de Participacion (TGP)

66.0
64.0
62.061.3

62.4

61.9

61.5

61.7

61.4

62.6

63.3

64.2

64.1

60.3

60.0

Tasa Global de Participacion

(TGP)
58.7
57.8

58.0
56.0

54.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Ao

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.3 Tasa de ocupacin (TO)

Tasa de Ocupacion (TO)

60.0
58.0

57.2

57.8

56.0
56.0
54.0
52.1
52.0

52.8 53.0

53.5

54.1 Tasa de Ocupacion53.9

54.6

52.9
51.3 51.6

50.0
48.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.4 Tasa de desempleo (TD)

P g i n a | 13
1.2.4.1

Tasa de Desempleo Anual

Tasa de Desempleo (TD) Anual

18.0
15.4
16.015.0

14.4
12.9

14.0

12.0 12.4

12.0

11.2

12.1 12.612.7 11.5

10.9

10.0

9.9
Tasa de Desempleo

8.0
6.0
4.0
2.0
0.0

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.4.2

Tasa de Desempleo Mensual

Tasa de Desempleo (TD) Mensual

13.0

13.0
12.5
12.5
12.0

12.0 12.1

11.9

11.5

11.0
10.9
10.9
Tasa
de Desempleo (TD) Mensual
10.7

11.0
10.5
10.0

10.4
10.0

9.7

9.5

8.0

8.0

10.2 10.2

9.9 10.0

9.9
9.6

9.0

9.0
8.5

11.8

9.2
8.9

9.4

9.2

P g i n a | 14
(Fuente: DANE, 2013)

1.2.5 Tasa Desempleo Oculto (TDO)

Tasa de Desempleo Oculto (TDO)

1.61.5

1.4

1.4
1.1

1.2
0.9

1.0

1.1
1.1
1.0
1.0
1.0
Tasa de Desempleo Oculto (TDO)
0.9

1.0
0.7

0.8

0.8

0.6
0.4
0.2
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.6 Tasa de Desempleo Abierto (TDA)

Tasa Desempleo Abierto (TDA)

16.0
14.013.5

14.0

13.5

12.0

11.8

11.6 11.6
11.4
11.1
Tasa Desempleo
Abierto
11.0 (TDA)
10.1

10.0

10.6

10.1
9.1

8.0
6.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE, 2013)

P g i n a | 15
1.2.7 Tasa de Subempleo

Tasa de Subempleo (TS)

55.0

50.048.9

50.0
48.7
47.2

46.4 46.3
45.0

44.1
Tasa de Subempleo (TS)
41.2

40.0

46.9

45.8

42.1

39.7
37.5

35.0

30.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE, 2013)

1.2.8 Tasas de Subempleo

P g i n a | 16

Tasas de Subempleo
60.0

50.9
50.0

48.5

30.0

28.6

47.1

46.2
Tasa de43.0
Subempleo por Insuficiencia
de
horas
(TSIH)
T
asa
de
Subempleo
por
Competencia
43.3
42.4
41.7
40.8
39.8
39.8
40.0
36.0
34.9

25.9
23.1

22.6
20.1 19.7 19.7
18.5
20.0Tasa de Subempleo por Ingresos
(TSI)
15.9
15.4
10.0
5.3

4.2

0.0
2001

2002

5.4

4.9

5.5

2003

2004

2005

2006

2007

11.7

2008

30.2

24.6

15.9
13.1

30.2
28.0

13.4

2009

(Fuente: DANE ,2013)

1.2.9 Tasa de Subempleo Subjetivo y Objetivo

2010

14.6

2011

16.6

2012

14.8

2013

P g i n a | 17

Subempleo Subjetivo y Obejtivo

40.0
35.0
30.0

Tasa

25.0

Tasa de Subempleo
Subjetivo

20.0

Tasa de Subempleo
Objetivo

15.0
10.0
5.0
0.0

(Fuente: DANE ,2013)

1.2.9.1

Subempleo Subjetivo

Subempleo Subjetivo
35.0
30.0
Insuficiencia de horas

Empleo inadecuado por competencias

25.0
20.0
Tasa

15.0
Empleo inadecuado por ingresos
10.0
5.0
0.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE ,2013)

1.2.9.2

Subempleo Objetivo

P g i n a | 18

Subempleo Objetivo
14.0
12.0
Insuficiencia de horas

Empleo inadecuado por competencias

10.0
8.0
Tasa

6.0
Empleo inadecuado por ingresos
4.0
2.0
0.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

(Fuente: DANE ,2013)

4.

Descripcin de Cifras y figuras; y Anlisis

4.3
Descripcin de Graficas y Figuras
Grafica 3.2.1: En la grafica se puede observar como el porcentaje de
personas en edad de trabajar ha ido aumentando, pasando del 74,9% en el
ao 2001 al 79,3% en el ao 2013, viendo como en 12 aos subi 4,4%
Grafica 3.2.2: En esta grafica se puede ver como el tasa global de
participacin descendi 4,6%, pasando del 62,4% en el 2002 a 57.8% en el
2007, mostrndonos como la cantidad de poblacin econmicamente activa
iba siendo menor la relacin con la poblacin total en edad de trabajar; luego
se observa como esta tasa fue aumentando, pasando del 57,8% al 64,2% en
el 2012, mantenindose estable este porcentaje en el 2013.
Grafica 3.2.3: En esta grafica se mira como la tasa de ocupacin fue
aumentando, pasando del 52,1% en ao 2001, al 54,1% en el 2005, luego
presenta una disminucin del 2005 al 2007, pasando del 54,1% al 51,3%
respectivamente, viendo como en la poca de crisis (2006-2009) presentaba
las tasas mas bajas en estos 13 aos. Despus del 2008, empieza a
aumentar, llegando a un 57,8% en el ao 2013.
Grafica 3.2.4.1: En esta grafica se observa como la tasa de desempleo ha
ido disminuyendo durante estos aos, pasando del 15% en el 2001 al 9,9%
en el 2013, teniendo una reduccin notaria, aunque en la grafica se observa
que durante la poca de crisis (2006-2010), dejo de disminuir, aumentando
un poco esta tasa, pasando del 11,2% en el 2007 al 12,7% en el 2010.

P g i n a | 19
Grafica 3.2.4.2 En esta grafica se observa como varia la tasa de desempleo
mensual, observando como en el mes de enero se presenta una tasa de
desempleo muy elevada, debido a los empleos temporales, que finalizan en
el mes de diciembre la gran mayora; y como esta poblacin queda
desempleada en enero, pero a medida que transcurre el ao esta tasa va
fluctuando, pero tendiendo a la disminucin, por ejemplo paso del 12,5% en
Enero del 2012 al 9,6% en diciembre de ese mismo ao, y como en enero
del 2013 se presenta una tasa de 12,1%, observando como aumenta esta
tasa de diciembre a enero, luego se observa como va descendiendo a lo
largo del ao, llegando al 9,9% en Julio del 2013.
Grafica 3.2.7: En esta grafica se ven muy altos del 2001 al 2005 pasando del
48.9% (2001), subiendo a su mximo en el 2002 al 50.0%, y de ah comenz
a descender al 46.3% en el 2004, subiendo a un 48.7% en el 2005,
pudindose afirmar que un gran porcentaje de la poblacin presentaba
subempleo, es decir, que no se sienten plenamente en sus empleos, o se
sienten subvalorados, queriendo tener ingresos extras. Luego se ve su gran
volatilidad, entre 37% y el 47.2% en el 2010; y de ah como ha ido
disminuyendo llegando al presente ao a un 42,1%.
4.4
Anlisis
El desempleo es una problemtica social muy importante y de gran inters
para los economistas, debido a que las personas que no tienen un empleo, y
por lo tanto no tienen un salario seguro, pueden sufrir graves problemas en
el momento de satisfacer sus necesidades y las de sus familias, provocando
una mala calidad de vida en ellos y en las personas que dependen
econmicamente de ellas.
Adems esta poblacin que no posee un empleo se somete a unas
disyuntivas a la hora de comprar necesidades bsicas, salud y educacin, en
las cuales, por su mal estado econmico, no puede satisfacerlas todas,
dejando unas por fuera y generando problemticas en estas falencias.
En adicin, el solo hecho de tener un empleo, no te asegura una buena
calidad, lo cual se refleja en la tasa de subempleo, en la cual las personas no
se sienten plenamente a gustos en sus empleos o no ganan lo suficiente
para sostenerse a ellos mismos ni a sus familias, siendo este un empleo de
baja calidad.
En Colombia se observa que aproximadamente dos quintos (2/5) de la
poblacin se encuentra en una situacin de subempleo, teniendo una calidad
de empleo baja; sumndosele a esto, el 9,9% de la poblacin esta
desempleada mostrndonos como la mitad de la poblacin, o no tiene un
empleo apto, o tan solo no poseen un empleo.
Se observa que el Gobierno Colombiano mediante diversas polticas, unas
buenas y otras no tan buenas, ha ido disminuyendo estas cifras a travs del
tiempo, pasando del 65,4% aproximadamente en el 2001, al 50% aprox.

P g i n a | 20

5.

actualmente, de personas que no poseen empleo o no tienen un empleo

pleno; tratando de afrontar y solucionar esta gran problemtica del
desempleo.
Referencias
DANE. Preguntas Frecuentes en:
http://www.dane.gov.co/files/acerca/PF.pdf
DANE. (2009). Metodologa Informalidad Gran Encuesta Integrada de
Hogares (GEIH).
DANE. (2013). Encuesta Continua de Hogares-Gran Encuesta Integrada de
Hogares.
DANE. (2013). Metodologa Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH).
Gestiopolis (2002). Qu es el desempleo y cules son sus principales
caractersticas?, En:
http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/eco/43/desem
pleo.htm
Sobrepoltica. (2011).Desempleo en Colombia, en:
http://sobrepolitica.com/desempleo-en-colombia/
Ssoriano. (2009). Noticias Caracol; Causas del desempleo en Colombia ,
en: http://www.noticiascaracol.com/economia/articulo124228-causas-deldesempleo-colombia
Uribe Garca. Jos Ignacio, Ortiz Quevedo. Carlos Humberto, Garca Cruz.
Gustavo Adolfo. (2008). Informalidad y subempleo en Colombia: dos caras
de la misma moneda, en: http://www.scielo.unal.edu.co/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0120-35922008000300010&lng=es&nrm=