EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

SECRETARIA DA EDUCAO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL N001/2013
O SECRETRIO DA EDUCAO DO ESTADO DA BAHIA no uso de suas atribuies legais, e com vistas ao
atendimento de necessidade de servio temporrio e excepcional, torna pblica a realizao do Processo Seletivo
Simplificado para contratao de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo
REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal, na forma prevista nos arts. 252 a 255
da Lei Estadual n. 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alteraes introduzidas pela Lei Estadual n 7.992 de
28.12.2001 regulamentada pelo Decreto Estadual n 11.571 de 03.06.2009, de acordo com a Instruo Normativa
n 009 de 09.05.2008 e Instruo Normativa n 014 de 28.12.2012, consoante s normas contidas neste Edital.
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado, supervisionado e realizado pela Comisso conforme
Portaria n 3349/2013, publicada no Dirio Oficial do Estado da Bahia de 06 de junho de 2013;
2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 ano, contado da data da Homologao do
seu Resultado Final, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Secretrio da
Educao.
3. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de uma etapa, Anlise Curricular, eliminatria e classificatria,
aplicada a todas as Funes Temporrias;
4. O Processo Seletivo Simplificado visa contratao pelo prazo determinado de at 24 (vinte e quatro) meses,
com possibilidade de renovao por igual perodo, uma nica vez.
5. No podero ser contratados candidatos que j tiveram 48 (quarenta e oito) meses de contrato REDA com o
Poder Executivo do Estado.
II. FUNES TEMPORRIAS, REAS DE ATUAO, VAGAS, PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE,
REMUNERAO, CARGA HORRIA E VALOR DA INSCRIO.
1. As Funes Temporrias e respectivos cdigos, rea de atuao, nmero de vagas, prrequisitos/escolaridade, remunerao (vencimento bsico + gratificao da Funo Temporria) e carga horria
semanal so os estabelecidos nos Anexos I e II:
2. A remunerao das Funes Temporrias constituda pelo Vencimento Bsico acrescido da Gratificao da
Funo Temporria discriminada a seguir:
2.1 A remunerao da Funo Temporria de Tcnico Nvel Superior constituda pelo vencimento bsico de R$
1.049,72 (hum mil e quarenta e nove reais e setenta e dois centavos), acrescido de uma Gratificao de funo
equivalente ao valor de R$ 1.372,31 (hum mil trezentos e setenta e dois reais e trinta e um centavos), totalizando
R$ 2.422,03 (dois mil e quatrocentos e vinte e dois reais e trs centavos).
2.2 A remunerao da Funo Temporria de Tcnico de Nvel Mdio constituda pelo vencimento bsico de R$
685,75 (seicentos e oitenta e cinco reais e setenta e cinco centavos), acrescido de uma Gratificao de Funo
equivalente a R$ 458,63 (quatrocentos e cinqenta e oito reais e sessenta e trs centavos), totalizando R$
1.144,38 (hum mil e cento e quarenta e quatro reais e trinta e oito centavos).
3. Para todas as Funes Temporrias haver na remunerao o acrscimo, por dia til trabalhado, de auxlio
refeio de R$ 9,00 (nove reais) e de auxlio transporte.
4. Para todas as Funes Temporrias ser oferecida, de forma facultativa, a assistncia mdica do Estado
somente para o titular, mediante contribuio mensal, conforme a faixa de renda salarial.
5. A jornada de trabalho ser de 8(oito) horas dirias e 40(quarenta) horas semanais, estando os ocupantes das
respectivas Funes Temporrias submetidos a regime jurdico especfico.
6. Ao inscrever-se para qualquer das Funes Temporrias oferecidas, o candidato dever observar os itens
Cdigo de Inscrio e Pr-Requisitos/Escolaridade.
7. As vagas sero preenchidas segundo a ordem decrescente de pontuao dos candidatos habilitados, por
Funo Temporria, de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria da Educao.
8. A descrio Sumria das Funes Temporrias consta no Anexo I e II deste Edital.
9. O cronograma previsto das atividades do Processo Seletivo Simplificado consta no Anexo III deste Edital.
III. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NA FUNO TEMPORRIA
1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, ser investido na Funo
Temporria se atender as seguintes exigncias:
1

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de
permanncia definitiva no Brasil;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao;
c) No ter registro de antecedentes criminais;
d) Possuir os pr-requisitos/escolaridade requeridos para a Funo Temporria escolhida, de acordo com o
discriminado nos Anexos I e II.
e) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades;
h) No exercer outro cargo, funo ou emprego na Administrao Pblica Federal, Estadual/Distrital e/ou
Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas a,b,c;
i) No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo ou emprego ocupado
anteriormente no servio pblico nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal;
2. No ato da investidura na Funo Temporria, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela
decorrentes, se o candidato no atender s condies apresentadas acima.
IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via Internet, no perodo das 10:00h do dia 15/07/2013 s 10:00h
do dia 22/07/2013, de acordo com o item 3 deste Captulo.
3.
Para
inscrever-se,
via
Internet,
o
candidato
dever
acessar
o
endereo
eletrnico
www.selecao.educacao.ba.gov.br e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
3.1. Ler as instrues e preencher eletronicamente a Ficha de Inscrio Obrigatria correspondente Funo
Temporria a qual pretende se inscrever, de forma completa e correta conforme o item 5 deste Captulo, inclusive
assinalar o Termo de Responsabilidade.
3.2 Ao inscrever-se o candidato dever optar pela Ficha de Inscrio Obrigatria correspondente ao Cdigo de
Inscrio da Funo Temporria para a qual pretende concorrer.
3.3. A inscrio somente ser confirmada se o candidato preencher de forma completa e correta e assinalar todos
os campos eletrnicos.
3.4. Somente sero processadas as inscries preenchidas eletronicamente e de forma correta.
3.5.O candidato somente ter a sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no
item 3 e respectivos subitens deste Captulo.
3.6. dever do candidato manter sob sua guarda o aviso eletrnico gerado ao trmino da sua inscrio.
3.7. A Secretaria da Educao no se responsabiliza por solicitaes de Inscrio via Internet no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato poder concorrer apenas a uma das Funes Temporrias no Processo Seletivo Simplificado.
4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio no Processo Seletivo Simplificado, ter a(s) primeira(s)
cancelada(s), sendo considerada validada a ltima inscrio. No sendo possvel identificar a ltima inscrio
efetivada, todas sero canceladas.
4.2. A comprovao da data e horrio da inscrio dar-se- mediante aferio da data e horrio dos dados
gerados e gravados quando da concluso da inscrio feita pelo candidato.
5. As informaes prestadas no Cadastro para Inscrio e na Ficha de Inscrio Obrigatria sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Comisso o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado
aquele que no preencher esse documento eletrnico e oficial de forma completa, correta, sem erros de digitao
e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
6. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
V. DA ANLISE CURRICULAR
1. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de uma etapa, Anlise Curricular, eliminatria e
classificatria.
2. A Anlise Curricular ser realizada pela Comisso no perodo 29/07/2013 at 08/08/2013 atravs da anlise
dos Dados Cadastrais e da Ficha de Inscrio Obrigatria, preenchidos eletronicamente por meio do endereo
eletrnico www.selecao.educacao.ba.gov.br.
3. A Anlise Curricular visa aferir o perfil do candidato a partir do nvel de escolaridade, conhecimentos especficos
e experincia profissional, devidamente comprovados, de acordo com a Funo Temporria a que concorre e
conforme os dados curriculares que sero informados e preenchidos eletronicamente pelo candidato por meio do
endereo eletrnico www.selecao.educacao.ba.gov.br.
2

4. Na Anlise Curricular sero avaliadas as competncias, habilidades, nvel de escolaridade; experincia

acumulada; cursos tcnicos, profissionalizantes e extracurriculares, conhecimentos especficos, para cada Funo
Temporria, segundo os requisitos definidos nos Quadros 01 e 02 a seguir:
Quadro 01: Requisitos de Avaliao - Nvel Mdio:

Ordem
Especificao
1
Sem experincia
Experincia Profissional na Funo Temporria
2
que est concorrendo - At 06 (seis) meses

Pontuao
0
1,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo - De 06 (seis) meses e
01(um) dia a 01(um) ano

3,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo De 01(um) ano e
01(um) dia at 03(trs) anos

4,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo De 03(trs) anos e
01(um) dia at 06(seis) anos

5,5

6
7

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo Acima de 06(seis)
anos.
No possui curso de Aperfeioamento

6
0

Cursos Tcnicos ou de Aperfeioamento

compatvel com a descrio da Funo
Temporria Carga Horria de 16h at 40h

0,5

Cursos Tcnicos ou de Aperfeioamento

compatvel com a descrio da Funo
Temporria Carga Horria acima de 40h at
80h
Cursos Tcnicos ou de Aperfeioamento
compatvel com a descrio da Funo
Temporria Carga Horria acima de 80h

10
Informtica Bsica
11
Informtica Avanada
12
Total de Pontos

Comprovantes

1,5

Carteira de Trabalho e Previdncia Social

CTPS ou declarao com dados que
comprovem o critrio e que seja emitida por
instituies pblicas ou privadas em papel
timbrado da empresa/instituio empregadora,
assinada pelo responsvel pela emisso da
declarao, identificando a razo social da
empresa, o CNPJ e o endereo.

Certificado que comprove o curso realizado, e

sua carga horria, expedido por instituies
pblicas
ou
privadas,
assinado
pelo
responsvel, identificando a razo social da
empresa, o CNPJ e o endereo.

2,5
1
1,5
10

Quadro 02: Requisitos de Avaliao Nvel Superior

Ordem
Especificao
Sem
experincia
1
Experincia Profissional na Funo Temporria
2
que est concorrendo - At 06 (seis) meses

Pontuao
0
1,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo - De 06 (seis) meses e
01(um) dia a 01(um) ano

3,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo - De 01(um) ano e
01(um) dia at 03(trs) anos

4,5

Experincia Profissional na Funo Temporria

que est concorrendo - De 03(trs) anos e
01(um) dia at 06(seis) anos
Experincia Profissional na Funo Temporria
que est concorrendo - Acima de 06(seis) anos
No possui curso de aperfeioamento,
extenso ou Ps-graduao

Cursos de Aperfeioamento concludos e

compatveis com a descrio da Funo
Temporria com Carga Horria de at 80h.

5
6

Cursos de extenso concludos e compatveis

com a descrio da Funo Temporria Carga
Horria de 81h a 360h.
Cursos de Ps-graduao, concludos e
reconhecidos pelo MEC, compatveis com a
descrio da Funo Temporria com Carga
Horria igual ou acima de 360h.

10
Informtica Bsica
11
Informtica - Avanada
12
Total de Pontos

Comprovantes

Carteira de Trabalho e Previdncia Social

CTPS ou declarao com dados que
comprovem o critrio e que seja emitida por
instituies pblicas ou privadas em papel
timbrado da empresa/instituio empregadora,
assinada pelo responsvel pela emisso da
declarao, identificando a razo social da
empresa, o CNPJ e o endereo.

5,5
6
0

0,5

1,5

Certificado que comprove o curso realizado, e

sua carga horria, expedido por instituies
pblicas
ou
privadas,
assinado
pelo
responsvel, identificando a razo social da
empresa, o CNPJ e o endereo.

2,5
1
1,5
10

5. Em cada requisito de Avaliao de Analise Curricular constantes nos quadros acima, computada apenas a
pontuao mxima do que o candidato informou, no havendo acumulao de pontos no mesmo requisito.
6. A pontuao mxima obtida na Anlise Curricular de 10 (dez) pontos para cada Funo Temporria e
considerar-se-o habilitados os candidatos com pontuao igual ou superior a 05 (cinco) pontos, desde que
atendidas as exigncias dos Captulos III e IV deste Edital.
6. O candidato no habilitado na Anlise Curricular ser excludo do Processo Seletivo Simplificado.
7. A Secretaria da Educao divulgar, atravs da Comisso, no Dirio Oficial do Estado, relao contendo
apenas os candidatos habilitados por ordem decrescente de pontuao na Anlise Curricular, por Funo
Temporria.
8. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos dados curriculares e nos documentos
apresentados e, comprovada a culpa do mesmo, o candidato ser excludo do Processo Seletivo Simplificado,
sem prejuzo das medidas penais cabveis.
VI. DA CLASSIFICAO
1. Para a Funo Temporria de Tcnico de Nvel Superior e de Tcnico de Nvel Mdio a pontuao final dos
candidatos habilitados ser igual nota obtida na Analise Curricular.
2. Os candidatos habilitados com pontuao igual ou superior a 05 (cinco) sero classificados em ordem
decrescente da pontuao final, de acordo com o nmero de vagas da Funo Temporria concorrida.
4

3. Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia o candidato que tiver a maior idade entre eles,
considerando dia, ms e ano de nascimento, Lei Federal n 10.741 de 01/10/2003 (Estatuto do idoso);
VII. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO
1. A Secretaria da Educao, atravs da Comisso publicar o Resultado Final e a Homologao do Processo
Seletivo Simplificado, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, contendo a relao dos candidatos habilitados em
ordem decrescente de pontuao final, por Funo Temporria e de acordo com a opo declarada no ato da
inscrio.
2. Nas publicaes das listagens de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado constaro os
candidatos habilitados em ordem de classificao final, com a nota final, por Funo Temporria de acordo com a
opo declarada no ato da inscrio;
VIII. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto ao resultado da Anlise Curricular do Processo Seletivo Simplificado.
2. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis aps a publicao do resultado da referida
etapa no Dirio Oficial do Estado tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para a etapa citada no item 1, deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
4. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado etapa diversa da questionada.
5. Os recursos devero ser digitados e entregues em 01 (uma) via original.
6. Cada item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:
Modelo de Identificao de Recurso

Processo Seletivo Simplificado:

Candidato:
Cdigo de Inscrio e Opo da Funo Temporria:
N. de Inscrio:
N. do Documento de Identidade:
Fundamentao e argumentao lgica:
Data e assinatura:

7. Os recursos devero ser dirigidos Comisso e entregues no Setor de Protocolo da Secretaria da Educao, 5
Avenida n 550, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador Bahia , CEP 41746-990 devendo dele constar o
endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato.
8. Os recursos podero ser enviados, ainda, por meio de SEDEX, dirigidos Comisso da Secretaria da
Educao, Superintendncia de Recursos Humanos, 5 Avenida n 550, Centro Administrativo da Bahia CAB,
Salvador Bahia, CEP 41746-990 devendo dele constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e
assinatura do candidato.
9. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para este efeito, a data do
ingresso no protocolo da Secretaria ou quando encaminhado, via SEDEX, a data da postagem.
10. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (FAX), telex, Internet, telegrama, ou outro meio que no
seja o especificado neste Edital.
11. A deciso do recurso ser dada a conhecer atravs da publicao em Dirio Oficial do Estado da Bahia.
IX. DA CONTRATAO
1. Aps a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso convocar os
candidatos habilitados, atravs de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, conforme
distribuio de vagas disposta nos ANEXOS I e II, por ordem de classificao final com a pontuao final em
ordem decrescente e por Funo Temporria.
1.1 O candidato dever comprovar as informaes contidas no currculo com a cpia de toda a documentao
autenticada, no perodo de 29/07/2013 at 08/08/2013, no que diz respeito a Especificaes constante no Quadro
01 e Quadro 02 do Capitulo V.
1.2 O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme Edital de Convocao publicado
para entrega da documentao exigida.
2. No ato da contratao o candidato habilitado dever apresentar os seguintes documentos:
a) Originais e Cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, e registro no PIS/PASEP;
5

b) Original e Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS para comprovao da experincia
profissional conforme informado na Ficha de Inscrio Obrigatria;
c) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e idnticas);
d) Original e cpia do documento de comprovao de escolaridade correspondente Funo Temporria na qual
foi inscrito;
e) Original e cpia da Certido de Casamento para os candidatos de estado civil casado;
f) Original e cpia da Certido de Nascimento ou RG dos dependentes, se houver;
g) Original e cpia do Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino at os 45 (quarenta e cinco)
anos de idade;
h) Declarao de Bens;
i) Nmero de conta corrente no Banco do Brasil;
j) Original e cpia de comprovante de residncia;
k) Atestado de Sade Ocupacional ASO, expedido por Mdico do Trabalho ou Servio Mdico Especializado em
Medicina Ocupacional;
l) Cpia dos exames apresentados quando da realizao da avaliao mdica.
2.1 O candidato que, na data da contratao, no reunir os documentos requisitados e enumerados acima,
perder o direito ao ingresso na referida Funo Temporria.
X. DAS DISPOSIES FINAIS
1.Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso reserva-se o direito de proceder
s convocaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria observando o nmero de vagas existentes.
2.Todos os clculos para cmputo da pontuao dos candidatos no Processo Seletivo Simplificado sero
realizados com 01 (uma) casa decimal.
3.O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de responsabilidade
exclusiva do candidato.
4.No sero prestadas por telefone, informaes relativas ao resultado do Processo Seletivo Simplificado.
5.Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocaes, resultados e homologao
sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado da Bahia) pela Secretaria da Educao, por meio do
titular da Comisso.
6.No ser fornecido a candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo
Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia.
7.Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a etapa
correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado.
8.Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de endereo, aps a realizao da
Anlise Curricular, o candidato dever encaminhar declarao Comisso e entregar no Setor de Protocolo da
Secretaria da Educao, 5 Avenida n 550, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador Bahia , CEP 41746990, devendo dela constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato.
9. A referida declarao de que se trata no item 8 deste Captulo, tambm poder ser enviada por meio de
SEDEX, dirigidos Comisso, Secretaria da Educao, Superintendncia de Recursos Humanos, 5 Avenida n
550, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador Bahia , CEP 41746-990, devendo dela constar o endereo
para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato.
10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso referida no item 1 do Captulo I no que tange realizao
deste Processo Seletivo Simplificado.
11. As despesas decorrentes da participao na etapa e procedimento do Processo Seletivo Simplificado de que
trata este Edital correro por conta dos prprios candidatos.
Salvador, xxxxx de xxxxxxxx de 2013.

Osvaldo Barreto Filho

Secretrio da Educao

ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS FUNES TEMPORRIAS
FUNO: TCNICO DE NVEL SUPERIOR
CARGA HORRIA: 40 h/SEMANAIS
REMUNERAO :R$

2.422,03

Cdigo rea

101

Tcnico Pedaggico -IAT

Unidade Administrativa

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

Vagas

102

Tcnico Pedaggico -SUDEPE

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

103

Tcnico Pedaggico -Gabinete

Gabinete do Secretrio Salvador

104

Tcnico Pedaggico 2 - IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

105

Tcnico em Cincias Sociais IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

106

Tcnico em Lnguas - IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

107

Tcnico em Cincias Humanas

- Gabinete

Gabinete do Secretrio Salvador

108

Tcnico em Cincias Exatas

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

Atividades
Executar
atividades
de
assessoramento relacionadas com
pesquisas, estudos e projetos para
formao de profissionais da
educao bsica, analisar, elaborar,
acompanhar e avaliar programas e
projetos voltados para formao de
professores; executar e coordenar
cursos, oficinas e eventos voltados
para formao de professores.
Atuar em atividades relacionadas
com planejamento, execuo e
acompanhamento
de
planos,
programas e projetos na rea de
Desenvolvimento Organizacional e
profissional; executar tarefas afins.
Construir instrumentos de avaliao
e diagnstico do TOPA; sistematizar
os
processos
avaliativos
e
diagnsticos
do
Programa;
Acompanhar as aes do TOPA.
Analisar, elaborar, acompanhar e
avaliar programas e projetos
voltados ao uso de tecnologias para
formao
de
professores
da
educao bsica.
Executar atividades relacionadas ao
estudo, compreenso e interveno
dos fenmenos sociais que ocorrem
nos grupos de trabalho; elaborar,
acompanhar e avaliar contedos e
prticas para programas e projetos
de qualificao humana, social e
profissional; executar tarefas afins,
especialmente as editadas no
respectivo regulamento de cada
profisso
especfica
para
cumprimento das competncias do
rgo.
Executar
atividades
de
assessoramento relacionadas com
pesquisas, estudos e projetos para
formao de profissionais da
educao bsica, de acordo com
rea de conhecimento especfica;
elaborar
e
revisar
textos,
acompanhar e avaliar programas e
projetos voltados para formao de
professores.
Executar processos formativos dos
alfabetizadores, coordenadores de
turma e tradutores intrpretes de
LIBRAS; Propor e elaborar materiais
didtico-pedaggicos do TOPA;
Acompanhar as aes pedaggicas
do TOPA.
Analisar, elaborar, acompanhar e
avaliar programas e projetos
voltados ao uso de tecnologias para
formao
de
professores
da
educao bsica; elaborar de
grficos, planilhas e tabelas de
oramento;
interpretar
dados

Pr-requisito/
Escolaridade

Habilitao em
Pedagogia

Habilitao em
Pedagogia e
experincia mnima de
um ano em Educao
a Distncia

Habilitao em
Cincias Sociais

Habilitao em Letras
com Lngua
Estrangeira

Habilitao em
Sociologia ou Histria

Habilitao em
Matemtica, Fsica,
Estatstica ou
Informtica.

Bibliotecrio - IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

110

Tcnico em Lnguas 2 Gabinete

Gabinete do Secretrio Salvador

111

Tcnico em Lnguas 2
-SUDEPE

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

112

Gesto Administrativa - DIREC

02

Diretoria Regional de Educao 02 - F. de Santana

113

Gesto Administrativa - DIREC

03

Diretoria Regional de Educao 03 - Alagoinhas

114

Gesto Administrativa - DIREC

05

Diretoria Regional de Educao 05 - Valena

115

Gesto Administrativa - DIREC

07

Diretoria Regional de Educao 07 - Itabuna

116

Gesto Administrativa - DIREC

08

Diretoria Regional de Educao 08 - Eunpolis

117

Gesto Administrativa - DIREC

09

Diretoria Regional de Educao 09 - T. de Freitas

118

Gesto Administrativa - DIREC

10

Diretoria Regional de Educao 10 - P. Afonso

119

Gesto Administrativa - DIREC

11

Diretoria Regional de Educao 11 - R. do Pombal

120

Gesto Administrativa - DIREC

13

Diretoria Regional de Educao 13 - Jequi

121

Gesto Administrativa - DIREC

14

Diretoria Regional de Educao

-14 - Itapetinga

122

Gesto Administrativa - DIREC

15

Diretoria Regional de Educao

-15 - Juazeiro

123

Gesto Administrativa - DIREC

16

Diretoria Regional de Educao 16 - Jacobina

124

Gesto Administrativa - DIREC

19

Diretoria Regional de Educao

-19 - Brumado

125

Gesto Administrativa - DIREC

20

Diretoria Regional de Educao

-20 - V. da Conquista

126

Gesto Administrativa - DIREC

21

Diretoria Regional de Educao

-21- Irec

127

Gesto Administrativa - DIREC

22

Diretoria Regional de Educao 22 - Ibotirama

128

Gesto Administrativa - DIREC

23

Diretoria Regional de Educao 23 - Macabas

Gesto Administrativa - DIREC

27
130 Gesto Administrativa - DIREC
28

Diretoria Regional de Educao

-27 - Seabra
Diretoria Regional de Educao 28 - Sr. Do Bomfim

109

129

estatsticos.
Planejar, implementar e gerenciar
sistemas de informao; Preservar
os suportes(mdias) para que
Habilitao em
resistam ao tempo e ao uso;
Biblioteconomia
participar
nos
processos
de
gerenciamento,
conservao
e
utilizao da informao.
Executar processos formativos dos
alfabetizadores, coordenadores de
turma e tradutores intrpretes de
LIBRAS; Propor e elaborar materiais
didtico-pedaggicos do TOPA;
Acompanhar as aes pedaggicas
do TOPA.
Atuar em atividades relacionadas Habilitao em Letras
com planejamento, execuo e
acompanhamento
de
planos,
programas e projetos na rea de
Desenvolvimento Organizacional e
Profissional; Redigir expedientes
oficiais, tais como; exposio de
motivos, atestados, ofcios etc.
Atuar em atividades relacionadas
Habilitao em
com anlise, execuo e
Matemtica,
acompanhamento de processos
Estatstica, Informtica,
administrativos da rea de
Economia, Cincias
gratificaes; Analisar, assessorar e
Contbeis ou
acompanhar o funcionamento das
Administrao
UEE no seu processo de gesto
pedaggica e administrativa. Emitir
documentao eletrnica referente
efetiva distribuio da
programao escolar nas unidades.
Acompanhar toda a movimentao
de pessoal na rede escolar.

1
1

131

Gesto Administrativa - DIREC

29

Diretoria Regional de Educao 29 - Amargosa

132

Gesto Administrativa - DIREC

30

Diretoria Regional de Educao 30 - Guanambi

133

Gesto Administrativa - DIREC

31

Diretoria Regional de Educao

-31 - Sto. Amaro

134

Gesto Administrativa SUDEPE

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

14

Gesto Administrativa 2 135

SUDEPE

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

136 Gesto Administrativa 2 - IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

Gabinete do Secretrio Salvador

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

137

Gesto Administrativa 3 Gabinete

138 Gesto de Pessoas - SUDEPE

139

Gesto em Tecnologia
Educacional - IAT

Instituto Ansio Teixeira - SEC Salvador

140

Gesto de rea Jurdica SUDEPE

Superintendncia de Recursos
Humanos da Educao SUDEPE -Salvador

TOTAL

Atuar em atividades relacionadas

com planejamento, execuo e
acompanhamento de planos,
programas e projetos na rea de
Desenvolvimento Organizacional e
profissional; executar tarefas afins,
especialmente as editadas no
respectivo regulamento de cada
profisso especfica para
cumprimento das competncias do
rgo.
Analisar convnios/ contratos do
Programa TOPA; acompanhar a
execuo
dos
convnios
do
Programa;
Construir
instrumentos/rotinas de prestao
de
contas;
acompanhar
as
prestaes de contas do Programa;
Atendimento ao pblico; realizar
viagens de acompanhamento das
aes administrativas do Programa.
Aplicar
o
conhecimento
da
psicologia para compreenso e
interveno nos processos intra,
interpessoais e intergrupais; definir
papis ocupacionais, mtodos e
tcnicas de avaliao e seleo de
pessoal; Elaborar, executar e
avaliar, em equipe multiprofissional,
programas de qualificao humana,
social e profissional.

Analisar, elaborar, acompanhar e

avaliar programas e projetos
voltados ao uso de tecnologias para
a formao de professores da
educao bsica.
Acompanhar as publicaes de lei,
decretos,
medidas
provisrias,
portarias e demais atos normativos
ou administrativos de interesse da
administrao, pblica, mantendo
cadastro
atualizado
de
tais
publicaes; controlar e fiscalizar
contratos convnios e seus aditivos,
mantendo atualizados os dados
pertinentes
e
observando
o
cumprimento dos prazos e demais
obrigaes pactuadas; Auxiliar e
apoiar os executores de contratos e
convnios
na
execuo
e
operacionalizao dos mesmos.

Habilitao em
Administrao com
especializao em
Gesto Pblica

Habilitao em
Psicologia

Habilitao em
Administrao,
Economia,
Comunicao Social,
Pedagogia, Letras,
Geografia, Cincias
Sociais, Histria ou
Biologia

Habilitao em Direito

70

ANEXO II
DESCRIO SUMRIA DAS FUNES TEMPORRIAS
FUNO: TCNICO DE NVEL MDIO
CARGA HORRIA: 40 h/SEMANAIS
REMUNERAO : R$ 1.144,38
Cdigo

rea

Unidade Administrativa

Pr-requisito/
Escolaridade

Vagas

201

Tcnico
Administrativo

Instituto Ansio Teixeira SEC - Salvador

Nvel Mdio Completo e

conhecimento em
informtica

202

Logstica para cursos

Instituto Ansio Teixeira SEC - Salvador

Nvel Mdio Completo e

conhecimento em
informtica

203

Assistente
Oramentrio

Instituto Ansio Teixeira SEC - Salvador

Nvel Mdio Completo e

conhecimento em
informtica

204

Assistente de
Tecnologia da
Informao

Instituto Ansio Teixeira SEC - Salvador

205

Gesto de Pessoas
-SUDEPE

Superintendncia de
Recursos Humanos da
Educao - SUDEPE
-Salvador

206

Gesto de Pessoas
-IAT

Instituto Ansio Teixeira SEC - Salvador

TOTAL

Nvel Mdio Completo e

conhecimento em
informtica

Nvel Mdio Completo e

conhecimento em
informtica
8

Atividades
Atender telefonemas, receber, anotar e
transmitir mensagens; Atender ao pblico,
registrar
as
demandas
e
dar
encaminhamento;
Analisar
documentos,
efetuar
a
classificao
ou
registros
necessrios. Redigir documentos e ter
domnio de ferramentas bsicas de
informtica; Digitar textos e planilhas em
geral;
Consultar
informaes
e
procedimentos
necessrios
ao
desenvolvimento
de
suas
atividades;
Executar outras tarefas compatveis com a
natureza do cargo e funo quando
solicitado.
Acompanhar e avaliar as atividades de
planejamento e execuo da logstica para os
cursos e eventos; Gerenciar cronograma e
planilha de eventos; Acompanhar a execuo
dos cursos; Supervisionar e executar
atividades do processo de emisso de
certificados; Planejar a quantidade e o roteiro
dos nibus e acompanhar a execuo;
Produzir, digitar e imprimir fichas, frequncias
e atestados dos cursos e eventos;
Disponibilizar dados e informaes para o
pblico interno e externo sobre os cursos e
eventos do SEC.
Controle metafsico dos projetos / atividades;
digitao e tabulao de planilhas de custo
da unidade; apoio execuo oramentria e
acompanhamento aos sistemas de controle
financeiro.
Efetuar controle de visitantes no NTE; dar
suporte aos profissionais cursistas nos
laboratrios;
arquivar
e
organizar
documentos;
efetuar
e
auxiliar
no
preenchimento de processos, guias e outros
impressos;
Executar
outras
tarefas
compatveis com a natureza do cargo e
funo quando solicitado.
Acompanhamento do sistema de controle
administrativo;
elaborar
solicitao
de
servios; distribuir ofcios, processos e
documentos; auxiliar no preenchimento de
processos, guias, formulrios e outros
impressos; Acompanhar o controle da gesto
dos contratos administrativos; Elaborar e
alimentar
planilhas
de
servios
de
reprografia, limpeza e logstica; Orientao
ao pblico interno sobre processos e normas
administrativas; distribuio de material;
Prestar servios de digitao; redigir
expedientes sumrios, tais como: atestados,
ofcios; Executar outras tarefas compatveis
com a natureza do cargo e funo quando
solicitado.
22

10

ANEXO III
CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO REDA SEC 2013
AO

DATA / PERIODO

Publicao do Edital de Abertura do Processo Seletivo

Perodo de inscries
Anlise dos resultados atravs dos relatrios emitidos pelo sistema
eletrnico de classificao dos candidatos
Publicao do resultado e da homologao do Processo Seletivo
Prazo de recurso
Publicao da deciso do recurso
Publicao da convocao para entrega dos
comprobatrios pelos candidatos habilitados
Prazo de convocao para entrega dos
comprobatrios pelos candidatos habilitados

06 e 07/07/13
15/07/13 a 22/07/13
23/07/2013
24/07/2013

25 e 26/07/13
30/07/2013
documentos 31/07/2013
documentos 01/08/13 a 13/08/13

11