Hol akadtl el?

Kivonat a Lemma Coaching coach kpzs jegyzetbl

2015, Ksztette: Wiesner Edit

Hol akadtl el?

( Alternatva v. folytats az energiakerkhez. Elssorban coachok eszkzeknt)

Az eszkz clja
Nha nagyon egyrtelm, hogy melyik a problms letterletnk ugyanakkor gy gondoljuk, hogy
mr tudjuk, mr rezzk, mr rtjk helyzetnket, megoldsunkat s mgsem tesszk, mozgatjuk,
dntnk, stb. Ilyenkor hasznos lehet, ha a coach vgigksr ezen a folyamaton s megtalljuk, hogy
tmtl fggetlenl, megrtsnk szintjtl fggetlenl, min akadtunk el, vagyis mi jelenti majd a
legnagyobb klnbsget a tovbbi munkban.

Felvezet krdsek:
Mi jelenten a legnagyobb segtsget abban, hogy elrelpj/megcsinld/mozdulj?

Hogyan hasznljuk?
1. Rajzolj egy 6 szintes piramist!
2. Lentrl felfel haladva beszljk t, hogy mi mindened van mr meg, ill. mi mindenre lesz
mg szksged a lpshez!
A piramis szintjei (lentrl felfel):
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Krnyezet s krlmnyek (eszkzeid, lak s munkakrlmnyeid)

Tettek s viselkeds (tennivalk, feladatok)
Kpessgek, kszsgek (tuds, tehetsg, tanulni valk)
(n)bizalom
rtkek, jelentsgteljes clok (ami fontos, amibl energit nyer)
Identits (ki vagyok?)

Coaching krdsek
Minek rlsz igazn, az adott terleten? Mit veszel termszetesnek az adott terleten?
Mik voltak azok a dolgok, amelyekrt mr megdolgoztl, megszereztl, megcsinltl? Azt hogyan
sikerlt?
Mi hinyzik leginkbb az adott szinten? Milyen helyzetekben?
Hol van ez msknt? Mik a kivteles helyzetek? Mi az, ami ott/akkor ms?
Mi tudsz tenni, ha vltoztatni szeretnl a
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Krnyezet s krlmnyek
Tettek s viselkeds
Kpessgek, kszsgek
(n)bizalom
rtkek, jelentsgteljes clok
Identits szintjn?

Ez a knyv Wiesner Edit mester coach coach kpzshez kapcsoldik.

Edit 2006-ben tett elszr Coaching jegyzet cmmel hallgatinak tanulsi segdletet kzz, azta az
eszkzgyjtemny s lersok csak tovbb bvltek ebbl zelt ez a most mr az ncoachingra s
mshol vgzett coachoknak is az alkalmazsra rszletes tmutatst ad rszlet is.

Edit a 2005-ben els csoportjt tart Lemma Coaching

iskola alaptja s oktatja. Kzgazdszknt Bcsben
vgzett, majd vezetknt, gyvezetknt elssorban
vllalkozsfejlesztsi s vltozskezelsi kszsgeire
alapozva dolgozott a vllalati letben. Ezekre a
tapasztalataira alapozva kezdett el coachknt dolgozni
2002-ben. Ksbb a vezetfejlesztsben elismerst
vezeti kompetencia profil ksztknt s komplex
rtkel s fejleszt kzponti folyamatok tervezsvel s
bonyoltsval szerzett. Megoldsorientlt executive s
business coachknt azonban nem volt elgedett,
felvllalva az gyfelet komolyabb szinten fejleszt
coachingot s annak vltozatos s kreatvan alkalmazhat
eszkztrt
trning
mdszertant,
NLP-t,
Tranzakcianalzis,
Rendszerlltst,
Csaldterpit,
Addiktolgit, Hipnoterpit, Provokatv megoldsorientlt mdszertanokat, Medicit, stb. tanult
mra mr ezekre a tanulmnyokra alapozva viszi coaching praxist s az akkreditlt 100 rs fejleszt
coach kpzst is.
Tovbbi rszletek az aktulis kpzsi csoportokrl: http://www.lemma-coaching.hu/coach-kepzes
A Lemma Coaching iskola alumni egyeslete a hazai legnagyobb tagltszm coaching szakmai
szervezet a CoachOK Szakmai Szvetsg. A Lemma Coaching vgzsei a hazai aktv coachok - az
orszgos minstett coaching nvsorban is szerepl legersebb csapat.