NICIA PUJA POR EL SALARIO MNIMO

Ya comienzan a lanzar propuestas sobre cul debera ser el salario mnimo para el
2014, es el presidente de la ANIF el primero en afirmar que un aumento por
encima de 3,9% podra incrementar el desempleo, pero sin embargo hay
diferentes posturas como la del representante ngel Custodio Cabrera quin le
apuesta a un incremento del 5% debido al buen momento por el que atraviesa la
economa del pas y la del presidente de la CUT que afirma que el aumento
debera ser del 11% con lo cual se recuperara el poder adquisitivo que ha perdido
el salario mnimo en la ltima dcada.
Ahora bien, al discutir sobre el salario mnimo nos adentramos en temas
econmicos y financieros y debemos saber: Qu entendemos por salario
mnimo?, Cmo influye este aspecto en la economa de un pas? Y Qu
procedimiento se est utilizando al momento de definir el salario mnimo en
Colombia?, al dar respuesta a estas preguntas se pretende entregar elementos de
juicio para entender el marco normativo que encierra una realidad econmica,
poltica, social y cultural del pas.
Porque al hablar de salario mnimo nos encontramos con unos elementos que
estn estrechamente relacionados entre s como lo es: la economa y la empresa,
por esta razn John Taylor define la economa como una ciencia social o un
sistema de orden social en el cual los bienes y servicios que producen las
personas son distribuidos en mercados mediante la asignacin de un precio 1, es
ah donde se hace evidente la correlacin que existe entre estas dos fuerzas.
Por lo anterior se podra decir que el salario mnimo es la mnima cantidad
establecida legalmente que recibe en dinero un trabajador por cada periodo
laborado, que para el caso de Colombia es de un mes y con la cual ha de suplir
sus necesidades bsicas y subsistir con su familia en condiciones dignas en un
orden material, social y cultural, factores econmicos considerados a la hora de la
fijacin del salario mnimo.
Entonces porque se discrepa al respecto en el campo laboral y se habla de un
mnimo vital, que es lo que una apersona necesita para solventar o cubrir sus
necesidades bsicas y las de su familia en teora, pero al parecer ese salario
mnimo que busca cubrir ese mnimo vital parece no corresponder con la realidad,
no es ms que un tope o valor fijado que un empleador debe pagar a un trabajador
en contraprestacin por su trabajo; miremos que nos dice la legislacin
colombiana al respecto, art. 145 del C.S.T. Salario mnimo es el que todo
trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a

1 Taylor, John. (2003). Economa Cecsa. Mxico.

las de su familia, en un orden material, moral y cultural2. Ahora bien ya que al

parecer la teora est lejos de la realidad que se percibe actualmente, porque hay
una disparidad de conceptos, analicemos como influye este aspecto en la
economa del pas.
Las posturas que hay frente al tema del salario mnimo estn divididas, porque por
una parte estn los economistas para quienes un aumento en el salario mnimo
por arriba de lo que establecen las fuerzas de la economa, generara desempleo,
las pequeas y medianas empresas tendran que lidiar con efectos adversos o
unos costo que no seran capaces de solventar, lo que las llevara a cerrar o
reducir sus nminas, lo que por ende lleva a que la informalidad aumente. Pero
hay quienes son partidarios de un aumento alto en el salario mnimo que
devengan los trabajadores porque los llevara a consumir ms, a dinamizar la
economa y a elevar el nivel de vida, lo que se traduce en inversin y
productividad.
Con lo anteriormente expuesto podramos decir que existen diversas posturas que
nos dicen que hay consecuencias positivas y negativas atribuidas al salario
mnimo, por nombrar algunas de ellas, la reduccin de la informalidad, aumento de
la productividad y reduccin de impuestos como consecuencias positivas y las
negativas aumento del desempleo atribuida a salarios altos que incentivan la
reduccin de empleos y un aumento del subempleo en economas informales.
Tras haber definido el concepto de salario mnimo y conocer algunos efectos que
trae consigo un aumento elevado del mismo, tendramos que conocer cmo es
que se fija este instrumento de poltica econmica y social en Colombia. El salario
mnimo puede fijarse en la comisin de concertacin de polticas laborales y
salariales en donde se busca garantizar una calidad de vida digna para el
trabajador y su familia y en caso de que no llegue a un acuerdo ser establecido
por el gobierno por medio de un decreto.
Y se establece teniendo en cuenta los siguientes parmetros: (i) meta de inflacin
del siguiente ao fijada por la Junta del Banco de la Repblica; (ii) Meta de la
productividad acordada por el Comit Tripartito de Productividad; (iii) Contribucin
de los salarios al ingreso nacional; (iv) Incremento del Producto Interno Bruto
(PIB) y el ndice de Precios al Consumidor (IPC).3
Bajo esa frmula las agremiaciones, trabajadores y el Gobierno Nacional, que
conforman la comisin de polticas laborales y salariales; se renen cada
2 Cdigo Sustantivo del Trabajo. Art. 145, Ley 2663 de 1950.
3 Ministerio de Trabajo. (2012). La fijacin del salario mnimo en Colombia
(Informe especial)

diciembre a discernir, negociar y concertar cul debe ser el aumento para el ao

siguiente.
Pero adems de la forma tradicional de fijar el salario mnimo ha salido este ao
una propuesta que busca racionalizar el uso de este instrumento de poltica laboral
y es el presidente de Asofondos quin propone que el prximo ao se ponga en
prctica dos salarios diferenciados uno se utilizara para los nuevos trabajadores
y solo se ajustara por la inflacin; el otro cobijara a los trabajadores actuales y se
le aplicara la actual frmula de incremento4.
Luego de haber analizado diferentes factores acerca del salario mnimo se puede
concluir que el salario mnimo resulta ser un elemento clave de poltica econmica
y social para un pas como Colombia en va de desarrollo, pero nuestro mercado
tiene grandes desequilibrios que aumentan la brecha entre el sector informal y el
formal y al no existir una formula exacta que fije el salario mnimo y de acuerdo a
datos histricos de los ltimos siete aos, la comisin de polticas laborales y
salariales no ha llegado a ningn acuerdo y ha sido el Gobierno quin ha fijado por
Decreto el salario mnimo, basndose en criterios como la meta de inflacin
esperada, la productividad acordada, la contribucin de los salarios al ingreso
nacional, el incremento en el PIB y el IPC.
Bajo estas premisas se espera que el debate que inicia en los primeros das de
diciembre este candente, ya que existen disparidades y nuevas propuestas entre
los diferentes actores y representantes de las agremiaciones y el Gobierno, pero
sobre todo se espera que este ao no sigan con la lnea de salarios fijados por
decreto del Gobierno, pero concertar un acuerdo depender de la interpretacin
que se les d a las propuestas y del punto de vista de donde se est mirando.

4 Montenegro, S. (2013). Presidente de ASOFONDOS.

FUENTES DE REFERENCIA

Aumento del salario mnimo sera el ms bajo de la historia. [En lnea].

Consultado: [2013, Noviembre, 19]. Disponible en: http://www.portafolio.co/econo
mia/salario-minimo-2014-aumento
Cunto debera aumentar el salario mnimo para 2014?. [En lnea]. Consultado:
[2013, Noviembre, 19]. Disponible en: http://www.elcolombiano.com/Banco
Conocimiento/C/cuanto_deberia_aumentar_el_salario_minimo_para_2014/cuanto
_deberia_aumentar_el_salario_minimo_para_2014.asp
Cul debera ser el salario mnimo en Colombia? [En lnea]. Consultado: [2013,
Noviembre, 20]. Disponible en: http://www.americaeconomia.com/node/104542
Empleo y salario mnimo. [En lnea]. Consultado: [2013, Noviembre, 18].
Disponible en: http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/E/empleo_y_sala
rio_minimo/empleo_y_salario_minimo.asp
La fijacin del salario mnimo debe buscarse dentro de la concertacin social. [En
lnea]. Consultado: [2013, Noviembre, 21]. Disponible en: http://www.mintrabajo.
gov.co/marzo-2012/354-qla-fijacion-del-salario-minimo-en-colombia-debe
buscarse-dentro-de-la-concertacion-socialq-mintrabajo.html
Salario mnimo. [En lnea]. Consultado: [2013, Noviembre, 18]. Disponible en:
http://es.wikipedia.org/wiki/Salario_m%C3%ADnimo