Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
I.
1.1.
Denominacin
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
Puno
Fecha de presentacin:
II.
FUNDAMENTACION:
Pregunta general
Pregunta especifica
Cmo
influyen
los
factores
sociales
en
las
relaciones
III.
MARCO TEORICO
III.1
Factores psicolgicos
establecidas y subjetividades
Factor social
a) MOTIVACION LABORAL
Gmez A., Eduardo (2012), Lo primero es resaltar que la
conducta humana est orientada a alcanzar unos
objetivos, as se comprender mejor los factores que
favorecern la motivacin en el trabajo; es decir, el
trabajador
que
est
motivado
aportar
todos
sus
los
elementos
motivadores
de
los
mediante
el
desarrollo
de
su
trabajo.
b) RELACIONES
FAMILIARES
profundamente
nuestra
vida
personal
esto
es
positiva,
clara,
directa,
pacificadora
nacen
van
de
a
una
surtir
el
autntica
vocacin
efecto
deseado,
c) ESPACIO LABORAL
de
trabajo,
plantearse
una
serie
de
III.1.1.2
FACTORES PSICOLOGICOS
desde
presupuestos
tericos
no
siempre
b) ACTITUDES LABORALES
de
estas
dos
partes
incumple,
podra
situacin...
una
transformacin
de
mundo
complejo
en
que
los
divorcios,
aseguren
la
productividad
de
c) EMOCIONES LABORALES
la
positivas
(simpata,
cordialidad,
etc.)
para
fomentar
la
salud
en
las
Las
emociones
positivas
tienen
una
ya
que
stas
influirn
de
manera
individuos por lo
embargo
existen
barreras
en
la
comunicacin
que
perturban
pero
aqu
tiene
un
sentido
netamente
IV.
OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivo especifico
V.
HIPOTESIS
Hiptesis general
Hiptesis especifica
VI.
RECURSOS:
HUMANOS:
Alumnas practicantes
Asesoras de la prctica
La poblacin a capacitar
MATERIALES DE ESCRITORIO:
Fotocopias
Papel bond
impresin
FINANCIEROS
Ser financiado principalmente por la institucin donde se ha de intervenir, por
gestiones, y por la alumna practicante de Trabajo Social
VIII. TECNICAS QUE SE EMPLEARAN:
Finalmente se evaluara
MESES
ACCIONES
SETIEMBRE OCTUBRE
1
2 3 4 1 2 3 4
ESPROYECT
OS
INVESTIG
ACION
SOCIAL
Elaboracin
de
instrumentos
Aplicacin
de
instrumentos
Vaciado de datos
Ordenamiento
de
informacin
Anlisis
de
resultados
Presentacin
del
proyecto
NOVIEMBRE DICIE.
1
2 3 4 1
2