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Introduccin
Los organigramas son la representacin grfica de la estructura orgnica de
una empresa u organizacin que refleja, en forma esquemtica, la posicin de
las reas que la integran, sus niveles jerrquicos, lneas de autoridad y de
asesora.
Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia
y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas,
polticas ,etc., y que todos aquellos que participan en su diseo y elaboracin
deben conocer cules son los diferentes tipos de organigramas y qu
caractersticas tiene cada uno de ellos, en el presente artculo se plantea una
tipologa basada en las clasificaciones de dos autores, con la finalidad de tener
una idea ms completa acerca de los diversos tipos de organigramas y de
sus caractersticas generales.
Qu muestra un organigrama?
La divisin de funciones.
Los niveles jerrquicos.
Las lneas de autoridad y responsabilidad.
Los canales formales de comunicacin. _ Los canales formales de
comunicacin.
La naturaleza lineal o staff del departamento.
Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.
Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y
en cada departamento o seccin.
Requisitos
Deben ser muy claros
Deben tener un nmero limitado de cuadros y de puestos con el
objeto de ayudar a la estructura administrativa de la empresa
Los cuadros deben quedar separados entre s por espacios
Los organigramas no deben comprender ordinariamente a los
trabajadores o empleados
Lo ms frecuente es comenzar con el Director, o Gerente General y
terminarlos con los jefes o supervisores del ltimo nivel
Limitaciones
Tipos de Organigramas
Con base en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro
"Organizacin de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introduccin a
la Administracin de Organizaciones"), puede ponerse a consideracin la
siguiente clasificacin de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su
finalidad, 3) por su mbito, 4) por su contenido y 5) por su presentacin o
disposicin grfica.
1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de
organigramas:
o Microadministrativos: Corresponden a una sola organizacin, y
pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las
reas que la conforman [2].
o Macroadministrativos: Involucran
a
ms
de
una organizacin [2].
o Mesoadministrativos: Consideran una o ms organizaciones de
un mismo sector de actividad o ramo especfico. Cabe sealar que
el trmino mesoadministrativo corresponde a una convencin
utilizada normalmente en el sector pblico, aunque tambin
puede utilizarse en el sector privado[2].
indicadas
por
las
lneas
que
unen
las
figuras.
Bibliografa
DE ZUANI, Elio Rafael, Introduccin a la Administracin de organizaciones,
Editorial Maktub, 2002.
Ediciones Macchi,