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Junho/2015

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1 REGIO

Concurso Pblico para provimento de cargos de

Juiz do Trabalho Substituto


No de Inscrio

Nome do Candidato

Caderno de Prova A01, Tipo 003

MODELO

No do Caderno

TIPO003

ASSINATURA DO CANDIDATO

No do Documento

0000000000000000
0000100010001

P R O VA O B J E T I VA S E L E T I VA
Primeira Etapa

INSTRUES
- Verifique se este caderno contm 100 questes, numeradas de 1 a 100.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMA resposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.
- Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
- Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A

C D E

ATENO
- Marque as respostas com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o
uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitido qualquer tipo de consulta.
- A durao da prova de 5 horas, para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas.
- Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala e devolva todo o material recebido.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.

Caderno de Prova A01, Tipo 003


CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Bloco I
Direito Individual e Coletivo do Trabalho
1.

Pablo de Tal, jogador profissional de futebol, celebrou, em 01/10/2013, contrato especial de trabalho desportivo com Gato Futebol
Clube, sediado no Rio de Janeiro, pelo prazo de 3 anos, para receber salrio de R$ 150.000,00 por ms. Em 01/02/2015, quando
percebia o mesmo salrio, Pablo, por sua iniciativa, se transfere para Show Futebol Clube, sediado em Minas Gerais, firmando
contrato pelo perodo de 2 anos, para perceber salrios mensais de R$ 200.000,00.
A respeito da clusula indenizatria que obrigatoriamente consta do contrato entre Pablo e Gato Futebol Clube, tem-se que o

I. valor, para este tipo de transferncia, livre e ilimitadamente fixado pelas partes, quando da assinatura do contrato.
II. valor devido por Pablo, se as partes tiverem adotado a maior indenizao possvel para este tipo de transferncia, de
R$ 300.000.000,00.

III. limite da indenizao devida por Pablo, neste tipo de transferncia, no pode ser inferior a R$ 2.400.000,00.
IV. Show Futebol Clube solidariamente responsvel pelo pagamento do valor da indenizao.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

2.

II, III e IV.


I.
II e III.
II e IV.
I, II e III.

Em relao s atividades perigosas e insalubres, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho,
considere:

I. Os tripulantes e demais empregados em servios auxiliares de transporte areo que, no momento do abastecimento da
aeronave, permanecem a bordo, no tm direito ao adicional de periculosidade a que alude o art. 193 da CLT.

II. O adicional de periculosidade, pago em carter permanente, integra o clculo de indenizao e de horas extras.
III. Durante as horas de sobreaviso, o empregado no se encontra em condies de risco, razo pela qual incabvel a integrao do adicional de periculosidade sobre as mencionadas horas.

IV. O pagamento de adicional de periculosidade, ainda que de forma proporcional ao tempo de exposio ao risco ou em percentual inferior ao mximo legalmente previsto, dispensa a realizao da prova tcnica exigida pelo art. 195 da CLT, pois
torna incontroversa a existncia do trabalho em condies perigosas.
Est correto o que se afirma em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
3.

II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
I, II e III, apenas.

Determinada associao filantrpica, sem fins lucrativos, reconhecida como de utilidade pblica municipal, estadual e federal,
tem em seu objeto social o atendimento de crianas, adolescentes e adultos com deficincia mental, possuindo mais de setecentos alunos, oferecendo atendimento especializado, com equipe de profissionais e estrutura fsica apropriada, por meio de
cem empregados.
Nesta situao,

(A)

em virtude das caractersticas especiais de seu objeto social deve cumprir apenas a metade da cota legal de contratao
o
de deficientes, tendo em vista que o Brasil ratificou a Conveno n 159 da OIT (Convnio sobre Readaptao Profissional
e o Emprego de Pessoas Invlidas), a Declarao de Direitos do Retardado (Ag. 26/2856, de 20 de dezembro de 1971), a
o
Declarao das Naes Unidas dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficincia (Resoluo n 3.447/1973), entre
outros instrumentos jurdicos internacionais.

(B)

embora inserida no contexto do exerccio de uma funo social relevante, a legislao nacional a obriga, da mesma forma
que qualquer outro empreendimento comercial, industrial, agrrio ou do terceiro setor, s exigncias legais de cumprio
mento da cota legal de empregados com deficincia (art. 93 da Lei n 8.213/1991).

(C)

no se sujeita ao cumprimento da cota legal de contratao de portadores de deficincia, estabelecida no art. 93 da Lei
o
n 8.213/1991.

(D)

pode, querendo, e de forma voluntria, contratar portadores de deficincia com o fito de aumentar o seu prestgio social
junto comunidade.

(E)

deve, querendo, admitir, em seu quadro, empregados com deficincia, e mostrar sociedade, por meio de seu exemplo, a
necessidade imperiosa de cumprir o princpio da igualdade de oportunidade a tais trabalhadores.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


4.

Em relao ao empregado bancrio, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, considere:

I. A jornada de trabalho do empregado de Banco gerente de agncia regida pelo art. 62 da CLT. Quanto ao gerente-geral
o

de agncia bancria, presume-se o exerccio de encargo de gesto, aplicando-se-lhe o disposto no art. 224, 2 , da CLT.

II. No integra a remunerao do bancrio a vantagem pecuniria por ele auferida na colocao ou na venda de papis ou
valores mobilirios de empresas pertencentes ao mesmo grupo econmico, se exercida essa atividade no horrio e no
local de trabalho e com o consentimento, tcito ou expresso, do Banco empregador.

III. O divisor aplicvel para o clculo das horas extras do bancrio, se houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado, ser 150 para os empregados submetidos jornada de
seis horas, prevista no caput do art. 224 da CLT.

IV. O bancrio que exerce a funo a que se refere o 2o do art. 224 da CLT e recebe gratificao no inferior a um tero de
seu salrio j tem remuneradas as duas horas extraordinrias excedentes de seis.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

5.

6.

7.

I e IV.
I, II e IV.
II e III.
III e IV.
I, II e III.

Com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, em relao equiparao salarial, correto afirmar que
(A)

cabvel a equiparao salarial se, demonstrados os demais requisitos, o empregado da prestadora de servios trabalhar no
mesmo local do empregado da tomadora de servios.

(B)

incabvel a equiparao salarial em atividades exclusivamente intelectuais em funo da impossibilidade de comparao


objetiva.

(C)

cabe equiparao de salrios entre empregados de empresas distintas, desde que estas comprovadamente integrem o
mesmo grupo econmico.

(D)

a diferena de tempo de admisso entre os comparandos deve ser inferior a dois anos.

(E)

a mesma localidade a que se refere a CLT, quando trata da equiparao salarial, contempla, tambm, municpios que
integrem uma mesma regio metropolitana.

Em relao aos portos e ao trabalho porturio, correto afirmar:


(A)

Ao rgo gestor de mo de obra incumbe organizar e manter o cadastro de trabalhadores porturios, inclusive os avulsos.

(B)

A explorao dos portos e as atividades porturias competem direta e privativamente Unio.

(C)

Terminal de uso privado uma instalao porturia, dentro da rea do porto organizado, que pode ser administrado pela
iniciativa privada, mediante autorizao da Unio.

(D)

Estiva a atividade de movimentao de mercadorias dentro do porto, compreendendo o carregamento e descarregamento de embarcaes, quando feitos por aparelhamento porturio.

(E)

A seleo e o registro do trabalhador porturio avulso incumbem ao operador porturio.

Em relao ao sistema de estabilidade e garantia no emprego, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do
Trabalho, considere:

I. A estabilidade provisria do cipeiro no constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da
CIPA, que somente tem razo de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, no se verifica a
despedida arbitrria, sendo impossvel a reintegrao e indevida a indenizao do perodo estabilitrio.

II. A empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no art. 10, inciso II, alnea "b", do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo determinado.

III. O desconhecimento do estado gravdico pelo empregador no afasta o direito ao pagamento da indenizao decorrente
da estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).
IV. A garantia de emprego gestante s autoriza a reintegrao se esta se der durante o perodo de estabilidade. Do contrrio, a garantia restringe-se aos salrios e demais direitos correspondentes ao contrato de trabalho.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I e II.
I, II e III.
I e IV.
II, III e IV.
III e IV.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


8.

Em relao alterao do contrato de trabalho, considere:

I. Ao empregador proibido transferir o empregado, sem a sua anuncia, para localidade diversa da que resultar do contrato, no se considerando transferncia a que no acarretar necessariamente a mudana de seu domiclio.

II. A proibio de transferncia de localidade diversa da que resultar do contrato tambm se aplica aos empregados que
exeram cargos de confiana e aqueles cujos contratos tenham como condio implcita ou explcita, a transferncia,
quando esta decorra de real necessidade de servio.

III. legal a transferncia quando ocorrer extino do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
IV. Em caso de necessidade de servio o empregador poder transferir o empregado para localidade diversa da que resultar
do contrato, porm, nesse caso, ficar obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 20%, dos salrios que o
empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situao.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
9.

II e IV.
I, II e IV.
I e III.
III e IV.
I, II e III.

Em relao ao contrato de trabalho domstico, considere:

I. considerado regime de tempo parcial aquele em que a carga horria diria no ultrapassa a 4 horas.
II. As frias dos empregados domsticos so, ressalvadas as hipteses do regime de tempo parcial, de 30 dias, facultado ao
empregador dividir em at 2 perodos, nenhum deles inferior a 14 dias.

III. Ressalvada a hiptese de o empregado comprovadamente estar matriculado em instituio de ensino e a prestao do
trabalho ser compatvel com a frequncia escolar, proibido o trabalho domstico a menores de 18 anos.

IV. O empregado domstico pode converter at 1/3 (um tero) do perodo de frias em abono pecunirio.
V. Havendo dispensa imotivada, o empregado que resida em morada anexa ao local de trabalho tem o direito de ali permanecer
at que o empregador efetue o pagamento das verbas decorrentes do distrato.
Est correto o que se afirma em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
10.

II, IV e V, apenas.
II e IV, apenas.
I, II, III, IV e V.
I, III, IV e V, apenas.
I, III e IV, apenas.

Luis Marcos, admitido como empregado pela empresa Pingo de Letra Comrcio Ltda. em 05/10/2001, foi comunicado de sua
dispensa imotivada em 22/11/2013, com previso de o aviso prvio ser cumprido com reduo de duas horas dirias do normal
horrio de trabalho. No dia 30/11/2013, Luis Marcos se envolveu em violenta discusso com seu superior hierrquico, culminando com mtuas agresses verbais e fsicas. Foi apurado que o entrevero teve origem em conversa acerca do resultado de
partida de futebol transmitida pela televiso na noite anterior e ocorreu integralmente nas dependncias da empresa.
Admitidos como verdadeiros todos os fatos acima narrados e especificamente em relao forma do distrato e ao aviso prvio,
correto afirmar:
(A) H converso da dispensa imotivada em dispensa por justa causa cometida pelo empregado e Luis Marcos perde integralmente o direito ao aviso prvio, tornando-se devedor do valor equivalente ao perodo j cumprido.
(B) J tendo sido anteriormente comunicada a extino imotivada do contrato de trabalho ela no mais pode ser alterada e
Luis Marcos tem direito integralidade do aviso prvio.
(C) H converso da dispensa imotivada em dispensa por justa causa cometida pelo empregado e Luis Marcos perde o direito
ao perodo restante do aviso prvio; recebendo, apenas, o valor referente aos dias trabalhados.
(D) Est configurada a hiptese de culpa recproca para a extino do contrato de trabalho e Luis Marcos tem direito a receber, a ttulo de indenizao, 50% do perodo faltante do aviso prvio inicialmente comunicado pela empresa.
(E) Est configurada a hiptese de culpa recproca para a extino do contrato de trabalho e Luis Marcos ter direito de receber, a ttulo de indenizao, 50% do montante integral do aviso prvio.

11.

Em relao proteo maternidade nas relaes de trabalho, INCORRETO afirmar:


(A) A licena-maternidade s ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda adotante ou guardi.
(B)

A confirmao do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prvio
trabalhado ou indenizado, garante empregada gestante a estabilidade provisria prevista na alnea b do inciso II do
art. 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias.

(C)

Em caso de morte da genitora, assegurado ao cnjuge ou companheiro empregado o gozo de licena por todo o perodo
da licena-maternidade ou pelo tempo restante a que teria direito a me, exceto no caso de falecimento do filho ou de seu
abandono.

(D)

empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana ser concedida licena-maternidade de
150 dias, sem prejuzo do emprego e do salrio.

(E)

Durante o perodo a que se refere o artigo 392 da CLT, a mulher ter direito ao salrio integral e, quando varivel, calculado de acordo com a mdia dos 6 ltimos meses de trabalho, bem como os direitos e vantagens adquiridos, sendo-lhe
ainda facultado reverter funo que anteriormente ocupava.
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12.

13.

No que se refere carga horria do estagirio, de acordo com a Lei n 11.788/2008, INCORRETO afirmar que a jornada de
atividade em estgio
(A)

ser reduzida pelo menos metade, se a instituio de ensino adotar verificaes de aprendizagem peridicas ou finais,
nos perodos de avaliao, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.

(B)

no dever ultrapassar 4 horas dirias e 20 horas semanais, no caso de estudantes de educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educao de jovens e adultos.

(C)

no dever ultrapassar 6 horas dirias e 30 horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educao profissional de nvel mdio e do ensino mdio regular.

(D)

no dever ultrapassar 8 horas dirias e 40 horas semanais, no caso de estudantes do ensino tcnico, desde que compatveis com as atividades escolares.

(E)

poder ser de at 40 horas semanais para cursos que alternam teoria e prtica, nos perodos em que no esto programadas aulas presenciais, desde que isso esteja previsto no projeto pedaggico do curso e da instituio de ensino.

Sobre a suspenso do contrato individual de trabalho, de acordo com a CLT, considere:

I. O contrato de trabalho poder ser suspenso, por um perodo de dois a cinco meses, para participao do empregado em
curso ou programa de qualificao profissional oferecido pelo empregador, com durao equivalente suspenso contratual, mediante previso em conveno ou acordo coletivo de trabalho e aquiescncia formal do empregado, sendo que
ao empregado afastado do emprego so asseguradas, por ocasio de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausncia, tenham sido atribudas categoria a que pertencia na empresa.

II. Se ocorrer a dispensa do empregado no transcurso do perodo de suspenso contratual ou nos trs meses subsequentes ao
seu retorno ao trabalho, o empregador pagar ao empregado, alm das parcelas indenizatrias previstas na legislao em
vigor, multa a ser estabelecida em conveno ou acordo coletivo, sendo de, no mnimo, 50% sobre o valor da ltima remunerao mensal anterior suspenso do contrato.

III. Se durante a suspenso do contrato no for ministrado o curso ou programa de qualificao profissional, ou o empregado
permanecer trabalhando para o empregador, ficar descaracterizada a suspenso, sujeitando o empregador ao pagamento imediato dos salrios e dos encargos sociais referentes ao perodo, s penalidades cabveis previstas na legislao em vigor, bem como s sanes previstas em conveno ou acordo coletivo.

IV. O prazo limite de dois a cinco meses poder ser prorrogado mediante conveno ou acordo coletivo de trabalho e aquiescncia formal do empregado, desde que o empregador arque com o nus correspondente ao valor da bolsa de qualificao profissional, no respectivo perodo.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

14.

II e IV.
I e II.
I, II e III.
III e IV.
I, III e IV.
o

Em relao ao trabalhador rural, cujas obrigaes so reguladas pela Lei n 5.889/1973, considere:

I. Ao empregado rural maior de 14 anos assegurado salrio mnimo igual ao de empregado adulto.
II. O produtor rural pessoa fsica poder realizar contratao de trabalhador rural por pequeno prazo para o exerccio de atividades de natureza temporria.

III. A contratao de trabalhador rural por pequeno prazo que, dentro do perodo de 1 ano, superar 2 meses fica convertida
em contrato de trabalho por prazo indeterminado, observando-se os termos da legislao aplicvel.

IV. Toda propriedade rural, que mantenha a seu servio ou trabalhando em seus limites mais de trinta famlias de trabalhadores de qualquer natureza, obrigada a possuir e conservar em funcionamento escola primria, inteiramente gratuita,
para os filhos destes, com tantas classes quantos sejam os grupos de quarenta crianas em idade escolar.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I, II e IV.
I e II.
II e III.
III e IV.
I, III e IV.

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15.

16.

O instituto do factum principis totalmente aplicvel no Direito do Trabalho, posto que est disciplinado na CLT Consolidao
das Leis do Trabalho. Assim sendo, para que sua caracterizao possibilite ao empregador elidir a sua responsabilidade pelo
evento danoso, ser necessria a ocorrncia de determinadas situaes fticas, das quais NO se enquadra a
(A)

situao em que a Administrao pblica age como contratante e intervm na contratada que, por fato notrio, devidamente comprovado, causou danos a um grande nmero de pessoas.

(B)

imprevisibilidade do evento danoso.

(C)

inexistncia de concurso direto ou indireto do empregador no evento danoso.

(D)

necessidade imperativa de que o evento tenha atingido frontal e significativamente a situao econmico-financeira do
empreendimento do empregador.

(E)

paralisao temporria ou definitiva do trabalho, motivada por ato de autoridade municipal, estadual ou federal, ou pela
promulgao de lei ou resoluo que impossibilite a continuao da atividade, prevalecendo o pagamento da indenizao,
que ficar a cargo do governo responsvel.

Referente ao trabalho voluntrio, considere:

I. De acordo com a Lei no 9.608/1998, considera-se servio voluntrio, a atividade no remunerada, prestada por pessoa fsica organizao da sociedade civil de interesse pblico, ou instituio privada de fins no lucrativos, que tenha
objetivos cvicos, culturais, educacionais, cientficos, recreativos ou de assistncia social, inclusive mutualidade.

II. Servio voluntrio no gera vnculo empregatcio, nem obrigao de natureza trabalhista, previdenciria ou afim.
III. O servio voluntrio ser exercido mediante a celebrao de termo de adeso entre a entidade, pblica ou privada, e o
prestador do servio voluntrio, dele devendo constar o objeto e as condies de seu exerccio.

IV. O prestador do servio voluntrio dever ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das
atividades voluntrias.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

17.

I e IV.
I, II e III.
I, II e IV.
II e III.
III e IV.

Em relao a normas de proteo destinadas a corrigir as distores que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho,
VEDADO

I. publicar ou fazer publicar anncio de emprego no qual haja referncia ao sexo, idade, cor ou situao familiar, salvo
quando a natureza da atividade a ser exercida, pblica e notoriamente, assim o exigir.

II. recusar emprego, promoo ou motivar a dispensa do trabalho em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado
de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notria e publicamente incompatvel.

III. considerar o sexo, a idade, a cor ou situao familiar como varivel determinante para fins de remunerao, formao
profissional e oportunidades de ascenso profissional.

IV. impedir o acesso ou adotar critrios subjetivos para deferimento de inscrio ou aprovao em concursos, em empresas privadas, em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado de gravidez.
Est correto o que se afirma em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

18.

I, III e IV, apenas.


I, II e IV, apenas.
I, II, III e IV.
II, III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.

Em relao pronncia do instituto da prescrio na seara trabalhista, de acordo com entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, correto afirmar:
(A)

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenas salariais decorrentes da inobservncia dos critrios de promoo
estabelecidos em Plano de Cargos e Salrios criado pela empresa, a prescrio aplicvel a bienal.

(B)

Da extino do primeiro perodo do contrato de trabalho comea a fluir o prazo prescricional do direito de ao em que se
objetiva a soma de perodos descontnuos de trabalho.

(C)

Em se tratando de horas extras pr-contratadas, opera-se a prescrio quinquenal se a ao no for ajuizada no prazo de
cinco anos, a partir da data em que foram suprimidas.

(D)

Respeitado o binio subsequente cessao contratual, a prescrio da ao trabalhista concerne s pretenses imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamao e, no, s anteriores ao quinqunio
da data da extino do contrato.

(E)

A pretenso a diferenas de complementao de aposentadoria sujeita-se prescrio parcial, salvo se o pretenso direito
decorrer de verbas no recebidas no curso da relao de emprego e j alcanadas pela prescrio, poca da propositura
da ao.
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19.

No tocante importncia arrecadada a ttulo de contribuio sindical, para a categoria dos empregadores so feitos os crditos
pela Caixa Econmica Federal no percentual de
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

20.

21.

22.

10% para a central sindical.


10% para a confederao correspondente.
10% para a federao.
50% para o sindicato respectivo.
20% para a Conta Especial Emprego e Salrio.
o

Em relao aplicao da Lei n 8.036/1990, referente ao Fundo de Garantia de Tempo de Servio (FGTS), correto afirmar:
(A)

Os depsitos efetuados nas contas vinculadas sero corrigidos monetariamente com base nos parmetros fixados para
atualizao dos crditos trabalhistas e capitalizaro juros de trs por cento ao ano.

(B)

competente a Justia do Trabalho para julgar os dissdios entre os trabalhadores e os empregadores decorrentes da
aplicao desta Lei, mesmo quando a Caixa Econmica Federal, a Unio e o Ministrio do Trabalho e da Previdncia
Social figurarem como assistentes.

(C)

Nas reclamatrias trabalhistas que objetivam o ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou indiretamente, impliquem essa obrigao de fazer, o juiz determinar que a empresa sucumbente proceda ao recolhimento
imediato das importncias devidas a tal ttulo.

(D)

Nas reclamatrias trabalhistas que objetivam o ressarcimento de parcelas relativas ao FGTS, ou que, direta ou indiretamente impliquem essa obrigao de fazer, o juiz poder determinar que a empresa sucumbente proceda ao pagamento
dos valores devidos a este ttulo diretamente ao empregado.

(E)

O empregador que no realizar os depsitos previstos nesta Lei, no prazo fixado, responder pela incidncia da Taxa
Referencial TR sobre a importncia correspondente e sobre o valor dos depsitos, acrescido da TR, incidiro, ainda,
juros de mora de 1,0% a.m. ou frao e multa, sujeitando-se, tambm, s obrigaes e sanes previstas no Decreto-lei
o
n 368/1968.

De acordo com a CLT, NO so prerrogativas dos sindicatos


(A)

manter no seu quadro de pessoal, em convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria, um assistente social
com as atribuies especficas de promover a cooperao operacional na empresa e a integrao profissional na classe,
sempre que possvel e de acordo com as suas possibilidades.

(B)

colaborar com o Estado, como rgos tcnicos e consultivos, no estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a
respectiva categoria ou profisso liberal.

(C)

representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profisso
liberal ou os interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida.

(D)

eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profisso liberal.

(E)

celebrar convenes coletivas de trabalho.

Sobre a negociao coletiva de trabalho e seus instrumentos jurdicos, correto afirmar:


(A)

As clusulas obrigacionais dos acordos coletivos ou convenes coletivas integram os contratos individuais de trabalho e
somente podero ser modificadas ou suprimidas mediante negociao coletiva de trabalho.

(B)

A Declarao de Direitos Fundamentais do Trabalhador, de 1998, da Organizao Internacional do Trabalho OIT expressa que todos os Pases-Membros, ainda que no haja ratificado os convnios aludidos, tm o compromisso que se
deriva de sua mera participao integrativa na OIT, de respeitar, promover e tornar realidade, de boa-f e de conformidade com a Constituio da OIT, os princpios relativos aos direitos fundamentais que so objeto destes convnios,
incluindo, entre eles, a liberdade de associao, a liberdade sindical, bem como o reconhecimento efetivo do direito de negociao coletiva.

(C)

A negociao coletiva de trabalho disciplinada pela CLT e depois erigida a instituto constitucional, com o advento da Constituio Federal de 1967, apresenta-se como um dos melhores mtodos autocompositivos de resoluo de conflitos coletivos do trabalho, por meio do qual os sindicatos da categoria profissional e os sindicatos da categoria econmica, ou os
empregadores, nas respectivas datas bases das categorias, estabelecero novas condies de trabalho e de remunerao para as respectivas categorias profissionais.

(D)

Clusulas normativas so aquelas que estabelecem os direitos e obrigaes dos sindicatos convenentes do instrumento
normativo que pacificou o conflito coletivo de trabalho.

(E)

Clusulas obrigacionais so aquelas que estabelecem novas condies de trabalho e de remunerao para os trabalhadores da respectiva categoria profissional e se inserem nos respectivos contratos individuais de trabalho, com efeitos
erga omnes, independentemente de sua filiao ao sindicato obreiro.

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Caderno de Prova A01, Tipo 003


23.

Em relao aos acordos e convenes coletivas de trabalho, considere:

I. facultado aos sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com uma ou mais
empresas da correspondente categoria econmica, que estipulem condies de trabalho, aplicveis no mbito da empresa ou das empresas acordantes s respectivas relaes de trabalho.

II. As Federaes e, na falta destas, as Confederaes representativas de categorias econmicas ou profissionais podero
celebrar acordos coletivos de trabalho para reger as relaes das categorias a elas vinculadas, organizadas em sindicatos, no mbito de suas representaes.

III. Os sindicatos s podero celebrar Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberao de Assembleia Geral
especialmente convocada para esse fim, consoante o disposto nos respectivos Estatutos, dependendo a validade da
mesma do comparecimento e votao, em primeira convocao, de 2/3 (dois teros) dos interessados, se se tratar de
Conveno, e dos integrantes da categoria, no caso de Acordo, e, em segunda convocao, de 1/3 (um tero) dos mesmos.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

II e III.
III.
I e II.
I.
II.

Direito Administrativo
24.

25.

Constitui abuso de autoridade


(A)

prolongar a execuo de priso em flagrante ou preventiva, ou de medida de segurana, deixando de expedir em tempo
oportuno ou de cumprir imediatamente ordem de liberdade.

(B)

ordenar ou executar medida restritiva de liberdade individual, mesmo com as formalidades legais ou com excesso de
autoridade.

(C)

submeter pessoa sob sua guarda ou custdia a vexame ou a constrangimento, mesmo que autorizado em lei.

(D)

cobrar o carcereiro ou agente de autoridade policial carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa, desde
que a cobrana no tenha apoio em lei, quer quanto espcie, quer quanto ao seu valor.

(E)

deixar de comunicar, imediatamente, ao juiz competente a priso, a busca e apreenso ou deteno de qualquer pessoa.

So nulos os atos lesivos ao patrimnio da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Municpios, de entidades autrquicas, de
sociedades de economia mista, de sociedades mtuas de seguro nas quais a Unio representa os segurados ausentes, de
empresas de servios sociais autnomos, de instituies ou fundaes para cuja criao ou custeio o tesouro pblico haja
ocorrido ou concorra com mais de 50% do patrimnio ou da receita anual de empresas incorporadas ao patrimnio da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados e dos Municpios e de quaisquer pessoas jurdicas ou entidades subvencionadas pelos cofres
pblicos, havendo a ocorrncia, das hipteses abaixo relacionadas, com EXCEO de
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

26.

desvio de finalidade.
vcio de forma.
ilegalidade do objeto.
decises administrativas tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros.
inexistncia dos motivos.

Em relao ao inqurito civil, correto afirmar:


(A) Entre as caractersticas do inqurito civil pode-se mencionar a instrumentalidade, a dispensabilidade, a formalidade, a publicidade, a disponibilidade e a participao.
(B)

Com o advento da Constituio Federal de 1988, o inqurito civil foi erigido a instituto de hierarquia constitucional, e, ao lado da ao civil pblica se tornou um instrumento jurdico eficaz, de titularidade do Ministrio Pblico e dos demais rgos
legitimados para a proteo do patrimnio pblico e social, do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos.

(C)

Os rgos pblicos e os demais legitimados podero tomar dos interessados compromisso de ajustamento de sua conduta
s exigncias legais, mediante cominaes, que ter eficcia de ttulo executivo extrajudicial.

(D)

O Ministrio Pblico poder instaurar, sob sua presidncia, inqurito civil, ou requisitar, de qualquer organismo pblico ou
particular, certides, informaes, exames ou percias, no prazo que assinalar, o qual no poder ser inferior a 30 dias.

(E)

O inqurito civil possui a natureza de procedimento administrativo, de ndole constitucional e natureza pr-processual e
inquisitiva, no obrigatria, que tem por finalidade auxiliar na formao do convencimento dos membros do Ministrio Pblico e de outros legitimados para eventual propositura de ao civil pblica.
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27.

Em relao ao exerccio do cargo pelo servidor pblico, hiptese de reverso quando:


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

por fora de deciso judicial ou administrativa, invalidada a demisso e a ocupao pelo servidor pblico estvel do
cargo resultante da transformao daquele ocupado no momento da demisso.
no interesse da administrao, o servidor pblico estvel, voluntariamente aposentado nos ltimos 5 anos, voltar ocupar o
mesmo cargo.
por fora de deciso judicial ou administrativa, invalidada a demisso e a ocupao pelo servidor pblico estvel do
cargo anterior.
decorrente de inabilitao do servidor em estgio probatrio relativo a cargo outro, h o retorno ao cargo antes ocupado.
a requerimento do interessado e no interesse da administrao, o servidor pblico estvel, ocupante de determinado cargo
volta a ocupar cargo outro, para o qual j tenha sido aprovado em certame pblico.
Direito Penal

28.

Entre os crimes tipificados contra a Administrao da justia, NO se inclui o


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

29.

desacato.
patrocnio simultneo ou tergiversao.
exerccio arbitrrio ou abuso de poder.
fuga de pessoa presa ou submetida a medida de segurana.
motim de presos.

Elio, proprietrio da Fazenda Leite da Mimosa, localizada em regio erma e no servida por transporte regular, possui
20 empregados, que dispem de adequadas condies para prestar o trabalho, sem excesso de jornada ou condies degradantes. Todos os trabalhadores que recebem salrios em mdia superiores aos praticados por outras fazendas prximas para
funes semelhantes por vontade prpria, residem em confortvel alojamento fornecido pelo empregador. O local mais prximo a
dispor de transporte regular o centro do Municpio onde est localizada a Fazenda Leite da Mimosa, 42 quilmetros distante. Para
chegar ao centro do Municpio, os trabalhadores precisam se valer de transporte fornecido pelo proprietrio da fazenda.
Elio adotou as seguintes condutas:

I. Afixou, em 10/07/2014, no alojamento dos empregados, cartaz com o seguinte dizer Quem no cumprir a meta de
colheita diria, no receber o salrio da semana e no poder sair da fazenda.. As metas fixadas no implicavam necessidade de trabalho excessivo ou sequer de trabalho suplementar.

II. No mesmo cartaz, referindo a dois empregados que costumeiramente no atingiam suas respectivas mdias, tambm
inseriu: e estou achando que o Arlindo e o Setembrino, que so dois molengas preguiosos, no querem ver a famlia no
final de semana. Se continuarem com essa vadiagem, vo ficar sem salrio e de castigo na Mimosa.

III. No dia 26/07/2014, sbado, dia em que no havia prestao de trabalho na fazenda e que, por livre vontade dos trabalhadores, pela manh, um nibus os levaria ao centro do Municpio, Elio impediu que Setembrino partisse junto com os
demais, afirmando que, assim, quem sabe ele aprende. No foi permitido a este trabalhador se valer de qualquer dos
demais meios de transporte que a fazenda dispunha (motocicleta, bicicleta e automvel).
Exclusivamente em relao aos crimes contra a liberdade pessoal, a conduta de Elio caracteriza, afora outros, acaso existentes,
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
30.

reduo conduo anloga a de escravo em relao a Setembrino e injria em relao a Arlindo.


constrangimento ilegal em relao a Setembrino e ameaa em relao a Arlindo.
ameaa em relao a Setembrino e constrangimento ilegal em relao a Arlindo.
injria em relao a Arlindo e crcere privado em relao a Setembrino.
constrangimento ilegal em relao a Arlindo e reduo conduo anloga a de escravo em relao a Setembrino.

Antonio Clio, barista, faltou injustificadamente ao trabalho, nada comunicando ao empregador. Por ser reincidente, j tendo sido
punido por ausncias anteriores, e temendo ser dispensado por justa causa, no dia seguinte que era destinado a sua folga se
aproveita do comparecimento clnica mdica Sade Real Cop onde marcara consulta e, verificando a momentnea ausncia de
fiscalizao, pega para si carimbo do mdico responsvel pela clnica. Na sada, para eliminar registro de sua presena, destri a
folha usada pela administrao da clnica para controle dos pacientes que l comparecem, documento adotado para instruir os
requerimentos de pagamento por servios prestados pela clnica a vrias operadoras de plano de sade. Em seguida, Antonio Clio
vai para casa, onde elabora atestado mdico que justificaria sua ausncia ao trabalho, assina-o com o nome do mdico constante
do carimbo, alm de efetuar, ele prprio, reconhecimento da firma que inserira no atestado. Por fim, dois dias aps a ausncia ao
trabalho, Antnio Clio entrega o documento nos moldes acima ao seu empregador, solicitando que no houvesse o desconto de
sua falta.
Alm de outros, caso estejam presentes, configura-se a existncia dos seguintes tipos penais, praticados por Antnio Clio:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

furto, falsidade de reconhecimento de firma e falsidade de atestado mdico.


supresso de documento, falsificao de documento particular e uso de documento falso.
falsificao de documento particular, falso reconhecimento de firma e furto.
falso reconhecimento de firma, falsidade de atestado mdico e uso de documento falso.
falsidade de atestado mdico, furto e supresso de documento.

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Caderno de Prova A01, Tipo 003

Bloco II
Direito Constitucional
31.

Em 03/05/2014, Joo Jos foi admitido pela Lava Rpido Prestadora de Servios Ltda. para trabalhar como auxiliar de servios
gerais. Desde o incio do contrato e durante toda a sua vigncia, o empregado esteve lotado em uma escola municipal, localizada no Municpio de Longuinhos. Em 08/05/2015, Joo Jos foi dispensado sem justa causa, no recebendo o pagamento das
verbas rescisrias. Tambm constatou que, ao longo do contrato, o seu empregador no depositou o FGTS e tampouco recolheu as contribuies previdencirias. Inconformado, ajuizou ao trabalhista em face da sua antiga empregadora e do Municpio tomador dos servios, pleiteando a responsabilidade subsidiria deste ltimo e atribuindo causa o valor de R$ 50.000,00.
Na audincia inaugural, o primeiro ru foi revel, comparecendo apenas o Municpio com defesa escrita e farta documentao
para comprovar a fiscalizao por ela efetuada. O juiz de primeiro grau proferiu a sentena em mesa, condenando ambos os
rus, sendo o segundo a responder subsidiariamente, sob o nico fundamento de que o inadimplemento por si s faz presumir a
culpa in vigilando do tomador, a despeito dos documentos aduzidos aos autos.
Nesse caso hipottico, o instrumento processual adequado para impugnar a sentena de mrito perante o STF o

32.

33.

(A)

Recurso Extraordinrio.

(B)

Recurso ordinrio.

(C)

Agravo de Instrumento.

(D)

Reclamao Constitucional.

(E)

Pedido de Reviso.

Em relao ao controle de constitucionalidade reservado ao Supremo Tribunal Federal,


(A)

apenas se julgada procedente, a Ao Direta de Inconstitucionalidade possui efeito vinculante em relao aos demais
rgos do Poder Judicirio.

(B)

as decises, tanto da Ao Direta de Inconstitucionalidade como da Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental, no podem ser objeto de ao rescisria e, se julgadas procedentes, admitem modulao de efeitos.

(C)

podem propor ao direta de inconstitucionalidade, entre outros: a mesa do Senado Federal, o Procurador-Geral da Repblica, o Governador do Estado e o Prefeito de municpio com mais de cem mil habitantes.

(D)

incabvel a medida cautelar em ao direta de inconstitucionalidade por omisso.

(E)

ao contrrio da Ao Direta de Inconstitucionalidade, a Ao Declaratria de Constitucionalidade no passvel de desistncia.

Compete privativamente Unio legislar sobre:

I.
II.
III
IV.
V.

trnsito e transporte
defesa do solo
direito eleitoral
conservao da natureza
previdncia social

Est correto o que se afirma APENAS em

10

(A)

I, III e IV.

(B)

I, III e V.

(C)

II e IV.

(D)

I e III.

(E)

II e V.
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Caderno de Prova A01, Tipo 003


34.

35.

Suponha que o Congresso Nacional tenha produzido Lei Complementar autorizando os Estados-Membros a legislar sobre adicional
de insalubridade. E que, pouco tempo depois, a Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul tenha produzido lei
especfica, regulamentando o pagamento do adicional de insalubridade, passando as suas alquotas para 20%, 40% e 60%,
incidentes sobre uma base de clculo de dois salrios mnimos. Diante desta situao, a Lei Estadual formalmente
(A)

constitucional, pois fruto de autorizao expressa de Lei Complementar para tratar de questo especfica de direito do
trabalho e materialmente constitucional em todo seu contedo, uma vez que mais benfico do que o da norma prevista no
o
art. 192 da CLT e est de acordo com o art. 7 , IV e XXIII da CF/88.

(B)

inconstitucional, pois apenas a Unio detm competncia privativa para legislar sobre direito do trabalho, mas materialmente constitucional em todo seu contedo, uma vez que mais benfico do que o da norma prevista no art. 192 da
o
CLT e est de acordo com o art. 7 , IV e XXIII da CF/88.

(C)

constitucional, pois fruto de autorizao expressa de Lei Complementar para tratar de questo especfica de direito do
o
trabalho, mas materialmente inconstitucional na parte em que altera as alquotas de incidncia, haja vista o disposto no art. 7 ,
XXIII da CF/88.

(D)

constitucional, pois fruto de autorizao expressa de Lei Complementar para tratar de questo especfica de direito do trabalho,
mas materialmente inconstitucional na parte em que vincula a base de clculo ao salrio mnimo, haja vista o disposto no
o
art. 7 , IV da CF/88.

(E)

inconstitucional, pois apenas a Unio detm competncia privativa para legislar sobre direito do trabalho, mas mateo
rialmente inconstitucional na parte em que vincula a base de clculo ao salrio mnimo, haja vista o disposto no art. 7 , IV
da CF/88.

Aps vrias audincias pblicas e intensos debates parlamentares, determinado Senador da Repblica tomou a iniciativa de
propor Projeto de Lei Complementar dispondo sobre as frias dos juzes, a fim de reduzi-las para um nico perodo de 30 dias
por ano. Depois de aprovado por ambas as Casas do Congresso Nacional, com o qurum qualificado de maioria absoluta, foi
sancionado e promulgado pelo Presidente da Repblica.
No caso hipottico, considere:

I. Eventual ajuizamento de ao declaratria de inconstitucionalidade ser de competncia originria do STF, uma vez que
existe o interesse direto de todos os membros da magistratura.

II. As associaes de classe regionais da magistratura possuem legitimidade ativa concorrente para o ajuizamento da ao
declaratria de inconstitucionalidade cujo objeto seja de interesse direto de todos os seus associados.

III. A Lei Complementar aprovada padece de vcio de inconstitucionalidade formal, uma vez que no obedeceu ao qurum
qualificado de 2/3.

IV. A Lei Complementar aprovada padece de vcio de inconstitucionalidade formal, uma vez que, alm de o Projeto ser de
iniciativa privativa do Supremo Tribunal Federal, sua tramitao deveria ter comeado pela Cmara dos Deputados.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

36.

Thomas Paine afirmou "A vaidade e a presuno de governar para alm do tmulo a mais ridcula e insolente das tiranias".
Partindo-se das premissas de que a Constituio feita para durar (estabilidade), mas que a imutabilidade absoluta um risco
sua legitimidade, especialmente perante as geraes futuras (adaptabilidade), tem-se que o mecanismo institucional que, de
maneira informal, permite a modificao do sentido e do alcance do texto constitucional positivado a
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

37.

I e IV.
I.
II e III.
III e IV.
II.

Emenda constitucional.
Reviso constitucional.
Mutao constitucional.
Reforma constitucional.
Assembleia constituinte.

O filsofo norte-americano John Elster, no seu clssico livro "Ulisses e as sereias" defende a ideia da Constituio como um
instrumento de pr-compromisso ou de autolimitao, de acordo com o qual retira-se do alcance das maiorias eventuais direitos que
constituem condies de possibilidade para a prpria democracia. Servindo-se dessa ideia, a Constituio brasileira de 1988
tambm se protegeu das paixes partidarizadas e resguardou os seus valores fundamentais das maiorias de ocasio. Nesse
sentido, dentre os apresentados, NO possui uma proteo jurdica reforada (superrigidez) em face do poder constitucional de
reforma:
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

a forma e sistema de governo.


o voto direito, secreto, universal e peridico.
os direitos e garantias individuais.
a separao de poderes.
a forma federativa de Estado.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

11

Caderno de Prova A01, Tipo 003


38.

39.

Sobre a seguridade social prevista no captulo II do Ttulo VIII da Constituio Federal de 1988, INCORRETO afirmar:
(A)

A assistncia sade livre iniciativa privada.

(B)

A sade direito de todos e dever do Estado, garantido mediante polticas sociais e econmicas que visem reduo do
risco de doena e de outros agravos e ao acesso universal e igualitrio s aes e servios para sua promoo, proteo e
recuperao.

(C)

A organizao da seguridade social deve objetivar a universalidade da cobertura e do atendimento, a seletividade e


distributividade na prestao dos benefcios e servios e a diversidade da base de financiamento.

(D)

Entre as contribuies sociais que financiam a seguridade social figuram a do empregador, da empresa e da entidade a ela
equiparada na forma da lei sobre a receita de concursos de prognsticos e a do trabalhador e dos demais segurados da
previdncia social, incidindo tambm sobre a aposentadoria e penso concedidas pelo regime geral de previdncia social
de que trata o art. 201 da Constituio Federal de 1988.

(E)

A previdncia social ser organizada sob a forma de regime geral, de carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial, e atender, nos termos da lei, a proteo ao trabalhador em
situao de desemprego involuntrio.

Aps o fracasso das negociaes entre o Sindicato dos Bancrios e o Banco Multivalor, foi realizada Assembleia na forma
estatutria, ocasio em que se decidiu pela greve. Apesar de informado do resultado da deliberao coletiva com 72 horas de
antecedncia, o Banco optou por manter suas agncias abertas, franqueando-as aos empregados que no aderissem ao
movimento paredista e aos seus clientes. Entretanto, depois de enfrentar graves problemas em um de seus estabelecimentos, onde
houve agresso aos empregados que foram trabalhar e o impedimento da entrada de alguns clientes, o banco ajuizou ao de
interdito proibitrio perante a Justia do Trabalho, fundamentando sua pretenso no justo receio de ver ameaado o seu patrimnio
e a integridade fsica dos empregados e consumidores. Com base nos elementos dos autos, o juiz deferiu liminar inaudita altera
pars, a fim de que o Sindicato e seus manifestantes mantivessem distncia mnima de 500 metros das agncias bancrias, sob
pena de multa de R$ 50.000,00. No caso hipottico,

I. o direito de greve um direito fundamental social positivado no art. 9o da Constituio Federal de 1988, cujo exerccio no
pode ser restringido judicialmente, em nenhuma hiptese.

II. a ao de interdito proibitrio uma espcie de ao possessria e, como tal, deve ser dirigida Justia Estadual, haja vista
a incompetncia material da Justia do Trabalho para dirimir conflitos desta natureza, conforme o teor da Smula vinculante
o
n 23 do STF.

III. estavam em coliso o direito fundamental de greve dos bancrios com o direito fundamental ao trabalho dos empregados
que no aderiram e o direito fundamental livre iniciativa do empregador.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

40.

I e II.
III.
I.
II e III.
II.

So cargos privativos de brasileiros natos, EXCETO


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Ministro de Estado da Defesa.


Presidncia da Repblica.
Presidncia da Cmara dos Deputados.
Presidncia do Senado Federal.
Ministro do Tribunal Superior do Trabalho.
Direito Civil

41.

12

Em virtude de ter se empregado, com CTPS registrada, em uma empresa da construo civil de Niteri, o engenheiro Joo por
l estabeleceu residncia, comprando uma casa ampla e confortvel. Algum tempo depois, Joo conheceu em Fortaleza a empresria Carolina, por quem se enamorou, e, aps trs anos se casaram. Entretanto, em virtude de suas atividades profissionais,
nenhum dos dois conseguiu se mudar permanentemente para a cidade do outro, de maneira que alternavam-se semanalmente
na ponte area, sempre compartilhando, de modo equnime, as respectivas despesas domsticas. Diante desta situao fictcia,
sob o aspecto estrito da vida civil,
(A)

Carolina permanece domiciliada apenas no Municpio de Fortaleza, pois l que exerce sua atividade profissional.

(B)

Joo permanece domiciliado apenas no Municpio de Niteri, pois foi neste local que se estabeleceu seu domiclio necessrio.

(C)

Joo permanece domiciliado apenas no Municpio de Niteri, pois foi neste local que adquiriu o imvel onde reside com
nimo definitivo.

(D)

Joo e Carolina no possuem residncia habitual, porquanto ambos se deslocam frequentemente entre Niteri e Fortaleza,
no permanecendo definitivamente em nenhuma das duas cidades.

(E)

Joo e Carolina possuem mais de uma residncia com nimo definitivo, podendo-se consider-los domiciliados em
qualquer uma delas.
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Caderno de Prova A01, Tipo 003


42.

43.

44.

45.

46.

Victor pediu a Jussara, sua empregada domstica, que fosse ao mercado comprar mantimentos e passasse na lotrica para
apostar na mega-sena com os seus nmeros da sorte, pois estava acumulada em R$ 30.000.000,00. Aps realizar as compras,
Jussara voltou para casa e, no caminho, encontrou uma amiga e acabou esquecendo de fazer a aposta. No dia seguinte, ao chegar
ao trabalho, soube que os nmeros sorteados na mega-sena foram exatamente aqueles que ela deixou de apostar. Despedida por
justa causa, Jussara sentiu-se injustiada e ingressou com uma ao trabalhista. Em contraditrio, Victor contestou e apresentou
reconveno, pleiteando indenizao pela omisso de sua ex-empregada. O caso trata de
(A)

responsabilidade civil objetiva, haja vista a irrelevncia jurdica da conduta culposa de Jussara.

(B)

excludente de responsabilidade civil pelo caso fortuito, uma vez que Jussara encontrou com uma amiga ao acaso e viu-se
impossibilitada de apostar.

(C)

responsabilidade civil subjetiva, haja vista os danos emergentes produzidos pela conduta de Jussara.

(D)

responsabilidade civil subjetiva, haja vista os lucros cessantes produzidos pela conduta de Jussara.

(E)

responsabilidade civil subjetiva pela perda de uma chance de Victor diante da omisso de Jussara.

Sobre a empresa individual de responsabilidade limitada, correto afirmar que


(A)

ser proibido atribuir-lhe remunerao decorrente da cesso de direitos de imagem quando constituda para prestao de
servios.

(B)

a totalidade do seu capital social integralizado no ser inferior a duzentas vezes o maior salrio-mnimo vigente no Pas.

(C)

a pessoa natural que constitu-la somente poder figurar em duas empresas desta modalidade.

(D)

aplicam-se a ela, no que couber, as regras previstas para as sociedades cooperativas.

(E)

poder resultar da concentrao das quotas de outra modalidade societria em um nico scio.

NO constitui defeito do negcio jurdico, o ato de


(A)

omitir intencionalmente fato ou qualidade ignorados pela parte contrria, provando-se que sem ela o negcio no se teria
realizado.

(B)

assumir obrigao excessivamente onerosa em decorrncia da necessidade de salvar-se, ou a pessoa de sua famlia, de
grave dano conhecido pela outra parte.

(C)

incutir ao paciente fundado temor de dano iminente e considervel sua pessoa, sua famlia ou aos seus bens.

(D)

manifestar a vontade de assumir obrigao quando o seu autor no a queria e a outra parte desconhecia esta sua
inteno.

(E)

obrigar-se a prestao manifestamente desproporcional ao valor da prestao oposta, em decorrncia de premente


necessidade ou de inexperincia.

A respeito das obrigaes solidrias, INCORRETO afirmar que


(A)

qualquer clusula, condio ou obrigao adicional, estipulada entre um dos devedores solidrios e o credor, no poder
agravar a posio dos outros sem consentimento destes.

(B)

importar renncia da solidariedade a propositura de ao pelo credor contra um ou alguns dos devedores.

(C)

convertendo-se a prestao em perdas e danos, subsiste, para todos os efeitos, a solidariedade.

(D)

a solidariedade no se presume, resultando da lei ou da vontade das partes.

(E)

o pagamento feito a um dos credores solidrios extingue a dvida at o montante do que foi pago.

Maria Jos trabalhou como empregada domstica para Silvana, no perodo de 03/05/2003 a 09/07/2010, quando foi dispensada
sem justa causa. Por ocasio da dispensa, Silvana informou a Maria Jos que estava passando por dificuldades financeiras e
que no possua os recursos necessrios ao pagamento das verbas rescisrias, mas, assim que estivesse em melhor situao,
entraria em contato para quitar sua dvida. Em 10/03/2015, Silvana efetuou o pagamento do que era devido a Maria Jos.
Entretanto, ao voltar para casa, o filho de Silvana, advogado recm-formado, discordou de sua deciso, pois a dvida j estava
prescrita h mais de dois anos. Por conta disso, ofereceu-se a ajuizar uma ao de repetio de indbito em face de Maria Jos.
Diante desta situao, Silvana
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

no faz jus a reaver a quantia paga, pois, na hiptese, a prescrio quinquenal.


faz jus a reaver a quantia paga, pois se trata de enriquecimento sem causa de Maria Jos.
no faz jus a reaver a quantia paga, pois se trata de cumprimento espontneo de obrigao natural.
no faz jus a reaver a quantia paga, pois as obrigaes alimentcias so imprescritveis.
faz jus a reaver a quantia paga, pois agiu em erro de direito escusvel.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

13

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47.

Relativamente aos bens, o Cdigo Civil estabelece que


(A) consideram-se mveis para os efeitos legais o direito sucesso aberta.
(B) os bens naturalmente divisveis no podem se tornar indivisveis pela vontade das partes, mas apenas por fora de lei.
(C) constituem-se em bens mveis os materiais provisoriamente separados de um prdio, para nele se reempregarem.
(D) consideram-se imveis para os efeitos legais os direitos pessoais de carter patrimonial e respectivas aes.
(E) so consumveis os bens mveis destinados alienao.

48.

NO se aplica ao adolescente aprendiz


(A) o prazo de durao do estgio, na mesma parte concedente, que no poder exceder a 2 anos, exceto quando se tratar de
portador de deficincia.
(B) a proibio do trabalho noturno, realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
(C) a proibio ao trabalho perigoso, insalubre ou penoso.
(D) a proibio ao trabalho realizado em locais prejudiciais sua formao e ao seu desenvolvimento fsico, psquico, moral e
social.
(E) a proibio ao trabalho realizado em horrios e locais que no permitam a frequncia escola.

49.

Entre as atribuies do Conselho Tutelar, NO se inclui


(A) requisitar certides de nascimento e de bito de criana ou adolescente quando necessrio.
(B) atender e aconselhar os pais e responsveis pelo assistido.
(C) requisitar servios pblicos nas reas de sade, educao, servio social, previdncia, trabalho e segurana.
(D) encaminhar autoridade judiciria os casos de sua competncia.
(E) aplicar penalidades administrativas nos casos de infraes contra norma de proteo criana ou adolescente.

50.

O processo de escolha dos conselheiros membros do Conselho Tutelar ser estabelecido por lei
(A) federal, realizado sob a responsabilidade do Conselho Federal de Direitos da Criana e do Adolescente e fiscalizado pelo
Ministrio Pblico.
(B) municipal, realizado sob a responsabilidade do Conselho Municipal de Direitos da Criana e do Adolescente e fiscalizado
pelo Ministrio Pblico.
(C) federal, realizado sob a responsabilidade do Conselho Municipal de Direitos da Criana e do Adolescente e fiscalizado pelo
Ministrio Pblico.

Direito da Criana e do Adolescente

(D)
(E)

estadual, realizado sob a responsabilidade do Conselho Municipal de Direitos da Criana e do Adolescente e fiscalizado
pelo Ministrio Pblico.
estadual, realizado sob a responsabilidade do Conselho Estadual de Direitos da Criana e do Adolescente e fiscalizado
pelo Ministrio Pblico.
Direito Processual do Trabalho

51.

52.

14

Maurcio ajuizou ao trabalhista, na qual pleiteou pagamento de comisses, horas extras, adicional noturno, indenizao por danos
morais e penso vitalcia, atribuindo causa o valor de R$ 30.000,00. Durante a audincia inaugural, o ru fez a proposta de acordo
de R$ 15.000,00, ao que o patrono de Maurcio fez a contraproposta de R$ 80.000,00. Diante da negativa do demandado, o juiz
recebeu a defesa e, de ofcio, alterou o valor da causa de R$ 30.000,00 para R$ 80.000,00, sob o argumento de que este ltimo era
a correta estimativa econmica da pretenso, pois foi o que o postulante almejou para pr fim ao litgio. Inconformado, o advogado
do autor impetrou mandado de segurana contra esta deciso. Nesse caso,
(A) o mandado de segurana deve ser acolhido, uma vez que possui natureza jurdica igual ao do agravo de instrumento.
(B)

no cabe mandado de segurana pois havendo futura majorao de custas para o autor, deveria ele recolh-las sobre o
valor da inicial, apresentar recurso ordinrio e, se julgado deserto, interpor agravo de instrumento.

(C)

o mandado de segurana deve ser acolhido, uma vez que direito lquido e certo do autor definir o valor da causa de sua
demanda.

(D)

o mandado de segurana deve ser acolhido, uma vez que a deciso judicial no foi fundamentada.

(E)

no cabe mandado de segurana, o recurso adequado hiptese o agravo retido nos autos.

Viviane ajuizou ao trabalhista, postulando pagamento de adicional de insalubridade em razo do frio intenso a que estava
submetida. Deferida a prova tcnica, o perito apresentou laudo no qual no constatou a presena de frio intenso, mas de umidade excessiva. Nesse caso, o pedido deve ser julgado
(A) improcedente, uma vez que ambas as hipteses no do ensejo ao pagamento do adicional de insalubridade.
(B)

improcedente, uma vez que o fato demonstrado no corresponde quele descrito na causa de pedir.

(C)

procedente, uma vez que a demonstrao de agente insalubre diverso no prejudica o pedido de pagamento do adicional
respectivo.

(D)

improcedente, uma vez que a hiptese de adicional de periculosidade.

(E)

procedente, uma vez que o fato demonstrado idntico quele descrito na causa de pedir.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


53.

54.

55.

56.

Jos foi admitido em 21/01/2010 como motorista da Empresa Andaluz Ltda., tendo l trabalhado at o dia 03/03/2013, quando
foi dispensado sem justa causa. Em 03/02/2015, Jos foi ao Sindicato dos Rodovirios e relatou as suas pendncias com a
antiga empregadora. Em 20/02/2015, o Sindicato ajuizou ao trabalhista em nome prprio, a fim de pleitear horas extras e
diferenas salariais para o motorista Jos. Na audincia inaugural, a r arguiu a ilegitimidade passiva ad causam do Sindicato,
sob o argumento de a parte autora estar pleiteando direito individual heterogneo. O juiz acolheu a preliminar e extinguiu o
processo sem apreciao do mrito. O Sindicato no recorreu e a sentena terminativa transitou em julgado no dia 02/06/2015.
No dia 03/06/2015, Jos ajuizou ao individual em face da Empresa Andaluz Ltda., com os mesmos pedidos de horas extras e
diferenas salariais, mas, desta vez, a r suscitou a prescrio bienal em sua contestao. Nesse caso, o juiz deve
(A)

rejeitar a prescrio bienal, uma vez que o ajuizamento da ao pelo Sindicato interrompeu o prazo prescricional.

(B)

acolher a prescrio bienal, haja vista o decurso do tempo entre o encerramento do contrato e a data de ajuizamento de
sua ao individual.

(C)

acolher a prescrio bienal, haja vista o decurso de tempo entre a data de admisso e o ajuizamento da ao pelo
Sindicato.

(D)

rejeitar a prescrio bienal, haja vista o decurso de tempo entre a data de admisso e o ajuizamento da sua ao
individual.

(E)

rejeitar a prescrio bienal, haja vista o decurso de tempo entre a data de admisso e o ajuizamento da ao pelo
Sindicato.

Maria ajuizou ao trabalhista em face de Supermercado Cidade Maravilhosa Ltda. Durante a audincia inaugural, as partes
conversaram e se aproximaram da conciliao, mas alguns detalhes impediram a homologao definitiva. Sendo assim, o
patrono do ru aduziu sua defesa e documentos e ambas as partes requereram o adiamento, ante a real possibilidade de
transao. O juiz deferiu o requerimento, mas intimou desde logo as testemunhas presentes, consignando em ata a intimao
dos litigantes para prestarem depoimento pessoal na prxima assentada designada, advertindo-os de que a ausncia acarretaria
a confisso. Duas semanas antes da audincia de prosseguimento, o advogado da autora protocolizou petio na qual requereu
novo adiamento por conta da dificuldade de transacionar. O juiz despachou "aguarde-se a audincia", em virtude de sua
proximidade. Entretanto, no dia designado, compareceram apenas as testemunhas intimadas, o ru e seu advogado, o qual
requereu a caracterizao da confisso ficta do autor. Nesse caso, o requerimento de confisso deve ser
(A)

indeferido, uma vez que estava precluso o requerimento do ru, haja vista a sua inteno de conciliar manifestada na audincia inaugural.

(B)

indeferido, haja vista o pedido de adiamento da audincia, contida na petio da autora, anterior data designada para a
instruo.

(C)

indeferido, uma vez que a hiptese de arquivamento dos autos.

(D)

deferido, uma vez que a autora foi intimada pessoalmente sob a possibilidade de aplicao desta cominao legal na audincia de instruo na qual deveria depor.

(E)

deferido, uma vez que as testemunhas estavam presentes e poderiam ter sido inquiridas.

Segundo o art. 655 do Cdigo de Processo Civil de 1973, a penhora obedecer preferencialmente a seguinte ordem:
(A)

Pedras e metais preciosos; navios e aeronaves; bens imveis; percentual do faturamento de empresa devedora.

(B)

Bens mveis em geral; veculos de via terrestre; bens imveis; percentual do faturamento de empresa devedora; aes e
quotas de sociedades empresrias.

(C)

Bens mveis em geral; bens imveis; pedras e metais preciosos; percentual do faturamento de empresa devedora; ttulos
da dvida pblica da Unio.

(D)

Bens imveis; navios e aeronaves; aes e quotas de sociedades empresrias; percentual do faturamento de empresa
devedora; pedras e metais preciosos.

(E)

Aplicao em instituio financeira; pedras e metais preciosos; bens imveis; navios e aeronaves; ttulos e valores mobilirios com cotao em mercado.

Luiz ajuizou ao trabalhista em face de seu ex-empregador, postulando o pagamento de adicional de periculosidade, tendo
requerido, ainda, gratuidade de justia. Contestado o pedido na audincia inaugural, o juiz indeferiu a gratuidade determinando
ao autor que depositasse os honorrios periciais em dez dias. Inconformado, o advogado do demandante impetrou mandado de
segurana. Nesse caso, o mandado de segurana deve ser
(A)

acolhido, pois o nus da prova do autor, que beneficirio de gratuidade de justia.

(B)

acolhido, pois o nus da prova era do autor, que deveria ter realizado o depsito prvio dos honorrios periciais.

(C)

acolhido, pois ilegal a exigncia de depsito prvio para custeio de honorrios periciais, haja vista sua incompatibilidade
com o processo do trabalho.

(D)

rejeitado, pois o juiz acertou ao inverter o nus da prova, haja vista a maior capacidade econmica da r.

(E)

rejeitado, pois o autor dever ressarcir o ru na hiptese de ser sucumbente no objeto da percia.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

15

Caderno de Prova A01, Tipo 003


57.

Juarez era empregado das Indstrias Galo Garnis Ltda., de 03/04/2000 a 13/8/2014, quando pediu demisso. Entretanto, sob o
argumento de que estava em dificuldades financeiras, o empregador no pagou suas verbas rescisrias, e Juarez acabou por
process-lo. Na fase de conhecimento, houve a procedncia de seus pedidos, com trnsito em julgado logo na primeira
instncia. Iniciada a fase de execuo, o demandado foi intimado a impugnar os clculos, no importe de R$ 250.000,00, sob
pena de precluso, e silenciou. Mas, mesmo depois de o juiz e o exequente envidarem todos os esforos, no conseguiram
penhorar bens para a satisfao do crdito trabalhista. Na verdade, o ex-empregador fechou o estabelecimento e desapareceu.
Deferida a desconsiderao da personalidade jurdica e includo o scio, Zilmar, no polo passivo, foi penhorada sua conta
bancria, bloqueando-se o importe de R$ 5.000,00. Imediatamente, o scio peticionou e requereu a reconsiderao da deciso,
pois se tratava de conta-salrio, comprovando com a juntada de contra-cheque. Nesse caso, o juiz deve
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

indeferir o requerimento, mas deve limitar o bloqueio a 30% do numerrio constante da conta-salrio.
indeferir o requerimento, uma vez que o crdito trabalhista possui preferncia sobre crdito quirografrio.
deferir o requerimento, uma vez que o numerrio constante de conta-salrio impenhorvel.
indeferir o requerimento, uma vez que o crdito trabalhista possui natureza alimentar.
deferir o requerimento, uma vez que a quantia bloqueada atinge apenas 2% do crdito trabalhista.

58.

INCORRETO afirmar que compete Justia do Trabalho


(A) processar e julgar outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei.
(B) executar as contribuies previdencirias decorrentes das sentenas declaratrias, condenatrias e dos acordos homologados em juzo.
(C) processar e julgar as aes que envolvam o exerccio do direito de greve.
(D) executar a contribuio referente ao Seguro de Acidente do Trabalho SAT.
(E) processar e julgar as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho.

59.

Em 25/07/2012, o cardiologista Pedro foi admitido como pessoa jurdica pelo Hospital Clin Ltda. Aps trs anos de trabalho sem
o
13 salrio, frias e FGTS, Pedro ajuizou ao trabalhista em face do Hospital, pleiteando reconhecimento de vnculo de emprego, verbas rescisrias e horas extras. No dia 09/11/2012 (sexta-feira) as partes foram intimadas do resultado da sentena, na
qual houve procedncia em parte em razo do indeferimento das horas extraordinrias. Apenas o Hospital ops embargos de
declarao no dia 16/11/2012 (sexta-feira), haja vista a omisso do juiz a respeito da base de clculo para o recolhimento das
contribuies previdencirias. Nesse caso,
(A) os embargos de declarao opostos pelo Hospital so intempestivos, uma vez que o termo ad quem era o dia 14/11/2012
(quarta-feira).
(B) Pedro deve aguardar o julgamento dos embargos de declarao para interpor recurso ordinrio, uma vez que o prazo est
suspenso e seu recurso seria extemporneo.
(C) Pedro deve interpor seu recurso ordinrio at o dia 19/11/2012 (segunda-feira), a fim de que no seja intempestivo.
(D) Pedro deve aguardar o julgamento dos embargos de declarao para interpor recurso ordinrio, uma vez que o prazo est
interrompido e seu recurso seria extemporneo.
(E) Pedro deve interpor seu recurso ordinrio at o dia 21/11/2012 (quarta-feira), a fim de que no seja intempestivo.

60.

A Lei n 13.015/2014, ao instituir o recurso de revista repetitivo no processo do trabalho, preceituou que

I. diante da multiplicidade de recursos de revista fundados em idntica questo de fato, a questo poder ser afetada
Seo Especializada em Dissdios Individuais ou ao Tribunal Pleno.

II. o relator no Tribunal Superior do Trabalho poder determinar a suspenso dos recursos de revista ou de embargos que
tenham como objeto controvrsia idntica do recurso afetado como repetitivo.

III. o relator poder admitir manifestao de pessoa, rgo ou entidade com interesse na controvrsia, inclusive como assistente simples.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
61.

Luciana trabalhou como publicitria para determinada agncia de publicidade por quatro anos, mas nunca obteve registro de sua
CTPS. Aps ser dispensada, ajuizou ao trabalhista em face de seu suposto empregador. Durante a audincia inaugural, as
partes acordaram, ficando combinado unicamente o pagamento de R$ 200.000,00 em dez parcelas mensais e iguais, sem o
reconhecimento de vnculo de emprego e sem previso de recolhimentos previdencirios. Intimada desta transao, a Unio recorreu. Nesse caso,
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

16

I.
II.
I e II.
II e III.
I e III.

deve haver recolhimento previdencirio apenas da agncia de publicidade sobre metade do valor acordado, observado o
teto de contribuio.
no cabe recurso de acordo judicial, uma vez que o termo em que foi lavrado vale como deciso judicial transitada em julgado.
no deve haver recolhimento previdencirio, uma vez que o acordo foi realizado sem o reconhecimento de vnculo empregatcio.
deve haver recolhimento previdencirio apenas de Luciana sobre metade do valor acordado, observado o teto de contribuio.
deve haver recolhimento previdencirio de ambas as partes sobre o total do valor acordado, observado o teto de contribuio.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


62.

63.

64.

De comum acordo entre o Sindicato dos Comercirios e as Lojas Azur Ltda., em 30/08/2010 instaurou-se dissdio coletivo de
a
natureza econmica perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 25 Regio. Entretanto, no se conseguiu entabular
acordo entre as partes, tendo sido proferida sentena normativa em 23/04/2011. Inconformado, o empresrio suscitado interps
recurso ordinrio ao TST. Passados seis meses sem que houvesse a sua apreciao ou, tampouco, a observncia da sentena normativa, em 23/10/2011 o Sindicato ajuizou ao de cumprimento em face de Lojas Azur Ltda., postulando a efetivao das clusulas
erigidas pelo Tribunal. Contestada a demanda, em 25/09/2012 foi julgado procedente o pedido, tendo esta sentena transitado em
julgado em 30/10/2012. Neste mesmo dia, foi apreciado o recurso ordinrio pelo TST e reformada a sentena normativa, tendo esta
deciso transitado em julgado em 20/11/2012. Em vista da situao referida e de o Sindicato ter requerido o incio da execuo da
sentena proferida na ao de cumprimento em 05/12/2012, o
(A)

executado deve alegar a prescrio das pretenses certificadas na deciso proferida na ao de cumprimento, uma vez
a
que passados mais de dois anos da sentena normativa proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 25 Regio.

(B)

executado deve ajuizar ao rescisria contra a deciso proferida na ao de cumprimento, haja vista a ofensa coisa
julgada da deciso proferida no dissdio coletivo.

(C)

executado deve ajuizar ao rescisria contra a deciso proferida na ao de cumprimento, haja vista a inexistncia do
trnsito em julgado da deciso proferida no dissdio coletivo poca do ajuizamento da ao de cumprimento.

(D)

executado deve apresentar exceo de pr-executividade ou impetrar mandado de segurana para atacar a execuo
calcada na deciso proferida na ao de cumprimento.

(E)

exequente deve ajuizar ao rescisria contra a deciso que reformou a sentena normativa, uma vez que j transitada em
julgada a deciso proferida na ao de cumprimento.

Paula foi cobradora da Empresa Percheron Ltda. por doze anos, at ser dispensada sem justa causa. Ajuizou ao trabalhista e,
em audincia, a r arguiu uma justa causa genrica e sequer apresentou documentos ou produziu prova testemunhal. Diante da
procedncia de todos os pedidos em primeiro grau, com a prolao de sentena lquida no importe de R$ 82.537,23, a demandada recorreu, tendo recolhido as custas e o depsito recursal. Contudo, desde logo iniciou-se a execuo na Vara de
origem, com convolao do depsito em penhora e expedio de mandado para a complementao do restante em 48 horas.
Esgotado o prazo, a executada ofereceu um caminho, avaliado em R$ 80.000,00, em garantia, o que foi recusado pela exequente. O juiz determinou a penhora eletrnica e bloqueou o saldo devedor encontrado nas contas da Empresa. Inconformada, a
empresa peticionou pedindo a reconsiderao. Nesse caso, o juiz deve
(A)

deferir e determinar o desbloqueio, uma vez que a execuo provisria e o bem ofertado suficiente para garantir o
juzo.

(B)

indeferir e determinar a expedio de alvar para liberao do numerrio bloqueado em favor da exequente, uma vez que
a execuo provisria.

(C)

indeferir e intimar a executada para, se quiser, apresentar impugnao no prazo de cinco dias, uma vez que a execuo
definitiva.

(D)

indeferir e intimar a executada para, se quiser, apresentar embargos execuo no prazo de cinco dias, uma vez que a
execuo definitiva.

(E)

deferir e intimar a exequente a indicar os meios necessrios ao prosseguimento da execuo, sob pena de arquivamento
sem baixa.

Depois de desconsiderada a personalidade jurdica da executada, seu scio foi integrado ao polo passivo e citado para pagar o crdito trabalhista em 48 horas, sob pena de execuo forada. Mantido o silncio, foi penhorado um dos seus imveis. Ele embargou
execuo por discordar dos critrios de atualizao monetria e incidncia dos juros de mora, mas seu pedido foi rejeitado e
julgada subsistente a penhora. Depois de reavaliado o bem e antes de ser designada a arrematao, o exequente manifestou
interesse em adjudicar o bem, complementando o valor da avaliao, haja vista a diferena de R$ 10.000,00 entre ela e o crdito
exequendo, o que foi deferido e homologado por sentena. Inconformado, poder o executado
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

65.

interpor agravo de instrumento.


ajuizar embargos adjudicao.
impetrar mandado de segurana.
ajuizar ao rescisria.
interpor recurso ordinrio.

No que se refere ao processo do trabalho, os juros de mora

I. incidem sobre a importncia da condenao j corrigida monetariamente.


II. e a correo monetria incluem-se na liquidao, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenao.
III. incidem na condenao por danos morais, desde a data da deciso de arbitramento ou de alterao de valor.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I e III.
II.
I e II.
III.
II e III.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

17

Caderno de Prova A01, Tipo 003


66.

67.

68.

69.

70.

18

Segundo o Cdigo de Processo Civil de 1973, so inquiridos em sua residncia, ou onde exercem a sua profisso, EXCETO
(A)

os conselheiros dos Tribunais de Contas dos Estados.

(B)

os deputados estaduais.

(C)

o embaixador do pas que por tratado concede idntica prerrogativa ao agente diplomtico do Brasil.

(D)

os juzes dos Tribunais Regionais do Trabalho.

(E)

o cnsul do pas que por tratado concede idntica prerrogativa ao cnsul brasileiro.

Com base no entendimento sumulado pelo TST a respeito de ao rescisria,


(A)

mesmo em matria exclusivamente de direito, afastada a decadncia em sede de recurso ordinrio, e sob pena de violao ao princpio do duplo grau de jurisdio, os autos devem retornar ao Tribunal Regional de origem, para que nova deciso seja proferida.

(B)

a capitulao equivocada do dispositivo legal violado pela sentena rescindenda implica a inpcia da petio inicial da
ao rescisria, se esta estiver amparada na violao literal da lei.

(C)

a sentena que homologa acordo em reclamao trabalhista, que previu o pagamento de valor irrisrio ao empregado,
quando confrontando aquele com o montante dos pedidos deduzidos, pode ser rescindida se demonstrado o dolo do
vencedor em relao ao vencido.

(D)

a capitulao equivocada do dispositivo legal violado pela sentena rescindenda no implica a inpcia da petio inicial da
ao rescisria, mesmo se esta estiver amparada na violao literal da lei, em funo do princpio jura novit curia.

(E)

uma matria deixa de ser considerada controvertida nos tribunais apenas quando ela includa em Smula do TST.

Em relao competncia para julgar ao civil pblica na Justia do Trabalho, e com base no entendimento do TST (smulas e
orientaes jurisprudenciais), correto afirmar:
(A)

No caso de dano de extenso suprarregional, a competncia de qualquer das Varas da sede dos Tribunais Regionais
com jurisdio nas regies atingidas.

(B)

Se o dano alegado na inicial possuir abrangncia suprarregional, a competncia ser de qualquer das Varas do Trabalho
das cidades onde o dano ocorrer.

(C)

Se o dano for limitado jurisdio de duas Varas contguas, vinculadas ao mesmo Tribunal Regional, alm destas competente tambm, em qualquer caso, as Varas da sede do respectivo tribunal Regional.

(D)

Se o dano for de extenso nacional a competncia originria de qualquer dos Tribunais Regionais do Trabalho.

(E)

No caso do ajuizamento de duas aes idnticas, em juzos diferentes, a competncia se fixa por aquele que primeiro tiver
despachado.

Com base na lei que disciplina a ao civil pblica, correto afirmar, em relao quelas de competncia da Justia do
Trabalho:
(A)

Se a leso alegada atingir apenas um Municpio, havendo condenao em dinheiro, decorrente da indenizao do dano
causado, o montante reverter para fundo gerido por conselho do Municpio atingido, que dever ter necessariamente a
participao do Ministrio Pblico e representantes da comunidade.

(B)

Relativamente aos municpios, apenas aqueles que possuam pelo menos 20.000 habitantes tm legitimidade para o
ajuizamento da ao.

(C)

O juiz prolator da sentena pode conceder efeito suspensivo ao recurso, visando a evitar dano irreparvel s partes.

(D)

incabvel o litisconsrcio ativo facultativo.

(E)

Para possuir legitimidade para o ajuizamento de ao, a associao civil, em qualquer hiptese, deve estar constituda h
pelo menos um ano, contado do ajuizamento da ao.

Em relao decadncia na ao rescisria, e com base no entendimento sumulado pelo TST, correto afirmar:
(A)

Com exceo da hiptese de comprovado dolo, e por respeito ao princpio da ampla defesa, a interposio de recurso
intempestivo impede o incio da contagem do prazo decadencial.

(B)

Inicia-se sua contagem com o trmino do prazo para interposio de recurso ordinrio de sentena que homologa acordo
judicial.

(C)

Ressalvada a hiptese de a parte discutir sua validade e/ou correo, apenas a certido de trnsito em julgado o
documento que se presta verificao do dia inicial da sua contagem.

(D)

Afastada pelo TST a decadncia pronunciada pelo Regional, sob pena de violao ao princpio do duplo grau de jurisdio,
os autos devem retornar instncia de origem, para nova deciso.

(E)

Sempre que o prazo decadencial se consumar em qualquer dia que no haja expediente forense, independentemente do
motivo, fica aquele prorrogado at o primeiro dia til subsequente.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


Bloco III
Direito Processual Civil
71.

72.

determinada empresa localizada nas cercanias do foro concedeu o juiz o prazo de trs horas para que exibisse seus livros
contbeis, sob pena de presumirem-se verdadeiros os fatos alegados pelo autor. Neste caso, a empresa
(A)

deve cumprir a determinao, pois o juiz pode convert-la em percia, o que dificultar ainda mais a sua situao.

(B)

no est obrigada a cumprir a determinao, porque no pode produzir prova contra si.

(C)

est obrigada a cumprir a determinao, porque o juiz pode determinar a exibio dos livros contbeis.

(D)

no estar obrigada a cumprir a determinao, se comprovar, com a exibio tempestiva dos documentos prprios, que est
desobrigada de elaborar escriturao contbil.

(E)

no est obrigada a cumprir, em razo do prazo exguo.

Considere o disposto no Cdigo de Processo Civil de 1973:

I. No caso de morte ou perda da capacidade processual de qualquer das partes, ou de seu representante legal, provado o falecimento ou a incapacidade, o juiz suspender o processo, salvo se j tiver iniciado a audincia de instruo e julgamento, caso
em que o advogado continuar no processo at o encerramento da audincia e o processo s se suspender a partir da
publicao da sentena ou do acrdo.

II. No caso de morte do procurador de qualquer das partes, ainda que iniciada a audincia de instruo e julgamento, o juiz
marcar, a fim de que a parte constitua novo mandatrio, no prazo de 20 dias, findo o qual extinguir o processo sem
julgamento do mrito, se o autor no nomear novo mandatrio, ou mandar prosseguir no processo, revelia do ru, tendo
falecido o advogado deste.

III. Logo que for suscitado o incidente de falsidade, o juiz suspender o processo principal.
IV. Quando a sentena de mrito no puder ser proferida seno depois de verificado determinado fato, ou de produzida certa prova
requisitada a outro juzo, o perodo de suspenso nunca poder exceder um ano.
Est correto o que se afirma em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
73.

I, II, III e IV.


I e II, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.

Segundo o disposto no Cdigo de Processo Civil de 1973,

I. a assistncia tem lugar em qualquer dos tipos de procedimento e em todos os graus de jurisdio, mas o assistente sempre recebe o processo no estado em que se encontra.

II. o assistente atuar como auxiliar da parte principal, exercer os mesmos poderes e sujeitar-se- aos mesmos nus processuais que o assistido.

III. considera-se litisconsorte da parte principal o assistente, toda vez que a sentena houver de influir na relao jurdica
entre ele e o adversrio do assistido.

IV. transitada em julgado a sentena, na causa em que interveio o assistente, este no mais poder, em qualquer hiptese, e
em processo posterior, discutir a justia daquela deciso.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

74.

I, II e IV.
I e III.
II e IV.
III e IV.
I, II e III.

Verificando que o ru estava preso, cumprindo pena de recluso em regime fechado por crime de homicdio, o juiz nomeou um
advogado que se achava ento na sala de audincias, aguardando a chamada de outro processo, para representar aquele ru
como curador. Aberta a audincia e recusada a conciliao, o advogado nomeado declarou que negava todos os fatos
articulados na petio inicial e protestava por todas as provas em direito admitidas.
Seria legalmente respaldado o entendimento no sentido de que
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

a distribuio dos nus da prova depender do que disserem as partes em depoimento.


todos os nus da prova cabem ao autor.
o ru deveria ser considerado confesso, por falta de contestao especfica.
os nus da prova deveriam ser distribudos em carga dinmica.
todos os nus da prova ficariam com o ru.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

19

Caderno de Prova A01, Tipo 003


75.

76.

Sobre os recursos no Cdigo de Processo Civil de 1973, correto afirmar que


(A)

recurso adesivo ao recurso especial no ser admissvel.

(B)

o recorrente poder, a qualquer tempo, desde que com a anuncia dos litisconsortes, desistir do recurso.

(C)

o terceiro prejudicado, sempre que demonstrar o nexo de interdependncia entre o seu interesse de intervir e a relao jurdica
submetida apreciao judicial, poder interpor recursos.

(D)

o recurso adesivo ser conhecido se o recurso principal for declarado inadmissvel, mas no ser conhecido se houver a
desistncia do recurso principal.

(E)

recurso adesivo ao recurso extraordinrio no ser admissvel.

Em uma cidade do interior, de conhecimento pblico o fato de que o juiz em exerccio na Vara Cvel possui um relacionamento
extraconjugal com a advogada do autor de um determinado processo. Tomando cincia de tal fato, o advogado da parte contrria pretende que o juiz seja impedido de prosseguir apreciando a demanda. Em casos que tais, relativamente ao relacionamento entre o juiz e a advogada, o advogado
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

77.

78.

79.

Sobre a confisso no Cdigo de Processo Civil vigente, correto afirmar:


(A)

Nas aes que versarem sobre bens imveis ou direitos sobre imveis alheios, a confisso de um cnjuge no valer sem
a do outro.

(B)

Quando emanar de erro, pode ser revogada por ao anulatria, tenha ou no transitado em julgado a sentena da qual se
constituiu em um dos fundamentos.

(C)

Cabe ao confitente ou, se j falecido, aos seus herdeiros o direito de propor a ao para fins de revogar a confisso
quando esta emanou de dolo.

(D)

A confisso sempre indivisvel, no podendo a parte, que a quiser invocar como prova, aceit-la no tpico que a beneficiar e rejeit-la no que lhe for desfavorvel.

(E)

Pode ser revogada por ao rescisria, depois de transitada em julgado a sentena da qual constituir um dos seus fundamentos.

A respeito do tratamento dedicado pelo Cdigo de Processo Civil de 1973 prova, tem-se que quando
(A)

o documento for assinado em branco e for depois regularmente preenchido, cessa a f do documento particular.

(B)

se tratar da falsidade de documento, o nus da prova incumbe parte que produziu o documento.

(C)

se tratar de contestao da assinatura, o nus da prova incumbe parte que a arguiu.

(D)

o nus da prova recair sobre direito indisponvel da parte, nula a conveno que distribui de maneira diversa daquela
estabelecida pelo art. 333 do CPC.

(E)

a testemunha, por motivo relevante, estiver impossibilitada de prestar depoimento, o juiz designar, conforme as circunstncias,
dia, hora e lugar para inquiri-la.

Ao proferir determinada sentena, afirmou o juiz que todas elas so proferidas com clusula rebus sic stantibus. Tal afirmao
significa que
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

80.

houve erro na afirmao, porque a coisa julgada sempre imutvel.


nem todas as sentenas dependem da exausto das vias recursais para fazer coisa julgada.
a coisa julgada imutvel nos limites em que foi formada.
a coisa julgada no vincula terceiros e pode por eles, em ao prpria, sempre ser alterada.
a coisa julgada imutvel enquanto no declaradas inconstitucionais as normas nas quais se fundou.

A sentena que julga improcedente o pedido na ao declaratria negativa de existncia da relao jurdica tem natureza
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

20

ter fundamento legal para se utilizar da exceo de suspeio.


ter fundamento legal para se utilizar da exceo de incompetncia ratione personae.
ter fundamento legal para se utilizar da exceo de incompetncia ratione materiae.
no ter fundamento legal para se utilizar da exceo (incompetncia, suspeio ou impedimento).
ter fundamento legal para se utilizar da exceo de impedimento.

constitutiva oblqua.
declaratria.
constitutiva pura.
condenatria.
mandamental imprpria.
TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

Caderno de Prova A01, Tipo 003


81.

82.

83.

84.

85.

Aps intimadas as partes da sentena de liquidao, determinou o juiz a realizao de audincia de conciliao. Aberta a sesso, o
executado recusou veementemente qualquer conciliao, alegando que no teria recursos para pagar a condenao, nem patrimnio
para garanti-la. O juiz, ento, verificou que o executado portava um relgio de marca internacionalmente famosa, cujo valor ultrapassava alguns milhares de reais e era suficiente para satisfazer o crdito em questo. Determinou, ento, que o executado depositasse o referido relgio em Cartrio, uma vez que ele ficaria penhorado, em garantia da execuo, proibido, logicamente, o seu uso
por quem quer que fosse at a concluso dos atos de execuo. Nesse caso, o ato do juiz foi
(A)

ilegal, porque os bens de uso pessoal so absolutamente impenhorveis.

(B)

ilegal, uma vez que invadiu a privacidade do executado, retirando-lhe ornamento de seu vesturio.

(C)

legal, porque no garantida a execuo at ento e tendo declarado o executado que no tinha recursos para tanto.

(D)

legal, porque os bens luxuosos e que no so essenciais podem ser penhorados. Foi, porm, ilegal a determinao para que
deixasse o relgio em Cartrio, no momento da audincia, pois caberia ao oficial de justia apreend-lo.

(E)

ilegal, porque antes deveria ter determinado a citao do executado.

Sobre as previses, contidas no Cdigo de Processo Civil vigente, acerca do recurso extraordinrio, INCORRETO afirmar:
(A)

Negada a existncia de repercusso geral, os recursos sobrestados no Tribunal de origem considerar-se-o automaticamente
admitidos e no providos.

(B)

O Supremo Tribunal Federal, em deciso irrecorrvel, no conhecer do recurso extraordinrio, quando a questo constitucional nele versada no oferecer repercusso geral.

(C)

Para efeito da repercusso geral, ser considerada a existncia, ou no, de questes relevantes do ponto de vista econmico, poltico, social ou jurdico, que ultrapassem os interesses subjetivos da causa.

(D)

O Relator poder admitir, na anlise da repercusso geral, a manifestao de terceiros, subscrita por advogado habilitado.

(E)

Negada a existncia de repercusso geral, a deciso valer para todos os recursos sobre matria idntica, que sero indeferidos
liminarmente, salvo reviso da tese.

Acerca da ao civil, relativamente a atos de improbidade administrativa, INCORRETO afirmar:


(A)

Em qualquer fase do processo, reconhecida a inadequao da ao de improbidade, o juiz extinguir o processo sem
julgamento do mrito.

(B)

vedada a transao, acordo ou conciliao na ao principal, que ser proposta pelo Ministrio Pblico ou pela pessoa
jurdica interessada.

(C)

O Ministrio Pblico, se no intervier no processo como parte, atuar, obrigatoriamente, como fiscal da lei, sob pena de
nulidade.

(D)

A ao ser instruda com documentos ou justificao que contenham indcios suficientes da existncia do ato de improbidade ou
com razes fundamentadas da impossibilidade de apresentao de qualquer dessas provas, observada a legislao vigente.

(E)

A sentena que julgar procedente ao civil de reparao de dano ou decretar a perda dos bens havidos ilicitamente determinar
o pagamento ou a reverso dos bens, conforme o caso, em favor de um Fundo, especialmente destinado para estes fins,
administrado pelo Ministrio Pblico.

Sobre a liquidao de sentena expressamente prevista no Cdigo de Processo Civil de 1973, correto afirmar:
(A)

A liquidao poder ser requerida na pendncia de recurso, processando-se nos mesmos autos, cumprindo ao liquidante instruir
o pedido com as peas processuais pertinentes.

(B)

Quando a elaborao da memria do clculo depender de dados existentes em poder do devedor, o juiz, a requerimento do
credor, poder requisit-los, fixando o prazo de at quinze dias para o cumprimento da diligncia.

(C)

Quando a determinao do valor da condenao depender de arbitramento, o credor poder requerer o cumprimento da
sentena, na forma do art. 475-J do CPC, desde que instrua o pedido com a memria discriminada do valor.

(D)

Nos processos sob procedimento comum sumrio nos quais defesa a sentena ilquida, cumpre ao juiz, se for o caso, fixar de
plano, a seu prudente critrio, o valor devido.

(E)

Quando a elaborao da memria do clculo depender de dados existentes em poder de terceiro, o juiz, a requerimento do
credor ou do devedor, poder requisit-los, fixando prazo de at trinta dias para o cumprimento da diligncia.

Segundo o art. 475-N do Cdigo de Processo Civil em vigor, ttulo executivo


(A)

a sentena estrangeira, sempre que a mesma estiver devidamente homologada pelo Superior Tribunal de Justia.

(B)

a sentena penal declaratria transitada em julgado.

(C)

a sentena homologatria de conciliao ou transao, desde que no inclua matria no posta em juzo.

(D)

o acordo extrajudicial de qualquer natureza.

(E)

o formal e a certido de partilha, relativamente ao inventariante, aos herdeiros e aos sucessores a ttulo singular e universal, bem
como a terceiros juridicamente interessados.

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21

Caderno de Prova A01, Tipo 003


86.

Segundo o Cdigo de Processo Civil de 1973, quando, na ao de prestao de contas, se o curador for condenado a pagar o saldo e
no o fizer no prazo legal, o juiz poder determinar, relativamente aos bens sob a sua guarda,
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

a exibio.
o protesto.
o arresto.
a busca e apreenso.
o sequestro.
Direito Internacional e Comunitrio

87.

88.

89.

Em relao idade mnima para admisso em emprego ou trabalho no territrio do Membro que ratifica a Conveno n 138 da
OIT, INCORRETO afirmar:
(A)

Seus dispositivos no se aplicam s propriedades agrcolas familiares e de pequeno porte que produzam para o consumo local e
no empreguem regularmente mo de obra remunerada.

(B)

Todo Pas-Membro que ratific-la poder notificar ao Diretor-Geral da Repartio Internacional do Trabalho que estabelece uma
idade mnima superior anteriormente definida.

(C)

A idade mnima no ser inferior idade de concluso da escolaridade obrigatria, ou, em qualquer hiptese, no inferior a
quinze anos.

(D)

Para o Pas-Membro, cuja economia e condies do ensino no estiverem suficientemente desenvolvidas, aps consulta s
organizaes de empregadores e de trabalhadores concernentes, se as houver, ser inicialmente possvel definir uma idade
mnima de quatorze anos.

(E)

No ser inferior a dezessete anos a idade mnima para a admisso a qualquer trabalho que, pelas circunstncias em que for
executado, possa prejudicar a sade do adolescente.

A respeito do agente diplomtico, relativamente ao previsto na Conveno de Viena sobre Relaes Diplomticas, correto afirmar:
(A)

Se um agente diplomtico inicia uma ao judicial, ser-lhe- permitido invocar a imunidade de jurisdio no tocante a uma
reconveno.

(B)

O agente diplomtico obrigado a prestar depoimento como testemunha quando se tratar de ao penal.

(C)

O agente diplomtico poder renunciar imunidade de jurisdio.

(D)

O agente diplomtico no gozar de imunidade civil relativamente ao real sobre imvel privado situado no territrio do
Estado acreditado, mesmo nas hipteses em que o agente diplomtico o possuir por conta do Estado acreditado para os
fins da misso.

(E)

A renncia imunidade de jurisdio, no tocante s aes civis ou administrativas, no implica renncia imunidade quanto s medidas de execuo da sentena, para as quais nova renncia necessria.

Segundo a Conveno de Viena sobre Relaes Consulares, o nome dado a toda pessoa empregada no servio domstico de
uma repartio consular
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

90.

91.

Relativamente Conferncia da Organizao Internacional do Trabalho, correto afirmar:


(A)

Para que uma Recomendao seja aceita em votao final pela Conferncia, necessria a aprovao por metade mais um dos
votos presentes.

(B)

Cada Estado-Membro poder, justificadamente, impugnar a inscrio, na ordem do dia da sesso, de diversos dos assuntos
previstos. Mas os assuntos impugnados ficaro includos na ordem do dia, se assim a Conferncia o decidir pela metade mais
um dos votos presentes.

(C)

As decises na Conferncia sero tomadas pela simples maioria dos votos presentes, exceto nos casos em que outra frmula
no for prescrita pela Constituio da Organizao Internacional do Trabalho, por qualquer conveno ou instrumento que confira
poderes Conferncia, ou, ainda, pelos acordos financeiros e oramentrios concludos com as Naes Unidas.

(D)

A Conferncia poder adir s suas comisses consultores tcnicos, com direito de voto.

(E)

Para que uma Conveno seja aceita em votao final pela Conferncia, so necessrios trs quintos dos votos presentes.

NO integra a estrutura do Mercosul


(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

22

adido consular.
funcionrio consular.
empregado consular.
membro do pessoal de servio.
membro do pessoal privado.

o Tribunal Administrativo-Trabalhista do Mercosul TAL.


o Conselho do Mercado Comum CMC.
o Parlamento do Mercosul PM.
a Comisso Permanente do Mercosul CPM.
o Tribunal Permanente de Reviso do Mercosul TPR.
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Caderno de Prova A01, Tipo 003


Direito Previdencirio
92.

93.

94.

Nos termos da Lei n 8.213/1991, NO segurado obrigatrio da Previdncia Social, como empregado, o
(A)

servidor pblico ocupante de cargo em comisso, sem vnculo efetivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e
Fundaes Pblicas Federais.

(B)

brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agncia de
empresa nacional no exterior.

(C)

brasileiro civil que trabalha para a Unio, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja
membro efetivo, ainda que l domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislao vigente do pas do domiclio.

(D)

exercente de mandato eletivo municipal, desde que no vinculado a regime prprio de previdncia social.

(E)

ministro de confisso religiosa e o membro do instituto de vida consagrada, de congregao ou de ordem religiosa.
o

A respeito do salrio de contribuio, conforme estabelecido pela Lei n 8.212/1991, correto afirmar:
(A)

Integram o salrio de contribuio as importncias recebidas a ttulo de frias indenizadas e respectivo adicional constitucional.

(B)

No integram o salrio de contribuio os benefcios da previdncia social, nos termos e limites legais, salvo o salrio-maternidade.

(C)

Integram o salrio de contribuio, pelo seu valor total, as dirias pagas, mesmo quando o montante no exceder a 50%
da remunerao mensal.

(D)

Integram o salrio de contribuio as importncias recebidas a ttulo de incentivo demisso.

(E)

O dcimo terceiro salrio (gratificao natalina) integra o salrio de contribuio, inclusive para o clculo de benefcio.
o

A respeito do clculo do valor dos benefcios, previsto no art. 29 da Lei n 8.213/1991, considere:

I. O salrio de benefcios consiste, para os benefcios referentes aposentadoria por idade e aposentadoria por tempo de
contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 70% de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.

II. No ser considerado, para o clculo do salrio de benefcio, o aumento dos salrios de contribuio que exceder o limite legal,
inclusive o voluntariamente concedido nos 36 meses imediatamente anteriores ao incio do benefcio, salvo se homologado pela
Justia do Trabalho, resultante de promoo regulada por normas gerais da empresa, admitida pela legislao do trabalho, de
sentena normativa ou de reajustamento salarial obtido pela categoria respectiva.

III. O fator previdencirio ser calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do
segurado ao se aposentar.

IV. O auxlio-doena no poder exceder a mdia aritmtica simples dos ltimos doze salrios de contribuio, inclusive no caso de
remunerao varivel, ou, se no alcanado o nmero de doze, a mdia aritmtica simples dos salrios de contribuio
existentes.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

II e III.
I e III.
II, III e IV.
I e II.
I, III e IV.
Direito Empresarial

95.

Sobre o empresrio, considere:

I. Faculta-se aos cnjuges contratar sociedade, entre si ou com terceiros, desde que no tenham casado no regime de comunho
universal de bens, ou no da separao obrigatria.

II. O empresrio casado pode, sem necessidade de outorga conjugal, qualquer que seja o regime de bens, alienar os imveis que
integrem o patrimnio da empresa ou grav-los de nus real.

III. facultativa a inscrio do empresrio no Registro Pblico de Empresas Mercantis da respectiva sede, antes do incio de sua
atividade.

IV. Poder o incapaz, por meio de representante ou assistido, continuar a empresa antes exercida por ele enquanto capaz, por
seus pais ou pelo autor da herana.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

III.
II.
I, II e IV.
IV.
I e III.

TRT1R-Primeira Etapa-Prova Objetiva Seletiva

23

Caderno de Prova A01, Tipo 003


96.

Acerca do tratamento dado pelo Cdigo de Defesa do Consumidor s aes coletivas para a defesa dos interesses individuais
homogneos, considere:
I. Ressalvada a competncia da justia federal, competente para a causa a justia local no foro da Capital do Estado ou no do
Distrito Federal, para os danos de mbito nacional ou regional, aplicando-se as regras do Cdigo de Processo Civil aos casos
de competncia concorrente.

II. Em caso de procedncia do pedido, a condenao ser genrica, fixando a responsabilidade do ru pelos danos causados.
III. A execuo poder ser coletiva, abrangendo as vtimas cujas indenizaes j tiverem sido fixadas em sentena de liquidao,
sem prejuzo do ajuizamento de outras execues.

IV. Nesta espcie de aes coletivas a sentena far coisa julgada ultra partes, apenas no caso de procedncia do pedido, para
beneficiar todas as vtimas e seus sucessores.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

I, II e IV.
I, II e III.
II e III.
I e IV.
III e IV.
o

97.

Segundo o disposto no art. 2 da Lei n 9.279/1996, a proteo dos direitos relativos propriedade industrial, considerado o seu
interesse social e o desenvolvimento tecnolgico e econmico do Pas, pode efetuar-se mediante
(A) concesso de registro de modelo de utilidade.
(B) concesso de registro de inveno.
(C) represso s falsas indicaes geogrficas.
(D) concesso de patente de desenho industrial.
(E) concesso de patente de marca.

98.

Sobre o Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078/1990), considere:

I. enganosa qualquer modalidade de informao ou comunicao de carter publicitrio, inteira ou parcialmente falsa ou, por
qualquer outro modo, capaz de induzir em erro o consumidor a respeito da natureza, caractersticas, qualidade, quantidade,
propriedades, origem, preo e quaisquer outros dados sobre produtos e servios.

II. A publicidade simulada por omisso quando deixar de informar sobre dado essencial do produto.
III. abusiva, dentre outras, a publicidade discriminatria de qualquer natureza, a que explore o medo ou a superstio ou a que
desrespeita valores ambientais.

IV. abusiva a publicidade que seja capaz de induzir o consumidor a se comportar de maneira prejudicial ou perigosa sua sade
ou segurana.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
99.

I, II e IV.
I e III.
II e III.
I, III e IV.
II e IV.

Ao Comit de Credores compete, nos casos de falncia, entre as atribuies que a lei lhe impe,
(A) comunicar ao juiz, caso detecte violao dos direitos ou prejuzo aos interesses dos credores.
(B) avaliar os bens arrecadados.
(C) arrecadar os bens e documentos do devedor e elaborar o auto de arrecadao.
(D) examinar a escriturao do devedor.
(E) fiscalizar a administrao das atividades do devedor, apresentando, a cada 40 dias, relatrio de sua situao.
o

100. Sobre a falncia, conforme dispe a Lei n 11.101/2005, considere:

I. Os processos de falncia e os seus incidentes preferem a todos os outros na ordem dos feitos, em qualquer instncia.
II. Considerar-se-o habilitados os crditos remanescentes da recuperao judicial, quando definitivamente includos no quadro
geral de credores, tendo prosseguimento as habilitaes que estejam em curso.

III. As sociedades falidas sero representadas na falncia por seus administradores ou liquidantes, os quais tero os mesmos
direitos e, sob as mesmas penas, ficaro sujeitos s obrigaes que cabem ao falido.

IV. A responsabilidade pessoal dos scios de responsabilidade limitada, dos controladores e dos administradores da sociedade
falida, estabelecida nas respectivas leis, ser apurada no prprio juzo da falncia, dependendo, para tal, da realizao do ativo
e da prova da sua insuficincia para cobrir o passivo, observado o procedimento ordinrio previsto no Cdigo de Processo Civil.
Est correto o que se afirma em
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
24

II, III e IV, apenas.


I, II, III e IV.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
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Fundao Carlos Chagas - Concursos Pblicos e Certificaes

http://www.concursosfcc.com.br/concursos/DivulgacaoGabarito.fcc

Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio


Juiz do Trabalho Substituto - Rio de Janeiro
Divulgao do gabarito
Nmero do caderno
00004661

Cargo ou opo
A01 - JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO

Tipo gabarito
3
Objetiva Seletiva
001 - D
002 - E
003 - B
004 - D
005 - E
006 - A
007 - B
008 - C
009 - B
010 - C

1 de 1

011 - D
012 - D
013 - E
014 - C
015 - A
016 - D
017 - C
018 - D
019 - E
020 - C

021 - A
022 - B
023 - D
024 - D
025 - D
026 - A
027 - B
028 - A
029 - E
030 - B

031 - D
032 - B
033 - D
034 - D
035 - A
036 - C
037 - A
038 - D
039 - B
040 - E

041 - E
042 - E
043 - E
044 - D
045 - B
046 - C
047 - E
048 - A
049 - E
050 - B

051 - B
052 - C
053 - A
054 - D
055 - D
056 - C
057 - C
058 - B
059 - C
060 - D

061 - E
062 - D
063 - A
064 - B
065 - C
066 - E
067 - B
068 - A
069 - C
070 - E

071 - E
072 - A
073 - E
074 - B
075 - C
076 - D
077 - A
078 - D
079 - C
080 - B

081 - C
082 - A
083 - E
084 - D
085 - A
086 - E
087 - E
088 - E
089 - D
090 - C

091 - D
092 - E
093 - B
094 - C
095 - C
096 - B
097 - C
098 - D
099 - A
100 - C

01/07/2015 15:14

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