Sei sulla pagina 1di 3

Jurisprudencia embarazos

Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:
DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO - REQUISITOS-CERTIFICADO
MEDICO
Texto:
La presentacin que hace la actora del certificado mdico que acredita el estado de
embarazo, a una dependiente del principal, tiene los efectos de una notificacin
fehaciente. La negligencia de la empleada que lo recibe que no inserta la fecha al
mismo, no puede perjudicar con sus consecuencias a la empleada, privando de sus
efectos a la presentacin del certificado mdico.
Expediente:
24352 - SCHAGEN DE LIRA, ALEJANDRA IRENE INDUSTRIS ARQUMEDES
ROSSI S.A. ORDINARIO
Fecha: 04-06-1996
Ubicacin: LS077 - Fs.019
Magistrados: CAMPELLONE-CANO-SALASSA
Tribunal: PRIMERA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL
Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:
CONTRATO DE TRABAJO - EXTINCION-EMBARAZO-INDEMNIZACIONDESPIDO INDIRECTO O AUTODESPIDO
Texto:
La indemnizacin por causa de embarazo, art. 178 de la L.C.T., tambin es aplicable
para el supuesto de que el despido sea indirecto o se opere el autodespido.
Referencias Normativas
Norma: Ley Contrato de Trabajo n: 020744
Expediente:
5639 - DVILA DE ANDINO, GRACIELA LILIANA VALENCIA, PEDRO E HIJOS
ORDINARIO
Fecha: 10-12-1996
Ubicacin: LS020 - Fs.126
Magistrados: CHIFANI-BAGLINI-ALDUNATE
Tribunal: QUINTA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL
JURI EN CONTRA
Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:
CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA-HIJOS ENFERMOSABANDONO DE TRABAJO-EMBARAZO-PERIODO DE EXCEDENCIA
Texto:
Cuando se acredita que la trabajadora labora desde enero y hasta agosto solamente
quince das, por cuanto goza de licencias legales y convencionales por maternidad y
enfermedad de hijos recin nacidos hasta junio, falta durante todo el mes de julio luego
del alta mdica a sus hijos mellizos; el emplazamiento que efecta la patronal para que
se presente a trabajar dentro de las 48 horas, y que aquella no cumple, configura
abandono de trabajo y exime de la empleadora del pago de indemnizaciones. En este
caso, teniendo hijos enfermos, debe optar por el estado de excedencia, opcin que debe
efectuar con 48 horas de anticipacin al vencimiento de la licencia por maternidad. Por

ello tampoco procede la indemnizacin por causa de embarazo en tanto hay causa
justificada de despido. (voto mayora)
Expediente:
26534 - VALDEZ, SUSANA MABEL ARIOSTO, PABLO PEDRO ORDINARIO
Fecha: 23-12-1996
Ubicacin: LS079 - Fs.160
Magistrados: SALASSA-CANO-CAMPELLONE
Tribunal: PRIMERA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL
Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:
DESPIDO - EMBARAZO-RECAUDOS PARA LA INDEMNIZACION AGRAVADAIMPROCEDENCIA POR FALTA DE COMUNICACION
Texto:
Cuando a la fecha de despido, la actora est embarazada de cinco meses, pero no resulta
notorio por su contextura fsica y por el tipo de vestimenta que usa, y adems dicha
circunstancia no ha sido notificada a la empleadora como exige la ley, no opera la
presuncin del art. 182 de la ley de contrato de trabajo, razn por la cual la
indemnizacin del art. 178 L.C.T. se rechaza.
Referencias Normativas
Norma: Ley Contrato de Trabajo n: 020744 art.: 0182
Norma: Ley Contrato de Trabajo n: 020744 art.: 0178
Expediente:
22878 - RODRGUEZ DE GODOY, LILIANA MILLN S.A. ORDINARIO
Fecha: 18-04-1997
Ubicacin: LS080 - Fs.164
Magistrados: CAMPELLONE-CANO-SALASSA
Tribunal: PRIMERA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL
Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:
CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA-INDEMNIZACION POR
EMBARAZO
Texto:
El art. 178 de la L.C.T. establece la presuncin iuris tantum de que el despido de la
mujer trabajadora obedece a causa de su embarazo o maternidad, salvo que se pruebe
otra causa. Cuando se acredita la existencia de un procedimiento irregular por parte de
la trabajadora, motivo por el cual se la despide con causa, y si bien se resuelve que el
despido dispuesto resulta una sancin excesiva en relacin a la irregularidad cometida,
el despido dispuesto no tiene relacin con el estado de embarazo o maternidad.
Referencias Normativas
Norma: Ley Contrato de Trabajo n: 020744 art.: 0178
Expediente:
28223 - MANCUSO, ALEJANDRA TRANA S.A. ORDINARIO
Fecha: 07-10-1997
Ubicacin: LS082 - Fs.139
Magistrados: CAMPELLONE-SALASSA-CANO
Tribunal: PRIMERA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL
Materia: LABORAL
Tipo de Resolucin: SENTENCIA
Voces:

CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO-INDEMNIZACION ESPECIALEMBARAZO-MATERNIDAD-PROCEDENCIA-NOTIFICACION AL EMPLEADOR


Texto:
El art. 178 de la L.C.T. prev para la procedencia de la indemnizacin especial por
embarazo o maternidad, entre otros recaudos, el de la obligacin por parte de la
trabajadora de notificar y acreditar el hecho del embarazo. Si de las pruebas arrimadas a
la causa, la actora no demuestra haber cumplimentado con la notificacin - que debe ser
fehaciente - a la empleadora, ni tampoco que sta conociera por terceras personas o por
su mismo estado fsico el hecho del embarazo, no opera la presuncin que prev la
norma citada y en consecuencia esta indemnizacin especial deber ser rechazada.
Referencias Normativas
Norma: Ley Contrato de Trabajo n: 20744 art.: 0178
Expediente:
7198 - FUENZALIDA, MNICA JOS LA MICELA SUMARIO
Fecha: 06-07-1998
Ubicacin: LS020 - Fs.300
Magistrados: FARRUGGIA-LORENTE-CITTADINI
Tribunal: SEXTA CMARA DEL TRABAJO - PRIMERA CIRCUNSCRIPCIN
JUDICIAL