Modelos y Tcnicas modernas

de motivacin
Caso de aplicacin
(SIMULACION UNSA)

Realizado por: Del Carpio Carpio Oscar Javier

Las teoras son base de las tcnicas

La motivacin en
el aula es
responsabilidad
principal del
docente y tambin
de los alumnos

Como motivar
a los
DOCENTESY
ALUMNOS?

Comprender la
situacin actual y
aplicar tcnicas ad
hoc

Monitorear el
desarrollo y
retroalimentar

Teora del establecimiento de metas

Tener metas, creadas

concertadamente y sobre
todos metas que nos den
beneficios

Establezcamos en la UNSA
metas motivadoras al ms alto
nivel, si algo es necesario para
ello somos nosotros mismo

Teora del refuerzo

Cumplir a hacer cumplir las leyes, y

procesos de seleccin adecuados,
entonces las personas ya saben que sus
actos tienen consecuencias reales, no
podemos escapar de la ley
Implementar
una tcnica de
acuerdo al
contexto
organizacional

Teora del diseo de puestos

Ergonoma

Enriquecimiento del puesto

La estructura y actividades de
un puesto no son al azar,
cumplen una labor
motivadora

Teora de la equidad
Los alumnos y docentes comparan sus
beneficios y su trabajo y con los de otros
alumnos y docentes y esperan un trato
justo, el teln de fondo de la motivacin
no es ms que la justicia laboral

Esta teora
explica por que
algunos
profesores y
estn
desmotivados

Teora de las expectativas

A los docentes hay que
explicarles y ser sinceros sobre
cuales son los beneficios reales
si cumplen su laboro si van un
mucho mas all

Los docentes actan y laboran de

acuerdo a la expectativa de que
ocurrir un resultado, y cuanto
ms beneficioso este sea, ms
motivados estn.

Modelo integrador
Elevado
nAch

Criterio para
la evaluacin
del desempeo

Comparacin
de la
equidad

Habilidad Diseo del

trabajo
Esfuerzo
individual

Desempeo
individual

Diseo del
trabajo

Recompensas
organizacionales

Sistema
objetivo para la
evaluacin del
desempeo

Necesidades
dominantes
Refuerzo

Las metas
dirigen el

comportamiento

Metas
individuales

Algunas tcnicas de motivacin a los

docentes de la UNSA

La tcnica de la semana
laboral comprimida

Se gana tiempo para otras

cosas

-Por que no-, dejemos los

viejos paradigmas, y
apliquemos horarios
flexibles, pero doblemos
el desempeo, que se
hagan clases magistrales
de alto nivel.

Se deja una buena impresin

a los alumnos y la sociedad

Algunas tcnicas de motivacin a los

docentes de la UNSA
La tcnica de administracin
a libro abierto

Involucrar a todos
los docentes en las
decisiones
administrativas de
mediano nivel es
motivador, todo en
base a los registros
financieros

Es una tcnica de
empoderamiento y
capacitacin muy
poderosa pero debe ser
usado con mucha
cautela, que mejor
garanta que los
mejores prospectos de
Arequipa los
catedrticos de la
UNSA

Algunas tcnicas de motivacin a los

docentes de la UNSA
La tcnica de reconocimientos
del desempeo de los empleados

Esta tcnica es casi

una teora, consiste
en otorgar premios
tangibles o intangibles
a los docentes y
alumnos destacados

Esta tcnica no tiene

discusin, sin embargo,
en mi experiencia no se
aplica en la UNSA

Tiene fuertes bases en

la teora del refuerzo y
de la de las expectativas

Algunas tcnicas de motivacin a los

docentes de la UNSA
La tcnica de
programa de
compensaciones
monetarias

Esta tcnica es y tal

vez siempre ser una
de las ms
importantes

Un programa de
compensaciones es
casi una teora en
recursos humanos y
responde a una
estrategia nacional,
uno de sus fines ms
importantes es la
motivacin de los
docentes

Algunas tcnicas de motivacin a los

docentes de la UNSA
La tcnica del
enriquecimiento del
puesto de trabajo

Hay que proporcionar

autonoma al docente
que es responsable y
sobre todo
retroalimentacin de
su desempeo en base
a metas establecidas

Esta tcnica es una de

las mejores, consiste
en implicar algunos
conceptos de
psicologa y algunos
temas de ergonoma
en el trabajo.

El enriquecimiento del
puesto se da
verticalmente u
horizontalmente
(varios cursos)

Bibliografa:
Dessler G.(2009). Administracin de recursos humanos.
Mxico. Editorial Pearson.
Gutirrez W. (2013). Motivacin y satisfaccin laboral de los
obreros de construccin civil (tesis de pregrado).
Pontificia Universidad Catlica del Per. Lima
Robbins P. y Judge, Timothy A. (2013). Comportamiento
organizacional. Mxico. Editorial Pearson.