MODELO DE CONVOCATORIA CAS

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N 001-2015-MVMT
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ABOGADO
I.

GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de uno (01) Abogado
2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcnica

3.
4.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Personal
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servic
modificado por la Ley N 29849
b.

c.

II.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral mnima de cinco (05)aos en entidades pblica

privadas, de preferencia en gestin Municipal
La experiencia se sustentara con las respectiva constancia y/
certificados correspondientes.

Competencias (2)

Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo

presin/ Proactividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios (3)

Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado

Cursos y/o estudios de especializacin

Derecho Administrativo, Procedimientos Administrativos,

Computacin Bsica

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o

indispensables (4) y deseables (5)

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)
Proponer, organizar y Planificar en materia del rea.
a.
Atender los expedientes y o solicitudes en materia al rea.
b.
Elaborar informes, cartas, proyectos de resolucin en materia al rea.
c.
d.

Emitir opinin legal en los diferentes documentos del rea en Coordinacin con las diferentes unidades orgnicas.

e.
f
g

Proyectar y revisar resoluciones Gerenciales respecto a recursos administrativos.

Coordinar con el equipo de abogados de las distintas reas conforme a sus funciones.
Diligencias a presentar.

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

Otras Actividades que asigne la gerencia

INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio (Gerencia/Subg.)
Duracin del contrato

DETALLE

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcni

Inicio: Mayo de 2015
Trmino: 31 de julio de 2015

Otras condiciones esenciales del contrato

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

S DE

rativa de Servicios,

tacin
eto Supremo N

n entidades pblicas y

ctiva constancia y/o

ad / Trabajo bajo
el trabajo.

strativos,

rgnicas.

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

operacin Tcnica

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N 001-2015-MVMT
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - PROYECTISTA
I.

GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
1.
Contratar los servicios de uno (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - PROYECTISTA
2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcnica

3.
4.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Personal
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servic
modificado por la Ley N 29849
b.

c.

II.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral en Gestin Pblica (02) aos en entidades pbl

y privadas.
La experiencia se sustentara con las respectiva
constancia y/o certificados correspondientes.

Competencias (2)

Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo

presin/ Proactividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios (3)

Bachiller en Derecho

Cursos y/o estudios de especializacin

Gestin Pblica, Gestin Municipal, Formulacin de proyectos de

Inversin Pblica, Gobernabilidad, Gerencia Pblica

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o Computacin Bsica

indispensables (4) y deseables (5)

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)
a.

Planificar, Ejecutar y Coordinar el desarrollo de Programas y proyectos de Desarrollo Econmico Local.

b.
c.
d.
e.

Revisa y/o estudios documentos administrativos y evaluar los informes respectivos

Emitir opinin sobre asuntos de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcnica
Elabora Lineamientos y politicas de desarrollo econmico
Realizar y evaluar las acciones destinadas a la coordinacin en entidades pblicas y privadas en materia
cooperacin tcnica.

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

f.

Cumplir otras funciones de la Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcnica

INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio (Gerencia/Subg.)
Duracin del contrato

DETALLE

Gerencia de Desarrollo Econmico Y Cooperacin Tcni

Inicio: Mayo de 2015
Trmino: 31 de julio de 2015

Otras condiciones esenciales del contrato

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

CIOS DE

rativa de Servicios,

tacin
eto Supremo N

en entidades pblicas

a con las respectiva

ad / Trabajo bajo
el trabajo.

de proyectos de
ica

conmico Local.

en materia

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

operacin Tcnica

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N 001-2015-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SECRETAR

I.

GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
1.
Contratar los servicios de uno (01) Secretaria
2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcnica

3.
4.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Personal
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servic
modificado por la Ley N 29849
b.

c.

II.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral (06) aos en entidades pblicas y/o privadas en

labores administrativas
La experiencia se sustentara con las
respectiva constancia y/o certificados correspondientes.

Competencias (2)

Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo

presin/ Proactividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios (3)

Estudios Superiores, comportamiento organizacional

Cursos y/o estudios de especializacin

Legislacin Laboral( deseable)

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o Computacin Bsica anivel usuario
indispensables (4) y deseables (5)

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

(6)

Organizar, Revisar y Registrar la documentacin

Coordinar y Organizar las reuniones del Gerente
Redaccin de Cartas e informes en general
Atender la correspondencia
Custodiar y actualizar los legajos personales y documentacin asignada
Apoyo en el control de asistencia del personal que labora en la entidad
Ejecutar otras funciones que sean asignadas por el Gerente
Coordinar y Supervisar la distribucin de materiales de oficina, tiles y enseres de la Gerencia

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

i.

Dar atencin al pblico, entre otros.

INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio (Gerencia/Subg.)
Duracin del contrato

DETALLE

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcni

Inicio: Mayo de 2015
Trmino: 31 de julio de 2015

Otras condiciones esenciales del contrato

10

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

E SECRETARIA

rativa de Servicios,

tacin
to Supremo N

cas y/o privadas en

sustentara con las

dientes.

ad / Trabajo bajo
el trabajo.

onal

11

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

operacin Tcnica

12

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N 001-2015-MVMT
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ADMINISTRATIVO
I.

ASISTEN

GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
1.
Contratar los servicios de uno (01) Abogado
2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia de Desarrollo Econmico Y Cooperacin Tcnica

3.
4.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Sub Gerencia de Personal
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servic
modificado por la Ley N 29849
b.

c.

II.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia (1)

Competencias (2)
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios (3)

DETALLE
Experiencia Laboral (08) aos en entidades Pblicas
y/ o
privadas
.
La experiencia se sustentara con las respectiva
constancia y/o certificados correspondientes.
Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo
presin/ Proactividad/ Agilidad en el desarrollo del trabajo.
Estudios superiores, Estudios en Derecho III -CICLO
Tecnico en Computacin y Ofimatica

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o Computacin Avanzada

indispensables (4) y deseables (5)

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)
a.
Planificar, organizar, coordinar y supervisar las Actividades Administrativas
b.
c.
d.
e.

Coordinar con las instituciones Pblicas y Privadas para los programas de apoyo a los programas de Desarrollo Econmico L
Preparar y ordenar la documentacin para reuniones, conferencia, entre otros.
Redactar los documentos administrativos.
Realizar documentos de acuerdo a las funciones encomendadas.

13

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

f.

Coordinar con las reas correspondientes referidos a diversos procedimientos administrativos en coordinacin del Gerente d
rea.

g.

Coordinar los requerimientos del rea para el desempeo de funciones.

INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: aos o meses; y tipo: especialidad, rea, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mnimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio (Gerencia/Subg.)
Duracin del contrato

DETALLE

Gerencia de Desarrollo Econmico y Cooperacin Tcni

Inicio: Mayo de 2015
Trmino: 31 de julio de 2015

Otras condiciones esenciales del contrato

14

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

ASISTENTE

rativa de Servicios,

tacin
eto Supremo N

icas

y/ o

on las respectiva

ad / Trabajo bajo
el trabajo.

LO

arrollo Econmico Local.

15

MODELO DE CONVOCATORIA CAS

acin del Gerente de

operacin Tcnica

16