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Todas las etnias tienen que ser respetadas y deben ser tratadas
igual sin importar su grupo al que pertenezca, el Estado reconoce,
esto fueron las reformas jurdicas de la dcada de los 70, en las que
se oper de forma tal que sirvieran de "obstculos contra la
discriminacin" (expresin tomada del libro Emancipacin social y
violencia en Colombia, escrito por Rodrigo Uprimny y Mauricio
Garca Villegas). En el caso colombiano podemos ver cmo la Corte
Constitucional ha tenido un papel protagnico a travs de sus
decisiones, permitiendo que algunos de los grupos antes
discriminados obtengan ahora representacin y el respeto de sus
derechos fundamentales (ejemplos de esto son los indgenas, los
sindicatos y los homosexuales, entre otros muchos).Estos esfuerzos
no deben cesar, pues todos hacemos parte de una sola sociedad, de
una sola comunidad en la que es necesario aprender, a fin de tener
una convivencia saludable y pacfica, a entender y aceptar las
diferencias generadas por la multiplicidad cultural que existe
(vase multiculturalidad). Es fcil para cualquier miembro de la
sociedad (cualquiera que sea el sector al que pertenezca)
desinvolucrarse del asunto de la discriminacin, sobre todo cuando
no le afecta directamente; es ms difcil, en cambio, involucrarse
en la lucha contra la discriminacin cuando esta lucha nace de un
despertar de la conciencia, tanto a nivel individual como a nivel
colectivo.Tal vez la discriminacin, en cualesquiera de sus formas,
no llegue a desaparecer nunca. Pero es menester que el ser
humano siga haciendo conciencia, tanto en su propia vida interior
como a su alrededor (a nivel de las distintas comunidades de que el
individuo va formando parte durante su desarrollo: familia, escuela,
trabajo, transporte, negocio, empresa, instituciones varias,
deporte, etctera), para generar a su vez conciencia en otros. Otros
que, aunque diferentes, son tambin los mismos. Pues son tambin
humanos.
realidad
social,
en
la
cual
nos
desarrollamos.
Los roles en la sociedad en algunas ocasiones han cambiado o se
han modificado, la mujer asume roles que durante se ha credo que
son exclusivo del hombre. Igualdad en un sociedad significa
igualdad de oportunidades a trabajar, estudiar, a la salud, a la
aplicacin y reclamo de las leyes, a una remuneracin justa y
equitativa. Por supuesto que todas estas deben ser garantizadas
por el gobierno por ejemplo, crear fuentes de trabajo, para mi es el
principal derecho porque de ah luego surgen los futuros beneficios
como el poder acceder a una vivienda digna, pagar la universidad
de tus hijos, si bien existe la gratuita, tienes que dar dinero a tus
hijos para transportes y apuntes.
La igualdad, como La Libertad, es un derecho inalienable para el
ser humano, en tanto que forma parte de la persona desde que
nace, y es una condicin que se le atribuir hasta el ltimo da de
su vida. Pero La Igualdad no significa que todos los seres humanos
debamos ser iguales, sino todo lo contrario, La Igualdad presupone
que las diferencias son algo intrnseco a las personas, y stas, por
las caractersticas que les distinguen, no deben ser privadas de
estos derechos. Por este motivo, La igualdad es uno de los valores
fundamentales que han configurado los sistemas polticos actuales
a partir de una igualdad jurdica y poltica para todos los
ciudadanos.
Surgimiento:
La extensa historia de desigualdad entre los sexos en Estados
Unidos sent las bases para la discriminacin de gnero y, al mismo
tiempo, gener ms esfuerzos por reducir esa desigualdad.
Histricamente, las mujeres no tenan un lugar en el mbito
laboral, deportivo y educativo. Los efectos residuales del
favoritismo hacia los hombres y el tratamiento injusto hacia las
mujeres es la causa principal de la discriminacin de gnero.
Consecuencias:
Existen varios efectos y consecuencias de la discriminacin de
gnero, sobre todo en el empleo. La discriminacin de gnero en el
lugar de trabajo genera un aumento en la rotacin de empleados y
crea un ambiente de trabajo hostil. La discriminacin de gnero
tambin promueve el acoso y la posible violencia en el mbito
laboral. Las vctimas de esta problemtica tienen derecho a
presentar demandas judiciales para recuperarse de los daos que
sufrieron como consecuencia de las prcticas discriminatorias.