Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

UN (01) RESPONSABLE DEL REA DE CAPACITACION
I.GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de:UN (01) RESPONSABLE DEL REA DE CAPACITACION
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:
UNIDAD DE PERSONAL
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
UNIDAD DE PERSONAL DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN
4. Base legal
a.
Ley N 29849-Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057
(Contratacin Administrativa de Servicios CAS) y otorga derechos
laborales.
b. Decreto Legislativo N 1057, decreto que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, decreto que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
d. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
e. Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N 27050
II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia:
Competencias:
Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de estudios:
Cursos y/o Estudios de
especializacin:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:

DETALLE
Experiencia General: seis (06) aos de experiencia laboral en general.
Experiencia Especfica: tres (03) aos de experiencia laboral en reas de
Capacitacin del sector pblico.
Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad para trabajar en
equipo. Capacidad analtica e iniciativa. Habilidades comunicacionales
multifuncionales.
Ttulo profesional en Educacin, Psicologa y sociologa.
Grado de Magister en Educacin y/o Gestin Educativa .
Diplomado en Gestin y Gerencia Institucional y/o Gerencia de Gobierno.
Conocimientos en Gestin Pblica, conocimiento en el Plan de Desarrollo de
personas.
Conocimiento en Ofimtica.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a) Conducir el proceso de planificacin, supervisin, diagnstico y evaluacin de las actividades
de capacitacin que desarrolla el rea, para el cumplimiento de las metas y objetivos
institucionales.
b) Participar en la seleccin y evaluacin tcnica de las instituciones capacitadoras y/o de los
capacitadores para el desarrollo de las acciones de capacitacin programadas.
c) Orientar el diseo de mecanismos de monitoreo y evaluacin, que facilite la medicin de los
resultados y el control de las acciones de capacitacin programadas para el personal del
Programa.
d) Promover y coordinar la programacin y ejecucin de eventos de capacitacin para el
fortalecimiento de las capacidades de personal del Programa, a fin de cumplir con el desarrollo
de las acciones de capacitacin programadas.
e) Dirigir el cumplimiento y el proyecto de PDP, Plan Anual de Capacitacin e Informe Anual de
Gestin para el ptimo control, desarrollo de la gestin administrativa y cumplimiento de
metas y objetivos del rea de Capacitacin.
f) Orientar la identificacin de necesidades, estrategias de capacitacin, supervisin, monitoreo y
evaluacin en materia de gestin institucional y administrativa con la finalidad de cumplir las
metas programadas por el rea de Capacitacin.

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007

g) Coordinar con el Jefe inmediato las acciones de capacitacin, as como realizar otras funciones
asignadas por el jefe inmediato para el cumplimiento de las metas del Programa.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del

servicio

Programa Nacional de Becas y Crdito Educativo - Lima

Duracin del contrato

Tres meses,renovable en funcin a necesidades institucionales.

Remuneracin mensual

S/. 10,000.00 (Diez Mil00/100 Nuevos Soles)Incluyen los montos y afiliaciones de

ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otra condiciones
esenciales del contrato

No tener impedimentos para contratar con el Estado.

No tener antecedentes sobre sancin por falta administrativa, disciplinaria,
antecedentes penales, policiales, judiciales.

V.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

CRONOGRAMA

REA
RESPONSABLE

17 de julio de 2015

Direccin Ejecutiva

Del 21 de julio al 06 de
agosto de 2015

Unidad de Personal

Del 07 al 13 de agosto
de 2015

Oficina de Prensa y
Comunicaciones

Del 07 al 13 de agosto
de 2015

Unidad de Archivo y
Trmite Documentario

CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en el Portal Web Institucional

del PRONABEC
http://www.pronabec.gob.pe/inicio/becas/convocator
ia_cas.html
Presentacin de la hoja de vida documentada en sobre
manila cerrado
a la siguiente direccin: AVENIDA AREQUIPA 1935
Lince Lima
Hora: De 08:30 a.m. a 05:00 p.m.
Seguir instrucciones en el siguiente link:
http://www.pronabec.gob.pe/inicio/becas/convocator
ia_cas.html

SELECCIN

Publicacin de resultados PRELIMINARES de los postulantes

(APTO y NO APTO) (*)
http://www.pronabec.gob.pe/inicio/becas/convocator
ia_cas.html

14 de agosto de 2015

Comit de Seleccin de
Personal CAS
Oficina de Prensa y
Comunicaciones

Evaluacin de la hoja de vida documentada

17 de agosto de 2015

Comit de Seleccin de
Personal CAS

Publicacin de resultados de la Evaluacin de la hoja de

vida documentada en el Portal Web Institucional del
PRONABEC
http://www.pronabec.gob.pe/inicio/becas/convocator
ia_cas.html

18 de agosto de 2015

Comit de Seleccin de
Personal CAS
Oficina de Prensa y
Comunicaciones

Entrevista Personal:
El lugar, fecha y hora sern indicados al publicar el
resultado de la Hoja de Vida Documentada

19 de agosto de 2015

Comit de Seleccin de
Personal CAS

Publicacin de RESULTADO FINAL en el Portal Web

Institucional del PRONABEC
http://www.pronabec.gob.pe/inicio/becas/convocator
ia_cas.html

20 de agosto de 2015

Comit de Seleccin de
Personal CAS
Oficina de Prensa y
Comunicaciones

21 de agosto de 2015

Unidad de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

8

Suscripcin del Contrato

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007
9

Registro del Contrato

Cinco (05) das hbiles

una vez suscrito el
contrato

Unidad de Personal

(*) En esta etapa slo se verificar la presentacin de los documentos mencionados en el

numeral VII (puntos 1, 2 y 3). De no presentar la documentacin conforme a lo sealado el
postulante ser declarado NO APTO y no podr acceder a la Etapa de Evaluacin de la Hoja
de Vida Documentada