EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____

VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE...

FULANA, brasileira, auxiliar de servios gerais, portadora da carteira de identidade de
n MG xxx, com o CPF/MF nxxx, CTPS n xxx e srie xxx, PIS nxxx, residente e
domiciliado Rua xxx, n, Bairro So Lucas, cidade/xx, vem respeitosamente perante a
Vossa Excelncia propor:
AO DE RECLAMAO TRABALHISTA
Em face de TAL, pessoa jurdica de direito privado, CNPJ de n xxx, situada na Rua
xxx, n, SL xx, Bairro xx, cidade/xx, CEP xxx, o que faz de acordo com os fundamentos
fticos e jurdicos a seguir expostos:
DA GRATUIDADE DE JUSTIA
Cumpre salientar que o Requerente no possui condies financeiras de arcar com
custas processuais e honorrios advocatcios, sem prejuzo ao seu prprio sustento e de
sua famlia, requerendo desde j os benefcios da justia gratuita, nos termos do
artigo 4 da Lei 1.060/50, com redao introduzida pela Lei 7.510/86.

DOS FATOS
A Reclamante foi admitida pela Reclamada no ms de abril de 2013, para exercer
Servio de limpeza, percebendo o salrio mensal de R$ 400,00 + passagem totalizando
o valor de 537,80 (quinhentos e trinta e sete reais e oitenta centavos).
A Reclamante cumpria uma jornada de 4 horas de segunda sexta, das 08h00min s
11h00min e aos sbados das 09h00min s 12h00min.
Ocorre que, apesar da relao de emprego ser inegvel como ser demonstrado adiante,
a Reclamada jamais assinou a CTPS da Reclamante, bem como no efetuou os
depsitos a titulo de FGTS relativo ao perodo trabalhado.
No ms de abril de 2014, a Reclamante foi dispensada sem justa causa, sem receber,
contudo, nenhuma verba rescisria a que possui direito de acordo com a legislao
laboral ptria.
Tendo em vista os argumentos jurdicos a seguir apresentados, interpe-se a presente
Reclamao Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos da Reclamante.

DO DIREITO
DO AVISO PRVIO INDENIZADO
Tendo em vista a inexistncia de justa causa para a resciso do contrato de trabalho,
surge para a Reclamante o direito ao Aviso Prvio indenizado, prorrogado o trmino do
contrato para o ms de maio de 2014, uma vez que o 1do art. 487, da CLT, estabelece
que a no concesso de aviso prvio pelo empregador d direito ao pagamento dos
salrios do respectivo perodo, integrando-se ao seu tempo de servio para todos os fins
legais.
Dessa forma, o perodo de aviso prvio indenizado, corresponde a mais 30 dias de
tempo de servio para efeitos de clculo do 13 salrio, frias + 40%.
A reclamante faz jus, portanto, ao recebimento do Aviso Prvio indenizado.
DAS FRIAS PROPORCIONAIS + 1/3
A reclamante tem direito a receber o perodo incompleto de frias, acrescido do tero
constitucional, em conformidade com o art. 146, pargrafo nico da CLT e
art. 7,XVII da CF/88.
O pargrafo nico do art. 146 da CLT, prev o direito do empregado ao perodo de
frias na proporo de 1/12 por ms trabalhado ou frao superior a 14 dias.
Sendo assim, tendo o contrato iniciado no ms de abril de 2013 e terminado no ms de
abril de 2014, a reclamante faz jus as frias proporcionais acrescidas do tero
constitucional.
DO 13 SALRIO PROPORCIONAL
As leis 4090/62 e 4749/65 preceituam que o dcimo terceiro salrio ser pago at o dia
20 de dezembro de cada ano, sendo ainda certo que a frao igual ou superior a 15 dias
de trabalho ser havida como ms integral para efeitos do clculo do 13% salrio.
Assim, tendo iniciado o contrato da reclamante no ms de abril de 2013 com o trmino
em abril de 2014, dever ser paga a quantia de 12/12 em relao remunerao
percebida.
DO FGTS + MULTA DE 40%
Diz o art. 15 da lei 8036/90 que todo empregador dever depositar at o dia 7 de cada
ms na conta vinculada do empregado a importncia correspondente a 8% de sua
remunerao devida no ms anterior.

Sendo assim, Vossa Exa. Dever condenar a Reclamada a efetuar os depsitos

correspondentes todo o perodo da relao de emprego, tendo em vista que a CTPS da
Reclamante no foi sequer assinada.
Alm disso, por conta da resciso injusta do contrato de trabalho, dever ser paga uma
multa de 40% sobre o valor total a ser depositado a ttulo de FGTS, de acordo com
1 do art. 18 da lei 8036/90 c/c art. 7, I, CF/88.

IV.MULTA DO ART. 477 DA CLT

No prazo estabelecido no art. 477, 6, da CLT, nada foi pago a Reclamante pelo que se
impe o pagamento de uma multa equivalente a um ms de salrio revertida em favor
da Reclamante, conforme 8 do mesmo art.

V.MULTA DO ART. 467 DA CLT

A Reclamada dever pagar a Reclamante, no ato da audincia, todas as verbas

incontroversas, sob pena de acrscimo de 50%, conforme art. 467 da CLT, transcrito a
seguir:
Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho, havendo controvrsia sobre o
montante das verbas rescisrias, o empregador obrigado a pagar ao trabalhador,
data do comparecimento a Justia do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas,
sob pena de pag-las acrescidas de cinquenta por cento.
Dessa forma, protesta a Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas incontroversas
na primeira audincia.

DA INSALUBRIDADE
O Reclamante trabalhava no almoxarifado, sendo que parte de suas funes consistiam
em entregar as ferramentas de trabalho utilizadas pelos demais operrios.
Era tambm sua funo a limpeza destas ferramentas aps terem sido utilizadas. Para
limp-las, fazia-se necessrio o uso de querosene, pois as ferramentas eram entregues
engraxadas.

Para realizar estes servios, ele no recebia luvas ou equipamento adequado de servio.
O Reclamante recebeu adicional de Insalubridade no grau de 20%. Entretanto, faz jus ao
adicional de insalubridade em grau mximo, razo de 40%, isso devido utilizao de
querosene para limpezas das ferramentas de trabalho.
Corroborando com tal entendimento, colaciona-se trecho do julgado de caso anlogo,
onde o Demandante do caso tinha contato com o mesmo produto qumico que o
Reclamante do caso concreto, qual seja a querosene, tendo sido reconhecida a
insalubridade em grau mximo, como aqui se requer, se no vejamos:
PROCESSO: 0000343-94.2012.5.04.0371 AIRR [...] O perito, ao analisar as
condies de trabalho, ressaltou que Se proceder a informao do reclamante que
executava as atividades descritas acima. Na execuo das citadas atividades o
reclamante manipulava e mantinha contado com lubrificantes minerais como leo
lubrificante usado para lubrificar os eixos toda vez que trocava a bobina e durante a
operao da mquina, aplicao de graxa nas engrenagens, nas atividades de limpeza
usava querosene produtos qumicos de base petrleo, contato com o pano sujo de
produtos qumicos na limpeza da mquina, as luvas fornecidas ao reclamante no
elidiam agentes qumicos base petrleo, as prprias luvas era mais um meio de
contaminao para as mos do reclamante. O reclamante manuseava e mantinha
contato com lubrificantes diariamente de modo habitual ainda que intermitente (fl. 271v). [...]
Diante da prova dos autos, verifica-se que o reclamante realizava a limpeza da
mquina rebobinadeira pelo menos uma vez a cada 15 dias com a utilizao de
querosene. De tal fato j possvel verificar o contato com querosene e com leos e
graxas, na medida em que ao limpar a mquina, acabava mantendo contato com tais
substncias. De outro lado, as luvas sujas de lubrificantes demonstram que o
empregado ficava em contato direto com querosene, leos e graxas. A periodicidade em
que ocorriam tais limpezas no caracteriza eventualidade, pois tal tarefa era
ordinria, ou seja, no ocorria de forma acidental, mas sim como uma das
atribuies de realizao peridica. Assim, resta configurada a intermitncia que,
segundo entendimento da Smula 47 do TST, no afasta o direito ao adicional de
insalubridade. [...]
Assim, d-se provimento parcial ao recurso ordinrio do reclamante para condenar a
reclamada ao pagamento de adicional de insalubridade em grau mximo, nos termos
do Anexo 13 da NR-15 da Portaria 3.214/78, tendo o salrio mnimo como base de
clculo, com reflexos em frias com 1/3, 13 salrios, horas extras e FGTS. Incabveis
reflexos em repousos semanais remunerados, uma vez que o adicional em tela pago
em mdulo mensal, j estando remunerados os repousos. (grifo meu)
Ademais, a clusula 68 da CCT diz o seguinte:

O empregador que descumprir as previses desta conveno coletiva de trabalho

especificamente em relao (a) salrios normativos e reajustes normativos, (b)
adicional de tempo de servio, (c) adicional de insalubridade, (d) auxlio alimentao,
(e) auxlio funeral, (f) entrega da Relao de Empregados Admitidos e cpia da RAIS,
e, ainda, que (g) no observar o prazo legal de pagamento de salrios (at o 5 dia til
do ms imediatamente seguinte ao da prestao de servios), desde que tais
irregularidades sejam apuradas e confirmadas pelos sindicatos convenentes, incorrer
em multa de quantia equivalente a 10% (dez por cento) do salrio do empregado
prejudicado, por previso descumprida.
Desta forma, resta claro e evidente que o Reclamante, ao manusear a limpeza dos
equipamentos que eram fornecido aos outros trabalhadores, mexendo com o produto
qumico, dito querosene, merece reviso em sua insalubridade, devendo esta ser
calculada em grau mximo, com reflexos com reflexos em frias com 1/3, 13 salrios,
horas extras e FGTS.
DO ADICIONAL NOTURNO
A jornada do Reclamante iniciava s 22 horas e encerrava s 7 horas do dia seguinte.
O art. 7, IX da CF assegura aos trabalhadores uma remunerao superior para o
trabalho noturno em relao ao trabalho diurno. No mesmo sentido, dispe o artigo 73
da CLT fixando um acrscimo de, pelo menos, 20% sobre a hora diurna.
Diante do exposto, requer a condenao do Reclamado ao pagamento do adicional
noturno sobre toda a jornada, inclusive quanto s horas prorrogadas, nos termos da
Smula 60, II do TST, bem como os devidos reflexos em descanso semanal
remunerado, aviso prvio, dcimo terceiro salrio, frias acrescidas do tero
constitucional e FGTS (depsitos e multa de 40%). Requer, ainda, seja utilizada como
base de clculo maior e real remunerao do Reclamante, considerando o adicional de
periculosidade, nos termos da OJ 259, SDI-1, TST.
DO VALE TRANSPORTE
Durante o perodo em que a Reclamante laborou para a Reclamada, jamais recebeu o
benefcio do Vale Transporte, conforme determinado pela Lei n 7.418/85,
regulamentada pelo Decreto n 95.247/87. Valendo ressaltar que a ex-obreira utilizava
transporte coletivo, no caso trem, para ir e voltar ao trabalho, o que hoje corresponde
quantia de R$4,00 (quatro reais) para realizar o trajeto residncia/trabalho/residncia.

DOS PEDIDOS
Diante das consideraes expostas, requer:

1. Que seja deferido o benefcio da assistncia judiciria gratuita, devido difcil

situao econmica da autora, que no possui condies de custear o processo, sem
prejuzo prprio.
2. A notificao da Reclamada para comparecer a audincia a ser designada para
querendo apresentar defesa a presente reclamao e acompanha-la em todos os seus
termos, sob as penas da lei.
3. Julgar ao final TOTALMENTE PROCEDENTE a presente Reclamao, declarando o
vnculo empregatcio existente entre as partes, condenando a empresa Reclamada a:
a) Reconhecer o vnculo empregatcio anotando a CTPS da Reclamante no perodo de
abril de 2013 a abril de 2014 na funo de Servio de limpeza;
b) Pagar o Aviso Prvio indenizado, saldo de salrio, 13 salrio proporcional, frias
proporcionais + 1/3, os depsitos de FGTS de todo o perodo acrescido de multa de
40% ttulo de indenizao;
c) Liberar as guias do seguro-desemprego ou indenizao correspondente;
d) Pagar honorrios advocatcios no patamar de 15% sobre a condenao;
Alm disso, condenar a Reclamada ao pagamento da multa prevista no 8, do
art.477 da CLT, e, em no sendo pagas as parcelas incontroversas na primeira audincia,
seja aplicada multa do art. 467 da CLT, tudo acrescido de correo monetria e juros
moratrios.
Requer, ainda, seja a Reclamada condenada ao pagamento das contribuies
previdencirias devido em face das verbas acima requeridas, visto que caso tiverem sido
pagas na poca oportuna, no acarretariam a incidncia da contribuio previdenciria.
Protesta provar o alegado por todos os meios no Direito permitidos, notadamente oitiva
de testemunhas e depoimento pessoal.
D-se causa o valor de R$... (...) para efeitos fiscais.
Nestes termos, pede e espera deferimento.
cidade, data
Advogado
OAB