Buenas noches estimado tutor y compaeros.

En la actualidad el Ecuador vive una serie de cambios que algunos opositores

del Presidente Rafael Correa no lo aceptan, sin embargo hay que admitir que
su presidencia ha sido bastante buena en consideracin con otros gobiernos
por ejemplo una encuesta muestra una importante cada de la pobreza por
consumo del 38,3% en 2006 al 25,8% en 2014; esto es, 12,5 puntos
porcentuales.
RAZONES PARA LA OPOSICIN A NUEVOS PROYECTOS:

Temor a ser manipulado.- cuando las personas interpretan el cambio

como un intento de querer ser controlados, se resisten; claro ejemplo la
explotacin del Yasun.
Incertidumbre.- la mayora de personas tiende a tener temor a lo
desconocido, la falta de informacin real crea un sentido de
incertidumbre, es por eso que en el caso de la Ley de Herencia las
personas no estn convencidas de esta ley; ya que no se sabe si
realmente este nos beneficia o nos perjudica como sociedad.
Amenaza al inters personal.- el temor al perder sus puestos o status
es un mpetu importante para resistirse al cambio, los empleados en
proteger su pago y prestaciones es una razn para oponerse ;un claro
ejemplo es la ley del retiro del 40 % del aporte que hace el Estado al
IESS y el reemplazo por una garanta de que el Estado lo subsidiar
nicamente cuando el IESS no tenga recursos para cumplir con esta
obligacin pero la gente manifiesta que el Gobierno est incumpliendo
la disposicin constitucional que indica que el Estado debe financiar la
seguridad social para el trabajo del hogar no remunerado, pero que con
la ley quienes asumen dicho costo son, por un lado, las unidades
familiares de cada afiliada y los trabajadores que ven mermadas sus
utilidades, con el techo que se crea.
Falta de confianza en que el cambio tendr xito.- un cambio
propuesto puede requerir una transformacin radical de las viejas formas
de hacer negocios; la falta de confianza en que el nuevo proyecto tenga
xito crea resistencia; como podemos observar en la mayora de
proyectos que la Revolucin quiere introducir.
Falta de conviccin de que el cambio es necesario.- este punto es
muy importante ya que la gente est acostumbrada a lo mismo de
siempre y los nuevos cambios crean temor al ignorar con profundidad
cuales son los objetivos del cambio; se piensa en que no tiene sentido
arriesgarse a enfrentar un cambio que pudiera poner en riesgo su
supervivencia; y es lo que en la actualidad estamos viviendo como
sociedad.
Desconfianza de liderazgo.- la confianza entre las partes es el
requerimiento bsico para sostener cualquier relacin, la ausencia de

ella ocasionara que las personas se resistan al cambio; es por eso que
el pas se levanta, frente a los nuevos proyectos de ya que el pueblo en
s ha perdido la confianza en el mandatario porque no es lo que ellos
esperaron.
Sin embargo debemos considerar que sin dilogo nunca llegaremos a un
acuerdo para poder aceptar o no cualquier cambio que afecte al Ecuador y
sus habitantes.
Saludos cordiales
Gioconda Yunga B.