Regimento-Geral If BAIANO

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA BAIANO
REGIMENTO GERAL
Salvador
2012
SUMRIO
TTULO I Das Disposies Preliminares................................................................................ 06
TTULO II Da Instituio........................................................................................................ 06
CAPTULO I DA NATUREZA, OBJETIVOS E FINALIDADES .................................... 06
CAPTULO II DO PATRIMNIO...................................................................................... 06
Seo I Dos Recursos Materiais ..................................................................................... 07
Seo II Dos Recursos Financeiros ................................................................................ 07
TTULO III Da Organizao Administrativa ......................................................................... 08
CAPTULO I DA ESTRUTURA......................................................................................... 08
CAPTULO II DOS RGOS COLEGIADOS.................................................................. 08
Seo I Do Conselho Superior ........................................................................................ 09
Seo II Do Colgio de Dirigentes .................................................................................. 09
Seo III Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso ............................................... 09
Seo IV Das Comisses Permanentes .......................................................................... 10
Subseo I Da Comisso de tica................................................................................ 11
Subseo II Da Comisso Prpria de Avaliao........................................................ 11
Subseo III Da Comisso Prpria de Pessoal Docente............................................ 12
Subseo IV Da Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos
Profissionais Tcnico-Administrativos em Educao .................................................. 12
Subseo V Da Comisso Central de Processo Seletivo............................................ 13
CAPTULO III DA REITORIA ........................................................................................... 13
Regimento Geral do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano
Seo I Do Reitor ............................................................................................................. 14

Seo II Do Gabinete do Reitor...................................................................................... 15
Seo III Dos rgos de Assessoramento...................................................................... 16
Seo IV Das Pr-Reitorias ............................................................................................ 19
Subseo I Da Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao............................... 19
Subseo II Da Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional .............................. 21
Subseo III Da Pr-Reitoria de Ensino .................................................................... 22
Subseo IV Da Pr-Reitoria de Extenso............................ ..................................... 24
Subseo V Da Pr-Reitoria de Pesquisa e Inovao................................................ 25
Seo V Das Diretorias Sistmicas ................................................................................. 26
Subseo I Da Diretoria de Gesto de Pessoas........................................................... 27
Subseo II Da Diretoria de Gesto da Tecnologia da Informao......................... 28
CAPTULO IV DOS CAMPI ............................................................................................... 29
Seo I Da Estrutura ....................................................................................................... 29
Seo II Do Diretor Geral ............................................................................................... 30
Seo III Do Conselho de Administrao do Campus.................................................. 31
CAPTULO V DOS ATOS ADMINISTRATIVOS ............................................................ 32
Seo I Dos Atos Normativos.......................................................................................... 32
Seo II Dos Atos Ordinrios ......................................................................................... 33
Seo III Dos Atos Enunciativos .................................................................................... 33
TTULO IV Do Regime Acadmico ....................................................................................... 34
CAPTULO I DO ENSINO.................................................................................................. 34
Seo I Da Natureza dos Cursos .................................................................................... 35
Subseo I Da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio ................................ 36
Subseo II Da Formao Inicial e Continuada ........................................................ 37
Subseo III Da Graduao......................................................................................... 37
Subseo IV Da Ps-Graduao.................................................................................. 37
Seo II Dos Currculos .................................................................................................. 37
Seo III Do Regime Escolar .......................................................................................... 38
Seo IV Da Admisso aos Cursos................................................................................. 38
Seo V Da Matrcula ..................................................................................................... 39
Subseo I Do Trancamento e Cancelamento............................................................ 40
Subseo II Da Reintegrao ao Curso ...................................................................... 40
Seo VI Da Permanncia e xito.................................................................................. 40
Seo VII Da Avaliao da Aprendizagem ................................................................... 40
Seo VIII Do Aproveitamento de Estudos e de Experincias Anteriores................. 41
Seo IX Do Exerccio Domiciliar.................................................................................. 41
Seo X Da Transferncia............................................................................................... 42
Seo XI Do Estgio e Monitoria ................................................................................... 42
Seo XII Das Atividades de Ensino nos Perodos de Recesso Escolar ...................... 43
CAPTULO II DA EXTENSO.......................................................................................... 43
CAPTULO III DA PESQUISA .......................................................................................... 44
CAPTULO IV DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS...................................................... 44

CAPTULO V DOS TTULOS HONORFICOS ................................................................ 44
TTULO V Da Comunidade Acadmica................................................................................. 45
CAPTULO I DOS DISCENTES......................................................................................... 46
CAPTULO II DOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO ....................... 46
CAPTULO III DOS DOCENTES ...................................................................................... 46
CAPTULO IV DA COMUNIDADE EXTERNA .............................................................. 47
TTULO VI Do Regime Disciplinar ....................................................................................... 47
CAPTULO I DOS SERVIDORES ..................................................................................... 47
CAPTULO II DOS DISCENTES ....................................................................................... 47
TTULO VII DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS.......................................... 48
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TTULO I
Das Disposies Preliminares
Art.1 O presente Regimento Geral disciplina a organizao, as competncias e o
funcionamento das instncias deliberativas, consultivas, administrativas e acadmicas do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano IF Baiano, de acordo com a
legislao vigente e com o seu Estatuto, fixando padres normativos, sob os quais as
regulamentaes especficas sero subordinadas.
Pargrafo nico. Este Regimento Geral ser complementado por regimentos internos da
Reitoria e de cada Campus do IF Baiano, delimitando suas instncias deliberativas, consultivas,
administrativas e acadmicas.
TTULO II
Da Instituio
CAPTULO I
DA NATUREZA, OBJETIVOS E FINALIDADES
Art.2 O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano uma instituio de
educao superior, bsica e profissional, pluricurricular, multicampi e descentralizada, que
possui natureza jurdica de autarquia federal, vinculada ao Ministrio da Educao (MEC), com
autonomia administrativa, patrimonial, financeira, didtico-pedaggica e disciplinar, tendo seus
objetivos e finalidades nos termos da Lei 11.892 de 29 de dezembro de 2008.
Art.3 O IF Baiano tem Reitoria, sede e foro na cidade de Salvador, com Campi nas
cidades de Bom Jesus da Lapa, Catu, Governador Mangabeira, Guanambi, Itapetinga, Santa
Ins, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas, Uruuca e Valena.
Pargrafo nico. O IF Baiano poder criar ou incorporar outros campi, mediante
autorizao do MEC.
CAPTULO II
DO PATRIMNIO
Art.4 O patrimnio do IF Baiano constitudo por:
I - bens materiais, imateriais, mveis, imveis e direitos que compem o patrimnio da
Reitoria e dos Campi que o integra;
II - saldos e crditos financeiros de caixa, representados em dinheiro, depsitos ou
direitos, mantidos oficialmente em instituies financeiras ou no setor financeiro da Reitoria e
dos Campi;
III - bens materiais, imateriais, mveis, imveis e direitos que vier a adquirir;
IV - doaes ou legados que vier a receber;
V - bens incorporados que resultem de servios por ele realizados;

VI - marcas ou patentes prprias, devidamente registradas na forma da lei.
Pargrafo nico. O patrimnio do IF Baiano de uso exclusivo para a consecuo dos
seus objetivos e finalidades, expressos na legislao vigente, no podendo ser alienado, exceto
nos casos e condies previstos em lei.
Seo I
Dos Recursos Materiais
Art.5 Os recursos materiais do IF Baiano so constitudos por bens mveis e imveis que
esto a servio das diferentes unidades que compem a Reitoria e os Campi.
Art.6 A Reitoria e os Campi devero elaborar, em consonncia legislao vigente,
regulamentao prpria sobre a aquisio e a distribuio de material, o controle patrimonial, o
planejamento fsico e a execuo de obras, assim como sobre a administrao das operaes de
conservao e manuteno dos seus bens mveis e imveis.
Pargrafo nico. O patrimnio material do IF Baiano no ser de uso exclusivo de uma
unidade, sempre que necessrio, estar disponvel Reitoria e demais Campi, ressalvadas as
medidas relacionadas ao controle patrimonial.
Seo II
Dos Recursos Financeiros
Art.7 Os recursos financeiros do IF Baiano esto previstos em seu oramento,
consignando-se como receita as dotaes do poder pblico e valores de outras origens, inclusive
rendas prprias.
Art.8 O oramento do IF Baiano elemento estrutural do planejamento institucional e
exprime em termos financeiros os recursos alocados para o perodo de um ano, que coincide
com o ano civil, nele constando as receitas decorrentes de transferncia do Tesouro Nacional e
as obtidas por arrecadaes prprias e convnios.
Art.9 A proposta oramentria anual do IF Baiano elaborada pela Pr-Reitoria de
Administrao em consonncia com o teto oramentrio proposto na legislao vigente,
considerando os planos de gesto da Reitoria e dos Campi, para o ano em exerccio.
1 - A proposta oramentria anual elaborada, antes de ser encaminhada s instncias de
competncia, ser submetida aprovao do Colgio de Dirigentes e apreciao do Conselho
Superior.
2 - O oramento do IF Baiano ser executado pela Reitoria e pelos Campi que o
compem, de forma transparente, considerando as prioridades, o planejamento institucional e os
procedimentos definidos pela Pr-Reitoria de Planejamento Administrao, juntamente com a
direo geral dos Campi, ressalvadas as disposies da legislao vigente.
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TTULO III
Da Organizao Administrativa
CAPTULO I
DA ESTRUTURA
Art.10 A organizao geral do IF Baiano compreende:
I - rgos Colegiados:
a) Conselho Superior;
b) Colgio de Dirigentes;
c) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;
d) Comisses Permanentes.
II - Reitoria:
a) Reitor;
b) Gabinete do Reitor;
c) rgos de Assessoramento;
d) Pr-Reitorias;
e) Diretorias Sistmicas.
III - Campi:
a) Diretoria Geral;
b) Diretoria Acadmica;
c) Diretoria Administrativa.
CAPTULO II
DOS RGOS COLEGIADOS
Art.11 So rgos colegiados do IF Baiano:
I-
Conselho Superior;
II -
Colgio de Dirigentes;
III - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;

IV - Comisses Permanentes.
Pargrafo nico - Para apoiar a gesto administrativa e acadmica, o IF Baiano contar
com o Comit Gestor de Tecnologia da Informao (CGTI), responsvel pela discusso das
demandas de Tecnologia da Informao e Comunicao.
Art.12 Os rgos colegiados que integram a estrutura do IF Baiano tero regimentos
internos, elaborados em conformidade com as disposies estatutrias, a legislao aplicvel e
as normas previstas neste Regimento Geral.
Pargrafo nico. Os regimentos internos dos rgos colegiados devero ser submetidos
aprovao do Conselho Superior.
Art.13 Podero existir outros colegiados nos Campi, para apoiar a gesto administrativa e
acadmica do respectivo campus, podendo ser de carter consultivo e/ou deliberativo, dentro
das suas atribuies e competncias, respeitando as instncias superiores e em observncia s
disposies deste Regimento.
Seo I
Do Conselho Superior
Art.14 O Conselho Superior o rgo mximo do IF Baiano e tem carter consultivo e
deliberativo, cuja composio, competncia e atribuies esto dispostas no Estatuto da
Instituio e em regimento prprio.
Pargrafo nico. So elegveis como representantes dos servidores tcnico-administrativos
em educao e docentes no Conselho Superior todos os servidores ativos e efetivos do IF
Baiano, exceto se:
a) for membro titular ou suplente das comisses permanentes previstas neste Regimento;
b) estiver em exerccio de cargo de direo, exceto para os cargos de Diretor Geral e
Reitor;
c) ter sofrido alguma punio administrativa nos ltimos cinco (05) anos de exerccio
funcional pblico, de acordo com o rigor das leis.
Seo II
Do Colgio de Dirigentes
Art.15 O Colgio de Dirigentes, de carter consultivo, o rgo de apoio ao processo
decisrio da Reitoria. Composto pelos Diretores Gerais dos Campi, Pr-Reitores e pelo Reitor
do IF Baiano, tendo sua competncia, atribuies e funcionamento dispostos em regimento
prprio, respeitadas as legislaes vigentes, o Estatuto e as disposies deste regimento.
Seo III
Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso
Art.16 O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPE) rgo consultivo que trata da
organizao e funcionamento da rea acadmica nos aspectos tcnicos, didticos e cientficos,
com funes indissociveis nas reas de ensino, pesquisa e extenso.
Art.17 O CEPE ter a seguinte composio:
I-
Pr-Reitor de Ensino;
10
II -
Pr-Reitor de Extenso;
III - Pr-Reitor de Pesquisa e Inovao;

IV - Pr-Reitor de Desenvolvimento Institucional;
V - 02 (dois) representantes das diretorias de ensino dos Campi;
VI - 02 (dois) representantes das coordenaes de pesquisa e extenso dos
Campi;
VII - 02 (dois) representantes dos servidores docentes;
VIII - 02 (dois) representantes dos servidores tcnico-administrativos;
IX - 02 (dois) representantes dos discentes, sendo 01 do ensino bsico
e 01 do ensino superior.
1 Os membros do CEPE, previstos nos incisos I, II, III e IV so considerados natos, os
demais integrantes sero eleitos por seus pares para um mandato de 02 (dois) anos.
2 O CEPE ser presidido por um dos Pr-Reitores, escolhido pelos demais membros do
Conselho.
Art.18 So competncias do CEPE:
I - analisar e acompanhar o desenvolvimento das polticas de ensino, pesquisa e extenso
do IF Baiano;
II - emitir parecer sobre:
a) cursos, projetos e programas de ensino, pesquisa, extenso e cultura, com base
nas diretrizes curriculares nacionais;
b) matrias didtico-pedaggica, cientfica, artstico-cultural e desportiva;
c) editais referentes atividade de ensino, pesquisa e extenso;
d) assuntos concernentes a ensino, pesquisa e extenso de interesse da Instituio.
Pargrafo nico. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso elaborar seu regimento
interno, que ser submetido aprovao do Conselho Superior.
Seo IV
Das Comisses Permanentes
Art.19 As comisses permanentes so rgos colegiados dotados de regimentos prprios
aprovados pelo Conselho Superior que, no mbito da sua atuao, tem natureza consultiva,
normativa e/ou deliberativa, conforme a legislao aplicvel.
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Art.20 Compem a estrutura do IF Baiano as seguintes comisses permanentes:

I-
Comisso de tica (CE);
II -
Comisso Prpria de Avaliao (CPA);
III - Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD);

IV - Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos Profissionais TcnicoAdministrativos em Educao (CIS).
V - Comisso Central de Processo Seletivo (CCPS).
Subseo I
Da Comisso de tica
Art.21 A Comisso de tica um rgo de natureza consultiva, fiscalizadora e
educativa, responsvel por zelar pelo cumprimento, no mbito do Instituto Federal Baiano,
dos princpios e regras ticas exigidas no exerccio da funo pblica, no tratamento com as
pessoas e com o patrimnio pblico.
Art.22 A Comisso de tica elaborar regimento prprio, de acordo com a legislao
pertinente, versando sobre sua competncia, estrutura organizacional, atribuies, deveres,
funcionamento e disposies gerais.
Art.23 A Comisso de tica ser constituda por trs membros titulares e trs suplentes, eleitos
entre os servidores efetivos do quadro permanente, nomeados em portaria pelo Reitor do IF Baiano.
1 No poder atuar na Comisso de tica o servidor que estiver respondendo a processo
administrativo e disciplinar, sendo que o mesmo, desde que isentado de qualquer culpabilidade,
ter restitudo o direito de participao na comisso em questo.
2 No poder atuar na Comisso de tica o servidor que tenha respondido a processo
administrativo com aplicao de sanes na forma da lei.
3 A Comisso de tica no poder ser formada por ocupantes de cargo de direo.
Subseo II
Da Comisso Prpria de Avaliao
Art.24 A Comisso Prpria de Avaliao rgo colegiado, integrante do Sistema
Nacional de Avaliao da Educao Superior (SINAES), que coordena e sistematiza os
processos internos de avaliao nas reas acadmica e administrativa dos cursos do IF Baiano
em seus diferentes nveis e modalidades.
Art.25 A Comisso Prpria de Avaliao ter regimento prprio, de acordo com a
legislao pertinente, no que tange competncia, estrutura organizacional, s atribuies, aos
deveres, ao funcionamento, composio e s disposies gerais.
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Pargrafo nico. A composio da CPA dever assegurar a participao da sociedade
civil organizada e de todos os segmentos da comunidade acadmica do IF Baiano, vedada
prevalncia em maioria absoluta de um dos segmentos.
Subseo III
Da Comisso Prpria de Pessoal Docente
Art.26 A Comisso Prpria de Pessoal Docente - CPPD rgo de assessoramento do
Conselho Superior, da Reitoria e dos Diretores Gerais, no que tange formulao e ao
acompanhamento da execuo da poltica de pessoal docente do IF Baiano.
1 A CPPD, regida por regulamento prprio e aprovado pelo Conselho Superior, ser
constituda por ato do Reitor.
2 A comisso de que trata o caput ser composta por representantes dos servidores
docentes do quadro ativo permanente, eleitos por seus pares.
Art.27 Compete CPPD:
I - Apreciar e expedir parecer em processos concernentes :
a) alterao do regime de trabalho docente;
b) avaliao do desempenho para fins de progresso funcional;
c) progresso funcional por titulao;
d) solicitao de afastamento de docentes para aperfeioamento, especializao,
mestrado, doutorado ou ps-doutorado;
e) avaliao de desempenho relativa a estgio probatrio dos docentes.
II - Colaborar com a Diretoria de Gesto de Pessoas nos assuntos relativos poltica de
pessoal docente nas seguintes situaes:
a) anlise da validao do regime de trabalho por solicitao dos dirigentes do
Instituto;
b) liberao de professores para programas de cooperao com outras instituies,
desde que assegurados os interesses do IF Baiano;
c) outras que se faam necessrias.
III - Realizar estudos para subsidiar a implantao ou o desenvolvimento de programas de
capacitao para o pessoal docente.
Subseo IV
Da Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos Profissionais TcnicoAdministrativos em Educao
Art.28 A Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos Profissionais TcnicoAdministrativos em Educao - CIS rgo de assessoramento do Conselho Superior, da
Reitoria e dos Diretores Gerais, no que tange formulao e ao acompanhamento da execuo
da poltica de pessoal tcnico-administrativo em educao do IF Baiano.
1 A CIS, regida por regulamento prprio e aprovado pelo Conselho Superior, ser
constituda por ato do Reitor.
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2 A Comisso de que trata o caput ser composta por representantes dos servidores
tcnico-administrativos em educao do quadro ativo permanente, eleitos por seus pares.
Art.29 Compete a CIS:
I - Apreciar e expedir parecer em processos concernentes :
a) avaliao do desempenho para fins de progresso funcional;
b) progresso funcional por titulao;
c) solicitao de afastamento para aperfeioamento, especializao, mestrado,
doutorado ou ps-doutorado.
II - Colaborar com a Diretoria de Gesto de Pessoas nos assuntos relativos poltica de
pessoal tcnico-administrativo em educao;
III - Realizar estudos para subsidiar a implantao ou o desenvolvimento de programas de
capacitao para o pessoal tcnico-administrativo em educao.
Subseo V
Da Comisso Central de Processo Seletivo
Art.30 A Comisso Central de Processo Seletivo - CCPS, rgo diretamente subordinado
a Pr-Reitoria de Ensino, tem por finalidade a coordenao e a realizao de processos seletivos
para os cursos da educao bsica de nvel mdio e de graduao no mbito do IF Baiano.
Art.31 A forma de composio, estrutura e competncia da CCPS, observadas as
disposies deste regimento, sero definidas em regulamento prprio, com posterior aprovao
pelo Conselho Superior.
CAPTULO III
DA REITORIA
Art.32 A Reitoria o rgo de administrao central que superintende as atividades
desenvolvidas no mbito do IF Baiano.
Art.33 O IF Baiano ser dirigido por um Reitor, escolhido em processo eletivo pelos
servidores do quadro ativo permanente e pelos estudantes regularmente matriculados.
1 O Reitor ser nomeado na forma da legislao vigente, para um mandato de 04
(quatro) anos, contados da data da posse, permitida apenas uma reconduo.
2 A forma de eleio para escolha do Reitor decorrer das disposies da Lei 11.892, de
29 de dezembro de 2008, do Decreto 6.986, de 20 de outubro de 2009, das legislaes aplicveis
matria, do Estatuto e deste Regimento Geral, devendo ser complementada por normas do
processo eleitoral e por resoluo especfica aprovadas pelo Conselho Superior, a quem caber a
superviso do processo.
Art.34 A Reitoria composta de:
I-
Reitor;
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II -
Gabinete do Reitor;
III - rgos de Assessoramento;

IV - Pr-Reitorias;
V - Diretorias Sistmicas.
Seo I
Do Reitor
Art.35 O Reitor autoridade mxima no IF Baiano, responsvel por represent-lo em
todos os atos e feitos judiciais ou extrajudiciais.
Art.36 Compete ao Reitor:
I-
representar o IF Baiano, em juzo ou fora dele;
II -
superintender, administrar, gerir e coordenar as atividades da Instituio;
III - dar posse aos Pr-Reitores, ao Chefe de Gabinete, aos Diretores de Campi e aos
Diretores de Unidades Administrativas e Especiais da Reitoria;
IV - delegar atribuies definidas neste Regimento Geral aos Pr-Reitores, aos Diretores
e a outros auxiliares por meio de portaria especfica para tal fim;
V - indicar seu substituto eventual em conformidade com Art. 12 da Lei 11.892/2008;
VI - praticar todos os atos superiores inerentes administrao de pessoal do IF Baiano,
notadamente os de provimento e vacncia de cargos, empregos e funes pblicas;
VII - exercer o poder disciplinar na jurisdio de todo o IF Baiano, na forma estabelecida
pela legislao em vigor;
VIII - convocar e presidir, com direito a voto de qualidade, os rgos colegiados
superiores do IF Baiano;
IX - propor ao Conselho Superior a criao, a extino, o desmembramento ou a
agregao de rgos ou Unidades do IF Baiano;
X - supervisionar, em conjunto com o Colgio de Dirigentes, a elaborao da proposta
oramentria do IF Baiano e acompanhar a execuo oramentria e financeira da
Instituio;
XI - convocar para participar de reunies do Conselho Superior qualquer ocupante de
cargo de chefia ou coordenao integrante da comunidade acadmico-administrativa, sempre
que se revelar conveniente participao em discusses de determinados assuntos;
XII - apresentar ao Conselho Superior, no incio de cada ano, o Relatrio de Gesto e a
15
Prestao de Contas do IF Baiano, em relao ao exerccio anterior;
XIII - assinar diplomas acadmicos, conferir graus e presidir a entrega de ttulos
honorficos autorizados pelo Conselho Superior, podendo delegar tais tarefas aos dirigentes dos
Campi ou Pr-Reitores;
XIV - celebrar cooperaes, memorando de intenes, acordos, convnios e contratos com
parceiros nacionais e internacionais;
XV - praticar os demais atos que decorram de suas atribuies previstas em lei, no
Estatuto e neste Regimento Geral.
Art.37 O Reitor poder, em casos emergenciais e excepcionais, tomar decises ad
referendum dos rgos competentes, obrigando-se a submet-las apreciao destes em reunio
ordinria subsequente.
Art.38 Nos impedimentos legais e nas ausncias eventuais do Reitor, suas atribuies
sero exercidas pelo seu substituto legal, na forma da legislao pertinente.
Art.39 Na vacncia do cargo de Reitor, nos casos previstos no Art. 14 do Estatuto do IF
Baiano, ser chamado ao exerccio seu substituto legal, com incumbncia imediata de convocar
o Conselho Superior para que este, no prazo mximo de 90 (noventa) dias, normatize e conclua
o processo de consulta para escolha do Reitor, respeitando-se a legislao vigente.
Seo II
Do Gabinete do Reitor
Art.40 O Gabinete do Reitor o rgo responsvel por superintender, organizar, assistir e
coordenar as aes administrativas da Reitoria.
Art.41 O Gabinete do Reitor composto por:
I-
Chefia de Gabinete do Reitor;
II -
Secretaria Geral do Gabinete;
III - Secretaria de Apoio aos rgos Colegiados Superiores;

IV - Coordenao de Comunicao.
Art.42 Ao Gabinete do Reitor compete:
Icontrolar o recebimento de documentao e correspondncia postal e eletrnica
enviada Reitoria;
II -
coordenar, controlar e informar sobre a agenda diria do Reitor;
III - organizar e providenciar reservas de passagens, dirias, estada, transporte e

material atinentes s viagens do Reitor;
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IV - elaborar e organizar material necessrio para as reunies convocadas ou eventos
promovidos por definio e/ou orientao do Reitor;
V-
manter atualizada toda a correspondncia interna e externa do Reitor;
VI - realizar divulgao junto comunidade interna e externa sobre as aes realizadas

e os resultados obtidos pelo Instituto;
VII -
organizar e secretariar todas as reunies dos rgos colegiados superiores;
VIII - apoiar os rgos colegiados superiores no desenvolvimento de suas atividades;

IX - elaborar, revisar os atos administrativos e normativos, autorizando a publicao no
DOU e/ou no site oficial do Instituto;
Xorganizar e coordenar o cerimonial nos eventos e solenidades da Reitoria e orientar
os Campi nos eventos promovidos por estes;
XI -
elaborar e/ou revisar as correspondncias e os documentos expedidos pelo Reitor.
Pargrafo nico. As competncias da Chefia do Gabinete, das Secretarias e da

Coordenao de Comunicao sero detalhadas no Regimento Interno da Reitoria, o qual
definir tambm as atribuies das suas chefias.
Seo III
Dos rgos de Assessoramento
Art.43 Os rgos de assessoramento ao Reitor so: a Diretoria Executiva, a Procuradoria
Federal, a Auditoria Interna, a Ouvidoria, a Assessoria Processual e as Assessorias Tcnicas
Especiais.
Art.44 Diretoria Executiva compete:
III Reitoria;
assessorar o Reitor em suas representaes poltica e social;

acompanhar e monitorar a execuo das atividades tcnicas e administrativas da
III - responder pela administrao da Reitoria em articulao com os demais rgos;

IV - dar suporte ao Reitor nos assuntos relacionados s atividades administrativas do
Instituto;
V - coordenar o relacionamento entre a Reitoria e os rgos de representao sindical no
mbito do IF Baiano;
VI - acompanhar e monitorar as obras de ampliao da estrutura fsica e da implantao
de novos Campi;
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VII - prestar apoio tcnico ao Reitor nos projetos e atividades nas reas de atuao do IF
Baiano;
VIII - promover a articulao entre os Campi do IF Baiano;
IX - coordenar, supervisionar e homologar a alimentao de dados no Sistema Integrado
de Monitoramento, Execuo e Controle (SIMEC), sistema gerencial pertencente ao MEC.
Art.45 A Procuradoria Federal o rgo de execuo da Procuradoria-Geral Federal
responsvel pela representao extrajudicial, pelas atividades de consultoria e assessoramento
jurdicos, bem como pela apurao da liquidez e certeza dos crditos, de qualquer natureza,
inerentes as suas atividades, observada a legislao pertinente.
Pargrafo nico. A representao judicial da Autarquia atribuio da Procuradoria
Federal no Estado da Bahia, diretamente ou por meio das Seccionais e Escritrios de
Representao.
Art.46 Procuradoria Federal compete:
I-
emitir pareceres nas reas de competncia;
II -
exercer as atividades de consultoria e assessoramento jurdico da Autarquia;
III - assistir as autoridades assessoradas no controle da legalidade dos atos a serem por
elas praticados;
IV - apurar a liquidez e a certeza nos crditos de qualquer natureza, inerentes as suas
atividades, determinando sua inscrio em dvida ativa, para fins de cobrana amigvel ou
judicial;
V - organizar as informaes e elaborar as minutas em mandados de segurana ajuizados
contra os dirigentes da Autarquia com a colaborao das reas envolvidas;
VI - organizar as informaes e elaborar as minutas em requisies do Ministrio Pblico
e outros rgos com a colaborao das reas envolvidas;
VII - organizar informaes e elaborar as minutas em requisies feitas ao Reitor por
outras autoridades, quando a matria for de natureza jurdica;
VIII - desenvolver outras atividades correlatas a sua funo.
Art.47 A Auditoria Interna (AUDIN) rgo tcnico de controle e de assessoramento do
IF Baiano, vinculada ao Conselho Superior, responsvel por fiscalizar e racionalizar as aes de
gesto e apoiar os rgos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e o
Tribunal de Contas da Unio, respeitada a legislao pertinente.
Art.48 Auditoria Interna compete:
I-
assessorar e orientar o Reitor e os demais gestores do IF Baiano;
II -
acompanhar e avaliar os atos de gesto;

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III - racionalizar aes de controle;

IV - propor aes corretivas para melhoria da gesto;
V - prestar apoio ao Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal.
Pargrafo nico. Os objetivos, as atividades da Auditoria Interna e o provimento do cargo
de seu titular estaro previstos em regulamento prprio, aprovado pelo Conselho Superior,
observada a legislao pertinente.
Art.49 A Ouvidoria rgo de assessoramento do Reitor, com atribuies estabelecidas
em regulamento prprio e jurisdio em todos os setores administrativos e acadmicos dos
Campi do IF Baiano.
Art.50 Ouvidoria compete:
I - receber, examinar e encaminhar reclamaes, sugestes, elogios e denncias referentes
ao desenvolvimento das atividades exercidas pelos servidores e discentes do IF Baiano;
II - acompanhar as providncias solicitadas s unidades de trabalho pertinentes,
informando os resultados aos interessados, garantindo-lhes orientao, informao e resposta;
III - identificar o grau de satisfao dos usurios com relao aos servios prestados pelo
Instituto;
IV - estudar solues juntamente com especialistas da rea, quando julgar necessrio,
oferecendo recomendaes s instncias pedaggicas e administrativas, com relao s
manifestaes recebidas, visando melhoria dos servios prestados;
V - requisitar, quando necessrio, por meio formal, informaes junto s unidades de
trabalho da Instituio;
VI - realizar aes para assegurar a procedncia das reclamaes e denncias;
Art.51 A Assessoria Processual um rgo com funo tcnica de auxiliar a Reitoria no
desenvolvimento das aes institucionais.
Art.52 Assessoria Processual compete:
I - assessorar o Reitor, a Chefia de Gabinete, a Diretoria Executiva, as Pr-Reitorias e as
Diretorias Sistmicas, auxiliando-os na elaborao de documentos para respostas,
esclarecimentos e atendimento s demandas internas e externas;
II - prestar assessoramento s comisses de sindicncia, s comisses de processo
administrativo disciplinar, Comisso de tica, CPPD, CIS, CPA e a outras comisses
especiais que venham a ser estabelecidas pelo Reitor;
III - mediar, junto aos rgos envolvidos, os encaminhamentos necessrios para atender
s demandas advindas da Ouvidoria;
IV - assessorar os rgos do IF Baiano no atendimento s demandas e aos documentos
oriundos dos rgos de controle interno e externo.
19
Art.53 O Reitor, no uso de suas atribuies, na medida de suas necessidades e

disponibilidades oramentrias poder criar at 2 (duas) assessorias tcnicas especiais, mediante
apresentao de proposta e aprovao no Conselho Superior.
Seo IV
Das Pr-Reitorias
Art.54 As Pr-Reitorias, em suas respectivas rea de atuao, so rgos executivos
superiores, tambm responsveis por assessorar o Reitor.
Art.55 So Pr-Reitorias que integram o IF Baiano:
I-
Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao (PROPLAN);
II -
Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODIN);
III - Pr-Reitoria de Ensino (PROEN);

IV - Pr-Reitoria de Extenso (PROEX);
V - Pr-Reitoria de Pesquisa e Inovao (PROPES).
Art.56 Os Pr-Reitores so nomeados pelo Reitor e a escolha dever atender aos requisitos
estabelecidos na legislao aplicvel.
Subseo I
Da Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao
Art.57 A Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao o rgo executivo que prope,
planeja, superintende, coordena, fomenta e acompanha as polticas, as diretrizes, as aes, as
atividades administrativas, de gesto oramentria, financeira e patrimonial do IF Baiano.
Art. 58 A PROPLAN compreende:
I - Diretoria Administrativa:
a) Coordenao Geral Contbil;
b) Coordenao Geral de Finanas e Contratos;
c) Coordenao Geral de Suprimento.
d) Coordenao Geral de Obras.
II - Diretoria de Planejamento Oramentrio:
a) Coordenao Geral de Acompanhamento e Avaliao do Oramento.
Art.59 Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao compete:
I - elaborar e consolidar, em conjunto com os demais rgos da Reitoria e com os Campi,
a proposta oramentria do IF Baiano, em funo dos planos, projetos e programas
governamentais e institucionais, de acordo com as diretrizes do Plano de Desenvolvimento
Institucional (PDI);
20
II - consolidar, junto ao Ministrio da Educao, a proposta oramentria anual do IF

Baiano;
III - coordenar e orientar as atividades de gesto administrativa, oramentria, financeira e
contbil do IF Baiano;
IV - supervisionar o uso e a conservao dos recursos alocados na Reitoria, nos Campi e
nos ncleos avanados do IF Baiano, bem como acompanhar a execuo das aes das reas de
oramento, finanas, material e patrimnio;
V - orientar, acompanhar e supervisionar a execuo oramentria e financeira e a
prestao de contas dos programas, projetos e convnios firmados pelo IF Baiano;
VI - realizar a anlise das contas contbeis do Instituto;
VII - planejar e coordenar, em articulao com os Campi, as aes administrativas
relacionadas s reas de servio, materiais e patrimnio;
VIII - orientar, acompanhar e supervisionar a execuo de contratos do IF Baiano;
IX - propor e apoiar, no mbito administrativo, a elaborao de projetos para obteno de
recursos financeiros para o IF Baiano;
X - elaborar, junto Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional, a prestao de contas
anual do IF Baiano e encaminhar ao Reitor;
XI - zelar pela regularidade das contas e da execuo dos processos de aquisio de
materiais, bens, servios e obras do IF Baiano;
XII - levantar, analisar e disseminar os preceitos legais aplicados administrao no
mbito do IF Baiano;
XIII - propor, organizar, padronizar e divulgar no Instituto procedimentos e normativas
relacionadas rea administrativa, visando uniformizar e modernizar a atuao do IF Baiano;
XIV - realizar a gesto das atividades e das aes relacionadas logstica de
funcionamento e manuteno das instalaes da Reitoria;
XV - supervisionar os trabalhos da Comisso de Licitao da Reitoria;
XVI - acompanhar a elaborao de projetos de construo e ampliao da estrutura fsica
do IF Baiano, bem como controlar, monitorar e fiscalizar a execuo das obras.
Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da PROPLAN as competncias das
diretorias e coordenaes gerais e as atribuies de suas chefias estaro definidos no Regimento
Interno da Reitoria.
21
Subseo II
Da Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional
Art.60 A Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional o rgo executivo que prope,
fomenta, superintende, coordena monitora e acompanha as polticas, diretrizes e aes de
planejamento, gesto e desenvolvimento institucional, promovendo a articulao interna e
externa com vistas ao cumprimento da misso e expanso do IF Baiano.
Art.61 A PRODIN compreende:
I-
Coordenao Geral de Parcerias Nacionais e Internacionais;
II -
Coordenao Geral de Planejamento e Projetos Estratgicos;
III - Coordenao Geral de Dados e Informaes Institucionais.

Art.62 Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional compete:
I - atuar na articulao das Pr-Reitorias, das Diretorias Sistmicas e dos Campi, visando o
desenvolvimento de programas, projetos e aes estratgicas institucionais;
II - fomentar, promover, coordenar, supervisionar e monitorar o planejamento
institucional, objetivando a construo e a execuo do Plano de Desenvolvimento Institucional
(PDI) e do Plano de Ao Anual do IF Baiano;
III - acompanhar e avaliar as aes, os projetos, os programas e os processos de trabalho
do IF Baiano, tendo como foco o cumprimento das metas institucionais;
IV - propor polticas e projetos estratgicos para o Instituto como um todo ou,
especificamente, para um campus;
V - articular, prospectar e formalizar parcerias com instituies
governamentais, empresas, organizaes sociais, agncias de fomento
organizao, sejam nacionais ou internacionais, visando cooperao
experincias e intercmbio tcnico-cientfico e cultural na perspectiva do
avano do IF Baiano;
de ensino, rgos
e outros tipos de
tcnica, troca de
desenvolvimento e
VI - propor alternativas organizacionais, observando os princpios da gesto do

conhecimento, para o aperfeioamento da gesto do IF Baiano;
VII - assessorar, articular e coordenar aes voltadas internacionalizao do Instituto;
VIII - coordenar e articular com as Pr-Reitorias, Diretorias Sistmicas e os Campi a
elaborao do Relatrio Anual de Gesto do IF Baiano;
IX - atuar na prospeco e sistematizao de dados, informaes e procedimentos
institucionais, disponibilizando-os na forma de conhecimento estratgico.
Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da PRODIN, as competncias das
coordenaes gerais e as atribuies de suas chefias estaro definidos no Regimento Interno da
Reitoria.
22
Subseo III
Da Pr-Reitoria de Ensino
Art.63 A Pr-Reitoria de Ensino rgo executivo que prope, planeja, superintende,
coordena, fomenta e acompanha as polticas e atividades de ensino, de forma articulada
pesquisa e extenso, no mbito do Instituto Federal Baiano.
Art.64 A PROEN compreende:
I - Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento do Ensino:
a) Coordenao Geral de Educao Bsica e Profissional;
b) Coordenao Geral de Educao Superior.
II - Diretoria de Assuntos Estudantis:
a) Coordenao Geral de Assistncia Estudantil;
b) Secretaria Geral de Registros Acadmicos.
III - Diretoria de Educao a Distncia:
a) Coordenao Geral de Ensino Distncia.
1 A PROEN contar com um Pesquisador Institucional responsvel por coletar,
alimentar, atualizar, extrair e homologar dados dos sistemas gerenciais utilizados pelo MEC,
bem como acompanhar os processos de reconhecimento dos cursos de graduao e responder
aos censos escolares.
2 A PROEN contar com uma Assessoria de Diversidade e Incluso para assessorar a
elaborao e a implementao de polticas e aes relativas diversidade e incluso no mbito
do IF Baiano.
Art.65 Pr-Reitoria de Ensino compete:
I - planejar, coordenar, acompanhar e propor as polticas, as diretrizes e as
regulamentaes relativas a todos os nveis e modalidades de ensino;
II - acompanhar e supervisionar o cumprimento da legislao e das normas internas
relacionadas Educao Profissional e Tecnolgica, Educao Superior de Graduao nas
modalidades presencial e a distncia;
III - orientar, supervisionar e avaliar as atividades de ensino no mbito do IF Baiano;
IV - coordenar, orientar, acompanhar e supervisionar o desenvolvimento dos projetos
pedaggicos dos cursos de Educao Profissional e Tecnolgica e Educao Superior de
Graduao nas modalidades presencial e a distncia;
V - coordenar, acompanhar e emitir parecer sobre propostas de alteraes nos currculos
e nos projetos dos cursos;
VI - coordenar a elaborao e acompanhar o desenvolvimento do Projeto Pedaggico
Institucional (PPI) do IF Baiano;
23
VII - zelar pela adequao dos cursos ao Projeto Pedaggico Institucional, ao Plano de
Desenvolvimento Institucional e aos objetivos institucionais;
VIII - coordenar e acompanhar os processos de avaliao externa dos cursos e dos
programas de ensino do Instituto;
IX - propor, analisar e emitir parecer sobre propostas de convnios que envolvam a
realizao de atividades de ensino;
X - fomentar e incentivar aes que possibilitem uma efetiva articulao entre ensino,
pesquisa e extenso;
XI - promover atividades conjuntas com
fundamentos, concepes e prticas institucionais;
as
demais
Pr-Reitorias,
integrando
XII - coordenar e acompanhar o dimensionamento de vagas, a elaborao de critrios e a

seleo de docentes efetivos, temporrios e substitutos;
XIII - articular, coordenar e acompanhar a elaborao e a realizao de Programa
Institucional de Desenvolvimento e Capacitao de Docentes em conjunto com a Diretoria de
Gesto de Pessoas;
XIV orientar, acompanhar e supervisionar os processos de criao, reformulao,
extino e reconhecimento dos cursos de Educao Profissional e Tecnolgica, de Educao
Superior de Graduao, nas modalidades presencial e a distncia;
XV - propor, orientar, acompanhar e supervisionar a elaborao e o desenvolvimento das
polticas de assistncia estudantil e de incluso do IF Baiano;
XVI coordenar os processos seletivos para ingresso de alunos nos cursos da
Educao Profissional e Tecnolgica, da Educao Superior de Graduao, nas modalidades
presencial e a distncia;
XVII - fomentar, acompanhar e supervisionar a implantao e o desenvolvimento de
programas e projetos de diversidade e de incluso, acesso, permanncia e xito do discente;
XVIII - aprovar e autorizar a expedio e o registro de diplomas e certificados dos
diversos cursos, nveis e modalidades, com base na avaliao da vida acadmica do discente;
XIX - fomentar, acompanhar e apoiar a realizao de eventos cientfico-pedaggicos
relacionados ao ensino;
XX - fomentar e incentivar aes relativas diversidade, a incluso e a educao
socioambiental;
XXI - promover a interlocuo entre o IF Baiano e o Ministrio da Educao quanto s
polticas de ensino nos diversos nveis e modalidades.
24
Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da PROEN, as competncias das diretorias
e coordenaes gerais e as atribuies de suas chefias estaro definidos no Regimento Interno
da Reitoria.
Subseo IV
Da Pr-Reitoria de Extenso
Art.66 A Pr-Reitoria de Extenso o rgo executivo que prope, planeja, superintende,
coordena, fomenta e acompanha as polticas e as atividades de extenso, de forma articulada ao
ensino e a pesquisa, no mbito do Instituto Federal Baiano.
Art.67 A PROEX compreende:
I-
Coordenao Geral de Programas e Projetos de Extenso;
II -
Coordenao Geral de Qualificao Profissional;
III - Coordenao Geral de Difuso Tcnico-cientfica e Cultural.

Art. 68 Pr-Reitoria de Extenso compete:
I - propor, coordenar e acompanhar o desenvolvimento das polticas e diretrizes da
extenso no IF Baiano;
II - planejar, fomentar, coordenar e acompanhar a execuo de programas, projetos e
aes relativas extenso;
III - propor e supervisionar a aplicao de normas e regulamentos pertinentes extenso;
IV - articular aes, projetos e programas referentes extenso, em parceria com outras
instituies;
V - definir as polticas e as diretrizes de publicao e de difuso da produo tcnicocientfica do Instituto em parceria com a PROPES;
VI - promover, coordenar e apoiar projetos, aes e atividades voltadas divulgao
tcnico-cientfica e cultural, visando fortalecer os arranjos produtivos, sociais e culturais
existentes nas regies de atuao do IF Baiano;
VII - acompanhar, articular e encaminhar aes referentes s chamadas pblicas para
fomento extenso;
VIII - promover aes e atividades de extenso, integradas ao ensino e a pesquisa, com
base nos arranjos produtivos, sociais e culturais locais que contribuam para o desenvolvimento
regional;
IX - incentivar e acompanhar, em conjunto com a PROPES e a PROEN, a promoo de
eventos cientficos, artstico-culturais, sociais e desportivos realizados nos Campi ou que
envolvam o IF Baiano;
25
X - desenvolver junto com a Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional aes de
aproximao da comunidade do IF Baiano com o mundo do trabalho, com os segmentos sociais
e com os arranjos produtivos local e regional;
XI - propor, em conjunto com a PROEN, diretrizes e normas de funcionamento dos
cursos de formao continuada no mbito do Instituto;
XII - prospectar e organizar demandas sociais relativas necessidade de formao
continuada para atuao profissional integrada ao desenvolvimento social e econmico nas
microrregies de abrangncia do Instituto;
XIII - propor, incentivar e coordenar, em interao e com aquiescncia da PROEN, o
desenvolvimento de cursos de qualificao, atualizao e aperfeioamento voltados a promover
a educao continuada para a comunidade regional;
XIV - propor, em articulao com a PROEN e a PROPES, a criao de programas
institucionais de incentivo melhoria do ensino e ao desenvolvimento de extenso, pesquisa e
inovao.
Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da PROEX, as competncias das
Reitoria.
Subseo V
Da Pr-Reitoria de Pesquisa e Inovao
Art.69 A Pr-Reitoria de Pesquisa e Inovao o rgo executivo que prope, planeja,
superintende, coordena, fomenta e acompanha as polticas e diretrizes de pesquisa e inovao,
de forma integrada ao ensino e extenso, no mbito do Instituto Federal Baiano.
Art.70 A PROPES compreende:
I-
Coordenao Geral de Programas e Projetos de Pesquisa;
II -
Coordenao Geral de Iniciao Cientfica;
III - Coordenao Geral de Inovao Tecnolgica.

IV - Coordenao Geral de Ps-Graduao;
Art.71 Pr-Reitoria de Pesquisa e Inovao compete:
I - propor, coordenar e acompanhar o desenvolvimento das polticas e diretrizes de
pesquisa e inovao do IF Baiano;
II - planejar, fomentar, coordenar e acompanhar a execuo de programas, projetos e
aes de pesquisa e inovao;
III - propor e supervisionar a aplicao de normas e regulamentos pertinentes pesquisa;
26
IV - articular aes, projetos e programas referentes pesquisa e a inovao em parceria
com outras instituies;
V - propor, juntamente com a PROEX, polticas e diretrizes de publicao e de
divulgao da produo tcnico-cientfica do Instituto;
VI - acompanhar, articular e encaminhar aes referentes s chamadas pblicas oriundas
de rgos de fomento a pesquisa e inovao;
VII - propor e acompanhar as polticas de proteo criao e propriedade intelectual no
mbito do IF Baiano;
VIII - promover aes de incentivo pesquisa aplicada voltadas ao desenvolvimento
regional, em consonncia com os arranjos produtivos e sociais locais;
IX - planejar, fomentar, coordenar e acompanhar a execuo de programas e projetos de
iniciao cientfica relacionados pesquisa e inovao;
X - propor e incentivar a criao de grupos e ncleos de pesquisa aplicada voltados ao
cumprimento dos objetivos institucionais.
XI - coordenar os processos seletivos para ingresso de alunos nos cursos de PsGraduao, nas modalidades presencial e distncia;
XII - acompanhar e supervisionar o cumprimento da legislao e das normas internas
relacionadas Ps-Graduao, nas modalidades presencial e a distncia, bem como coordenar o
desenvolvimento dos seus Projetos Pedaggicos.
XIII - orientar, acompanhar e supervisionar os processos de criao, reformulao,
extino e reconhecimento dos cursos de Ps-Graduao, nas modalidades presencial e a
distncia;
Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da PROPES, as competncias das
Reitoria.
Seo V
Das Diretorias Sistmicas
Art.72 As Diretorias Sistmicas so rgos executivos e de assessoramento, subordinadas
ao Reitor, responsveis por planejar, coordenar, executar e avaliar projetos e atividades em reas
especficas do Instituto.
Art.73 So Diretorias Sistmicas que integram o IF Baiano:
I - Diretoria de Gesto de Pessoas (DGP);
II - Diretoria de Gesto da Tecnologia da Informao (DGTI).
27
Art.74 O Reitor, diante das necessidades acadmico-administrativas, poder criar outras
Diretorias Sistmicas mediante aprovao do Conselho Superior.
Subseo I
Da Diretoria de Gesto de Pessoas
Art.75 A Diretoria de Gesto de Pessoas o rgo sistmico responsvel por propor,
planejar, coordenar, executar e avaliar os projetos, as aes e as atividades relacionadas gesto
de pessoas no IF Baiano.
Art.76 A DGP compreende:
I-
Coordenao Geral de Administrao de Pessoal;
II -
Coordenao Geral de Desenvolvimento de Pessoas;
III - Coordenao Geral de Ateno Sade e Qualidade de Vida.

Pargrafo nico. O desdobramento da estrutura da DGP, as competncias das
Reitoria.
Art.77 Diretoria de Gesto de Pessoas compete:
I - propor polticas e desenvolver aes e atividades inerentes gesto de pessoas, em
consonncia com a legislao federal e as normas internas;
II - propor, promover, articular e coordenar atividades inerentes capacitao e melhoria
da qualidade de vida dos servidores do IF Baiano;
III - gerenciar a vida funcional do quadro tcnico-administrativo em educao e docente;
IV - efetuar os registros funcionais dos servidores no Sistema SIGA RH do IF Baiano e
nos sistemas de administrao de pessoas do Governo Federal;
V - executar aes de estmulo e conscientizao que proporcionem uma melhor
qualidade de vida do servidor;
VI - efetuar os controles necessrios elaborao, manuteno, homologao e
processamento da folha de pagamento dos servidores;
VII - definir mtodos de execuo de atividades relacionadas administrao de pessoas;
VIII - coordenar e orientar os Ncleos de Apoio de Gesto de Pessoas dos Campi do IF
Baiano, em relao s questes tcnicas e aos procedimentos para desenvolvimento dos
processos de trabalho;
IX - acompanhar e supervisionar a frequncia dos servidores por meio de sistema de
ponto estabelecido pelo Reitor;
28
X - gerenciar e desenvolver os processos de seleo, admisso, acompanhamento,
avaliao, afastamento, aposentadoria, exonerao e demisso dos servidores do IF Baiano;
XI - propor e aplicar mtodos e instrumentos de gesto para a avaliao de desempenho,
acompanhamento funcional, estgio probatrio e desenvolvimento dos servidores docentes e
tcnico-administrativos em educao do IF Baiano;
XII - manter a guarda, o controle e a atualizao das pastas funcionais dos servidores;
XIII - organizar, documentar e publicar os procedimentos relacionados rea de gesto
de pessoas;
XIV - elaborar em conjunto com a PROEN e a PRODIN o plano anual de capacitao
dos servidores do IF Baiano;
XV - realizar com a PRODIN estudos de dimensionamento da fora de trabalho e
adequao do quadro de pessoal dos Campi e da Reitoria.
Subseo II
Da Diretoria de Gesto da Tecnologia da Informao
Art.78 A Diretoria de Gesto da Tecnologia da Informao rgo sistmico
responsvel por propor, planejar, orientar, coordenar e supervisionar programas, projetos e
aes na rea de informtica e telecomunicaes, a partir das polticas e diretrizes definidas
pelo Comit Gestor da Tecnologia da Informao (CGTI).
Art.79 A DGTI compreende:
I - Coordenao Geral de Sistemas;
II - Coordenao Geral de Tecnologia.
Art.80 Diretoria de Gesto da Tecnologia da Informao compete:
I - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de gesto e desenvolvimento de
sistemas informatizados do IF Baiano e a interface com os demais integrantes do Sistema
Nacional da Educao Tecnolgica e Profissionalizante (SISTEC);
II - planejar, coordenar e supervisionar o gerenciamento dos servios de administrao da
rede, do parque de informtica, das bases de dados e do suporte ao usurio dos recursos de
tecnologia da informao e comunicao;
III - planejar e supervisionar os convnios e os contratos de bens e de servios na rea de
tecnologia da informao e comunicao;
IV - coordenar e acompanhar a elaborao e o desenvolvimento do Plano Diretor de
Tecnologia da Informao (PDTI), em consonncia com o Plano de Desenvolvimento
Institucional (PDI);
V - propor ao CGTI polticas, programas, projetos e aes relacionadas tecnologia da
informao e comunicao, com vistas ao desenvolvimento do PDTI;
29
VI - coordenar e supervisionar o desenvolvimento de polticas, programas, projetos e
aes na rea de tecnologia da informao e comunicao aprovadas pelo CGTI;
VII - propor em conjunto com a Diretoria de Gesto de Pessoas programas e projetos para
treinamento e a capacitao dos servidores do IF Baiano na rea de tecnologia da informao e
comunicao;
VIII - propor e disseminar normas, padres e melhores prticas de tecnologia da
informao junto Reitoria e aos Campi.
CAPTULO IV
DOS CAMPI
Art.81 Os Campi do IF Baiano sero administrados por Diretores Gerais, tendo seu
funcionamento estabelecido por este Regimento Geral e pelos respectivos regimentos internos
aprovados pelo Conselho Superior.
Seo I
Da Estrutura
Art.82 A estrutura de campus compreende:
I - Diretoria Geral:
a) Diretor Geral;
b) Gabinete;
c) Secretaria do Gabinete;
d) Ncleo de Comunicao e Eventos.
II - Diretoria Acadmica:
a) Diretor Acadmico;
b) Coordenao de Ensino;
c) Coordenao de Pesquisa;
d) Coordenao de Extenso;
e) Coordenao de Unidades Educativas de Campo;
f)
Coordenao de Assuntos Estudantis;
g) Secretaria de Registros Acadmicos;
h) Coordenao Especial de Atividades Educacionais Noturnas.
III - Diretoria Administrativa:
a) Diretor Administrativo;
b) Coordenao Financeira e Contbil;
c) Coordenao de Suprimento e Logstica.
30
1 Todos os Campi possuiro nas suas estruturas o Ncleo de Gesto da Tecnologia da
Informao e o Ncleo de Apoio Gesto de Pessoas, ligados ao Diretor Geral.
2 Todos os Campi possuiro nas suas estruturas o Ncleo de Apoio ao Processo de
Ensino-Aprendizagem, Permanncia e xito do Educando, ligado Coordenao de Ensino.
3 As competncias das diretorias e suas subdivises, bem como a definio dos ncleos
que complementam a estrutura dos Campi sero estabelecidas no regimento interno de cada
campus, respeitando-se a estrutura bsica comum.
Seo II
Do Diretor Geral
Art.83 Os Diretores Gerais dos Campi do IF Baiano sero nomeados de acordo com o que
determina o art. 14 da Lei n. 11.892/2008 e conforme demais legislaes vigentes.
Art.84 Ao Diretor Geral compete:
I - administrar e representar o campus dentro dos limites estatutrios, regimentais e das
delegaes atribudas pelo Reitor, em consonncia com os princpios, finalidades e objetivos do
IF Baiano;
II - participar do planejamento institucional e articular o planejamento anual do campus;
III - designar ou dispensar servidores para o exerccio de cargos comissionados e funes
gratificadas no campus;
IV - zelar pela manuteno dos bens patrimoniais do campus;
V - criar grupos de trabalho e comisses de assessoramento, para auxili-lo no
desempenho de suas funes;
VI - deliberar, coordenar e supervisionar a utilizao dos recursos oramentrios do
campus;
VII - supervisionar os ncleos avanados, plos e centros vocacionais tecnolgicos
vinculados ao campus;
VIII - convocar eleies para designao dos representantes discentes, docentes e
tcnico-administrativos em educao dos rgos colegiados integrantes da administrao da
Instituio;
IX - planejar, executar e coordenar as polticas institucionais, em articulao com as PrReitorias e Diretorias Sistmicas, de acordo com as diretrizes homologadas pelo Conselho
Superior, em consonncia com o Estatuto, com o Projeto Pedaggico Institucional, com o Plano
de Desenvolvimento Institucional e com o Regimento Geral do IF Baiano;
31
X - elaborar a proposta oramentria anual com a discriminao de receitas e despesas
previstas para o campus, em conformidade com o PDI, e apresent-la Reitoria com a
antecedncia requerida para a anlise e os encaminhamentos necessrios;
XI - autorizar processos de compras e execuo de servios;
XII - apresentar ao Reitor relatrio semestral de gesto;
XIII - convocar e presidir as reunies do Conselho de Administrao do Campus;
XIV - executar outras atribuies, conforme incumbncia do Reitor.
Seo III
Do Conselho de Administrao do Campus
Art.85 O Conselho de Administrao (CONAD) o rgo consultivo mximo do
campus, com composio e competncias que lhe so conferidas por este Regimento Geral e
funcionamento detalhado pelo regimento do campus.
Art.86 O Conselho de Administrao ter a seguinte composio:
I-
Diretor Geral do campus, presidente;
II -
Diretor Acadmico;
III -
Diretor Administrativo;
IV -
02 (dois) representantes docentes;
V-
02 (dois) representantes discentes (bsico e superior);
VI -
02 (dois) representantes tcnico-administrativos em educao;
VII -
01 (um) representante dos pais ou responsveis pelos estudantes;
VIII - 01(um) representante dos egressos;

IX -
02 (dois) representantes da sociedade civil organizada.
1 Os representantes de que tratam os incisos IV, V e VI sero eleitos por seus pares.
2 Os Diretores citados nos incisos I, II e III deste artigo, no caso de impedimentos
temporrios sero substitudos pelos seus substitutos legais.
3 Os representantes de que tratam os itens VII, VIII e IX sero eleitos por seus pares em
assembleia convocada pelo Diretor Geral do Campus para esse fim e divulgada nos meios de
comunicao local e regional.
Art.87 Ao CONAD compete:
32
I - apreciar o Plano de Ao Anual do campus, considerando as diretrizes do PDI, os

objetivos institucionais e as metas anuais do IF Baiano;
II - acompanhar a cada quadrimestre a execuo do Plano de Ao Anual, atravs de
Relatrio Quadrimestral das Diretorias Acadmica e Administrativa;
III - apreciar o Relatrio de Gesto e a Tomada de Contas Anual com base no Plano de
Ao e no Oramento do campus para o referido ano;
IV - apreciar ou recomendar matrias de responsabilidade ou interesse do campus,
apresentada pelo Diretor Geral ou por vontade expressa de (trs quartos) dos Conselheiros;
V - Participar do processo de elaborao da Proposta Oramentria do Campus.
CAPTULO V
DOS ATOS ADMINISTRATIVOS
Art.88 Os atos administrativos so instrumentos utilizados pela administrao pblica no
exerccio legal de suas funes.
Art.89 Os atos administrativos do IF Baiano so:
I - normativos;
II - ordinrios;
III - enunciativos.
Pargrafo nico. Os atos administrativos devem ser devidamente identificados e
numerados, em ordem anual crescente, bem como devidamente arquivados no IF Baiano.
Seo I
Dos Atos Normativos
Art.90 Os atos normativos, de carter impositivo, servem para esclarecer, explicar e
conferir fiel execuo s leis ou disciplinar matrias que no se sujeitam iniciativa de lei.
1 Podero ser adotados, no mbito do IF Baiano, os seguintes atos normativos:
I - resoluo: externa as decises dos rgos colegiados que possuem natureza
deliberativa;
II - instruo normativa: dispe sobre normas de funcionamento acadmicoadministrativas. Pode ser expedido pelo Reitor, Pr-Reitores, Diretores Sistmicos e Diretores
Gerais dos Campi, em razo de suas respectivas atribuies;
33
III - regimento: destina-se a disciplinar a estrutura e o funcionamento dos rgos;
IV - regulamento: detalha as disposies previstas em regimentos e na legislao, bem
como regula matrias no reservadas lei;
V - edital: estabelece normas gerais para a realizao de concursos, projetos, programas
e outras aes. Pode ser expedido pelo Reitor ou ser delegado por ato deste aos Pr-Reitores e
Diretores Gerais dos Campi.
2 Os atos normativos expedidos no mbito do IF Baiano devem estar em plena
consonncia legislao vigente.
Seo II
Dos Atos Ordinrios
Art.91 Os atos ordinrios servem para realizar solicitaes, alm de veicular informaes,
opinies e decises administrativas, obedecendo s formas a seguir:
I-
circular;
II -
despacho;
III -
parecer administrativo;
IV -
memorando;
V-
ofcio;
VI -
ordem de servio;
VII -
portaria;
VIII - recomendao tcnica.

1 A expedio de portaria, no mbito do IF Baiano, ato exclusivo do Reitor, podendo
ser delegado, por ato deste, aos Pr-Reitores, Diretores Sistmicos e Diretores Gerais dos
Campi.
2 A recomendao tcnica visa orientar questes de natureza interna, podendo ser
expedida pelos rgos colegiados ou pelos rgos de assessoramento.
Seo III
Dos Atos Enunciativos
Art.92 Os atos enunciativos atestam, certificam ou declaram uma situao de interesse
particular ou da prpria administrao, podendo ser expresso por meio de:
34
I-
certido: documento emitido por servidor, devidamente qualificado, com fins de

comprovar ato ou assentamento constante de processo, livro ou documento que se
encontre na Instituio, conferindo-lhe f pblica;
II -
atestado: documento escrito e assinado por um servidor, em razo do cargo que

ocupa, ou funo que exerce, que certifica a veracidade de um fato, para fins
jurdicos ou morais, independente de registros;
III - declarao: documento de carter declaratrio da existncia ou no de um direito ou

de um fato em relao a algo ou a uma pessoa, utilizado para servir de prova, desde
que os argumentos sejam apresentados por quem tenha conhecimento do fato;
IV - parecer tcnico: documento no qual se emite pronunciamento de um profissional
especializado sobre uma matria tcnica especfica concernente a uma dada rea de
atuao.
TTULO IV
Do Regime Acadmico
Art.93 O regime acadmico, no mbito do IF Baiano, nortear-se- pelos seguintes
princpios:
I - garantia dos direitos humanos;
II - respeito diversidade e garantia da incluso;
III - educao socioambiental como fundamento formativo;
IV - zelo pela tica no desenvolvimento das atividades educacionais;
V - garantia de formao tcnico-humanstica a partir da perspectiva ontolgica e
epistemolgica no processo de produo do conhecimento;
VI - igualdade de condies de ingresso e permanncia no Instituto;
VII - valorizao do profissional da educao;
VIII - indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso;
IX - interao com os segmentos sociais, o mundo do trabalho e a famlia.
CAPTULO I
DO ENSINO
Art.94 As aes de ensino do IF Baiano, em todos os nveis e modalidades, esto
voltadas para o processo ensino-aprendizagem, a produo do conhecimento e a formao
humana e profissional, com foco no mundo do trabalho e no convvio em sociedade.
35
Art.95 Os procedimentos didtico-pedaggico e administrativo do processo educacional

no IF Baiano sero definidos em regulamentos prprios, em observncia legislao vigente e
aos princpios norteadores definidos neste Regimento.
Pargrafo nico. Os regulamentos de que trata o caput deste artigo compreendem:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
natureza dos cursos;

currculos;
regime escolar;
admisso aos cursos;
matrcula;
permanncia e xito;
avaliao da aprendizagem;
aproveitamento de estudos e experincias anteriores;
exerccio domiciliar;
transferncias;
estgio e monitoria;
atividades nos perodos de recesso escolar;
certificao e diploma.
Seo I
Da Natureza dos Cursos
Art.96 A criao de cursos a serem oferecidos pelo IF Baiano obedece aos critrios
estabelecidos pelas Pr-Reitorias de Ensino, de Pesquisa e de Extenso, em regulamentos
prprios, apreciados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e aprovados pelo Conselho
Superior, conforme legislao vigente.
Art.97 O IF Baiano, em observncia s disposies estatutrias e legislao vigente,
oferecer os seguintes cursos:
I - cursos de educao profissional tcnica de nvel mdio, prioritariamente na forma de
cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o pblico da educao de
jovens e adultos;
II - cursos de educao profissional tcnica de nvel mdio, na modalidade subsequente,
para os concluintes do ensino mdio e suas equivalncias;
III - cursos de formao inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitao,
o aperfeioamento, a especializao e a atualizao de profissionais, em todos os nveis de
escolaridade, nas reas da educao profissional e tecnolgica;
IV - cursos em nvel de educao superior:
a) cursos de tecnologia com vistas formao de profissionais para as diferentes
demandas sociais;
b) cursos de licenciatura, bem como programas especiais de formao pedaggica
para a educao profissional, visando formao de professores para a educao bsica,
sobretudo nas reas de cincias naturais e matemtica;
36
c) cursos de bacharelado e engenharia, visando formao de profissionais para os
diferentes setores da economia e reas do conhecimento;
d) cursos de ps-graduao lato sensu de aperfeioamento e especializao, visando
formao de especialistas nas diferentes reas do conhecimento;
e) cursos de ps-graduao stricto sensu de mestrado e doutorado, que contribuam
para promover o estabelecimento de bases slidas em educao, cincia e tecnologia, com
vistas ao processo de gerao e inovao tecnolgica.
Art.98 Os cursos do IF Baiano podero ser ofertados nas modalidades presencial e a
distncia.
Pargrafo nico. As ofertas de cursos nas diferentes modalidades respeitaro o critrio da
no coincidncia com outras formaes j oferecidas na Instituio, devendo ser,
preferencialmente, complementares s mesmas.
Art.99 Educao a Distncia uma modalidade de ensino que possibilita autoaprendizagem,
com a mediao de recursos didticos sistematicamente organizados, apresentados em
diferentes suportes de informaes utilizados isoladamente ou combinados e veiculados por
diversos tipos de tecnologias da informao e comunicao.
1 Os cursos ministrados na modalidade de educao distncia sero organizados em
regime especial, de acordo com os objetivos e as diretrizes curriculares fixadas nacionalmente.
2 As organizao didtica dos cursos na modalidade de educao a distncia ser objeto
de regulamentao prpria aprovada pelo Conselho Superior, atendida a legislao vigente.
Subseo I
Da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio
Art.100 A educao profissional tcnica
preferencialmente nas formas:
de nvel mdio ser
desenvolvida
I - integrada, articulada ao ensino mdio, oferecida somente a quem j tenha concludo o

ensino fundamental;
II - subsequente, oferecida somente a quem j tenha concludo o ensino mdio.
Pargrafo nico. Podero ser criadas outras formas e modalidades de cursos, mediante
aprovao do Conselho Superior, respeitando-se a legislao aplicvel.
Art.101 No mbito da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio, os Campi tero
Conselho de Curso para assessoramento da direo e coordenao de ensino. A composio, as
finalidades, os objetivos e as competncias do Conselho de Curso estaro dispostos na
Organizao Didtica.
37
Subseo II
Da Formao Inicial e Continuada
Art.102 Os cursos e programas de formao inicial e continuada de trabalhadores,
includos a capacitao, o aperfeioamento, a especializao e a atualizao, em todos os nveis
de escolaridade, podero ser ofertados segundo itinerrios formativos.
Pargrafo nico. Considera-se itinerrio formativo o conjunto de etapas que compem a
organizao da educao profissional em uma determinada rea, possibilitando o
aproveitamento contnuo e articulado dos estudos.
Art.103 Os cursos de formao inicial e continuada articular-se-o, preferencialmente,
com os cursos de educao de jovens e adultos, visando qualificao para o trabalho e
elevao do nvel de escolaridade do trabalhador.
Subseo III
Da Graduao
Art.104 A oferta dos cursos de graduao poder ser feita nas modalidades presencial e a
distncia, mediante aprovao do Conselho Superior.
Art.105 A coordenao das atividades dos cursos de graduao exercida por servidor
ativo do quadro permanente do IF Baiano, preferencialmente com formao na rea afim,
observando regulamento prprio.
Subseo IV
Da Ps-Graduao
Art.106 A oferta dos cursos de ps-graduao stricto sensu ou lato sensu poder ser
feita nas modalidades presencial ou distncia, mediante aprovao do Conselho Superior.
Art.107 A coordenao das atividades dos cursos de ps-graduao exercida por servidor
ativo do quadro permanente do IF Baiano, observando regulamento prprio.
Seo II
Dos Currculos
Art.108 Os currculos dos cursos ofertados pelo IF Baiano so fundamentados em bases
filosficas cientficas, metodolgicas, socioculturais, polticas e legais expressas no projeto
poltico-pedaggico dos Campi.
Pargrafo nico. A execuo dos currculos de que trata o caput e o funcionamento
acadmico submetem-se s orientaes da organizao didtico-pedaggica da modalidade de
ensino correspondente.
38
Seo III
Do Regime Escolar
Art.109 O ano letivo dos cursos do ensino tcnico de nvel mdio, da educao
profissional integrada e da educao superior independe do ano civil, devendo-se observar o
mnimo de dias de trabalho acadmico efetivo, previstos na legislao, excludo, conforme o
caso, o tempo reservado para recuperao final e exames finais.
Pargrafo nico. O ano letivo dos demais cursos da educao profissional deve observar a
carga horria mnima regulamentada.
Art.110 Os calendrios acadmicos so definidos pelos Campi com a apreciao das PrReitorias de Ensino, de Pesquisa e de Extenso, e aprovao do Conselho Superior.
Art.111 Aos estudantes com aproveitamento insuficiente, sero assegurados estudos de
recuperao no ensino mdio e na educao profissional, bem como exames finais na educao
superior, conforme legislao vigente e o disposto nas respectivas organizaes didticas.
Seo IV
Da Admisso aos Cursos
Art.112 A admisso aos cursos do IF Baiano dar-se- mediante participao em processo
seletivo especfico.
1 Para ingresso nos cursos de Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio nas formas
integrada e PROEJA, o candidato dever ter concludo o ensino fundamental ou equivalente.
2 Para ingresso nos cursos de Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio na forma
subsequente e nos cursos de graduao, o candidato dever ter concludo o ensino mdio ou
equivalente.
3 Para ingresso nos cursos de ps-graduao, o candidato dever ter concludo a
graduao.
4 Em sendo criadas outras formas de cursos de educao profissional, para o ingresso do
candidato dever ser observada a escolaridade mnima exigida em normas e regulamentaes
prprias.
Art.113 Sero reservadas vagas para o ingresso nos diferentes cursos oferecidos pelo IF
Baiano p a r a candidatos:
a) provenientes da rede pblica de educao, o mnimo de 50%, em conformidade com

a legislao vigente;
b) com deficincia;
c) pertencentes a grupos tnicos, comunidades tradicionais, comunidades perifricas,
comunidades ribeirinhas e povos da floresta, atingidos por atos discriminatrios.
1 Os candidatos de que trata o caput participaro da seleo em igualdade de condies
com os outros concorrentes, no que tange aos demais critrios estabelecidos para o processo
39
seletivo.
2 Os critrios para a reserva de vagas para ingresso aos cursos do IF Baiano estaro
definidos em regulamentao prpria.
3 Os percentuais referentes s alneas b e c sero definidos por regulamentao prpria e
aprovados pelo Conselho Superior.
Seo V
Da Matrcula
Art.114 A matrcula o ato formal de ingresso aos cursos oferecidos pelo IF Baiano.
Art.115 As matrculas no IF Baiano atendem a duas categorias:
I - regular;
II - especial.
Art.116 Entende-se por estudante matriculado na condio regular, aquele que:
I - for aprovado em processo seletivo;
II - tenha renovado matrcula em curso regular oferecido pelo IF Baiano;
III - tenha reaberto matrcula trancada, na forma deste Regimento e de regulamentao
especfica;
IV - for aprovado em processo seletivo especfico para cursos de graduao como
portador de diploma de curso superior;
V - for aprovado em processo seletivo especfico para cursos de Educao Profissional
Tcnica de Nvel Mdio, na forma subsequente, para portador de diploma ou certificado da
Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio;
VI - tiver sua transferncia interna efetivada;
VII - tiver sua transferncia externa efetivada;
VIII - tiver sua transferncia externa ex officio efetivada;
IX - for oriundo de convnio e/ou de intercmbio;
X - tiver sua matrcula de cortesia efetivada, conforme legislaes especficas.
Art.117 Entende-se por estudante matriculado na condio especial, aquele que:
I - no possuir vnculo com os cursos do IF Baiano;
40
II - for aprovado em processo seletivo especfico em at 02 disciplinas por perodo letivo,
respeitado o limite de 04 (quatro) disciplinas por curso.
Pargrafo nico. Os procedimentos para realizao da matrcula regular e especial estaro
definidos na organizao didtica de cada modalidade de ensino.
Art.118 A matrcula de estudantes em modalidades de cursos de educao continuada ou
de extenso oferecidos no mbito do IF Baiano ser realizada em conformidade com as normas
definidas pelas Pr-Reitorias de Ensino e de Extenso respectivamente.
Art.119 A frequncia s aulas permitida apenas aos estudantes devidamente
matriculados.
Subseo I
Do Trancamento e Cancelamento
Art.120 Considera-se trancamento de matrcula, para os fins previstos neste Regimento, a
interrupo temporria, total ou parcial dos estudos.
Art.121 Considera-se cancelamento de matrcula a cessao dos vnculos institucionais do
discente com o IF Baiano, podendo ocorrer a pedido deste ou por desligamento.
Art.122 O discente que se desligar dos cursos ofertados pelo IF Baiano, mediante
cancelamento de matrcula, s poder retornar aps aprovado em novo processo seletivo.
Art.123 As orientaes e procedimentos para o trancamento ou cancelamento de matrcula
sero estabelecidos na organizao didtica de cada modalidade de ensino.
Subseo II
Da Reintegrao ao Curso
Art.124 Considera-se reintegrao, no mbito do IF Baiano, o retorno do discente ao
curso, mediante justificativa das causas de sua desvinculao.
Pargrafo nico. A reintegrao ao curso estar condicionada existncia de vagas e suas
normas sero estabelecidas na organizao didtica de cada modalidade de ensino.
Seo VI
Da Permanncia e xito
Art.125 Esto assegurados nas aes norteadoras da Poltica de Assistncia Estudantil
como responsabilidade social do IF Baiano, tendo regulamentao prpria aprovada pelo
CONSU.
Seo VII
Da Avaliao da Aprendizagem
Art.126 A avaliao da aprendizagem um processo contnuo e cumulativo, observandose a frequncia, o aproveitamento, a preponderncia dos aspectos qualitativos sobre os aspectos
41
quantitativos e a prevalncia dos resultados ao longo do perodo em detrimento de eventuais
provas finais, devendo ser coerente com a proposta pedaggica e com as normatizaes do IF
Baiano.
Art.127 No mbito da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio, os Campi tero
Conselho de Classe para avaliao do processo ensino-aprendizagem. A composio, as
finalidades, os objetivos e as competncias do Conselho de Classe estaro dispostos na
Organizao Didtica.
Art.128 O regime e os critrios de avaliao so definidos na organizao didtica de cada
modalidade de ensino, podendo os resultados ser expressos em conceito ou nota.
Pargrafo nico. Os resultados do desempenho do estudante em cada componente
curricular, ao final das etapas letivas, devero ser apresentados pelos respectivos docentes por
meio de instrumento legal institudo no mbito do IF Baiano.
Art.129 A frequncia s aulas e s demais atividades acadmicas so obrigatrias para os
estudantes matriculados.
1 Independentemente dos resultados obtidos, ser considerado reprovado, o estudante
que no obtenha a frequncia mnima legal.
2 A verificao e o registro da frequncia de responsabilidade do professor e o
controle, para efeito dos registros escolares, realizado pela Secretaria de Registros
Acadmicos.
Seo VIII
Do Aproveitamento de Estudos e de Experincias Anteriores
Art.130 Considera-se aproveitamento de estudos, para os fins previstos neste Regimento, a
dispensa de componentes curriculares cursados com aprovao, assegurando ao estudante o
direito de prosseguimento nos estudos, ressalvados os casos previstos nas normas aplicveis.
Art.131 Considera-se aproveitamento de experincias anteriores quelas oriundas de
ambiente de trabalho e de experincias formativas que possibilitem o reconhecimento e a
certificao para prosseguimento ou concluso de estudos.
Pargrafo nico. O aproveitamento de estudos e de experincias anteriores ser
regulamentado pela organizao didtica de cada modalidade de ensino.
Seo IX
Do Exerccio Domiciliar
Art.132 Considera-se exerccio domiciliar a equivalncia de estudos concedida ao discente
por ausncia s aulas, de acordo com a legislao pertinente.
42
1 A compensao da frequncia s aulas por exerccio domiciliar ser permitida quando
compatvel com o estado de sade do requerente e com a natureza da disciplina.
2 O exerccio domiciliar ser regulamentado pela organizao didtica de cada
modalidade de ensino.
Seo X
Da Transferncia
Art.133 Ser aceita a transferncia de discente para prosseguimento de estudos em curso
da mesma rea e habilitao ou eixo e habilitao, nos termos da legislao vigente nas
seguintes formas:
I - transferncia interna;
II - transferncia externa;
III - transferncia ex offcio.
Pargrafo nico. A aceitao de transferncia, exceto nos casos previstos em legislao
especfica, fica condicionada existncia de vaga, adaptao curricular e similaridade entre
os currculos.
Art.134 O processo de transferncia ser regulamentado pela organizao didtica de cada
modalidade de ensino.
Seo XI
Do Estgio e Monitoria
Art.135 O estgio o ato educativo escolar supervisionado que integra o itinerrio
formativo do discente, em conformidade com a habilitao profissional escolhida e legislao
pertinente.
Pargrafo nico. O estgio dever ser planejado, executado, acompanhado, orientado e
avaliado em conformidade com o projeto poltico pedaggico do seu respectivo curso e normas
acadmicas do IF Baiano.
Art.136 A monitoria uma atividade acadmica que visa oportunizar meios ao discente
para aprofundar conhecimentos, mediante o desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
1 A monitoria no implica vnculo empregatcio e ser exercida sob orientao docente.
O monitor no poder ministrar aulas tericas ou prticas correspondentes carga horria
regular de disciplina curricular.
2 As normas de monitoria sero definidas em regulamentao prpria.
43
Seo XII
Das Atividades de Ensino nos Perodos de Recesso Escolar
Art. 137 A Pr-Reitoria de Ensino, mediante proposta dos Campi, poder programar
atividades de ensino nos perodos de recesso escolar, em regime intensivo, com a finalidade de
proporcionar ao discente:
I - recuperao;
II - adiantamento dos currculos ou diminuio de carga horria do perodo subsequente;
III - enriquecimento curricular.
Art.138 As atividades de ensino programadas para os perodos de recesso escolar devero
apresentar as mesmas caractersticas dos perodos regulares no que se refere aos currculos,
forma de desenvolvimento e carga horria.
CAPTULO II
DA EXTENSO
Art.139 A extenso no IF Baiano concebida como um processo educativo, cultural e
cientfico que articula indissociavelmente o ensino e a pesquisa, viabilizando a relao
transformadora entre o Instituto e sociedade.
Art.140 A extenso orientar-se- pelas seguintes diretrizes:
I - concepo interdisciplinar/transdisciplinar;
II - promoo da cidadania e responsabilidade socioambiental;
III - desenvolvimento local e regional;
IV - difuso de conhecimentos;
V - capacitao tcnica, operativa e instrumental;
VI - assessoramento tcnico comunidade;
VII - produo artstica e cultural na construo da identidade regional;
VIII - indissociabilidade entre extenso, pesquisa e ensino.
44
CAPTULO III
DA PESQUISA
Art.141 As aes de pesquisa do IF Baiano, em todos os nveis e modalidades de ensino,
integram um processo educativo de formao do indivduo como investigador e empreendedor,
com vistas inovao e soluo de problemas de cunho social, cientfico e tecnolgico,
favorecendo o desenvolvimento social, econmico e cultural.
Art.142 As atividades de pesquisa desenvolvidas no IF Baiano, em articulao com o
ensino e a extenso, tm por finalidade a formao para o desenvolvimento de novas tcnicas e
tecnologias, bem como a produo e difuso de conhecimentos nos diversos campos do saber,
da arte e da cultura.
CAPTULO IV
DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS
Art.143 O IF Baiano conferir os seguintes diplomas e certificados:
I - certificado de reconhecimento de saberes;
II - certificado aos que conclurem
especializao, atualizao e qualificao;
cursos
de
capacitao,
aperfeioamento,
III - certificado aos que realizaram o ENEM, de acordo com critrios estabelecidos em
edital especfico;
IV - diploma de tcnico de nvel mdio;
V - diploma de graduao;
VI - diploma de ps-graduao stricto senso.
Pargrafo nico. Os estudantes em regime de matrcula especial somente tero direito
declarao das disciplinas cursadas ou das competncias adquiridas, conforme exposto na
legislao aplicvel.
Art.144 A Colao de Grau ato oficial obrigatrio da Instituio e ser realizada em
sesso solene e pblica, em dia e horrio previamente fixados.
CAPTULO V
DOS TTULOS HONORFICOS
Art.145 O IF Baiano conferir os seguintes ttulos de mrito acadmico:
I - Doutor Honoris Causa;
45
II - Professor Honoris Causa;
III - Professor Emrito.
1 O ttulo Doutor Honoris Causa ser concedido personalidade que se tenha
distinguido pelo saber ou pela atuao em prol das artes, das cincias, da filosofia, das letras ou
do melhor entendimento entre os povos.
2 O ttulo Professor Honoris Causa ser concedido a professor ou cientista ilustre, no
pertencente ao IF Baiano que tenha prestado relevantes servios ao Instituto.
3 O ttulo Professor Emrito ser concedido ao docente aposentado no Instituto, que
tenha alcanado uma posio eminente em atividades da Instituio.
Art.146 O IF Baiano em reconhecimento a servidores e estudantes, por notria
contribuio nas reas de ensino, pesquisa e extenso conferir, sob a forma de medalhas, as
seguintes dignidades:
I - Mrito Docente;
II - Mrito Discente;
III - Mrito Funcional.
Art.147 Ao Conselho Superior cabe ratificar a atribuio dos ttulos a que se refere o
artigo anterior.
Art.148 A concesso dos ttulos honorficos do IF Baiano somente poder ser proposta por
iniciativa do Reitor ou do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, neste ltimo caso, por
maioria de dois teros (2/3) dos seus membros.
Pargrafo nico. O Conselho Superior pode estabelecer e regulamentar a atribuio de
outros ttulos honorficos, condizentes com a atividade acadmica, objetivando o
reconhecimento de mrito acadmico e/ou de servios prestados ao IF Baiano.
TTULO V
Da Comunidade Acadmica
Art.149 A comunidade acadmica do IF Baiano constituda por discentes, docentes e
tcnico-administrativos em educao, com funes e atribuies especficas, associadas s
finalidades e aos objetivos institucionais.
Pargrafo nico. O IF Baiano compromete-se com o processo de formao humana,
tcnica, cientfica, profissional, cultural, poltica e social da comunidade externa por meio da
indissociabilidade entre o ensino, a pesquisa e a extenso em nvel local, regional e nacional.
46
CAPTULO I
DOS DISCENTES
Art.150 O corpo discente do IF Baiano formado por estudantes regularmente
matriculados nas diferentes modalidades de ensino oferecidas pela Instituio nos regimes
regular e especial.
Art.151 Somente os estudantes com matrcula ativa nos cursos tcnicos de nvel mdio,
graduao e ps-graduao podero votar e ser votados para as representaes discentes dos
conselhos deliberativos, bem como participar dos processos eletivos para escolha do Reitor e
diretores-gerais dos Campi.
Art.152 O IF Baiano possibilitar ao corpo discente, alm do ensino regular, a participao
em:
I - poltica de incluso e diversidade voltada para os direitos humanos, para a promoo
da igualdade etnorracial e de gnero;
II - poltica de assistncia estudantil;
III - programas de desenvolvimento sustentvel;
IV - programas recreativos, esportivos, artsticos e culturais;
V - programas de estgio, iniciao cientfica e inovao tecnolgica;
VI - programas de cooperativismo, associativismo, incubao e empreendedorismo;
VII - programas de intercmbios nacionais e internacionais;
VIII - orientao psicopedaggica e profissional.
CAPTULO II
DOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
Art.153 O corpo Tcnico-Administrativo em Educao do IF Baiano composto pelos
servidores integrantes do quadro permanente de pessoal do Instituto, regidos pelo Regime
Jurdico nico, admitidos na forma da lei.
Pargrafo nico. As atribuies do corpo Tcnico-Administrativo em Educao sero
estabelecidas em normatizao especfica.
CAPTULO III
DOS DOCENTES
Art.154 O corpo docente formado por professores integrantes do quadro permanente
de pessoal do IF Baiano, regidos pelo Regime Jurdico nico, alm de substitutos,
47
temporrios, admitidos na forma da lei.
Pargrafo nico. As atribuies do corpo docente sero estabelecidas em normatizao
especfica.
CAPTULO IV
DA COMUNIDADE EXTERNA
Art.155 A comunidade externa ao IF Baiano constituda pela comunidade em geral, a
sociedade civil organizada, a iniciativa privada e os poderes pblicos.
TTULO VI
Do Regime Disciplinar
Art.156 O regime disciplinar configura-se como o conjunto de normas de conduta, em
conformidade com a legislao vigente, que visa assegurar, manter e preservar a ordem, o
respeito, os bons costumes e preceitos morais, garantindo assim a convivncia harmnica entre
os membros da comunidade interna.
Art.157 O Reitor ou Diretor-Geral do campus, tendo conhecimento de irregularidade no
mbito de sua responsabilidade, ser obrigado a apurar os fatos, por intermdio de sindicncia
ou processo administrativo disciplinar, assegurando o pleno direito de defesa conforme previsto
em lei.
CAPTULO I
DOS SERVIDORES
Art.158 Os servidores do IF Baiano estaro sujeitos s regras de conduta dispostas no
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, nas normatizaes internas e demais
legislaes vigentes.
Pargrafo nico. O Regimento Disciplinar dos Servidores do IF Baiano ser proposto pela
Comisso de tica, sem prejuzo das prescries estabelecidas na legislao vigente.
CAPTULO II
DOS DISCENTES
Art.159 O Regimento Disciplinar Discente ser estabelecido em regulamento prprio,
aprovado pelo Conselho Superior.
48
TTULO VII
Das Disposies Transitrias e Finais
Art.160 Incumbe aos Pr-Reitores, Diretores Sistmicos e Diretores dos Campi indicarem
os gestores de suas respectivas unidades de atuao.
Art.161 A Reitoria e os Campi tero um prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias, a
partir da publicao deste Regimento, para apresentar proposta de regimento interno a ser
submetida aprovao do Conselho Superior.
Art.162 As demais resolues e normas previstas neste Regimento devero ser aprovadas
no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, e as polticas institucionais mencionadas, em at 360
(trezentos e sessenta) dias, a partir da publicao deste Regimento.
Art.163 O Conselho Superior, mediante proposta do Reitor ou de pelo menos 1/3 (um
tero) dos seus membros, poder propor modificaes neste Regimento, sempre que elas se
imponham pela dinmica dos servios.
Art.164 Os casos omissos neste Regimento Geral sero resolvidos pelo Conselho Superior.
Art.165 O Regimento Geral do IF Baiano, respeitadas as formalidades legais e revogadas
as disposies em contrrio, entrar em vigor na data de sua aprovao pelo Conselho Superior.

Regimento-Geral If BAIANO

Caricato da

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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

Seo I Do Reitor ............................................................................................................. 14

CAPTULO IV DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS...................................................... 44

Regimento Geral do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano

V - bens incorporados que resultem de servios por ele realizados;

III - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso;

III - Pr-Reitor de Pesquisa e Inovao;

Art.20 Compem a estrutura do IF Baiano as seguintes comisses permanentes:

Comisso de tica (CE);

Comisso Prpria de Avaliao (CPA);

III - Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD);

Regimento Geral do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano

III - rgos de Assessoramento;

representar o IF Baiano, em juzo ou fora dele;

superintender, administrar, gerir e coordenar as atividades da Instituio;

Chefia de Gabinete do Reitor;

Secretaria Geral do Gabinete;

III - Secretaria de Apoio aos rgos Colegiados Superiores;

coordenar, controlar e informar sobre a agenda diria do Reitor;

III - organizar e providenciar reservas de passagens, dirias, estada, transporte e

manter atualizada toda a correspondncia interna e externa do Reitor;

VI - realizar divulgao junto comunidade interna e externa sobre as aes realizadas

organizar e secretariar todas as reunies dos rgos colegiados superiores;

VIII - apoiar os rgos colegiados superiores no desenvolvimento de suas atividades;

elaborar e/ou revisar as correspondncias e os documentos expedidos pelo Reitor.

Pargrafo nico. As competncias da Chefia do Gabinete, das Secretarias e da

assessorar o Reitor em suas representaes poltica e social;

III - responder pela administrao da Reitoria em articulao com os demais rgos;

Regimento Geral do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano

emitir pareceres nas reas de competncia;

exercer as atividades de consultoria e assessoramento jurdico da Autarquia;

assessorar e orientar o Reitor e os demais gestores do IF Baiano;

acompanhar e avaliar os atos de gesto;

III - racionalizar aes de controle;

Art.53 O Reitor, no uso de suas atribuies, na medida de suas necessidades e

Pr-Reitoria de Planejamento e Administrao (PROPLAN);

Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODIN);

III - Pr-Reitoria de Ensino (PROEN);

II - consolidar, junto ao Ministrio da Educao, a proposta oramentria anual do IF

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Coordenao Geral de Parcerias Nacionais e Internacionais;

Coordenao Geral de Planejamento e Projetos Estratgicos;

III - Coordenao Geral de Dados e Informaes Institucionais.

VI - propor alternativas organizacionais, observando os princpios da gesto do

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XII - coordenar e acompanhar o dimensionamento de vagas, a elaborao de critrios e a

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Coordenao Geral de Programas e Projetos de Extenso;

Coordenao Geral de Qualificao Profissional;

III - Coordenao Geral de Difuso Tcnico-cientfica e Cultural.

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Coordenao Geral de Programas e Projetos de Pesquisa;

Coordenao Geral de Iniciao Cientfica;

III - Coordenao Geral de Inovao Tecnolgica.

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Coordenao Geral de Administrao de Pessoal;

Coordenao Geral de Desenvolvimento de Pessoas;

III - Coordenao Geral de Ateno Sade e Qualidade de Vida.

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Diretor Geral do campus, presidente;